【派遣】株式会社 PEO 「8ぺお」
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4〜7年いる先輩たちも2年と同じボナだったから続けるモチベなくなったわw >>798
俺の時は月末だった気が
30.31だったから
12月なら28とかに入るかもしれませんね >>788
同期なんて1年目に全員辞めてるわw
残ったのが正解かどうかは分からんけどw 組合は報告ないんだなw
半期活動しなかった組合費返してくれ お前らに絶望を教えてやる
無遅刻無欠勤5年目10万。
1年前はこれの倍。 1年目で初ボーナス5万円・・・
同じ工場で他の派遣会社が、入社祝い金で40万円も渡していると聞き
営業「うちは賞与が他よりもウンと多いから期待して^^」とだけ言い残して
その詐欺師は既に退職しているという糞みたいな支店です。 3年目18万や
夏より6万も上がっててビックリやわ 結局組合は回答載せてくれないんかなw
まじでなにやってんだ…そもそも本当に交渉したんかな 給料日変わった?いつも前日の0時丁度にWEB明細反映するのに反映されとらん。 >>813
2、3年くらい前にも年明け1週間で給料日の時に振込遅れたことあったよ。いつもは日付代わったらすぐ振込なのに、昼前くらいになったかな。
当時はまだ紙の明細だったような気もするけど、多分今回もその時みたいに派遣先とやりとりバタバタしてて反映間に合ってないんだろう。 早く明細出せよバカタレ
最低限の仕事すらできんのか 明細来たのはいいけど振込遅くね?
今まで給料日になったら0時半頃には反映されてたのに
この会社マジでヤバい? ギリギリでいつも生きていたいから給料日前には全部使い切ってんだよ!!
早く振り込めよぉ!! トヨタなら前日の21時とかには振り込まれるし普通の企業でも0時丁度に振り込まれるけどな
当たり前のことも出来ない会社 ベア3%定期昇給含めて5%の賃上げはPEOやるよな?
全国の企業が5%賃上げする中
ベア5000円
定期昇給合わせて8300円くらい昇給なかったらマジでみんな辞めるぞ
生産手当も5%上がるようにしっかり交渉しろよ 今組合動いてなさそうだから無理じゃね?
ほとんど活動してないからサイト見てみなよ
ボーナスの回答も載せれなかったくらいだし。
組合費はしっかり取られてるけどなw ベア平均予測1.08%
定期昇給予測1.78%
総平均予測2.85%
かあ ベアないしベースが165000とかだからボーナスも安くなる 労務管理に質問したら答えることもなくマニュアル書類が勤務後ポストに投函されてた。
4月までにはやめるか。 トヨタ社長交代でこっちにも何かいい兆しとか来ればいいんだけど >>829
PEOの社長が交代したら仕事と給料が増えるのか??? 同じような仕事するならUTのほうが最近待遇いいんだよな
最近組合とか会社も不透明な部分多すぎる >>833
同じ職場のUTの人らの寮のほうがだいぶ立派で羨ましいわ
給料の話はしたことないけど求人見る限りそんな違いないだろうし
こっちはPEOの頭おかしい奴しか住んでない狭いとこ
職場は大当たりだけど寮変更頼んでダメだったりまたハズレだったりしたら辞めようかな 給料もUTの方が全然いいぞ
それをこの間知って、俺は辞めたい 友人UTにいるし俺も移籍しようかな。上司にわけのわからんことで因縁つけられてかなりやる気なくした なんでこんな会社入ったんだろう。月給で26万は固いっておすすめされたのに手取り16万やぞ。詐欺にも程がある。
求人票とあまりにも違うぞボケ そういや生産数の関係で3勤2交代から2勤2交代になったけど、日給制なら給料良くなったりしねえかな。それならまだ続けられるが…
似た経験で増えた方居ます? 逆パで2交替から3交替になったが、給与体系はそのままだったぞ俺
3交替で定時の勤務時間ちょっと長くなったから、定時日でも早出残業扱いで残業つくようになった。
2交替で定時だと給与は落ちると思われ。 >>839
日給月給制なら1日単位の計算で欠勤した分は控除されるのは知ってるけど、2交代で減るって事はもはや時給制と変わらん気がする >>837
この会社を選んだのも他に仕事を選ばなかったのも自分なのに、稼げないのは自分のせいじゃないは流石に草
おまけに転職しようともしないとか何なの?せめて社内で工場変えてもらうとか何かしなよ
いつまでも自分が損するだけじゃん >>841
お前みたいなアホがいるからこの会社は社員から憎悪されてんじゃねーの?
今まで色々な会社にいたけど、呆れられてるのを通り越して本気で憎まれてる会社はここくらいのもんだぞ >>84
社員から本気で憎まれている会社でしか働けない長草の馬鹿が自己紹介かよ
だっせぇ人生だったなお疲れ 良く見たら長草の老害じゃなくて上司からゴミ屑扱いされとる陰キャMAXチー牛()さんだったかwwwwwww
底辺同士で群れるし派遣は個性無いし見分けつかないんだよゴメンね?
明日も道の端っこ歩いて出勤してね?顔キモいから挨拶はしなくて良いよ? どんだけマウントとっても底辺職に変わりない
寂しくなるからやめようぜw立派な人間はこのスレこないて >>845
へいへいクソダサ発狂くんアンカも間違えるくらい顔真っ赤?
おつかれちゃーんwww 正論を突きつけられて「発狂」という言葉にすり替えて逃げる事しか出来ず、
仕事を選べない根本的な原因である自分自身を変えようとしないところが底辺である何よりの証拠なんだよね
ま!それでも奴隷の生活が幸せだって言うなら良いんじゃないの?
そういう人間だし「下」が似合うと自覚もあるんでしょ
明日も頑張れよ消耗品ども >>850
全部ブーメランで草
そもそもこんな派遣会社居る時点で終わってる 仕事を自由に選べる上級国民様はこのスレにこねーよw > 全部ブーメランで草
>
> そもそもこんな派遣会社居る時点で終わってる
本物()の自己紹介は一味違うな 組合動いてないから期待できないな
今期は予算も用途も謎だし…専従なにして対価もらってんだよ 担当代わったら連絡寄越さないくせに月末だから出勤簿送れとはどういう事?テメ〜が連絡先すら教えないのが悪いんじゃねーの? 引き継ぎどうなってる? 賃上げは例年なら振り込まれてみないと分からん
平均3000円アップ
今年は大手企業がどこもインフレのためベアするって言ってるからベアと合わせて5、6000円上がらなきゃやってられん 例年というなら3月末に改定の知らせ来てるからそれ次第でしょ 派遣先からの一律手当てをPEOがネコババ告発バレは流石に草
他社は今月の給料で支給されるのに、夏まで待てとかそんな事ばかりやっとるから社員が逃げていくんだろ
俺は辞める、おかしいよこの会社は ボーナスに合わせて支給とか平気でやってくるからな〜
osの粉飾決算に関わってたあたりから組合も動き止まってるし、年間3万返して欲しいわ 労働組合にメール送ったんだが全く返事来ない。マジで組合費返してくれや 組合も大々的に突っ込まれるまではこのまま曖昧になりそう
組合費の収支報告もないし、活動しない理由も説明ないしな。
労働者の味方のはずが徴収だけしてだんまりはひでーよw 給料明細見たら出勤日数16日になってて年末年始分の給料反映されてない気がする。 しかも日給月給制なら1日単位の計算だろ?なんで16万とかクソみたいな数字になってるのよマジでやってられん また組合費で誰かも知らん人にボーナスが支給されるキャンペーンやってるぞw >>869
本当にこの企業に引き込む奴居たら末代まで呪われそう 同じように組合費払ってんのに貰える人と貰えない人がいるっていうのはおかしい…その人のために払ってるわけちゃうんやけどな 全く活動していない組合に支払う組合費とは一体何だ??? 面接の時に、組合費で懸賞をやっていて?当選した社員には賞品が届くと言っていたが
そもそもその懸賞自体やっているのかどうかも不明だし、組合のHPを閲覧するのに会員登録が必要なのにも関わらず
メールの返信がいつになっても届かないから仮登録のままなんだが
PEOの労働組合って実在するのか??? 給与明細をどうやったら見れるのか分からない;;
まず、ログインページが見つからんのだが、教えください先輩方 >>874
担当から書類が送られている筈だし、そこに全て書いてあるが・・・
それでも分からない!書類は捨てました!みたいな奴だと相当ヤバイ もう組合じゃなくて懸賞サイト立ち上げたほうがいいんじゃねえかw 書類なんか全部捨てちまったよ;;
仕方なく担当に連絡するわ 久しぶりに組合のHP見たら更新されてたけど内容見れんぞオイ 前回の交渉内容の結果もまともに載せないままキャンペーンはじめたのは笑ったわ
専従ってなにもしなくてもおれらの組合費で給料もらえる良ポジなわけ? ここの派遣に対して苦情いれたいんだが
e-mail知ってる方おるかな? >>881
このスレ見てもらったら分かると思うけど、低賃金かつ組合費ネコババするような会社だから皆やる気ねえんだ。文句あるなら契約書に記載されてる責任者にでも連絡すれば? >>882
言葉足らずでスマソ
自分はPEOとは関係なくて
うちの会社にいる問題児がPEOから来てるんだけど(他にも数人来てるが皆普通)
担当者とも面識がないため苦情を言いたくても言えずに今に至る
電話でたらい回しにされたくないし
メールで順序だてて説明しようかなと… >>883
全く意味不明で草
電話でたらいまわしにされるのはそもそもの手順が違うからでしょ
派遣社員の問題は、その職場の上司や契約書にある指揮命令者に相談してそこから管理担当に連絡するのが常識であって
いきなり派遣会社に苦情入れるとか、どう考えてもお前が社会的に問題児じゃん
コソコソやろうとしている辺り単なる嫌がらせだろ?自分が好きな女と仲良くしているとかじゃねぇのか? >>884
相手は女なのだが…
上司に相談しても工場という性質上女には甘いみたいで具体的な対策が立てられないまま
周辺の作業者複数人(自分含め)困り果ててる状況なのよ 業務に差し支えあるくらい問題なら現場が判断して是正すると思うけど…
派遣元に苦情入れても確かな情報かわからないんじゃ対応してもらえないから、どうにかして派遣先に対応してもらった方が確実だよ。
内情知らない人が匿名の電話もらってもいたずらか嫌がらせにしか聞こえないから >>886
ありがとうございます
上司が来たときだけ仕事しているふりするから
訴えてる自分らが虚偽の報告しているような扱いをされてフラストレーションが溜まっていく毎日でした
何とかして連絡とってみます ワシとある工場にUTから来てるがPEOってスゲェ人数いるな
50人とかいてうぜぇと思っwた >>887
現場にカメラ無いか?有るなら現場押さえた方が確実。 いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。4447 今年組合は春闘するんかね…
活動しないまま賃金変わらんとかやめてほしいな 賃上げキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
2000円wwwwwwwwwwww 賃上げなんかしてもお前ら石鹸とか朝鮮玉入れお馬パカパカに注ぎ込むだけで手元に残さねーだろ
だから賃上げなんか期待せず黙って働け ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています