【トヨタ系】JTEKTジェイテクト16【ブランド統一】
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TimeAssetまとめ
・2006年から運用されている勤怠管理システム
https://www.atmarkit.co.jp/im/news/200610/17/amano.html
・製造元のアマノはすでに販売を終了しているので、今後このシステムがアップデートされることはない。
IE依存の古臭いWebシステムはさすがにもうすぐIE11のサポート終了に対処する必要あるよな。
・会社の就業規則に合わせて、15分単位で始業・終業時間を入力できる設定にしてある。
https://www.amano.co.jp/information/pdf/summer_MRX.pdf
・15分切り捨ての就業規則の違法性については議論済み。
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1579561469/719
★みんなに知ってほしい
前日の残業時間を入力するときは、いちいち自分で15分切り捨ての時間を計算する必要はない。
上の退社打刻時間を下の退社入力時間にコピペすれば自動で15分切り捨てになってくれる。
例：
退社時刻20:56のとき、
「20:56」の欄をコピーして
「 : 」の欄に貼り付けると、一旦は「20:56」となるが、
その後登録すると「20:45」に自動で修正される。 このスレの登場人物
格上転職さん（三菱電機社員、独身で彼女なし）
2019年頃格上企業（三菱電機）に転職したエリートサラリーマン
5chのジェイテクトスレに匿名で現れジェイテクト社員を装い愚痴を書いて荒らすのが趣味
美人と結婚するのが夢
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1607345396/217
217名無しさん＠お腹いっぱい。2020/12/28(月) 17:55:07.26
まぁ俺は三菱電機入れたけどな。
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1614465574/880-885
883 名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/04/22(木) 07:58:12.30
つかぬところお伺いしますが、
格上企業に転職された主様は妻子もいらっしゃるのでしょうか…
もしいらっしゃらないのでしたら、私を主様の嫁として嫁がせてください
884 名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/04/22(木) 08:09:00.97
美人ならいいぞ！
885 名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/04/22(木) 08:20:22.37
ありがとうございます
男ですがたまにイケメンと言われることはあります ∩
_( ⌒) ∩__
／ /,. ノ￣＼ / .)E）
/i" / /|_|i_トil_| / /
|ii.l/ /┃ ┃{. / /
|i|i＿/''' ヮ''丿i＿/
i|/ ,ク ム"／ ／
|（ ヽ _,.-===､j、
ゞヽ‐ｲ/´ ヽ ヽ、
＼! ::c:: ! :p
}ヽ ＿_ ノ､＿ノ
／ ﾉ ノ´
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{ ヽｿ＼
ヽ､ ＼ ＼ >>5
∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
（ ´Д｀/"lヽ
/´ （ ,人）
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＼ ＼__, | ⊂llll
＼＿つ ⊂llll
（ ﾉ ﾉ
| （__人_） ＼ 2022年4月に道路交通法改正!! なんと社用車を使う際のアルコールチェックが義務化!! 院卒で総合職なのに30代前半でR5の人もいるけどな(涙) 上司連中だけがみんな晴れって答えてるうちの部署は終わってる… お金はどこにある？意外な経済指標
https://www.tiktok.com/@kakyoj82/video/7100483611031309569
女の子「稼げる業界はどうやって選べばいいですか？」
華僑J「美人が多いかどうかですよね」
女の子「どういうことですか？」
華僑J「これからどの業界が盛り上がるかというのは美人が経済の指標なんですよ
美人が多いところはお金が集まる
お金が集まるところ美人が集まる
美人といえばCAってみんな思うでしょ？
でも昔ほど美人が少なくなった気がしませんか？
フランス航空のCAさんは平均年齢42歳になったらしいんですよ
時代を重ねて（美女の動きが）変わってきています
昔は美人は銀行、ブランドショップ、ホテルに多かったんですよね
その後は不動産業界、金融業界
今は美容業界、SNS業界でしょ
じゃあ今後は？
できるビジネスマンは美女がどこに集まるか注目すべきですね
世の中の非常識は華僑の常識、華僑Jでした」 最高！ https://www.gizmodo....22/05/afreda-s6.html 無骨なデザインでオフロードも攻めるぜ。折りたたみ式の電動トライク｢Afreda S6｣ ふたつ折りも開くのも1秒！ 前が2輪で安定性がバツグン。たったの1秒・1ステップで開閉できる、無骨なデザインの3輪eトライク｢Afreda S6｣がクラファンで人気沸騰中です。 必ず！、可能な限り！スマートフォンの「タクシーアプリ」を使う。 「4人乗り！」
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https://share.buzzvideo.com/al/MfwSMpyQ 花園2日程のロン毛
毎日トイレにこもってサボりまくりらいしけど管理されてないの？ 他人のこといちいち気にしてる奴とは気が合わないな
自分を高めればそれでよし >>22
サイレントトイレか
どこにでも居るのなw 良品安価という方針は本当にいいのか？水呑百姓しかイメージできない。
良品適正価格でお金持ちを目指さないと今までと同じだと思う。 >>25
適正かどうかは買う人が決めるんだよ。安くても利益が出る仕組みが必要。極論いえば業務スーパー。 品保仕事しろ
現場で見かけたことないけど何を保証してくれてるんだ おやおや、皆さんイライラしてます？
「たいわ」が足りてませんねぇ（ﾆﾁｬｧ たいわのやつガン無視してるんやけど何も言われてないな >>28
お客様に不具合というサプライズを提供し、お客様の日々の仕事に刺激を感じて頂けるよう保証します。 ジェイテクトのスカートパンティライン見えるからそのあたり高評価 >>26 だからマーケティングが要るのですよ。レッドオーシャンしか無いのなら地獄ですから。 >>40
まずは、何でトヨタ系に負け組と勝ち組に2極化してきたのか分析してみたら？同様に他の業界も。その上で正しいマーケティングのやり方を見つけないと時間のムダ。少なくとも公務員のマーケティングほど無駄な仕事はないだろう。日本人ならみんな知ってること。 ウチの会社のイメージキャラクターで海老蔵を採用した時に、灰皿テキーラ事件を引き起こしたこんな事故物件によく手を出したなとびっくりしたが、案の定もっと酷くなっている。
https://youtu.be/8OS4OFkWYeg
当時の経営陣や総務部門にそういう嗅覚は無かったのかな？ >>42
ジェイテクトは勝ち組だっておばあちゃんが言ってた 特徴空間の分類は教師データによって異なるよ
みつを 【悲報】日本を代表する大手自動車部品メーカートップ7のJT○KTよりも
そこに開発ツールを提供するソフトベンダーのほうが給料が高いことが判明 >>45
5年間の以下の推移を見れば明白だな。
売上、利益、設備投資、研究開発費、賞与
勝ち組 デンソー、織機、車体、通商
負け組 曙ブレーキ、東海理化、愛知製鋼、愛知機械工業 なんかカーボンニュートラルの目標急に前倒ししたとか言ってなかった？
できるメドあるの？ 『オブ アース』ってなんだよｗ 『オブ ジ アース』だろｗ
兄よ、社長の英語力大丈夫？ つまんないところにツッコミいれて、大枠大局はスルー。ジェイテクト品質を体現してるな。 他人に文句言うより自分を高めたほうがいいんじゃないか？ 行動評価はいつ頃結果出るの？
夏のボーナスなんだが。 >>49ないよ
2035年には今の経営陣はとっくにとんずらしてるから
責任も取らなくていいし、言ったもん勝ち
困るのはそれを押し付けられる若い世代 社宅制度は完全に変える前提の議論で笑えた。
最初に個人の負担を減らすためにと言ってたのに、速攻で個人のやることは増えるに変わってるし。
どうせ経費削減が理由なんだろうから最初からそう言えばいい。 下手に社員の為にというスタンスから始めるせいで余計に反感を買うという想像力を経営層がもってないことが会社として致命的。
客先交渉も同じように下手なんだろうね 環境のeラーニングやれってメール来てるんだけどeラーニングに表示されてないの俺だけ？
みんな見れてる？ >>60
嘘だろ…eラーニングってメールに書いてあったぞ？
メールが間違ってるってこと？？ 15分未満切り捨てを悪用してわざと14分以内のサビ残してる人いるよな
例えば7:59頃会社に来たのにすぐ打刻せず8:01になるのを待ってから打刻して出社時間8:00ではなく8:15になるように調整してる人いる 出社よりも退社の方を気にした方がいい
>>63
そゆこと 定時から30分間の打刻は定時で打刻されるからサビ残の温床 どうしてそんなにサビ残したがるの？
仕事がそんなに好きで違法行為をしてまで業務を進めたいの？ >>67
最近だと残業規制が悪いと思う。
経営悪化で残業カットされても数年先を見るような部署はそんなに業務減ってないし、人的補償はない。
進捗がはっきりしなかったりなんだかんだで日々仕事は遅れるから、それを個人でどうにかしようと思っちゃうとサビ残になる。 アイシンだと1分単位で残業付くとこもあるみたいだね。ゲートの入退室の記録で勤務時間管理されてるんだと。 残業するなって言っても仕事は減らないんだから机上の空論よね 残業せず仕事を遅らせればいいんじゃないの？
机上の空論ではないだろ いや、あんたが残業してもしなくても仕事なんてどうにでもなるんだよ。ていうかあんたが会社辞めても何とかなってしまうんよ。残念ながら。だから安心して帰ればいいよ。 工数削減いうけどどうやって減らすかが全部人任せで不透明だからな…
最初けっこう乗り気で制度の抜本的変更も考えてくれそうだった上司も会社の態度が曖昧なうちに何も言わなくなってしまった
小手先じゃ工数減るわけないんだよなあ
工数減らすための工夫に工数が要るし 残業減らして目に見える問題出てこないと、残業増やせとは言えないよな。当たり前だけど。 上の奴らが腐った口だけの奴しかいないから良くならない
変わらない
労基、警察行きましょう！ 選挙の投票絶対行けだとか期日前にするのか当日に行くのか報告しろとか言ってるけどそれってプライバシーの侵害じゃね？
行った方がいいけど行くも行かないも自由だしいつにするのかなんてなんで人に知られなきゃならないんだよ！ 俺のところ、コロナになったら朝礼で名指しで言われるよ >>81
適当に申告しときゃいいんだよw
どうせ、本当かどうかを確かめる術は
奴らには無いんだからww >>83
いやそうじゃなくて聞いてきて記録に残すのはプライバシーの侵害なんじゃないかな？コンプライアンス的にはどうなのかな？って 嫌なら辞めろとか、お前一人いなくても会社は回るとか言ってるヤツと同じ部署に行きたい。
だってうちの部署、本当に辞める奴いるし、辞めた奴の分の仕事までカバーしないといけないし。。。
辞められても会社に影響のない人間だけ集めてる部署ってどこにありますか？ へぇ〜〜〜〜 そんなことやっとん？ びっくらポン！
どこのもそんなもんなん？ >>85
EPSソフト開発とかだな
個人商店ではなくチェーン店、をコンセプトに俗人化排除するよう指示されているので
誰でもできるような仕事を大人数で人海戦術的にやってる 普通にやってたら残業なんてしないよ。
効率悪いだけ >>85長文お気持ち表明気色悪い
嫌ならお前も辞めろよ 国分の売店、ペイペイ使える様になっててﾜﾛﾀ
ペイペイ手数料1.5%取られるけど大丈夫かな？ (社員証で買えるようになったらクレカみたいに際限なく使う人がいるので)ダメです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
