【ξ】ニッパツ(日本発条)5【苦難の時】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
カルテルに始まり不評が増加中
果たしてこの困難を克服できるのか。
前スレ
【ξ】ニッパツ(日本発条)4【苦難の時】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1472257306/ ,-,-,-─‐-、
(//ノハハヽノ
从*^▽^) <我らがニッパツ♪
(;;"~゛;;;~゛;; ))
くミ;,,_,,;ミ,_,,;ミ.
(_ノ_ノ
,-,-,-─‐-、
(//ノハハヽノ
;;"~゛;;从*^▽^).;;"~゛;; <日本発条♪
ミ;,,_,,;ミ⊂) ^Y^)つミ;,,_,,;ミ
く/__l_jゝ
(_ノ_ノ
,-,-,-─‐-、
;;"~'゙;;(//ノハハヽノ;;"~゛;;
ミ,,,_,,,ミ从*^▽^).ミ;,,_,,;ミ <今ぞ世界へ伸びてゆく♪
^ヽ) ^Y^ )ノ´
く/__l_j_ゝ
(_ノ_ノ 【特損縮小】HDD用サスペンションなど精密ばね、産機は想定以上。
が、北米自動車用が懸架ばね、シートとも不調。下期に低採算品増加。
特損縮小。19年3月期は北米底入れ、拠点立ち上げ費用もピーク越え。 誰か、最近の登場人物とか悪事の書き込みをまとめて書いて sさきちゃんとくろちゃんが同一人物に見えてたまにぷって吹いてまう
もちろん、惨気のsさきちゃんね
俺の声は渋くていいだろ〜っていいそうだけど
ま、どうでも良い話でスレ汚しすまん >>9
一般的にだめなことだって
ばれなければいいじゃないか
ニッパツだものww シート部門
月17万で中途入社なんですが残業ばかりってマジですか?
シート部門が1番キツいとも聞きましたが、、、、 >>11
土日含め、残業につぐ残業。徹夜も結構あった。それに加え、スポ根部活のような雰囲気。
昔の話なので、今は分かりませんが・・ >>12
やっぱエグいんですね今がどうなってるか次第ですね、、、
前職が残業ばかりだったので残業少ないと嬉しいのですが。 >>14
昔と言っても2年位前の話なので、そんな短期間でガラッと変わるとは思えんがね。せっかく中途で入っても、また辞めちゃう人が多数存在する >>15
あっ察し
これはシート製造部門なんかは特に行かない方が良いですね、ありがとうございました。 >>8
w
俺は、おkヤマちゃんのクリス松村感が半端なくて吹いてまうw そうそう
QUOカードもひどいけどさ
女性社員を片っ端から飲みに誘ってホテルに誘ってる役員
そろそろ自分から会社辞めたほうがいいですよ
誘われた人みんなが#metoo始めたら傷が深くなりますよw >>18
攻めるなw
膿みは出してしまったほうがええよ >>18
そんな下品な事をする役員いるの?
俄かには信じがたいのだが… >>18
コラッ! CSR ! 出番だぞ! 特に若いの! ちゃんとやれ!
でも誘われた女性が告白したら・・・おもしろいよね、
どの役員オヤジが手を出してんだか?(笑) 10年前のシート事業所は糞だったが、
今も変わっていないのだろうか?
最近の労基法に耐えられるのかね?
ト〇某がタ〇Sを選んだのも納得
こんな会社と付き合ってたんじゃ、
自分のケツの毛まで労基署に抜かれかねない。 >>18
その話、本当ならとんでもない話だ。
人の上に立つ人とは到底思えない。
「飲みに誘って」って、まさか経費で落としているんじゃないだろうな >>18
俺が知ってる奴と一緒かな?
通報されても処分されないと思ってるぞ、そいつ
>>26
ありえる おマタの大将は女と飲むのに経費使って
タクシー乗ってやりたい放題だけど
この会社はこんなやつばっかりなの?
さも自分はそれだけの職位にいて
自分のさじ加減で何とでもなるからと
悪びれることなく話してたけど
頭おかしいのかな?と思ってさよならした
某婚活アプリにいたけど、今はどうかな?
体だけでかくてち○こちっちゃい、
気も小さそうな人。
何かあったら尻尾振って逃げ出すタイプだわww そういえば、栄転と喜んでた036ちゃんはどうしてる? >>33
この人に恐喝された女の子もいるし
弱虫男はやることがもう…終わってるww
この人を処分しない会社は何をしてるのか? >>36
何もしないで、時が過ぎるのを待ってるだけ
社長が変わっても変わんない
部下が処分されたら自分の身が危うくなるから、あまあま >>37
いい例が036ちゃん
やべえってなると、他に異動させるって >>39
お股の大将ってあのキショイ顔でウケる
名刺ばら撒いて駐在が近いから〜が
口説き文句らしいけど、会社名出して
会社の経費使って飲んで食ってタクシー
乗せられてもねぇ…
捨てる時は恐喝して金とるらしいから
ここにたどり着いた女の子は気をつけてね 一橋卒と言ってるけどどっかの三流大からの
学歴ロンダだからね、馬鹿だよww
理系ならともかく文系のロンダなんて
バカしかいねーよ 一橋卒じゃなくて一橋院卒にしてくれ
そして我が出身大学と名乗らないでほしい
あーゆー三流大って顔の下品な顔、
うちの大学にはいなかったはず >>8
もうくろちゃんにしか見えないんですけどw
話してても、わわわーとか言いそうで笑いを耐えるのがつらい 〇〇に出世したくらいで節度を失っているようじゃ
この先、何をやらかすか分からんなw
引き立てた奴らにも責任があるぜよ。 賃上げが実現したら、財界に圧力をかけ続けた安倍総理のおかげだよね >>47
労働者の最大の支援者は安倍首相と自公政権だ!!
3%以上の賃上げを 安倍首相、経済界に重ねて要請
https://jp.reuters.com/article/abe-wage-idJPKBN1EK08L
(ロイター) ∧__∧ ________
<丶`Д´>/ ̄/ ̄/
( 二二二つ / と)
| / / /
|  ̄| ̄ ̄
画期的な小遣い稼ぎシステムを考案した諸君に
賞状とQUOカード100万円分を授与するニダ! こういう差別的レスがある時点で社員の民度もお察しよな 出張に良かれと思って女性を連れて行くやつ。特に役員な。
周りから見たら、女性をはべらかせてるのか?とか、はては愛人か?と思ってるからな。
女性は仕事だからついて行くしかないかもしれない。
でもな、俺たちの世代では、セクハラと思ってるからな。
意識は変えなきゃいけない時代。
レピュテーシュンリスク。
よく考えようぜ。 >>58
そして、ついて行かざるをえない女性。
隙がある、おちるだろうと思われてるの気をつけろ。
そんな奴しかいないってことだよ。 シート部門てブラックなの?残業ばかり?
ハロワにニッパツ水島めちゃくちゃ勧められるんだが >>62
旧難波プレス水島やな。
ekのシート作っとるで。
つらさは他と大して変わらん。 前スレから散々、お股だのおさむだの書き込んできたのが突然無くなったのは、DeNAの井納の件があって、ヤバイと思ったからなのか?
それとも訴えられて係争中なの? >>63
他と変わらんて事は残業ばかりのブラックなんか? >>64
つねにここをみてる訳じゃないだろ
逆にそこまで気にして見てるお前のほうがきもいや >>67
何度も特定の人に対して名誉毀損になる書き込みしてたんだから気にはなるだろ >>68
名誉毀損ねぇw
金魚の糞な人生って楽しい? >>65
製造現場としては、他のメーカーと同じくらいやということや。
但し、ニッパツは労働問題で、何件か前科がある。
詳しくは「ニッパツ難民」「ニッパツ雇止め」でググレ。
問題が生じたときは、すみやかに労基署、労働問題の弁護士会に相談すること。
あとどっかの社内ニートがノコノコ出てきとるな。
内部告発と名誉棄損の違いくらい分かれ。
お前らが仕事せんから、ここでいらん事書かれるんやで。 >>72
他のメーカーがどんなもんかわからん、、
まあ、会社評価サイト通りなら残業残業残業なんやろうな
ありがとう調べてみる! 公取委、ニッパツなどに課徴金11億円=HDD部品でカルテル
2/9(金) 16:34配信
パソコンなどのハードディスクドライブ(HDD)の部品販売で価格カルテルを結んだとして
公正取引委員会は9日、バネ製造大手ニッパツ(神奈川)と子会社のNAT(香港)に対し
独禁法違反(不当な取引制限)で、計10億7600万円の課徴金納付と、再発防止を求める
排除措置を命令した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180209-00000109-jij-soci NHKでNHKw
会社ぐるみで悪いことするのやるのやめろよ、って怒られちゃった てへ
取締役会で再発防止を決議しなきゃいけないんだけど、また絵に描いた餅かな
責任は下っ端に押し付けるのが根性のニッパツ
社長が「責任を取って辞めます」って逃げるくらいじゃないとねえ 取締役会なんてTDKが悪いってなじるだけ。
定型の反省文と再発防止策を承認したら、気に入らない管理職とその下っ端に責任押し付けて、社内的には終わりでしょ。 11億円も課徴金を支払うのだから、事の顛末と再発防止策を文書で公表するべきべしょう。
お金払ってハイ終わりじゃ、世間も株主・従業員も納得しませんよ。 給与支給日が変わるのに合わせて、社規も大きく変わるね。 >>82
TDKさんに、今回のことはうまくやりましょうようー、って言ったなんて言えないし、役員皆が知ってたなんて言えないけど、担当してた部長しか知らなかったもんねぇってみんなでいいはるよ カルテル認定されてた当時の役員、事業本部長、営業部長やめなきゃおかしいよね
でも、誰かは適当なとこに異動したか >>68
明日は我が身、いつ自分も書き込まれるかわからないからしんぱいしてんだろ?ww とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
D63T2 >>76
誰が責任をとるかで、会社の本気度がわかるよな >>76
この件で、社内に改めて法令遵守のコメントがでたけど何も法を侵していない
俺達が言われているようでムカツクな!
先ず役員が率先して、行動で模範を示さねぇとな
だいたい社長が代わってから何か変わったか?
今の会長は、上手く逃げたなと思うけどな、
まぁ、もっと1円でも多く給料上げろや! >だいたい社長が代わってから何か変わったか?
世間知らずな開発畑の理系を持ち上げた時点で、火まみれ土下座要因ってわかってたじゃん。 >>95
会社の中にいて、冷静に周りを見ていて感じるんだけど日に日に社員同士の
バラバラ感が強くなっていくように感じるんだよね。
会社は、一体感があるってアピールしまくっているけど、よく見ると
基幹職は春の出世に向けて薄っぺらなアピールしまくっているし、
主任クラスは、上に対していつも顔色見ながら下には上から目線で
パシリ扱いで使うしね、本当つまんねえ会社になっちまった。
やることなすことみんな中と半端だもんな、情けないよ
何かひとつでもいいから、みんなが納得するくらい最後まで やりとげてみろよ、仕事の課題として。。。
さっき仕事が終わってたけど充実感が無いのはどうしてだろう? 外に出たから言えるのかもしれないけど、今思うと一体感はないね
まあ、皆さん頑張って >>95
ついでに労基問題にも土下座して退くまでがお役目かな?これで浄化されるかと思いきや、真犯人どもがのうのうと後釜になっちゃうんだろうけど。 カルテルで公益に反した企業の役員が、某公益社団法人の地域協会トップ
を務めているのは道義的に如何なものか 日ハムは部下のセクハラ発言で役員が辞任したね
うちは何人辞めなきゃいけないんだろうねw
あいさつがわりのセクハラ発言が日常茶飯事って終わってるわ ビックリするほど無能が多いしビックリするほど工数押し付けられるしビックリしてる
これ、普通?助け合ってくれない? 裁量労働になったら、個々の役員は笑いが止まらんだろうな。
まずはてめーらの裁量の無さ(カル〇ル問題、036)を
反省して、役員報酬減額するまで
糞みたいなことは口走るんじゃねーぞ。 定年間際のおっさんが、馬鹿すぎてわらえるw
前の部長も絡んでるっぽいし、上司になってしまった人も大変だなあ
責任取らされて、平々凡々のところに異動させられのが目に見える キャリア採用で入社した人いる?
給与条件安くない、、、 その通り。キャリアは使い捨てだから。生え抜き様がたいせつ。 . 【 未成年者淫行(児童買春)容疑で男を逮捕、JKビジネス店の同僚少女が仲介か… 】
____________
_____9月12日土曜日.| 女子高校生の少女らに金を渡す約束で、みだらな行為をしたとして名古屋市南区の
児童買春容疑で|.┃中┃| ●造部品製造会社社長S□○△容疑者が逮捕された。
会社社長を逮捕|.┃○┃| 警察は、男がJKビジネス店の関係少女から被害少女らを紹介されたとみて
.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 厳しく取り調べている。
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃|
. ( )Vノ ) . |. __ .| 警察の調べによると逮捕された名古屋市南区の●造部品製造会社社長S□○△容疑者は
. ( ) ./, | | .| 豪 | | 今年3月と7月、名古屋市内のホテルで当時16歳の女子高校生に現金を渡す約束で
..  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ..| 雨 | | みだらな行為をしたほか、6月にも別の16歳の女子高生に同様の行為を繰り返していた
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 被 | | 未成年者淫行(児童買春)の疑いがあるという。
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 害 | |
■この犯人は、●四丁目あたりに潜み暮らす 「タン蔵」 or 「バカボン」 などの異名で呼ばれている中年変質者です
■児童買春容疑で緊急逮捕後も、反省するどころか某掲示板で開き直った発言を繰り返しています (※下記レス参照)
■近隣住民の皆様くれぐれも御注意を! 怪しい男に気づいたら警察に即通報を!
※この犯人の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
443 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/07(水) 23:48:57.84 ID:zz9n2M6B
売春婦がたまたま女子高生だったと言うだけの話、
もらい事故のようなもん。
騒ぎ過ぎなんだよ。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
288 名前:Socket774[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 19:23:56.71 ID:058sZc6E
JKとやったのがそんなに羨ましいのか
ちばちゃん、嘘つきおっさんの私文書偽造の煽りを食う、の巻w
俺が弱小本部を立て直してやるぜ!って思ったんだろうけど、足下すくわれる このスレに正社員いねぇーな
書き込みでわかるわぁ
バイバイ .
■二年半前の逮捕にも反省ゼロ■ 【 連続女子高生買春事件 】 の犯人が、あなたの近くに潜んでいます!
.
. 【未成年者淫行(児童買春)容疑で南区の男を逮捕、JKビジネス店の同僚少女が買春仲介】
. __[警] ('A`) https://imgur.com/a/EakvU
. ( )Vノ )
. ( ). .|.|.| 女子高生たちに現金を渡す約束で、みだらな行為をしたとして
^^^^^^^^^^^^^^^^^ 名古屋市南区の ●造部品製造会社社長 S□○△(38) が逮捕された。
警察は男がJKビジネス店勤務の少女から次々に女子高生らを紹介され
常習的に買春行為にのめり込んでいったとみて、厳しく取り調べている。
警察の調べによると、逮捕された名古屋市南区の ●造部品製造会社社長 S□○△(38) は
今年3月と7月、名古屋市内のホテルで当時16歳の女子高生に現金を渡す約束で、みだらな行為をしたほか
6月にも別の16歳の女子高生に、ホテルで同様の行為をした未成年者淫行(児童買春)の疑いがあるという。
男は名古屋市内の繁華街にあるJKビジネス店に熱心に通っており、買春の手引きをした少女(16)とは
その店の常連客と従業員として知り合った後、その少女自身をも買春して行為に及んでいた。
https://www.youtube.com/watch?v=UD-9jV0EiAQ
■この犯人は、●四丁目近辺に潜み暮らす 「 タン蔵 」 の異名で呼ばれる有名変質者です。
■児童買春容疑で逮捕後もまったく反省せず、某掲示板で開き直った発言を繰り返しています(※下記参照)
■ ○四丁目で怪しい男を見かけたら、それはこの タン蔵 です。 即 警察に通報しましょう!
↓犯人 タン蔵 (40) の最近の書き込み ↓
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
443 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/07(水) 23:48:57.84 ID:zz9n2M6B
売春婦がたまたま女子高生だったと言うだけの話、
もらい事故のようなもん。
騒ぎ過ぎなんだよ。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
288 名前:Socket774[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 19:23:56.71 ID:058sZc6E
JKとやったのがそんなに羨ましいのか
o36ちゃん
時限発火装置的な問題をそっと隠して知らんぷりしてるんだが .
___
/タン蔵\ うお、な、なに急にスレ開いてんだよ。。。
/ ─ ─\
/ ( ○)三(○)\ 二階に来るときはインターホン鳴らせよ カーチャン
| /// (__人_.) | .____
\ |r┬| / |\ ‐==‐ \
/ ヽノ ⌒`ヽ<´ \| ̄ ̄ ̄ ̄|
/ | \___)⌒ \  ̄ ̄ ̄ ̄
` ̄\ \ ,,,, \
\ /\\ \__
ゝ,,,__、___/ ヽーヽ___)
J( 'ー`)し ともくん 日本じゅうが黙とうしてるこんな時にまで、あんたって子は。。。
J( 'ー`)し ともくんに、まともな教育もできなくてごめんね 売春婦あがりのカーチャンの淫乱な血が遺伝してごめんね
J( 'ー`)し ともくん 中村署の留置場では、よく眠れたの?
J( 'ー`)し ともくん ブタ箱の食事は「くさい飯」というのは本当だった?
. __[警] ('A`) カーチャン(泣
. ( )Vノ )
. ( ) .|.|,|
. |.|,|
https://imgur.com/a/bchhG
↑ 【 児童買春 】 で逮捕された2015年当時の、ともくん(38) 南区●四丁目のトヨタ孫請け・濫造部品工場経営
(こんな屑野郎が汚い手で片手間に造った屑部品の入ってる トヨタ車なんぞ 絶対買うもんか!)
・ ・ ・ .・ ・..・ .・ .・ ・ ・ .・ ・..・ .・
ともくんの正体は、県営●豊住宅付近で薄汚い町工場を営む馬鹿社長で通称 「 タン蔵 」 と呼ばれている変質者です
自称 ブラックバス釣りと女子高生が大好きな 40歳★
南区・ 瑞穂区周辺を独製セダンに乗って徘徊する怪しい男が居たら、そいつが女子生徒を物色中の「 タン蔵 」です
「 おい! 連続児童買春犯 DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ! 」 (長いけどw) と、声掛けして
卑劣な児童買春を未然に防ぎましょう! おー寒とおっさん、何やってくれてんだよ
うちの会社に反することやりよるって
行動規範違反だぞ >>133
なんか難しい熟語やねえ
コンプライアンスのこと? 電動化事業推進室という面白みのない名称。
そして、船頭多くして~的な体制。
全体的にもぼんやりした異動だよねえ。 どうせお前にゃはっきり見えることなんざ何一つないんだし気にすんな
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 自動車部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区●四丁目の 【 トヨタ 孫請け●造部品製造工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
■ 女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の糞部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか? >>135
本来、けんぽんがやるべき仕事じゃねえの?
余ったやつを使いましょってことだよな >>128
鉄道シートは昔、作った。
が、不採算なため、切り離した。
家具の椅子にも手をだしたが、これも不採算で切り離し。
航空シートは…やる気ないだろうな。
単価は高いだろうが少量多品種。 新入社員へ。
ここに入ってくる以上は、この会社が過去何をやらかしたか
知ってて来ているんだろうな?
あの難民みたいな扱いを自分は受けないとでも思っているのか?
あのカ〇テ〇の首謀者のような事をしなくて済むとでも思っているのか?
この会社に入ってくるのは何も知らないバカか
金の事しか考えてないサイコパスのどちらかだぞ。 尚、元社員。(辞めた)
一応、真面目で立派な人はいたよ。
ただ、3年連続で出た報道に関しては驚かなかったな。
揚げ足をとって「嘘つき」呼ばわりする人が多かった。
まぁ、会社ぐるみで嘘つきみたいな事してりゃ、
そうなるかもな。 なんか、シートのSSがやらかして謹慎だってね。ニッパツで謹慎処分って重くない? >>146
これまで処分らしい処分聞いたことないな
うちらしくないw >>146
謹慎処分って中途半端だね。
基本セクハラ・パワハラお目こぼし、私怨が入って左遷、事故で一気に懲戒解雇だったから、中間はないのか?と思ってたわ。 >>148
ハインリッヒの法則どころじゃない位、セクハラ・パワハラひどいもんなあ。
根性のニッパツは、精神的なダメージはどうにかしろと言われるからね。
役員から率先してやってるから、年齢・性別問わず、気を付けなはれや! お股♪ お股♪ お股♪ お股せ〜♪♪
お股の大将という立派な名前に
名前負けしたソチン
ガタイのわりに気もちっちゃい笑
会社のお金で女に奢って相手されなければ
脅して回収。
あれ?女に奢らせて会社の金横領したってこと?←
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 堀田近辺に隠れています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ 5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1507229238/838
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/: : : : : : : : : :.;\
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;\
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .__________________________
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i ./
.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわガッハッハ〜www(豪語)
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区●四丁目
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
/ ̄ ̄:::::::::::::l `──'''' :::|  ̄ ̄\
https://imgur.com/a/xDTnw 新入社員二人も配属してもらったけど、誰が面倒見るんだ? うちの○○主任と交換してくれよ!
ちっともアテにならなぇから、こちらに負担ばかりでこりゃたまらん!
若いメンバーのほうが伸びしろがあるし、教え甲斐もあるからな! >>153
それは君。
新人のパフォーマンス上がらないのは、仕事のマニュアル化できてない君の能力不足が原因だから深く反省してね。穴埋めは根性で。
…というのがウチの人事。 現在の監査役の○○さんが社長だったらと、思う今日この頃。ま、結果論ですが。 >>157それ、俺も賛成。とにかく今は会社自体がタガが緩んでいるからな、
ここで一回組織全体を締める事ができる人じゃないとな。 なんつうか、レスリングと同じで古い体質。
一部上場とか言えないくらい、ハラスメントもあたりまえ、触られるのくらい我慢しろ、女はかわいく静かにしてろ、俺とゴルフ・飲みに行かなきゃ飛ばすぞ、俺の手柄をつくれ、ちくったらやめさせるぞなどなどなど。
たがが緩んでるというか、変なたががはまってる。 2018年入社式の社長挨拶(要旨)って、まだホ−ムページにアップしないの?
遅いと興ざめなんだが… >>160
毎年、同じような内容だから気にすんな
昨年、一昨年と比べてみ >>162
岡山県馬鹿にすんなよ
桃太郎、マスカットつくれんのか >>162
036もsskもおかやまも最低。
とくに036は、コンプライアンス違反だし。
チバサンごしゅうしょうsummer >>165
禿げさんは、できそこないで切られたからどうでもいいだろ。
問題は仕事ができると思ってるおっさんだ。
STSつぶそうとしてるとしか思えない。
お客様の信頼無いし。
部チョーがんばっ そうそう、水島工場ってどうなってるの?
西の方にシートの工場ができたって聞いたけど、その後は何も聞かないから。
東の方から行った奴もいるしね。
まぁ、うちの会社はどこも同じか? 帰りたくても長時間残業で帰れねえって! そうそう、公務員のセクハラが録音でばれたけど、うちの役員でも録音されてる人いるよ
表にでないといいね、●●さん、●●さん またシートGの設計がサビ残祭りだよ。あのサビ残強制する雰囲気何とかしてくれよ。新卒からGにいるやつらはこれが当然になってるし、全然改善されないよ。
調査が入ったら、前みたいに強制してないって言うかもしれないけど、部下がやってたら管理職は帰すのが仕事だから、黙認はやらせてるのと同じだよ。 >>170
まだ新年度入ったばかりでしょw
気にせず付ければ??
Gには、お茶汲みが仕事だと思っている御局様がいるみたいだがそうなん? 組合は、休暇の取得率なんてガキの使いみたいなこともいいけど、パワハラ、セクハラ、部下の休職について、真摯に向かい合え >>169
かまへん、かまへん
俺の声に似てるけど、俺じゃないな
セクハラされたっていうおばさん名乗り出て!
って、誰がセクハラされたとも言ってないのに下呂るお馬鹿さん okやまさん、またおきゃくさんなくしたって、どんだけ
どんどん、おきゃくさんにげてるもんな
おわりだ >>172
組合幹部がパワハラ、セクハラし放題だし、
休職だって幹部が個人的に気に入らない奴を追い込むための手段なんだから期待しちゃダメよ。 新卒で研修を終え配属されたんだけど他部署から応援で来てるって人にいきなりかまされたわww先輩社員がフォローしてくれたけど早速頭のイカれた奴にヒットした 新卒の研修ってもう終わってるの?
自分の時は4月いっぱいまででGW明けから配属だったけど… >>177
工場で応援行く奴は、自部署でも必要性の低い人間が多いから察してあげてねww 自演の人なんか哀れだな
何の目的で自演してるんだろ 自演するほどの内容じゃないのに
何をしたかったんだ君は 自分にとんでも対応した人を貶めるのが目的なんでしょ 中途 シート 文系です。 転勤はマストでしょうか? 行くとしたら可能性高いのはどこでしょうか? 転勤ことわることできるでしょうか? 知ってる方いたら教えてください。 >>187
原則、転勤に拒否権なし。拒否したら、専任職への転換を勧められるかと。営業部門以外の転勤で行くとしたら、国内なら群馬・横浜・豊田のシート事業部門。あとは海外。 根性のニッパツは、セクハラ、パワハラでニュースになるようなことがあったら、なにも言い訳できないよな。
役員が率先してセクハラ、パワハラしてるし、女性の役員入れても役に立たないし。
今のところ社長の色も見えない。
この会社をどうしたいんだ?社長は。 >>188
丁寧にありがとうございます!
転勤確率はどのくらいですか? いろいろすいません! あと中途のデメリットも教えてください! >>190
人によるから確率は不明
デメリットと捉えるかどうかは貴方次第だが、土日関係なく、四六時中仕事に追い回される。
どうか、後悔のない転職活動を・・ クールジャパン機構でセクハラで売ったえられてるけど、 クールジャパン機構がセクハラで訴えられてるけど、飲み会でのセクハラくじ引きってうちでもやってたよねえ
機構が訴えられてる内容よりもエグい内容だったよなあ
産棄営業
ねえ、お36さん >>193
キスとか、あったね
根性のニッパツだからしょうがないだろ
きもいけどな >>193
王様ゲームだったなw
時代だよな
あれ、探せば出てくるよ シートは中途の募集をいっぱいかけてるみたいだけど、転職会議とかVorkersの書込み見て、ウチに入りたいと思うマトモなやつ居ないだろ。
最近は、必然的にそういうの調べられないヤツが、新人でも中途でも入ってきちゃってるんだよな。 >>202いまにはじまったことではないっちんぐー
わけのわからんやつばかりでまいっちんぐー
そんでもってえらそうなことばかりいうやつがおおくて
まいっちんぐーっ
なんとかしてほしいっちんぐー >>201
自分は見てるよw
5点満点で2.6点とは、相当厳しいね
人事企画や総務を募集してるけど
マトモじゃない仕事を、新人や中途に押し付けようとしてる感じなのかな?
https://www.vorkers.com/a0910000000FrHB/job/ 自分は多分応募はしないけど、
中途であまり採用しない職種なので
少し気になる お金を積めば人が来るって発想はもう通じないだろ。
ワークライフバランスも大事だし、
会社の倫理観も大事よ。 >>205
こんな職種を募集してるとは終わってるw
全職種募集してるし余程、人が辞めてるんだな。 去年 中途ではいりました。
給与もいいし 気になりませんよ 無能でも居続ければもらえるしボーナス高いのは魅力だね 伊勢原のシールは大口顧客が引き上げ決定したらしい
他顧客も芋づる式に引き上げか
定年間際のおっさんがやらかしたようだな 転職初年度でサボって残業つけまくって 30前半で年収800万ってパラダイス! 来年の年収こわすぎ! 内勤さんすいません! 転職 営業組のリアルだな
管理職になる可能性より 生活残業で稼ぐ 昔、日発販売を受験したけど落とされた。
原因は戸籍にあったが、
今から考えると戸籍で差別する
こんな馬鹿豚ゴロツキ会社行かなくてよかった。 >>218こういう差別は、日発本体やグループ会社内では当たり前だよ、
戸籍もそうだけど、一番許せないのが男女共に容姿で選ぶこと、
特に新卒でも中途でも女性が面接に来たら、面接を担当する基幹職は
ウキウキだよ。それでもって入社したらしたで、飢えている男共が
すぐに寄って来るからな。もうキモイったらありゃしない。
俺もそういう話をよく聞かされるよ。
もっともきちんとした人は、一目見て様子で分かるけどな。 こんなくだらない会社は月給100万もらっても行かない。 >>225
りーどまん?
君はどこの所属だね?
そしてリードマンの性別は? >>226
横浜工場○係です。バネかシートかはノーコメントでww >>227
この書き込みの時間は、ばね かね?
いずれにしてもこれ以上書くと「面」が割れるから気をつけてね。 >>222
おっさんと前の営業部長がやらかして、とうとう見切りつけらたらしい。
ないことないこと言って、保身に走ってるのは言わずもがな。
文書偽造も自慢してたな。
顧客に情報漏洩もしてるし。
俺は悪くない、高いものつくるやつが悪い、俺はきいてなかったとすべて人のせい。
本人はばれないと思っているようだがバレバレで滑稽。
以上、現場からでした。 >>236
おつかれさん
何をそんなにがんばるんだ? >>237
勿論、余剰在庫作りの為のキンコバンww
ちな横浜ダオ これ会社で使って統計とってほしい
数と内容で評価に反映させてやれ
https://sorehara.com/ この会社 男が男のストーカーするんだよ
夕方になるとゲート出て階段の裏に隠れていて
ターゲットが来るとヌッと出てくる、
冬になると暗くなるのが早いから、ほんと怖い((゚Д゚ll))
ちな横浜ダオ >>214
主要取引先から名前がなくなるインパクト大ダオ 民間にしてはいい方の給与だとは思う。
社宅、寮もあるし。
だけど、寮母はいらないと思う。
ただのお節介。 >>242
担当が変わってから悪評があったらしいよな 会社が不正してようとセクハラしてようと自分に降りかからないならなんでも構いませーん
仕事なんてできる限り働く時間短く金よこせってだけだよこんなの >>働く時間短く
働かないけど会社に居る時間が長い方が、偉い頑張ってるという社風 >>248
日本企業なんてどこもそんなんだけど嬉しくはねえな >>245
残業による部分が大きいけど 550 600 40からは管理職なれてるかどうか。 いつまで続くかわかんないけどね。 >>250
もっと取ってるやろ
そういう奴に限って仕事しないときたから困ったもんだ、まったく! 今日、聞いて分かったんだけど、けんぽんから新しくできた部署に何気に
何人も異動してるんだね、初めて知った。
あのオマンタの大将とかいうのがいる部署だろ?
でも、ばねとかシートにもひまそうなのがいるのにな、そういうのも
引っ張ってくればいいのに? >>254
電気自動車に関係する部品で、うちでつくれるのあるかな?かんがえてみるう?っていう部門のことか? >>255
仮にさあ、この部署の今の状態が、かんがえみるう?って状態だとしたら、
実際に製品が売り物になるのは何年後だ?
この会社、こういう部署ばかり作ってねえか?
こういう部署の人間の給料を払うために現場の人間が汗水たらして
がんばっているのにな。変な会社。 自分で仮にって言ってることに対してカッカッしてる…… >>259
残業次第だよ。 部署によるけど最大700とか 一般的な工場勤務で高卒新採の場合、30歳で残業月50hなら額面どれくらいですか? ._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 通称 【 タン蔵 】 と呼ばれ、5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 Y四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 青いBMWで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/: : : : : : : : : :.;\
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;\
. / タン '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .__________________________
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i ./
.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ〜www(豪語)
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区●四丁目)
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
/ ̄ ̄:::::::::::::l `──'''' :::|  ̄ ̄\
https://imgur.com/a/5GmQo28
>>262
大卒
いつまで続くかは別。 一見 健全財務だけど社員ひとりあたりの利益は超低水準だから横風ふいたら大特損あり
. _____
. /とも英.\
. / ─ ─\
. /. (.◎) (◎.)\ ∠ いくぞ名誉毀損犯! (掛け声のみwwwww
| o゚ (__人_.)゚o. .|
\ o . . ⌒´ o/ ……女子高生の●まんこ舐めたいなぁ…ハァハァ ハァハァ
/ oヽ_ _ ⌒`ヽ.<.o
/ | \___)..⌒\ うお!な、な、なに急にスレ開いてんだよ。。。
` ̄\. \ ,,, \
\ /\\ \____ スレに来るときはインターホン鳴らせよ カーチャン
ゝ,,,__、___/ ヽーヽ___)
_.,..i'"':,
|\`、: i'、
\ \`_',..-i
\.!_,..-┘
J( 'ー`)し ともくん また? 年がら年中ハァハァハァハァってあんたって子はまったく……
J( 'ー`)し ともくんに、まともな教育もできなくてごめんね 売春婦あがりのカーチャンの淫乱な血が遺伝してごめんね
J( 'ー`)し ともくん 中村署の留置場では、よく眠れたの? 「ブタ箱のくさい飯」って本当だった?
↓ 【 児童買春事件 】で逮捕された2015年当時の、糞ミジメったらしいともくん(38)w
https://imgur.com/a/5GmQo28
■ 児童買春で逮捕された「 ともくん 」は、堀田のブラザー本社近くでトヨタ孫請け●造部品工場を営む馬鹿社長です。
■ 当初から女子高生だけを狙って、JKビジネス店に通い詰めていながら、
■ 「買春した相手がたまたま女子高生だった」 という大嘘を繰り返しています。
FRPバネは自社技術がなく、後追い。
電動化用の部品はしょせん下請けで、今よりも利益率低い。
半導体関係は先が見えてる。
セキュリティー関係はファブレスが単価を引き上げて注文取れない。
会社としてはコンプライアンス守られてない。
このままだと、各方面から指摘されまくり。
実質の利益もでてない。
かなしいな。 >>268
仕方ないよ、これが実力だもの
外から見た評価は的を得ているよ。 >>268
将来性がないって見方。
そうだね。
シートは置いといて、屋台骨と言っておきたいばねでシェアを保っていくには、こうCFRPで先行していかなきゃいけない。
ただ、CFRPはもう追いつかないな。
仲良しこよしでやってきた鋼材メーカーとは違うからなあ。
製品化するのが目的なら、けんぽん頑張れ、 >>270
逆に今の体制で 今の年収っていつまでもつの?
案外 30年くらいもっちゃう? 15年 男65 女8
16年 男73 女12
17年 男86 女8
16年4月入社
総 神奈川18 群馬3 愛知2 長野3 滋賀1
生管19 営業2 システム2 人事1 経理2 その他1
技 神奈川43 群馬4 愛知2 長野7 滋賀3
設計34 生技17 品管3 研究5
残業時間月平均 24.4時間
有休取得平均18.6日
過去3年新卒離職者数 3人
2019年4月入社
修士 22万8000円
学部 20万9000円 まだまだ投資するぜえ
ROI?
何それ?おいしい食べ物かな 千葉ちゃんは来月おさむとおかやまの煽りをくらうんだなあ
最大手がなくなるんだなあ
ニッパツだもの 結局、財務内容いいのか悪いのかわからん。
設備に帳簿上の資産価値無いし 在庫評価の適正さも素人にはわからん。 >>277
俺情報だともう少し先らしい
どっちにしても、STSは風前の灯火か 俺の見立てではcfrpは乗り遅れたな。
むかーしむかしの仲間の帝人様は、先行してるし、下手したらバネでもtier1にも入れない可能性がある。
さあ、オレの見立てを間違いだと言ってくれる経営陣の皆様。
よろしくお願いしますよ。 >>282
あってるに決まってるじゃん
問題は過剰設備と過剰在庫と過剰給与をどうするか。 子会社と海外赴任でリストラで5年はゆうにもつ 成長はない。所詮は下請け。イノベーションはないけどそれは日本経済と正比例! >>291もっと具体的にこういうところがこうやばいと聞いたけど
本当ですか?という質問ならそれに対する出せる答えは、
教えてあげたいけどねぇ
その質問の仕方じゃどう答えていいかわからねぇなぁ・・・ >>291
といったように>>292-293みたいに、
上から目線でマウント取ってくるような奴らが多いから、
ヤバイと言えばヤバイ。
労働環境については過去ログ読んで察してくれ。 >>291
294のように結局はおれが一番まともなんだよという、しょうもないゲス坊や
もでてくるからねぇ、確かにやばいっちゃやばいわな(笑) 金の為と割り切って残るか、
>>296
ここは、金の為と割り切ってるか、一本ネジが抜けてる奴しかいないw 貴社営業さんの口臭がタバコ臭いのはなんとかなりませんか?
女性営業の方の口臭もタバコ臭い。 >>297
ここはネジが一本どころか一ダースくらい抜けているのか、最初からネジが
しまっていないような奴があちこちにいてるよ!
何しろ筋の通った正しい事が通用しないからね(泣) >>298
すみません!よく言っておきます!
確認ですが、加齢臭は大丈夫でしたか?ババア臭は大丈夫でしたか? プロパーの給与はいいよ。
いまのところ。 リストラはオリンピック後あるかもね >>298
みなとみらいかな
女性でタバコの口臭はきつい >>303
需要予測を見誤り、何歩も遅れて設備投資し、最終的に減損処理
うちにはよくあること おSamが、過ぎ裏さんの女癖はひどい、これまで何人の部下に手を出したかわかんねえ、って言ってたぞ
自分のことは棚に置いてな >>306
また始まったよ、こいつらの話し
おもしろくねぇから板汚しはもうやめぇや、おい 俺もそう思う。
具体例がないから。真偽も定かでない。
面白くもなんともない。
負け犬の遠吠え、延々と聞かされてもねぇ… 上の方で書いてあったシートのSSの話って
諭旨退職になった声デカイ人だよね? 具体的がないとか、真偽とか確かにそう思うよねぇ
ここに書いてあることなんて、本当なのかわからない
でもさ、うちの会社の場合、意外と本当だっていうのが悲しいよねぇ
そして、書かれるということは少なからず遠からずだってこと それと、セクハラ、パワハラ的な話を負け犬の遠吠えという感覚がやばいよ
真偽ではなく、感覚の話な 確かに5chでセクハラ、パワハラ的な話を展開する感覚は素晴らしい
感服いたしましたw 筋の通ったことが通らないなんてまぁどこの企業でもあるわな >>314
ここは、旧態依然の体質でセクハラパワハラが今なお続いている。 そりゃ匿名のネットでワンワン鳴いてるだけで現実ではなにも変えられないんじゃ仮にハラスメントが事実だとしても負け犬の遠吠え扱いされても仕方ないよなぁ
まぁこれは俺の感覚だからわからなくてもいいけどね ネットでネチネチ書くより、実際に行動してみたらいいんじゃない?
ここに書いても自分が今いる環境は変わらないよ! シートは営業から開発から品証まで忙しいのはわかったけどほかのとこはどこがましなのよ
精密とかは比較ましなのか? 金がほしい福利厚生もしっかりほしい
でも楽な仕事がいい
………製造業は諦めたほうが無難では? 日発販売は戸籍謄本を取り
就職差別をします。
絶対に永久に許さない。
謝罪しろ! 今時、そんな話があるのか?
もっと詳しく内容を書いてくれないと議論のしようがない。 そうそう。
あんたが無能だから不採用かもしれないし。
証拠がないと。 >>320
金が欲しい、でも自由競争したくない→カルテル
金が欲しい、でも正社員待遇したくない→雇止め
そんな会社があってだな。
>>322
https://careerpark.jp/43866
これまで会社は住民票の提出を求めていたのに対して、
住民票記載事項証明書で必要な事項だけ確認するように、
と行政指導が行なわれていたりもします。
行政指導の対象にはなるみたい。
まずは、労基署に相談してみたら? >>322
で、貴方はその差別という事をされて結果、日発販売に就職できなかったのを
怒っているという事かな?謄本を取れと指示されたのは、貴方だけ?
住民票に記載されている住所にきちんと居住している事を確認するために
住民票の取得・提出であれば分かるけど、謄本を要求されるというのは、
余程の事だよ。もう一度確認するけど本当の話?
別に日発販売の肩持つわけじゃないけど、信じられん、申し訳ないが。
もし、本当なら謄本のどの部分で就職差別的な扱いを受けた、と
書ける部分で具体的に教えてくれないかな? 7月「内定者研修やるやで 8/9な」
8月「台風来るから前日に決行するか決めるンゴ」 >>327
返答がない・・・
♪ /.i /.i /.i
♪ ∠__ノ ∠__ノ ∠__ノ エーライヤッチャ
〈,(・∀・;)ノ・∀・;)ノ・∀・;)ノ エーライヤッチャ
└i===|┘i===|┘.i===|┘ ヨイヨイヨイヨイ
〈__〈 〈__〈 〈__〈 昔々、部落地名総覧という悪魔のバイブルがあってだなか 2019年総合職(8/9)
事務系33人(院卒3 学部卒30)
技術系46人(院卒21 学部卒23 高専卒2)
学歴
事務系は慶応〜産近甲龍くらい
技術系は宮廷中位〜神奈川大くらい >>333
これだけしか集まらねぇのか?ずいぶん少なくね
毎月依願退職する若い奴がたくさんいるからな、新卒は少なくてもいいな
その分、中途で取れればな。
最もこの会社は、パワハラ セクハラやり放題だからな
ここで生き残るからには、やられる前にやてまえだよ
そうじゃなきゃメンタルやられてまうで! >>334
会社に魅力がないから中途採用出来ないよ 採用人数と受験人数は違うだろうに。
オリンピック後の景気の冷え込み見越しての賢明な採用だよ >>337
そんなの考えなくても分かるじゃん 会社に対して当たり障りのない事しか
言わない、言えない奴しかこういう機会には出れねえんだよ
だから斬新な意見、提言もないから記事も読んでいてつまらないし、
印象にも残らねぇんだ
まあ、将来の幹部候補生だな、こういうアピールしておかんといかんから >>338
人事と仲良い人が選ばれてるだけでしょ。メンツ見たらわかる。 >>334
中途を二級社員扱いする会社が、中途をあてにするのは喜劇だな 来週の納涼祭 また台風接近しているようだけど出来るのかね?
直前になって台風接近のため中止!なんてなったら(笑)
もっとも汗くさくて酔っ払いだらけのオッサンの中で酒飲むのも・・・
マンネリ感満載の祭なんて出る奴いるのか?
社畜の奴らが自分らの実績づくりで先頭切っていろいろやっているようだが
それからこの会社 今年はとにかく天気に恵まれねえな、
日頃の行いが悪いからかね?(笑)まぁがんばって >>341
ただの労働力にしか思ってないよ。
馬鹿中途のモチベーションのためにたまに出世させるけど 産棄もうめちゃくちゃすぎてついていけない
とてもまともな状態には見えない >>345
うちは意気込みが評価されるんだから、いいんじゃね? >>346
産棄は前からダメだって
本部長がハラスメント本部長と言われるくらいだし、営業終わってるし
何度も書かれてるけど、退職間際のおっさんが嘘つきまくりでことごとくお客さんに嫌われてるしなぁ
生産は頑張ってるのにな >>349
344には悪いが中止になって喜ぶ人の方が多い気がするがな >>350
もっと早く見切り付けとけばよかったな
がん細胞みたいなのが足引っ張ってるんですね
あと、人入れればなんとかなるみたいな体質は変わんないんですかねぇ? うちの会社は、横浜FCをサポートしているけど、横浜の食堂を担当している
レオックがJFL参入を目指して9.15にセレクションをやるそうだ。
Jの下のカテゴリーになるけど、集まった参加者次第では面白いチームに
なりそうだな。特にJで出場機会に恵まれない選手たちやプロを目指す
学生たちにとってもいいチャンスだな。
数年後には横浜FCの強敵?
そうなると今横浜FCのユニフォームに入っているレオックの名前はどうするの?
スポンサー的に。
ちなみにうちの会社は、そこまで金はないで。
だったらつとめている人間の給料1円でも多く上げろとなるからな。 >>359
さんきやけんぼんやらレベルの低い内容に文句つけとるならこめんとよくよめw 日発は戸籍謄本で就職差別する。
それを謝罪しない限り断固永遠に許さない。 >>364
基本的にはスルー
でも人事部、一応マークしておいたほうがいいな 恐怖予言 「「神」が「本気」で、お怒りになった!!」
「「神」が堕落(だらく)した「キリスト教聖職者」を皆殺しにした!!」
「神」が、地球より大きな星を、粉々(こなごな)に「破壊」した!!
「宇宙」で「大天変地異」が、おこった!!
「神」が「堕落した人類」をさばいた!!!
「麻薬中毒患者がいるアジアのエム国」
を「最初の見せしめ」に滅ぼした!!!
神が、「麻薬中毒患者たち」を「皆殺し」にした!!
「神は、これから、ひとつずつ「堕落した国」を滅ぼしていくことにした!!」
2020年、「神」が、「大干ばつ」をひきおこした!!
「世界規模の食糧危機(しょくりょうきき)」をおこして「全人類」をさばいた!!
「神」が、「教会で犯罪をおこしたキリスト教聖職者」
(神父・司祭)をさばいた!!
堕落(だらく)した神父や司祭たちが、神に、裁(さば)かれた!!
「犯罪を犯した邪悪な聖職者たち」は、神に「皆殺し」にされた!!
「堕落したキリスト聖職者」が、「神」を「本気で」怒らせたのだ!!
予言どうり、この世界は「終わり」がやってくる!!
「犯罪を犯したキリスト教の聖職者たち」を怨め!!憎むのだ!怒れ!!
恐怖予言 >>356
これもさ、誰か特定してんの?
特定してると思う方がどうなの
てか、オーカーやーまー?ってだれ? >>363
イケてないグループだから外にいました… ただいまJRに乗車中、横浜えきホーム進入中反対側の上りで上り電車が
やはり横浜えきとうちゃくの際にグモっちまった....
ただいま事故処理中...
おらは振替乗車でなんとか脱出できたけど、今日は遅刻が多いな.... 製品化調査の為に展示会に海外視察(旅行)行ったり、情報収集の為に会合(飲み会)開いて、疲れるぜ >>374
そういう時は、此処に書かないで上手く中に入って協力するふりをして
旅行に連れて行ってもらったり酒や上手いものを食わせもらえよ!
うちの会社は、みんなやっていることだよ
上手くやれよ!そのほうが得だぞ("⌒∇⌒") 「お前は、どこへ転職しても、活躍できないからな!」
「ベンダーはな、風俗の女と思えばいいんだよ」 >>371
だいたいこんなん外からの客ばかり多くて俺たち中の人間のいる場所が
ないやん!しかもその相手しているのが得点稼ぎたい奴ばかり
これで社内の一体感?笑わせんなコラ✊💢
相手しているんだったら外からの客にうちの女あてがって
夜🌃の相手もさせてやれよ❗ >>374
遊んでるくらいなら、夏も熱い、冬も熱い、俺の仕事と代われよ >>375
こんな考えの奴がおるから
11億円余計に払う羽目になるんやで。 >>382
オマエもふくめてどいつもこいつもタコやなあたまがw
じぶんだけええ格好しいたらあかんわ 間接部門は海外行ったら、ちゃんと働きなさい。
遊びじゃないんだよ >>378
シートはどこも忙しいよ。
多分事業部の中で一番大変。
まずばねと違って沢山部品使ってるからね。 >>390
海外旅行じゃないんだよ。
工場が汗水流して稼いだお金で遊んでるような感覚じゃダメだろ。
緊張感を持って業務に励みなさい。
そして海外視察で得たものをちゃんと還元しなさい。 伊勢原の工場長制度はポスト作りなのか、権限委譲による迅速な執行?なのかぼくにはわかんない
さんきってそんなにわける必要あるのかな
営業は使い物にならないし、さんきはどうなるのか スーパーサイクル終わった頃に、工場が出来上がる
でじゃぶー 出張っていうだけで遊んでいると思われないようにしようぜ
けんぽんは特にな
利益にならなきゃ、評価してもらえないぜ >>398
近々、海外だお
遊んでると思われないように、まじめな顔していってくるお >>402
ハメ外してセクハラしないようきをつけるんだぞ 関連会社やグループ会社もここレスみたいな同じ労働環境だそうだ。 そりゃ無能のフォローしてばかりで自分の仕事できないからな >>410
主査が仕事しなさ過ぎて給料多すぎではと思っておりますが
主査の上司が無能で主査が仕事をする暇がない、と仰っていますか? >>411
言っている意味がよく分からないよー!
不特定多数が見ているから、落ち着いて書き込んでね! パスポートヨシ!
旅のしおりヨシ!
会社携帯オフヨシ! 連日台風のニュースが流れておりますが
10月1日(月)の内定式は予定通り開催いたします。 >>419
だって、根性のニッパツだもの
シーサイドラインが止まってもこないと内定取り消しちゃうぞー >>418
海外出張は国内で頑張ってるから海外旅行で息抜きしてこいよーっていう優しさなんだから携帯位オフでいいじやないか 内定をもらった来年入社予定のみなさん、この板見ていると訳のわからん奴
ばかりでしょ? それを堂々と書き込みする奴ばかりだから、たまにこの板を
見ているこっちの感覚がおかしいのかな?と、思う時があるけどみなさんは
正しい、おかしいのは訳のわからんことを書き込むこいつら
それをよく考えて入社を決めてくれ 頭おかしいって話で言うならここはまだマシなもんだろ >>424
他に比べたら全然マシなんじゃないかな。
社会に出たら色々な人がいるし、
たしかにアレ?って思うことはたまにあるけてぁ、別にうちだけが特段おかしいとは思わない。 おちんちん!おちんちん!!!!あーーーーおちんちん! 役員が学生に馬鹿にされるってw
みんしゅうより
二次受かれば内定 最後の役員面接は形だけ 質問は今までで一番変 役員は仕事が忙しくて、個々の学生になんか構っていられない。
多分、面接もスルーしたいはず。 >>432
自分の個人的な感想なんで・・・
役員が本当にそう思っているかは知りまへん。 ここの役員に会社を成長させようってやる気はあるんですかねぇ? >>400
悪さしてこなかったか?
女性が一緒の海外出張だとたいてい何かあるらしいよな
懲戒にならないように気をつけろよ >>436
女性社員と一緒と断定した書き方してしまった
申し訳ない
現地社員にしろ、同行社員にしろ、てをつけないようにきつけような 契約社員で勤めて、三ヶ月後正社員登用受けらんですけど正社員なれる確率ありますか?
宮田です! >>439
女性社員と一緒の海外出張は今もあるよ
ごく一部でセクハラで懲戒もあったし、国内外関係なく、不倫してる二人が出張っていうのもあるよ
何の気もない女性社員にとっては迷惑な話で気の毒だがな 見ていると、内定式とかの予定は本当なんだけど、それ以外は何か
嘘くさいんだよな、臆測で書かれたものばかりに見えて
別に肩持つ訳ではないけど、うちの会社そこまでだらしなくねえよ ここの書き込みを真に受けてるやついるのか気になるところ
>>436みたいに一種の半コテ化してるような奴の恨み辛みありそうな感じから信用しちゃうのかな >>441
そうなんですよね
そんな場面をみたり、聞いたりしたことがない事ばかりだから憶測で書かれている内容もあるかと。 女性社員と男性社員2人だけの国内外出張はある。
そりゃ、女性社員がいればあるよ。
過去に出張時にセクハラ案件があったのは本当の事。
特定人物のハラスメント、悪事は、本当の事と妬みが半々だろうね。
俺が知ってる範囲でも本当にひどい奴もいて、ここに書かれてるのが本当なのもしってる。
かといって、すべて本当でもない。
ネットの情報、特にこういう掲示板の書き込みは自分で判断しないとな。
つうか、こんな時間にまじめに書いてる俺がバカみたいだw
みんな、自分の仕事をちゃんとやって、給料分は働こうな! >>445
あなた、大丈夫?
なにか自分の世界に入っちゃって、
こういうのって、あなたみたいのが一番やらかっしゃうから。 >>445
いや、2人は無いでしょ呆
どこの部署?
聞いた事ないわー 安倍晋三首相は12日の式典委員会の初会合で、皇太子さまが新天皇に即位する2019年5月1日を、その年一回限りの祝日とする方向で検討を進める意向を示した。
祝日法の規定により、前後は10連休となる。 >>447
いまは知らんけど、あった
ちな、弱小事業部な >>438
手応えはどんな感じ?
中途採用って落ちる奴いるん? ニッパツ水島の社員が土曜日出勤で平日は最低でも21時まで働いていて草。
ハロワの求人票にやたら休日しっかりありますアピールしていたから怪しいと思った。 >>460
今ごろわかったの?シートの工場は、それ基本!
働き過ぎて潰されないようにね! バネのシェアがー!ってえばっときながら、シートがなくなったら傾くからなあ
傾かないように必死で、社員には根性を強いるわけ スバルさんの業績が下がると、ぼくたち困るんです
がんばってください! >>463
仕事量が他の所と全然違うみたいだね。
割りに合わない シートに新卒配属されておかしくなった子がバネ異動でのびのびしてるって係長が言ってた >>466
べんばねが下げ理由なら
うちじゃなくて、材料が悪いんだ
そうだ、そうだー
品質のニッパツは不良品なんかつくんないもん >>467
この話は、本当だよ。女性なんだけどさ新卒で配属された職場が長時間残業続きで
ノイローゼになってしまって大変だったけど、ばねに異動したらとても明るく
なって社外の人と結婚されてお子様も産まれて、今ではとても幸せそうだからなぁ
俺もこないだ挨拶したわ。 基本配属変わらないらしいのにシートからばねに移れるんだな BRZのバルブスプリングって作ってないの?シートだからその辺わからんのよね >>472
つくってるよ、まぁリコール発表見るに問題あるのはエンジンの設計みたいだから大丈夫だぜ やはり噂通りだったな、
エンジンの設計に問題があるからうちは、何も問題はないとは言えねえよなぁ
少なくとも気付くまで製品を作っていたんだからな。
問題があることに気付いたのがうちなのか、メーカーなのかはわからんが
これからボーナス時期に入るタイミングでのこの公表、うちに全く影響が
ないとは言えねえなぁ。
しかしうちにとっても悪いニュースは続くなぁ、仮に直接の原因がうちでは
ないとしてもカルテルのダメージが完全に払拭されないうちに、
また、うちが関係しているのか、という感じで世間からは見られるよな なんかバルブスプリングの長さが基準値に0.5ミリ足りないみたいだぞ
新品でも中古でも短いっぽい
これニッパツのせいだよね >>475
それはそういう仕様なんでしょ笑
Twitterの情報なんてそんな信用しない方がいいよ この機会に品質見直しとけよ
他の部品も叩けば埃出るやろ ばねーぇっ、品質月間に何やっとるねん!
社長!しっかり指導せいや! スバルは
2017年10月に完成前検査不正が発覚
その後の社外調査で2017年12月まで不正を行っていたと発表→リコール
国交省の立入検査を受けて社外調査との矛盾が発覚、2018年11月に「実は2018年10月まで不正やってました」と発表→追加リコール
これとは別にスバル独自の水平対向エンジンに設計ミスがあり、バルブスプリングが破損してエンジンが停止する可能性があるとしてリコール
「バルブスプリングの折損は、スバルの設計に問題があって起きた。一般に鉄系の金属材料にはジルコニアやシリコンなどの異物が混入している。本来は、材料の性質に配慮して不具合の起きない設計をすべきだった」
バルブスプリングに関しては過去にトヨタのクラウンとレクサスで、バルプスプリングの材料中の微小異物が原因で強度低下→折損→エンジン停止があるとしてリコールがあった おまえらマツダでも不良品納入したのかよw
そろそろ賠償金で倒産するんじゃね? 例のバネを納入してた時の責任者って誰だっけ?すっとぼけ
材料だけなのかなあ
しらんけど うわ、本当だ。
サービス残業で怒られて
カルテルで怒られて
今年はスバルやマツダとリコールでもめるのか
残念だ
赤字転落しないよう踏ん張れよ スバルはまだいいさ スバルの設計が悪いって言ってる分
マツダはどうやろねえ スプリング荷重の設定が不適切ってどうとらえればいいんだ? なんかまだ話が大きくなりそうだよね。
ここ最近の国産車のリコールを見ていると台数半端ないよね
ばねの話もそうだけどさぁ
車なんかうっかり買えねぇよなぁ、危なくて。 来年は覚悟じゃない?
だれが図面書いたか、書かせたかわからないけど >>500
ついでに会社も大赤字でアップアップだぜ! リコールがどうとか言ってたら日産の会長が吹き飛んだでござるの巻
もうこれわかんねえな 守銭奴、カネの亡者が解任されたとしても
ルノーに対する皆の不信感は消えないだろう。
日産とルノーは株式の持ち合い、提携解消?
ドサクサに吸収された三菱も、これで離反? まさか日産自動車の会長がこの年の背が迫ってお務めするとは、驚いた!
これで日産も終わったな。
うちもリコール騒ぎどころじゃねえな、仕事なくなっちゃうよ。
横浜の日産本社もガサ入れされているみたいだし。
うちの社長もしっかりやれよ!!! プリンしてても3人以上で出張行けばばれないと思っているのか
この大変な時に海外とか余裕があっていいねえ 東京地検特捜部のガサ入れなら
商法の特別背任で再逮捕コースか 一夜にして転落。織田信長みたいw
逮捕時は「是非に及ばず」と言ったのだろうか >>510
こういうものは、基本的にいい事しか書かないから参考程度で押さえておいて、
各カーメーカーの不祥事が部品メーカーにどのような形で影響があるのか、
と、言うところだな。
これからボディブローのように効いてくるぞ。 >>510
こういうものは、基本的にいい事しか書かないから参考程度で押さえておいて、
各カーメーカーの不祥事が部品メーカーにどのような形で影響があるのか、
と、言うところだな。
これからボディブローのように効いてくるぞ。 ゴーンの独裁を許した側にも責任が無いとは言えない。
会社を食い物にされてアホの極み。
うちも権力をかさに着て、悪い事している奴がいたら
どんどん内部告発すればいいんだよ フツー、ブラックな会社というのは
日本人でも権力をかさに着たパワハラやセクハラが横行して会社が腐っていくんだよ。 パワハラ、セクハラはじめ、社内通報を握りつぶすのはどこの会社だっけ 日発販売はひどい差別をする。
そんな馬鹿会社に入らなくてよかった。 三機はパワハラ、セクハラ、なんでもありの槍放題
うちはどこもいっしょか? >>520
それほどでもないです
ありがとうございます 年末に忙しいふりして海外出張いけるぜ
海外はプリンしほうだい ニッパツのスレにはやたら根性というワードが出てくるのでやや恐怖を感じる(´・ω・`) >>532
確かに社訓は変えてほしいな。
根性とかパワープレイみたいな言葉は良くないよ 俺も根性なんて外せ、何年も前から言っているんだけどよ、部門長や基幹職どもの
腰が引けちゃっていてな。本音からすると自分が首を突っ込みたくねぇという姿勢
が見え見えなんだよな。思いきって斬新な社訓に変えて見ればもっと若い新卒が
集まるのになぁ。 >>534
部門長、基幹職にそんな力ないよ
まして、斬新な社訓で入るやつってどうなん?
採用ページの社員紹介で、入社してからの印象は社訓通りです!って書いて通るくらいだからなあw >>536
女性を道具としてしか考えてない会社だということがよくわかるよ レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 >>543
喜んでやるやついるし
王様ゲームも嫌がってるふりして喜んでるやつもいる
軽いのが多いよ >>547
これ、人事部の話やろ
人を介して聞いてるよ(笑) 構われてることとセクハラをわかんないやつがいるのよ
会社のレベルがわかるよな >>549
さんきってそんなにやばいの?
たまに話題に上がってくるけど 新卒でくる会社ではないし、中途でくる会社ではもっと無い。 産機事業本部駒ヶ根工場ってやばいの?
総合職の求人がハローワークで何回も出ているから気になる
採用人数が多くて人の出入りが激しそうな気はするけど(´・ω・`) >>553
正解
年功序列が強烈に強い!
頑張っても、一生懸命やっても、勤続長いクソにすら適わない! レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 最悪のパターンは自分が中途で上司が無能な中途のケース。 これは負のスパイラルから抜け出せない。 僻地転勤以外は >>561
企画管理本部業務効率化と合理化を目的とした組織変更 >>563
仕事を山ほど抱えている奴はやってもやっても終わらずに結局上司に残業申請して
怒られ、逆にヒマな奴はやたらハンコを伝票にバンバン捺してそれが終われば
どっかに行ってちっとも帰ってこない、ハンコを捺すのが仕事みたいのが
ゴロゴロいるよ
そういう奴に限って週末になるとFLXで早々に逃げられてしまうから残された
部下は泣いてるよ
心当たりあるだろ キミだよキミ! >>564
まだそんな早い時間に此処にカキコできるだけマシ >>567
でちまった、固有名詞が。
大丈夫か?これ(笑) スーパー糞会社
年功序列
まじ、無理
勤続年数がすべて!!! 4/1から
36協定のもとで年720時間、複数月平均80時間、月45時間超は年6回までの残業規制がつく ここの情報見てると転職して良かったという気持ちが湧いてくる ここの情報見てると転職して良かったという気持ちが湧いてくる 一からここでやってる奴は辞めないほうがいい
中途で入るべきではない… >>577
新卒でうちに入ったやつは外に行っても使えないからうちでずっと働いておいたほうがいい
そして、外から入ってきたやつにはなじめなくて村八分だからやめておいたほうがいい
ってこと? おれは33kiが生理的に受け付けないんだよ
椙占さんは関わりがないからどうでもいい 伊勢原工場って始業前に朝礼やるんだけどどこの工場も一緒なの?
それとも伊勢原だけクレイジーな訳? トヨタもデンソーもアイシンもジェイテクトも下方修正しとるしそんなもんや >>586
始業前に朝礼をすることが良いのか悪いのかコンプライアンスに厳しいうちの社員なら判断つくよね 本社は自分の仕事が無くて一週間毎日たいしてやる事無くて時間つぶすのに
困っている肩書きのついている奴がいるんだよ
別にそれだけなら構わないんだけど困ったのは、人が仕事をやっているかどうか
監視しているつもりなんだろうけど部屋から出ていくのにも、必ず俺の後ろを
大回りして通って俺のパソコンの画面を覗いてから行くもんだから、うっかり
客先や他の部署の担当にメールを送る時に本当に困ったよ
極め付けが俺のパソコンとそいつのパソコンがいつの間にか共有されてつながって
いた。つまり俺が何を印刷していたか全て筒抜けだった。
それに気付いたのは、同じ部屋の他の人が印刷すると直ぐに紙が出て来るけど、
俺が印刷をかけると必ず4,5秒遅れて出てくるんだよ。
あまりに不自然なんで俺の上司にも伏せてコンピューター専門の部署に相談して
もらったら、そいつと同じ職場の複数人に俺のパソコンに接続され共有されてた。
だからお願いしてそいつを含めた複数人と俺のパソコンとの共有を解除してもらった。いかにして俺を、仕事をしていないとして追い出したいんだろうな。
そしたら今はとなりの上司から監視されている俺、一週間とても疲れるよ(泣)もう。 十年前の書き込みと変わらない内容が大杉
会社として成長できてない?
社員がポンコツ? 異動で無能がいなくなると思いきや、さらに無能が来るっていう
どんな罰ゲームなん 繰り越し年給を使って休んだら評価下げられた。なんのための繰り越しだよwww >>608
純利益が200億も有って、現金同等物で950億も持ってる(会社四季報)
溜め込むだけ溜め込んで、有利子負債も減らさない。
もっと株主価値が高められるはずと、投資ファンドは考えているのかな。 内部留保の増大に血道をあげているからファンドに狙われるんだよ、プブプ 世間では働き方改革が言われて久しいが、相変わらず旧態依然とした労働環境だな。
長時間の残業、休日出勤、急な僻地への転勤…
ワークライフバランスとは対極にあるね。なにせ、社訓が根性のニッパツだからな…
これじゃ就活生から敬遠されるよ。今は学生も働き方にはシビアになっているからね。
会社の内情はネットで簡単に調べられるし。
内定者はいつでも転職できるよう心構えしておいた方がいいぞ。 >>611
ほーっ、確かに凄いな。
それにしては働いている人間にはかなりのジブチンやで!
毎年毎年厳しいばかり念仏のように唱えては、給料抑え込まれているからな
その先鋒の役員が来月交代するけど、こいつもジブチンらしい
ま、それなりにやっとけばええやん!労働者は。 直近の四半期決算では現金預貯金999億になっているよ。もう、ほとんど1000億だよw そんなに溜め込むんだったら、少しは従業員に還元すりゃいいのに… 社会貢献を標榜するなら、積み増した内部留保を従業員に還元するのが
最高の社会貢献だとワシは思うのじゃ。 素材メーカーが自動車部品メーカーになりつつある今日この頃。
TEIJINさん、買っくれないかなあ。 >>622
部署の何でもない飲み会が経費で賄われたり、接待で風俗行ったりするのが当たり前の会社だからな ここまで経営陣が無能だと、ある程度外資ファンドに株持って貰って、株主総会で責任追及して貰った方が、いいかもな 629の言うとおり、お偉いさん達はお仲間倶楽部だから。大過なく勤務して、関連会社にでも天下って2、3億ゲットの世界ですから。 業績下方修正のお知らせの最後に「税金の見直し」ってコメントが一言だけ出てくるけど、ありゃいったい何かね。 >>633
税務処理で不手際が在ったって意味じゃないの。憶測だけど。
詳しく説明していないところを見ると、余り褒められた話じゃないのかも。
それはさておき、不手際?で純利益予想減りましたじゃ株主はいい迷惑ですなぁw 特損140億−(北米40億+ハンガリー70億+東北日発+10億)=20億
税金費用の見直し等で20億の特損発注???
634
税金費用の見直し等で20億の特損って
金額からいって単なる不手際じゃないのでは。
(等)って付いているから、どこまでが税金費用の見直しか分からないけど。 >>635
自分だって特損20億の内訳なんか知らんがな。
「特別損失のお知らせ」の中で説明しないからいけないんだ。
なんなら本社に電話して聞いてみたら。
株主だったら教えてくれるんじゃないの。
ま、株主さんが焦る気持ちは理解できるよ。
5月7日の株価はストップ安かもしれないからw 株をやっているものからすると、この大規模な下方修正で、このいい加減な説明はありえないと思うぞ。
株主はもっと怒るべきよ ハンガリーに工場を新設する時に、「ハンガリー? なんであんな訳のわからん
東欧の地に?」と凄い違和感と収益出せるのか不安に感じたものだが不幸にも
その予感が的中してしまった… ハンガリーの件とか、投資決定時のばねの本部長が責任とるべきだよな。
誰だろ。
まだいるのかな? >>643
まじか
知らなかったわ
カルテルの時の営業本部長も今の社長だったよな
これで責任とらないと狂ってるだろ >>644
そうそう。
ハンガリー70億も損出して関わった連中、昔だったら全員切腹ものだ。
北米事業だってね、「事業環境の変化に伴う収益性の低下」さらりと
書いているけど、その変化のきざしを先読みして手を打つのが経営
能力だろうが。
ある日を境に突然、北米事業が駄目になったのか?
そうじゃないんだろ。情報収集や分析いったいなにやってたんだよ。 >>645
将来性がないのわかってて、いろいろまとめて責任取らせる体で社長交代してたとしたら、前社長はやりて >>645
あなたね、「変化のきざしを先読みして手を打つ」とさらりと書いているけど
それが難しいのです。平凡な経営者にとっては。
役員の多くは親分・子分の関係やコネクションに恵まれた人、或いは勤勉で
人望厚い人として、言わば社内力学の末に今の地位を獲得した人達です。
ですから事業センス(決断力、実行力、戦略的思考・先を見通す洞察力
危機管理能力等々)に不安の有る人もいるでしょう。
社内評価と経営手腕は同等ではないのです。
役員だから「変化のきざしを先読みして手を打てる」ではないのですよ。
※この書込みは一般論としての書込みです >>647
経営手腕のある人を評価する仕組みにすれば良いのでは >>646
確かに俺もそう感じるな。中にいても何というのか希望を感じないんだよ。
前社長は確かにいろいろやってはいたけど、自分がやっている時には危ない橋は
渡らないというか。最も北米の不振なんて今に始まった事じゃないし、国内の新工場だってわからんぞ。外の株主さんが株主総会で質問攻めにしてほしいけどな。
我々中の人間も楽しみだよ。とにかく前社長はしたたかというかやりてだよ。
負の話が出てきたタイミングが今の社長の時だもんな。 日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある
だが、しらばっくれてるww
犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、
警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
8倍!
が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか?
それも公開が必要
非創価のまともな日本人を舐めすぎwww この最近、色々投資してるけど、上手くいってるって話はあんま聞かないもん。
色々、やばいかもよ いち従業員として勤めてるうちは成果あげられるよう努力するまで >>653
残念ながら愛社精神に溢れていない人が大多数 愛社精神関係なくね?
こういうバカがいることからも色々とお察しよなぁ この会社の問題は愛社精神だけが評価された無能管理職がたくさんいることよ
一回赤字になって、高給無能どもをクビにした方がいいかもな
長期的に見れば 会見基準の変更ならまだしもねえ。
粉飾隠しとかなんとかじゃないといいが。 >>657
税金費用の見直し等の話?
あと「会見」基準じゃなくて「会計」基準の書き損じでしょ。 明日は令和時代幕初の証券取引。
先日の特損発表で当社株がどう動くか興味津々。
ストップ安やその近辺まで売り込まれるのか
悪材料出尽くしで戻すのか。
投資ファンドは投げて来るのか、はたまた買増すのか目が離せないぞ! 株主っす。辛いっす。
>>645
>>652
良くあるのが、出世のために元々儲けるのが難しい実力以上の仕事を取ってアピール。
面倒な事は現場に丸投げ、誰も責任取らずに没落するパターン。
本当のところどうなん?
身の丈に合った経営、リストラは期待できそう? ニッパツ陸上部の走り幅跳びの女の子、めっちゃかわええなぁ。この前の水戸国際で初めて生尻拝んで写真撮ったよ。ああいう娘をヒィヒィよがらせたいわ。マジ堪らんかった >>660
マジでそのパターン
やる力ないのに海外に無理矢理拡大して、海外でも上手くいかず国内も人手不足でグタグタになりつつあるのが今の状況。
おまけに責任はとらない文化。
今までリストラしたことがないのが何よりも自慢の会社ですわ。
身の丈に合わない経営して、なおかつリストラもできなそうですわ。 祝!初赤字!
それができたら、評価する
膿は出し切れよ
変な拡大路線やめようよ 何かありそうだと思って、
日本発條の評判を最大手のvorkersで調べたら
業界別ランキングで最下位レベルじゃん!
https://www.vorkers.com/a0910000000FrHB/ranking/
中小企業を含めた機械関連1544社中、1465位とか、、、居心地悪そうだね。 >>668
ハイ、居心地メチャクチャ悪いです!
一週間仕事すると、かなりストレス溜まります‼️ >>666
売り手市場だと伸びしろのある若手はどんどん引き抜かれて、出涸らしのロートルが精神論と社内コネに縋って仕事も責任も負わずに若手へ虚勢を張る。
そして若手はロートルを見て転職、無能が凝縮の悪循環。 >>647
>役員の多くは親分・子分の関係やコネクションに恵まれた人
的確すぎてワロタ わーいハードディスクの需要が終わり始めた
ニッパツの需要も消える >>674
HDDの需要は、前からみえてまちゅよねえ
それよりも、バルブスプリング、半導体関係がボディブローのように効いてるんじゃないの 税金費用の見直し等の特損、百万や二百万の話じゃないのだから
株主に説明責任があると思うが。 今回の特損より、今期見通しが 特損後の決算より悪いことが気になる。 膿を徐々に出し切るんだろうけど、一体どれくらい膿があるのやら。 >>679
根性
根性
ド根性
ってかんじですか?
ばね屋というよりもシート屋が本業で、それも富士さんに食わせてもらう状況で、富士さんの悪口言えないもんなあ 大暴落にも関わらず、投資ファンドが持株比率を高めたぞ!
諦めていないんだなw
8.09%→9.19%
https://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20190520-10000003-dzh-market
面白い事になってきた。20%〜30%くらい握ってくれないかなw 2019の見通しも悪いの?
それって対外発表されてる情報? 始業前に行われてた朝礼が始業後に行われるようになったのは進歩したと言える。 シルチェスターさんが筆頭株主?
今の株価なら、まだまだ買ってくれそうな気配。
経営に口出ししてもいいけど、給料は下げないでほしい。
この会社で嫌なことばかりでも、同業より高い給料があるから我慢できてる。 相場より高い給料は、外資ファンドが真っ先にメス入れるところでしょ。 現代社会の脆弱を露呈。大震災の時も駄目だったよね。
休業すればいいんだよ。 日発運輸の倉庫業の仕事してる方もしいたら雰囲気とか休みの取りやすさとか教えてください 株主、従業員に出血しいておきながら、経営陣は誰も責任を取らないのですかね・・・
せめて取締役報酬の減額や役員賞与の返上とかするべきじゃないの… >>695
6/26株主総会で説明があれば良しとしましょう >>695
潔く経営責任を認めるか見ものだな。
俺は認めると思いたい。
まだ良識が残っている事を期待しているからだ。
ところで、シルチェスターがまた持株比率を高めた。9.19%→10.28%。
総会日が待ち遠しいなw >>698
まあ、前社長と副社長はもう逃げきってるしね
期待するだけ無駄無駄 >>698
経営責任を認めるか認めないか、そんなレベルじゃないでしょ。
巨額特損出して…
役員報酬の減額や賞与の返上が当然のスタートラインで
あと、左〇や降〇のプラスαが有るかだと思うけどな…
現場のみんなも怒ってるよ。 >>699
だから、現社長と副社長も俺のせいじゃねぇって感覚なんでしょ バネ、シート、半導体以外の専務、乗務、執行役員は、自分の事じゃないから知らんわって言ってるし。
半導体が最悪の投資だったと思うけど、三期本部長知らんぷり(笑) 社長は減損は俺のせいじゃないって言ってるらしいな
誰か代表取締役の解任決議案出してくれよ >>698
責任とって全役員、全社員の給与とボーナスのカットかな。だって「みんなのニッパツ」だもの。 北米とハンガリーは、日本国内の作業者の責任はゼロ。
それで収入減ったらおかしいでしょ。
>>703
じゃあ誰のせいなんだ? 株主さん
今の配当は良いですが、継続的に配当が続くのか、投資が無駄になっていないか監視をお願いします
ここに書いてあること、まあまあ本当ですよ >>711
東北、メキシコ、九州とかもあるよ
全部失敗ってのがもうね まじな話、最近投資した案件ほぼ全て赤字、減損だよ、少なくともうちの事業部は
他もいい話ほぼ聞かないし
株主さん、株主総会で最近行った投資の収益性について聞いてみてよ
シェルチェスターさん見てるかな? 結果だけみれば減損だけど、とはいえ新しい事やらなきゃ先細りどころか存在すら怪しいでしょ。 >>715
この発想が蔓延して派手で安易な投資の結果が今回の減損 佐々木社長が経営に関与していた時は大型投資にたいへん慎重でした。
身の程をわきまえていたというか…何故もっと積極策に打って出ないか
もどかしさを感じた程です。
でも、それが正解でしたね。企業経営も政治も結果がすべてです。
失敗は許されないのです。
資金を失ったら元も子もないです。その金で有利子負債減をらした方が
よほど有意義でした。 >>718
違うと思うなぁ。 メーカーだってあんまり部品屋の給与高かったら発注出したくないし 新しい事で会社の付加価値だしていかないと。身の丈は経営陣だけでなく、社員全員の身の丈なんだからみんなで乗り越えていかないと。 社員全員で会社を発展させようとするのは良いが、経営の舵取りは経営陣の責任。
チャレンジはいいが損失許容の範囲を超えている。巨額減損の事実は重い。
リスクファクターを軽視して投資をした。或いは、楽観的過ぎる見通しを元に
計画立案した。
もっと慎重に検討するべきであった。 たぶん、その通りだけど 他にスケールと社員レベルにあう新規事業あるかなぁ。所詮はメーカーに入れない奴の労働集約型受注産業で、社債発行とかしながら給与レベル上げてって増長した結果のような。 いずれにせよ、なんか新規事業あてないと、今の給与水準は維持できないね 既に売上げ・利益を持っている会社をM&Aすればいい。
そう簡単にいかないだろうが、10年掛けて取り組めば
優良案件のひとつやふたつモノに出来るかもよ。 pl bsみたら、そんなにというか全くフリーキャシュないよ。商業的に全く価値の無い僻地の不動産を資産計上して体裁保ってるけど、現実的な資産価値は時価総額が物語ってる。 >>723
その10年の間に大型不祥事や減損案件の露呈が何件あるのやら 執行責任者は責任を取らない
→財務責任者が責任取るの?(ダレモセキニントラナイヨ)
→財務のこと考えずにその場しのぎの投資する
→また減損するねテヘ 誰か株主総会で新規投資案件の収支聞いてみて欲しい
どんな回答が来るか見もの バルブスプリングの件とシートの利益激減て無関係なの?
なんか、昴さんの利益が思ったより減ってないように見えるんだよなあ >>732
基本関係ないと思うよ
シートは単に儲からないだけだと思うよ
値下げ圧力とか賃上げとかで いやいや、部品下請けで給与いいとメーカーさんのあたり強いよ 自分たちの給料がいくらかなんて、おたくらに
関係ないでしょ、って言ってやれ! >>735
関係ないわけないでしょw 仕入れ原価に販管費のってんだから。メーカーは部品屋ほど単細胞ではないよ。 交渉前から心的プレッシャーかかえて、顧客に臨んでいる時点で負け 頭が上がらないふじじゅうさんよりも、平均年収高いからなあ
それは足もと見られるよなあ じぶんとこの悪口書いてもしょうがないから、株主総会を切り抜けるための想定問答を考えようぜ >>741
嫌ならおたくには売りませんぐらいの事言えばいいのにな
世界一のばねメーカー(笑)なんだからさ 完成車の給料の方が低いと当たり強いってデンソーとか相手にするときどうするんだよ アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \/ \/ \ デンソーには知識と特許があるだろ。根性が売りのアリンコとは違うよ。パソコンに例えたらデンソーはos。 デンソーからメーカー転職できてもうちからはどっちも無理。身の丈わきまえようよw >>743
売上高比率でシートが50%を締めているのにそんなこと言える? うちの競争力の源泉は社員の根性(鬼のサービス残業)による低コストだったのに、残業代をしっかり払わなくてはいけなくなって、コスト上がったことが根本の原因だろ。
その影響を一番強く受けたのがシートということさ 》751
何十億もサービス残業してたってことなの?
ろうきさん、仕事してほしいよね
その反動で、給料が減るのは困るんだけど 新入社員時代を精密A工場の業務課からスタートした
役員・執行役員が5名いるって本当なんですか? >>751
>>752
くだらんw
それが工場で1000人・2000人いるならともかく
仮に一人当りサビ残が、月8万・年100万として
100人で1億円・200人で2億円ぽっち。
そんなもん、今回の減益レベルに比べたら誤差の範囲。
残業代はちゃんと払うべきだけど、
やっぱ実力以上の拡大路線が原因じゃない? 拡大路線で採用数を増やしたけど、教育しないから使えない人が増えたんだろうな けんぽんの存在意義
電動化なんたらの存在意義
数年後の利益を生み出すのは俺たちだぞ!てきがふれてる >>758
そんなの存在意義なんてないよ笑
カーメーカーがどんな形の電動化をしていこうとしているのかを把握してないし、既に電動化の領域は殆どメガサプライヤーが押さえてるんだから、せいぜい子部品納めるくらいの事しか出来ないんだし笑 >>753
本当。
1983年〜87年入社で5人の役員を輩出している。 >>759
今後、ティア1でいられる製品はばねくらいなのかね
ティア2に落ちる製品ばかりではと心配
けんぽんは打ち合わせという名目でいらないやつまで行く出張(旅行)をへらしたら利益出るよね
三河屋みたいな仕事しかしてない印象 なんか暗いなぁ。
自己資本比率もじわじわ下がってるし、一回リストラ必要かもね >>760
さぞや固い絆なのでしょうなぁ
羨ましいですな >>762
使えない管理職切ったら、結構人件費浮く気がする 社内仕入れなどで全部門黒に見せるチームワークはさすが! >>764
管理職に限らず使えない奴きればいいでしょ。ルサンチマンは即クビな。 >>767
売上変わらず費やした手間暇だけ無駄になるというのに
問題がどこにあるのかも見えなくなるし、誰が得するのか 株主総会どんなだったのかな
株価が一瞬上がったけど、また下がったから、好材料がなかったんだろうな >>769
少なくとも、年功序列な給与には良い方法だよ。うちの会社の社員レベルだと 配属部署で年収部門格差がでると組織がもたないよ。労働集約型受注産業であること忘れないで。今までの年収は皆が皆 下駄はいてたんだから。馬鹿どおしが部門毎でいがみ合いするのは意味がない それとも、社員レベルに差がないのに
たまたま配属されたというだけの理由で給与格差やリストラを受け入れる? 一般社員の給料は差をつけなくてもいいけど、少なくとも管理職以上は差をつけてもいいと思う
この会社は責任関係を曖昧にしすぎ
だから、なあなあになる >>774
1000万を超えている基幹職が多いのに、差がないと? 責任が曖昧な分、体育会系の社風が維持され
馬鹿でもフラットに給与もらえてる側面があるけど、そろそろ限界かもね。 >>780
どう考えても、いてもいなくても変わらない基幹職を首にした方がいい。
いるだろ、みんなの職場にもこいついなくてもいいんじゃねって感じの基幹職
あんなゴミどもでも年俸1000万超えてるんだぜ ベテラン社員がやりたがらない、
面倒な仕事を押し付けるために派遣を採用してる。中途や新人も。 基幹職のクビ切る前にオマエみたいな無能なヒラを一掃するのが先だけどな。 今の日韓経済問題って、うちとメーカーに似てる。あまり調子にのると水道の蛇口を閉められる。うちは当然 韓国ね。 >>784
出席率が評価されるからなあ
水木れんちゃん当たり前、なんなら火水木金だぜ
根性だけじゃどうにもならん
ちな、本社のどこか >>794
なにせ、巨額特損後より低い決算予想だからw 会社のHPのIRに普通にでてるよ。
数年で徐々に落としてくんだろうね >>790
本当にレベリングの時、部長級に言われて驚いた。 >>798
コンペの出席率は言われなかった?
前のところは、平日ゴルフの出席率で文句言われた ま、一般的には減損 リストラ 社債発行とか タカタと違ってドメインではないから買い手がいるかどうか 芸人だって責任を取るのに、ここの役員さんは誰一人として特損の責任を取らないんだね。 >>808
そんなもんでしょ。お偉いさん方は仲良し俱楽部だよ。
新入社員時から机を並べて仕事をしていた仲でしょ。
特損の責任を問えば、決済をした人の不明をなじる事になる。
内心は苦々しく思っている人も居るかもしれないが、責任を問うなんて
できやしない。下手をすれば自分が排除されかねない。
役員退任まで大過なくすごせば、報酬と慰労金で悠々自適な人生ですから。 >仲良し俱楽部
仲良しクラブの変換ミス 株価上がる要素がない=経営手腕がない、じゃないの?
仲良しクラブやめて、皆やめても株価あがらないのわかってるけどさ
辞めたほうが社員はモチベあがるよ モチベが上がったら なにか変わる産業だろうか? そもそも戦後型 非人間的労働集約型受注産業。経営者が変わるのは賛成だか、変わらない事で離職率が高くなり リストラ費用なしにAI化が進むほうが良い決算でそう。 曙ブレーキの話、数年後のうちにも起こる話ではあるよ。
若い奴は今から転職できるようにしっかり準備しておいた方が良い 自動車が売れなきゃね。自前で明るい話作れるほど人材にも知財にも投資してこなかったし したところでしれてるし。経営者が変わろうと社員モチベがあがろうと 時代の変化に耐えれる構造じゃないし ここ数年 調子にのりすぎた 頑張って会社のご機嫌取っても、将来衰退しそうな会社だし。
くだらない飲み会とか無視して、帰って英会話でもやることにしたわ。
いつでも転職できるようにスキルつける方がいいわ。
友達の話とか聞いてたら、アホらしくなった。
みんなも早く目を覚ましたほうがええで 既存の人間が辞めて、新入社員が入ったことを
人件費の合理化と呼ぶ奴らです。 また特損31億円かい
ほんとに経営陣馬鹿ばっかりだな >>823
こうして高スペック社員は辞めて、低スペック無能ばかりが残る
衰退するわけだわ 31億を取り戻せるなら残ってください
できないなら、潔く辞めてはいかがですか?
本当に31億で済むのか >>827
予言?
てか、嘘だろ?って思うようなことがほぼ正しく書いてあるだけ。
31億も決算に織り込み済みだと思うよ。 >>827
ここに書くのほぼ社員が多いから非公開の内部情報がちょこちょこ出てくるからな >>828
やっぱり部品屋は馬◯が多いな。折りこみずみなら上場企業の開示義務違反で 場合によっては刑事罰だよ。他力本願のバネ バネ〜 制裁金…これで赤字決算確定だよな。
経営陣(特に会長)は、引責辞任とか報酬全額返上とかしないのかな?
みんな騙されてるけど、ウチの総合職は言うほど給料高くないよ。経営陣があれだけ貰ってポンコツ経営多発してるんだから、もっと上に対して怒って良いよ。 課長相当なら1000越えてるやついるだろ?
それでもらってないと?
どんだけ、平和ぼけしてんの? 開示義務違反で刑事罰とか、Wikiくらい見てから書き込めば
上場廃止くらいだろ >>835
バネバネおつ。最悪 上場廃止→株主代表訴訟→刑事罰 wiki以上読み取れない部品屋さん。ちゃんとメーカーさんみたいに組み立てようね ま、あくまで最悪だけど。 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV >>834
主査にならないと750万が限度じゃね
よほどのゴミでなければ、主査にはなれるけどな >>836
835は、課長が総合職と思ってるような残念な人だから、許してやってください。 荒れてるなぁ
ここは前向きにこの会社のやりがいを語ろうよ >>841
前向きにやりがいかぁ…
相変わらず、隠れて続くサビ残に旧態然とした根性主体の脳筋ばかり…
ちょっとでも考える脳がある人にとっては、前向きになるの難しい状態な気がする >>845
まさにそれ。
未だに昭和の価値観でやっている。
だから、考える脳がある若手はどんどん辞めていく。
残るのは思考停止した奴ばかり。 前向きな話
お金使わないようにしてる。
子育て終わった妻に内職させてる
意外と相続が期待できる、、 終わってるなw 特損は別としてシートなんかあったの?
利益率低すぎ、これ在庫つぶしたら劇赤だよ。 特損除いたら、予想通りだろ
そもそも、うちのシートは実力は収支ほぼ0しかないということ 2019/08/07
ニッパツ 5991 が8月7日大引け後(15:30)に決算を発表。20年3月期第1四半期(4-6月)の連結最終損益は15.6億円の赤字(前年同期は68.5億円の黒字)に転落した。
併せて、4-9月期(上期)の同利益を従来予想の36億円→5億円(前年同期は127億円)に86.1%下方修正し、減益率が71.7%減→96.1%減に拡大する見通しとなった。 俺の持株会の資産がどんどん溶けていくうぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ
責任取って欲しいよ!利益がでない工場作っちゃったお偉さん方よぅ 責任を取ってやめると逃げ得でしょ
役員報酬を90%カットして、立て直るまで頑張ってもらうのはどうかなあ >>858
知ってどうするw
同じ自動車部品業界というだけで
ニッパツと何の関係も無いじゃん 同じ自動車部品業界というだけで、十分 興味あるのです。 >>859
ニッパツも数年後曙ブレーキみたいになるからな
今のうちから対策しておいた方がいい >>863
知らんがな
社員じゃあるまいし
で、誰が何を対策するんだよw 新卒が職種選びに
中途が転職選びに
現社員が人生選びに >>866
昭和なみんなのニッパツだから、損失の責任も従業員負担でどうぞ。 >>867
今回の巨額損失は経営陣の判断ミスじゃないのかよ >>868
判断ミス
責任取るから辞めるとか逃げさせないほうが良い
ただ、どんな仕事をしてもらうのがいいのか、俺にはわからない そのうち、働き方改革 人件費・物流費高騰の日本で部品屋やってる事自体が経営判断ミスになるよ。 崩れた時の落ち込みがどうなるのか?
基幹職から現場まで分かってないのが楽しみ。 JPX日経400からも外されるから株価もじり貧と予想。
>>856
君の財産もっと溶けるかもよ… 純資産より時価総額低いって、どんだけ衰退予測されてんだw まあ、純資産の中身も未開地の不動産とかだけど。 最終的に定位置だった400〜600円台に逆戻りすると予想しています(^-^; 唯一強みだと思ってたボーナスも段々下げられているし、来年もコンマ数ヶ月カットだろうなあ 納涼祭って、昭和の工場みたいなことやってるな。ガス抜き? >>886
おっさんたちのガス抜き。
若手にはストレスになっていることも多いイベント。
こんなことに無駄な金使うなら、給料上げろ 派遣さんの方がプロパーより費用対効果いいよ。中途半端なホワイトカラーが一番 効率悪い >>890
中途半端なホワイトカラーは、基閑職のことかな
閑ってぴったり >>893
賛成
でも、そんなやつを採用したのが使えないプロパーって、盛大なブーメランw 同じ中途でも、理系はプロパーよりかなり優秀だと思う。文系も入社時は優秀なんだろうけど社内ヒエラルキーに疲れて 腐っていくんだろうな。 >>893
>>894
素朴な疑問
何でプロパーにやらせない、育てないで
こんなに沢山の職種で中途を募集するのか意味が分からないよ
https://www.vorkers.com/a0910000000FrHB/job/
新人が採用出来ないの?辞めちゃうの?
新規事業・海外進出とか??? >>896
@残業規制や労基の監査が厳しくなった
A結果がでにくい職種なため、プロパーにはかわいそう プロパーが嫌がる仕事を中途に押し付けるのがミエミエだと、中途採用も難しいのでは?
一流企業ならともかく。 >>899
一流ではない、少なからずやってる事は…
工場として、やってる事は町工場レベル…
昭和の企業だな シャープ・東芝・三洋電機などの電機業界では無理な事業拡大や受注で、まずコンプライアンスの歪みというか不祥事が続いた
その後、色々あって
利益率低下・赤字
↓
役員報酬半減?社員ボーナス半減?希望退職?
↓
赤字拡大すれば事業解体?
給与・ボーナス減らないよう、一流企業の社員は頑張ろうよ スキルがある会社員は転職会社に登録するのでは?
こちらの会社もスカウトされ退社する人、入社する人、どちらもいるだろう。 >>912
社長も出るような役員達との飲みは断わりにくいぜ 相変わらず人事も総務も明日の朝どうするとかの連絡しないんだよな
マジ無能 穀潰しは何でも現場に丸投げで何も決めない
決められない
給料ドロボーかよw 評価2.80点の会社に喜んで転職する、若手の中途奴隷を探す前に、
ホント、今いる社員にやるべき事をやってもらうべきでは?
https://www.vorkers.com/a0910000000FrHB/job/ >>915
そんなとこにいるからこそ先のこと考える 総合職の中途求人結構出してんだね。
辞められたのか、病んじゃったのか、予算未達を人員不足の所為にしてるんだか。 病むだろうね
いつも切羽詰まった感じで悲壮感漂ってるし >>919
居座りおじさんたちは会社が傾くまで何もやらないよ 会長、社長、役員は、目の前のことしか考えてないんだよ。
それを知り、転職サイトに登録した。
もっと前から登録するべきだった。 この会社は口がわるい人が多すぎ、ありえない。この板とかでなく日常で。 だから何?
根性のニッパツを掲げてる時点で、
変えるつもりが無い時点で、
相当な時代遅れ、ズレてるんだから
何かを期待してもムダ どこの会社も働かないおじさんの扱いに困ってるんだろうな >>923
会社が傾いても、なにもしないと思う…
するとすれば、退職金貰えるうちに逃げ出すくらいか。 >>916
>>917
こういう感じなら、役員退陣とセットで
40歳以上を対象に退職金上乗せ
リストラ・希望退職でも進めたら? >>929
会社が傾いた時に古い根性論&上から目線でアレコレ口出しされたらウザいよ。 最近調子悪そうだけど、会社は傾いてないよ。
逆に、体力ある今のうちに希望退職はやった方がいいかも。 この会社に転職しようと考えています。
新卒から入っているプロパーと中途採用とでは何か区別がありますか??知りたいです。 >>933
未来がないという意味では全くなし
私立文系は多いに中途にハンデもあるが、人材てきにはハンデでなく中途の質が低すぎともいえる >>933
技術屋なら問題なし。
事務屋は人脈優先だからハンデはあるけど、人品よろしければ一年で跳ね返せれるレベル。
でも、先々考えたら他社ももう一度検討してみな。 >>933です
いろいろありがとうございます。
他社含めて今一度、検討してみます。 開発とか電気自動車道やってる皆々様。
なにやってんの?
給料に見合ってるのかな
俺は数年後のこと見えてないけど、数年後の利益を産み出してる開発ってあった? sos。誰かシート本部を助けに来てくれ。冗談抜きで相当…だと思う。 >>941
何が起きてる?
Gは未だに激ヤバって聞いてるけど >>941
返事無いの見ると、本当にヤバいのかと心配になる >>947
近未来はね。
びっくりするくらいキャッシュないよ >>948
まあ、アメリカメキシコハンガリー中国インドと全敗だからな。特にシート。 >>949
本社含めそこらへんの不動産 設備をモロ資産計上されても w キャッシュは残らんわなぁ >>952
ないよ、売上 利益つけかえて見た目 全部門 黒字。嘘が 溜まり溜まって 巨大特損 社債発行 >>953
嘘ついてたの誰?
固定費(給料)削減のまったなしかな… 無茶な拡大路線のツケとして、
本当にそうなったら
まずは社員のボーナス半減 、人減らしだろう
その責任者は、安全地帯から高見の見物だろうな ボーナスが多いから年収はそれなりの水準
まあ維持できないでしょう 年収はいいよ。 リストラで年収維持か 雇用維持で年収ダウンか 見栄張って船ごと沈むか。
見もの 赤字なったらボーナスどれくらい減るんだろうなぁ
基本給低いから怖いわ 自動車関係の多くの会社はボーナスで成り立ってるところあるからな
住宅ローンとかボーナスに依存すると危ないから買えない もともと固定給はそんなに良くなかったよ。
最近の好業績でボーナスや残業代など変動給が上がったけど、これから下がることは避けられないと思う。
今の水準が当たり前なんて思ってはいけない。 金沢区&金沢工業団地やばいね。
地震・津波・風害・水害 本社地区あたりは津波と地震のコンビあったらアウトだよね。総務あたりが数台の専用バス用意しましたって鼻の穴広げて自慢しそうだけど。 まぁボーナス減は不可避かな。やりとげた中途文系が幅利かす未来しか見えない。給料減らされた理系と現場の志気がた落ちで荒波に向かうニッパツ丸の明日はどっちだw 人がいないと仕事が回らない
一方、人件費で利益が上がらないからボーナス減らしたい
そして、人が減る
負の連鎖 一時的に減るボーナスならいいけど、この先ずっとは嫌だ スマートワークとかそんな小手先の改善だけだとジリ貧
ここ数年で行った投資の回収ビジョンを社員に示してほしい >>970
回収なんてできないから減損ばっかりなんだよね
ここから先は事業切り売りだけよ だから何?
根性のニッパツを掲げてる時点で、
変えるつもりが無い時点で、
相当な時代遅れ、ズレてるんだから
何かを期待してもムダ TMSのカヤモンについて、皆様コメントお願いします >>974
ちょっと何言ってるかわからないんですけど >>974
アレ作るのにどれだけ金かけたのか知りたい。
モーターショーに向けてアレを準備したかと思うと恐ろしい 業界全体の未来を見せるためのショーに目くじら立てなくても。これだから部品屋はw >>974
どんな製品よりも開発費用がかかってるんだぞ!
モリゾウくんのパクリとしか思えんがwww >>977
カヤモン知らないの!?弊社の社長様なのに!?笑笑 カヤモン作る前に、利益率どうにかしてほしい。
カヤモンを作れって言われた社員には同情するけどな。 今回のモーターショーを見た感想。
自動車屋が永遠に自動車屋とは限らないから、他力本願の部品屋も民生品の開発で生き残れ。
というメッセージ ばね 売上高+1.8% 経常利益-70.8%
シート 売上高-2.4% 経常利益-56.9%
精密 売上高-10.1% 経常利益-64.6%
産機 売上高-3.5% 経常利益-37.0% かなりの業績悪化は前回予想の通り。
地域別セグメントでは、米欧が悲惨。 今年もあと2ヶ月切りました。
来年に向け、みんなが未来に希望を持つような話題は何でしょうか? ・事業の見直し
・責任者退陣とセットの希望退職募集
・給与賞与の見直し
希望は薄いかな ヤフーファイナンスのニッパツ株掲示板にこんなコメントが有ったのだが
「ここのヤバさは主力のバネでも、ドイツのメーカーにシェア食われ出してること。
日系のメーカーバネにも、ドイツのムベアが着々と入りつつある。」
本当なのかいな? そもそも近未来は自動車という物が激減する(消滅に近い)と見立てております。 ライドシェアとかが主流になったら減るでしょうね。対GDPでの給与比率も下がってるし、みんな車買えなくなるしね。 都市部においては自動車は既に必需品ではない。
公共交通機関が発達し、買い物は配送で済ます。
電動自転車の普及ぶりには目を見張るものがある。
旅行ですら、アバターを使って疑似体験するバーチャルリアリティが
実用化されつつある。 ♪ /.i /.i /.i
♪ ∠__ノ ∠__ノ ∠__ノ エーライヤッチャ
〈,(・∀・;)ノ・∀・;)ノ・∀・;)ノ エーライヤッチャ
└i===|┘i===|┘.i===|┘ ヨイヨイヨイヨイ
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