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1002コメント318KB
【最底辺】スズキ41【基本給・福利厚生】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 08:14:21.83ID:c+ry5IVo
ですよね〜
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 11:34:17.60ID:50N4d0Iv
笑えるくらい安い給料だな。これなら内部留保はすごいだろうね
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 12:01:10.69ID:K75DiYtJ
コストダウンで抑えたお金は一体どこへ、、、
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 13:15:09.78ID:pCjTBpvf
>>849
ホームページに載ってる
スズキ　離職率でググれば出てくる
全従業員での数値だから技能職抜いたらもっと高くなると思う
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 15:54:09.21ID:cK6aYZkv
>>855
株主の配当金
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 18:14:42.65ID:+ZWe49PC
この会社は海外駐在手当みたいなのでるんですか？
いいところは日本での給料に加えて海外での給料が貰えるのでお得と聞きました
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 18:26:40.40ID:jMFbt8RX
>>859
うちはいいところじゃないから。
残業手当なくなる分、少し上乗せされた駐在手当はあるけど
他社みたいに給与激増にはならないね。
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 18:41:27.28ID:ZZbnpoQz
OSMもそうだし、孫正義やら三木谷やら世の中で祭り上げられている経営者ってろくなのがいない
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 19:05:24.16ID:/PDhN7GK
会社に利益をもたらしてるということは多かれ少なかれ社員の幸福を犠牲に発展してきたところもあるだろうからね

理系の人は特にこの会社は地元民以外長居するところじゃないよ
まあウチのクルマが好きで車両の開発が楽しくて楽しくて仕方ないって人は定年まで居ればいいと思うけど

そうじゃなければ独身寮でお金を貯めて独立したりスキル付けて他社に転職したりする方がいい

逆に不満が出てこない事務系は案外居心地良いのかもねw
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 20:08:07.31ID:K75DiYtJ
正直今の部署はまじで楽だけど、スズキが潰れた時に何も身についてないと思うから、この間に転職するわ
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 20:29:43.44ID:tDbPltq9
>>863
開発ではなさそうだな 代わってほしい
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/04(土) 21:21:58.51ID:bqra3LRb
>>863
自分も配属以来楽な部署にいるけど、確かに楽さ/大変さと身に付くスキルは基本反比例だと思う。

自分は楽さの反面、何かが身に付いたとは思えない。

前にもどこかで書かれていたけど、忙しい職種代表の生技や設計の人達は、プロジェクトで何度か一緒に仕事したことあるけど多忙な生活な分やっぱりレベル高いなと思ったよ。

専門的な技術の知識は勿論、話の組立て方、状況把握の早さ、分析力、日程管理能力とかのスキルは若い人でも大分あるなと思った。

ただあまりに忙しすぎる生活もどうかとは思うが、雇用も安定しない今後の世の中だとそういうスキルはある方が絶対良いしね。
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 09:12:19.42ID:b9UihukZ
自販に出向してる社員の懲罰会議ってスズキと自販のどっちでやるんかな？
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 09:14:54.46ID:Fp6UXHzI
てか、今現在進行形で労基違反してる会社だぞここは、

ヒント オフィスの密度
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 13:06:30.51ID:Fp6UXHzI
>>870
その通り
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 13:06:57.28ID:Fp6UXHzI
>>871
変換ミスや、ありがとう
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 15:19:26.33ID:CLOLx3pd
会議室の上を空けてるのもその辺りの対策なんだろうな
ただそのせいで隣り合う会議室で同時にWEB会議出来ないのは本末転倒だわ

そういえば座席スペースが足りなくなったとき会議室を縮小したのには驚いた
北館はもうキャパオーバーだろ
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 18:49:10.39ID:gXeXaeXX
4月から入社で元々転職前提なんですが1年働いて転職する人って少数ですか？
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 19:40:14.88ID:05O3EInj
>>875
1年なんて働いたと言えんレベル
お勉強期間
舐めんな
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 19:57:41.05ID:Fp6UXHzI
スズキアリーナ中和幹線橿原、何故かスープラを売り出してて草
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 20:09:47.11ID:e46DrmP/
>>875
1年は割合的には少ないかもしれないけど、第二新卒の条件にも当てはまる年数だしいいんじゃない？

どう人生を進もうが本人の自由だしね。
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 23:11:06.40ID:bDz3szOz
現在学生で質問なんですが、技術職の工場実習というのは1年目のいつ頃始まりどれくらいの期間で行われるものですか？
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 23:27:05.29ID:RTuImUoC
開始時期は人によって違う。適度に分けないと若い労働力が偏ってしまうからな
期間は年によるけど今年は4ヶ月だったかな
ひどい時は半年だった
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 23:49:22.68ID:gXeXaeXX
工場実習って土曜日もあるって聞いたんですがその場合割増賃金になるんですか？
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 00:19:56.02ID:wQYS0R7m
現在学生で質問なんですが、技術職の工場実習というのは1年目のいつ頃始まりどれくらいの期間で行われるものですか？
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 00:22:01.82ID:mpC6h8rY
開始時期は人によって違う。適度に分けないと若い労働力が偏ってしまうからな
期間は年によるけど今年は4ヶ月だったかな
ひどい時は半年だった
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 00:22:10.73ID:7iaw35LX
>>882
ハンガリー工場希望してみれば？
ずっと工場で働けるよ。BMWとか他所の工場の給料が高くて、スズキの工場には誰も入ってくれない。工場を動かせないから給料を上げようと考えてる最中
あとの拠点は人が来るから待遇改善は考えていない。当たり前だが本社も待遇改善は考えていない。経団連の付き合いもあるから自動車工業会の下のレベルで賃上げはする
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 00:24:03.74ID:mGMlBey3
>>883
880です、戻るボタン使ったら再送されてしまいました…失礼しました
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 00:29:42.01ID:mGMlBey3
>>881
ありがとうございます。重ねてですが春〜秋のどこか4ヶ月になるという認識で合ってますか？それとももっと１年間に分散されたりしますか？
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 08:03:42.80ID:IgcCp6Cm
>>887
年間でやで、早ければ7月から遅ければ1月
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 08:51:33.37ID:IaBzKFo8
ってことは平日も休日も給料は変わないってことですか？それって違法にならないんですか？
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 09:15:13.62ID:IgcCp6Cm
>>889
ちょっと何を言ってるか理解できないけど、、、

早ければ7月から4ヶ月
遅ければ1月から4ヶ月

平日は普通の給料
土曜日の休日は残業扱い
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 09:32:05.49ID:ZFuABy/O
>>888
ありがとうございます！

自分(887)と888さんは別人ですね、、
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 09:34:04.72ID:ZFuABy/O
>>888
888→889の間違いでした…度々すみません
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 11:16:02.72ID:kDqTdwk/
とりあえず７月に出荷されたとき困らないように早めに車かバイク(チャリでも)をゲットしておくことだな
S工場配属は移動手段ないとマジで詰むぞ
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 12:44:52.76ID:1cOWcQlJ
社内HPでキャリア採用のお知らせって
人手不足もいよいよか？

こんだけ低待遇だって言われてるのに
社員にキャリア人材紹介しろって無理だろ
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 12:53:03.48ID:PCM1yHGs
さほど重要でないデータも長時間かけて取る必要があるだろうか？？仕事してるふりもしんどい時がある。ちな実験部
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 14:23:26.23ID:IgcCp6Cm
いつまでワンマン社長やってんだよw
トップダウン？笑わせるわ

人材が少なければ補充か？
人材育成が云々言ってる癖に全然給料も上がらないし、そりゃみんな離れてくわwww
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 15:19:10.30ID:IaBzKFo8
>>895
化学系の部署？
0898sage
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2023/02/06(月) 16:41:08.11ID:O0gHXsRq
>>869
転職してきて驚いたわ
・狭さ
・部品がそこらじゅうに置いてあって固定もされておらず
　地震きたらひどいよなぁって
静岡は地震対策にうるさいってイメージだったけど…
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 17:04:29.30ID:ImD1OiE+
>>894
せめて紹介料入るとかインセンティブつけてほしいよな
この会社舐めてるんだよな。 無限に人材が湧くと思ってるのかな?
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 17:58:33.14ID:4SNqeI51
え？リファレンス制度で紹介料なしとかあんの？
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 19:53:22.39ID:V/hEPPWV
>>894
あくまで個人的なイメージだが

よく分からん奴を肩書きだけで判断して採用し、現社員より高い条件で入れて 現社員が更に不満を募らせてしまい。。。

こんな感じになりそう。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 21:16:26.75ID:ojgGiHv5
>>901
それしかない。もはや末期も過ぎたな。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/06(月) 21:17:38.39ID:uMFAQZlR
やめたきゃ他所から連れて来いってことかもよ
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 21:41:05.14ID:v53ujqn0
こんな会社を紹介するとその人との信頼関係に関わるから
怖くて紹介できません
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 21:52:46.85ID:MHsfmkBl
従業員満足度が高くないとリファラル採用の成功は難しいよね。紹介しづらいし。
そもそも従業員満足度調査をしてないし、調査結果があっても今までの実績からはアクションに期待ができない。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 22:00:48.69ID:LXKrA03P
待遇、福利厚生等の基盤の脆弱さがもろにきいているのか、ここまでヤバくなるほど人材が入ってくれていなかったとはね。

昔は待遇悪くても日本人リーマンらしく頑張ってみんな働いてくれたんだろうけど、ネットで真の情報を得られたり転職も当たり前になったりした現代では、もう昔のやり方じゃ無理だわな。

まさか社員に募るまで詰んでるとは思わなかったな。
いよいよ何十年間の社員への扱いのツケが出てくるのか。

狭いフロアにぎゅうぎゅうに詰め込んで働かせたり、まずはそういう所から変えないと。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/06(月) 22:04:05.01ID:R0KomXbU
>>905
嫌いな奴呼ぼう！
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/06(月) 22:10:15.03ID:abkBPrBW
報酬0でリファラル採用とかケチとかいう次元じゃない
リクルートサービス分の報酬数百万浮いてもポッケナイナイかよ
0909sage
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2023/02/06(月) 23:52:16.34ID:X6wyFVEn
実にスズキらしい
迷走っw
終わってんナー
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 00:01:26.26ID:Zpq8T/eh
>>906
本当それだよな
若者の情報収集力舐めすぎ　悪評なんて
ネットですぐに広まる時代なのに
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 00:06:00.98ID:SH1hneQF
今の時代こんな待遇の悪い企業に入るやつなんてよっぽど変わり者だと思う
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 00:09:00.38ID:BNCWENa0
新卒ならともかく中途なら見る目はある程度出来てるだろうからねー...

何気にこのスレも情報収集に一役かってそう
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 01:28:02.65ID:SH1hneQF
福利厚生が独身寮と社員食堂はヤベぇって笑
せめて大手企業なら十分な交通手当と家賃手当出さんと人来ねぇだろ
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 07:47:19.13ID:HKr5XMEG
多分どっかで見聞きしたか、単純に人手不足だから知り合い連れてこい
なのかな？
身内どころか取引先に見積試算させるのもタダだと思ってるからねこの会社


日本マイクロソフトは転職するって人間の支援を会社がするって話だけど
世界は広いね〜
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 08:04:09.55ID:xMuX3ubH
わいの部署はほとんどが転職組。どこぞの派遣社員だった人間が、ここではすぐに係長。訳わからんよ
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 09:39:57.03ID:NAIygVEB
君たちなんでこの会社入ったん？
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 11:20:51.99ID:1Jl++pw5
配属ガチャのハズレはどこ？
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 11:21:58.65ID:BXUA/+IJ
>>917
わいはバイクが好きできたけど、正直絶望してるからもうそろそろ転職活動始めるわ
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 11:22:25.31ID:BXUA/+IJ
>>918
エンジン設計とかちゃうか？
設計は地獄らしい
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 11:53:55.95ID:SH1hneQF
>>917
大学院時代に就活するのめんどかったから大手企業で推薦ないかなぁって探してたらスズキがあったから入社した。別に車とか一切興味なく、自分が好きな研究分野を活かせそうだったから来た。ただ実際は希望する部署には行けず専門分野とは全く関係ない部署にぶち込まれて嫌々仕事してる。転職したいけどそんな時間ない。
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 11:56:56.01ID:BNCWENa0
>>918
シンプルに他の大手全落ちしたから
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 17:54:32.71ID:BXUA/+IJ
賃上げしなかった企業がどんどん倒産して行くみたいだな、早くこの沈没船から脱出しないと、、、
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 18:29:10.16ID:g2/qPB0S
業績上方修正になってるな。
ろくにインフレ手当も勝ち取れない組合は
これを追い風に頑張れよ
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/02/07(火) 19:01:48.90ID:KcwJhSMb
>>923
人材が来ないからな。
社会の風潮で半強制的に賃金上げざる得ないよ
ここは体裁を気にする会社だから

上げれない企業は淘汰されていくよ
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 19:15:59.23ID:SH1hneQF
ぶっちゃけこの会社って倒産する可能性ってあると思う？
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 19:47:34.56ID:BXUA/+IJ
>>926
社員が必死に働いてるのに賃金上がらないし、社長はYouTuberになっちゃったからもうダメ倒産です。
0929sage
垢版 |
2023/02/07(火) 20:02:26.01ID:J/hQqgbO
ありそうw

そして誰もいなくなった…
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 20:39:14.35ID:f1dfmqub
今日の人事発表で、マラソンの高橋尚子が社外取締役だって。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 20:41:12.34ID:BXUA/+IJ
>>930
さて、その給料はどこから出るのかな？
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 21:18:42.79ID:mUFiobVc
>>924
売上過去最高の4.5兆円なんだからせめてボーナス6.0くらい要求しろよと思ったわ
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 21:32:30.20ID:D+SiChnT
マラソン金メダリストの高橋尚子さん、スズキの社外取締役に内定

13時間以上パチンコ打ち続ける事もあるパチンコ好きみたいでスズキのイメージ悪くなるのではって心配されてる
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 21:35:18.95ID:mUFiobVc
>>913
電子系、IT系、生産技術は片っ端から募集してるね
とりあえずなんでもいいから人集めてあとで都合よく異動させて人材確保するみたいな魂胆が見える
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 21:44:57.43ID:mUFiobVc
>>908
普通に転職エージェント使った方が絶対いいな
彼らは成功報酬で年収の3-4割バックみたいな世界だからちゃんと年収交渉もしてくれる
短期間で辞められると困るから入社後のサポートもするし
それ以上のメリットが提供できるわけがない
中途採用が増えてコストが増えてるんだろうなと察する
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 21:45:50.69ID:/VbCCc/W
お前らトヨタ、ホンダ落ちてうちに来たんだから、贅沢言うなは、、、もはや伝説のコメントですな。

第一志望がスズキって人間は恐らく皆無だろう。魅力がないからな企業的に。うまみもないし。
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 22:47:49.65ID:mLP+75Mn
政治家が選挙の人気取り目的で有名人を起用するのは、クソだけど理にかなってる
だけど、民間企業では？
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 23:01:10.49ID:SH1hneQF
いいかげん沢山採用して使える人材だけ残ればいい戦法やめたほうがいいと思うんだよなぁ。そんなことするから騙されたとか言う奴が出てくるんだよ。
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 23:28:43.71ID:Zpq8T/eh
ブラック企業のやり方だよな
使える人材が残るっていうけど転職していった奴らは
皆格上の企業に転職していったのであった
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/08(水) 00:35:00.62ID:GEB7kcL6
むしろ数年で転職するのは正しい判断だと思う。この会社と同じ給料で住宅手当しっかり出してる企業だって世の中沢山あるんだから。
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/08(水) 08:04:15.83ID:f+2/4fQK
部下を好き嫌いだけで判断した結果、大勢の優秀な人間が去っていった。もはや馬鹿上司の下にはろくな部下しか存在しえないと言うこと。しかも本人は未だに気づいてないからかなり痛いね
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/08(水) 08:38:01.18ID:uDjnTG+w
>>942
そうそう給料が上がらなくても福利厚生でQOLあげれればいいんよな
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/08(水) 09:28:43.38ID:GnhAkThm
ギャンブル依存症役員って対外的に大丈夫なのか？
前の女性社外取締役が問題起こしてたし起用プロセス間違ってるだろ
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/08(水) 11:54:26.81ID:PRfGjGdY
チラッと見ただけだけど打ち方的にめっちゃ負けてそう

遊タイム手前で辞めてくれたらハイエナするのに
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/08(水) 16:54:40.30ID:5nGLcPyy
やっぱり、交通費出ないからみんな近くに住んでんの？
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/08(水) 17:01:21.81ID:uDjnTG+w
ｼｬﾁｮｻﾝ
「今年の漢字は動」

そりゃ、転職して人がバンバン辞めてるから「動」やわな
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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