果たしてこの困難を克服できるのか。
前スレ
【ξ】ニッパツ（日本発条）５【苦難の時】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1515399958/
【ξ】ニッパツ（日本発条）６【苦難の時】
果たしてこの困難を克服できるのか。
前スレ
【ξ】ニッパツ（日本発条）５【苦難の時】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1515399958/
（//ノﾊﾊヽﾉ
从*＾▽＾） ＜我らがニッパツ♪
（;;"~゛;;;~゛;; ))
くﾐ;,,_,,;ﾐ,_,,;ﾐ.
（_ﾉ_ﾉ
,-,-,-─‐-､
（//ノﾊﾊヽﾉ
;;"~゛;;从*＾▽＾）.;;"~゛;; ＜日本発条♪
ﾐ;,,_,,;ﾐ⊂) ^Y^)つﾐ;,,_,,;ﾐ
く/__l_jゝ
（_ﾉ_ﾉ
,-,-,-─‐-､
;;"~'ﾞ;;（//ノﾊﾊヽﾉ;;"~゛;;
ﾐ,,,_,,,ﾐ从*＾▽＾）.ﾐ;,,_,,;ﾐ ＜今ぞ世界へ伸びてゆく♪
^ヽ) ^Y^ )ﾉ´
く/__l_j_ゝ
（_ﾉ_ﾉ
が、懸架ばねがハンガリー工場で歩留まり改善遅い。ＨＤＤ用サスペンション回復
は下期から。営業減益続く。米国独禁法関連特損で純益減額。
【司法取引】ＨＤＤ用部品をめぐる米国独禁法違反で罰金約３１億円の支払い
で米司法省と合意、同省との係争決着。半導体製造装置部品の長野新工場
は今期後半にも稼働。
'´ ` 、
ヽ
)ヽ､＿,,,..._ ヽ､_,
iｰ-､::＿: `､ゝ_,,- ﾉ
ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-",ｲ /
,-､ |::::.ヽ _｡ヽ:: /_｡ﾌ' lﾉ .
|6｀i/:::.,, -.―'' /i|.ｰ-､. l
ヽ ::: i :: ⌒ : . l
ヽ｀! | :: /ニ`i / げえー き、恐怖新聞に上期赤字が予告されているぅ
`|:. ヽ､ i_,,,､/ / ,へ_＿＿
,!:::.＿ヽ＿＿＿／ ＿／／`ー--､ニ=--―,
|￣￣￣￣|||￣| / /／ ＿＿ ￣￣`‐ ￢
￣￣￣￣￣○￣￣ヽ | // / / 三三三 ／
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、強姦、売春、近親相姦
ブサイク、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの？
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！
992 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2019/11/09(土) 09:29:44.65 ID:FhvyUHwi
ヤフーファイナンスのニッパツ株掲示板にこんなコメントが有ったのだが
「ここのヤバさは主力のバネでも、ドイツのメーカーにシェア食われ出してること。
日系のメーカーバネにも、ドイツのムベアが着々と入りつつある。」
本当なのかいな？
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
5～12月+ボーナスなら残業代いらないはず
高卒は知らん
自力再建は無理、赤字出しきれてないのにファンド意識して配当だし
そんな会社をお値打ちと考えて買ってくれる外資がいるかな？
仕事と給料釣り合わない人抱え込んでいるし…
株価が騰がる要素が無いと思うけど…日銀と外資の手が入っているからかな？
株価維持してるのは。
いっそのこと、外資が株を買増しして経営権握って、外資の手で経営改革してくれればと思う。
ただし、その時は相当なリストラの嵐が吹くと思うけどねｗ
それとも派遣切りになるのでしょうか？
本社棟の中でってこと？
主語がない感じ…
お客様関連のリコールでさらに来年は厳しいねえ。
そう思わん？
昴さんのふぉれ リアサス リコールは、うちのですか？
Yes 高須
クリニック！
誰もシートに期待してないよ
S様リコールへの協力ってこと
日本語不自由ですまん
わかりますよ。
ただ 今回のSの件はもう少し根が深い感じが。
しっかりミスを認めて 長い目でお付き合いを維持するか、つっぱねてトヨタグループと縁切るか
トヨタグループと縁切れば、売上4割消えてしまいますよ
上が腐ると下も腐る典型の日産ジャマイカ？
まだうちみたいにまずく無い気がする
頑張れ！
タイトルに、つられて書き込みましたｗ
それを真顔で叫んだ役員をみて流石にひいた
ばねその他を製造・販売している、
ただの田舎企業です。ブラックとは聞きませんが。
有利に融資してもらう為の認証だよね。
もっとまじめにやったほうが良いって、お客様に言われてなかったっけ
知らんけど
ハンガリーはガチで笑えない
今年度も残るはあと三か月
黒字になるか赤字になるか
仰天報道 カルロス・ゴーンの父親は神父を銃殺し、死刑判決を受けていた
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200112-00031734-forbes-int&;p=1
なるものが社内展開された時があった
不倫とか喧嘩とか、酒の肴になる様な面白い話は無いのかよ
過去ログ山椒
色々続いてる
それな
春節で里帰りした在日中国人も戻ってくるのだが…
横浜中華街も閑古鳥が鳴きますわｗ
速く逃げてー
横浜が終われば東京が終わる。東京が終われば日本が終わる。
日本政府はノー天気すぎる。
将来性ないよね
大口亡くなるっぽいし。
おっさんキモイし。
いみわからん
Friday, February 14, 2020
https://www.justice.gov/opa/pr/two-executives-indicted-long-running-antitrust-conspiracy-fix-prices-disk-drive-components
どうすんのこれ
個人に払わせるの？
日経も来たで
営業が勝手にやってただけ
でも、業績が上がったのは俺のマネージメントのおかげ？
ふーん
私は目にしていないのですが…
Hモト氏とTムラ氏に個人に対し、禁固10年プラス罰金1億円
これ笑えなくね
本当に？ やばいでしょう
こんなこともあったよね
https://business.nikkei.com/atcl/report/16/021900010/072600073/
そして、米国でのカルテル事件における個人（日本人）への罰則はこんな感じだそう
http://blog.knak.jp/2018/07/post-2056.html
もっと裏が居るんじゃない？
出向しちゃったけど。
購買本部万歳三唱中じゃない？
どこの部長？
気がするのは私だけだろうか
六浦のほうにある横浜南共済病院でコロナの患者さんが亡くなってるよ。
ダイヤモンドプリンセスの乗客ね。
野毛行くぞー
最近、怖いから行っていないのです。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200307-00000014-kana-l14
中華肺炎のせいで世界大不況がやってくるぞ
速く逃げてー
社員レベルは、かなり問題。
アホな中途文系は 居心地悪くなってきた
753名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/25(火) 21:49:48.54ID:RMrGEqFv>>760
新入社員時代を精密A工場の業務課からスタートした
役員・執行役員が５名いるって本当なんですか？
>>753
本当。
1983年～87年入社で５人の役員を輩出している。
はい、貴社の将来性に期待して応募しました。
自動車産業は、公害で問題になっているから、将来性はないよ。（重役氏、薄ら笑いながら）
こんな馬鹿会社、入らなくてよかった。
ここは、バカ会社だよ。
悔しかったですねー
短い文章から推測される事は
１、はなから君を入社させる気が無かった。だからふざけたやり取りをした。
（本当に入社して欲しい人物にその様な態度はとらないと思われ）
２、重役と言えども、人格に秀でた人ばかりじゃない。そんな人に当たった。
●●会社との指摘はおっしゃる通りですな。この面談は酷過ぎる。怒るのも無理ない。
定年まではいけると思ったのに コロナ関係なくやばいよね
これから、この会社は業績悪くなるから、唯一のメリットもボーナスも減るだろうし、俺はもういる意味ないと判断した
俺は転職活動始めたぞ
ちなみに前スレのおいらの予想
875名無しさん＠お腹いっぱい。2019/08/15(木) 11:52:20.39ID:CqOybnQ8
最終的に定位置だった400～600円台に逆戻りすると予想しています(^-^;
コロナうんぬんでなく、空気が打つ手ない感じ
もう7.8年前からリストラしてる
公表してないだけ
詳しく
誰か知らんけど。
違います、退職です
派遣いらんだろ
まさか造ったそばから減損処理じゃないよな？
ほぼ稼働してないぜ
なんか上がり目なさそう。400円台で待ってるわ。
今はやめとこう
最悪のはじまりだと思うよ
第一に、自動車の電動化で失われる売上の方が電動化で増える売上よりもどう考えても大きい
第二に、日系カーメーカーは今までなんだかんだ日系サプライヤーを優遇してたが、これからよりフラットな国際競争に晒されるようになる
第三に、そもそもテスラの台頭に見られるように日系カーメーカーの力が落ちている
第四に、将来有望な新規事業の芽もあまり見当たらない
（損する時はツキも無いし、相場環境が悪い事が多いから）
さらに損失が拡大する。
株の世界によくある典型的な負けパターンなんだが
これと同じ事を会社経営でやっている様な気がしてならない。
杞憂であればいいのだが。
まず、浮かぶ要素を考えてみよう。
ポジ
しょせん部品屋なのでこの規模での新規参入は今後あまりない
コロナ以降 世界が分断されてるので国内工場はまわりそう。
ネガ
それ以外 全部。 高い固定費 販管費
海外投資案件 ＥＶ遅れ 車の買い控え等
ポジ要素かき集めても相当な縮小やね。コロナ後に完成品メーカーの現調加速したら国内工場もかなりダメだろし。
他の従業員に感染する危険性があるとか考えないなら辞めろや
何もないよ
トップが無能だから
で、どこの工場？www
コロナ予備軍工場www
緊急事態宣言ってどういう状況か把握してない危機管理
笑える
宮田工場！
伊勢原に応援しまくり！マジ勘弁してくれ!!
工場長無能か⁉
伊那でもあったらしい
もしコロナ発生すれば操業停止ですか？
クソ会社に何を期待してるんだ？
客の工場が止まっても、経営者も人事も重要なことやモメそうなことは何も判断しないし指示しない
従業員が感染しまくって、死者がでるのも時間の問題
普段から社員の健康とか、きれい事を言っても、いざ緊急事態宣言が出たら
「在宅勤務やフレックスの制度は作ったから、勝手に判断しろ」って感じ
責任者、出てこーい！
在宅しなくて感染したら自己責任、在宅して業務に支障が出たら責任感がないとか言われる
頑張ってるアピールやめれ。
君が誰かを苦しめる可能性があることを理解しなよ。
上司も上司だが。
外出自粛要請を振り切って感染拡大地域に出掛けていった人を擁護する会社
・在宅勤務の意義を理解していない
・周囲の迷惑より自分個人の出世栄達を優先
・どうしても出社しなければできない仕事がある
・家にいたくない（子供がうるさい、カミさんと一緒が嫌など）
この中のどれかだと思うが如何かな？
それで集団感染しても良いよ！って事でしょう
感染リスク減らしたい
上の人は真面目に考えて欲しい
しなさい
宮田工場って駅ウラ(精密)？川岸(半導体)？
半導体なら伊勢原のコンパチ工場なのに立ち上げ時期で習熟用としても仕事を引っ張って来れない工場長って何ですか。代わりにコロナ特濃地域へ応援。
しかしこのままコロナ不況に突入したら、新工場関連も特損扱いですかね。
と 思いたい
当人達は彼女連れ込んでうるさいし。
どこの地域？
面白そうな話題だから書き込んで。
特に某社は… 失策の連続だから…
ちゃんと家にいればね。
どこの部署？
本社部門とだけ。
しかも育児に関する特別休暇も小言言われて取れない
そんな部門は、仲良くゴルフ行ったりしてるのかな。
3密じゃないよなあ、ガハハハハとか言ってそう。
もう撤退だよ
中途半端な年収が邪魔して他の部品屋いけないし、メーカーは相手にしてくれないし
半導体屋さん 売れないから作らない→さんき
電車屋さん 移動しないから補修しない→さんき
で？
こんな制度あるよと薦めつつ実態は違う
たぶん本社だけじゃないですよ
>>214
制度つくっても何となくなし崩しになっていくんだよ。
いつもそうじゃないかな… 俺の知る範囲では…
HDDとかプラントとか
今年いっぱい？
懲戒解雇になった人いるの？
会社規程？読もうね
もしかして、人事発令って言いたい？
早期退職とはどういう時のものか…
その違いを労働協約なり組合規約なりを読もうねって事では？
それとも確定事項？
ここは平和で良いね
仕事ありません
何やってるの？
現状をバネにして未来へ飛躍お守り制作
お守りの中にはバネが入っています
嘘でしょ？ 笑えない
やばそう
かんり
会社の為にも環境改善体質改善の為にもコロナ出た方が良い
どこの？
やってる事が中小企業だな労基にタレコミしろよ
転職サイトとか、Vorkers のランキングとか
少し調べれば分かること
ブラック過ぎて、評価が低過ぎて人が行かない
https://www.vorkers.com/a0910000000FrHB/ranking/
機械関連業界
中小含めた1787社の中で、1648位
大手では最下位クラス
そうだな
保身ばかりで何も決めない、変えない人事
金だけ取って役に立たない労働組合だし
会社の強制なら労基法違反
休業規定にはその前提があってからの休業手当て云々の記載は見当たらなかったがなよくわからん
すぐ辞めるから人が足りない。あと自動車業界は祝日休みじゃない。隙を見て条件いいとこに転職したい人ばかり
有給だったら休業扱いにならないだろ
雇用調整助成金目当てなら会社都合の公休にしないと申請出来ないぞ
そもそも会社都合で有給取らされてるなら労基法違反だし組合に言って仕事させるか労基にタレコミして指導入ってもらいなさいよ
愚痴だけ言ってやることやるだけでいーんだけどね
まさかまた減損じゃないよね？
営業利益22.3%減
経常利益32.4%減
懸架ばねとシートは営業利益56%減
精密は36%、産機は23%減
ニューメーサーメタルス、ニッパツメキシコで37億円の減損損失計上
ニッパツ水島、東北日発、日発販売で9.5億円の減損損失計上
配当金は5円へ(7円減配)
17年3月期41,640百万円
18年3月期35,541百万円
19年3月期26,650百万円
20年3月期20,715百万円←New
18年から落ち込みが始まっている。
よってコロナだけの影響でないと思うが…
原点回帰もないよ
17年3月期15,337百万円
18年3月期12,468百万円
19年3月期10,351百万円
20年3月期 6,974百万円←New
この減益が膿をだしての か 資産食いつぶしながらなんとか黒字か がわからん
北米事業が駄目になってしまったのは何故？
部品のコモディティか進んだから
収入減って冗談じゃないぞ！
数年後は
結果責任とる訳じゃなし、割を食うのは一般社員ですな
去年友達が入社して研修先から帰ってきてないみたいなんだけど
減損まっしぐら
見切り発車もいいとこだよね
もう減損なの？ 嘘でしょ。
そんな仕事ないの？
５Ｇとかデーターセンターで半導体需要は有るはずですが…
顧客の要求レベルを満たしていないとか価格・シェア に
おいて競争力が無い、という意味かな？
仮にそうだとしたら、先の見通しが立っていないのに
なぜ工場新設したのかという疑問が…
宮田の方か
当然の疑問だよね
社員が一番そう思ってる
固定費は膨れ上がるばかり
自前で商品開発するアイデアもスキルもない
ここで働いてても何も身につかない
それは技術と営業が噛み合ってたからでは？
これからはメーカーがこの固定費許してくれないけど
老害役員減給にしてからだろ
コロナ禍で業績悪化した企業が一斉休業した時にもらえるやつだろ
貴方はシート所属の人？
800円の時の株助かるかな?
いいなぁ、こっちは対象外だよ～
→クランクプーリボルトのねじ形状が不適切
これとは別に緩衝装置のコイルスプリングの錆止めに不備
コイルが折れてタイヤと接触してパンクする問題が発生
→フロントサスペンションのコイルスプリングのの鋼材に対する塗料の密着性不足
部品屋のわりに給与水準が高すぎる
宮田の100億がここに来て重くのしかかる
北海道のサイロみたいなもんで、この会社にしか価値がない
愛想つかされないように頑張らないと
kclm人格否定してるの気付いてないんか？
良くて現状維持。
一発あるとしたらEV車の部品で特許をとれるようなイノベーションを起こす事だが。
つぶれるなら早くつぶれて欲しいな
うちの経験やスキルがアピールに繋がりにくいのも辛いところ
技術やノウハウにカビ生えてるし、
会社は威圧的な上の人たち多いし、古臭い制度を変えようとしないし、、、
自分は昭和の価値観に付き合う自信が無い根性無しだから、他業界へ移る予定
金の切れ目が縁の切れ目
今年 膿出し切るつもりだな
今回もなんとかなるでしょ
コロナは破綻への時計を早めた感じ あくまで私見
時代の変化に対応できるかがカギだ。
期待薄だが。
基本給は1割以上下げるの難しいみたいだし、ボーナス激減は覚悟しておかないと
時代は進んでるのに、この会社は何をやってるんだか
そうやってできる奴は出て行って、残ったのは使えない奴ばかりになったとさ
愛想が尽きたとか、色々あると思うけど
ビズリーチに登録して、スカウト来る様な奴はいいよなぁ・・・
さすがだとしか言えませんね
情報くれないと怖いじゃん…
そうです。
を公表する飲食店もある。
身内の従業員はともかく、株主や取引先に Bat News Firstすればいいのに
怖いよね
閉鎖したの？
現場以外はやろうと思えば、在宅できるだろ
老害がイミフなこと言ってるだけで
一週間のタイムラグとか流石っすね
に感じるのですが…。
それとも２人目の感染者が出た時点で公表するというようなガイドラインでも在るのですか？
自己都合にさせたリストラも。
平和です
平和です
隣は大病院だし、地域住民や株価にもマイナス影響あるから Bat News First すべきなのに
失敗例として教科書に載せてほしいね
だから(個人情報の保護という課題があるが)さっさと公表する方が、感染拡大防止や危機管理
の観点から、より重要だと思うんだよね。
コロナ発生で、このスレッドに
＞何事もなかったかのようになってるし
＞ 社員に正式な通知はしない
等々の書込みがされているのを読んで、このことわざが想起され
不謹慎ですが笑ってしまいました(^-^;
>>1 を見て思ったことがある
ちょっと面倒なこと
ちょっと難しいこと
ちょっと都合が悪いこと
を先送りしたり、下に丸投げしかしない風潮があるとしたら、それは間違ってると思うけどね
ムベア
シートはフォルシアとか？
つまりは使える奴いるか？
まだ、若手のが成長する可能性があるだけマシだろ
40すぎた使えないおっさんが成長する可能性はほぼ皆無
よって、使えないおっさんは首にしろ
まだ、若手のが成長する可能性があるだけマシだろ
40すぎた使えないおっさんが成長する可能性はほぼ皆無
よって、使えないおっさんは首にしろ
優秀な奴が辺境のバネ屋選ぶか？
トヨタどころかデンソーにも相手にされなかった人種が突然変異で優秀になるわけないだろ
最後の願いは中国より安い人件費で価格競争に勝つこと
自分はまだ若手に分類されると思うけど
他力本願のコイツは使えない奴の典型w
そもそも事業縮小の場合、
年齢層に関係無く、若手を含めて使えない奴＝査定が低い奴がリストラ候補
それこそが根性のニッパツ！ 精神論ではどうにもならん部品屋の限界がある
電動車需要高まる中国で商機拡大。今期設備投資は一部を延期するなど抑制方針。」って
書かれてます。
今から中国に投資ってマジですか？
ニッパツらしい優秀な考えだなw
どこから技術者引っ張って来るのだろ？
電気製品に詳しい技術者は少ないし。
賞与や給料減らすだけでダメなら
経営者の総退陣とセットで
従業員の希望退職だろうな
若手を含め使えない奴が居座ることになるんだろうけど
本当、それな
モーターコアをググってみよう。
精密プレスだね。
日本には車載用で世界シェア7割のメーカーがいるから、相当厳しい。
愛想が尽きたとか、色々あると思うけど
ビズリーチに登録して、スカウト来る様な奴がどれくらいいるんかね
時価総額も180億弱だからそっちにとっては安い買い物だと思うぞ。
Tにも半ば放置され開発能力はどん底。自力経営継続はもう無理だ。
煮て食おうが焼いて食おうがご自由に。
ムベアに買収して貰えば
ありがとう。
厚物の精密プレスは得意というわけでは無いから、厚木にある会社を取り込むのかな？
それでも、従来製品とは厚みが違うからノウハウ蓄積まで時間かかるな。
投資金額はだいぶ控えめ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d88bbf83bea9af1c6ea8d643239ce2e8c72a56c
サボる機会をお与えいただいたとしか思えないな
サボれるならよくね
どこででたの
競争率高いかな？
開いた口が…
いくらなんでもひどすぎだよね？
そう思うのは俺だけ？
まあトヨタはともかく業界的にも赤字になるのはわかるが
経常利益で103億円の赤字ｗ
他の会社も赤字なので仕方ないと言えば仕方ない。
でも赤字の規模がデカすぎないか？
ニッパツにOnly Oneなんてあるか?
現状、コロナが猛威を振るっている以上それで収まるかな？
自分は下期もボロボロと読んでいるのだが。
甘ったれw
どっかの子会社でもねーし
最近で言えば、破綻したタカタを
自動車メーカーが助けたか？
減損や
「臨時休業」って赤文字で出てくるんだけど
単なる間違いなのだろうか…気になる…
伊勢原
初年度は年収さがるけど、こんな無気力製造工場とはバイバイ
給料さがったら、いる意味ねえなって考える若手増えそうだな
漫然と過ごして30代になったらヤバい
まじで海外駐在でもさせてくれない限りいる意味ないと最近思ってるわ
お先！
転職サイトのステマ乙
自分が低スペックだからって、悔しがるなよ
ニッパツより福利厚生がいいって、何がそんなに手厚いの？福利厚生も色々あると思うけど、年休18日取りましょうなんて会社なかなかないと思うけど。
出会い系サイトで痛い目にあったやつならわかる手口w
わからんけど、家賃補助とか？
新規開拓 特許獲得はわかりやすいけど
効率向上はみんなの努力だし
管理職は離職率改善だけど、今のうちで離職率高いのと低いのどっちが評価対象かわからん
ここの部署は激務だけど評価は良い、楽だけど評価は並にしたうえで、事業部と部署を選ぶ機会でもくれないかな
楽か辛いかの評価軸にならざるを得ない。となると取引書からの評価軸も連動して安いか高いかしかないから国際どころか国内競争力も負けてるうちの未来はわかりきってる
再雇用者を大手顧客の担当にしてるとかお客様に失礼にも程があるよな。
そんなことしてるから切られたし。
国内需要が減るとツライね
海外厳しいのか。
なんか明るい話題はないのかな。
やっと、この会社がやばいと社員が気がつき出したこと
ただ、皆 部品屋を志さないから新規参入は少ない産業 以外と食っていける
コウモリがなんだって？
TだってSBと提携するとか純粋な生産台数以外を見始めている。
いくら能力的に玉数出せても需要がなければ意味がない。
自動車懸架ばねで収益はこれ以上あんま伸びなさそう。
潰れるまで行かなくても外国の投資会社に買われるぐらいはありえそう。
どう転んだって通期で赤字でしょ
スキルあるやつは出ていく
こうやって負のスパイラルになっていくの辛い
部品屋ベンチャーがないのが最大の強み
海外メーカーの方がコスト競争力ありそう。
想像だけど。
派遣残す
人件費
会社ホームページにコロナ特設ページできたよ
派遣社員から広がってるの？
特設ページ見たけどさ、その陽性者数で１６人が療養中なのに生産に影響ないってことはさ、１６人要らないんじゃないの？と思うけど。
影響ないのに派遣社員雇ってる余裕あるの？
そういうことよ
http://www.asahi.com/amp/articles/ASN9D7226N9DUHNB007.html
いいニュースじゃないからさ…
対象が1000名
現実を見ろ
費用圧迫してるとしたら綺麗事だけじゃ経営成り立たん
感情に流されてると首を絞める
この流れどうすんだろ。
しかし、あの手この手で仕事を取って、渋ちんの客から、お金を回収してくれるのは文系営業。個人スキルの世界だから、理系でも対人交渉能力高ければできるけどね。
対応やばいでしょ
ただ群馬ヤバし。
地域の批判もクラスター中
仕方ないね、所詮おままごとのごっこ遊びしてる集まりだもん
従業員や地域の安全なんか二の次っていう上の考えがよくわかるわ
現場フォローのために間接は暫く年休取得するな、
食糧調達以外の外出禁止て、なんなら今出社するのが一番のリスクとちゃうんか
他拠点でとっくにやってる一斉休業もリモートワークも頑なにやらず、相変わらず不要不急な三密会議を繰り返してるのは何故なのか
保健所の視察の直前に慌てて対策したフリして乗り切るあたりも、この会社の体質を良く表しとるわ
地域住民や社員の健康より生産優先とか、
ホントに頭おかしいわ。
文句言っても変わらないだろうから、脱出活動開始や。
草
次決めてからにしろ
次決めてからにしろ
最終報告になればいいけど。
金が大事なのはわかるが比べるものの重みを考えて欲しい。
今年の収支は真っ赤だな♪
社員のお顔も真っ赤だな♪
うちをやめて、成功した奴もまたいないぞ！
聞いた話だけど、売上数兆円規模の一流ホワイト企業の総合職に何人も流れてる。
年収で言うと3桁万円近く上がったり、それ以上上がったりしてるらしい。
転職サイトのステマだと思う奴は思えばいい。
これが現実。
俺も続きたい。
何を夢みておるのか。
転職なんて知人の伝でもない限り今のご時世おすすめなんてしないでしょ。全体で見たらうちなんて結局優良企業に含まれちゃうんだから。
辞めてったやつもいい企業だと思って転職したって、転職先の周りからなんでうちなんて来たの？っていわれてるよ。
それな
同期が言ってたわ
>転職なんて知人の伝でもない限り
昭和の発想
思考停止かよw
>うちなんて結局優良企業
ブルーカラーならそうかもなw
不況が進んだら転職のハードルはさらに高くなる。
正直しがみつくのがいいのかさよならするのがいいのかなんてわからんわ。
どこに行ってもガレー船のドレイなら席があるだけマシって考えるのもありかもしれん。
どこ行っても仕事できるやつは仕事できるし
出来ないやつは出来ない
コロナに対して
こんな舐めプみたいな対応はしないよ。
確かにどこ行っても通用する仕事ができる人がいる
しかもそんなに大変そうに見えないから不思議
残業は派遣社員に任せてください
そのおかげで派遣社員がいるんだからせめて働いてない社員さんと同じ給料下さい
こんな所に書かれる情報なんて、たかが知れてるから仕方ないか。
ニッパツレポート出たことだし、内容の薄さなどについて語ろうじゃないか。
日本発条と検索すれば、コロナやクラスターのニュースが上位に陳列される
何かお先が明るく見える、良いニュースはリリースされないのでしょうか
指差し呼称！
体温ヨシ！
マスクヨシ！
左右確認！ソーシャルディスタンス！
世界の工場として生き残れるか？
メーカーさんが世界でシェア取り続けられるか？
いままで高給ですんませ～ん
仕事で近く通るけど工場の大きさの割に人いないように感じるんだけど
三菱自動車は年5.3ヶ月のボーナスを4.7ヶ月に
精神的苦痛を与えられたとして２０００万円の損害賠償ゲット。
ブラック企業最高。
どこの工場や(･ω･ = ･ω･)
第一四半期の営業利益予想が5億なのに今回の予想だと25億まで伸びてるし
宮田か？
2020年度黒字維持で出してますね。
経営陣強気です。
でも株価は東日本大震災の時と同じ価格帯になってますが・・・
株価全然上がらないじゃん
今回、赤字額が大きいのはバネ(60億の赤字)なんだな。
もちろんシート(30億の赤字)もダメだけど
ちなみに役員報酬のカットも出てましたね。
派遣さ雇ってる場合じゃねぇ
シート 赤字29.5億
精密 赤字3億
産機 黒字6億
半導体への影響は軽微って書いてあるしまあそういうことやな
いい加減三流企業だってことに気づけ
ただ、こんな志低い産業だれも参入しないから意外と穴場
海外に仕事持ってかれてるのに穴場?
労基署に相談だ。
みんな生きてないのかな
人災でしょ、これ。政府の失政。
それ以外はどうなん?
工場がーとか知らんし
日本人はまだ大人しい。
外国だったら暴動レベル。
正気か?
横浜の知名度アップに貢献した元アスリートあばさん
とか、世間に酒の肴は溢れているから、社内の話しは
いらない。
三菱電機 5.7ヶ月
ホンダ 5.3ヶ月
日産 5.0ヶ月
日本航空 検討
現在筆頭株主なり。50%まで頑張れw
（日経記事より）
の無言の圧力が有ったかも知れませんなw
最近、その姿勢に変化がある様ですがw
その昔話題になってたぽい無能なハラスメントしてたやつは閑職になってるから、どうでもいいんだろ。
その他は、しらん。
外資のMA受け入れたら何割の生え抜きが残れるんだよ！
まともな社員が残っているとでも？
売上高予想5610億円→5720億円
営業利益 60億円→110億円
経常利益 70億円→150億円
先行きは明るくなさそうだけど
中途採用だったら、基本給、町工場以下
やめたほうがいい、
管理職になれば良いのかな？
割と簡単になれるって聞いたけどww
年功序列、勤続年数が全ての糞会社。考え方が昭和レトロな古い体質。>>680
記事によると
アクティビストは狙いをつけた企業の株式を取得し、過剰に積み上がったキャッシュの株主還元や収益改善に向けた経営改革を要求して株価上昇をもくろむ。
アクティビストに狙われる企業は少なからず過去の成功にとらわれ、稼いだキャッシュを抱えたまま事業モデルが色あせていることが多い。
だそうです。
シルチェスター・インターナショナルとうい投資会社がニッパツ株の
大量保有をしている。しかも保有比率を積み増している。
https://news.finance...0010-fisf-stocks.vip
（ヤフーファイナンス）
0609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/16 22:01:09
でっていう
608
純利益が２００億も有って、現金同等物で９５０億も持ってる（会社四季報）
溜め込むだけ溜め込んで、有利子負債も減らさない。
もっと株主価値が高められるはずと、投資ファンドは考えているのかな。
内部留保の増大に血道をあげているからファンドに狙われるんだよ、プブプ
直近の四半期決算では現金預貯金999億になっているよ。もう、ほとんど1000億だよw
ID:4MpBqc+5
0616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/22 21:42:13
そんなに溜め込むんだったら、少しは従業員に還元すりゃいいのに…
下請けは事務所でガンガン音楽ならして楽しそうだよ
まだあるの？
外資に狙われたのは、株主還元もせずに資金を過剰に積み上げたのが原因なのかな？コロナ禍で金を貯めておいて助かった論も有るかも知れないけど、それは結果論だよね。
保有現金から有利子負債 社債ひいて、僻地の固定資産に価値がないとするとそんなに余裕ないよ
株価がしめしてるだろ
株価はDDSのやらかしとハンガリーのせい
社外から経営状況読み解くには財務諸表は大事だよ。カルテルx２とかは読み解けないけど。
http://hayabusa6.2ch...industry/1237701772/
このスレの原点。真摯な書込みのスレッド
みつけたよ。
なにやるのかな？
リストラはしたことがない。キリッ。
みんな安心安全。
うそつき
日発販売に何されたの？
しかも優秀な人ばかり
あのタイミングで、警察呼んどけばよかった。
役員推しだから出来る技
詳細は別板有り
取締役のお陰で消してくれた
国土交通省の連絡板
会社に来てるの凄い
会社に来てるの凄い
過去に何事も無かったような口癖が
定番になり、とぼける。
実直そうな人柄で好感。
過去のカルテル事件が惜しまれる。
周りが悪いな事をしていても
気付かない事が多い。
アイヒマンと同じ。
半導体は社長の古巣だから
どんな事やると重い罪になるのか？
不信感ばかりの北の工場
早めの損切りの決断しました
うちの会社は勝ち組(転職者)には冷たいから
新天地でがんばんなよ
素晴らしい。私も転職して幸せになれました。人間になれた。
セクハラやパワハラとは？と説明があった後になぜか労働契約の説明がある。
パワハラやセクハラはするな！
会社は労働契約で使用者と労働者があり
会社方針であろう行為はパワハラではない？と言う謎な説明で終わる。
上司が言う事は会社方針なのでパワハラにはならない、と言いたいだろうか。
ウクライナに近いが。
斑鳩の里でお会いしましょう(^_^)
ハンガリーは現代の区分だと中欧だけどね
ICLCJってICJ(国際司法裁判所)とは別組織みたいだけど何なの
https://note.com/josephyoiko/n/n938010b81181
前は息をするように違反行為やってたけど。
なんそれ！
いい歳してその注文はねーだろ（笑）
本社ではそんな頼み方があると聞いたんだけどホンマでっか？なんそれ！
豊○工場どうなん？
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングのゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中部電力
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかったかもDIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘「日本はいずれ存在しなくなる」日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」を学ぶべき理由 AIを日常的に活用する時代 東洋経済 5/24
//japan.zdnet.com/article/35187731/ 企業を超えたイノベーション--リテールAI開発拠点「musubu AI」に迫る 大場みのりZDNet0523
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システムを構築 調査時間短縮 Azure パーソルキャリア マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53％ 日本が米国に追いつく PwCが日米両国で調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf デジタル・ニッポン 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか？ AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材の提供 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研 革新知能統合研究センター
//special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/22/laboro_ai0428/ 中長期的に企業価値を高めることに貢献 Laboro.AI 日経BP
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長に 日経済研究センタ
>>772
ガサツというかタバコ臭い女性営業がいたけど今もそんな営業いるのかな
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 体力年齢27歳の若返り
教育業界初「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」駿台
常石造船 データサイエンティスト育成プログラム
Robo Co-opで業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人「財」活躍
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足 WIRED 0531
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//ledge.ai/soumu0607/ AIニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか？ 始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
ＣＳＲ公認の方針
上司、役員指名者なら悪い物も良い物となる。
ほくじょうの社長が
不正を把握しているが仲良し社員だから
何事も無いよう、未だ継続勤務中
この子会社の事は把握してる。
リクやＲＳ製品は独自の判定基準がある。
どうして内部告発？なの
普通に子会社から出向が終わり今も管理職やってるから会社として普通の事です。
出向から帰って来たら指示出した責任無いし。よく頑張って出向したと管理職は評価もいい
カルテルの件で大嘘こいてましたね。
なんで営業されているんですか？
不正を承認していたら、
株主とステークホルダー、一般消費者への
背信行為やけどな。
特別が付くのか？
反省も学習も無い。そろそろ大きいの出るよ。
もう少しでいいから詳しく書いてよ。
訳分からないから面白くない。
コンプラで内部通報すると上司や会社
社員に無視やメールの既読無視され精神的な苦痛を与えられ、退職に追い込まれます。
現在進行形
身内への内部通報なんて無駄
一般的に、本部のカスが通報者をバラして孤立させ揉み消すだけ
フツー、セクハラ帝王・パワハラ大王がやりたい放題だと
人は恨みを抱えたままバンバン辞めてくよなw
どうなることやらw
期待
もう、発信されているけれども、、、
内部通報で問題無いなら誰が見ても問題無い。
御意
してるよ
内定もらったけど、お断りした。
大手でもなんでもないわ。
懸架ばね→-33億
シート→-43億
精密部品→+135億
産業機器他→+102億
自動車関連部門、いる？
ペ▲パーランチ事件
母子すらバラバラにする狂った精神障害殺人鬼を創る力
子供すら刺し殺し
法廷で池田先生万歳シャウトする狂った精神障害川村忠を創る力
借金を返す為に殺人をして金品を奪い、それが功徳だという狂った精神障害
元警察官
沢地和夫を創る力
子供すら餓死させ死亡したら、題目をぶつぶつ唱えて、それで生き返ると思い込み間違う狂った精神障害者を創る力
福岡幼児餓死事件
戦慄する狂った精神障害犯罪者たちを創る力により
生み出された
シャッターカルト党と
壺カルト党が、
日本人を騙して毒ワクを勧めていやがった！
マジか！？
そんなの有った？
教えてよ。自分の戒めにしたいから。
会社人生って言ってるけど人生そのもの捨ててる行為だって気付いてない時点で終わってるからそのまま不倫続けて不良債権化して孤独で救いの無い将来を過ごして下さい
既定路線通りですな。
厚木閥と営業閥ですな
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