【派遣】株式会社 PEO 「8ぺお」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
組合からメールも返ってこないし連絡も取れないんだが…
懸賞以外なにも機能してないのか?w
不信感しかないわ どうせベースアップせんやろうから、昇給額よりも控除の方が上回ってしまい、
実質減給は普通に有りそうな気がするな もうすぐリーマン第二弾来るから派遣はみな打ち首やろ
今の段階でも仕事と棲家をあてがってもらってるだけでも感謝しなきゃならんぞ まじでosの粉飾決算から組合の活動少ないな…
現状の報告とかしてくれよw専従がこれで報酬もらってんならそれは納得できないわ 米銀の破綻がヨーロッパまで飛び火してるな
今年中にリーマン第二弾来るのはガチだからお前ら身のふり考えとけよ みんなアウトソーシングのサイト見てみそぺお無くなるってさ アウソに吸収されるんやな
6年位働いてるけど、退職金リセットされるのかな? 黒字倒産ではなかったけど >>674で予言した通りになったな 賃上げあったとしてもosの給与に合わせる方向なら微妙じゃね…?説明あるまでわからんけど
派遣先とか退職金とか、色々面倒なことがあったら嫌だな そりゃ昇給に見合う仕事やらん奴らばかりだし組合はクズだし 4月分の給料入って初めて分かるとかじゃない
5月15日のから反映だっけ?
普通正社員って見込みで給料貰うから定期昇給は4月に振り込まれる給料から反映されるんだけどな 同じ現場でOSからPEOに移ったとき給与上がったしボーナスもついたからな〜。 またOSに戻って時給制とかになったら辞めてUTいくわ 派遣先が壮大にやらかしたくさいし派遣切られちゃうかもなぁ
次どこいこうかね 織機も日野レベルの処分になりそうだしヤバいな。工場派遣もオワコン化 まあ派遣なんて社員の雇用を守る肉壁でしかないしな
早いとこバックれて次いこ次 消滅っていっても会社名変わるだけやろし管理者はいるじゃろ
待遇面がどうなるのかだけ気になるな
特に退職金、アウトにそんな制度ないしそもそも仕組みが違うしね
PEOは一応社員扱いだからね
しかし新しい形の派遣とか謳って立ち上げた割に畳むの早かったな それに合わせてこの間退職金の条件とか待遇変更の知らせきたのかね 効力発生7月かー
契約内容によっては6月末ボーナスもらって同時退職だな~ 夏のボナ?
リーマン第二弾が時間の問題なのに支給されるとかマジで草
社員様は守られるが派遣は皆打ち首獄門晒し首 チンポコスメルも打ち首やな。そのイカ臭え包茎チンポコ扱きながら震えて待てやwww 退職金だけは死守しないとなw
退職金無くなるってなったら全員辞めるからコスイ事考えそうやけどww 無能幹部が一丁前に吠えていて草
奴隷共が逃散したら甘い汁吸えなくて破滅だから仕方ないな しかもBAが答えになってないし、営業か?ってくらい煽っている 組合は懸賞以外の仕事してんのか?
何の報告も無いが 給料下げるための脱法的存在でしかないからな
いっぺん労基にチンコロしてみたらいいんじゃね? 合併吸収されるんだから組合なくなるんじゃない?
貯め込んだ組合費はどうすんだろうな 現組合員に加入年数をベースに比例配分すればいい
辞めた奴は組合員資格喪失してるから一律ゼロ円で そりゃもう役員のおこづかいよ
お前らみたいな底辺に仕事くれてやってんだから謝礼みたいなもんよ アウトって退職金も寸志もないよね?6月にやめてUTか期間にいくのが最善か ぺおに愛着ある訳でもないし、UTは二つ返事で入れる
待遇悪くなるくらいなら退職金もらって移るわ なんのアナウンスもないけどどうなっとん?ギリギリでされても身動き取れずに退職金パァになるじゃん 7月でペオ消えるなら5月いっぱいで辞めるのがいいかな そもそも勤続5年以内の奴って一度も満額でボーナスもらってないよな
最期くらい今まで中抜きしてた分還元するべきだろう 組合も吸収されてなくなるのに今更何も無いでしょ
今回のこと知ってて活動減ってたんだろうしなw お前らマジで去勢された羊並みにおとなしいなw
だからいつまで経っても正社員になれないんだろ 今年の9月で勤続3年になるから、12月のボーナスと退職金貰って辞めようと思ってたのに最悪だわ
ボーナスも退職金も無くなるしよ ムカつくから契約途中やけど今月末で辞めるわ
潰れろアウトソーシング 今日待遇変わらないっていわれたよ
退職金もでるっていわれた もともとアウトソーシングに在籍してる人と待遇の相違あるはずだけどこのままってことあるんかな 一応法的には吸収される側の待遇を維持しなければいけないがこの会社だしな
新たなOS無期雇用社員の制度を作って全員移籍。もちろん待遇はリセットとかやりかねない
アホの極みみたいな経営してる癖に、社員から金をパクることだけは全力でやってくるからな 本当にやりかねところが恐ろしい。
馬鹿共に祝い金とか言って数万渡せば理解せずに切り替えてos大儲かりや 退職金貰えるやつなら契約終了7月末だろ
辞めるならボーナス振り込まれてから7月末でやめますって言わないとボーナスの査定下がるから気をつけろ
だけどギリギリで辞めるって言ったら満了で辞められるし失業保険貰えるけど有給使わせてもらえないことあるから気をつけろ 振り込みは満了ギリだろうから
いつ辞めても一長一短やな リーマン第二弾というギロチン目前にして夏のボナとか、お前らほんまに人生舐めとるの〜
せやからいつまで経っても打ち首に怯える派遣のまんまなんやで? リーマン第二弾とか来るわけねぇだろwww
チンポコスメルはついに脳まで梅毒まわったか?
包茎カリフラワーチンポコでも扱いてろやwww 吸収合併について
・管理者には何も情報下りてきてない
・会社は待遇に関して不利益な取り扱いはしない方向
・その他合併の詳細は給料明細のサイトに3月末に掲載
だそう 昇給1500しかなかったけど自己都合で異動したせいか? 3500だったわ
くそかよ
期間工の日給100円upよりはマシだけど 前年度スライドしてて3500とか上がってるやつおったら教えてくれ。
何したら低くなるのか把握したいわ。どうせ担当に聞いてもはぐらかされるだけだろうし。 突発欠勤だらけだったんだろ
健康管理くらいきちんとしとけ 意地でも勤務先書かんのな
ぺおはトヨタしか行けんのか >>991
基本は自動車産業だけ。高い奴は自動車メーカー本体か有力関連子会社
3500は部品メーカーとかそれ以外のところだろうな 組合からのお知らせで春闘も活動報告もないのに不安ないように〜ってだれが信じるんだよw >>987
勤務3年で前年度スライドして3500up
冬のボーナスは一年目と同じくらいに下げられた
スライドするくらいなら辞めたほうがよかったわ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。