バイトレ統一スレ Part.12
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横浜DeNA:10ー東京ヤクルト:2
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よほど真面目な営業でもなければ営業用の携帯持ってないし >>7
男2女1の現場だったが
女性の人だけ先に帰って俺たちは残して作業させてた。
時間通りだったが、同じ時間でこれは納得いかない。
せめて男性2人には加給ないと納得いかない。
社員も男の俺たちにはいちいち何か言ってきていたからそれも報告したい。 >>10
汗びっしょりなのにマスクを外すなとか言われた。
暑いって言ったら皆暑いんだからそう言うの言うなとか言われた。
言ってきた社員汗ちっともかいてなかった。
汗で服が絞れるくらい出てんのにマスクしろって
丸すきかと思った >>11
水分補給こまめにとか書かれてたが雰囲気的に禁止っぽかった。
マスクして作業したから少したちどまっていたら
終わらないから急げ。
とか歩くな小走りしろ
とか男性にだけ言ってきた。 そういうのは営業というより労基にでも相談してみたら? 隣で作業する奴が嫌だから明日行きたくない
ポジション決まってる連勤はこれがあるんだよな >>6
担当から用事がある時は祝日でも連絡が来るから電話してまずいことはない
出ないし折り返しもないと思うけど
電話してみて出なければメールで送ってみたら?
メールの方が返信率高いと思う
内容が見れるからね >>8
>>女性の人だけ先に帰って
その分、給料引かれるだろ 現場で営業の人と会った事あるけど仕事用の携帯持ってたよ
支給されるでしょ普通 >>19
派遣先の振替を勝手に行ったとき、派遣先の代表アドレスに派遣元の営業から返信が無いので欠席の連絡をしました。って送ると何故か返信してくるね営業さんは ユニクロの仕分け汗びしょびしょにかくけど
マスク外せない 荷物止まらない 隣のおやじくさい う〜んウィズビ〜 いや、女は物流で使えないから来るなって言ってるんだよ。
重い物を運ぶのが仕事なのに、重い物を運べない女が物流に来て男に迷惑をかけている。 >>22
真夏でマスク必須はありえない
熱中症で倒れてら慰謝料払えよ
って言うしか無いな >>1
自演荒らしが多いから、ワッチョイで建ててほしかったぜ >>18
休日だと携帯アドレスとのやりとりになるね
確定の時の要確認メールも休日でも来る >>21
派遣先が先に帰った人達に定時でタイムシート書いていいよと言ってる以上(バイトレには派遣先からタイムシート分お金入ってる)、バイトレとしてもその分給料を減らしますとはできないし、>>21には実働時間以上の賃金はあげられないってなるだろうね
>>21が涙飲むことになるから強く抗議した方が良いよ >>26
荒らしは大抵複数回線持ってるからあんまり意味ない >>29
今日電話しました。
水分補給こまめにとありましたが雰囲気的に飲める雰囲気では無いです。
マスクしていて暑いから少し30秒くらいたちどまったら
休んでる場合じゃないから早くやれ
あるいていたら
終わらないから小走りしろ
とか言ってくる。
こんな雰囲気で、水飲んだら何休んでんだ。
とか言われるからな。 >>29
加給は無理だって
同じ契約内容でも、現場判断でその人の作業が終わったら同じ時間でも早く帰れる人もいるから
その度に加給にすると今後就業が難しくなると言われた。 >>31-32
お疲れ様でした
バイトレから派遣先に注意はしてくれないんですかね
加給は無理でも内情をバイトレが知るだけでも意味があることだから連絡して正解だよ
何も言わないで涙飲むよりも言った方がいい
現場判断は配属されるポジションの業務量によって早く帰らせたりするのはよくあることだから、バイトレはそういうことを言ってるんだろう
派遣先が不信なら今後は行かなければいいだけ >>34
ただ、女性を帰らして男性を残すって言うのがかなり不信感はある。
同じ仕事内容なのにこの人は先帰って他は残るのはおかしい。
掃除終わって後10分になった時俺たち男性にだけ追加作業指示していたから。 >>34
マスクに関してはバイトレの担当に粘ったけど
武漢肺炎防止の一点張りだった
熱中症になると言っても水分補給の一点張り。
武漢肺炎武漢肺炎って言うならインフルエンザの時代もマスク必須なんだったのか?
と聞きたいわ。 >>36
夏用マスク使ってる?
ドラッグストアで売ってるんだけど多少は楽になるよ
もう夏場はそこへは行かない方がいいよ
飲み物持ち込みOKの所を探す >>37
夏用とか無いです。
マスクすると、あせかきまくりでマスクの中が息ができないくらい辛いです。
熱中症になったら損害賠償請求できるのか?
と聞いたら
武漢肺炎を撒き散らしても同様ですの一点張りだった。バイトレの担当マジ使えん名前出したいくらい。
どっちも健康の為とか夏場のマスクでウイルス対策して熱中症で◯ねってかよ。
そう言ったら武漢肺炎も同じの一点張り。
武漢肺炎対策でマスクして熱中症になれってのかよ。
水分補給は禁止ではないが雰囲気的に飲めない。
熱中症予防で少し立ち止まって休んだら何か言ってくるくらいだし。
今度倒れてやるわ
武漢肺炎武漢肺炎って言うなら、2019年迄もインフルエンザ対策でマスク着用していないならおかしい。 >>35
体力仕事の現場だと女性の方が緩いことはよくある
勤務時間についてはアレだけど、体力仕事で女性と同等に仕事をしたいと思わない方が働きやすくなるよ >>38
夏用はドラッグストアに普通に売ってるから一度試してみたら >>40
冷汗マスクでもダメでした。
別の現場は扇風機で風が当たるから大丈夫でしたが。 >>39
企業は差別してない。
女性の人はよく来るから何も言わなかった。
との回答だが信用できない。 >>40
そこは粉を取り扱うから、中身を移し変えるとき粉が舞うからマスク必須と言われました。
代わりに扇風機を当たるようにしていました。
それ以外では夏場は外して大丈夫と言われました。 物流に来た女には厳しくしなければいけない。場違いだから来るなとキツく言おう。
物流は男が主役。女を甘やかしてはいけない。 バイトレの営業に期待するだけムダだよ
そしてそういう現場は途中で帰ればいい 前の人の作業が自分の作業につながってるしそのことで言われるのが嫌だから
気を利かせたつもりで少し修正してたら注意された
派遣は良かれと思ったことでも言われてること以外はするもんじゃないな
結局自分がやらかしたみたいになって気分が悪くなるだけだわ >>45
帰ったら今後の就業が、難しくなる。
他の現場でも。 >>46
ライクは厳しすぎるんだぜ
仕事決まってすらいなくても応募した仕事で2日以上前のキャンセルでもイエローカード出される。
結果として累積で紹介されなくなる。 >>50
そんなとこ二度と行かないだろ?
他の現場には影響ないよ 理不尽な対応された場合や
あまりにもドギツイ言動の場合
仕事内容が違いすぎる場合
一人だけ重労働の場合
どうしてもその作業は向いてない場合は途中早退するべし
一応帰る理由は腹痛など大人の対応で >>53
担当から言われた。
途中帰宅は今後他の現場に影響でるって。 分からんでもないがそういうこと言う派遣はこっちから切るのが一番
何度も繰り返したらとかなら分かるが一発アウトは理不尽だろ
逆に言うとそんなこと言い出す派遣はかなりブラック
早めにバイトレやめた方が身のため
慣れた現場あるからなんて言ってるといつまでもいいように使われるだけ
案外別派遣でも気に入る現場は見つかる 今月で契約終了だけど急遽延長をお願いされた
繁忙期は過ぎたけど少人数体制で続くらしい
最終的に暇になるけどお願いしたいと言われた
暇は嫌だけど次の仕事決まってないからとりあえずOKした >>45
それはマズイ、最後の手段だと思うぞ。
嘘を書くな。信じる奴がいるかもしれないし
お前、悪質だと思うわ。つか、カスだと思うわ。
事前の募集内容とかけ離れているとか、
明らかに仕事内容がおかしいとかね。
あと、何とか仕事終了まで我慢出来るか、出来ないの問題もある。
現場(職場)の人間に相談、もしくは抗議する。
休憩時間とかにバイトレに連絡して、交渉。
バイトレ(派遣会社)として、罪悪感や後ろめたさを作る。
明確な理由があるか無いかは全然違うよ。
バイトレ(派遣会社)側が、派遣先に関して、
『さすがにそれはどうなんだ?』と思せるか否か
面倒臭い?けど、仕事って面倒臭いんだよ。 >>36
武漢肺炎とか書いてる時点で
お前がキチだと分かる バイトレ側が大変失礼なことを派遣者にしているので、今後派遣会社選びに影響ある。 茨木市の通販商品の仕分け♪ってなんで1700円もあるの?
きついの?誰か教えて >>65
武漢肺炎対策でマスク必須。水分補給禁止とか。 武漢肺炎でマスク必須なら、狂犬病対策で犬を飼っている人は帰宅願うのもアリだよな 前日に、明日の仕事無くなりました、すいません。
ということで、この糞仕事が埋まってないので、困ってます。
この糞仕事の中から、明日の仕事を選ぼう!金欲しいよね???
こういうの勘弁してくれねーかな。
前日にお前らのバイトレでの仕事してるんだよ。
で、携帯を見れない職場もあるわけで、
仕事終わって18時とかに明日の仕事が消えた事を知るわけだ。
それから、明日の仕事を探せとか喧嘩売ってんのか?
せめて2日前にしろよ、前々日。
就業条件明示書も前々日によこせ。 >>68
だからさこのスレ見ていれば分かりそうなもんだけどバイトレってそういう所なの
何でバイトレ登録したのかは知らないが、こういう糞な行為を平気でするんだから、そんなに嫌なら違うところ見つけた方が早いよ
自己防衛くらいしようよ まーバイトが前日5時までにキャンセルも自由だからね。
フェアではある。
今日は大雨だったけど、バイト側がキャンセルした可能性はあるだろうな。
超降ってるもん。4oくらいか? >>68
あるあるだよね
せめてバイトレで勤務中だってわかる仕組み作ってほしい
電話かけられても困るよ それはバイトレに限らない
他の所でも勤務中に現場確定メールからの何も反応無いから他の人に決めましたとかあるし 派遣先側のシステムとか製品の構造上とかの問題なのに派遣のせいにするのやめて欲しいわ
まずそっちを改善してからにしてくれ まともな会社はそもそもバイトレなんぞに依頼しないんだよなあ >>68
電話して、喧嘩売ってんのか
と言ってもわからないコミュ障運営している派遣会社 市川のユニクロ(三井物産)めっちゃ久しぶりに行ったら人がずいぶん入れ変わってた
朝礼で「パワハラ禁止、被害にあったら報告を」って言われた
以前のレギュラーがずいぶんキツイ人が多くて嫌な思いを沢山したから行ってなかったんだけど、同じように感じた人が声を上げてくれたのかな?
とにかく働きやすくなってた有り難い あとついでに打刻がQRコードになってたんだけど、少し早めに帰してくれるから17時までのところ16時56分くらいに打刻したんだけどこれは17時までに給料が出る?
17時まで休憩室で待ってから打刻しなきゃいけなかったのかな?
知ってる人教えてください >>79
現場によるんでない?
自分がよく行ってたところは早く終わってもQRコード打刻は定時すぎるまで待ってねって言われてた >>79
なんで打刻する前に確認しなかったの?アホなの?馬鹿なの?頭悪いの? ここんとこ前日キャンセルばっかりで今月0だからタイミーとシェアフル登録したよ
業務量減少っていうけど本当は月に4~5回しかいかないところだからもっと入れる人優先で保険で確定されてるだけだろうな 倉庫の派遣とか一ヶ月くらい前から応募してるのにいつも前日の昼くらいになってキャンセルしてごめんな^^ >>83
うん、決まったよ
もしやそちらも採用通知来た? >>79
終業時間前の打刻は厳禁ですよここ
自分も過去に担当者から連絡きて注意されたのでw >>88
いや、まだ採用来てないから
不採用になったかの確認のためにね
次探すか… >>87
俺が何か間違った事言ってる?
打刻するってシステムがわざわざ用意されてるんだから普通に考えてダメに決まってるだろボケナスが。小学生でも分かる話だぞ >>91
知能低い奴は、平気で他人にボケナス言って面白いわ。クスクス その会社のシステムに合わせるしかねーわな
アマゾンなら終業時間を1秒でも超えてから打刻したら
15分残業した扱いになって怒られる >>95
何処の会社でもバカはいるのね程度によるが >>98
皆って日本語すら理解出来ないのか?さすがバイトレガイジだわ >>99
ようボケナスガイジソ。2日前に仕事キャンセルになりましたー電話して3コールで切るだけ日本語をしゃべるお仕事楽しいのか? >>86
前日の昼間ならまだマシ
酷い時は当日にキャンセルよ連絡よこすのがバイトレやで 登録して話きいてみたら日雇派遣例外事由に該当しない人は職業紹介じゃないと仕事できないとか言われたわ
他の派遣みたく31日契約でその間に10〜15日働けばいけるのか?ってきいてもダメだった 馬鹿だなあ。そりゃ聞かれたらそう答えるしかないだろうよ。 仕方ねぇだろう、馬鹿だから派遣やってんだよw
適当に派遣の仕事を受けておけばいいって事か? >>101
いや普通に試験とかレポートとかで俺が自発的に前日昼にキャンセルしまくってんだけど 虚偽登録でも証明書登録必要ないし大丈夫でしょ
ホームレスでも普通に日雇いしてるし >>106
該当する、しないって自己申告、選択でしかない。該当するんですけどって言われたらバイトレ側としてはそう説明するしかないって話 みんなあれか…該当はしてないけど他の派遣会社と同じ感じの脱法日雇い派遣状態?みたいな感じでやってんのか 世帯収入500万以上て別居の兄弟や親族も含めていいからユルユル
自分は登録時本業と同居親の年金足しても500万以下だったが
別居の兄貴の収入含めたら500万超えるからそう申告したら
証明書類等提出もなくあっさりOKだった >>102
全員(老若男女20人強)集まって点呼取ってこれから仕事という時に呼び止められて
1人多いから帰ってと言われた時に電話したら6割払うと言われたけど
自分以外の全員と自分と差別されてる感ハンパなくて腹立った事がある。 >>106
×馬鹿だから派遣やってんだよw
〇馬鹿だから派遣の営業やってんだよw お電話がつながらなかったため、メールにて連絡いたします。
詳細についてご連絡しておりました、7月27日(水)のお仕事ですが、
業務量の減少により、今回のご案内が難しくなりました。
申し訳ございません。
下記のお仕事にて振替のご案内をさせていただきたいので、ご検討をお願いいたします。 >>113
法律上は問題ない。
6割分の時間を無料で手に入れたわけだろ?
ラッキーじゃん。(交通費マイナスだろうが)
あとはポルノを見て有意義に時間を使いたまえ! >>113
ここでも同じこと言っている
いい加減もう忘れろよ 長期は期間中は安定だけどマンネリ化や人間関係がわずらわしくなるのが難点
だから単発で確実に入れるのがベターだが決まらなかったり前日キャンセルが多いのが欠点だ
バイトレはここをどうにかしろと思う 働く側の都合なんか知ったこっちゃないでしょ。今の使い捨てていくやり方でも人が集まるんだから。
バイトレで仕方なく働くゴミクズ達自身がこの会社をそうさせてるんだよ >>119
これ
忘れられないほど腹に据えかねる事だったんだろうが忘れるのがいちばんなんだけどね
根にもつ性格みたいだから無理っぽいけどね バイトレを労働基準監督署にこくはつするとスッキリするよ
根に持つ性格なら >>116
訊いたけどはぐらかされたよ。
現場では点呼係の男に1人多いからと問答無用で追い出されただけだが
怒り心頭で事務所に電話でクレーム付けて訊いたら6割出しますとしか答えない
そんなもんやから
「20人強の人がいた中から1人多いからといって無条件で働く意欲のある自分が
追い出された事に納得できない」旨を述べたら
『いえ、無条件ではありません。現場に行って頂きましたので60%の賃金は保障致します』
この返答に違和感を覚えたが
「僕以外の方は就労できる・されているにも関わらず、就労意思関係なく僕が帰されるには
僕に何らかの落ち度や原因があるからでしょう?そこを訊いているのです」と再度質問したら
『ですからSさん(俺の名)には落ち度や責任は一切ありませんので60%の賃金を支払います』だと。
極度のコミュ障なのかおちょくっているのか分からんが
とにかく賃金の話にはぐらかされて腹立った。 >>118
×:6割分の時間を無料で手に入れた
◯:何ら落ち度や罪が無いのに4割分の賃金の不利益を被らされた フルキャスター1人帰らされマン
バイトレでも働いてるのか >>127
ひろゆきみたいな論点のずらし方だなw
6割保障なら帰ってもいいっていう希望者いそうなもんだけど また始まった
自分が弾かれる要素があったことには一切ふれずただ主観の話に終始してる
相手にしない方がいいよ 車で20分とかの僻地しか募集がねぇ
車持ってないしいけんのだよ 当日キャンセルする際の注意喚起メールなるものが来て何だろうと思ってたら、派遣先の社員が最近バックレが多くて困ると愚痴ってた
だんだん他の派遣会社の人も増えてきてるしバイトレの枠なくなりそうでこわい よく行く現場でバイトレはバックレが多いと言われたことあったな
常連やよく来る人のバックレは無いけどそうじゃ無い人がやるかな
でも企業側だって前日キャンセルしてくるんだからバックレに文句言えないだろうと思ったよ >>131
痴呆症ボケ老人の独り言は老人病院の看護師さんにお願いします。
ここは貴方の愚痴吐き場ではありません。 >>130
ひろゆきみたいって褒めてるのかムカついているのか呆れてるのか知らないが
127には書かなかったがその話には続きがあって
相手は俺には帰される落ち度や責任が一切ないと言い切ったんだから
「6割保障されるならそれで帰って良いという人を募るって帰すのが至極当然、
今回は集合場所(道に迷う心配ない駅改札)に電車遅延ない状況で遅刻したズボラもいたし
帰る希望者いなきゃそいつに帰って貰っても失礼はない。
そうすれば何のトラブルなく解決するでしょ」と指摘してやったよ。
あまりにも理路整然とした正論で反論の余地がなかったせいか、
『ごめんなさい、金輪際気を付けます』と言われてそこで電話を終えた。 >>131
相手には俺が弾かれる要素を答えて貰う機会はきちんと十分に与えた。
だが「(俺には)落ち度や責任は一切ない」と回答だったという事なので
主観の話に終始してるのはそこのあなたなのです。 落ち度はないけど他の人はもっと仕事出来るんじゃないの? >>139
何をもって仕事できるできないをジャッジするか知らんけど
仕事が始まる前というその判断材料が全くない時点なので何とも言えない。
前述(>>136)の時間すら守れない若造もそうだが
あと、機材の搬入作業なのにチュニックにショートパンツ、耳にピアス
という遊びに来たかのようなドレスコードの若いギャルもいて
そいつらの方がよっぽど仕事できないと思われる。 >>138
極端な話にはなるんだけど、
例えば仕事でお酒を嗜む事があるから下戸の俺には無理だからとか
現場で使う道具が全て右利き用で左利き(=俺)には不向き
とかの説明されたなら納得できるんだけどね。
「1人多いからお前帰れ」だけでは子供レベルの喧嘩やイジメ仲間外れ並み。
そこを点呼係のリーダーにも言ったら「もう仕事始まりますんで詳細は営業所に訊いて下さい」
とウザそうな面して捨て台詞吐いてトンズラしやがった。 搬入作業に女ってだけでもちょっとアレなのにそんな服装で帰らされないの?
ギャルだから大目に見られるのかね >>142
不当に帰されたんで仕事中はどうだったかしらないが
仕事前までは誰からも何のお咎めもされてなかった。
募集要項はアラサー迄で性別不問だったからな、女性も有りでしょう。 落ちてないよ
3:00までメンテナンスだったみたいだよ >>123
他人に理不尽な仕打ちをして不利益損害を被らせた側は簡単に忘れて
何事も無かったかのように生活を送れるが
他人からの理不尽な仕打ちの所為で不利益や損害を被らされた側は
簡単に忘れられるだろうか?
今から27年前の春に東京メトロの地下鉄にて某宗教団体によって
化学兵器を用いた大規模なテロ事件が起きて、大切な人を失ったり
いつもの日常を奪われて今も後遺症に苦しんでいる人も大勢いる。
その首謀者や実行犯、化学兵器を製造した者はいずれも処刑済みだが
この事件の被害に遭った人たちは簡単に忘れられるだろうか?考えてみよう。 物事には大小、程度ってものがあるんだよね
同じ理不尽と思えることでも我慢できることと出来ないことがある
それをひと纏めで語るのは最早暴論
そんな長文で書くようなことでもないは分かりそうなもんだが、分からない人もいるってことなんでしょう
忘れたくなくても忘れた方がいいと思うよ
もうこの話題止めようよと思うよ
自分では堪えられない事だとしても他人にはどうでもいい事でそれを垂れ流しするのは言葉の暴力
自分で処理してくれ 今月、バイトレからのキャンセル差替えや休みに追加で入れたりしてたので今月、明日16日目なんだけど確定来いや15日規制でも事務ミスは有るはず まれに16日目入れることある
こっちも稼ぎたいし社会保険のことは黙っておいてる 場合によっては1,2日増えることもあるけど
人によっては次の月はその増えた日数分、15日から引かれる >>154
マジか!明日は16日目確定来てました。
来月も15日今の所入れるらしい。 >>151
痴呆症ボケ老人の戯言は老人ホームの職員さんに語ってください
ここはあなたの入所している介護施設ではありません >>108
柏付近のバイトレの事務所は、こちらが500万円の世帯収入無い、学生でも無いと伝えてるのに一緒に住んで無い兄弟でも世帯収入じゃ無くても合算出来るって行ってくるぞ。
ギリギリ親戚でもオーケー言われました。
自動録音してるから共産党に垂れ込めばバイトレ監査入りそう
バイトレには恨み無いので通報するメリットは今の所有りません。 バイトレは法改正前に登録したんで
状況にお変わりないですか?
はい
でOK w どこの会社もそういうこと色々やってるよね
A社:「何かあったら僕の名前出していいから書類に主婦と記入して」
B社:「月に一日でも同じ派遣先に行けば1ヶ月以上になるんで」 新しい現場って駄目だわ、細かい事が決まってなくてトラブルばっかり
パワハラ講習とかもやってないのがよくわかる キャンセル酷いので、派遣会社をエスブリッジに取り替えた >>162
倉庫だとエアコンも扇風機も無い事有るね >>163
同じ所に執拗に予定入れまくってると週1でしか入れなかった現場に週4〜週5入れるようになるよ >>134
前日キャンセルしてくるのはバイトレであって、企業側は普通に必要人数伝えてるだけ。
あらかじめ多めに人員確保しているバイトレが悪い。 >>166
でも、なんとなくだけど話聞いてたら確定してても後から常連の仕事出来る人が応募してくるとその人入れて決まってる人の中で新顔とか低評価の人をキャンセルするみたいだよ 腕細い軟弱者がデバンニングに来るのマジ勘弁!しわ寄せが俺らに来る 勘違い女とダラダラ仕事する大学生?マジ勘弁。仕事遅すぎだろ 真夏にデバンニングとかよくやるなあ
ダイエットでもしたいのか >>168
遅刻したり、目に余る私語をしてたり、全然働かない奴は明らかに分かるけど、普通に働いてれば評価なんかみんな同じだろ。 仕事が遅い、ダラダラやってる、喋ってる
これらにイラつく事もあるだろうけど先方が何も言わないって事はそれらは許容されてるんだよ、だから同じ派遣が文句言う事じゃないから放っておけばいい
速い人は少しペースを落とすといいし、いつも率先して取り組む人はたまには誰かが手を出すまで待ってみよう、隣の作業者と適当な話でもしてみよう
派遣は頑張ったらダメなんだよ、その場の1番遅い人に合わせていけばいい ダラダラやって給料もらえるならそりゃそうするわな
こんな暑いんだし頑張っても身が持たない 俺は頑張ってやってはいないが、ダラダラしてると時間が全然経たないから集中してやってるよ
気づいたらこんな時間ってなるし
当然暇になったら息抜きするし自分の許容範囲でしか動かない
いつも行く現場に大学生が大量に来たときに数人で足が動かず喋ってばかりの奴らがいたら常連のおじさんが、お前らタラタラしてんじゃねぇ仕事してんだろって怒ったことがある
そいつらは社員も気づいていて後であの子たちどこの派遣?
出禁にするからと言ってきたから少なからず許容してるのではなく、今日だけだからいいかと思われてる事もある めっちゃ動くところだと2リットルのペットボトルでも足りない >>164
1Fでトラックが止めているところと突き抜けだと、
夏は暑くて冬は寒い。 >>174
ピッキングの時、最後の在庫取った人が箱潰しと補充する事になってるから最後の1つになる時面倒だと後回しにした他取ってから補充されたの取る事良くあります。空箱が棚に置いて有るとイライラするね。昨日は箱10箱以上潰しました。 Yahoo!の明日の熱中症指数は一番上です。
死なないように気を付けて。 >>182
輸入コンテナから荷物下ろす。
やばい現場だと、2時間でやれとか速さ煽ってくる >>183
ありがとう。
軽作業という言葉に騙されるとこだった。 >>184
ただ時給は高いし、作業終了したら帰れる場合もある。
大半の現場は水分補給好きにできる。
マスク外しても大丈夫。
こっちのやりたいやり方でできる
後軍手じゃ無く一面滑り止めの軍手が必須 >>177
ウォーターサーバーがあるところもあるぜ。 よく行くところでどうやらコロナがたくさん出てるらしい
換気悪そうだしな、仕方ないか
本業に差し支えると困るからキャンセルするかな 前に他の派遣会社がピッキング作業で呼ばれたのにデバニングだからってまとめて帰ってしまって大変だった時あるわ
デバンは軽作業に入らんみたいね バイトレは作業内容が異なる場合事前に確認の連絡あるけど当日ピッキングがデバンニングになったらそりゃー帰るわな。
冷房も扇風機も無いピッキング場所は途中でバックれたくなる1人くらい体調不良とか言って休憩時間開けから居なくなる事良くある
ウォーターサーバー空の事も良くあるから自前でも一本くらいは飲み物必要だよ 毎度思うけど軽作業って軽いものを扱う仕事ではないんだよね
ピッキングなのにデバンさせられるってなら騙されたってのはわかるけど
軽作業って言葉に騙されたってのは違うと思うよ
確かに言葉の雰囲気からそう思うのかもしれないけど知識が無いから間違える
ちょっと検索すればわかるのにそれさえもしない
だからそんな結果になるんだってことを分かってほしい >>189
俺がたまに行くところはピッキングとかじゃなくて流通工程の現場なんだが
ウォーターサーバー何台もあってやりやすい
たまに水分補給用のスポーツドリンクくれたりするし
大型扇風機も何台もあってかなり対策してくれるのが有り難いよ 明日も暑いから冷房の効いてる日立物流に行ってきます。流山のアルファリンク行って暑過ぎて死ぬかと思った 柏のDHLも3階のピッキングは冷房無いから地獄。2階には冷房有って3階には梱包する所にしか冷房無い理由がわからない。 この時期は冷蔵庫の仕事いいと思われ勝ちだけど、気温差にやられる人がいたり荷物が多くなるんだよね
それに手がかじかむから辛い 今月から社会保険適用されてない人は、月10日しか働けないのか
社会保険に入るか、何社かの派遣会社で仕事するかということか ググっても10日って出てこない
15日じゃなくなるの? 社保入れてくれるなら入りたい。国保だと介護保険が高過ぎる ということは週4でも社会保険入れてくれるということか? そもそもバイトレは15日もはいれないし
極力社保に入れさせないようにしてるのにどうすんの? いやバイトレが日雇いを社会保険に加入なんてさせるわけがないよ笑
新しい縛りが出来たら該当しないように勤務日数減らすだけ >>203
15日入れない人が居るの?職場選び過ぎかあなたより優先して入れる人が居るからだよ
前日に人気の派遣先に申し込んでも入れる事有るけどあなたみたいなのが物量減少しちゃうんだろうな 物量が多過ぎて猫の手も借りたい状況だと誰でもウェルカムになる >>194
>>この時期は冷蔵庫の仕事いいと思われ勝ち
そんなことは誰も思わない。
気温差があまりない冬に行くのが基本 普通に15日以上入れてるんだが、なんか言われるんかな 倉庫が多い地区は仕事毎日有るけど冷房無いハズレ物件がほとんど 仕事中に熱中症で倒れても労災にしてくれなさそうだ。 >>199
フリーダイヤルに電話して社会保険入りたいんですけどどうすればいいですかって聞くとその担当者の電話番号教えてくれるよ >>213
武漢肺炎対策でマスクマスクうるさいからな。
熱中症になるって言っても聞く耳持たない >>213
熱中症での労災が頻発していて、申請書作成が立て込んでるって
担当からメールきたから労災してくれるんじゃない?
私は骨折で3週間前に書類の作成依頼してあるけど
まだ出来上がってない。
バイトルって通常はどれくらいで出来上がるんだろう。 倉庫でエアコンないところだといっぱい募集かかってるね
空調服、首に掛けたり下げたりできる小さな扇風機、リング型ネッククーラーとか
仕事中に使用しててもいいものが仕事情報に書いてあるとうれしいんだけどな
南砂町DVD行ったらみんな使ってた
自分も持って行けばよかったよ 空調服は着てもいいけどバッテリーは持ち込み禁止ですってトンチをきかせたアホな現場があって笑いが出る
乾電池で動くハンディ扇風機はOK、だけどバッテリーは禁止
もう担当者が馬鹿なのか会社自体が馬鹿なのか 空調服着てる人が近くに居るとうるさいのはわかる。飯食う時くらい電源切って欲しいうるさいんじゃ! この時期のデパンは時給2000円はないと割に合わん byt_allにメール送ってもエラー返ってこない? >>223
それ応募前の詳細画面に書いてもらわないと困るわw
この時期だったら1時間だけ働いて体調悪いって言って帰るね 派遣は立場が弱い。派遣なんかで働くべきではない。
副業だってもっといい仕事はある。 バイトレってどう発音するのが正しいですか?
バイトルと同じ読むのか、棒読みでバイトレなのか?
派遣先の担当者はバイトルみたいな呼び方してます。 棒読みしてるな
「連絡」「対策」とかと同じアクセント たまに勝手にシフト入る時あるね。
着信履歴ある時はメール確認して電話しない まあ重要な電話なら不在着信でもほとんど必ずメールよこしてくるからな
それがないなら十中八九仕事紹介 勝手にシフト入るって、勝手に明示書送られて来るってこと? >>235
ワンコール着信して希望と違う場所で確認手続きメール、スルーしてると就業明示書
勝手だよな 確認の手続きだけはするよ。
物量減少したんじゃ無くて他の所が人員少なかったようで勝手に変更されました。
たまに手当1000円出すから明日他の所に変更してくれってメールは来るね 日曜日に入れてて確認手続きは来たけど、いつにも増して他の現場の案件メールが飛んでくる… 3日連続で前日キャンセルになったわ
バイトレも毎日電話かけてくるの面倒だろうになぜ早くに確定出すんだ? バイトレのサイトトップに社会保険についてのお知らせきてるね
これ単発だけなら88,000円超えても社会保険不要なのかな ドルヲタ担当者さあ
連絡用の会社アドレスにアイドルの名前入れてんなよ糞キモいな
何がテチだよしね 俺の中で今一番 不適合の派遣は バイトレがNO、1
>>248
単発は関係ないね
昨日、社保に加入したくて電話したらアマゾン倉庫しか今紹介出来る雇用保険加入案件無いと言われ断りました 明日就業出来るお仕事~ってメールいっぱい来てるから前日キャンセル食らう可能性大 >>251
やっぱりバイトレで総額88,000円超えたら社保必須なのか
月に8万5千円~10万くらい稼いでるんだけど
これからは他の会社で2~3日単発バイトしないときついな 私は月に15日入れてます14日しか確定出ない時は電話して追加で入れて貰うか助けて下さいメールの時にねじ込んでます。 フルタイム社会復帰したい人はバイトレで働かない方がいいよ
【社会】 理想の出社頻度は週3日以下 「毎日出社」にもう戻れない [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1659774770/ バイトレくらいじゃない??そんなに前日キャンセルになるのって
ほかの会社でも全くないことはないけどそんなにないよ
バイトレは下手したら半分以上キャンセル 他だと前日キャンセルは6割支給のところあるけどそれも自分から言わないともらえなかったりする
酷いとこだとキャンセル連絡あとに別の交通費がべらぼうにかかるところを紹介してきてスタッフ側からキャンセルさせる
そんで代わりの仕事紹介したけどスタッフさんがキャンセルしてるわけだから6割支給はできないって謎ルールを出してきたりする >>258
庇うワケじゃないけど他は採用すらされない。
ライクスタッフィング、お前のコトだぞ。 男性が歩いていたら
歩いたら終わらないから小走りしろ
とキレるくせに女性が歩いていたら何も言わない
男女差別企業がありました >>261
「何で女性には言わないんですか」と言わないヘタレw >>262
帰りにタイムシート見て初めて女性が、来ていた事を、知った。 女性は荷物を積めません!
女性はパレットを片付けられません!
このへんを言ってるのってほぼババァなんだよな、若い女がやってたら手伝うけどババァが放置してるのはそのまま気づかないフリして離れて逃げとるわ あれいつも14時ー15時くらいにはキャンセルの電話とメールきてたのに
今日はこないな
明日はあるのかな?もしかして夕方くらいに無しっていわれることもあるのかな >>264
若い女がオレ様の3割速度で働いてて、これ下ろせませんと言ってきて軽かったときは、持てるだろと持たせたわ。
仕事しろ! >>265
キャンセルの電話するコストアホだと思う >>264
なんで若い女だけ助けるんだよ
やりたいと思う女だけ助けるなんてそんなことしてないよな? >>264
なんで若い女だけ助けるんだよ
やりたいと思う女だけ助けるなんてそんなことしてないよな? はい恒例のキャンセルきました。
5日連続キャンセル人の都合考えてないよなまったく バイトレ奴隷は人間じゃないから。何を勘違いしてるんだ? >>270
キュートなケツしてる若い子だけ手伝ってる 勝手にシフト入れたりキャンセルしまくったり、バイトレってなんでもアリだね 人が足りなくて時短でもいいからでてくれってメール来てるけど本当に人集めたいなら時給上げれば?しかも8月は時給上がってるにも関わらず前の時給のままだしヤル気ないだろw >>270
女もお前みたいなブサイク助けるならイケメン助けたいと思ってるよ >>263
>>女性が歩いていたら何も言わない
噓つきはしねよカス >>272
人間じゃねえのは作業内容に虚偽を記載して違う事させるやつだよ。
駐禁対策の見張りと記載しながら誑かしてキャビネットの搬出入作業させてしかも文句や小言タラタラ、その挙げ句
「空気読めねえなのか気が利かねえわ、身体の割に力ねえわ動きトロい、道理で車の中で昼寝しか能がねえわけだな」
と罵詈讒謗浴びせてくるハゲデブ親爺ドライバーこそ人間じゃねえ
いいとこバカチョンかクソ支那人の所業。
実際そうだったりしてなw
作業内容には氏名と携帯番号の記載もあったが名前は普通の日本人だったが。 志茂刑務所テーマソング「響き合う心」
何ができるか 考えるより
何でもできるって 信じていこうよ
言葉に出して 感じ合えたら
何でも自然に 信じていけるよ
予感じゃなく 確実にある 新しい日 >>279
そのネタ何回やるつもりだよ
1人帰らされマン並にしつこいな
もしかして同じ人だったりするんだろうか >>279
もしかしてこれに文句言ってんの…?
お仕事の待機業務 ※実働になった場合は、7h~8hの稼働をして頂きます。 来週の火曜日まで先払い使えないの辛い
パチンコ行けねえじゃん 胸ユサユサしてる女が来た。
お前胸デカいんだからヘソだしTシャツやめろよ 今日はいい仕事なかったな
自分が狙ってるのはお盆明けまでなさそう この時期は雨風防げて冷房完備してる現場以外は行く気起きない
最低賃金上がっても派遣の賃金は上がる気が起きない 【場所】東雲(東京)駅 徒歩で5分 辰巳駅 徒歩で15分 <<自転車通勤可>>
は、自動車通勤が可能だったものが突然許可されなくなり、辞めたらしい。
営業さんがかなり天然なので、行かれる方は気をつけて(いないとおもうが 海沿いの倉庫は高潮とかもあるから、命懸けの仕事になりそうだな。
帰れなくなったら、泊まらせてくれるのかな? 海沿いの倉庫は高潮とかもあるから、命懸けの仕事になりそうだな。
帰れなくなったら、泊まらせてくれるのかな? 台風はどうせ来ないから大丈夫と不思議な安心感
来る来る詐欺に毎年騙されてるから今年は台風に怯えない お盆休みなのにCRIA更新されてワロタ
どうなってる >>255
バイトレは、1日8時間勤務なら週2日、
1日6時間なら、週3日ということになるね。
週20時間勤務だから。
学生の規制がないので、学生がより優遇されることで確定。
(ダメ)社会人は、他でどうぞ! 学生の勤務を優先する。
しかし、キャンセルという問題がある。
そこで、皆さんの力が求められるのです!
キャンセル待ちでの仕事を予約して下さい。
若者はお金ないんで、若者のためによろ! 雇用保険に加入したら、月11日以上のシフトを強制されるからな
それはそれでめんどくさい 昔は、社会保険に入らなくても、雇用保険だけは加入出来てたんだけどね。 台風来てるのに今日シフト入れてるあんぽんたんは居ませんよね? 昨日キャンセル出たから経験者で出られる人いませんかメール来たけど無視した ZOZO東光台は9月からピックの仕事無くなりそうだね
未だに9月の募集が出てない 社保はもう中々はいれないよー
(理由は聞けばすぐ納得する) ちがうよ 有給取らせたくないから入れたくない
俺たちが年間働いて有給資格得られている分を
社員全員に支払うボーナスに割り与えられている
これでバイトレという会社は成り立っている >>283
勿論訴えたよ。
作業内容はあくまでも見張りなのに始めから終わりまでキャビネットの搬出搬入組み立て作業だったから
「トラックの荷台積み降ろしを手伝わせるなら分かるけど搬出搬入作業ならその様に明記するべきでは?」
と訴えたけど『状況や担当ドライバーさんによって委ねられるので、今回運が悪かったと思って下さい』だと。
以後は再度入れる事はなくなった。
同じ現場で働いて仲良くなった知り合いは本当に見張りでこの猛暑の中エアコン効いた車内助手席に座って
持ってきた本を読んで飲み物飲んで寛いで3時間契約だが1時間強で終了解散して3時間分の賃金を得たという。
その彼にも愚痴ったら酷いと同情されたが、派遣会社も運が悪かったで済ますのは問題が大きすぎる。
この仕事当たり外れがでかいというけど、当たり外れの範疇を明らかに逸脱しているんだし。 そんなにバイトレが不満なら、他の派遣会社にすればいいのに。 >>317
そういう問題じゃないだろ?
コンプライアンス遵守やハラスメント防止が義務付けられてるこのご時世なんだから。 確かに酷い事ではあるけど、そういう業務内容違うことなんてどこでもある事なんだよね
それなのに殊更大声張り上げて権利主張するのって仕事が出来ないイメージだわ
権利主張するなら果たすべき義務は果たしてるの?と聞きたくはなる バイトレが嫌ならフルキャストから行けば良い。
どちらも同じ穴の狢だがw >>315
社会保険に加入しなくても有給休暇は取れますよ。
企業のスタンスは《本人が申請していない》から有給を使っていない!
だと思うので、それを証明できるように記録と証拠を残せばいいんです。
有給申請の書類のコピーや記録を取る。
退職を理由にして使えないパターンにも注意する。
有給が発生していなければ、記録と一諸に労基へどうぞ、
大、中、小、派遣企業なんて関係ないです。
労働者の権利なので 労基どうぞ って言いますが
最近は労基 電話してもうざったいらしくまともに相手にしてくれないよ
労基が味方になってくれるというのは もうお門違いだから すぐ労基とか言う奴って絶対自分で労基にかけあった事ないよね笑 労基にそんな力あるならバイトレなんて存続してないから 324は自分ですが
俺は労基に相談の電話しても門前払いでしたし
仮に話が通っても スポットの仕事入れてもらえなくなるはず 有給ほしいんだけどフリーダイヤルに電話すればいいのかな? >>328
まず時給の高いシフトを入れて本日以降の仕事に、なったのを確認。
そしたら電話してその日を有給にしてもらいます。
順番が逆だと時給が高い所の確定が出るかは保証しません 注意としては、深夜帯の割増し25%は勤務しないと付かないので勘違いしないように >>327はきちんと10ぐらい戻って読んでください
話の趣旨があなただけずれてる
派遣がやだとは言っていないですよ >>334
「A(いつも行くトコ)の仕事減少したからB(たまに行くトコ)に勝手に変更しといたぞ!」ってメール来たわ >>319
業務内容は駐禁取られない様に見張ってる業務と言われてて
見張りは全くなくキャビネットの搬出搬入組立設置手伝わされるとは夢にも思わなんだわ。
果たすべき義務は十分果たしているので理不尽な言動のせいで不利益被るのはごめんだよな?
クッソ暑いのにそういう作業すると分かってんならそれなりの準備はしたんだがね。 バイトレが連続キャンセルするから他の派遣会社に乗り換えたら、もっとクソだったwww 業務内容があまりに違うならちゃんと言った方がいいよ。
契約は契約だからな。
俺も話が全然違うと伝えたことある。
そしたらスルーされたけどその現場の募集は無くなったw
軍手持ってこいという梱包の仕事のはずなのに
白衣を着て衛生キャップして手にゴム手袋して消毒して
ベルトコンベアで流れて来るブツをアレコレして製造する現場だったw 出発報告忘れたら先払い使えないんだっけ
ミスったわ >>340
バイトレの事務所に電話してみるよいいよ。 募集はピッキングなのに実際行ったら流通行程の補助とか梱包って現場あったな
ピッキングよりは楽なんだが1階でしかも両サイドからトラック来るから終始扉が開いてこの時期なかなか大変 >>339
俺もクレーム付けたよ。
そしたら「○○さん(社名)そういう業務もありますので運が悪かったと思って下さい、
お役に立てず申し訳ありませんでした」的な事を言われたよ。
俺の場合、そしたら以後は俺だけがその現場に応募できなくなった。
それでは俺が問題を起こした様な形なのでマジふざけんなだよ。 >>337
まあね。
だからあのハゲデブのクソ親爺のドライバーに「こういう事をされますと誰も来なくなりますよ」
と忠告した。そうしたら
「そんなのオレの知った事じゃねえ」だと。
良い歳こきながら奴は自分のフトコロさえ潤えば他はどうでも良いんだろうな。 >>344
誰も来なくなったら困るのは自分だろうに、鶏並みの知能しかないんだな。 >>347
仕方ないからいま800万円求人応募してるが、うかるきがしない デバンニング2hの後1本ずつ検品して棚入れまでやって合計7時間で8500円ってどう思う?
物は普通自動車のタイヤで、数は800本台〜多くても1100本ぐらい、4人作業 >>344
そんなの俺の知った事じゃねえ
これは派遣会社も同じ
送り込んじゃえばやるだろうと思ってる
だから帰るのみ ちょっと質問なんだけど、社保に入ったら先払いの金額減るのはわかるけど、給料日に支払われる金額は減らないよな?
もう先払いの分で引かれてるよな
支払いピンチでヤバイわ 人が集まりにくい現場って大体その現場の社員、パート、常連のどれかに原因があるから少し考えた方がいいよ。多少キツイ肉体労働でもその現場の人たちの人柄が良かったら人って定着するから わかる。休憩沢山くれる派遣先は社員もパートもイライラして怒鳴る人は居ない。
派遣社員は変なの一定の割合で居るけどね >>354
バイトレの常連が他の派遣会社の社員に悪態ついていたの見た。
しかもその常連の指示ミスなのに。
その派遣会社でその現場嫌われまくってた 派遣会社の常連は、変に知ったかぶってマウント取ろうとするから、バイトレに限ったことじゃないよ。 ↑かわいそ〜お前終わっているな
って言うか人生つまらないだろ 駅チカ案件全然入れねぇ!
案内メールは僻地ばっか!!まじクソ!! >>354
だいぶ前の話だけど、
作業はきついけど現場の社員さんらの人柄が良く我々を気遣いしてくれる職場
作業はきつくないけど社員の口から暴言や文句や小言タラタラ飛び交う職場
とどちらで働きたいか他のバイト仲間数名に聞いた事があるが
俺も前者だが、全員前者だったよ。
暴言や小言はムーディ勝山みたいに「右から左へ受け流す」事は難しいのかw
(古いギャグですが) >>352
帰れば良かったわ。
帰ったら以後は入れなくなると思ってたので我慢したんだが失敗だった。 >>346
来なかったらそれはそれで何とかなる、会社が何とかしてくれる
と思っているんでしょうね。
長期的な目で物事を見れないんやろね、あのハゲデブ親爺はw 112 名無しさん@そうだ登録へいこう[] 2022/08/18(木) 12:25:46.47 ID:kcxpjrFX0
>>111
やっとわかったわ。
前日キャンセルしまくってたバイトレにブチ切れて有給申請して認められなかったから、労働局に申告して、指導バイトレがウケタから、意味不明な社畜キチガイがいたのか オープニング案件で全く件数が入ってこないから9時に開始して11時に全工程の作業が終了する
パソコン無いしスマホ持込禁止だから何もすることなくて皆ぼけーっと座ってるだけ
まじで苦痛すぎて試用期間で辞める人多そう >>370
両方行かねえ
人も良く作業もキツくないとこしか行かないわ >>377
会話になってないだろアホだなぁw
お前は1000回位>>320見た方がいーんじゃないの?ww うんこ味のカレーとカレー味のうんことどっちを食いたいかの質問
だったらどっちも食うの嫌だというのは解かるけどw
370の俺の質問にどっちも嫌だって言うヤツは社会で生きていけないぞ
何かをするのに何かを犠牲にしなきゃならない事もあるんだし >>376
バーカ
日雇いじゃないからそんなとこ我慢してまで行かねえんだよ なんか最近バイトレのここで書き込み見ていると
性格が擦れて居る人いるね そういうのに対して派遣なんかやってるやつだからみたいなレッテル張りもいるしね
五十歩百歩 10月までに社保入れてもらえないとずっと入れてもらえなくなるんですか?
バイトレの社保は良い噂聞かないのでどうしようか迷ってます >>378= >>380
煽りキチガイはさっさとくたばれ >>378 はうんこってことで
>>320を10,000回見とけ! >>388
物量減少しちゃった時は他の現場に行かないといけない。そこも埋まってしまったら遠くの現場まで行くとか聞いた >>389
物量減少は嘘だよ。始めから空求人で人集めしておいて、人気がない僻地に送り込むパターンだよ。しかも交通費も出さない。
僻地に送られたら断るかドタキャンするかが吉だよ。 普段全然入れない現場もたまに代替案で入れる事あるな。
たまたま良かったからシフト入れまくったら週2くらいで入れるようになって希望する日に捩じ込めるようにまでなった。
2回目以降は糞な仕事させてくる現場も有るから詰め込み過ぎるのは注意 ZOZOBASEはバイトレ取らなくなりますよ
秘密だけど 今までバイトで月10万稼いでたけど、10月から無理になるみたいね。
1日8時間を週2で16時間、それを4週間か。
収入的にキツイな。他探すタイミングなのかもな。 >>390
コレな
兵庫では木津のユニクロとワークマン西神南のアマゾンのセンコー
大体コレぐらいしか無いからな 雇用保険に関して詳しいアナウンスまだ来てないけど、どうなるんだろな
自分は加入希望しないつもり しないと週に20時間以内に抑えないとならないんでしょ 週20時間以内ということは、月に換算すると80時間以内
1日8時間として、月10日まで働けるということだろうか?
と、質問したところで誰も分からんよな
9月入ってから案内あるだろう >>398さん
自分その下の368ですが
書いた内容は妄想でエロい話書いてあったんだよ A雇用期間が継続して2ヶ月を超えて見込まれること
これに該当しないようにシフト組めるのが2週間とか3週間以内とかに変更になるだけじゃ無いの? そもそも日雇い労働は原則禁止だから今回の派遣法改正は日雇い労働を社保に入れるようにしようと改正したわけでは無い 試しに10月のシフト20日ぶち込んで置いた。確認メール来れば社保確定って事になるよね 今回は派遣法でなく社会保険制度の改正で今までは500人以上の事業所は加入だったのが100人だったかに減ったから
そこにバイトレが該当するからでしょ?
違うか? >>408
ランスタッド等のレギュラー派遣の場合初回契約書が2ヶ月だったんだよ。3ヶ月にしちゃうと社保入れないといけないから。
今回の改正で初回契約書が1ヶ月になるんじゃ無いの?
すぐ辞めたくなってしまう人にとっては良い改正だと思います。以前、2ヶ月無理って思って4日で辞めました 20時間の社会保険って1箇所に絞って同じ場所で働くの?それとも数カ所バラバラでもいいの?バラバラだと入れない時とかもあるよなーそうすると20時間切れちゃうし >>404
あったねぇw
あんなんやって何のメリットがあんのかと思います。 レギュラー募集してるとこに週3で働く場合、一ヶ月更新て記載されてるような派遣先でも社保に入らないといけないの?
2ヶ月以上の雇用見込みの条件に該当しないから入らなくても済む? >>413
暫くバイトレやってなくて久々にこのスレ来たら、なに、社保導入!?
詳しく教えて欲しい
まずはこのスレROMってみるわ 10月からはバイトレだけじゃなくて他の派遣会社やアルバイトもこの条件全て満たす場合は強制的に社会保険に加入しないといけなくなるみたいよ
・週の所定労働時間が20時間以上
・月額賃金が8.8万円以上
・2ヶ月以上の雇用見込みがある
・学生ではない
・101人以上の事業所である
いま身内の扶養に入ってる人は扶養外れて自分で健康保険や厚生年金に加入しないといけなくなる
1日7~8時間の仕事週2までなら加入しなくていいけど週3以上のペースで働くとしたら加入しないといけなくなるっぽい a社で月火
b社で水木
c社で金土
こんな感じのめんどくさい事に… 社会保険も15日は入らないといけないくなるから下手したら複数箇所に派遣される可能性でてくるなあ 基本、雇用保険の加入には月11日以上の労働が必要
つまり月11日以上は絶対に働かせる必要があるということ
これまで以上に管理が厳しくなると思う
週3日以上のシフトをむりやり組まされる可能性もある 加入するのは雇用保険だけだよ
他の派遣会社も雇用保険だけでやってるところが多い
厚生年金なんて派遣会社はまず加入させない
会社が保険料の半分を出すからね なんだか、入ったら入ったらでめんどくさそうだし、
入らなかったら稼げないし、困ったもんだな
前職の雇用保険被保険者証あるけど、これも提出しなきゃいけないのかな。 週払いや前払い利用する場合は保険や年金はいれません、って感じで変なルール付けてるとこあるよな >>417
>・月額賃金が8.8万円以上
・2ヶ月以上の雇用見込みがある
バイトレはここで調整して加入させないようにしてくるだろうな
今までと同じようにw >>426
それだとスタッフ1人の労働時間が少なすぎて、
今以上に人集めで穴埋めする必要が出てくる。
保険に加入させて安定的に働かせた方が営業の負担も減ると思う。 >>427
1ヶ月置きにシフト減らされる予定らしいです。
1ヶ月15日働いたら翌月は10日しかはいれないらしい 学生を優先的に入れる形だろうな。
何度も同じ現場に入ってくれる学生=優先
何度も同じ現場に入ってくれるジジババ(30歳以上)=学生のキャセル用の駒
学生は制限無いからね! 確かにそういう考えもできるが、学生はバックレやすいからね
入れ替わりも激しい
安定して入ってくれる固定ジジババの方が使いやすいことは確か 真面目に仕事してる学生は少ないからなんとも言えんけど 確かに学生は疲れた身体痛い出来ません。
これで楽な仕事しかやらせられなくなるからね
マジで学生の尻拭いするの嫌になる >>420
複数の派遣掛け持ちしなきゃいけなくなるのか
うんざりするわ
この法改正した奴死ねばいいのに 複数箇所に応募してるんだが10月の確認メール未だ届かず。保険入れる奴選定してんじゃないかしら? 30代以上の中年と老害達が恐れているのは分かるが。
学生はみんな真面目に仕事してるよ。
100000パーセントな!!!!!
むしろ、中年と老害でおかしい奴の確率高杉だろwwww いくつか現場行ってると似たような歯抜けジジィがいるんだよ
毎日いる.、社員よりいる
朝、休憩室の入口の正面に座って入って来る人全員と目を合わす
昼、休憩室の一番前に座ってずっと後ろ向いて目が合う人を探してる
ずっと誰かと喋ってる
悪い人じゃないんだろうけど、目が合わないように必死になってしまうんだが
この感じは何なんだろうとずっと思ってて今日気づいたんだけど、「見える子ちゃん」の主人公が
オバケを必死に無視しているやつだった 時々行ってた派遣先がなくなったみたいだ、
他の派遣会社に仕事とられたみたい。
人を集めれてなくて、派遣先がよく怒ってたもんな。 俺が行ってた所は別の派遣からバイトレになってたな
その頃メインで使ってた派遣が手数料高いからバイトレにしたと担当者言ってた
安かろう悪かろうが身に染みただろうな 人数集めたいときはバイトレの方がいいって話は聞いた時ある 自分の行ってる現場もバイトレ切られるみたいだわ
仕事ないねん そういうときって派遣会社変えるからそっち経由で入ってねって言われるかな
バイトレしか登録してないからそうなったら仕事ないよー >>445
おれもバイトレ登録したのはそういう経緯だったわ
バイトレにするから出来たら来てくれないか?と10人くらいに声がかかってた 派遣会社変える場合3ヶ月間空けないと違法だから注意しろよ 3年同じ職場で働くと入れなくなることを言ってるのかな?
確かにその場合、別派遣にしてもダメ
3ヶ月開けたら再度勤務可能にはなるが、今はその話してないよ 派遣で3年も同じ現場にいくなら直雇用の相談した方がマシだと思うけど
派遣でそんなに長く同じ場所に行くもんなの? >>449
同じ会社に派遣会社変更して入る場合は3ヶ月間空けないといけないんだよ
ちなみにアルバイトから派遣に帰る場合は1年間空けないと違法 >>451
イマイチ言ってる事が分からない
何処のどういう法律に違反しているのかな? バイトレ社員は本当にバカだよな。
ある日、「○○さん(俺)は何日は働けますよね?」と上から言ってきたので、
「そちらがちゃんと仕事を振ってくれたら働きますよ」と答えたら何も言えなくなった。
その後、バイトレお得意の物量減少によるキャンセルのオチ。
仕事決まってもいないのに働けますよねなんか言うな。決まってから言え。
頭悪すぎ。 >>456
ここで2日も働けば充分だろ
まさか未だにバイトレメインでやってるわけないよなw システムも糞だしキャンセル連発のバイトレメインはあり得んな
余程しっかりした現場かラッキーなだけ 割と良い現場だった
バイトレには珍しい他の派遣会社と同等の金額で週2~勤務可能のところ
だから雇用保険入らないといけないらしくて9月から実施する言われた 入らないなら日数制限かかるんだって
んで2日にされたお >>459
でも週2までは入らなくていいんだよね? 翌日分の仕事の応募が
出来なくなってるの知らなかった 9月と10月はバイトレも様子見なんじゃね。
9月の時点で、いつもより勤務日数減らすだろう。
月7−8日で調整みたいな。 他で8日、バイトレで10日の18日勤務だったけど
これで、8日x2つ企業で16日勤務か。
ちょっとキツイな。もう一つ仕事先増やすか?
けど、さすがに3つ企業掛け持ちはしんどい。 >>461
勤務日数減らすとクビになるからどうなるかわからんわ 【上級ナマポ】 公務員って、本当に仕事してるの?
://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1661743841/l50
登録して該当者以外は日雇いがーって電話来たけどお前日々紹介じゃないの? 私はAは月12(メイン重労働賃金が高い1日11〜14000円)
Bは月1 (1,2月仕事がない時ここは仕事あるので安いが継続)
Cは月2〜4(バイトレ大手いい仕事はあまりない柏と流山まずは入れない)
Dは月2〜4(フルキャス大手なのでいい仕事はあるが時給千円か1100円)
Eは月8 (スーツ着て仕事、品と見栄えある仕事 こういう仕事も大切)
と5社で回しています >>470
自慢したいようだけど、なんで正社員で働かないの? >>470
流山と柏インターはしつこくシフトぶち込むと入れるようになるんだよ。
開けドアと唱えて打ち続けよ 今まで15日入ってた人が入らなくなるから派遣の取り合いみたいになるのかね
自分は月に8~9日で2箇所行ってるんだけど両方から他にも行ってる?もっとこっち来れない?って聞かれた バイトレに電話したら単発で20日じゃダメって言われた。レギュラーでどうしても入れたいらしい。レギュラーなのに交通費出さないバイトレ行くくらいならランスタッドとかの方が良いって思う 派遣先で人が足りててどの派遣元切るかってなったときに真っ先にバイトレ選ばれそうだな
ここの社員なかなか酷いのしかいないし だから集まるスタッフもゴミクズ揃いたんだよ。あなたも含め >>479
そもそもなんで正社員にそんなに拘るの? 働かなきゃ生活出来ないなら正社員で働いた方が効率いいよね。実際まともな人間はそうしてるし 日雇いなんか副業でやるもんだろ
レギュラーなら他の派遣のが時給高いし案件もあるだろ
ここでレギュラーで働いてる奴とか、なんか脛に傷ある奴じゃねーの?w ボーナス出ない会社の正社員ならなんの為の正社員かわからなくなるだろうね 470の俺の理由
正社員になるのに当然保証人が必要(身内はもう誰もいない)
と同時に職歴派遣会社書いてもらえない
それに俺50です まーけど、バイトレは面接ないし、
最低限の身分保障さえあれば仕事できるだろ?
そういう意味で、訳ありの人達には助かる存在だと思うぞ。
引きこもりとかニートとかオワコンの人とか。あとネトウヨ?
ただ、仕事は真面目にやれ。
あと、言葉使いは重要だぞ。
年齢関係なく〇〇さん。敬語で話せる練習はしておけ。 俺は正社員で働いてた頃、時給換算1200円の超絶クソ企業だったな
今はindeedで見つけた派遣社員+バイトレだわ 派遣をメインにやっているヤツって年金払ってるの?
会社の健康保険じゃなくて国保だから割高だね。
人生オワコンじゃない? 引きこもって収入0で毎日鬱々としてたころよりは充実してるよ
どん底を経験してると楽天的になれる >>488
お前働いたことないだろ
言ってること滅茶苦茶だぞw >>484
品や見栄えある仕事が大切って、50の若僧らしいw >>484
正社員になるのに保証人必要だったのは東芝だけだったな パルシステムも保証人必要だった。糞暑いのに走らされたり、配送終わった後に始めるキャッチセールスが憂鬱だった。コンビニに車止めて老人や乳幼児連れてる人見つけては声かけ >>488
強く生きろよオワコン君w
こどおじで小銭稼いで自分で年金とか払ってないから恥かくんやでw >>488
ママから保険証貰ってるオワコンニートだとバレバレw >>488
ちなみに派遣でも社会保険加入してる奴はたくさんいるぞ
バイトレで月数回小遣い稼ぎしてるだけのこどおじの君には関係ない話だがなw こどおじって実家暮らしのおっさんのことを指すだろ
日雇いなんてやってる奴らなんて実家暮らしじゃねえの
無理して一人暮らししてヒーヒー言ってんのか? >>501
日雇いは主婦か副業の奴が殆どだろ
こんなもん本業にしてん奴なんかまずいねぇよw 若いうちから派遣にどっぷりはまっている方がへんだとおもうけどなぁー 底辺って何故個人情報に敏感なの?マイナンバー提出したとしてどんな問題があると思ってるの? いま働いてる現場のバイトレの枠が9月から減らされて
無能な俺はそこには入れなくなったわ
日雇いを無理くり社会保険に入れようと法改正したアホ死ねよ マージで与党も野党も無能だね
余計なことするより非正規でも有給100パー取れるようにするとか他にやることあるだろ ここすぐ決まるけど物量減少するし要注意な
しかも毎日16:45くらいにキャンセルされる
15:00-21:00とか17:00-21:00の枠とかもあるんだけど
9:30からの枠で要確認手続きメール寄越したのに、その直後に勝手に仕事は15:00~になりましたとかメールしてくる
その枠空いてないなら確定するなよ
他の仕事入れなくなるだろ
【仕事No】BT486708
【内容】雑貨、文具のピッキング、流通加工業務、シール貼り、出荷、検品
【場所】原木中山駅 送迎バスで10分 二俣新町駅 送迎バスで5分
【時間】9:30-17:30
【時給】1224円 >>506
マイナポイントもらえるのは今月末までだっけ? >>508
国が金ないのよ。
社会保険の名目で企業から金取れるだろ?
本人に還元?まーーーーーされるかもね 社保必須ならボーナスもない派遣で仕事する意味ないわ >>488さん 470ですたびたびすみません
社会保険と国民健康保険負担は平成15年改正で今はどちらも3割で同じです
あと社会保険加入者は5%引かれるので(中には会社の負担が2〜5%優しい所もあり)
3%とかありますが月24万とたくさん稼いでいる方で月12000円前後
国民健康保険だと12、3000円と負担も大体同じ
正社員になるのに保証人必要ですよw ない所信用できる会社なのですか?ww
この中で話を一通り読ませてもらうと話がずれている人多いんですが(笑) >>488
年金は?企業年金と国民年金では国民年金の方が高い。
身内がいないなら保証人代行業者がいます。借金の連帯保証人と違って就職の保証人になるには
ハードルが低いから、すぐに見つかりますよ。私でも保証人になれますしね。 日本ロジはバイトレでもお世話になった人多いんじゃないかな
残念です >>521
なんて言葉遣いの悪いやろうだ
日本ロジ倒産したから仕事消えるの当然だろ
このタコ! どの担当からも突然募集メールこなくなったんだけど干された? フルキャスト初めて応募したら
丁寧に電話で説明してくれてびっくりしました
バイトレとは大違いです 残業って先払いに反映されませんか?
それとも残業したことになってないんですかね? 企業名出すと色々アレだから伏せるが、デバンニングの仕事で
コンテナが短い日があったがその日フォークの社員にローラーお願いします
と言ったら
今日は短いからいらねぇよ
と言われました。一緒にやった人はその発言に引いていました。
その社員が言うには、2人でデバンニングやりながらラップ巻きもやれと言ってきます。
2人でやってパレット一枚完成したらフォークで下ろして1人がデバンニングで1人ラップ巻きでラップ巻き終わったらまたデバンと言う感じです。
それなのに2時間でやれと速さを求めてきます。
速さ求めるならラップ巻きくらいやれと言いたくなります。
別の日には俺1人しかいないから
今日は社員が応援に来ますか?
と聞いたら怒られました
こっちで判断するから!応援来なきゃやらねえのか!
と言われました。
挙句にはトラックが遅れたら
遅えなあとか愚痴をこぼし始めたから
トラックだって都合があるんだから
と俺が言ったら
なんでお前がそんな事言うんだよ
時間どうりに来ないんだから悪いのはどっちだよ
と言われました。
結局会社が時間指定をミスして予定より1時間遅い時間でお願いしてたみたいでした。
こんな社員どう思いますか? >>529
たぶん反映されない
残業分は給料日を待て
そしたら振り込まれるし明細に載ってくる >>553
その現場遅くても2時間いない、理想は1時間20分以内ととにかく速さを求めてくるから
一人でデバンとラップ巻き並行したら普通に終わらないから応援来るか聞いたんです。
そこの常連曰く二時間以内にラップ巻きとデバンを2人で終わらせないと出禁になると言っていましたので 9月分の希望が全然通らないや。こんなの初めて社会保険の件で調整かね。
そういや、社会保険の金額制限って残業代と交通費は含まれないんだな。 >>530>>533
えー待てよ 今月流山新規のコンテナ下ろし行くんだけど
どこの現場か教えてほしい >>288
あのね胸で丈がとられてどうしてもシャツが短くなってしまうの
小さく見せるブラとかもあって使ってるけど高いからなかなか頻繁には買えない
だからそんなに怒らないで バイトレって面接なしで仕事出来て便利だったんだけど
そういう面接なし派遣会社知りませんか?
バイトトレーニングは卒業したい。 >>534
そんな現場にがんばって入るのすげえなぁ
お前みたいな奴がいなくなったら誰もはいらねえよ
つか8月終わって人少なくなったヤマトしんど >>530
その社員はクズだしそんな現場に必死でしがみついてるおまえは哀れ 社員がまともだろうがデバンニングなんてやりたくない >>540
時給が高いのとそこまで重くないから我慢している。
その企業の倉庫は2個あってその社員は、前のとこから移動になった。
前はその社員とバイトレから来ているやばい常連のダブルパンチだった。
そこの企業の常連数名は他の現場でやらかしたり、バイトレの他の人からの評判や他の派遣会社からの評判は最悪
そこのきぎょうそいつのもう一人ヤバい社員いる
もう一人は教えてない仕事を教えました。
と言ってくるし
人が一生犬夫婦やってんのに早くしてとか煽るし。
>>541
普段は別の現場でやっていてそこがない日にそこ頼まれたから行った
普段はここより重いけど速さ煽られない精神的に楽な場所行っている。 >>530
コンテナ デバンの仕事でそこはどこ流山市?野田市?教えてくれ >>544
どっちも違う。
その会社の倉庫2つあるけどもう一個は常連達と社員がヤバい
そのヤバい社員がもう一つの方へ移動になっていた。
バイトレで行っている常連何人かはすげえ悪評立っている。
一番行っている常連は
二時間以内にに終わらないと出禁
遅いと出禁
落としたら出禁と
とにかく出禁になると脅してくる
極め付けは他の派遣会社から来た人に失礼すぎる態度を取っていた。
掃除道具しまってとその常連がしじして場所教えていたけどその場所には無く少し入り組んだところにあった。
だから俺たちはどこか迷っていてしまうまで時間がかかっていた。
しまっている間にその常連はどこか言っていて見失った。
だから俺たちはは社員にあと何するか聞こうってなって社員探していたらその常連が
「まだ終わりじゃねえぞ。わかんねえんだったらついてこいよ腹立つな。派遣会社に連絡するからな」
とかキレ始めた。
まずついてこいよと一言も言ってないし
ついてこいよと言い切るなら掃除道具しまうのにどこか迷っている時にみにこいよ。
と言いたくなった。
その時他の派遣会社から来ていた人もいたからあまりに失礼だから担当に電話した。
その派遣会社でもその常連は悪く言われていた。 でもう一人の定連は
他の現場でその現場のやり方でやって怒られていた。
大体デバンは中2人で下ろして社員がラップ巻きなんだけどそのヤバい場所はデバンの2人がコンテナやりつつ終わったものにすぐラップ巻く。
だからフォークが早いけど、他の現場は社員が巻くから絶対遅くなるのにそいつは
フォークが遅いとは社員いるのに平気で言ってくる
極め付けは他の派遣会社の人が遅いとか言ってくる
そしてフォークが遅いからコンテナから出てラップ巻こうとして社員から怒られた。
箱を2個持っていて取りにくい所は一個持ちしていたら
2個持ちしろとか言ったり、そいつと速さ合わせたらそんなに飛ばさなくて大丈夫ですよ
とか言ってくる。 長文だな
ここは日記じゃねーぞ
クソ現場なのはわかったが、余計なことを言って怒られるお前さんの性格が出てる まあ不満多いから書き込むんだろうが、ここまで溜まるならもう行かない方が好くない?
いくら言っても変わらないだろうしストレス溜めながらやることでもない
多少楽だからとか時給が高いとかそれは単なる自己弁護 コンテナ短い時にローラー下さいって言ったら
いらねえよと言われたのが相当頭にきているからな
あとその会社の別の倉庫の常連たちにもキレてるからな。
その常連数名の誰かと他の現場で一緒になったらマジ最悪。 >>551
倉庫で日雇いなんだから
そういう雑な扱い受けるんだよ
日本で一番最底辺なのが倉庫
どんなハイテク機器入れたって
働いてる人間が昭和から一歩も進化してないんだから >>552
日本ロジが楽天モバイルに水増し請求を重ねていた
キレた楽天が日本ロジの資産凍結を裁判所に要求
認められたことで資金繰りに行き詰まり倒産 今までは月15日働ける状態だったみたいだけど
まー色々な人がいるだろうから、バイトレ都合でのキャンセルでも
仕方がないとか受けいれてた人もさすがに目が覚めるだろ。
月8日までしか働けないんだからな、ああははははははwwwwwww
さっさと新しい派遣を探した方がいいぞ。
事務所があって、会話と対話が出来るところを選べよ。 前日キャンセルの連絡を受けて
「ちっ」と舌打ちしてた人も
他の日を調整して最低限の収入を確保していた人。
状況が変わりました。
新しい派遣会社を探しましょう。 日雇いレベルなんて探せばいくらでも仕事あるんだから、労働者全体のためにもクソみたいな現場にはなるべく入らないでほしいね
それでしか変わらんよ 安定した収入得たいなら週2でバイト2つ掛け持ちすればよくね? なんだスレ伸びてんと思ったらガイジが張り付いてんのかw >>553
色んな現場行っているけどそこだけが異常にヤバいからな。
他はあんまうるさい事言ってこないしデバンする側のやりやすいやり方でやらせてくれる。 俺夕勤でクロネコで働いているので
朝 タイミーの仕事かバイトレのデバンしか仕事ないだろー
デバンなら筋トレもできるしまだ50だし体鍛えたいからね
誰か流山のデバンの情報知ってる? 他の派遣から今年ヤマトで働いてたらタイミーからヤマトは無理みたいだな
うるさいのは北加賀谷ベースだけかと思ってたのに他もダメになってきた 今日ここで愚痴ったヤバい社員がいるところに行ったら
今度は何も余計な事言わなかったり余計な事せず指示待ちしていたら
何で扇風機回さねえんだ。
とか言われたマジなんなん
帰りに勤務シートはどこにありますか?と聞いたら無視された。 バイトレはキャンセルありきで考えるしかないわな。
他の仕事があって、その保険として役目なら使える。
休みの日に、バイトレ入れてキャンセルなら休み。
社会保険で規制が出来た以上、掛け持ちはすべきだね。 短時間で週の労働時間が20時間にいかなくかつ月給88000超えない人でも月10日以内って言われた。
マジかよ。
つうか何で月10日以内って書いておかねえんだよ、
これ詐欺じゃね? >>570
お前が馬鹿なだけ。バイトレの都合で勤務日数制限してどんな法律にひっかかるんだよ。馬鹿なのか? >>570
なるほど
逆に言うと、週20時間以上働いても、月88,000円以上稼いでも、
無保険で月10日は働けることがはっきりしたんだな
てことは、1日で稼げる額が多い現場に入った方がいいってことだ >>570
いや、他の企業でも10日以内で調整してるとこ多いよ。
実際に俺はそこで務めてるからね。
ただ、そこの企業はシフトがキチンとしてるし
企業から強制キャンセルは言い渡されることがないけどW
とりあえず、ルールは明確にしてほしいかな。
曖昧なのが一番困る、なんかよくわかんねーみたいな。
そういや、社会保険対策での勤務方針って来月からなのか?
それとも今月からなのだろうか? >>572
その条件は絶対。
10日は例え条件を満たしていなくても原則10日以内だって >>574
営業所によって違うのかね
自分は今日来月と11月分の要確認メール来たけど
毎日3時間の短時間現場で週5日(週15時間)入ってたのをそのまま週5のシフトだった
同じ現場の人に聞いても週20時間以内で10日に制限された人はいなかった
ちなみに埼玉 >>575
バイトレのシステム上できないから週20時間越えないで88000
円超えてない人は担当判断で仕事が与えられるって 社会保険の絡みで、10日しか働けない件、他の派遣会社にも登録すればクリアだろ。
3社に登録すれば、30日働けるぜ。 >>577
バイトレは入れなかったり事前キャンセルばかりだから
ここしか登録してないってのは元々少なそう 制限がないのは学生だから学生が優遇されるだろう。
学生のキャンセル待ちの予約を無職共はするのだよ!
キャンセル待ちの予約をして、前日に仕事が確定する。
予約したら他の仕事の予約など出来ない。呪い的システム。 先日にキャンセルメールと共に
不人気案件ご案内しますよ(^^) >>581
お前が馬鹿なだけ。バイトレのの策略ひっかかってるんだよ。馬鹿なのか? 日々紹介での案内で
給与形態:手渡し
って書いてあれば、その日に直接貰える日払いですか?
日払いのバイトしたいのですが フルキャストとバイトレとタイミーの3社に登録した。
タイミーは仕事が少なすぎる。
当日欠勤に対してペナルティが重すぎる。熱が出てもペナルティとかはキツい。
事故に遭って無断欠勤したら永久利用禁止はさすがに。
フルキャストは紹介という名目なので派遣先の会社が雇い主だから月何円まで何日まで
という縛りがない。
だが仕事が少ない。バイトレの半分もない感じ。しかもバイトレ以上に入りにくい。
フルキャストも前日キャンセルは普通にある。
バイトレは仕事が結構あって初めてでも入りやすい。
だが日数制限がある。短時間なら日数制限超えても働けるけどその制限がキツい。
あと前日キャンセルは普通にある。 バイトレは案件が多いように見えるだけ
実際は企業側が募集出してない日も応募できてしまう
要するに応募しても絶対に採用されない日の求人もあるのにバイトレは教えてくれない 案件の数でいえば、
テイケイとバイトレがツートップでしょうな
正直、タイミーもフルキャストも現場で一緒になったことがない
どこに居るんだろw 確かにテイケイさんとはよく被るわ
でもテイケイはグループが何社もあるからね
日立エンジニアリングもテイケイグループだとか
バイトレは1社でよくやってるよ ここってメールでくる仕事以外は99パー入れんでしょ? >>585
一旦一ヶ月フルで応募して
多いと思ったらキャンセルするの正しいらしいぞ >>585
例えば、派遣先の企業が月に10日バイトレを使う場合。
バイトレはその10日分を募集するのではなくて1か月分募集する。
月30日あるとして、10日は仕事があるが20日は仕事がない状態。
こういうケースがあったりする。 予定を把握して僻地に誘導するためだ
許してやってくれ 昔は僻地にも行っていたがw
社会保険による制限が付いた以上行くことはないな。
勤務できる日数が限られてるんだから。 >>587
綜合キャリアオプションを知らない無能カス野郎w 総合キャリアは単発派遣じゃないと思うんだよね
我々とは別のところで仕事してる感じ この仕事は日払いなのかどうかの問い合わせってどこにすればいいですか?
0120の番号に電話すればいいですか? >>595
多分それで教えてくれるよ
先払いじゃなくて当日もらえる仕事がしたいならバイトレよりトップスポットのほうがあるかも
いろんな派遣が入ってる中であそこだけとっぱらいの現場を2ヶ所見たことがある 体の丈夫さと根性に自信があるなら
物流のアオイ 葵企業
で検索しているといい 初バイトレがデパンニングで体力ないのできつかったです
でもそれしか受からなかったんで仕方ないのかなあ 夏場のデバンは30分ごとに小休憩挟んでくれたり扇風機ガンガン回してくれるトコじゃないと死ねる 仕事行く途中、電車を待ってたが駅ホームで駅員から声をかけられた。
階段の下で覗きをしている男がいると通報があったとの事。
そんな覚えはないと否定したけど、「目撃情報とそっくりなんだけど?」だと。
ブ男(=俺)→モテない→欲求不満→風俗すら行けない→痴漢(覗き)常習者
という発想なんだろうけど俺は品性高潔で高徳な紳士だから
そういう痴漢も覗きも一度もしたことないよ。
どうせ俺みたいなみすぼらしい見た目のブ男が性犯罪者という事にすれば
ウマミがあるのだろうが。 >>602
もしくは小休止しても何も言ってこない場所とか
>>601
夏場にマスク必須の現場はのんびりやるしかないな。 サービス利用後にレポートを書くってどんなサービスうけるんですか? 先月コロナになって10日くらい休んだんだけどバイトレって何の補償も無いのね
そりゃあ生活かかってる奴は無理して行ってクラスター発生するわな バイトレって言うか派遣で補償してくれる所あるの?って聞きたいな >>606
武漢肺炎対策にマスク必須なら
狂犬病対策でワクチン証明書提示必須にさせるべきだよな? 今まで保険入ってないのに今年のうちに保険に入るメリットって何? 保険保険と言ってるけどさ
そもそも自分が雇用保険加入に該当するのか分かってんのか?
現場固定で週3日以上働いてるレギュラーが加入できるのであって、
日ごとに現場を変える単発は関係ないからな はあ?
じゃあ現場が別々ならバイトレで月30日働くことも可能ってこと? いや〜弱った来月からどうすっか
派遣3,4社登録すっかな〜 スレ違いだけどアオイ遠いからいけないんだけど確実な日払いってほかにある? 正社員で会社は副業禁止なんだけど
5000円の一回ぐらいならバレない?住民税は自分で払ってる >>570
短時間で週の労働時間が20時間にいかなくかつ月給88000超えない人ってことは
社会保険に加入したくない人or加入しない人ってことだから月10日でも問題無いだろ。 月88000円と言うのがネックだ
夜 最後に人どーしても必要な場合バイトレは手当てがつくかもしれないから
それ考えると 10日ではなく月8〜9日
1100×8 8800 ←最低ラインはこれ(家から近くが条件)
1200×8 9600 ←大抵はこれ
多分来年改正はいるはず 何も考えるな。単純に感じるんだ。
週20時間までしか仕事出来ない。
88,000円までしか稼げない。
月10日まで勤務可能(8日のケースを想定すべき)。
どこの企業もギリギリを嫌い余裕をもちたい。
その設定が8万なのか、8万5千なのか知らんが。
8時間の仕事を週2で16時間
7時間の仕事を週2で14時間
6時間の仕事を週3で18時間
これでおKだ。 >>499
お前らってホント将来の事考えてねーんだなw 学生はともかく、社会人なのにこんなバイトばかりって確かにヤバいだろ
この俺の様にな 良い歳してバイトしてますなんて恥ずかしくて言えないよな 副業ならいいけど、メインで日雇い派遣やってる奴は人生終わってるね。 ニートで毎日鬱々としたころよりは生き生きとした人生だからこれでもいいかなって
以前はなるべく働きたくなかったけどもはや月15日では満足できない体になった 日雇い派遣は原則禁止です。
所得証明書提出しましょうね >>634
副業アピールしたところで世間からはアルバイトするほど金ない痛いおっさんとしか思われないよ 応募してしばらくして"〇〇様にオススメの仕事メール"がきたら先に応募したところはだいたい入れない >>637
派遣をメインでやってる奴よりよっぽどいいと思うがw 複数で派遣やってると派遣ばかりだから全部副業での所得税率
確定申告するとそれなりに返ってくるのがちょい楽しみだよな
20万ぐらい返ってくると嬉しい >>638
派遣先の責任者には前日には名前入りの名簿が送信されるのでちゃんとした派遣先は名前見て人選びます。
しかも何回自社で働いたかも回数管理してる会社も有りますよ >>628
そこまで必要ない3〜5万で十分残りは毎月10万お小遣いはいる
あと将来って困らない親のお金が入るんだから
お金がない君はずっと働かなけばならないだろう 過去に頻繁に通ってたけどしばらく行ってなかった現場に応募するのってなんか躊躇われるよね・・・
他の現場がなくなっちゃったから出戻りするしかなさそうだけどなんか緊張する
最後は前日キャンセルでそれっきりだったし 手渡しの明細もない7000円ぐらいの給料って税金的にどうなるん?
本業にバレる? バレるにきまってるだろ。
バイトレが税務署に所得税収めてるんだから。
バレたくないなら所得税が1円も控除されない違法な派遣会社で働け。
そういうところは手渡しだからバレない。 >>649
>手渡しの明細もない7000円ぐらいの給料って税金的にどうなるん?
お前本当に社会人か? ワクチン3回接種者を優先的に採用するべきだよな
派遣はワクチン1回も打ってないカスが多い。
マジで迷惑。ワクチン接種証明の提出を義務付けてほしいものだ。
オミクロンタイプのワクチンも始まるから
それ打った人を優先してほしいな。 ワクチン打ってない奴がコロナに感染した時そいつが苦しむだけだからそれは別にどうでもよくね? 異常に咳してるやつ
そういうやつに限ってマスクをつけてない
おそらくノーワクチンなんだろうけど検温もザルだよな ワクチン余ってるから毎月打ちたいよねーー
岸田はケチだ捨てるくらいなら希望者に打たせろよ >>649
本業の方にはばれないばれない
税務署も7000円とかならスルーしますが、コロナで税収が無くなってきたので
今年度から確定申告はかなり厳しくなります200万以下はある程度ぱっと見でスルーだったはずが
かなりこまめにチェックはいるね 副業で20万円までなら確定申告不要です。
それ以上稼ぐなら確定申告が必要です。 >>659
俺前バイトで直雇用の時使えない奴は名前覚えとけって言われてたからそこに勤めてる人はみんな派遣を見てると思ったほうがいい 真面目な話前日キャンセルが一番アウト
どこの派遣会社もそうだが >>659
>>660
自分のバイト先でも単発派遣きたときにのんびりやってる人がいて社員が
〇〇さんは二度とうちに寄越さないで!って電話してたことあるよ バイトレはキャンセルは甘い。
理由ありならペナルティは食らわない
現場によってはダメな場合もある。
どの場所が言えないが前日キャンセルでも不可能な場所もある。
多分熱が出たと言っても通じない企業であると推測できる。
1番厳しい派遣会社はタイミー >>659
チーム単位ならチームリーダー。だいたい派遣だけど。やばい感じなら社員に報告して帰ってもらう。企業側も事故られるとやばいからね 誰か東京ゲームショー3日間泊まり込みのやつ行く人いますか? ほとんどは行かない
今回時給かなり低く設定している=3日間泊り案件朝4時〜仕事
人がまず集まらないので時給UPすると言って俺らを落とすため最初は低い時給した
例
オリンピックの仕事の時 泊りで仕事が早く終わった後TV見ているだけでは暇なので
お酒をたくさん買ったり 夕食ゴウジャスにしたり 無駄な時間が多く持て余らすことになる
よーく考えて応募しなよ4時から仕事だからな >>651
>>657
どっちやねん
仮にバレた時になんかいい言い訳ない?
オークションで物売ったやつですかねぇ?とか知らないふりもバレる? 何もかも受け入れるくらいじゃないならバイトレなんて使うなよ 営業がダメそうな人がいたら教えてくださいねと言ってくることがある
前に行っていたところでベテランのおばさんがそう言われてた
体臭のキツイ人とか全く仕事しないでべらべら喋っていたのはサヨナラしてもらった
後その人に言い寄った他の派遣にもそこの社員に言って出禁にしてもらってた
まあ評価なんていろんな人がしているよ この間やる気あるときに新しい所開拓しよう思って応募、今日行くんだけど
今は面倒になって後悔しかない そう考えると自分は棚に上げてレビューがクレーマーだらけのタイミーは笑える 先日行ったスーパーの倉庫はキツかったが女の人も区別されず重い物運んでたからその点は良い印象だった
派遣先も不公平に女に甘くしたって男が来なくなるし女は社員にデレる訳でもないしやっとわかってきたんだな
これをわかってない現場は古参の年配ババアばかりになって現場の労働力が破綻してるね 会社にバレるバレないでずっと騒いでる人って確定申告と年末調整の違いもわかんない感じ?
こんなとこで何度も聞くより検索したら秒でわかるじゃん
そもそも日雇いオンリーか学生か本業あってもワープアで大した収入、能力もないような人しか見てないスレで聞いたところでその答えの信ぴょう性 適用って10月からだから今月は変わんないんじゃないの 私は元CTCグループ所属、原子力規制委員会へ派遣のイキリチー牛こと、大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき身長151センチの小人よ、震えて眠れ >>688
寝ていいんだ。優しいねw
睡眠障害持ち的には慈愛に満ちたレスに見えるわ >>688
CTC懐かしw 派遣されて行ったことある >>689
私も自称睡眠障害、毎朝2時には目が醒める。
日中眠たく無ければ問題無いんだよ。 来月からどうなるのかなー
色々適当に申し込んだけどまだひとつも決まってないや 短時間バイトに応募したいんだけど、
既に確保してる8時間バイトに影響ありそうで困る。
短時間バイトで仕事したら8時間バイトはキャンセル食らうみたいな。 お前ら社保には入れた?
俺は決まった現場をメインでやってるんだけど、毎日バイトレから20人前後入ってる中で社保に入れたのは俺含めて3人だけだったよ。
月に9日しか入れないんだったら他の仕事探すわ、ってベテラン勢が軒並み居なくなって未経験者や慣れてないやつばかりになって、面倒見るの大変だわ。 >>695
バイトレは社保入ってまでやる仕事じゃねえよ
メインは他でやってバイトレは月数回入れればいいやって感覚でやるとこだろ
もっと給料が高くて安定して入れる派遣やバイトはいくらでもあるのに
わざわざバイトレで社保入る理由なんてねえよ 確かに、これまで月15日労働を月10日に減らせば、
現場回すために新しい奴を入れて行くしかないよな
営業もやりくり大変だろうに >>695
一部の人間だけ入れるのか
差別に呆れる人間でるんジャマイカ >>699
誰でも彼でも声かけないでしょうよ
使えねーって思われてるのだっているだろうし >>695
おめでとう。
君は選ばれた勇者の一人だ。
頑張れバイトレ戦士! 「バイトレで勝ち残った!」じゃなくて、これを機に本業の収入頑張って上げようとかまともな職に就こうとか考えないとな 僕はバイトレで社会保険ありのバイトレ戦士です!
バイト・トレーニングはいつ終わるんだよwww バイトレ社員ってホント、テキトーデタラメだよ。
経験者入れてくれってのに、ヘンなおばはん入れてくるし
しかも、全然動かないくせに性格もニオイにきっついのよ
マジな話、現場社員も近くに寄って、嫌悪感って顔だったぞ
担当の〜@sougo-group.jpにメールしても、聞いてんだかどうかのか
さっぱりわからんし、土日キッチリ休むしな。
その間にタイミーとかエントリーとかフルキャストに喰われてることすら
気づいていない。バカなもんだよな。案件一社落としても全然自身の給料に
影響しないんなら、まぁどうでもいいわな。 >>705
転職サイトではバイトレは元気さえあれば通用すると書いてあるから、社員のレベルはお察しのとおり。 派遣先から確認取られたんだけど、ありもしない勤怠表営業が捏造して自分が書いて営業に提出したことにされてた。これ架空請求だよね?当然こんなの書いてないし見た事もないって否定したけど結構こういうことしてるの?
もし常習的にやってるならバイトレかなりやばいよ。法改正で利益減るだろうし行政指導入ったら下手したら潰れそう >>706
その通りで笑える。確かに元気だけが取り柄って感じ。数日寝たら自分のミスもすっかり忘れてこっちに食ってかかる鳥脳 タイミーはサビ残あるからな。
準備時間も労働時間に含まれると判決が出ている以上、時間に始められるようにと書いてしまうのはまずい。
5分前に来て準備したなら5分給料出さないとまずい。
自主的なら問題なし 人が集まる、集まらない現場の差って結局その職場で働いてる人達の人柄なのよ。多少キツイ作業でもその職場の環境が良ければ人って定着すんのよ。 台風来てるのに普通に就業条件明示書送って来やがってコノヤロウ >>709
自主的なら問題なしと言ってるけど、実際は強制だろ。
労基署に訴えればアウトだよ。 この秋はバイトレ最大のピンチだね!
ここを乗り切れば、しばらく安泰だぞ!
がんばれバイトレ! >>712
マジか
タイミースレに書いたら
時間前に準備するのは常識。
その分寄越せと言うのは法律上は正しいが一般常識からしたらアウト
とか言われた >>714
バイトレも15分前集合とか30分前集合とか書かれてるじゃん >>715
だよな。
でもバイトレのアレは誰も守って無いし
5分位の遅刻は大丈夫な所が大半だし大体は少し早く帰れる。 >>法律上は正しいが一般常識からしたらアウト
訳の分からない屁理屈だな。どういう常識だよ。タイミーだけの常識じゃないか。
そいつは大バカだね。
>>バイトレも15分前集合とか30分前集合とか書かれてるじゃん
守っているヤツはいないと思われ。
例えば、30分前に集合させて掃除なんかをさせている場合は、完全に勤務扱いになるから超過勤務手当は支給しなければならない。
企業の都合で拘束しているときは、例外なく手当をつけないといけないよ。 セキュリティ厳しいとこで事前説明とか秘密保持の署名とかで20分前集合で遅れると帰されるとこあった。それって本来時給発生してからやることなのにね
ちゃんとしてるとこは稼働時間になってから説明始める 労基署に訴えればアウトって笑
ならバイトレなんてとっくに潰れてるよ。すぐ労基署とかいう馬鹿って絶対行った事ないよね。マジで笑えるわ >>721
派遣会社も派遣先も他にいくらでもあるんだし、面倒だから労基署に行かないだけだろ。
頭悪いな。バカかお前は? >>722
結局行った事もないのにデタラメこいてるだけの馬鹿じゃんお前笑 マジで笑えるわ 労基署に訴えたらアウトってじゃあ訴えたら具体的にどうなるの? 何故やった事もないのに言ってるの?馬鹿だから? >>724
労基署からの是正勧告を受けることになる。勧告されたら企業名が公表されるし、悪質な場合は事業者が逮捕・起訴される。
まあ、労基署に訴える価値があるのは正社員くらいで、お前みたいなその日暮らしの派遣社員は訴えるメリットはないから安心しろ。 >>725
自己紹介お疲れ様です笑
ただ検索した事書いてるだけ笑 現実を知らない馬鹿ってマジで笑える笑 お前らみたいなその日暮らし派遣社員は訴えるにも弁護士雇う金もないし、訴えるくらいなら派遣会社を変えた方がいいだろ。
訴えたらアウトには違いないが、訴えるほどの手間暇や金をかけるくらいなら派遣会社を変えた方がいいってことだ。分かったか? >>726
派遣会社の現実しか知らない人お疲れ様です。 労基署に訴えるのに弁護士?笑 いくらなんでも頭悪すぎるだろ笑 >>729
訴訟になったらバイトレもそこまでバカじゃないから弁護士雇うだろ。
素人のお前らが弁護士に太刀打ちできるのか?
そんな手間暇と時間をかけるくらいなら、他の派遣会社に変えた方がいいと書いてあるとおり。 >>731
はあ?お前がそもそも労基署に訴えたらアウトとか言い出したんだろ。主張変わってるじゃん馬鹿なの?アホなの? 三連休最終日の夜に5ちゃん見ちゃう馬鹿営業ストレス溜まってるん?明日からまた平謝りでクレーム処理頑張れよ 皆さんは分かっていないみたいですねー
俺は明日ヤマザキパンに行くんですが
恐怖でねっれないんですどーしたらいいですか! この秋はバイトレ最大のピンチだね!
ここを乗り切れば、しばらく安泰だぞ!
がんばれバイトレ! >>705
タイミー、フルキャストも同じようなもんでしょ
フルキャストは前日キャンセルは普通にあるし仕事自体少ないから入りにくい。
タイミーは仕事が無くなることはあるのにこっちの欠勤には厳しい。
欠勤はペナルティみたい
一応発熱ならペナルティ無くなるかもとは言っていたが確実と言っていない以上熱があっても行くしか無いって思っている人多そう 5分くらいのサービス残業で労基署とかアホかw
それなら前日キャンセル(休業補償)とかにしろよ。 まず自分で交渉しろって言われるだけって事すら分からないんだから、ただのアホだよ >>740
え、1時間なら分かるけど、もしかして5分でサービス残業って言ってるの?
さすが、バイト・トレーニングの派遣で働くクオリティだね。 日雇い派遣で働くのももう限界かなと思ってバイトの面接行ったけど普通に落ちたわw
神はまだ俺に派遣を続けろと言っているのか おー迷える子羊にバイトレからお恵みを〜・・・・・・らくせん(アーメン) 派遣会社によっては残業が5分単位のところもある。
バイトレは営業の力不足で15分単位だが >>746
100円ちょっとしかならないのに、お前は5分の残業代も欲しいのか?
惨めすぎるなw 月15日稼働したとして年間2万円弱。“貰えるお金”ではなく働いた分の正当な対価だからね。
逆に年収から2万不当に取られたらどうよ?別に2万程度大したことないわって感じ? >>747
なぁ、二万とは言わないから2、3000円くらいPayPayで送金してくれよ。余裕だろ? 遅刻は1分でも遅れたら15分控除されるのに残業は10分カットとかふざけてるよなあ >>747
僕は貧乏なので100円でも10円でもほしいですハイ >>749
考え方がせこすぎるな。2万もいかないけど、そんなのは痛くもかゆくもない
>>750
金をもらう態度がそれか?お前みたいなこどおじにあげる金は1円もない
>>751
同情するけど、派遣で働くことを選んでいるのだから甘んじろ。
嫌なら正社員になれ。 5分程度の残業で金がつかないとイラつく人は時間内に適当にサボり時間を作っておけば心が保てると思うよ そもそも昇給もボーナスもない日雇いで本気でやってる奴はアホ この会社が、従業員(派遣者)にしつこくマイナンバーを求める理由が、以下の法律に基づく請求らしいので、何条に基づく請求なのか聞いてやったぜ
「行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(マイナンバー法)
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=425AC0000000027 >>757
理由がこれで無いと思うんだけどな。
とりあえず、日雇い派遣会社に矛盾点を突っ込むと何故かごまかしや回答が来ないことがまま多いんだけど、論理的に思考する能力が弱い方々がお集まりのようで、ゆるーく教育をせねば改善しないのがめんどくさいね。 >>757
デーモンさんから返事が来たぜ
Hi. This is the qmail-send program at sougo-staff.jp.
I'm afraid I wasn't able to deliver your message to the following addresses.
This is a permanent error; I've given up. Sorry it didn't work out.
<noreply_81100mynumber@sougo-group.jp>:
Sorry, no mailbox here by that name. (#5.1.1)
--- Below this line is a copy of the message. >>754
バイトレの営業()に同情されてもなぁ… 犬を飼っている人がいたらその場で返すか
狂犬病のワクチン接種証明書提示してほしい
武漢肺炎流行っているのにノーマスクより怖い
武漢肺炎はまだ助かるが狂犬病は無理だからな バイトレの営業ってさ、他の仕事何も採用されなかった感じ?周知の通り派遣業界の中でも物流、軽作業、特に単発派遣は最底辺だよね。
ブラック多いから5分単位で残業云々には噛みつかずにはいられないようだし。
まあ他業種でも営業って採用され易い職種だけど、それにしても他に選択肢なかったのかなと底辺派遣こどおじながらに思うよ。おつかれ ちょっと調べたら悪評しかないのに、ここで働く人間も利用する会社も馬鹿しかいないよ。関わる人間皆池沼達なんだからいがみあうなよ。 同じ倉庫で働いていて、毎回入れる人と頻繁に前日キャンセルがある人がいるけど、どんな基準で決めているんだろう?
派遣先からの要望とかあるのかな? >>754
俺はバイトレの営業ではないし、社員でもない。
>>763
君も、他に選択肢はないのかな?
>>764
そう。バイトレ社員、バイトレを使う派遣、みんな底辺。 >>747
>>100円ちょっとしかならないのに、お前は5分の残業代も欲しいのか?
そんなこと、言ってないだろ。
「営業の力不足」と書かれたのが、よっぽど気に障ったんだろうな
惨めすぎるなw 定時は18:15なのに19時、20時からミーティングはザラで休日も何かと対応が発生してまともな休みがない。結果離職率が高くまともな引き続きが出来ておらずトラブル多発。内勤もバイトで賄っているが賄いきれていない。経理も慢性的な人員不足であってはいけないミスが多発。
とりあえず声がデカければなんとかなる平成初期のような体育会系の時代遅れな企業体質。
内情こんなんだから過度に期待しないでクレメンス 社内で情報を共有してないのかな?ってことがよくあるよな 仕事の予約キャンセルって、担当に連絡してくれってメールに書いてあるけど、
お問合せダイヤルで企業に電話して、キャンセルお願いしてもいいの? >>771
派遣ってどういうシステムだか理解してる? バイトレで内勤や営業やろうって人間はマジで理解不能。ちょっと調べたら糞めんどくさそうな事すぐ分かるじゃん。マゾなのか? >>772
バイトレの担当営業じゃなくてバイトレ受付にキャンセル連絡してもいいかってことだろ
派遣先の企業って意味じゃない 大手の派遣会社よりバイトレ経由の方が仕事決まりやすいからお世話になってます。 この秋はバイトレ最大のピンチだね!
ここを乗り切れば、しばらく安泰だぞ!
がんばれバイトレ! 週5~おkって案件たまに見るけど1週だけとかでも入れるのかな?
そもそもバイトレって月15日までしか無理だからレギュラーで働くのは想定してなさそうだしどうなんだろ 最近バイトレを始めた者ですが、皆さん
応募する前に、業務内容をメールや電話で聞いてますか?
初日に就業した所が、事前に聞いていなかった事が多くて、環境最悪でした
2社目も嫌味なオヤジが居て、バイトレで就業するのが怖くなってます
事前に内容を聞いても聞かなくても、同じでしょうか? >>785
業務内容を聞いてもそんな意味ないと思うよ
だって現場の人間じゃないもん
それはあくまでも内勤の人間の話
現場の詳しい作業内容、さらには働いてる人のことなんて知ってるわけがない
だから一度、行ってみるに限る
雰囲気が合わないなら別の現場行けばいいだけの話だし
派遣なんて割り切ってやるのが大事 雇用保険の話どうなった?
結局10月から何日間労働に制限されるんだ? >>788
営業に業務内容質問したら〇〇って聞いたことありますか?って聞かれたのでないです。と答えたら行けばわかりますよ。って結局要領を得ない回答だった。知らないのか教える必要ないと判断したのか、説明が面倒だったのか知らないがそんな感じ どこぞのオプチャ見たら社保で手取り減るの回避するために3ヶ月未満のフルタイムで就業繰り返してる勢が10月の法改正で今後どうするか困ってたよ。もしかしたらバイトレとかスポット多めのとこになだれ込んで来る可能性あり >>790
そもそも、日本語で会話が営業と成り立つのか >>792
バイトレの公用語って日本語じゃないの? >>794
成り立たないって例えばどういうやり取り? スポットで仕事探すならバイトレ以外どこの派遣会社がおすすめですか? 正直、バイトレと肩並べられるのテイケイぐらいだと思うわ
ただあちらは、仕事を選ぶことができない
働きたい日を指定したら、あとは営業から仕事を強制的に決められるのが基本
バイトレは自分で選べるが、キャンセルも多い
どちらがいいかはあなた次第 >>799
あそこは、5chのスレに ヤ○ザとかくと220万円訴訟を実際に提起して裁判起こすからな >>799
えー、場所とか時間とか仕事内容とか給料も選べないの?
登録しようかと思ってたけどやめようかな・・・ >>803
中身が右翼だからな
「テイケイ プレカリアートユニオン」
でググっておうと、何となくわかる >>804
プレカリアートユニオンも殺人やテロを繰り返してきた革マル派の傘下団体だから、
彼らの主張も鵜呑みにはできないけど、それを差っ引いても、テイケイの対応は異常だと思うわ。 タイミー、フルキャスト、ネクストレベル、エントリー、テイケイ、全部登録しとけばいい >>806
エントリーは無視される
テイケイは仕事入れると自動的に解除される。理由は、プレカリアートユニオンのTweetを何ですかと支店に報告したから
ネクストレベルだけ登録してないな。ありがとう スレと関係のない革マル派の組合の話は余所でやってくれ >>811
スポットで仕事探すならバイトレ以外どこの派遣会社がおすすめですか?(笑) >>799
俺はテイケイグループ関連の派遣にいるけど指示メールできたとこが嫌なら断れるよ、他に仕事あれば紹介してくれるけどなかったら我慢してそこにいくか休むか選べる テイケイは、このスレでやればいいけど
テイケイワークス 削除30
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1638331218/
書き込むと、弁護士からプロバイダ経由で手紙が届く。そんだけです >>806さんどーいうこと?
タイミー 1度バックレで消滅
フルキャスト ペナルティ〜 ー7でいい現場は入れない
ネクストレベル系 登録抹消
エントリー 全然入れない
テイケイ 登録会居眠りしてしまいまた後日登録会へと
どーしたらいいんだよ ハガキの積み下ろしってのが2h2000円でいくつかの地であるけど
やったことある人がいたらどんな感じか教えてちょうだい BT499415
これ時給いいから気になってるんだけどなんだろう? 通訳出来るスキルのある人間が使う会社じゃないっしょ スポットで仕事探すならバイトレ以外どこの派遣会社がおすすめですか? >>826
さすがにそんな安くなくね?
通訳2000は行くでしょ
つうか昔はデータ入力でも1500円くらいゴロゴロあったのに派遣の時給って安くなってるよね >>817
マジレスするとらそこまでいくと何かしらの障害あるかもだからナマポがいいかも 通訳のやつ見たけど多分請け3000円くらいになるだろうからバイトレが1050円中抜きしてるw
高時給案件程中抜き額も高くなる傾向がある >>820
去年くらいにやったけど、郵便局の搬入口でトラックからダンボールに入った年賀葉書を積み下ろしする作業。
下ろす時に葉書の種類でダンボールを分けるけど、それはドライバーの人が
やってくれたので、一応違う種類のものが紛れてないか気にしつつ下ろせば良かった。
ダンボールはカゴ車に積んでから建物の中に運ぶ。その後、郵便局員が
カゴ車のダンボールをパレットに積み直ししていたけど、ワイシャツとスラックス着用したままで
ああいう作業をする姿はシュールだったなw
トラックは二台来たけど積み荷が満載ということはなくて、スカスカの状態だから
数は少ないけど、葉書だからダンボールは小さいくせに重くて持つときに腕と手だけで持つような感じになるので
かなり重たく感じる。飲料水や缶詰の荷下ろしみたいなものだな。
自分ともう一人がバイトレから来て、ドライバーと合わせて3人で作業したので
作業時間としては一台当たり40分くらいですぐ終わるし、一人当たりの作業量も
それほどは無いけど、作業終わったら8時間労働したくらいの疲労感があった。
翌日は肩が凝りまくって困った。 ジュース飲み放題とか書いてる場所あるんやけど信じてええんか? ジュースとかギフト品の箱詰めってしんどい?ヤマトとか重いものピッキングするより楽? ↑その通り
バイトレの罠にかかったんだよ841は
ただし1日6,7時間作業なら話は分かる >>850
昨日の現場きんたまの裏みたいな匂いが室内なむあ〜っとて立ち込めててさ。おっさんパンツ蒸れてたのかな? 会社が馬鹿なんだよ
8時から夕方5時まで時給1000円
で、日給8000円固定なんだよ
で、初日は職場で説明とか、更衣室の場所とか、タイムカードの仕方とか教えて貰って
で仕事は昼からだけど夕方5時までで日給8000円って色んな人から説明されてたんだよ
で、俺は仕事初日な
初日ではない人は仕事場に行ったんだよ
で、俺は社員と見学半分で
更衣室とか、休憩室とかの場所説明されてたんだよ
で、タイムカードの書き方みたいな説明の時な
社員「タイムカードの書き方は、今は10時だから、ここに10時」とか教えてもらって書いたら
初日10時から働いたことになって6000円になったんだよ
おかしいだろ?
残業無しで、遅刻して就業出来ない会社で、働いたら全部8000円固定の会社なんだよ
その会社で初日6000円
知らないヤツがみたら、おかしいな?
遅刻したら働けないのに、なんでだ?
ってなるよな、でもスルーされたんだよ
馬鹿ばっかが働いてんだよ
皆んな、泣き寝入りの方が多いんだよボケ マルチコピペじゃないけど、業務の説明のために30分前集合で、説明とか書類読んで署名する30分間は時給発生しないって違法だよね?バイトレの案件
ちなみに遅刻したら就業不可 簡易タイプのクリーンルームでさ、作業者は全員専用の服を借りて着替えるんだけどその服の生地が薄くて女は全員パンツの線が出まくり…
柄物穿いてる人は柄がわかるレベルで女性陣はみんな諦めモードで作業してたわ >>856
てかほとんどの現場10分15分前に当たり前に集合させられるだろ 何回か行って常連さんからさらに昇格して直雇用の人がやるようなこと任されたり新顔さんに教えたり…になると面倒で他のところに行くように
別に遣り甲斐とか認められたいとかないし普通のバイトより高時給で言われたことだけやってたいんだよね
で、またチョイチョイ行ってる所はそろそろサヨナラかな >>858
集合はさせるのは問題ないけど、時給発生前に説明とか書類読んでサインさせるのはアウトやで 始業前の説明にクレーム入れたらだいたい入れなくなるんだよな >>862
営業も仕事貰うために違法行為とわかってて忖度してるんだろうね。
普通に考えて30分前集合の時点でおかしい。 例えば着替えが必要な業務なら、それに伴う着替えの時間、更衣室が遠く移動時間が発生するならその移動時間も給与にも発生させないのは違法って判決出てたよね?
でも実際は着替え終わってからタイムカード押すとこのほうが多そう
コンプラ守ってるヤマトとかは安全のためのビデオ視聴とか装備品の配布とかちゃんと就業開始後だったけど タイミー最近はじめたが、バイトでトレーニングのバイトレで脳死で倉庫作業やってるより、タイミーで色々入るほうがよっぽどトレーニングなるわw確実に入れるし 早めに応募したときは週3だったのにギリギリになったら週5で募集とかやめてほしい >>865
タイミーアンストしてしまった
今どんな案件あるの? バイトレはアナログすぎだよ、紙でタイムシート書くし、、まぁタイミーの
あのアプリ見たらカルチャーショック起こすんじゃねぇか。
ああいうアプリ開発するだけで数千万?か場合によっちゃ億かかるだろう。
そんなもんに金払ってらんね、って思うのがバイトレだろう。バイトレも何か
即決するアプリ出してるっぽいが、、案件が全然ショボいからタイミーにかなり
負けているんだろう。企業側のやり方もあるし、まだ今まで通り紙に時間書くでいいんじゃねぇか。 バイトレも同じようなアプリあるじゃん
仕事は全くないけど タイミーは当日欠勤1〜2回で利用停止だろサボり癖あるやつは無理なトコだわな タイミーはそもそも案件が全然ねー
早いもの勝ちのせいかあってもすぐなくなってて募集終了済ばっかり
まあバイトレのように空求人じゃないってわかるのはいいが
入れないんじゃあんまり意味ないよ 昨日タイミーで、2時間3600円+交通費1000円の案件あった タイミーはレビューで内部事情が分かるのが良いが時給安い >>872
バイトレのように入れてもキャンセルされたら
あまり意味はないよ 欠勤出てもすぐ代替要員確保するために空求人載せてるというならまだ理解できるがその旨記載すべきだし、
固定者案件で2年以上募集していない案件を掲載しているのはおとり求人と変わらない。
行政指導入るべき 仕事はあるけどついさっきうまりましたw
これで終わりなんだよなぁ 仕事中にオナニーし始めても許されるくらいの寛容さが欲しいよな 雇用保険なしだと転職する時きつくない?
まぁ月88000円程度の稼ぎじゃお小遣い程度だろうけどw 保険加入したくないから派遣会社2社で月10万8千→年130万稼ぐべきか >>881
週5で働いてガッツリ給料貰った方がいいだろ >>882
だって雇用保険引かれるじゃん
引いてから手取り時給換算してみなさい >>885
雇用保険なんてたかだか月数百円でしょ
数百円ケチって失業後のこと考えないほうがどうかと思う
まぁ失業保険受給したことないけどさ ちなみに今月から失業保険値上がりするけどそれでもプラス数百円だからね QRコード勤怠も酷いものだぞ。
少し早く仕事が終わって、例えば定時が18時のときに
17時57分に打刻すると5分間分差し引かれるし、
逆に18時5分に打刻すると5分間分増えるんだぜ。
5分ごとに締めているからな。人が多くて退勤に時間がかかる場合は
後ろの方に並んだ方が得をするんだぜ。
タイムシートに書く方が公平だわ。 バイトレが本業の人で社会保険入ってる人いるの?
こういう単発派遣って入れないイメージなんだけど >>890
レギュラーの人は入ってるんじゃないかな
ただバイトレでレギュラーって、自分の知ってる範囲(柏近郊)ではあまり見ないけど こどおじうらやまし〜って言うが去年は290万ちょい稼ぎましたが
あなたも年取れば実家戻らないと考える時が来ますよ
父が寝たきりで風呂入れたり世話しなくてはいけなくなるし、買い物しに行くことになるし
飛び込み営業対策もしなくてはいけないし 当然固定資産税払いますし仕事休んで病院連れていくし
やること多いので自由時間はあまりないですそれでも今年は年間300〜330の間稼げるはず
では若い方は派遣で生計立てている方 俺より悲惨な生活送るのをごぞんでしょーか?
若い内から日銭で生活して手は老後は乞食にまっしぐらに進んでいまーす(((´∀`))ケラケ) 法律が変わってスポットでも社保入らないといけなくなったのかな
まあ、スポット派遣は原則禁止 >>866
これな
いきなり条件キツくしてきて断らせようとしてくる >>888
よくトラブルがおきてるとこを見るよ。
デジタルは素晴らしい便利ってのは
管理者側の主張でしかない。
デジタルは電池と電源ないとゴミだし トラブル起こすようなジジババに配慮して効率悪いことするからダメなんだろ
QRなら後ろに並んだほうが得するってのもアホ理論だし >>900
まじ
ヤマ時給1分単位で行ったのベースだったから大量に人いてかなり後ろの方に並んでたから10分弱残業ついた
深夜勤だったから日勤x1.25x1.25でラッキー
バイトレ経由じゃないけどね バイトレは15分単位だからタイムシートだと実際ちゃんとら10分間残業してても残業って書けない空気のところはタダ働きになる。
15分でいいですよー!とか言ってくれないと >>901
まじじゃねーよバカ嘘教えんな
ヤマトではタイミーワーカーは退勤10分前には業務終了し、定時前のQR打刻で定時分給与貰える
定時過ぎてから打刻するとキレられる
ヤマト側からは定時過ぎた後の打刻は修正依頼しろ、と説明済のはず
こいつみたいな1分単位計算の現場で残業代確定させてるバカは即ブロックされてるだろーなwww 日雇でも有給は発生しますか?
雇入れ日から6ヶ月継続勤務をしており、労働基準法第39条に定められた付与の要件を満たせば(比例付与含む)取得できます。 >>904
バカ嘘教えてんじゃねーよっては??
バイトレ経由じゃないと書いてるし、タイミーで行ったとも書いてないんだが。勝手に勘違いしてピギャってんな落ち着け
お前みたいなこどおじチー牛に教えんのも癪だが某ワが付くところから日々紹介、つまり直雇用で行った時はそうだったっつー話
まぁ今はどうなってるか知らんがな ちなみに>>904だがブロられてないしその後何度も行ってる
今は仕事変わったから行ってないけど 来週初めてのところ確定きた
初めては緊張するなあ
いいところで有りますように 初めての職場は、どんなに年齢、経験重ねても緊張するもんだ
踏み出せば、その一足が道となり、その一足が道となる。
迷わず行けよ、行けば分かるさ。 今まで3社行って、また行きたいと思える企業が1社もありません
タイミーの方が良い案件多いような… タイミーって飲食店、スーパー、コンビニ、引越しがほとんどなのと、税理士事務所の変な案件なかった?
一日仕事させてスキルや人柄で常期雇用者にするか見るみたいな。そういう記載はなかったけど 今、仕事してるところを継続するか迷うわ。
何度も顔出してると仕事を増やされるらしいのよね・・・。
実際に増やされ始めて微妙、 そういうの面倒だから大量募集案件しかいかないわ
顔覚えられにくし、仕事が人海戦術のシステマチックな内容だからとくにやることが変わることはない 仕事入れる内が華だと思うけどな
物量減少する奴らがどれだけいることか >>914
人少ない時のヤマト入ったときはマジでそうおもった
急かされるし、色々やらされるし癖のある変なのに絡まれやすいし
いつのより体痛めたのに時給安いし >>917
タイミーの話してる奴らは?
指摘したら? タイミーで行ったところにいた派遣さんに話を聞いたらそっちの方が時給高かったんだよ
だからそっちの派遣に登録してそこの現場に行けねーもんかと思ってる タイミーは驚くほど給料安いよ
なんであんなので働く人がいるのか疑問
月何日まで年間いくらまでしか働けないとか制限も多いし
1人1台スマホ時代とはいえ何でもかんでもアプリ、アプリで嫌になっちゃうね 満額即振り込みだから、すぐに金が欲しい人には良さそう タイミーってスキマ時間で入りたい奴ようなんだろ
メインで使う奴なんているの?って話 >>920
直雇用で勤めていた企業には、1年経たないと派遣で入れませんよ
タイミーは直雇用なので、それは無理ですねー
自分も、タイミーで行った企業にバイトレで行こうとして、営業さんと話して知りました また留守電来てた
明日行ける?ってやつだな
行けるなら応募してるよーだ 俺も電話来たが前に行った現場案内されたよ
悪くはないところだけど既に決まってたから断ったわ
電話で勧められる所も地雷もあるけど部署が多いとか行きにくいから人が集まらないって所も有るんだよね 最近越したんだが以前のところは空募集や前日キャンセルがあっても仕事自体は載ってた
まあ入れるのは10日くらいしかなかったが
しかし今の場所はバイトレの範疇じゃないのか募集が数件しかないw
やばいくらい終わってる… タイミー熱出てキャンセルしてもペナルティ貰う可能性あるからな
ペナルティ必ず取り消すとは言っていないし
あくまで可能性がある。としか言っていないし。
何かあって休まざる終えない時や身内の不幸でもたいミーはペナルティだから。
あと渋滞とか電車の遅延の遅刻でもペナルティ貰うみたい。
バイトレみたいに真面目に行っている人に対して当日欠勤者が出たから代わりに行ってくれ
ってシステムも無いし。
バイトレは当日欠勤出たら代わりに行けませんか?
って電話たまにくる。 >>931
タイミーは募集人数が埋まったらちゃんと締め切るし、一方バイトレは代替要員確保のために空求人掲載し続ける。一概にどちらがいいとは言えないかな 川崎の東扇島の倉庫でピッキングの作業かと思いきや、
同じバイトレから来た偏屈なオッサンと1日中パレット上の荷物整理をさせられて、
昨日は心身共に疲れたな。
クッソしょうもないことでいちいちキレだしたりして、心底気持ち悪かった。
◯ねよカス。 >>872
バイトレみたく前日キャンセルよりは10000000000倍マシ タイミーはバイトレより時給が200円くらい安いんだよな
物量減少しないなら断然バイトレだとは思う タイミーはほとんど最賃だよね
ホントのスキマに今日の午後だけみたくやりたいけど
いいのはなかなか入れない >>927
そんなもん正直に言わなければバレないでしょ >>935
自分も変なオッサンと一緒で、リーダーに言ったら場所変えてくれた
まあそれはリーダーもそのオッサンが変な奴ってわかってたからかもだが 社員じゃなくて日雇い派遣が高圧的とか気持ち悪すぎる >>937-938 >>940
他の派遣会社を叩くことより、仕事とって来いよ。
無能バイトレ営業 >>935
搬送やりたくないからピックで応募してんのに「搬送の人員が不足して~」とか言って搬送に回されるのマジでクソ
今月分全部キャンセルしてやろうかな >>948
それ言った方がいいよ
ピックだから応募したのであって搬送だったら応募してないって タイミーはレビューあるからバイトレより丁重な扱いされる
派遣会社がタイミーに委託してるだけのとこはしらん >>950
まさに派遣会社がタイミーに委託してるとこ行ったら入りが一時間遅い派遣会社と終わり時間合わせるから一時間残って。残業代?うちは出さないよ!って言われて全員は?ってなって帰った
委託のさらに委託の孫派遣くらいだと思うが公金系の仕事 同じバイトレから来て勘違いして指示しやがるオッサンが居るから
ムカついて来なくなる奴多い
埼玉県北の倉庫
指示仰げとか 何様かね
張り切ったところで同じ時給なのにな頭おかしい
埼玉本庄の倉庫 社員のふりしてるバイトリーダー(しかも日雇い)見ると吹きそうになる >>951
前に15分だけ後片付けで残ってください!だけど残業代はつきません!ってトコがあったけどみんなでトイレいって15分潰して帰ったら社員がガチギレしてたw >>957
いいチームワークじゃねーかw
タイミーのが時給安いってネガキャンしてる奴はなんなん?
バイトレの方が時給高くても結局入れないから0円だぞ?
稼がなくても食ってける奴は良いけど、それをアテにして予定立ててる奴にとっては溜まったもんじゃない
人道に外れた行為してんなよ >>955
そいつがめっちゃ社員に信頼されて任されてるならまだしも大抵自称だからな
変な社員もたまにいるけど、社員なるのにも人間性って必要なんだなって思い知らされることあるな >>955
何がそうさせてるのか謎
居るよね
適当~にサボらない程度にやってりゃいいの >>953
指示しやがるのか、
指示仰げなのか、
どっちなんだよ馬鹿w 指示してくるし、
指示仰げとも言ってくるんじゃないの?
変な文書ではないが >>958
タイミーもキャンセルあるんだが?
後タイミーは熱でて休んだらペナルティだよ タイミーは診断書や検査結果を提出して証明できたらペナルティ消せるとかなんかあったような木がする >>964
武漢肺炎に感染していたら消えるかもしれないが普通の発熱なら厳しいかも。
タイミー側も確実に消えるとは言っていないし。
子供が熱出して病院に連れて行っただけでもペナルティだし
パワハラ受けて次の日の仕事パワハラ酷いという理由でもペナルティくらう。
バイトレはパワハラ酷いからキャンセルする
と言えば特にペナルティはない。 それにタイミーは経験者しか入れないのが半数近くあるんだが? 何度も行ってる現場で、仕事増やすパターンとか勘弁して欲しい。
しかも、ろくに説明しないで仕事させて間違えたら怒られるとか
やる気なくなるわ。少し気をつかえよ。
他の派遣より、仕事大変なのは見て分かるだろう。
だから人が辞めるんだよ。 30前後の女性も、変なの多いよ
新人バイトレ女性を無視したり…
同じバイトレなんだし、気分良く仕事すればいいのに
そういうのは大概不細工 今はみんなマスクしてるから誰がブスなのかも分からないけどな そもそもまともな人間だったらバイトレなんて底辺に堕ちてこないから。 カップルで一緒に入ってイチャついてる奴ら邪魔くさ過ぎて気持ち悪い
仕事中勝手にどっか消えたり
でもリピーターで社員に気に入られてるから黙認されてる
昼休みもラブホ行けよってレベルでそいつらいると胸糞悪い 1番作業が遅い人よりちょい速いってぐらいで作業しておけば楽なんだよ 働けるのが10日ってのも分かりにくいな。
実労働時間ではなくて契約ベースで時間をカウントしているんだろうけど
短い時間のが入っていると、それも一日として数えているのか
さっぱり分からん。
あなたはあと何日or何時間派遣で働けますよ、ってのを
マイページに表示でもしてもらえないかな。 暫くここ見てなかったのだけど15日が10日になったのですか? バイトレって職場見学無しの仕事がほとんどでしょ。
すぐに決まるけどほとんどヤバい職場だね。 >>977
週20時間以上と月88000円超えない場合は10日以上は可能 さらに補足すると、これまでみたいに無保険で月15日働くことは可能
しかし、月11日以上働いた月の翌月は、月10日に制限される
バイトレHPのよくあるご質問を参照願いたい
以下、重要なところを抜粋する
>固定した派遣先での就業でない方は原則保険加入要件に満たない条件での就業案内を行っております。
>一般的な平均で見た時に適用拡大要件を満たす可能性があるのが10日/月で、ここが一つ目安となります。
>要件満たす月が連続しなければ加入しなくていいんですか?
>あくまで一般的にはその解釈です。 >>977
月およそ89時間までかな
だから8時間労働の現場だと、働けるのは10日までという計算 最近マックスサポート、グリーンワークスが幅を利かせていると聞く
芽は摘まねばな
営業頼むぞ >>807
ネクストレベルは一度案件にエントリーすると確定しなくてもキャンセル出来ないからリスクが高いよ。 >>981
雇用保険入らせて15日働かせてやれよと思うわな
意地でも入らせたくないのかね >>979
職場見学という名の面接ね
面接というと違法行為になるから
そして面接なしってやばい >>986
それがスポット派遣のうまみだからな
都度発生するやり取りは面倒だが保険加入の経費がかからない、丸儲け 3週間も前から決まってた案件、前日にキャンセルって…
他の時給が安い案件案内されても、行く気がしない
バイトレって、これがデフォですか? スレズレになるが皆の意見を聞かせて欲しい。
今月生活費に余裕なくてカビ生えた米食おうか捨てようか迷ってるんだけど、皆ならどうする?
カビは胚芽の部分がうっすら緑っぽくなってて、ポリ袋の周り中心。恐らく夏場結露した部分がカビたと思われる。それ以外は匂いとか異常なし
ググッても問題ない派と捨てた方がいい派に分かれて迷ってる
皆ならどうするか教えてクレメンス >>991
腹壊して仕事休んだり病院かかったりしないといけなくなったら損だから捨てるかな
数年前、焼肉屋であたってウイルス性胃腸炎になり数日間下痢ピーで寝てる間も漏らしまくったトラウマがあるから >>991
カビは甘く見ない方がいいと思う
自分だったら絶対捨てる >>994、>>994
レスありがとう。
だよな。働けなくなったら日給分x日数+医療費かかるし、目先の勿体なさより安全を取るとこにするよ。
親が送ってくれた米だから泣く泣く捨てるけど、健康には替えられないもんな このスレッドは1000を超えました。
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