【昇給】フォーラムエンジニアリング59【三千円】
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東証一部上場と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活！
（よりにもよってコロナに突入してから上場ｗ）
基本三千円らしい。
（ちなみに俺は千円だった）
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598007783/l50 >>328
それじゃ何の為に上場したのか分からんな >>328
ハロワでガチャ求職者が来るんじゃね？
全然畑違いの所に派遣する会社だから、誰でも採用だろう >>330
東証一部上場企業の社員にって宣伝できるからに決まってるじゃん。
それ以上でもそれ以下でもないよ 同日に配属になった奴がそれだったけど、仕事中に発症しちゃって早々に切られたよ。 待機の奴なんて、そんなに居ねーよ。
早々に辞めさせられるからな。
この「辞めさせられる」ってのがミソな。
東証一部上場されても、この辺のやり方は一緒。 あと「Excel職人」って何？
フォーラムエンジニアリングの技術社員って理系だろ？
Excelなんか使えてもアドバンス無いだろ。 設計しない/させてもらえない 人には関係ないかもExcel 先生、そろばんで対数の計算どうやってやるんですか？ 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR そういや、そろばんの使い方ってすっかり忘れたな。
計算尺の使い方は覚えてるけど。 派遣料金が上がっても、個人の給料は決して上がらない。
私自身、結構長期間同じ職場で勤務した。
当然ながら、難しい仕事もやる様になったし、（職場での）後輩への指導も行った。
衝撃的だったのは、その後輩よりも年収で「百の桁」が下だった事。
年齢も経験も一回り下の世代に比べて。
これがフォーラムエンジニアリングの現実である。 技術者派遣自体がブラックだけど、その最低底がウチ。 もうフォーラム退職したが、なんでお前らフォーラムなんかに残っているの？
さっさとやめたらいい。
マジで中卒土方より給料低いやろ >>345
その昔ETAって言葉があってね。
Excelテクノアーティストってやつよ。
ひたすらデータを入力だけする仕事。
ま、フォーラムに相応しい言葉だね。 エンジニアで転職しようと思っているのですが､こことセラクってどっちが良い会社ですか？ 未経験素人相手にしてる会社にいい会社なんて存在しねえよ >>358
どうせその言葉、お前だけが使ってるんだろ？ 2chでお前「だけ」がしきりに使っていた事だけは知ってる。 一人のＴAが「E T A」とかほざき、結局誰も乗らなかった。
終わり。 >>367
枕の期待を持たせるために決まってるじゃん。採用者もむさい野郎が来るより女の子に来て貰いたいだろ？ 営業4,5人替わってるが、微妙な人しかいないだろ。 優秀な奴はまず来ねえ
普通の奴は去るの間違いだろ？ まぁ、営業職の給与水準は業界平均程度は有るので優秀なのも来るだろう。
技術職（外勤者）の給与水準は業界ボトムクラスだが。 >>371
今結構いい仕事出ているよ。
給与もいいし、以前だったら派遣出身NGな所も
行けそうな感じだよ >>368
え、そういう事！
確かに、仕事と関係ない話が多い
なんか、メーカーの人もニヤニヤしてたし
そうなのか。
僕もお世話になりたかった ここってまだエンジニアの紹介動画
撮ってるのかなぁ。
職場見学前に客に見せるやつ
というか、とりあえず顧客にばらまく動画ね >>376
職場見学って？
派遣会社の職場なんて見ても意味無いだろ。
そもそも「正社員」である筈のテクノアーティスト達の多くは一度も見た事無い。
面談室だけだろ？ >>1
50代モッサリおかっぱでカチューシャしたそばかすだけの汚い糸目ドブス婆が来週で辞めるからスッキリしたー！
早よ出てけ！！！
ああいう醜い生き物って仕事できない分際で、悪口言ってたりするんだよねーw
まわりのみんなに迷惑かけてるんだよ！
ブスって中身までドブス！
Tよ早よ消えろ！ >>383
俺はガンガン営業に文句言って追い込んでるからね。本社にも文句言うし。
ホント違法スレスレの派遣会社だよ。 ま、客先との契約が切られりゃ簡単に肩叩きだけどな。 >>383
事業者辞めるときに、労働者代表、求人詐欺を派遣先のホットライン通報して暴れてやった。
もちろん、オレの後釜フォーラムやったら引き継ぎ拒否って言って
他社にしてもらった。
フォーラムの不正行為ホットラインに通報されたのに、何事になかったように
フォーラムの人間を派遣先の会社に宣伝メール送るフォーラム営業に
派遣先の人事が亜然としていた。
フォーラム営業マジでうっとうしかった。 あと、派遣先のホットラインに派遣元（フォーラム）の不満をぶつけてどうする？ は？
客先のホットラインって、そんなもんも受け付けてるのか？ >>388
目的は、2つ
1つ
オイの後釜にフォーラムの人間を据えたくないから、
他社の人間を後釜にするため。
2つ
フォーラムの営業に対しての嫌がらせのためやな。
>>389
どんな雇用形態の人間でもホットラインに通報可能っと書いてある。
>>390
そのとうりや、とくに直接は何もしてくれないよ。
しかし、ホットライン担当の弁護士からの『フォーラムは違法性が高いことやっている』って
いう返信がもらえる。
っで、弁護士が違法性を指摘されるようなフォーラムのような反社には、
コンプライアンス遵守する気があるなら、取引しないようにと
派遣先の会社の社長、役員に『お願い』することは可能やで。
結果として、オレが辞めてから派遣先でフォーラムの採用が0になったぜwwww もう何年か派遣先に居ますが、昇給は昨年と今年の3千円のみ。
んで、フォーラムエンジニアリングとの会話が途絶えて、何年だろう？
「担当営業が代わりました」とか「20日締めの入力を」とかのSMSやらメールの連絡は有るが、それ以外何も無い。
今迄、何人も営業が変わったが最初の奴しか会った事がない。二人目、三人目だと電話で話した事が有るが、それ以後はSMSかメールばかり。
以前のスレでも有ったが、健康診断受診とか年末調整のフォローは何も無い。特に、年末調整は封筒が届いてから締切までの期限が短いので大抵忘れる。これは俺が悪いんだが、今迄居た会社では大抵何らかのアクションは有った。ここは本当に何も無い。「担当」って何なんだろう？何をしてるんだろう？ 1人でも多く客先に押し込もうとアッチやらコッチやら駆け回ってるんだよ。
それに、他愛の無い事で電話とか掛けられてもうざく無いか？ 他愛の無い事ならともかく、健康診断や年末調整は重要だろ？
今はWeb勤怠の画面で気が付く事も有るが、以前は本当に分からなかった。 >>376
懐かしい
5年前
面接行ったその日に撮らされて
なんかやべーと思ってフォーラムエンジニアスレを
5chで見つけて、次の日の現場面談ブッチしたわ
横抜き搾取が酷すぎてドン引きよ ここの事前面談、何でお門違いの所に連れて行くんだ？
「機械系の事は分からん」と何度も言っているのに…
こんなんじゃ決まる訳無いだろが。 在庫捌く事が最優先だからだろ、そういう会社やぞここは >>400
「在庫」じゃねぇよ。
まだ入社もしてねぇよ。 フォーラムの平均年収、モデル年収は法律に引っ掛からにのが不思議や
そして、実際300万プラス残業代で、辞めずに働く人がまだいて驚く
マジで、奴隷根性ありすぎ。 以後、一切給料は上がらない。
実際、６年間同じ派遣先に居たが、昇給はマジでゼロだった。 昇給待ちの時点で勘違い君だろ
派遣会社って物の使い方がわかってなさすぎる ってか、本当に２３万までは上がるもんなのか？
俺は５年間同じ派遣先に居たが、１円も上がらなかったんで退職した。
なお、派遣料金は毎年上がっていた事は知ってた。 30歳で基本給20万未満ってやばいよなフォーラムエンジニアリング
だからやめた。
工場の技術派遣だったから、
基本給低いが、〇〇手当とかついて30万くらいでしょ？っとか
一般派遣の人とかに言われたよ。 俺は最初の半年で25万まで上げて
そこが限界とか言われたから次の更新で辞めた ＞派遣会社って物の使い方がわかってなさすぎる
へー、どんな使い方が（お前的には）正しいんだ？ >>414
正直、事務とかの一般派遣のお姉さん方よりも安いからな。ここ。
>>416
きっと>>412は派遣のプロなんだよ。
俺等とは別次元に生きているんだ。
そっとしておいてあげよう。 明日は上皇陛下の誕生日。
明後日はクリスマスイブ。
そして、クリスマス。
んで、年末。
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収入は全く増えないのに。 フォーラムはやめときな。
派遣の悪さとプロパーの悪さをミックスしたような派遣会社。低賃金零細よりマシかもだけど。
だから工学部卒業して入る会社じゃなく、零細から抜け出したいエンジニアとは無縁だった奴がエンジニアみたいな仕事する為に踏み台として入る会社。 ＞派遣の悪さとプロパーの悪さをミックスしたような派遣会社
ってか、「派遣社員」と「正社員」の悪いとこ取りだな。
他所の正社員ほど手厚くなく、他所の派遣社員ほど評価せず。
正直、客先評価を全くしないと明言している派遣会社というのはココしか知りません。 実は１０年ほど前には客先評価をしていたんだ。
止めた理由は
「高評価の人と低評価の人との平等性を考慮」
だった筈。 社員は大久保の養分。上場してそれが加速した。株主配当が上場企業中上位に（20位くらい）ランクインしてるのも、大久保メシウマの為。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
