【地上の】りらいあコミュニケーションズ 【楽園】4
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異性の友人が多いのを自慢したいらしいが、
男に対して男友達の存在をアピールしてどうするんだ
アイドルのファンクラブじゃねえつうの
それくらい複数の異性を連れて歩いて休憩時間にアピールする奴多い こっちが気を使ってんのにブスッとした顔で仕事するSVもどきや、嫌味言われたり挨拶すらまともに返せないようなサポーターさん、
挙げ句の果てには何の覚悟も無いくせに好き放題に他人のプライベートを見て言いたい放題の人。
あなたの嘘でどれだけ私が傷ついてるか知ってますか？
良い会社に入社したなあ。ほんと。 それだけ他人を傷つけて平気でいられるんだから、やっぱりここは思い知ってもらうしかないのかな。 おそらく管理ですら理解できない内容を
オペが英語でしゃべって対応していたことがあるけれど
これって問題じゃないのかな。
今どうなってるかわからないけど。 >>950
手取り２０万円かあ！残業代含めてそれだけなんだあ！笑えるわw
結婚して子供を持っても貧困の連鎖になって先が見えてるねえ！まあ、もっとも
当人たちは将来予測能力が欠如しているから先を読むことが出来ないw
思考停止した状態で子育てして、気付いたら、底辺どころか貧困家族になってしまっているw
妻帯管理者の末路がもう見えてるね！ 客も貧困層だし世の中にこんな世界あるなんて知らなかった
電力の客は貧困層すぎて貧乏だとこんなに気性荒くなるのかとびっくりする
何故こいつらが貧乏なのかよくわかる
キチガイクレーマーなんか世間誰も相手するわけないわな 繁忙期過ぎて、電話も少ないし、
辞める人達が多い。 忙しいときに人が辞める
働いてる人を大切しないからこういう形でしっぺ返しがくる 席替えとかしてりゃ、赤の他人になるわな
仲良くならないように変えてるんでしょ？
挨拶しても気のない返事が帰ってくるよな 席替えさー
理由のある席替えならわかるけど（質問多いからSV席近くとかはよくある）明らかにそうじゃない席替え嫌だよね
最初みんな仲良くやりましょうだったのに仲良くなったら知らない人とばかりとなりにされるようになった
ちょっと待機中に喋る事も許されず息がつまるし全然面白くない 仲良くすると管理者にマークされるんじゃねえ？と思って他人のフリだよ
挨拶はされたら返すけどよ
それ以上会話は進展しねえな みんなに同じ話題降れよ！
糞閉経マンコSV！
禿にも同じ話題降れ！
ネコの鳴き声とか頭おかしいあだ名つけてんじゃねーわ！ 電力さ
客すごいよね
自分が悪いのにイライラギャンギャン喚き散らすのばっかり
人にものを頼む姿勢じゃないじゃん
世の中にこんな人たちがしかもこんなにたくさんいると思わなかった
揚げ足取るタイミング見計らってるとしか思えないし本当に疲れるわ ご案内聞いていただけますか？って言うのはNGってわかってるけどあまりにも聞かなさ過ぎてあちこちのオペレーターからこのセリフが聞こえてくる
わからない説明がわかりにくい！！とか言ってくるけどそりゃ自分の知らないこと説明してるの聞かずに遮ったらわかるものもわからないだろ
切れればいいと思ってるやつら何なの
貧乏人が偉そうに客面してんじゃねえよってホントむかつく
金払ってから偉そうに言えよキチガイ おばさんオペレーターもＳＶに「マニュアル分かんないのよ」ってキレてたけどね
新人がものを聞く態度じゃないよね
SVが若いから気に入らんてことはないけど、教えるフリしてナンパばっかりするチャラ男とか遊びイベントばっかり企画する人や若い女でも特定の男に猫なで声出してるにはきつく当たることはあり
若いSVでも仕事ちゃんとやってる人の言うことは謙虚に聞くよ
年取ってるから有能かというとそうでもないしさ >>978
こういう謎の煽りも典型的な貧困層の煽り方としか ずっとOJTやってるけど早く着台させてみればいいのに
OJTなんか何にも意味ないし
いざ電話出たら客層の悪さにビックリしてみんな辞めるだろ 先輩と新人でオペレーター役と客役やってる
意味ない事するわー ロープレなんて数回やればいいし
件数取れないからロープレ数時間やろ！みたいなのはホント無駄だと思う
ロープレやっても所詮マニュアルの繰り返しだしなんのためにもならんわ 福岡市西区姪浜のジョイフルでりらいあのベテランさん多分トレーナー以上の方々が社内暴露しまくりで
特定されますよー
勤怠ポイントSVリーダーりらいあの下の子が勤怠ポイント減らしたくないから遅刻したくない？
隣が病院？百道浜のセンターかね？
隣が病院ってそこしかないから
あんまりでかい声でグチグチ気持ち悪いよおばさん達 >>984
教えてるのが件数取れないオペレーターなんだよね
この人たちの件数延ばす努力させろって思うわ
待ち50とか入ってた応答率50%行ってない時にもやってたからイライラした
こっちの負担どんだけきついと思ってんだよ そんなの当たり前じゃん
待ち呼が異常な状況でしょうもない事してんなって話だろ 人が入ってきても定着しないから
いつまで経っても状況が改善しない
さっさっと辞めるのが正解
もちろん人が定着しないのは現場がクソだから 総合的にどこを取ってもいいところがないよね
会社ごっことか馬鹿としか 件数件数言うなら件数取れるように指導するもんじゃないのか
新人のOJTってなんだよ意味わかんないな じゃあ、お前が件数取ってみろよ、って話
自分ができないのにエラソーに言うな 本当に仕事できるオペレーターは第一線でバリバリやって、できないのが教えてるんだろ
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