【地上の】りらいあコミュニケーションズ 【楽園】8
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>>472
真面目に下思いの管理者は、長く居てなんでも自分の言う通り！エスカレミスも揉み消すレベルの古参に保身のたむに潰されて行く！
精神的暴力がはてしない会社！
長くいる管理は白も黒にできる！
酒井的な糞管理者しかいなくなる！ auのj銀行とかマジSV最悪じゃね？
古株のハゲ加齢臭がする水色水筒SVガチやばい！
そいつエスカレ舌打ちしながらいやいや行くし、内容間違えるし！間違えたら配下の犬SVが揉み消し！そのくせ他のSVのミスかとかめっちゃ粘着して社内メールとかで晒すらしい！
ある意味パワハラ？嫌がらせ？
こいつのせいで、過去に入院する位身体壊して辞めた人沢山いるみたいだぜ！
新参でも会社の立ち位置ですぐマネージャーとか？実力とか関係ない会社なのはたしか！ >>473
若いのに凄い奴だった。
電力で頭角現したよな。
男前だし。 辞めると決めたら死ぬくらい文句言ってやるわ！！！！！！！！！！！！！！！
調子こいてんじゃねーーーーーーーーーーーーーーーよ！！！！！！！！！！！！ 調子こいてんじゃねーーーーーーーーーーーーーーーよ！
駒込バンドマン 性格悪くてバツイチ社員のサイトウヒサエ！人格歪んでて50で独身ハゲ上がりサカーイ、こんならつらがパワハラし放題で泣き寝入りして辞めてるやつ沢山いる会社だぜっ！さっさと一部上場取り消しちまえ！害悪会社！キチガイしかいない糞会社！
パワハラ原因で辞めざるをえなかった人に保証してるんか？ 人を馬鹿にするのが好きならSVになったほうがいいね 週5シフトの駒込バンドマン
お前はミュージシャンではない
音楽が趣味なだけだ。勘違いするな >>484-485
君たちは、電力を選択すれば幸せになれた。
後悔後に立たず。 りらいあは電力を荒らすだけ荒らして去っていったな
業務停止命令の原因を作り
適当な処理で誤請求を大量発生させて
撤退して新電力拡大のために人を抜いていった
しかし東電はいまや平和になった 外資系の仕事で英語全くできないのにそこで働いてる奴は池沼 笑
ここでもそういう人はいるのかな？ バンドは20代で売れなければ才能無いから時間の無駄だとプロの人たちは言ってる。30過ぎたら音楽好きなただの人らしい。 この会社のストラップをつけたまま
昼外にメシ食いに行くヤツ、
恥ずかしくないのかな 駒込バンドマンはいつも群れてたけど
恥ずかしくないのかな 駒込のバンドマンは知らんけど、
どこの りらいあ のコルセンでも、
エアーギターとかエアードラムを
やってるヤツっていない？ デブはコロナになりやすいのでやめてもらっていいですか 駒込バンドマンはコロナになりやすいのでやめてもらっていいですか 美容師
バーテンダー
バンドマン
3B
女性に嫌がられる男の職業の
ワーストスリー >>500
嫌がられるじゃなくて付き合ってはいけない3Bね タバコ吸うと肌と髪と歯がボロボロになるから
ジジイみたいな見た目になる
若い奴はやらない方がいい 駒込バンドマンになりたいです！
って気持ちを伝えるの？ スネ夫ヘアのキモブス嫁と結婚した低脳ゴミだなw 雑魚の自覚ないキモいやつw ババアのSSVと、ハゲのSV、ゲイのSVとかマジ終わりなJ銀行！
古株以外は人権与えられない！
コムもSVも古株が気にいるか次第！
家庭あるSVはバツイチのさいとうに潰される！
管理者に三日連続FBと言う名の縛り上げ！
人道すらない会社！
クライアントもりらいあから正社員になった奴がいるから気に入らない管理者やコムは徹底的に嫌がらせをされる！
だからりらいあ撤収になるわけよ！ 職歴に書いたら色々聞かれたわ
落ちたし
ここ書かないほうがええよ 3年以上勤めたらゴミの分際で何もやらなくなるからさっさと別の場所に飛ばせ すぐ休むデブはよやめさせろ
まともなのがやめるやんけ 駒込バンドマンはよやめさせろ
まともなのがやめるやんけ >>279
健康保険の給付金手続きや任意継続健康保険の
資格取得・喪失手続き等の案内 行き先も告げず30分も帰ってこない奴を辞めさせてください。真面目に仕事している人たちの迷惑です。 駒込バンドマンを辞めさせてください。真面目に仕事している人たちの迷惑です。 週３以下や時短勤務でなく、フルタイムで勤務してもアルバイトって舐めすぎだろ
SVにならないと契約社員にもなれない
内部的な扱いは何も変わらなくても外向けには「アルバイト」と「契約社員」では信用の面で変わってくるのに
だから腰掛けに利用して仕事もろくに覚えず給料タダ貰い同然に貰ってさっさと転職
それが面白くなかったのか辞める時に思いっきり罵倒されて管理者の方から「後ろ足で砂をかける」行為をする始末ｗ 管理者がバンドマンだらけの時点でマトモな職場なわけないだろ 東電の件だけど、
インセンティブの件、
ボーナスの件、
命令の件、
いづれかが関係してる可能性あり 電話対応中にPCがフリーズしたことが何回もあったな。
そういうこともあり、そこは辞めました。 直接雇用（＝アルバイト）の案件は時給１３００円で「高時給！」とぬかしてふざけすぎ
１３００円なんて同業種の標準の最低限、つまり実質的な最低時給だろ
それを高時給なんて言ってのけるんだからいかにナメてるか
単純な入力・照合ならそのくらいでも高時給だけどストレスも責任もある電話の仕事でその程度では逃げられて当然、労働を供給してはいけない >>543
今は全国自治体のワクチンや給付金コールセンターなど官公庁系の仕事がものすごい数で発生していてオペレーターで時給1500〜1600円、そしてさらに上がるかという時期なのにね >>543
２年前に社内の募集要項見たときは時給1450円だったけど下がった？ りらいあは時給やっすいんだよね
そりゃ人も来ないよ >>548
マーケッターから搾取しているからなんだよね。
儲けの大半は、物産から天下りした幹部に還元されると思われ。 >>548
契約社員の営業がダンピングに応じ、安く請負う。さらに契約社員の
管理者が正社員になる為、利益を上げないといけないので、高時給
1200円という謳い文句で安い時給で人を雇い入れる。安月給の
マーケッターから搾取した利益は上納され、最終的には物産OBの役員に
吸い取られる構造と思われる。 つまりだ、りらいあの契約社員が正社員になる為には営業で
利益を上げるか、マーケッターからどれだけ搾取するかなんだよ。 スネ夫ヘアって、トランプみたいな後頭部から持ってくる髪形だよね？はげ隠しw りらいあとか元りらいあのチャラ男管理者ってオキニの女には甘いですよね 駒込バンドマンもオキニの女に甘かったな
ホント気持ち悪い
職場でなにやってんだか ブースの方針による
手続き面倒とか嫌がるマネージャーなら先方の部署に連携とってくれない
実際はブースがクローズすれば移動話は必ずあるから不可能ではないはず >>561
ありがとう。契約更新の時面談ってあるんだよね。
うまくデビューできなかったらくびにする会社なんだろうか。 >>562
それも部署よる
人員不足なのか余ってるか等、タイミングにもよる
まじめに働くだけで貴重な人材だから簡単にはクビにしないんじゃないかなー そっかー入ったのはいいんだけどなかなか言い回しができないし、デビューできるのかなぁ。
とりあえず休まないようにはなんとか出勤するよ。 新電力でバカマンコと不倫してるSVがいると聴いたが、
まだいるんか？巣鴨だかのグリーンコート！ うちの部署はいつも昼寝していて仕事もできないおっさんMKTがいるんだけど管理者は関わるの面倒だからか誰も注意しないしなぜか契約更新してるw
勤怠だけ注意してればOK >>566
それうちの部署にもいるわー
もしかして同じ部署？笑
ぶっちゃけ寝てても金もらえるいい職場だよな
そのかわりできるやつは辞めてくけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
