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東京エレクトロン 宮城 8
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 02:11:08.56ID:AvEfpGFd
前スレ

東京エレクトロン 宮城 7
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1639663515/

東京エレクトロン 宮城 6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1597287359/

東京エレクトロン 宮城 5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1560871716/

東京エレクトロン 宮城 4
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1523701269/

東京エレクトロン 宮城 3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1507248889/

東京エレクトロン 宮城 2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1484366297/
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 02:14:21.30ID:AvEfpGFd
基本給が低いと騒いでる人がいますが、ここに入社できなかった人なので優しくしてあげましょうね。
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 14:07:19.16ID:a9BJzSku
自作自演してるのがたまにいますが無視してあげましょうね
ディスコとうちを天秤かけてこっちの情報得ようとしてるのもいますが無視してあげましょうね
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 15:19:37.29ID:Z32GiT9N
世間がマスク不要になったとき、この会社のルールも少しは変わるだろうか
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 15:31:23.70ID:YpymZdlS
ゴールデンウィークあけからどうなるか？ スグは無理だろうけど流石に緩和方向にいくのではないか
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 17:19:17.26ID:rTQcx1Pu
いかに弊社の給与がヤヴァイかがよく分かるな


東京エレクトロン　初任給
博士了：243,700円
修士了：205,500円
学部・高専専攻科卒：190,300円

ソニー　初任給
修士了 初任給285,000円～
大学卒 初任給255,000円～

キオクシア　初任給
博士了：287,500円
修士了：241,000円
学部卒：217,000円
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 17:42:21.41ID:dPE0zyd0
たぶん派遣だから福利厚生や地域手当の額知らないと思うよ
社員が気にしてる対象はデバイスメーカーじゃないでしょ
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 18:48:56.50ID:AvEfpGFd
基本給は普通だけど平凡な30歳が平凡に働いて800万いくのもまた事実や
この好景気どこまで続くかねー
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 19:04:49.65ID:a9BJzSku
去年は病院行きまくったというやつ
医療費控除手続きしとけ
徴税額によるが数万円返ってくるかも
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 20:16:23.79ID:Z32GiT9N
>>7
この会社の過剰っぷりだとせいぜいPCRのルールが緩和されるくらいじゃないかという気がするなぁ
マスクの自由化なんて5年くらい無いんちゃう
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 20:28:54.42ID:u0xl6+ti
>>10
他社の額も当然地域手当入ってないよ
そんな無意味な比較するわけないって普通理解できるよね？
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 20:58:29.61ID:YpymZdlS
>>13
んーまあ、そうかもしれんが流石に5類になったら…

>>14
ソニーキオクシアに地域手当あんの？？？？？
福利厚生含めたトータルの比較しないと無意味なことくらい普通理解できるよね？？？
あ、わからんよな。
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 21:23:25.30ID:1lCbYnRf
謎に派遣に攻撃的なのはこの会社の文化なの？
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 21:48:28.08ID:u0xl6+ti
>>15
そもそも残業代やボーナス額に影響与えない地域手当等の福利厚生加味する意味ないだろ笑
まともに働いたことないんかな？笑笑
弊社は福利厚生は地域手当だけだよな
普通の会社ならもっと手厚い家賃補助あると思うよ
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 22:15:20.72ID:u0xl6+ti
ん、家賃補助のこと言ってるのかな？
この会社は独身じゃなくなったら家賃補助ないぞ、新人くん覚悟しとけよ〜
あ、普通の会社は独身寮出ても家賃補助あるけどね笑
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 22:30:29.71ID:IyNAmj03
そういう社外秘情報は聞いても教えてくれんぞ
求人サイトや公式サイトで出てる情報ぐらいしか無理ぽ
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 22:39:56.54ID:Z32GiT9N
>>16
そんな事はないよ
役割は違うが派遣だからあたりが強いとかは見たことがない。仕事できる人いっぱいいるしね。
もちろん心の中でバカにしてる人はいるだろうけどそれはどの会社でもそうだと思う
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 22:41:55.28ID:AvEfpGFd
>>17
これの何が間違ってるか社内規程見れるなら調べておきなよ〜
見れるなら、ね、、
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 22:50:12.38ID:AvEfpGFd
しかし会社ごとの給与比較を基本給でする人なんて随分珍しいな。
普通年収だろ・・・
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 12:16:50.34ID:OJA6XDt6
まぁええやん
答えれることは答えるよ
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 17:49:04.18ID:5hpBLbmy
有給、残業代、退職金ここらに関係してくるから基本給の比較が無駄ってことはないんじゃない？
正直地域手当で差をつけるのやめて全国一律基本給に含めればいいのにそこら辺はズルいなって思う。
全国的に物価も光熱費も上がってるからそこに対する臨時手当て出してほしいわ。
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 18:18:33.72ID:OJA6XDt6
基本給が変われば退職金とかには影響あるから大事な金額なのは間違いないんだけど、その辺を主張せずにただソニーとかに比べて基本給が低いと半ば荒らしのように騒いでるのが謎なんだよな
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 19:36:13.26ID:bp2MXY+n
残業代とボーナスで自分が金持ちだって勘違いする馬鹿が時々いるんだよな
さらに間抜けなやつは高い家賃の賃貸住んだり、ローン組んだりしちゃう
んで、業績悪くなるとボーナス激減プラス残業禁止になって、自分の基本給がゴミで底辺だってようやく気づくが時既に遅し
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 19:54:40.11ID:OJA6XDt6
>>36
流れ分かってる？
もともと騒いでる奴が給与が低いといいつつ基本給を引き合いに出して主張してるから、手当と賞与含めたらそうでもなくねー？って反論してるんだよ。

基本給が低いからダサい！という主張なら、そうだね、で終わりなんだけどw
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 22:00:30.06ID:jUmGL/zB
退職金もなんか的外れだわ

つーか比較するなら大手外資でしょ
ここから日系に移ろうって思う人はいないんじゃねーかな
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 22:01:34.46ID:OJA6XDt6
ごめんごめん
よく分かってないから教えてくれ
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 22:35:55.45ID:OJA6XDt6
っていうか俺が1だよw
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 22:54:49.01ID:rmRcYjzT
なんか煽りが増えてきたなぁ〜
もっとこう平和にならんかね
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 22:58:11.54ID:rmRcYjzT
>>38
俺もよく分からんからちょっと論点教えてーや
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/30(月) 23:40:58.82ID:xXBHwgPj
保守用の型落ちしか売れない
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 00:11:00.23ID:icKhZcxf
中途だよ。そんなに長くない
入る前はこのスレみてて戦慄してた
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 00:27:05.95ID:jNto+T+W
中途なら他を知ってるから絶対に満足してそう
大体辞める奴は他所を知らん新卒が多いイメージ
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 00:53:01.14ID:icKhZcxf
新卒の方がどうしてもミスマッチは多いから仕方ないかもね
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 01:01:22.23ID:txB9bQZ+
人事は採用面接でマッチング適性を見ると思ってたんだが違うのか
馴染めそうにないやつは弾くと
で、>>49は満足してる？
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 08:19:54.49ID:icKhZcxf
>>53
満足してるよ
色々あるけどいい会社と思うわ
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 09:26:38.64ID:txB9bQZ+
物価上昇分手当付けろ、基本給安いだなんだとブーブー言ってるのは手取りいくらで生活してんだ？
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 11:00:40.91ID:kdcaiDIK
手取りがいくらになろうともそれぞれの生活レベルがあるから言い分はわかる。
家庭持ってたら尚更。
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 12:10:38.22ID:L+YQR+KE
>>50
まあ宮城なら最強レベルだな
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 13:17:43.01ID:icKhZcxf
各企業のベアがあればここも上がりそうだけどな。
とはいえ円安で物価高騰してて、我々は賞与という形で間接的には還元されてるからまだマシ
小売とか飲食の奴らは地獄や。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/31(火) 14:36:56.76ID:NodRC5Ov
物価高に伴うベースUPは欲しいかなぁ
給与に不満はないけど物価高で余裕が減ってきた
周りの企業も上げるなら弊社の優位性が無くなるから期待してるけど
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/31(火) 15:32:47.37ID:L+YQR+KE
輸出禁止ネタもあるしベアは無いと思う
ただでさえ市況悪いし
あるとしても臨時ボーナスだろ
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/31(火) 15:50:58.12ID:icKhZcxf
それが株式会社やで
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/31(火) 18:17:00.07ID:icKhZcxf
対中輸出規制、不安しかないな
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 13:27:06.36ID:5UCq8z2q
トヨタさんチン上げ要求最高水準だってさ
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 14:00:34.14ID:S2XvZOhe
トヨタって業績どうなん？
TELは今年前半は苦しいと思うけど長い目でみたら上り目だから賃上げをなんとか…
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 15:14:40.47ID:60QCTGyn
中途で引っ越してまで来たけどそこまでメリットなかったかもしれんな、、
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 17:07:03.61ID:QukkV3eT
仕事内容自体はめちゃくちゃやりがいあると思う。
リアルに世界最先端技術に関われるわけだし。
でも給料が仕事に難易度や労働時間に見合ってない。
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 17:51:19.03ID:9iKwQ5Ey
最先端…？
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 18:05:22.13ID:5UCq8z2q
個人的に前半はまぁいいとして後半はそうでもないと思うな〜
ここが三社目だけど個々の技術力に対してはかなり貰えてる方だと思う。儲けに対して給与が低い、なら同意かな
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 18:24:17.49ID:MgMT97DU
おまいら、グループリーダーがいくら貰えたら満足するのよ？

俺は大手銀行、商社並の２０００万
これでトヨタ並の管理職だと誇れる
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 20:48:22.74ID:sN6T2tcj
さすがにメガバンとかトヨタだと部長でギリ2000くらいよ
グループリーダーで1500あれば上出来じゃね？
今の金額しらんけどw
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/01(水) 22:03:43.75ID:sN6T2tcj
最近の感じではどうですかリーダー！
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/02(木) 00:12:57.97ID:te/5IsLL
こんなところに出入りするGLなんかヤダ
>>74
顧客と向かい合ったことないだろ
プロセス、設計、CED、営業のように毎日客に叩かれ、コンペとしのぎ削る立場なら最先端技術が分かる
と俺は思う
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/02(木) 01:20:54.91ID:LWeGJp3U
今年は夏冬の賞与どんくらいかな
大幅に下がることはないだろうが
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/02(木) 05:27:33.90ID:T/i72p9C
日本企業は雇用維持を求められるから簡単に給料を上げられないし
社員に待遇の差をつけることを嫌がられるから横並び
アメリカのITは利益を数兆円を出していても１万人解雇するくらい合理的だから給料が高い
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/02(木) 11:49:32.29ID:0lKUi0lK
特別賞与とかいいからベースアップしてくれ
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/02(木) 12:35:21.24ID:RFrA/0e3
昨年の決算で過去最高収益だったけど
大幅なボーナス無かったし
弊社の場合、大幅UPせずとも国内に競合いないから逃げられるリスク無いしな
外資には逃げられてるだろうけど
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/02(木) 13:07:02.10ID:uSpXx+Zm
中国に引き抜かれる奴とかでてきそうだな
もういるか？
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/02(木) 13:58:07.60ID:njWSAACF
こんな世界情勢で中国行きたくないがな
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/02(木) 23:37:23.78ID:HKJozikD
そんなに引き抜かれるん？
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/02(木) 23:46:38.01ID:hK4cOMk8
社長の行った方の会社に採用されるか
される機械を作れるかやろ
TSMC行ってどうすんの
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/03(金) 00:45:00.97ID:4Qy6ZcQH
元々請負や派遣だったりデバイスメーカーからなら理解出来るけど
社員がTSMCに行く理由がない…というよりメリットが無い
GoogleやAppleとかなら分かる
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/03(金) 08:45:04.44ID:iTL0xDdE
メリット？

TSMC 初任給
学部卒　28万円
修士卒　32万円
博士卒　36万円


そりゃそっち行くだろw
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/03(金) 11:20:04.17ID:6gpZkEyA
給料ひくーいとほざいてるド底辺無能を引き抜くメリットはtsmcの方こそないだろうよ
TMLも在籍させる意味ない
>>94
さっさとそっち行け
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/03(金) 13:13:21.18ID:F25uxxK5
定期的に基本給厨が現れるのおもろいw
tsmcジャパンは中途で800-1200くらいらしいからウチと同じかちょっといいくらいかな
そもそも同業界とはいえ仕事の領域あんまり被ってないと思うけど
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/03(金) 15:07:43.21ID:oQc4N95A
昇給しても基本給が低いのは変わらんけどな
昇給したらいくら上がるとか知らないんやろな
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