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1002コメント304KB
リクルートスタッフィングってどうよ★19ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/29(火) 21:14:58.56ID:r1D0gGBz0
>>946
逆あったよ、テンプの方が100円安い案件。両方応募して社内選考で両方落ちたｗ
もう多少給料低くても仕事に就ければいいよ、派遣なんだから責任もたないし
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/29(火) 21:27:53.71ID:wDE9Ad6k0
派遣先はどの派遣会社にも同じだけ払ってるのかね？
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 01:28:40.80ID:HhFF7Pm80
>>953
どの派遣会社にも同じだ単価払ってるとは思うけど
裏じゃ派遣会社が高い単価で請負で契約して
スタッフには時給で金額提示してんじゃないかと思えてきた
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 07:28:45.59ID:6wokbfCg0
リクってテンプやSSよりマージン率低いのかと思ってたわ。
案件毎にマージン率違うんだろうけどさ。
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 13:26:34.67ID:4LCkH1Gq0
今日何件エントリーしましたか？
経理が多くなってきたけど？
勢いで派遣ポイしたけども、やっぱ社員だけじゃ無理ーってなってきたか？
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 15:17:35.43ID:n2Ri91TG0
紹介断るのにいちいち理由聞かないでよ
何度もその求人目にしてるからさ
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 16:37:26.28ID:t1O1EB930
>>963
>事務の私には遠い世界の話だけど、参考になったよ

マネジメント業務はほぼ事務のような物だよ。
色々資料作成したり、Excelデータを集計して加工して毎週報告したりとか。

Office365系はここのところずっとだったのでさすがにウンザリしてきたｗ
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 19:10:14.80ID:DQGnA6h40
顔合わせまでして落とされるってよくあるのかな・・
昨日顔合わせして今日不採用連絡来て辛くても泣いてしまった
そんなに自分はダメな人間なのか
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 19:29:25.07ID:mKEb5JPn0
>>965
事務派遣は他社との競合案件がほとんどだから、あなたが悪いわけではなく、他社の連れてきた人がより良かっただけだと思うよ
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 19:56:03.87ID:4wldQwau0
>>965
今は派遣も面接が普通だからね
今はホント大企業も派遣会社もクソ

そんな中顔合わせまで行けたなんて凄いじゃん！
派遣辞めて正社員面接も合わせて行っても受かると思うよ
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 19:58:36.07ID:4wldQwau0
正社員面接なんて100エントリー、20面接で合格だから
派遣で1、2面談落とされてピーピー泣くのはまぁ、違うよなーと
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 20:40:22.99ID:6wokbfCg0
リクのアウトソーシングってどうよ？
短期がよく出てるけど、キツイの？
0975名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 20:42:21.00ID:gSWUAvyf0
>>971
Ｖlookで請求消し込みっていう簡単事務だったからか15倍だったよ

最初に「今回他に競合ありますか？」って営業にいつも確認してる
皆はしないのかな
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 21:23:45.39ID:/zvPEtuW0
>>968
今は、じゃなくて今も昔も、だよ
派遣ごときでもかなりの確率で顔合わせしても不採用になるから
普通の直雇用正社員（いや、契約社員ですら）への転職活動なんてできないんだわ
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 21:48:39.82ID:H2YqzwbQ0
私前に職場見学して落とされてその後すぐに同じ求人新着で上がってたんだけどこれって他社競合とかじゃなくで普通に私がダメで落とされたってことだよね？
さすがにめちゃくちゃヘコんだな
落とされた理由聞いてみたけど教えてもらえなかったし数日は>>965さんみたいに自分はダメな人間なのかって悩んだ
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 22:36:36.24ID:Xg+6YpHa0
その人の素質じゃなく社風に合わないとかニーズと違うとかでお断りすることある
中には単純作業させたいから優秀さより従順そうなのがいいってパターンもある
良い悪いじゃなく需要と供給の問題だから気にするな
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 23:03:53.21ID:dpMyGdZq0
>>979
一社から10人連れていって全員落ちというのもある
そういうところってこちらからの印象も悪いことが多い
よっぽど行きたい所でなければ気にしないな
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 23:05:55.81ID:y0s98G1N0
年内で決まって年明けから働けたらいいな
失業保険が切れる前に決めたい
再就職手当は無理だったから
条件緩和するか
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 23:11:22.68ID:5JIVmxe50
何か何度か求人出し直してる企業あった
一回エントリーして社内選考で落ちてしばらくしたら掲載終了したんだけど後日また新着で上がってってのを繰り返してた
顔合わせ行った人がことごとく落とされたから求人掲載し直してんのかな
0987名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/01(木) 05:09:27.58ID:RG0iA06j0
>>978
重要じゃない
放置しててもコロナ以前は仕事もらえてたから
そんなものよりコロナショックのほうが遥かにでかいってこった
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/01(木) 12:07:04.91ID:4IYt0B/l0
そんな選り好みするなら自社で契約社員か何かで雇って自分たちで面接しろよ
職場見学行けるってことはスキルには問題ないんだろうに
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/01(木) 13:40:52.00ID:tTp4AZ2F0
>>992
じゃあ選り好みすんなよって言いたいけどそういう企業って大体何か職場見学行ってもこっちからも辞退したいなーってなる雰囲気のとこ多かった
0995名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/01(木) 13:46:37.69ID:EBTiGVLv0
永遠に選り好みを続ける会社って、なんとなーく人が足りないからなんとなーく募集をかけて、採用要件もなんとなーくで、なんとなーく良い人がいないんだよねえって無駄面接を重ねてもなんとなーくやってる感で許される雰囲気が共通してて無理だった
10011001
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