日立オートモティブシステムズ その6
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もうね、いろいろ問題多すぎて皆さんお疲れ!
このクソ会社の未来はどっちもどっちだ!?
前スレ
日立オートモティブシステムズ その5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1505600380/ 社員でもないのに、
何で会社の事を語ったりしてるんですかね?? >>901
さもしい浪人 網乾左母二郎だからw
人様の井戸端会議にまで首突っ込んでマウント取ろうとすんなや
他にやることねえのか?w 佐和では、週初めの始業時に魔法詠唱があるのだが、
誰かが問題を起こす度に詠唱呪文が増えるので、
放送のネーチャンもたいへんだよなぁ(棒) 5年くらい前に泥棒にハードディスクをパクられても、今までもこれからも大騒ぎ (白目) ときわクラブリフォームするの?
コホがよく許可出したな コッホさんになって業績はよくなりましたか?
IR資料が更新されないのでわからない。 >>908
佐和第8駐車場のときわクラブ工事。
交通安全委員から連絡来てた。
移転か? 厚木テクセンを否認して佐和クラブを承認って、もう技術開発する気ないだろこの会社。接待営業に軸足移すんか? あと少しで技術者試験だね。
大抵の人は合格点に及ばなくないかい?
専門分野に焦点絞ってもよく理解出来ないしw
定時後に試験やって、残業付けさせてもらえなかったら、今の御時世、パワハラで拡散しちゃえば、
運がよければ炎上しちゃうかもね笑笑 >>913
今年から足引っ張り役のSASGなくなるし余裕だろ。
むしろ事務系連中がSASG中心のテストやれよと常々思う。 技術系の問題だけだったら勉強なしでも余裕。
ってか、俺は受験対象から外れてるから今回は受けないけど。 厚木テクセン拒否ってまじかよ
この間規模縮小して承認されたばかりじゃんよ
建てんの建てないのどっちなの
技術者試験の今回免除って技師以上だっけか? >>912
佐和ときわクラブが第8駐車場に建ったなら、
普通の人間なら会社経営に不安を感じるだろうから
なぜ建てる必要があったのかをキチンと
説明する責任が会社にあると思う。
費用の出所が違うとかね。 元のときわクラブ跡地を宅地で売って費用回収するんじゃないの?
よく知らないけれど(興味も無いし) 人を人と思わない会社だからな
都合良ければ何だってアリだろ 秋田の未来が暗いな、間接の現場応援横行で崩壊しとる 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC こんな会社 早く 潰した方が
良いよ。
糞上司の 温存場だからね! >>922
いやー、今潰れると困るなぁ。ここに書き込むとエセ呼ばわりされるけど、住宅ローンの返済もあるし グループリーダーって、楽なんだなー。
取りまとめているようにして、静観していればいいんだから笑笑 >>925
管理職からもリーダーからも指示なんて来ない。
指示は来ないが成果を求められる。 >>925
まさに下に図だな。
色んな偉い人から色々言われるわ。
本業のほかにも小集団やら、財産管理、安全関係等々無駄とは言わんがエンジニアにやらすな、って仕事回ってくる。そんなの事務のおっさんにやらしときゃ良いのに実に馬鹿な会社だ。それで人が居ないと騒いでる。 外資買収(ドイツ)ともにブランド名も変更。
<現在の社名> <新規社名>
日立工機 → 工機ホールディングス
<現在のブランド名> <新規ブランド名>
HITACHI Hitachi Koki → Hi Koki
明日の俺等だな
https://www.hitachi-koki.co.jp/ir/newsrelease/2017/pdf/20171101.pdf スマホ部品屋と同じだからな〜
ハードウエアはコモディティ化してレッドオーシャン、
その上で動くサービスの一位だけが儲かる。
テスラが失敗したのがモノづくり側としては唯一の救いかな。
あそこが成功してたら俺ら終了だわ。 憲法みたいな存在だったSASGなくなるくらいだから、近い将来日立の面影なんてなくなるでしょう? おいおいSASGなくなるなんてソースどこだよ。
テキトーなこと書いてんじゃねーぞ このスレ、.scに書き込んでるやつがすげえいる
まじで日立社員って池沼なんか?
壁(sc)はすでに1000レス超えてるw
https://i.imgur.com/BjBtIvy.jpg >>935
おまえアホなのか?
おまえこそ池沼称号を進呈するわw
scでIDに.netが付いてる書き込みは
機械が定期的にクロールして5ch.net→scへコピーした発言だ
ちったぁ世の中を知れよw 社員はまとめから来たライト層が多いということで、むしろ良い傾向なのでは? >>938
便所の落書きを極小脳で評価する
糞場ソムリエw 佐和電子棟のエアシャワー意味あるの?
電子機器程度の組み立てラインで無塵服着る意味あるの?
その無塵服を着たまま倉庫で段ボール箱の開梱作業なんかして良いの?
現場の設備を指で撫でるとホコリがたっぷり付くんだけど・・・全然クリーンじゃ無いよね。
こんな状況で休憩所や事務所はコンタミが付くから無塵服禁止って何なの?! この会社の工場に正論はない。
従来通りにやっていて、
何の問題もないから
問題はないということ。
逆に通常以外のことをして
何か問題を起こしたときには
徹底的に指導される。
また通常通りにしていても
何か問題が起こったら
作業手順書の不備による
単純ミスみたいな判断をされて
それはそれで担当者を
容赦なく潰しにいく。 >>941
過去の歩留まり改善で大きな実績をあげた名残で惰性的に運用されてるのかな?
通常の事業者であればクリーンルームに出入りする関係者に対して
そのあたりの「理由」もセットで教育を徹底するもんだけど...
(ちょっとしたことで今までに投入したコストが灰燼に帰すことも珍しくない) まあ客が指摘したことしかやらんから、内部の人がどう思おうと、それが正論であろうと無視される。 茨城土人の文化ってのは、
異論のある人間に寄り添わない、意見調停しない。
強制か無視の二択しかない文化だからな。
アホみたいなルールも永遠に存続し続ける。
まあ、制度設計者にとっては頭使わない分楽だろうけれど 茨城土人には異常処理が実装されていない。
ぬるぽも吐かずにハングする。
ツッコミ体質の関西人とは相性最悪w またその話題か。繰り返してるな。
早期退職募集開始の話はしないのか。 >>944
正にそれだよ客の指摘に対して目に見えて分かりやすい対策をする。
客にアピール出来れば効果なんてどうでも良い感じ、無能すぎる。 >>949
客の言うこと「しか」対応して無いってことだよ まあ、この営業利益率の下がりっぷりを見ると
営業譲渡前の日立物流とか日立キャピタルより悪いな。
本社としてはステークホルダーの手前、手放さざるを得ないだろうな。 >>947
仕事中にトイレに篭って
ネット掲示板に会社や同僚の愚痴を書き込む様な
職場のお荷物、給料泥棒社員に限って、
マル早では手を挙げないからね
辞めて、次を見つけられるだけの実力がないから
それでいて、上司からは対象者の最上位にリストアップされてるんだろうし
だから、その手の話はしたくはないんだと思うわ
反対に、会社に不平不満があっても
己の実力がある奴は
マル早とか関係なく、パパッと転職先見つけて
あっさり辞めてくよ 客にESDの指摘を受ける→現場入り口に静電抵抗チェッカーを設置→通らない人続出→じゃあ通らない時は水スプレー置くから足を濡らしてごまかしてね!!! 早期退職の募集って出てる?
リーマン時の好待遇だったら迷わず手を挙げちゃうんだけど。
あの時はまだ若かったし対象外だったなぁ。 >>956
だいたい55歳以上じゃね?詳しくは知らんが。でも高齢の転職はなかなかうまくいかないらしい。 >>958
> だいたい55歳以上じゃね?詳しくは知らんが。
え??
入社何年目?? 早期退職なんて募集されてねーのに
部外者が勝手なこといいやがるぜ、まったく。 10/24の佐和創立50周年記念式典で身売りを発表したりなんかして? >>968
確かに…色つけねばならないしな。
早期退職はまず60代の嘱託部長がターゲットになるのかな…。 つーか50代の老人たちは退職してくださいよ。
仕事もたいしてしないくせにいっちょ前に休憩ばっかり取りやがって。 本部長連中をクビにしないとだめでしょ
経営が行き詰まっているのは彼らの失敗 新社長は、メールや文書なんかでは名前なんて書かれてるのかな?
やっぱ(ブ○コ)かな? >>970
年齢で一括りに判断するな!
50代でも秀逸で頑張ってるおっさんもいれば、生意気なことをホザイて結果を出せない20、30代の若僧もいる。
腹が立つのは、PT痔やSI痔が対象外って言うこと。ふざけてんじゃない。そんなに佐和って偉いのかよ。同罪じゃないのか?
経営陣の経営ミスを下々にまで押し付ける…よくあるパターンとは言え、
許さることじゃない。 だってPT痔儲かってるもの、SI痔はその土方部隊だし、温存されても仕方がないんじゃないの? >>973
あんな高給取りの人たちを支えきれない。パワハラBいらね。早期退職募集らしい。 >>975
40代50代、人材の格差がすごい
本社から分離してから、20代が心配 >>975
いや利益率考えろよ
予算いつも守ってるのもPT事だけ
将来性のある製品持ってるのもPT事だけ >>983
3.11のときに受けた壊滅的な被害を
他の事業所や事業所がサポートしたおかげで予想以上に早く復帰できたことを忘れるな。 >>977
入社年数1桁の若手ならまだしも、
50過ぎた技師主任以上の人が
「50代でも秀逸で頑張ってるおっさん」みたいな珍妙な日本語や
「PT痔やSI痔」みたいなクソ寒い当て字を
罵詈雑言と共に匿名のネット掲示板なんかに投稿して
自分で恥ずかしいとは思わないのですか? >>985
はい
定年過ぎてもこんな糞会社潰れてしまえと思っています。 社長代わってから色々とバッサリいかれてるんですなぁ。
大変そうだぁ。 >>984
忘れては無いんだろうけど、今の社長は知らないんだろうな。 質も勤務態度も普通じゃない部長職が跳梁跋扈しているこの会社に未来があるはずない
まだ30代以下の若い連中は希望ある他の会社に行ったほうがいい
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 703 -> 690:Get subject.txt OK:Check subject.txt 703 -> 695:Overwrite OK)1.53, 1.05, 0.97
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