【LIXIL】リクシル 「仁義(ﾅｷ)異動」★26
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>>677
ウッシの暴挙を救うホワイトナイトって前振りがあるから、
実はそれは、、、、で面白いと思うけどね >>679
担当と連絡とれない案件は放置おkってルールにすりゃーいいのになw >>676
陸より知名度も華もある企業がバンバン首切りやってんのにこんな地味な企業を吊るしには来ないよ >>688
ウッシー事件がなければ地味だが、その布石がユニークさを生む。
マーケの基礎だ >>689
お前がやればいいじゃん。どーぞご勝手に。 >>622
受注の人間です。某金属系でタレシフされました。
フィードバック受けた時に他の人の等級が見えてしまった。
衝撃ですよ。２０年３０年でも全然昇級してないです。
入社２５年以上でもS4、S5わんさかいます。
これは問題ではないですか？私は３０代後半でS2ですよ。
これでも同期の中では遅い方なのに。
経営側は受注を見下しすぎでしょう。
明らかに差別だと思います。 >>692
だーかーらー、高卒ドMの馬鹿女の集まりなんだってば。昇級なんて烏滸がましいだろ。マックジョブのくせに何様だって話だよ。君は運悪く廃棄されてしまって残念だけどね。早く抜け出しなさい。 >>692
お前もその等級止まりかつ、職位高いんだからもっと働けって言われる
ってことな >>692
評価がしにくい部署なんだから昇給機会が少ないのは当然
ま、そういう部署は本来楽であるべきなんだろうがね >>692
LIXILのゴミ集積所だとの位置付けなのでそれは当然とも言えます。
もちろん入社から受注に居る子は出自が悪いと判断されてしまうので気の毒ですが。
どんな世の中でもカースト制度は存在します。平等はあり得ません。
生まれの悪さを呪っても仕方ありません。受諾しましょう。
貴方はまだやり直せるのでは？ >>692
50歳前後の先輩方よりご自分の方が等級高いということですよね。
私も割り切れないです。読んでて悔しいですもん。 Wpより比べもんにならないくらいタメになるな。
内情が分かるし次の行動を考えやすい。
Wｐで等級、リストラ情報ぶっちゃけたりしないし。 >>695
イナだと昔はそういう感じだった、出世遅いけど楽な部門なんだから我慢しろと。
それが統廃合繰り返してぐちゃぐちゃになってると感じる。
楽ちん早出世部門も多いだろ、本社間接。
そういう理不尽を炙り出すための全社アンケートの課題を誰が対処するのか不明。
主催者は、前年比とかの考察加えてやった感で終わりか。 >>692
モノタロウ系のデジタルさんをそっちに連れて行って改革させればいいのに。
小綺麗な本社で悠々生きてる気がする。 会社の裏を知れて勉強になる。結構汚いことしてんだな。受注嬢たちはそれ知ってんのかな？知らぬが仏ではあるが。 最低賃金1円単位でギリギリで働かせる非正規雇用ってのも地味にある。
そんな安い時給のところないけど家に近いからとかでおばちゃんが働いてたりする。 職業差別が酷いね。会社がやっちゃあ駄目じゃないか。受注とかカスタマーは激務で過酷であることは周知の事実なんだから危険手当ぐらい出せって話だよ。 悔しかったら受注でより効率的な働き方や、これからの業務改革について提案すりゃいい。
どこの部署でも一緒だろ？そして対等であるはず。
いつまでも仕事を区別するから君たちは上に上がれないのよ。 かたやデジタル部門の新卒7年目くらいのやつが主幹になってたりするからな
お友達人事 >>703
知らないと思いますよ。
間接部署とか横の繋がりが殆どないと思います。忙しくてそれどころじゃないと思います。
それに知っても何とも思わない、そんなもんだ、と思う気がします。
まだ受注メンタルに慣れなくて苦しんでる最中です。
客の責任やワガママなのに、工場・物流・運送会社・ドライバーにペコペコ平謝りするし。
営業やFSのミスなのに、物流・客にペコペコペコペコ謝り倒すし。代理で交渉までするし。
他責なのに代わりに業務を担って、てんてこ舞いになって作業するし。
こんな時、たまに何十年も受注してる女性がプツっと切れて泣き出すことがあるのですが目も当てられない。
数か月に１〜２人そんな人がいます。人間の感性に戻った瞬間かもしれない。
毎日奴隷として働いてても一瞬、人間に戻る時がある。そんな感じです。
ハッキリ言って気持ち悪い仕事。 >>707
世間知らずの童貞だねぇ。
対等や平等なんて存在しないよ。
D部門やマーケ部門が証明してんだろ。
童貞卒業しろや禿げ。 >>709
いやーーーー、まじでタレシフされたくないわ。
逆に４０以上で助かったかも。次のNLで逃げるぞ！ >>709
そんな所にいないで早く転職したらどうですか？
むだに神経すり減らしてもったいないですよ。 悪平等は良くないから部署の差があって当然。
と僕ちゃん社長がドヤってただろ。
優秀な経営、気に入ってる人、部署は高待遇にして、
その分他を下げて対処するってこと。
童貞にはわからない、そういうことだと 新しい血が何かできるわけではないが、古い血は気持ち悪いから捨てられる組織 前橋閉鎖か..
下妻 小矢部 有明 安泰だな
あぐらかいてても大丈夫だな >>712
これまで冷遇されて来て可哀想だったから、これからは特進で上げてやる、
とかは社長変わってもまずないから、
タイミング見て辞めるか、割り切って我慢するかしかない。 >>708
主幹になったのもっと早かったかも。不平等を声高らかに叫ぶつもりはないけど、あれはないよね〜〜って話になった。 >>717
ふじもんの時からいるな。
広告塔の途上国便所女子とか。
しばらく使ったら飽きられて泣かず飛ばす。
職位だけ高くて周りから疎まれる >>715
前橋の人が来たらそこは安泰じゃね？
2度異動はないだろうから >>717
しかも大した大学出てないでしょ？もしやデジタルに有りがちな専門学校？ 勉強になるなあ。他にも有益な情報あれば書き込んでほしいって話だよね。 >>721
一流大で、コミュ力もあり、専門知識もあったらここには入らない。
専門バカみたいなの、馬が合うってだけで取り立てるから、
ある意味そういう人はチャンスな会社だ >>718
有明は社員率高い ビル生産工場 西日本の拠点 老朽化
閉鎖のメリットデメリット考えるとどうだろう.. >>724
今回の閉鎖もそうだけど「老朽化」も言い訳の一つに出来るからニクイよね。
いくらでも方法はあるからさ。 野田ってどうなると思いますか？皆さんの見解聞かせて。 ウッシー事業憎しもスパイスに入れつつ、口先三寸で調理 >>710
貴方の部下は大変ですね
S3かもしくはS4のペーペーだろうけど。 >>709
在宅ワークだよね？転職活動しておいたらどうかな？
今はオンラインで2次面までやってるよ。
最後の挨拶で合否決まるけど大体2次で決まってる。
それに３０代大卒ならまだ転職先たくさんあるよ。
４０以上の本格的なババアになったら終わり。
とにかく急げ！ >>733
禿同
男だって４０以上は糞ジジイ扱いなんだからさ。
ZOOMで面接できる今だからこそチャンスなわけだよ。
受注にいてもキャリアになんないし時間のムダ。 30代チケットは貴重だね。
5歳上がるごとに求人半分ずつになっていくイメージ。
ビズリーチのサイトに統計データあったと思う。
そりゃ採る側にしたら変な癖がついて、
リストラされた高齢者高給で雇う意味がなし。
高級でなくても使いにくいわ >>726
小さくして存続じゃね？
斜陽事業のくせに、綺麗な建屋立ててるし 追伸：書き忘れた。今度はプランCまで用意してるって。
じゃ、また来月中旬あたり来るわ。 >>734
zoom面接無くなったら、倍率２０倍とかの試験受けにいく気力も湧かないわな。
俺の受けたところは役員面接までzoom実施。
逆に怖雰囲気わからないので怖さあるけど。 本日1社目で受かりました。完全にまぐれです。私は最終までオンラインでした。
時代は変わりましたね。さっきまで祝杯のワイン1本飲み切りました。
リストラされて1000％自信なくしてましたので驚きです。
さすがIT会社、華僑系のZOOMは危ないからMicrosoft Teamsだった。
ITとはいえエンジニアではありません。
転職先のIT会社ではマーケのようなゆとり部署に配置となります。
>>709
わたし４３歳の糞BBAですが、３０代のうちに転職した方が良いです。
女４０代なんてレジか掃除婦に落ちてもおかしくないです。
男社会で女の価値なんて薄氷だし男の匙加減で決まるもの。
女は賢く生きないと。
後悔しないうちに頑張ってくださいね。
オワコンBBAが生意気に失礼しました。 学歴でどうこう言うつもりはないが、
鳥栖や否で昔からいるおっさんって
日東駒専、産近甲龍多いもんな。
今はマーチ以下はとらないんだっけか。 一流大卒を飼い殺すようなことをしてしまっては社会の損失ではないか？
と上に聞いたら、
その中で下の方が入って来てるから問題ない、むしろ能力に対しプライド高くて行くとこないから社会貢献
と返された件 >>741
パートさんや派遣社員は早く辞めないと求人が奪い合いになるだろうし逆に２年も持つのかな >>748
地元ありきなら、類似職務での転職正社員の枠こそ殺到だろ。 >>752
経営のお手伝いして任期を満了し睨まれずに出世、組合費での飲み会で予算消化
以外やったことないでしょ？
経営ご都合施策の奴隷化施策のニューライフや、タレシフに関して一切ダンマリ、
賞与の時だけテンプレのような頑張りアピール 経営が夢見すぎ、というかどうでもいいら博打楽しむ感 >>752
他責なのに何で自分が機嫌取らないといけないのか分からない。
これ絶対に受注の仕事じゃない。 誰かがそろそろ訴えるやろ。
俺が全部実名で週刊誌タレ込んでもいいけどね 受注のバカ女共はドMの奴隷根性丸出しだから無理。
自分が我慢すればメンタルは、他の女にも悪影響があると分かってない。
女の敵は女だったって話。それに女自身が気が付いてない。
一生奴隷。
一生地獄。
一生底辺。
一生搾取。
一生無能。
一生馬鹿。
一生激務。
一生非力。
一生クズ。
一生ゴミ。
一生ドM。
これが受注人間の生涯。 ヤバイのは男が受注の仕事やってること。
こんな屈辱的な職業やってて恥ずかしいだろうな。
自分の彼女や子供に言えんの？？無理だろｗｗｗ
営業から受注に左遷されることがあるけど避けたい。
女でも酷い職業なのに男がやるなんて惨めもいいとこ。 「いいの〜いいのぉ〜私がガマンすればいいのぉ〜」(/ω＼)
「私がやるから〜〜大丈夫だからぁ〜〜」(/_;)
このハイパー糞メンタルが、次にくる若い子の重責になることを理解してない。
次の子も同じ被害を受けて当然になる。
この辺、女は異常に視野が狭い。お前んちの母親そのものだろ。って話。 >>759
女神のような良い女だな。
うちには自分の利権しか考えてないくせに、
上のいる前でだけ滅私奉公を語る婆が多くて辟易してる。
会議終わったあと、ジジイちょろーい、だからな。
若い女もそれ見てジジイだまくらかして上手いことやれば良いと学ぶ アホと馬鹿しかいない会社。
ここのスレにいるやつらもどうせまともな人間ではない。 >>758
たまに受注の男で営業出身がいるけど、あれやっぱ左遷てやつだよな？喜んで自ら受注にいくわけないし。給与も評価も落ちるだろ。長年の疑問がやっと解けた。 営業がFSに落ちるよりマシなんじゃないか。
同じオフィスでFS落ちってのもオチよのお。 >>756
法の隙間を狙う合理的経営狙い、労働組合はやる気なしの時点でマスコミしかない。
上手いことやってくれ。培って来たQCストーリーが生きると思う 職業にそこまで差別化の意識なかったけど、自分が異動したらと考えると見方は確かに変わる。のんびりした間接からマックジョブ系に行くとなると意識レベルで変わる。中年になってタレシフの恐怖が待ってるとは考えもしなかった。 マックジョブは誰かがやらないといけない仕事だから、５年経てば異動できる権利が与えられるとか何かオプションが必要だと思う。ずっと受注やカスタマーに押し込めていても誰も幸せになれない。マックジョブ⇒事業部／マックジョブ⇒総務とか、ポジティブな道を示してあげることも必要。 >>769
希望の光がほしいよね。
５年ガマンすればと納得もできるし。
生涯奴隷で終わりたくないだろう。 逆になんで他の企業はマックジョブ左遷をやらないんだろうな？
大抵中高年なんて、狭い社内経験と、社内人脈しかないコスパ悪人罪でしょ？ 高いレベルの知的労働をしてると勘違いしてる間接幹部こそ何やっても辞めないんだから黒部門連れてくべき。
マックジョブなんだから人手があればそれなりに貢献できるだろ >>769
受注、カスタマーから事業部、開発には行きやすいと思う。
商品も部品もめっちゃ詳しくなるし。品番見ただけで何か分かる。
あと購買部も拒否感なく行きやすいと思う。
でも５年も頑張ったなら興味ある部署に行かせてあげたいね。 タレシフで苦しんできた人のコメント読んでるとさ、NL頑張って回避した甲斐を感じられなくなった。
NL受ければ良かったかなと思う事が多い。タレシフ先は過酷であるのは鉄板だけど、やはり読んでると辛い。
またNLあるらしいから自分の引際を考えないとな。 >>774
そう思ってもらえると、僕ちゃんと日産の中期リストラ計画大成功である。 僕ちゃんの妄言「受注で輝いている人もいる！！」
・・・WP住人はシーン。。。 >>776
「受注で生き生きと仕事して輝いてる」的なご発言だったよね。あれでタレシフ経験のある工場の人が突っ込んでたと思う。
ぷちバスりした記憶がある。ていうかさ、その人を見たんか？と。 もう誰も患部のコメントにコメントしないよね。
マンセーしてもあほみたいだし、
異論を呈したら反会社的思想を持った害人として、
次期タレシフ候補ナンバーワンが内定するし。
朝鮮日報の社説と読者投稿欄って感じや >>777
見たとしても社長さまから俺の考えた施策はどうだと聞かれ、
ダメですこんなのはと言える人など居ない。
さいこちゃんの独壇場である。 >>778
今年から経営側の投稿見なくなった。精神衛生上とても良いのでやってみて。 >>766
そんなんだからS4のままなんだよ。
もっと創意工夫しろよアホ >>758
僕は妻と子供に営業だと言ってます。一応営業部門の一つなので正確とはいかないが嘘ではないです。誇りを持てない職種であることは受注の人間が一番実感してると思いますね。 >>783
まだ「カスタマー」の方がマシじゃない？
名前がカッコいいよね。
お客様相談センターとかは名前がアレで残酷。
受注も「オーダー・スペシャリティ」とか改名すれば良いのに。 お前ら受注のこと酷く言ってるが、
全員がいてこそ回る仕事ってこと忘れんなよ
最低だと思うぞ。
これだからこのメーカは嫌いなんだよ。
実力ないくせに社内カーストしたがる。 >>785
その受注を一番困らせてんのはお前ら糞特約店なんだよ！くたばれ低能！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
