スタッフサービスエンジニアリング・10
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私たちは、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。
エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。
※前スレ
スタッフサービスエンジニアリング・9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1639665476/
スタッフサービスエンジニアリング・２
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1537174445/
スタッフサービスエンジニアリング・3
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1547864085/
スタッフサービスエンジニアリング・４
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1567518260/
スタッフサービスエンジニアリング・5
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1589213849/
スタッフサービスエンジニアリング・6
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1600108060/ >>893
決まり増えるのって結局そんな一部の変な人のトラブル理由多いよね
まともにやってる側からすれば迷惑 個々のトラブルなんてあんまり関係ないよ
クビにしたい、賃金を下げたい、嫌がらせをしたいというときの根拠を追加していってるだけ 他派遣会社の事だけど・・・。
前に↓と同じ求人案件書き込んだけど、また時給上がっているよ。
社内選考で落とすくせに、いやがらせメールだよ。ちきしょー。
派遣登録いただいているスタッフの方へ、最新のお仕事情報をご案内します。
内容ご確認いただき、ご希望やご経験にマッチしておりましたら、WEBエントリーいただけると幸いです。
（近しいご経験の方に、幅広くご案内をしているためマッチしない場合はお読み捨てください）
お仕事の詳細につきましては、以下のリンクからご確認いただけます。
ページ上のエントリーボタンよりご応募が可能です。
■契約形態 : 派遣
■企業名 : 株式会社ＪＶＣケンウッド
■勤務地 : ＪＲ八高線北八王子 徒歩5分
■時間 : 通常 9:00～17:45
■就業曜日 : 月、火、水、木、金 (週 5日)
■時給 : 4,000円
■期間 : 2022/12/01～ 長期
■職種 : 組込み制御ｿﾌﾄ開発、SE･ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ
※待遇条件について
パーソルエクセルＨＲパートナーズの無期雇用社員に該当する方は、本メールに記載している待遇条件（賃金など）と異なります。
（就業規則等により決定します。） >>902
一々 他社の求人を何度も貼りつけるんじゃないよ
行きたいなら勝手に行けば ここは登録すると、電話での案件紹介とかありますか？
「○○様の携帯ですか？、○○様に紹介したいお仕事がありますが、如何ですか」
このような電話はありますか？ ここの会社から顔合わせ（という名の面談）に行くと派遣先に行く前に喫茶店とか行って
面談の練習みたいな事をするけど、営業の人によって違うけどあまり役に立たない事が多い
その企業に何回か面談行ってるならどういう事を聞かれるか普通はわかるはずだけど
スタッフサービスエンジニアリングは１年ごとに担当営業が変わる上にそういう情報は
引き継ぎされてないのか知らないけど
一番ひどい時は聞いてた作業内容よりさらに上流の作業を派遣先の企業は求めてて
面談がすぐに終わった事もあった 顔合わせ前のミーティング
暖簾に腕押しや要領得ない反応ばかりの営業多いし
本当にバカなんだと思うよ 派遣先は３年働きを見ていたが、派遣料金と本人の仕事のアウトプットが
釣り合わないらしい
言われた通りに仕事しているし、派遣先から注意を受けたこともないのに
どうして？ 派遣料金が給料の2.5倍くらいだからね
世の中知らん人はそういう印象にはなるだろうね 派遣の相場判ってないくせに金ケチってる客はそういう感じよな 自分の派遣料金わかるが、時給の1.4倍前後だったよ
2.5倍ってどこの派遣先だ？
あ、俺は登録だからSSE社員と勝手が違うのかな >>914
登録でそりゃねえよ
時給って言ってるけど、月単位で実際に払われた金額知ってる？ >>912
誰が言ってた？
まさか適当に言ってる？
証拠出して ↓気をつけよう！
販売員価格の約30％がアムウェイビジネスをしているメンバーの報酬ですので、
品質に対して間違いなくても価格が高くなることぐらい容易に想像はつくと思います。 >>917
インフォメーションで出てたよ、下半期からね。関西ブロックだけなのかな？ 証拠、ありがとう！
関西だけでなく、全TCに波及することを望む！
労基署に無給の資料作成させられていることを通報した勇者がいたんだろう。
その人にも感謝！！！ その情報ってここの人間じゃない外部からでも見れるの？ 何回読んでもPDCAサイクルを回すってのが目的にしかみえんのよな
自身の成長を促すにはPDCAサイクルを回すのが有効なのであってPDCAサイクルを回すのが目的ではないんだよなあ
こんなん現実に言われたらイラッとする話し方よな IT志望で、挑んだが関係ない案件ばかり勧められて、話が通じなかった。
挙げ句の果てに交替勤務は可能でしょうか？、って技能職じゃねーか。、エンジニアなんて名乗れねえよ。
IT専門のところを受けた方がいいですね。 志望ってレベルならまあ最初は大変でしょうな
多少の妥協は仕方ないけど全然関係ないことはしない方がいい >>924
クラウドサービスの運用、新規サービス展開で就業したけど、週1回8～19時があって他は9～17時半と顔合わせでも説明され
たのに、実際就業したら4パターンシフトでそれがストレスになって辞めた。 >>922
さすがに内部の情報をここに晒す奴はおらんやろ >>926
経験者だけあっていいじゃないですか。ただの肉体労働をエンジニア業務と説明されても、騙されてるとしか思えないので辞退しました。世の中うまくいきませんね。 >>928
今はなきパソナテックであったな～。社内SEで紹介されて肉体労働ｗ
いざ就業したら日本各地の原発のサーバリプレイスとPCリプレイスで、自席と別棟のサーバルームキッティングルームを台車行ったり来たりで積んだりおろしたり。
膝と腰痛めて辞めた。 臨時増員で、反応とろいヤバそうなオバちゃん来てたけどすぐ切られてた 顔合わせの意味ww >>919
西日本ブロックは残念ながら従来通り提出が必要みたいです
達成しようがしまいが、自分の待遇に影響しない目標に何の意味があるのだろうか >>934
残念ですね。地域ごとに違うなんておかしな話だ。
ちなみに関西ブロックはもともと50歳以上は目標設定シートは任意提出でした。
今回、ブロック全員が任意提出になったのも、何のお知らせも無くしれっと書いてるだけだし。
そもそも営業担当が派遣先に派遣社員の評価を聞くのが筋なのに、目標設定シートという名でそれを派遣社員が代行させられている。 営業活動も派遣社員に丸投げってか www
目標設定シートが任意提出になった理由も書かれていればいいのですがね～
そもそも、提出が義務化されているブロックとされていないブロックがあること
自体、会社組織として間違っている 全ブロックで廃止すべき 地域ごとに言っていること、やっていることが違うんだよ、この会社
営業の主観をあたかも会社の意見のように話すことがあるので、彼らに話した内容を
メールで証拠が残る形にして出し直してもらうのがベスト
言われた方は何かを勘ぐって、証拠が残らない電話や会って話をしようとか言ってくる 増員は、ここぞとばかりに変なの押し込んでくるのは定番よ 派遣先に見せられることしか書けないから隠し事だらけの無難なものになるわな
トラブルがあったときに備えてのアリバイ作りにしか思えんわ 目標設定シートって派遣先に見せてんのかよ
何も考えてなかったはw 派遣さんと違い、あなたがた社員としての確かな問題キャッチアップとキャリア形成を目的にしている大事な書類なんですよと説明受けたよ
本当かな >>635
>>914
無期は
客先 3500
時給1800
が基本ですよ。 >>946
時給換算したらそんなになかったわ時給
ちな社員 >>946
自分が基本より上だと信じたいがために出した数字か 時給換算で1800って、それ本当にエンジニアか？
地方なら別だけど ワイ底辺、1620円で泣いた
まあガイジやからね、仕方ないね 実際、作業内容がエンジニアらしき人あんまし居ないよこの会社
エンジニアと同じ現場で少し教えれば誰でもできる雑用ちまちま作業してるのは多いけど テンプレ作ってパワーオートメイトで自動化しておさらばや！🤤 >>956
そんなのに例のシート書かせて何か本人の役に立つんだろうか 登録で入ったばっかで無期を勧められて取り上げる放置してるけど
登録で契約更新自分から断っても、無期で辞めても、離職票は2Dだよね？ >>956
実際そうだよね
ホームページのスタッフ紹介では極一部の特殊な人だけ掲載してて
TCへたまに行くと、集まってる人種まるで違う >>960
無期で自分からやめたら基本は普通の退職では
仕事がなくて給料減ったとかならば別 米アマゾン、倉庫スタッフすら時給19ドル以上に引き上げかよ
今の円安為替レートだと時給2834円だ
エンジニアでそれの半分近い俺なんなんだろうな だよね
こんなんで愚痴るなら米アマゾンの倉庫いけよって思う 時給1400円のエンジニア名乗れる仕事内容って何があるんだ？ >>951
年俸の資料に例として
客先金額
月俸
がその金額でかいてあるよね >>967
ここの場合
当人が盛ってエンジニア名乗っているのではなく
会社が強引にエンジニア名乗っているのがミソかな ここって、似たような仕事内容でも
片方の会社が時給2000円、もう一方が1300円とか見かるけど、前者は釣り案件なの？ 本当無期雇用の転勤って大変。
経営的に待機短くしたいっていうのはわかるけど、環境変化のストレスやばい。
手続き荷造り移動手続。新しい土地にも慣れなきゃいけないし、やってみたい仕事ではなかったり、今まで関連のない仕事に入れられると本当もうムリ。 クソ派遣先どうせ来月で終わりだし
営業に、残ってる有給全部消化しますねと言ったら、さも平然装ってたけどア然としてるのわかった
ざまぁ
残務？引き継ぎ？なにそれ知らんwww 契約がいつまで続くかわからない仕事に合わせて
その都度引越しって各種負荷の累積で大損してるだろ 派遣に多い変な人（ダウナー系）
・伏し目がちにボソボソ話す
・話が組み立てられないのでいつも聞き手が困惑
・わからなくても聞かないでダラダラ時間ばかり経過
・何言われても反応薄くて聞いてるか不安になる
派遣に多い変な人（アッパー系）
・どこかイッてる目つきでハキハキ
・言いたいことばかり喋ってろくに話聞かない
・わかったふりして無責任にヘラヘラ話す
・間違えても報告せずバレたら言い訳バックレ
派遣に多い変な人（ダウナー系アッパー系共通）
・言われたことと違うことばかりする 社員によくいる変な人
自分が何をしようとしてるか理解せずに人に頼んで上司に怒られたら○○さんがやりましたと言ってまた怒られる
上司は上司で○○さんはわかってないんだから説明しないととか言ってしまう 営業によくいる変な人
顔合わせでハイハイ大きく同意するわりに何もわからない
三歩も歩けば全部忘れる
待ち合わせへ平気で遅刻してくる
1聞いて10を偏見と妄想で決めつける 転勤が頻繁にある人に比べれば、同じ場所に勤め続けられるのはナンボかマシなんだな ここは最悪やったなあ。
そのせいで今年一年の計画がガタガタになったわ。 風来坊の季節労働者じゃあるまいし、そんな転勤ばんばんとかよくやるわ
しかも、公務員やメーカー勤めでもない、ただの派遣だろ？ >>979
一番目の項目は変な人に限らず全員に共通してる 転職エージェントがやたらとここを推してくるんだが何なの？
派遣じゃなくて正社員雇用って言ってるのに派遣を勧めてくる理由が分からん…。 エージェントは企業紹介する代わりにその企業から金貰ってるからそら必死ですよ 内勤業務ならまだしも、この会社内でこれといったエンジニア案件もないし
外部から業務受ける受け皿もないから、社内で作業するエンジニア部隊組んだり客先常駐の立場すらない
結局、社員として自社で雇った人を派遣契約でどっかの会社へ期間限定で売るしかないわけ まあそうだけど、汚れた大人としては当たり前過ぎてあまり思うことがない 昼休み、ビルに入居してるコンビニで毎回長蛇の列できてる
最初だけ何度か並んだけど、15分は並ぶし自席と往復してエレベーター待ちも含めれば昼休みの半分は潰れるので懲りた
並んでる人たち、みんなよくやってるね “架空”オーディションに誘い... 「芸能プロ」社長逮捕 被害2億円か | FNNプライムオンライン https://www.fnn.jp/articles/-/436194 >>936
賛成。目標設定シート全く意味なし。
誰のためにもなってないしみんな迷惑してる。
カウンセラーの仕事を作るために無理やり作ったようなものだと思う。
廃止すべし。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
