【岩通】岩崎通信機 その5 [無断転載禁止]©2ch.net
引き続き岩崎通信機について語りましょう。
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【岩通】岩崎通信機 その4
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★★岩崎通信機★★
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【岩通】岩崎通信機器
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★岩崎通信機★
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1263880166 久我山の敷地を賃貸に出したら不労所得を得られそうだな。
福島に全面移転すればなんとかなるし、
工場と近くなって高効率化できる。 人生、低空飛行でいいではないか、墜落しなければ良しだ。高望みはしないほうがよい。という人生訓の先生である。 だよな。
ベンツ乗って見栄張って家じゃ照明ひとつ点けずにひたすら朝を待つ生活!これこそが主要メンバーリーダー様だ。 10年前と比較するとずいぶん資産が無くなったんだな 近所の國學院久我山高校にあのイチロー選手が指導に来たんだな。
岩通の敷地が視界に入っても何の思わなかったのは、想像に難くないね。 前の会社にいた時一度だけ行ったことがあるが都内なのになかなか広い土地だった記憶がある
一緒に製品を開発していた人は無能だったが、優秀な人はいたりするのかな? 余裕ある会社は違うね。
社用車を個人使用させてくれる良い会社。
ぶら下がりの503乞食従業員は見栄張り用己の型落ちE-classは下取り価格下落防止必死で社用車使いまくりでコソコソ無断駐車。
コインパーキングの代金すら惜しむセコさは見上げるわ。
奇形児も働かせてひり出したババアは専業主婦気取ってるとかイカれきってるな。 重田時光氏の投資会社は、岩崎通信機の筆頭株主で20%まで株を買い占めてるね。
片倉工業や富士興産みたいに、彼が絡んだTOBを仕掛けられたら対抗できるのか? リストラで辞めてから今年で6年が経とうとしている
当時、職を失い絶望感があったが、
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そろそろ発表予定? 30年前、この会社の40倍の売上がある企業に運よく引き抜かれた。
当時は個人情報保護法が無かったから、名刺を神田の古本屋さんに売りまくってたら電話がかかってきた。
ここの会社で覚えた技術は、行った先ですごく重宝された。
なので管理職に進まされず、技術専門職として30年メシを食わせてもらえた。
できたら65歳まで辞めないでくれって、最高査定を出し続けてくれている。
事業分野が違うと、同じ技術でも全然売れるものに化けていったよ。 REBORN
久我山本社の不動産コスト低減ってどんなことするの?
開発機能を全て須賀川・泉崎・会津・栃木の各工場に移転して、久我山の空いた土地を貸し出すか売るかしたらかなりコスト低減できそう。こういう思い切ったことをしてREBORNすることを期待する 土地建物を全部売って、ほんの片隅だけを家賃を払って借りるパターン。
やーっとこの日が来たか。
買った企業が周辺住民や杉並区の意見を聞いて、しっかり再開発してくれるだろう。 癌痛はあと何回ぐらい土地を売って資金を調達できるんだ? マレーシアは台湾企業に売却して須賀川に生産を集約するのか
開発系の部署も須賀川や会津、栃木に集約したらより効率上がるのでは? 2021年にPBX全撤去してTeamsで仕事してるけど全然便利。
もう固定電話には絶対戻れない。在宅勤務率も50%超え。 早く久我山の土地を杉並区に返してくれ。地域住民は皆そう思っているだろう。 株屋さんの分析
売上が落ち込んでいます。さらに、在庫の水準も高くなっています。
生産調整が進んでいない、または過去の在庫が売却できずに滞留しているなどの要因が考えられます。
このままの状況が続くと、在庫の評価損、投げ売りによる利益率の低下などを招きかねず、危険な兆候と言えます。 60億も借金して土地買って、いよいいよ不動産屋になるんだな 本社移転の話はないのかな。
あの土地にショッピングモール作って欲しい 技術や品質は福島の工場に移転すれば業務効率上がるのでは?
開発と製造現場が近いことでコミュニケーションも活性化して、新しいアイデアが出てくることもあるのでは? 久我山途中入社した、すべてがクズでチビメガネDV男太利οοまだいるのかもう定年か60歳こいつと
関わるとロクなことないよ裏の顔パワハラ、DV.モラハラ、嘘つき、チビメガネ女にモテると勘違い下半身がだらし無いだけマザコンだし
な太利君髪の毛ある この会社に入社してみて思ったけど、
最初は皆さん一生懸命働いているんだなって思ってたけど蓋開けてみたらそうでもない。
そりゃ売上も下がる一方だよね。 皆んな元気かな?
井の頭線に乗ると稀に昔の同僚に遭遇して
やぁお久しぶりってなるけど 岩通の製品の事も知らずに営業してる奴らばかりで、ヤバい奴しかこの会社いない。
ここにいる社員は自分がやってる事を仕事だと思い込んでるけど、実際は出張行って遊んでるだけ。
そりゃあいさんにも目つけられるわな。 この会社の製品で最も人気なのはPictMasterかと思っている
フリーソフトだけど、有料にしたら儲かってたかもしれない o利って彼女を強制中絶させブスと浮気して頭がおかしくなったwww o利って彼女を強制中絶させブスと浮気して頭がおかしくなったwww 負の岩通ループ
事業失敗
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大きな赤字をだす ※2024.5現在
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リストラ
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資産売り
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黒字決算
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事業失敗 完全子会社になるから、そのうち名前もなくなるかもね。 8年ぶりに希望退職者の募集という名の150名規模のリストラをするんだな。
またパ○ナがリストラ指南するのかな?
リストラ人材を再就職支援の名目で売って儲けさせるのかね。 完全子会社になるから事実上の身売り。
リストラで固定費削減して身売りしての再出発かな。
経営層も直ぐに親会社から来て、マジもんの改革でしょ。赤字垂れ流しなんて、もう許されない。 俺は2016年に希望退職したけど
8年ぶりに希望退職あるのか
あいホールディングスの子会社になるのか
福島の工場も吸収合併するのか
もう8年も経つのか。時が経つの早すぎる 最大の不幸は能力を鑑みずだれでも管理署職に登用してしまうこと。
そりゃーおかしくなりますよ あいホールディングスって、メインの子会社は
ドッドウエル ビー・エム・エスとグラフテック?
セキュリティと計測か
事業内容も似てるし
3社合併して1つの会社になるのもありでは? 今年からドッドウエルビーエムエスに出向として岩通から行ってるけど、環境全く違うな。
岩通がいかに無能かが十分すぎるくらい分かった。
そんなところに5年間も浸かった事から、
自分が無能だと本当に再確認してるし、
無能な管理職に管理されてた事も分かった。
ドッドウエルに管理職で営業中にスマホ触ってゲームやってるやつなんかいない。 >>828
雇用契約を出向元と出向先の双方と締結してないなら、出向じゃなくて派遣か準委任だろ?
今回のリストラに備えて派遣先の会社と水面下で交渉してみたら? >>830
子会社になった以上、今後はあるだろうな。実効支配するためにね。 今回の希望退職は原則として45歳以上だから
前回同様、実質何歳でも対象者ってことでしょうかね
「原則」なんでね 子会社になっても社屋の「IWATSU」看板は下ろさないの? >>833
前回と違うのは親会社がいるということ。
つまり親会社の意向が大きく反映されるのだよ。
親会社がどういう基準でクビを切るのか見物ですな。
使える若手や中堅は残したいだろうな。グループ会社への配置転換なんかも考えているかもな。
そうなると再雇用や定年間際の爺様やバブル世代などの不良債権からガンガン切るよな。 完全親会社だから会社経営に関しては完全親会社のいちぞんで何でも決められる。
良くなるといいね。 久我山を売り払うか貸地にして、福島にまとめるだろうね。 この会社に入るのを選ぶ人は、
メーカーなのに珍しく杉並区久我山という東京23区内で働けて、
エンジニアは殆ど転勤も無く、
しかも上場企業ということで選ぶ人が多かったと思うが、
これからはどうなっていくのか気になるところ >>839
その23区内という強み?を残すのであれば、最近のマンション建て替えのように、
中層階に会社を残し、低層階はショッピングセンター、高層階を居住用に分譲。
敷地の残りを立体駐車場にすれば、自己資金殆ど無しで立て替えられる。
不動産部門が活躍すべきところ。 >>840
ここで机上の空論述べても無意味。
岩通はまな板の上の鯉と同じよ。
久我山の土地をどうするかは、親会社や秀吉さまの意向次第だろう。 そう。
完全子会社になるからね。
身売りと同じだよ。
親会社の決定に反対しようにも議決権ゼロだから何も出来ない。
どうなるかは容易に想像できるでしょ。 残念ながら、癌痛の人間には、そんなことも分からん人がいるんですよ。
だから土地の活用がどうのとか未だに言ってる輩がいるんですよ。 情報通信はドッドウェルビーエムエスと、
計測はグラフテックと合併すればいいんじゃない?
日本橋や戸塚とかに転勤になるかもしれないが
久我山は不動産ビジネスで商業施設にするのがいいかも