株式会社エントリー Part.4
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また、大阪のユニクロの話かよ
馬鹿の一つ覚えだな
ユニクロ茨木倉庫支社エントリー大阪に改名して、別スレでやってくれよ そうなんだ 一人毎回毎回ここに住み着いていてユニクロの話ばかり、
一人で生きていけない奴なんだわ >>952-953
自分で話題を書き込まない馬鹿に限ってそういうこと書き込むよな。 Eさんの交代の件は11月いっぱいでとか俺も小耳に挟んだような気がするw そもそも、今まで夜勤のメインだったOさんからTさんを夜勤のメインにするといっているのに、
なんでわざわざEさんが夜勤に来るのか?
11月いっぱいでなら感謝祭も終わってるのに。
Oさんが今でも夜勤に来ているのはTさんへの引き継ぎがてらという話だし。 ユニクロ茨木はエントリーでの仕事だからなぁ。ここで話してても別に良いんじゃない。
他の案件の話題もほとんど出ないし邪魔にならんでしょ。
他の情報が欲しければ、どの地域のどの案件について知りたいとか言えば良いじゃん。
同じような考えの人がいれば盛り上がるかもだし。
具体的な提案もしないで、自分の知りたい情報が流れてこなければ不満言う、これしてても何も変わらなさそう。ユニクロの話題がなくなったとしても欲しい情報は流れてこんでしょ。 >>953
相手が住み着いてると断定できるのは、あなたも住み着いてるからなんだろう
一人で生きていけない奴だと、親指使って相手に伝えたかったあなたもまた一人で生きていけない奴なのかもしれない
一人で生きれてりゃなーんも気にならないもんね、一人で生きていけない奴がいたとしても >>958
あらされたくないから言ってるんだと思うよ
別スレの話なんだけど愛知県の派遣スレは荒らしが居座って好き勝手書き込むせいで過疎った
明らかに同一人物と思われる長文の自演書き込みが続くと気持ち悪くて過疎るんだよ >>959
エントリーの仕事現場であるユニクロの情報交換が、長文であろうと短文であろうと荒らしだとは思えないんやけどなぁ。
何を気持ち悪いと思うかは人それぞれやけど。
自演乙とか二宮発見とか、何の発展性もない発言の方が過疎る原因になりそう。あなたがこの発言をしてると言ってるんじゃなくてね。
ユニクロの情報交換に興味ない人にはほぼ意味のないスレやろうけど、誰かにとっては良いスレ。そんなもんじゃないの。
他に具体的な情報を求める書き込みもないし。
それに、同一人物が長文の自演を続けてるなら諦めるしかなくない?そんな人物を説得できるとは思えへんもんw
俺はニトリやピーアンドジーの情報が欲しいから、ユニクロ閑散期に何回か投げ掛けたけど有益な情報は得られなかった。
だからユニクロの話題がなくなったからといって俺が欲しい情報を得られるとは思わんし、他人にユニクロの話をするなと乱暴なことを言う気もない。
あなたの提案が具体的で魅力的ならそれはそれで賛同もするし。 ユニクロの話が嫌なら他の話を書き込めばいいだけなのに、
文句しか言わない馬鹿は自分からは話題を振らないんだよな。 ちょっとお聞きしたいのだけど…
明日の現場の雇用契約書のメールがまだ来ないんだけどこれってこのままこなかったら明日どうしたらいいの? ちなみにスマジョブでは就業予定のまま。 >>964
雇用契約書は来たり来なかったりなので、
就業予定になっていれば就業確定ってことで。 >>965 もうかれこれ何百回と入ってるけど雇用契約書来なかった事なくて。
なんだ…明日休みのつもりでいたよ、ありがとう! >>966
うちは雇用契約書は来ないことのほうが多いわ。
支店によって違うのかね。 ユニクロ夜勤の入荷って、オリコン投入ないですか?
日勤でめっちゃ自己中なオッサンと組まされたらハードすぎて嫌になりました笑
日勤は色んな作業やるけど、夜勤は単数、複数、搬送外だけですか? 18時から翌朝7時半、
22時から翌朝7時半だけど時給が1450円ではなく1211円
こんな求人もあります。
掲載ミスではないんでしょうか? うちの支店 雇用契約書何通も
送って来るぞ 1通で良いのに何通も邪魔だけだよ >>970
夜勤でもオリコン投入もオリコン抜きもありますよ。
3人でやりますけど組まされるメンバーによってやりやすさが全然違いますよねw
変な人と組まされるとほんと嫌になりますw
夜勤でも、単数、複数、搬送外、たまにスプリット、平棚、オリコン投入、オリコン抜き、
オリコン搬送、バース、破材処理、方面ヘルプ、CS等々といろいろありますよ。 >>971
> 18時から翌朝7時半、
掲載ミスではないですね。
> 22時から翌朝7時半だけど時給が1450円ではなく1211円
これは掲載ミスだと思います。 >>963
書きこみあるよ。
あまりにもユニクロの茨木のことが多過ぎて、エントリー
自体やエントリー経由の他の派遣先の情報が流され、本来の
掲示板の目的からずれているのを指摘しただけだと思うよ。 >>945
エントリーは孫請けかひ孫請けの派遣会社
として位置づけした方がいいよ。ユニクロ
の話題が多いが、シーズンオフになると前日
の夕方でドタキャンになることも多いし、
仕事数は少ない。 >>975
平棚、バース、CS、何するか全くわからない!笑
夜勤も色々やるんですね!
オリコン投入めちゃくちゃでしたよー、ミスってしょっちゅう機械止めるわ、オリコン倒すわ、その割にはあのポジションから離れたがらずめっちゃ指示出してきて。笑 >>982
クソみたいなおまえにはお似合いの仕事ばかりで良かったじゃねえかw >>981
オッサンって、オッサンってだけで指示を出す立場だと勘違いしているオッサンがよくいますよねえ。
そういう変なオッサンに限って出してくる指示が間違っていたりおかしかったりってのもあるあるですね。 年収予想サイト(2021年・最新版)
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エントリーから抜け出せない方が怖いよw >>983
小学校でもう一度、国語と道徳を勉強しなおしてこい
在日韓国人のくせにw 時給1500円の現場で決まっているのに、
時給1200円の現場に変えてくれませんかと言ってくる
エントリーの内勤スタッフは、脳みそに蛆でもわいてるのか? 雇用契約書(兼)就業条件明示書のメールなんてめったに送って来ないかと思えば
同じ日の同じ内容の雇用契約書(兼)就業条件明示書を3通も送ってくる
エントリーの内勤スタッフはやはり頭がおかしいと思う。 夜勤を5連勤したい
22時始業翌7時半終業
5連勤の中で、18時始業翌7時半終業を1日か2日組み込みたい
この働き方ってエントリーで可能ですか? >>991
その働き方ができるかどうかは支店に訊かないとわからない。
労働基準法上は可能な気がする。
エントリーの就業規則がわからないので、就業規則で何か制限が規定されていればできないだろうけど。
私は週5勤のうち、夜勤4日、日勤8時から22時が1日で働いたことはある。 >>992
労基もあそこの部署達仕事してないしよ
労基気にしなくても良いと思うよ >>993
ちゃんと読めば理解できると思うが、
労働基準監督署を気にしているんじゃなくて労働基準法を気にしている。
エントリーは労働基準法に触れる派遣はしないので。 >>995
残業代未払いを労基に相談しにいったけど
タッチしないて言われたよ
労働者が派遣会社に言うてて言われたよ。
36協定も営業の人に聞いたところ、週6勤務してる人が多く労基は動かないとよ。
日雇りも労働者が偽りで申請しても日雇り勤務出来るみたいだよ
基準法にひかかっても、労基はよほどじゃないと動かないよ。クチコミ見れば分かるよ ユニクロ西日本EC倉庫バンザイ!
1000ならIさんと付き合える!笑 このスレッドは1000を超えました。
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