リクルートスタッフィングってどうよ★18ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
顔合わせ後のモヤモヤした気持ちを
しこって忘れてる
意外と有効 やりたい事と違くて辞めたいけど今の事態だと辞められない次がないかもしれない辛い >>5
そうなんだよなぁ。俺の場合マニュアル作るタスク終わったらどうみてもやる事がない。
かと言って辞めたら次が...さっきマイページでよく使う検索で保存してる検索条件の案件数見たら、コロナ前は全て3桁だった
のに、今1〜2桁w しかも2桁数も12件とかだしw 違う会社の派遣の先輩が直接雇用のパート蹴ったら、パート入るから来月いっぱいで切られる事になった
明日は我が身だ…と思うけど時給400円下がるからパートは無理だわ 入って3ヶ月目の派遣先からもっと能動的に仕事をやって欲しいと言われた。
とはいえやったこと無いような業務を自分から取りに行くのも怖いし、手取り足取り教えてくれる訳でもないので何だかなという感じ
とりあえず契約書に記載されている業務内容はそつなく出来ているので大丈夫かと思ったが甘かったか。
出来る人はその辺はよしなにやるんだろうな。 一応更新して貰えたけど、ギリギリでやっぱり更新はなしになったら怖いな >>8
能動的って自発的にってことでしょ?
仕事わからないならわからないなりに自分から聞きに行ったり覚えようとするもんじゃないの
職場の若い新人さんも何もメモしないでもちろん何回も聞かれる
物覚え悪い自分が嫌になるって言ってるけど何でメモしないんだろうって思うよ メモしないとか、やりたくないとは書いてないのに
やる気無さすぎ扱いかわいそ >>8
入って3ヶ月じゃ、職場によって色々あるし分からないよね
何度も仕事ないですか?って聞いてウザがられるところや
やることやった大人しくしてろってところもあるよね
でも言われたからには、ムキになってウザいくらいにグイグイ行くのも手かも 派遣先が時給以上に要求し過ぎって場合もあるしねぇ
もうちょっといれば色々わかるでそ 私は更新断るよ
同じ職で、あと数ヵ月で3年満了の人がいる
その人は糞職場に糞仕事に耐えてきた人だから
何とか続けてもらえるようにしたらいいのに
他の人は全員1年未満で辞めてる
挨拶無視したり意地悪婆だけど
他の人じゃ続かないんだから大事にしてあげてw みんなイジメられてるんだな。
プログラマ派遣なら嫌がらせされたら 仕返しに成果物作らなきゃ良いだけの話なんだがなw
ワザとドン遅のモジュール作って
「速度アップのパーツは自宅にありますが、他社向けに作ったものですから。」
とか言いながら出し惜しみするかの如く 駆け引きしたりするし。
自動画像認識とかだとブラックボックスだから、まずプログラマやってればイジメは無いなあ。 Excel VBA勉強中だけど、
VBA出来ます!って言えるのは
「Excel VBA スタンダード」レベルじゃないとヤバい? プログラマやがくそな現場の時は成果物出さずに最終日ばっくれるわWWWWW 現場とはそれっきりだからいいとして派遣会社のブラックリスト入りは得策ではないな
確実にクレーム入るから >>16
仕事の内容と時給が合わないから続かないんだ あと派遣先の顧客がバカすぎて変な電話が毎日何度もかかってくる
営業でも営業アシスタントでもねーんだよ
完全に業務外 >>18
VBAは私出来るから!って偉そうにしてる人でもショボかったりするし、実力は面接だけじゃ分からないからねー
色々要求してくる職場も実は大した事なかったり
面接でコード見せろとか説明しろとか言われることもあるけど、VBAはそういうのないところが多いから >>23
VBAでも面接でコード見せられて説明求められたことあるよ
安易に応募して面接通っても、前任者の書いたコード解析できないとつらいよ
VBAだと仕様書なんてないとこばっかりだし VBAもピンきりやからなー
普通の事業会社じゃそうでもないが、
携帯屋なんかVBAでキモい長文プログラムいっぱい作ってたりする 仕様書作って、エラー処理やコメントも入れないと笑われるよ
クラス使ってメインコントーローラのオブジェクト生成でメイのン処理が終了する感じのやつね ピンキリなんだな。俺は関数に飽きてきてやっとVBA始めたところ。 >>14
初回6月末までなんだけど悩んでる。
職場環境は悪くないけど仕事がつまらなすぎるのと遠くて通勤が大変、時給も安いから
コロナで全然仕事がなくて条件ゆるゆるにして焦って決めてしまった オブジェクト指向理解してないけどVBAだとどうにかなるよね
私は社内ツール作る程度なのでクラスモジュール使うこともあまりない あとVBAはやりたい処理検索すると大体公開されてるので自分ではあまり書けない
最終行取得ですら毎回コピペしてるわ 前にプログラマが作ったVBAのコードみたら全然自分のと違ってたんだわ
メインコントローラからサブプロシジャ呼び出していく感じだった
実際の処理はメインコントローラをインスタンス化して終わり >>23
ここ1年でそれぞれ別の派遣先で
・エクセルをアクセスにインポートした時に項目が増えていればレポートに自動で追加されるようにしてほしい
(項目が増減するのは四半期に1回なので優先順位は低め)(Access VBA)
・エクセルをPDF化し、Outlookに件名入力、本文入力、PDFを添付、各部門の部長に送信するメールを下書きフォルダに保存
(月1回、毎回非常に時間がかかるため優先順位高)(Excel VBA)
これらが出来ないか相談された(俺の仕事ぶりから、期待される程度のスキルがあると思われたんだろう)ことがあって、
そんなスキルないから「出来ない」って言ったことが心にひっかかってて
今、時間があるからまずはExcelから勉強してるんだが…
結局は派遣先によるってことだね >>28自分も焦って決めたから初回で辞めたかったけど、今辞めるのは流石に怖くて取り敢えず更新した。
緊急事態宣言が延長したら案件も復活しなそうだよね。 >>33
そうだよね、次が決まる気がしないよね
でもじゃああと三ヶ月後に今より状況よくなってるかって言ったらもっとひどくなってそうな気がするし
本当八方塞がりだよね、仕事があるだけいいと思うしかないのかも >>32
自動化追求していくと、ExcelとAccessとOutlookを連携させることになるよね
コード書けないと動的なデータに対応できないから、Accessなんかクエリ量産になる >>34
3月連休前に顔合わせしてきめたので焦った訳ではないが、在宅勤務でもうやる事がない。
話を盛られ過ぎて、ミスマッチになってしまっておそらくもう任せられる業務がないだろうから辞めたいが。 面談スカイプで・・・・とか言われて困ったわ
部屋汚いから無理やわw >>36
私の場合は仕事案内の時に普通の事務だと聞いてたのに、面談行ったら顧客対応電話多めの事務いわゆるほぼコルセンだった
前の仕事で電話対応苦手だったから嫌だったけど、面談した後に断りにくかったのとその時既に四月に入ってて求人全然なかったから焦って決めてしまった >>37
レンタルオフィスは?
かなり安いよ
ノートPC貸して(無料?)くれるところもあるみたい >>38
>>36です。IT系だけど全く経験の無い製品名は知ってると言っただけのシステムのスペシャリストって事にされててw
常駐先企業担当者が状況わかった時は「えっ?スペシャリストって聞いてたけど・・」と無言に。とりあえず他のシス
テムのマニュアル作った以外はやる事がなく。週一の定例会でも聞いてるだけ状態だし。 >>38
あるよね
私もOA捜査8割って聞いてたのに電話取次ぎとその他部内雑務すべての案件に押し込められたわ
前任者逃げたのも無理ないと思ったわ 自分も前の派遣先では電話は私が取る係にされていて(電話機1代しかなくて私の机に置いてある)何でもかんでも問い合わせが来るから苦痛だった。電話対応って書いてあったからしょうがないけど、まさか自分だけが対応するとは思わなかった。 >>42
まるっきり同じだ
私も電話嫌いになった原因になった派遣先がかかってくる電話は私が出なきゃいけないとこだった。
最悪入電多いときは昼休憩もなくやらされたし、風邪ひいて声おかしくてもあなたの仕事だからとやらされて電話対応トラウマになった。
だから電話多いの嫌だったのに、よりにもよってコルセンとかついてなさすぎるし更新もそれで悩んでる 俺は短期の年末調整業務って聞いてて、FP2級持ちだから何かプラスになるのではないかと思って行ってみたら、
年末調整書類のチェックにはほぼ関わらせてもらえず
内容に不備のあった書類を電話やメールで本人に連絡して確認し完了させる、というものだった
どうやら俺を含め2名だけ電話可で、他18名は電話不可、となっていたようだ
俺は電話のことは一切聞かされていない
ちなみに7000人分の書類の管理がずさんで、どう考えてもExcelやAccessで進捗管理する方が全体の効率が上がるのに、
仕切ってる3人のExcelスキルがほぼゼロで物理的なカゴに仕分けし、Excelで罫線を引いた表を印刷しチェックを入れるだけで管理してる状況だった
俺がExcel(Accessは入っていなかった)で管理することを名乗り出たが
そっちの方が遅い、時間がかかると却下されて
とてもストレスの溜まる3ヶ月間だった >>45
時給いくら?
スキルある人には相応の仕事させればいいのにね >>46
1700円
その3人も派遣で毎年来てるようで、書類の内容については熟知しており、毎回同じやり方をしてるとのことだった
管理方法についてはそれが最良だと思っている様子だった
ちなみに進捗度はその3人だけが把握していたので、他の17人は予定よりも進んでいるor遅れているのかわからず
終盤になって相当遅れていることが判明(しかも遅れた理由が"初めての人が多くて進まなかった"だって)
早期に提出しているのに「給与所得者の(特定増改築など)住宅借入金等特別控除申告書」が添付されていなくて今から再発行しても間に合わないから確定申告してください、と連絡して完了、とかザラ
この頃の俺は「ちゃんと提出してくれてるのにこちら側の管理が杜撰で、確定申告してくださいね、って、俺は"仕事"をしたと言えるのだろうか……」と無力感でいっぱいだった コロナ不況になりつつあるけど
今案件変えるのはいいけど3か月後とかに変えようと考えてる人はやめたほうがいいよ
リーマンショックの時も直後はそうでもなかったけど3か月後には案件激減して時給の相場も2〜3割下がってた >>45
Excelスキルがほぼ0のやつって、改善する気がないよね。
うちは売り先から30品番くらいの納期調整要求が来て、VLOOKUPで在庫やら仕入先やら出せるのに、2人で分担しようぜなんて言われる。上からと下からでって。 個人事業主はいいな・・・100万給付成立だってよ
こっちはたった10万、しかも収入ガタ減りなのに職あるやつと同列扱いかよ・・・ >>40
工学部(高偏差値)出身でPC周りならなんでも!って前評判で入ってきた人がガチIT初心者のおっさんで絶望したことある。(しかも精神疾患持ち)
こういうミスマッチは本当無くしてほしい。 >>28
全く似た状況
遠い上にやりたかった事と違う
初回更新絶対しないわ別にちゃんと働けば初回更新しなくても印象悪くないよね? ITはスキル付けなきゃ行けないのにやる事なさすぎ
どうせ派遣してる以上野垂れ死にみたいなもんだし
更新しないわ >>52
>>40です。「マニュアル完成したから次のタスクの指示願います」と朝夕の作業開始/終了報告メールで次の仕事の催促したけど
「月末なんで自社の勤怠表の入力お願いしま〜す」って返事だけw
今はただひたすら関連資料を見てるw 同じような状況になったことあるわ。
ただいるだけでそこそこ金もらえるから割り切っていたけど、資料も見飽きて仕事しているような振る舞いをしながらネットサーフィンしてた。(IT系情報サイトとか)
人から必要とされず承認欲求が満たされない日々が続くのは確かにしんどいね。 >>56
まだ在宅だからいいけど、仕事着催促して返信が勤務入力の事だけって何か気が抜けたw 在宅ならオススメ
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直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 自宅待機の休業補償の割合が違うのは派遣先によるのかな?
6割の人もいれば10割の人もいて謎だ 同じ仕事をしている派遣先の正社員は、出社か在宅で、派遣社員は、出社か欠勤。
在宅勤務はさせてもらえずです。
正社員が複数いて、誰も在宅勤務しない日は出社しますが、一人でも在宅勤務する日は欠勤になります。4月は2回の欠勤で済みましたが、5月はどうなるかまだわからなくて。
29日から6日までは最初から休みで、7、8日は欠勤免れましたが、次の週はどうなるかわからないという状況です。
営業は、欠勤した日は時給の6割を負担するって言っているけど、本当はどうなんだろう。
長期になれば、時給の6割も保障されないかも。
3カ月契約で更新で6月まで契約ありますが、更新してもらえるのか心配です。 なかなか決まらないから、
時給3000円のものでOKしちゃった。
完全に買い手市場だな。
はぁ〜もう明日からカツカツの生活。 3000円じゃカツカツどころじゃないわな
下手すると死ぬ >>62
6割の保証って労働基準法では時給に対する6割じゃないからな。ググれよ 労基法の6割で計算すると日当は4割になります
5月は稼働が18日だから全部休業手当だと悲惨な金額になるね
社保も税金も普通に引かれちゃうから 62です。
休業補償は、平均賃金の6割だと思い、営業に確認したら時給の6割だと言われました。
5月は全出勤予定日が休業になると本当に大変なことになります。
派遣先にもよるのかもしれませんが。 ワイもリクスタから、給与の●%補償です、って言われた
普通の休業補償とは算出方法が違うのかね? コロナで逆に忙しくなった職業だけど負担増えたんだから給料あげろ!って思ってた
ここ見て職あるだけ有り難いなと思い直したよ この状況だから仕方なく決めた仕事だけど
昨日の求人で見たら家から徒歩圏内で時給も130円高い案件が、、、
そっち行きたい 在宅勤務で4月の締め承認もらえていない人いますか?
なんか前に疑義があるとか言われてたけど、やっぱりされない。
無給扱いだけは止めてもらいたいわ。 >>72
無給なんてやったら労働法違反だから
労基に訴えればその担当者のクビ飛ぶ案件 他社営業に、うちのほうが時給いいでしょうって言われた
そっちのほうが実際に高かった 緊急事態宣言延長決定
10日まで休業だったけど31日までに変更になるんだろうか? >>78
自分の就業先は4/24の時点で5/7→5/17まで延長になったので、連休明けに5/31迄延長の連絡が来そうな気がするw 今月末まで自粛延長発表するなら、追加10万支給とセットでの発表が常識ではないですか? 派遣先は派遣元と契約解除しそう…
そうなっても派遣元は次の案件紹介してこないだろうな
こんな状況では
また無職か >>81
共産主義じゃねえし。
アノ商店街やスーパーのサマを見る限りは、自粛が足りなかったのは都民の我々の方だからな。
せいぜい5万円と言うところか?
ドイツと比べるな。
アソコは夫婦で年金70万。
超高額な税社会の国だから。
消費税20%
所得税は年収180万なら43万/年の税金が掛かり
700万なら175万払う。
ガソリン税は日本の1.5倍だ。
日本と大きく違うのはガソリンや自動車税を道路工事に使わない点。
年金や社会福祉に回す。 ドイツのコロナ助成は確かに高額だが定額じゃないし。
そもそもドイツは貧富の差が激しいからな。
公務員の平均年収は1千万件以上だがか
就労人口の14%のミニジョブ層は月収5万以下。
月収16万以下の無駄遣いミディジョブ層人口は統計すら未公表。
失業率は波が粗すぎで、2007年のリーマン直前の世界景気が良かった頃で11%
コロナ直前で5%とか
平均7.7%ってのは低いとは言えないからな。
高所得層は年金夫婦で70万で
今回のコロナ生活助成金も70万だが
ミニジョブ層やミディジョブ層は日本には額は伝えられていない。 >>75
んなことない
最高でも1200円はあるし リクスタそんな安いか?
同じ案件でもリクスタの方が高いこともあったし、他社と比べても社会保険安いし案件数も多いから何だかんだリクスタに落ち着いた。
ただ営業の質は他社と比べて低いと感じた。 1,800円とか2,300円とかじゃ一生独身のアパート暮らしですよ。 うちの職場、色んな派遣いるけどリクが一番高いみたい 同じ業務でテンプ50円低かった
リクスタの方が高い コロナでフリーズしてる案件ばっか
いっそのこと全派遣会社一度潰れてしまえ 4月で契約終わった人、離職票届いた?
これ二週間以内に手続きしないと失業手当貰えないんだよね?
全然来ないんだが >>88
プロマネクラスの仕事ばっかだけどな
つーか、外注にプロマネ任せる企業って逆に不安になるよ・・・
オマエの会社情報システムの将来大丈夫か?とこっちが心配してしまう >>97
時給1100円で少しやってた
ヤベェなあそこw >>99
4月末で終わっていまくるわけないじゃん
ゴールデンウィークあったんだから コロナが落ち着いたら辞めたい
テレワークさせてくれる会社がいいなあ 6月からまた電車混むんだろうな
祝日もないし長い1か月になりそう 離職票は請求しないともらえないし、今混んでるからハロワの事情で派遣元からハロワに出した段階で2週間は待つよ
他の派遣元だけど3月末で辞めてまだ来てないし >>106
私にいわれてもね
給与計算してハローワークに申請してとかいろいろあるんだけど
そういう仕事したことないとわからないよね大変さが やっぱ案件見てみると閲覧人数多い気がする
10人以上とか多い 当たり前だけど働いたことないと糞案件しか検索結果にのらないよ。 ウチの職場はリクスタ派遣は100%支給は見直しになったみたい。
延長分から33%だけ払えば良くなるみたいよ? >>116
休むだけ休ませてひどい…うちもそうなりそう…上層がずっと会議してる 皆さん職場で言いたい事言えてますか?
電話が島で1つしかなく、私の近くにあるせいか毎回私がとってました。
さすがに不公平だと思い、周りの方に順番で取るように提案したのですが私より1年先に入っていた派遣の方が機嫌悪くしました。
それから私はその方とギクシャクしまして結局更新せずに辞めました。
私がした事は間違っていたんでしょうか? 派遣先が時短、自宅待機になった分は払わないってごねてるらしい >>119
先に派遣されている人と契約内容、実際に行っている業務内容、時給が全く同じなら文句言っていいと思うが
そうじゃなかったら何言ってんだコイツって感じだろうね >>123
全く同じ業務内容、時給なので言いました。
特定の人だけ負担はおかしいですからね。 社員でもパートでも後に入った人が電話番というのはよくある話
嫌なら根回ししてから相談すれば良かったのに >>125
一緒に入った人がもう1人いましたが、私だけ取るんです。
そこですでに不公平。 >>125
私の後に2人入りましたが、私の近くに電話があるので結局誰も出ませんでした。 だからーーー根回ししろと書いているんだけど
自分だけが不満で他の誰も不満に思っていないのに賛成なんてしない
ここで文句を書いてもどうしようもないよ もう辞めたからどうでもよいです。
非協力的な職場だったので辞めて正解でした。
機嫌が悪くなった人は私の隣の席でしたが、翌日出勤してからやたら大きな物音を立ててすごく怖かったです。
40代独身女性はやっぱり怖いですね。 >>122
その場合は派遣会社が平均賃金の6割を自腹切る感じ
時給の6割じゃなく平均賃金の6割だから相当安くなるけど
それで企業との交渉で依然支払ってもらえないなら契約終了 私も辞めて正解でした。
今は新しい職場で毎日が楽しい。 >>130
うちもアラフォー独身女に毎日ジロジロ人間観察されて嫌がらせ受けたことある
今後高齢独身女が多い職場は避けようと思ってる >>132
時給の6割じゃないのか
緊急事態宣言前で派遣先の指示で時短、自宅待機になった場合は保証しなくていいの?
営業は契約なので保証してもらうって言ってたけど派遣先が払わないって言ってるらしいんだよね >>131
一緒に入った人も辞めました。
40代独身女性のせいです。 >>134
アラフォー以上の独身女性は性格に難有りですよね。
精神的にも経済的にも余裕がないんでしょうね。 >>135
企業と派遣会社との間の派遣契約で、休業となった場合の賃金補償についての条項がある
その契約内容に応じて企業に請求するわけだが、この事態では補償できないと企業が突っぱねたら裁判で支払い義務の有無を争うしかない
その辺の面倒な部分は派遣会社と企業でやりあってもらう感じ、派遣社員側としては派遣会社から最低補償を自腹切ってもらえば文句は言えない 私も色々あって契約短縮してもらいたいのですが
出来るのでしょうか?2週間前に言えば良いのでしょうか? >>139
OKだけどこっちも頭使わないと、強制的に自己都合扱いの退職届書書かされてポイされて、失業保険遠のくよ >>139
昨年初回二ヶ月契約を短縮して初回一ヶ月にして辞めました。
リクの就業規則とJOBカードに「スタッフの責による途中解除は一ヶ月前に申し出?」という記載が
あったので、就業開始4日目くらいでスキルミスマッチで合わないと思ったので申し出ました。
営業担当には「途中解除は認められない、契約は守ってください」と散々言われたけど、JOBカードと
就業規則の記載を伝えたら、派遣先と調整してくれました。
最終日に営業担当に挨拶の電話した時には「今後ご紹介は難しい・・というか厳しいです」と言われたけど
今普通にリクで就業中w >>142
それでも紹介してくれるんですか!
じゃあ気兼ねなく辞めれる
今の状況仕事あるかわからないけど 自分も4月から就業してるけどもう辞めたい。コロナで妥協して決めてしまった事を後悔してる。今辞めたら次はすぐに見つからなそうだから更新してしまった。次の更新の時までに経済回復してるとは思わないしなぁ… >>143
>>142です
>今後ご紹介は難しい・・というか厳しいです」
この時の営業さんの担当エリアはもとより、どこからももう紹介無理だなと登録済みだった他社
に紹介依頼の連絡を入れていたら、辞めた翌月1日から「この案件は?ではこの案件は?」と
一挙に5社くらい紹介電話来たり、営業担当のエリアの案件も紹介来たりw
まぁ紹介電話掛けてくるのは札幌のコールセンターのパートや派遣だから、実際話が進むかは
営業判断だろうけど、でも今実際就業中だし、在宅勤務でw >>143
間違いなく無いだろ。
今辞めたら。
馬鹿しかいないのか?
プログラミングでも覚えた方が。 リーマンのとき辞めたら半年相手にされなかったわ
今回の実態経済はそのときよりヤバいからねぇ >>144
わかる、私も三月本当に全然決まらなくて妥協に妥協した案件だけ話が進んだから決めてしまったけど後悔しまくり。
ずっと初回で辞めること考えてたけど、他社で再来月の案件試しにエントリーしてみたらやっぱり全然通らなくてだめだから今辞めたら確実に今年一杯下手したら来年の今頃まで仕事ないかもと思い更新することにした >>150同じですね。3月にゆっくり探してる場合じゃないなと思って、紹介来たところでホイホイ決めてしまったよ。無職よりマシだと思って頑張るしかないけど憂鬱 給与明細まだ見れない。
給与振込の期限明日だから今日あたりわかるかと思ったけど…
ぶっちゃけ、前日でも間に合うけど。
休業補償と交通費の扱いがどうなっているか
確認したい。
6月で更新だけど、このまま更新なしはやめてもらいたい まだ見られないか、まあ連休だったししゃあないな
さすがに明日は〆後5営業日だから見られると思う
去年も12日だったし。 経理の人達も在宅だったんだろうから明細はギリギリまで出ないかもね https://note.com/shinsakuitou4708/n/n1dd692436fd9
IT 系派遣なら運用保守、社内SE は逆に増えているみたい。
保守(ベンダー側)は二度とやりたくないが、社内SE はおすすめ。 6月末で更新しない事にした。在宅勤務だけど 、マニュアル作成以外何も無し。週一のTeams会議に参加しても蚊帳の外。
年明けに相続した遺産と貯金で来年の今頃までは暮らせそうだし。 いいなぁ早く辞めたい
自粛自粛でストレス発散する場所にも行けないしメンタルやばい >>158
私はITだけど作業もなくお金もらえてもなんのスキルも経験がつかない位ならと思い初回で更新しない事にした。 前職で自律神経おかしくなるほど業務がパンクしているところから残業なしの企業に行ったとき初めは天国だなと思ったが、やっぱり仕事が無いのもキツかったわ。暇な時間が多いと色々と考えてしまう。
結局半年で人員整理のため更新なくなった。 自分も初回で辞めたかったけど、このご時世で辞める勇気がなかった >>160
>>158です。私もITだけど派遣先企業の指示責任者(常駐先社員の指示待ちの人)や
常駐先の社員さんここ最近のクラウドサービスの知見がなく、クラウドサービスのマニュアル作った
以外はやる事なくてw
私が30分も掛からず出来るような内容も、常駐先社員と何年もいる他の協力会社さんに
振っていて、わずかなおこぼれを頂いて作業してる感じなので在宅勤務終了しても圧倒的に
やる事なさそうで何のスキルアップも望めないし。 給料明細まだ反映されないな
ホントに振り込まれるのかよ 60%補償もらえる人の計算でめんどくさいことになってんじゃねーの
しらんけど ほとんど出社していないのに定期代出てるわwwラッキー 俺も1日PC受け取りい行っただけなのに、定期代満額ワロタw 「週労働日数」が5日に満たない場合、日額での支給となるだからリモートでも週5で働けば出るんだろうね。
ただ法改正で時給に含まれているはずの退職金と賞与の内訳は出ないのね。
確認できたところで何も変わらんが。 >>172
JOBカードの時給欄にかっこ書きで賞与、退職金含むと書いてあった。
でも契約調整手当って何? >>173
その業務における平均相場より低けりゃ
賞与退職金等の上乗せがもらえるが
平均相場より高けりゃ時給を下げるわけにいかんから
調整金として上乗せという形で支払っていることにしている
そして平均相場より高い給与貰ってんだから
賞与とか要らんだろという解釈 >>174
ありがとー。
それにしてもやる事が無いので他の勉強しているw テレワーク中はやることなきゃ勉強したほうがいいな
多分次の契約で切られるってのがかなり多そうだし >>164
だから私は更新しないことを伝えるつもりです。
でも給料見るとやっぱ心は動くね 休業中思ってたより給料入ってたな
今月も遊んで暮らすわw 何のITか知らんけど、スキル磨くなら、派遣でなくブラック中小零細がいいよ。
そこで身に付いたスキルを派遣会社や客先は買ってくれる(派遣として)。
派遣になるとそこでストップ。スキルはそれ以上上がらないよ。
身につけたスキルで仕事するだけ。
スキルというものは、ブラック中小零細で
パワハラ受けつつ心身ともにメチャクチャになりながら身につけるもんだよ。 >>178
>>164です。私はGW明けにこの業務量では6月末の満了以降は厳しいですとメールですが伝えました。
そのメール送信以降、それまではマメに連絡のあった営業さんから音沙汰無しw
>でも給料見るとやっぱ心は動くね
確かにちょっと心がグラッっとw 今回は更新したけど次で辞めたい。秋には少し回復してるかな? ムリだろう。
ラグアップ、ラグダウンと言うのがあるから。
景気悪くなるのこれから。
リーマンの時も派遣村は4ヵ月後からだったろ。 そうなんだリーマンは経験してないから分からないけど厳しそうだね。
いっその事次は切って欲しいなぁ >>185
無くなったらキツイよ?マジで。
ブランクあると後でな。
無理に探すと安い仕事オッケの烙印押される。 3月に終了し未だに次が決まらない俺が通りますよ
顔合わせにすら進みませんよ >>185
リーマンショックは2008年9月で、派遣村はその年末年始だったからね。
ただ実際派遣村に集まったのは派遣切りされた非正規雇用者より土木作業とか建築現場の作業員が
行けば飯が食えると集まったのがほとんどと言われてたw 顔合わせにも進まない状態の人は、
他の派遣会社も使ってるの?
どういう仕事でエントリーしてるのか気になる。 >>183
第二波、第三波とあるらしいからまだ無理だろうね 次の更新しない人はやっぱり金銭的余裕かなりあるの? >>194
モバイルエンジニアは、お金持ってるから更新しない、というより他にいきたいからだよ。
すぐ決まるから。 まだ離職票きてないけど(今月後半に来る?)
失業手当もらうのってけっこうめんどくさいんだな
ハローワーク初めて行くけど怖い
離職票届いてなくても二週間たったから仮手続きみたいなのができるらしいから今週中に行ってくる 誰だってそうだよ
自分はそうじゃないって言う人は自分の恥に気付いていない人だ >>194
金に余裕はないけど辞めたい
なんかもうべつにどうなってもいいやって感じ 最低でも年内は求人数上向かないよ
リク社内の非正規雇い止めが始まったとも聞くし >>194
少し前に書き込みしたけど、遺産相続したのと正社員時の蓄えで来年までは大丈夫そうw >>200
対した人生じゃないしもういいやと思うから
更新しない 営業によるとしか言えないが、これまでや平気で連絡返さないとか高い確率であったんだけど、このご時世を機に謙虚になるといいと思うよ。 中小企業の休業補償は8割になったけどここはどうなるのかな そういえばコロナ禍で忘れてたけど、今月から給与に通勤手当が追加されてた 緊急事態が解除されるような田舎じゃそもそもの求人が少ないでしょ こういう時期に募集出す客先は人が足りてないのか残業多目のところばかり
子供高学年でようやく近場のフルタイム行けるかなと思ったけど、想定超える残業の前に心へし折れそう(涙
離職票待ってハロワ行く事にする 案件ないししばらく地元に戻ることにしたわ、秋頃戻ってくるよ 戻るなよ。
これ以上持ち込むな。
元はと言えば中国、神奈川、千葉が日本のコロナ発祥。 帰省でコロナ持ち込むケース多いからマジでやめた方がいい
無症状感染舐めたら当事者になるよ
家賃がないなら仕方ないだろうけど 離職票が全然届かなくて、電話したらだいぶ前に処理しているといっていたけど、
ハローワークで聞いてみたら今日リクルートから申請来てると言われた。
蕎麦屋の出前かよ。
本当にクズだな。 リーマンショック後に案件終了したら半年後まで無かったなぁ >>213
ハロワも事務停滞してるぞ
仕事で役所と絡むけど全然捌けてない 検索しても希望にそう条件だと全然ない…
有給もったいないけど他でも探してみようかな >>209
社員にパワハラがいるとかね、いずれにしてもコロナ真っ只中の4月から求人出してるとこはまあブラックだよね。
派遣だって今なら今後が怖くて多少嫌でもしがみつくだろうに更新してもらえないってなかなかやばい会社だよね 俺も20年以上派遣やってるなぁ…
今無職だけどorz
でも20年の中でブランクも数年あるんだよな
今は2ヵ月無職か… 俺は16年だわ
どう思われようが人生終わってるからどうでもいい 貧困に陥った女がコロナで風俗堕ちするの楽しみにしてるタレントもいるしな でもさー日頃の行いが良いから、周りの助けで改心しちゃったし
お前らは?いないんでしょ?助けてくれる人www 1日で100人超えか・・・4月からずっとこんな調子
倍率高すぎる 私も20年以上派遣
契約社員や正社員の話もあったけど面倒で断ってたらこの大不況に無職
リーマンのときは30代だったからどうにかなったけどアラフィフで次ので紹介もらえるアテもないのは死ねるわ
運よくいい派遣先に恵まれても3年しかいられないし若い人なら社員登用もあるだろうけど高齢だと即切られるし 有給申請したのに欠勤になってた
e-timecardで年休選んで担当にも電話で伝えたのに 契約更新すると言ったのにやっぱりすぐ取り消したことある人いる?
二日前に営業から更新の確認あってとりあえず更新したけど、やっぱり合わないから辞めたい >>229
あろうとあるまいと
月曜朝イチに営業に電話かメール
派遣先にもう伝えてしまっているかもしれないけど
嫌なら何とかしてもらえ 客先常駐であまりにも仕事振られないのは、客先のリーダーが顔を合わせて話してない人にはまだ・・・という理由だそうでw
もう何度もTeams会議で会話して、業務もクラウドサービスの運用なのにw それに振る仕事が無いからと自分は更新無しの方向らしいw >>220
自分もITで最大空白1年ある
スキル必要系だからきつい >>186
アホか、それは自分で決めることだぞ。
自分から「私は時給いくら以上で」って言わなきゃ
担当のコーディはわからない。
察しろとか無理。
ハッキリいくら以上じゃなきゃ受けないと言わないお前が悪い。 求人に2000〜とあったら多分+200くらいはコーディがokできる 時給交渉何度かしてるけど、ある枠以上になると「営業に確認します」となる
交渉してもらって駄目なら流してと言っておけば面倒な手戻りがない
交渉したら紹介してもらえないとかブラック行きとかは他社含め絶対ない
恫喝したとか何時間もゴネるを除くw
単に紹介するネタがないんだと思うわ >>235
掲載されていた金額のままOkした事はないなぁ。顔合わせでOKが出た後他社はいくらくらいだし、業務も
説明より増えているのでアップお願いします〜と交渉してだいたい200〜300円はアップしてる。
ただ一度だけ長期で応募したのに、営業と待ち合わせた派遣先企業のオフィスビルのロビーで「今回は短期
なので」とか「長期を希望するならこちらはお願いする立場なので時給は下がります」と言われ、顔合わせせず
に帰ろうとしたら顔合わせだけはお願いしますと言われて出たが内容は英語力求めたり色々てんこ盛りだったの
で300円アップでなければ絶対やらないと突っぱねた事はある。「では辞退しますか?辞退しますか?」と辞退
するように営業は言ってきたので、「交渉もしないなら辞退します」と伝えて営業が派遣先に伝えたら結果がOK
だったので態度を手のひら返しされたw 結局営業が信用出来なくて断ったけど。
でもその後も普通に紹介あるね。 >>234
>>186
>アホか、それは自分で決めることだぞ。
>自分から「私は時給いくら以上で」って言わなきゃ
>担当のコーディはわからない。
それ言ってるウチは仕事ゼロってだけなw
バカなの?w 無理に上げると、金のかかる奴扱いされて
更新時に不利にならないかね >>239
客は契約切らないで他の方法で本人から辞意が出て来るように仕向けるからな。
・定時上がり強制
・仕事量微妙に増加
・納期催促連発
・毎日進捗管理 複数決まってる場合は迷ってるもう一社より時給が上がれば即決と言えばすぐに上げてくれたわ。
入ってから時給交渉するのは難しい。 こういうとこに出没する女は切り札のように男で派遣は終わってるというけど、独身の年増女派遣の悲壮感の方がすごいけどな
終わってる度合いで言えば変わらないのに無意識で女の子笑だから許されてるフィルターかけちゃってんのかな 端からみたらおっさんと変わらんのにw
21歳の中卒底辺派遣が派遣やら無職スレを回ってきての感想ですお許しください リクのミラエールからきてる販売経験しかないやつと仕事の量、責任が違いすぎて辞めるんだけど、心が狭い的に言われてモヤモヤした。
自分も新しい仕事を覚えんといけないのに
引き継ぎ終わっても、一緒にやってあげてってとか意味わからん。
私は前任から引き継ぎ放棄されてあちこち聞いて、嫌み言われながらやってたし。
ミラエールって一応リクの社員みたいなもんで
登録制より立場上だから、自分で頑張ってほしいって言ったらこれ。
事務経験ない若い人で、ベテランなんだから
と言うし。時給に反映しないのに、他人の喜んで手伝うわけないだろ。正社員が手伝えよ! >>242
うるさいなー長文で目障り
下に誰かを置きたい感が漂ってる
どっちも終わりだから仲良く死ねば? >>242
中学出てから21までずっと派遣なの?
なんで正社員受けないの? >>242
50過ぎの独身使い捨てられ女の方が悲惨だけどなw ここ読んでると他人馬鹿にして安心してる馬鹿ばっかりだな
だから派遣なんだろうけど >>248
いや、でも女だから派遣でもいいというのは何なんだろうな?と思うけど。
男で派遣やってるけど、それまで正社員やってたし色々事情があって派遣選択したし
ただ男で派遣終わってるwってのが意味不明。 ボーナス度外視したらヘタな仕事より給料高いし
副業・結婚を考えたら派遣楽ってのもあんのかね 実際どうなのかは知らない 自分が終わってるから他人も終わってると思いたい人なんだよ
ここ読んでれば人により事情も時給もそれぞれ違うとわかるはず
でも認めたくないんだろ 子育てもある女性は残業がない非正規や派遣の方が良いんでないのか
正社員で遅くまで仕事しながらは稼げても家庭が蔑ろになるし厳しい 子持ちの人が残業なかろうとフルの派遣やってるのすごいと思うわ
田舎育ちだから結婚後→パートのイメージだったけど
なんでフルタイム勤務なんだろ
みんな家を高いローン組んでそのためなんだろうか >>251
育児で何年もブランクがあるとなかなか正社員には戻れないからね
派遣で働けるだけマシかなと思ってる >>256
既婚子持ちフルの場合は大体教育費が多いよね
家族四人が住めるそれなりの家で塾もいって、ってなると旦那さん1000万あってもキツい >>258
私も子供2人の大学費用のため。
私立理系なので2人で1000万以上かかる。
スーパーなどのパートより全然稼げるし、私の仕事は5時ぴったりに終わるし派遣はありがたいです。 >>259
そうですよね。
私は30代で子供いないですが接客業が向いてないのと土日休みたいから派遣事務してます。
扶養に入りながら時給1200円の事務派遣したこともあるけど同じような仕事してフルなら1750円稼げるなって思うともったいなくて >>256
いや、実際のとこ毎月の家賃・・・
今、23区 3LDK 70平米ちょい未満で築10年の中古でも6,000万とか驚かない価格だから。 都内で専業できる人は極一部の金持ちだけだし派遣で高時給時短週3〜4で働く方がパートで長時間よりいいよね 子持ちでフルタイムなんて珍しくもないよね
スレの年齢層が高いのかしら 都会では30過ぎてから出産するのが珍しくもないんだから子供関係の話題の年齢層が高めになるのは当然では >>267
なんか30代婚活真っ暗闇女みたいな言い方だね
違ったらごめんごめんw >>268
男ですけど?w
いきなり婚活がどうって、それしか考えてないのだろうなw >>265
30代共働きでフルタイムなんて今時普通だよ
もっと上の年代が多そう わかってるならいいんじゃないかな
いい仕事見つかるといいね >>260
子持ちで派遣の人の理由聞いてるんであなたはちょっと違うわ
子なしならまあ派遣やってなよ >>279
あら、>>258は派遣仲間に聞く世間一般的な理由書いたんだけど気に入らなかったかなごめんなさいね 子持ち派遣です
家にいるより外で働くのが好き、接客業や単純作業より、VBAとかいじるのが好きだから派遣をやっています
ほんとは正社員のままでいたかったけど、子育て中、家庭の事情によりやむを得ず退職 >>278
仕事してますけど?テレワーク中ですけど何か?w 年齢や性別でフィルターってかかってるよね?
確実に同年代しかいないとか女しかいないことがあったんだけど >>285
企業が求めてる年齢層や容姿、性別はあるようだよ
派遣会社は言いなりだからしゃーない 企業の希望に合わない人を顔合わせに連れて行っても落とされるだけだろうしね
時間も交通費も無駄だからある程度のフィルターはかけてほしい >>284
この草の人、ずっとここにへばりついてるな
おっさんくさいんだよなー、未だにwとか何か?って
子供部屋派遣おじさんっぽい >>288
3qRBHTG60 [4/5]にレスしただけですけど?www
>子供部屋派遣おじさんっぽい
はいはい、そうですよw
正社員時にたんまり貯蓄してるので楽してますけどw と言ってみたけど賃貸暮らしの若者よりは幸せな生活だろうからね。
今からローンじゃ35年は無理だろうし。
親家はうちも奪い合いだから。
賃兄弟同士で。 >>286
通ってる歯医者も女の子全員メガネぱっつん前髪ストレートのポニーテール
あれ絶対先生の好みなんだと思うw >>293
うん、だから今月いっぱいは解除しないでほしい 自分の派遣先は解除したとしても5/31までは在宅勤務が決定してる
6月以降どうするかは5/25頃に決定すると通知があった >>289
正体当てられてダンマリ決め込んでるwwwwww >>296
うちに来てるリクスタの人は来月で終わりみたい。
結局いらない人材だと言うのが判明したと。 そろそろ契約更新の時期ですが、結果について何も言ってこない。6月20日までの契約なのでダメなら今日、明日までには何か言われるはずですが…6月で契約切れる人で更新されない人かなりいそうですがどつなんだろうか うちは継続ぽいが仕事は激しくつまらなくややこしくて辞めたい
仕事内容面倒で新人があんまり続かないらしい
こういう職場じゃないと今は切られやすいかも知れんが早くコロナ落ち着いたら転職したい
今は耐えるのみ >>303
うちも断続で同じく切られることはなさそうな職場だからその辺の心配は全くないんだけど、時給安いしつまらないしそんななのに通勤往復三時間もかかるから辞めたい。コロナだから妥協して決めたものの普段なら絶対選ばなかったような案件だわ もう在宅以外する気にならない
コロナで在宅案件増えまくってほしい >>303うちも仕事難しいし、殆どが初回終了するみたいで新人ばかり。コロナで辞めるに辞められないから今は耐えるしかない… 緊急事態宣言解除は移転先のオフィスに出社になるが、そこが2時間以上も掛かってしまう。。
在宅勤務の後にこれは本当しんどいわ >>158
俺も7月から仕事見つかって転職出来そうだから自宅待機のままはだるいから6月末で契約更新しない旨を営業に伝えた
そもそも最後の6月も出勤あるか分からないし >>179
俺も雀の涙みたいな給料想像してたけど思ってたより入ってたから大分気は楽になった え、2時間もかかるならさすがに辞めなよ
4時間も無給で拘束されるってことじゃん
人生もったいないわ >>308
>>158です。今日も暇です。
更新しない事は営業担当に伝えたが、何故か更新依頼があったらしい。
色々条件を付けて(時給だったり色々)、条件全てOKなら更新してもいいが1ヶ月更新にしてくれ
と好き放題。絶対飲まないだろうから先方から更新断られたていにして、次の紹介を依頼するかな。 >>311
>>308です。私も暇です。そうなんですね。更新拒否の体にした方が楽ですよね。
私はコロナでかなり打撃を受けた業種が派遣先なので6月も出勤あるかどうか怪しいレベルですね。新入社員も7月入社まで延びてるみたいなので最悪最後に書類とロッカー整理で1日出勤だけっていう可能性もありますねw 皆んな暇なんだな
自分もだけどなんでそれなりの金払ってるのに暇にさせるんだろう >>312
>>311です。常駐先は2020年3月期が純利益89%減なのになぜ更新依頼があったのか?
明日色々会議やるようなので、そこで私が付けた条件を検討するのでは。出社するのは貸与PC返しに行くくらいだけでいいし(笑) 今年は辞めない方がいいと思うよ。
自分は来月で終了確定したけど、6月に次の仕事探して7月から就業できるとは思えない。
サイト見ても案件全然ないし、あったとしても競争率高くなるだろうね。 そうじっとしてて
辞めても辞めなくても地獄
少しは忍耐力鍛えなさい! 私は3月に辞めて4月から今の派遣先
転職にはギリのタイミングだったと思う
前の派遣先はどうしても嫌だったから辞めて良かった https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
いま転職する人も少ないみたいだから、求人倍率としてはそのまで落ち込んでないみたい。
IT系だと相変わらず増えてるし。 増えてると言っても最悪の時期と比べてであって
ITも前年比で半分くらいだよ
まあ事務系はもっと酷いけど 4、5自宅待機(6割)
6、7、8失業保険+10万
ずっと家でゴロゴロ夏遊ぶのは勝ち組じゃねーの? 勝ち組って程の額じゃないけど
実家暮らしとか主婦なら今年は無職で過ごしてもいいかもね 6月末で終了決定したんだけど前倒しでやめたい。4月5月は在宅ばかりでろくに仕事教わらなかったし、先方もあと一ヶ月特にやらせることもないと思う。
何より7月開始からの仕事に絞って探すよりこんななかなか決まらない時期だから6月中開始も含めて幅広げて探したい 3ヶ月ごとにクビになる不安抱えながら働くってしんどいね
昨日、意向聞かれて先方の返事待ちって言われたけどドキドキする >>323
一時的にはいいかもしれんが、このまま不景気が長く続くと辛くなるぞ
お金に全く困ってなくて暇つぶしで働いてる層以外は >>325
返事待ちとは言うけどおかしな事してなければ99%継続だよ。
心配する必要なし。 例年3、9月は新年度に向けて求人数増えるけど3月はもろにコロナで微妙だったけど
9月はどうかな?IT系だけど求人サイトの新着メール配信再開したら、確かに増えてはいる。
6月末で辞めて7、8月様子見で9月開始を狙おうと思ってるのだけど。一応二ヶ月
くらいは何とかなるし。 >>327
それがパート入るからって切られた人いるから他人事に思えなくて 派遣から正社員になってもう直ぐ3ヶ月だけど、夏のボーナス貰ったら辞めるわ
また気楽な派遣に戻る
高齢だから受け入れてくれるとこがあれば良いけど 常に市場で評価される能力あればその選択も有りだなと思う。
稼げていれば社会的信用が無いだけで金に困ること無いしね。 >>325
そこまで不安に思った事もドキドキした事もないや
もし切られてもへーとしか思わないかも >>328
コロナは秋以降の方が深刻そうじゃない? IT出禁とか言うスレほとんど動いてないw
当然ここはITに関連した人が多いって事か 今の派遣先6月で終了だわ
派遣法改正後の最初の3年ルールで終了して以来、1年以上同じ派遣先にいられたことないわ
派遣で生活できると思えなくなってきた
こんなにネガティブな性格になっちゃうとは思わなかったな 年単位で続かない人ってやっぱ正社員経験がないとかなの? >>327
私も今更新返答待ちで、今週中に連絡するって担当から言われてたのに連絡なし
ちなみに契約は6月半ばまでだから、更新なしなら早く言ってくれないと仕事探すに探せない
でも更新してもらえることを祈るよ 失業保険貰って再び働き始めた人とか、病気とかで何年も働けずにやっと再就職出来た人とか
そういうパターンだと雇用保険加入期間が足りなくて受給資格ないから最悪だな
直ぐに他が探せる時ならまだいいが、今回ばかりはナマポまで落ちる人が多そう コロナのせいで失業した場合は加入期間足りなくても良いんじゃなかったっけ? >>344
それでも加入期間6ヶ月は必要じゃないの? >>340
独身時代はずっと正社員だったよ
子供が大きくなって派遣になってからは2年以内で変えてる
我慢してもどうせ3年までだから我慢する意味がないように思えてしまう 派遣転々としてばかりいると経歴が増えるから、顔合わせの時に説明するのが面倒。上手くまとめてくれる営業ならいいけど。 結婚、住宅購入して社会的信用が必要な事が無くなって気楽に生きたいと思ったから派遣に切り替えたわ。
自分の専門分野の業務に専念出来るから、しばらくは正規雇用はいいかな。 多重派遣て禁止されたんじゃなかったっけ?
とある案件を申し込んだら某IT企業が派遣先だったんだけど、そこからさらに別な会社で就業する話だったんだけど。 >>351
普通にある
出向したくない社員の代わり、留守番役な マジすか!
てっきり禁止されたものだとばかり思ってた。 派遣先(コ◯ヨとかから)とエンドユーザーが違う案件は今でもあるよ。 いちいちトゲのある言い方する人いないか?
派遣どうし仲良くしようよ >>351
自分も今客先常駐だよ。しかも何年もやってるという他の協力会社に、この仕事の期限は#/#までとか言われたので、指示責任者
に文句言ったけど。 テレワークは通勤よりストレス10分の1以下だが
テレワークがストレスの奴って職場のストレス源の人な気がする
誰もお前の顔なんかみたくねーよみたいな >>355
ITじゃないけど自分は派遣先の子会社の仕事してる
電話応対するときに契約した会社と違う会社で名乗る
同ビルで100%子会社だからか一つの会社で一つの部署みたいな感覚のトコなんだけど
そういうのとは違って全くの資本関係ない会社に行かされるのかな >>351
派遣労働者が派遣先からさらに別な企業等で業務委託の作業をすること自体は多重派遣に当たらないが、
業務委託元の社員から業務命令等を受けた場合は多重派遣とみなされる可能性がある。 両方経験して通勤の方がいいっていうやついるの?
よっぽど家の居心地が悪いとかじゃないとテレワーク一択だろ 自分のとこはテレワーク継続みたい。仕事中の雑談とか嫌いで黙々と仕事出来るから自分には合ってる。 >>364
人によるでしょ
私は家に仕事を持ち込みたくない
くつろぐ場所でのんびりしたいし仕事のこと考えたくないから通勤がいい
15分で会社に行けるし >>363
週2程度で通勤したい。
ちなみに通常は定時退社で帰りに週5寄り道、休日引きこもりスタイルだった人です。 家族持ちはテレワ辛いよ
特に休校中の小学校低学年の子供とかいるともうね 正直テレワーク専の派遣案件欲しいぐらいには快適
通勤は週1でいい
これに慣れたらもう朝起きて満員電車乗る気になれない
日常に戻った方が自殺者増えそう >>369
逆に小さな子供いるから良いのかと思ってたわ。
ガキいて毎日コロナ通勤とか心配じゃねーの?
子供も火遊びとかも。 >>371
確かに通勤は週1でいいやw
全く家にこもりきりだとストレス溜まるから解消の為週1で。
テレワークで朝8時頃起きて、コーヒー入れて9時前後に作業開始のメール送って
それから〜というパターンに慣れ切ったからもう無理だ。
4/7に出社した時でさえJR混んでて座れなかったのに、解除されたらさらに満員なんて
考えると電車通勤なんて考えられん。 テレワ勤務中でもビクビクしながら外出して役所とか理髪店とか病院とか行ってる
スマホでTeamsのステータスポチポチいじりながら
監視ツール入れられたら終わるけど >>375
お前みたいなクソがいるから、派遣は信用できないってなるんだよ!
テレワーク中
teamsを使用している
マニュアル作成をしている
この3点に該当するやつがいないか営業に通報だ! >>375
なんでそういうバカ話披露するの?つい言いたくなるの?
おなじくーとか言われたかった? >>375みたいな人は少なくないと思う
だから派遣だけテレワークにしてくれなかったり更新されなかったりするんだろうな 何だかんだで普通に契約更新された
都内も緊急事態宣言終わりそうだがテレワークはいつまで続けられるかな >>376
テレワーク中でTeams使ってマニュアル作ってるけど、急にミーティング入るからそんな事出来んわ。スマホじゃ会話にならんので。 そもそもコロナじゃなくてもオリンピックで
東京はテレワーク推奨だったんじゃなかったっけ 時差出勤もオリンピック対策で始まったはず
まさかこんな形で浸透するとはね >>375
スクリプト作ってキーボードをポチポチ押せば良いと思う。 そこそこの規模の企業だとskyseaとか行動監視ツール入れてると思うけど基本的にウイルス感染したとか、紛失後に不正な操作をされていないか確認するくらいでサボってるかまでは確認しないと思うよ。 会社のチャットで不倫デートの約束とかしてもセーフかよかった。 >>385
派遣如きが他人の会社のPCで不倫とか図々しいにも程がある >>385
誰も見ないと思うが一応ログには残るからね。
その前提があると会社のPCでやましいことはしなくなるけど。 >>390
でも事務のおばちゃん達とかいつもチャットで社員の悪口言いまくってるよ 契約更新の返答がまだこないよ〜
契約が6月15日までだからだめなのか早く教えてほしいのに
自分から電話する勇気はない >>392
もう1か月切ってる更新扱いなんじゃないの? >>392
同じく契約が6月20日までなのに契約更新の返答がまだこないです。
派遣先から返事がないって言ってるけど、どうなんだろう… >>392
色々条件付けたから返事がない(´;ω;`) >>399
拷問な日ですw
GW前に完成したマニュアルを、チェックすると言いつつ昨日まで放置され拷問な日々を過ごしていたところ、昨日突然チェック
が入り4月のチェックで何も言わなかった内容を昨日メチャクチャ追加するように言って来たので、指示責任者とチェック担当協力会社、常駐先リーダーにブチキレさせて頂きました!
で、今日は暇です! >>396
はーい
忙しいときもあるけど平均して暇よりです 緊急事態宣言が解除されたのに、逆に案件が減っている現実。
これマジで派遣はダメなんじゃないか?
仕事ねーよ。 コロナって一度かかるとヘルペスみたいに一生治らなくて再発するとか言われてるし、怖すぎるわ
余裕がある人はウイルスの全容が解明されてワクチンできるまで、失業保険で過ごすのも手だと思う…
かかってコロナ持ちになっても労災なんて降りないだろうし >>407
ワクチン出来るまで無症状ウィルス保持者と言うのがベスト。
2年後は安心して暮らせるだろ。 案件減ったけどちょいちょい増えてきてない?紹介メールポツポツ来るよ >>407
2ヶ月は休業保証で、秋まではぐだぐだ失業保険で過ごすつもり〜
昼ビールうめぇえ >>410
だよね?減ってる気はしないのだが。
>>412以外はw >>414
ハイハイって言ってんじゃん
読解力ねーバカかよ >>416
はいはい、はいはい、はいは〜い(≧▽≦) リクルートスタッフィングのみなさん!
みなさまの毎日に潤いをどうぞ!
お早めに、今月までです
無料ノーリスクでビットコイン5000円分ボーナス、
もらえますよ
https://twitter.com/highrevexpress/status/1265143804996104194?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 俺の希望職種はないな。
横浜にポツポツあるが、遠くて行ってられん。
他社も同様。
お先真っ暗。 >>394
結局、担当に電話して確認したら更新だった
まだ返答ないなら電話して聞いた方がいいかも
更新なしの方がすぐ連絡くるのかもしれない >>424
394です。担当に確認したら更新でした。
30日前を過ぎたから大丈夫だと思うようにして
いました。 来月で首宣告されて担当営業がリク内じゃなく個人的な繋がりの会社を紹介してくれた。
本当感謝しかないんだけど、二回乗り換えありの片道1時間40分かかる男ばかりの会社で今女性が1人か2人しかいないみたいで悩む。
今回首になった会社は妥協しすぎたからこそ余計に悩ましい 個人の紹介って辞めたら顔潰すことになるし
気が進まないなら辞退でいいよ >>429-430
あんがと
幸い次決まらなくても失業給付貰える基準は満たしてるからしばらくゆっくりするかな
年金もらえないレベルの精神障害持ち氷河期世代はハードモードすぎるわ… >>430
毎月の家賃とリボ払いがあるからヤバイんじゃないの? 失業保険さ、ハロワ混んでそうじゃない?
コロナに感染したくない 最初だけ行って認定日は郵送ってどっかのスレで読んだよ
説明会はしらん
本当かはしらん 緊急事態宣言解除されたからそれも元通りになると思う 3蜜避けて、青空説明会にすればいいけど、これから梅雨だしねぇ。 6月末で終了で、次の更新確認あったが、以下の要望を出したら派遣先からまだ回答が来ない。
応じてくれたら、とりあえず6月の第1?2週まで考えるって結論を先延ばしにしてるだけなのだが。
・ 在宅勤務でほぼ業務が無かったので、更新するかの判断は出来ないので
解除され6/1?出社してからの状況を見て判断したい。
なので6月の第1?2週目までで判断したい。判断によっては6月末終了もあり。
※ 昨日Teamsで連絡が回って週2日、メンバー2人づつの出社で全員出社は当面無さそう。
・ この在宅勤務中業務が少なかったのが苦痛なので、更新したとしてもまた同じ事に
なるのは耐え難いので3ヶ月→1ヶ月更新でお願いしたい。 在宅勤務させてもらえて業務も少なくて給料もらえるとか天国やん >>439
詳しくは分からないけど文面見ただけの感想を言うと、めっちゃ恵まれた職場で羨ましい
私なら更新する 技術系であれば何もスキル付かずただ時間過ぎてくのはヤバいと思うが
スキル無し高年齢になったら悲惨 >>441
在宅勤務開始時に客先リーダーからはメールで一言「某クラウドサービスのモダンサイト マニュアル作成」だけ。
基になってる過去のマニュアルがあるのかとか、どの層に向けてとか聞いてもこれさえ見ればサイトを作れるという
マニュアルと一言だけ。とりあえず過去にあったWordで作られた管理者向けマニュアルをベースに作成開始。
なので、旧バージョンは分かっているはずなので新バージョンでデザインが変わるだけなので、その部分に特化して
マニュアルを作っていて、4/28期限だったので作ったらほんのちょっとコメントが入ったまま、特に指摘無し。その後
はチェックしますと言われたまま放置されていて、他の業務(ユーザーからの問い合わせ対応等)は既存メンバ
ーで回すからと振ってもらえず。自分達が分からず振ってきた問い合わせあっても、私が答えたら、ユーザーへの回
答は自分達がやるからあなたは何かしていてとw
で、一昨日突然「これが目次案です」と言って、4/28にはほんのちょっとコメントした程度だったのに、全体を
覆すくらいあれもこれもとボリューム満載にする事を言ってきて、しかも6/10迄が期限。
特にシステムの基本事項を丁寧にというのでTeams上でだけどブチ切れた。4月にチェックした際何もコメント
しなかったのに後出しで何だと、基本を丁寧にって今まで使ってたユーザーだろ?と、自分にその全くの初心者
用のマニュアル作らせるなんてあんた達今まで何やってたんだ?とぶちまけてしまった。Wordでなんて作りづらい
のでPowerpointで作り直すから6/10なんてとても無理って突っぱねたけど。
在宅とはいえTeamsなどで状況は確認されて(連絡可/取り込み中/応答不可/離席中)管理されているような
ものだし、とにかくマニュアル以外何も振らないなら何も身に付かない。指示責任者もフォローする、フォローする
と言いながらいざ客先だと言いなりだし。
もう一昨日の一件で、派遣先が要望を飲んで6月第1?2週の判断になっても、もう更新しない事は決めたけど。
>>440
在宅でも業務も少なくってなると精神的におかしくなるのよ。 こんなに詳しく書くと身バレすると思うけど大丈夫?ちゃんとフェイクいれてる? >>444
ご心配ありがとー。ちょいちょいフェイク入れてるし、身バレしてもねw >>443
だらだらだらだらなげーよ!送信する前に読み直せよボンクラ 俺も6月終了だけど来週から最後の1ヶ月は通常出勤
正直給料少なくてもいいから6月も待機が良かった >>443
>>158更新しない事にしたんじゃないの? IT派遣そんなに増えてる?
事務よりはマシってだけでコロナ前に比べたら滅茶苦茶少ない印象 会社の方針ややり方に従えないなら辞めた方がお互いのためかと
仕事内容やパワポのがいいとか派遣が口出しすることじゃないよ >>450
全然増えてない。ある条件で検索してるけど、3月は23件あったのが、今は6件。
しかもこの6件はずっと同じのが出続けてる。 >>449
更新しない事には決めていたけど、次へ有利なように先方からお断りさせる為に色々
条件つけた。
>>451
派遣といえど、言うべき事は言わんといい様に使われるだけなので。
>仕事内容やパワポのがいいとか派遣が口出しすることじゃないよ
明らかにおかしければ口出すね。パワポも「当初何で作れとか内容とか
指定してなかったですよね?私が決めますからいいですね」で了解されたし。
口出されて気に入らなければさっさと解除でもすればいい。次はいくらでもあ
るので。解除したら補償なりなんなり知識は豊富なので。 >>434
私が行ってるところは(都市部)認定日は行かなきゃいけない
書類提出後の待ってるところが今まではその辺の椅子だったけど
別室会議室で待っててスタッフの人が書類持ってきてくれる
説明会は5分くらいの大雑把な説明を立ったまま聞いて
家で厚生省のyoutube見てねて感じ
郵送になってるのは求人や求職の申込みたい つかコロナじゃなくとも4月を過ぎたら激減するしコロナ下でも4月は多かったんだわ
もう予算決まってんだわ >>456
いや東京は4月に職場見学してた会社なんて僅かだよ
取引先にだって来ないでくれ言ってんのに 6月も在宅決まった
外出ばれないようこまめにステータス変更しなきゃ 今、派遣会社って単価(時給には反映されず)値上げしてるの?
派遣会社がとるマージン多くなった?
それが切る理由って派遣先に言われた。
どこの派遣会社かは秘密。 >>459
要は交通費払いたくないと口には出せないから。 >>460
上昇率そんな安い値段じゃないらしい。
その位なら飲むんじゃね?マージンそのものが上がったらしい。
派遣会社つぶれそうなのかも。 ttp://bbs.mottoki.com/?bbs=aijin10
アルバイト 辞めるとは言え辞めるの決まったら一切メールも電話も出ないってどうなんだよ 派遣先は6/1からはメンバーでローテーションで週2日程度出社といって、まだ決定せず
連絡無いし、営業からは更新に関する連絡もないのだが。 先月までの就業先の時4月からの派遣料金値上げのお知らせが届いて、就業先も承諾してくれたけど(時給変わらず)、前から仕事内容に我慢出来なかったのもあって更新しなかった
以前違う就業先で時給交渉した時も料金値上げに先方が応じればと言う感じで、自社のマージン削っての考えは毛頭なさそう 派遣会社こそ一等地の新しいビルにオフィスいらんだろ
そこを削れよ
社会を知らない新卒社員もいらないよ 去年の12月に人件費削減のため契約解除されたが今年とかじゃなくて良かったわ。
今の現場は人件費が潤沢なのか休業補償もフルで出たし業務内容に不満あってもしばらくは更新するかな。 >>459
パートにならないかって打診あったのもそれかな?
ボーナスあるらしいけど400円下がるのはきつい… >>467
>>464です。自分の場合、更新については6/1回答だそうで。 >>468
イヤです、あなた方の為にも、ビルは必要でしょ?
って感じでしょうね〜
大手派遣会社は潰れて痛い目に遭えばいいよ 新宿の高層ビルの高層階に事務所あったりするから、もっと安いビルへ引っ越し! 担当さんて、頻繁に変わるんですか?
ベテランから若者に変わっても、半年から1年程度で、また元のベテランに戻る。
それを何回も繰り返してて。
他はどーなのかなーと。 >>475
こっちは半年前から営業もサポートの人も全く変わってないですよ
新人が配属したら、指導引き継ぎ、その新人が別のところに本配属…となってるのかな?
多分そういうもんかと なサポートの人って?面談の時以外営業とも顔合わせたことないわ >>477
サポートの人って、営業以外で定期的に面談とかやり取りする社員 最短で初日から担当変わるって言われたw
営業でも契約社員の人もいるみたい。 >>479
職場見学前に担当営業が変わった事あるよ
営業と電話で話した翌日に他の人から「今日から私が担当となりましたので」って電話がきた 俺レベルのスーパー派遣になると専属担当がつくぞ。
俺専門の担当だ。 >>479
営業中は役職者以外はほぼ契約社員だぞw 営業が全員社員だったらもっと時給下がりそうw
付き添いとフォローなんかは非正規でもできるだろうし
別に気にならないな 2ヶ月保証終わったし、ハロワ行ってくるわ
契約途中で辞めるときの手配だけは早かったんだが、営業はどんな手使ったんだろ? 失業手当とか全然もらえないじゃん
在宅でまったり満額の方がいい 失業保険貰い終わるまでゆっくりするって人いるけど、貰い終わる頃に経済どうなってるか分からないのにね そんなの誰にも分からないでしょ
持病がある人とか高齢者と同居してる人は家にいるっていう選択肢もあるよ そもそも数ヶ月単位で休んだら社会復帰出来る自信ないわ。
せっかく取得した有給もリセットされるし >>491
有休使いきらないで次の仕事探してるの? 好きにすればいいじゃないか
一々他人の行動否定して、嫉妬してるの? 次を探して幾つかエントリーしているんだけど、全ての会社で面接はWeb面接だと言われた
ん?確か本来は違法な事前面接を「会社見学」と称して言い繕っていたんじゃなかったっけ?
そうすると、このWeb面接なるものは一体どういう名分で言い繕うのだろう? そもそも一度も顔見せて会話もしない人間を雇い入れるのがおかしいんだから
会社見学なんて言わんで面接でいいじゃんね
パチンコはギャンブルではない!景品配ってるだけだ!っていうのと変わらんな。 直接雇用の場合はそうかも知れないが、派遣の場合は契約前に個人の特定が許されるのは派遣元のみ
そうでないと個人の選別に繋がるので、労働者保護の観点から許されない・・・というのが世界の常識
欧米じゃ正社員でも年齢を聞くのすらNGだからね >>494
バーチャル職場見学です。
いっそVRでやればいいのに。 >>495
就業しても、顔合わせてないからと仕事振ってくれないしね(*'ω'*) >>493
なんでそんなことで嫉妬が出てくるのか… 埼京線渋谷駅が使いやすくなったから、池袋の案件も考慮できるようになったわ
乗換時間込みで池袋までが10分以上縮まる >>495
いやいや、官公庁なんかスペック採用だよ本当に
面談なんか禁止すればいいと思う
そしたら職歴おまとめやめて詳細職歴見せろってなるかな 家庭の事情でずっと期間限定の仕事ばかりしてたんだがその事情が解消されたので長期の仕事がしたい
しかし派遣会社がばか正直に職務経歴載せるから長期の仕事だとクライアントに嫌な顔される
頼むから適当にまとめてくれよ 長期予定のはずが予算の折り合いがつかず6末で終了。
と聞いてたら時給-80円で7月から募集かかってる
たった80円のために俺はこのタイミングで放り出されるのか? 求める人物像が微妙に違うかも知れないぞ
プロジェクト管理経験必須とか 建前:予算の折り合いがつかない
本音:あいつ使えねー あくまで(時給差80円どころじゃない)予算の都合と聞いてて、
現場は残って欲しいと散々動いてくれた上での結果と聞いてて、
そこであと一カ月働かないといけない。
じごくか? 就業中に次の仕事見つけられないかなぁ
もうやだ今の職場
人間として大切なもの無くしそう >>510
リクに聞けばいいじゃん、納得いかないって 納得いかないと思うが雇用形態上仕方ないから割り切って次探すしかないかと。 こういう場合って、時給下がるの打診はなく契約終了って流れなの? 給付金が振り込まれた@横浜市。
申請データを区役所が受領したメールが来てから3日だった。
助かる(^^♪ >>516
黙れ、このうすらハゲ!w
10万の件は失業後の話題として何度も出てますが? Web面接の事を、リクではWeb食券と言うみたいね 6月になってから自分の希望職種の案件増えて来てるわ。
元々人手不足だから緊急事態宣言解除されて一気に増えてきてるみたい。 >>521
!!(゜ロ゜ノ)ノ!!(゜ロ゜ノ)ノ!!(゜ロ゜ノ)ノ 4月末で退職された方、会社から離職票は
届きましたか?
5月20日頃、リクルートに問い合わせをしたところ、コロナの影響(ハローワークが混んでるため)で5月末頃になるかもと言われました。
あまりにも遅すぎではありませんか? 案件増えて来たの?今の派遣先新人ばかりで、殆ど初回で辞めてて自分ももう辞めたい コロナ前、派遣は待遇良過ぎたよ
副業も自由だし同一ポジションの正社員と比較しても賞与込みの高月給だし
そして今年同一賃金始まってさらに待遇保証されるはずだったけど
こういうことになってもう以前のような派遣社員にとって有利な市場には戻らない
年収上げるにはやはり副業しかない
女は夜の仕事があるけど、男は厳しい もういい加減に暇で嫌になってきた
3月から自宅待機継続中、今月いっぱいは最低でも自宅待機継続
来月からはまだ未定、なのに契約更新6ヶ月されて12月まで働けるらしいわ >>526
夜の仕事なんてこのご時世で本気でいってるの? >>515
人口たまに100万超えて 全ての行政手続き後手の最遅な世田谷区すら今日振り込まれてるからな。
横浜なんか軽いだろ。 >>532
世田谷は東京都特別区の1/23区で100万人近くいる。横浜の例えば港北区は何万人いるのかって意味じゃね。 世田谷、92万1,708
練馬区、73万1,360
大田区、72万8,437
江戸川、69万0,614
港北区、35万3,620
青葉区、31万0,387
鶴見区、29万2,975
竹槍で戦争なっても勝てるな。
横浜の女は全員犯される。 >>524
そう言えば近所のハローワークが閉まってたわ
5月いっぱいと書いてあったから今は開いてるのかな?
企業向けの対応はやってたみたいだけど、密にならないようにしてるだろうから対応遅れは仕方ないかも リクは知らんけど、SSの押し付け仕事紹介再開したぞ
電話じゃんじゃん来る >>537
お若い方ですか?
40も後半になると押し付けでも電話くれるだけ有難い パーソルが初日から有給付与されるようになったみたい。
交通費もリクルートより早く支給してたし福利厚生面で期待出来そうだから良い案件あれば移ろうかな。 今まで気づかなかったけど、ワイヤレスイヤホンで音楽聞きながらテレワークは快適だわ。 顔合わせまで行けたとしても、きっと今他社競合凄いよね? >>539
まじかー
半休制度もあるしリクよりいいね
リク嫌になったらいつでも移るわ
今は40日も有給余ってるから勿体無くて 個人事業主として持続化給付金申請したら通った・・
これでしばらくは持ちそう 他にもいいとこあるのね
自分は給料低めだけどたまたま職場環境いいとこ来てしまってしばらく移動する気ないな
事務スキルつけてから他社も様子見する >>546
その書き込みマルチだからそっとしておいてください >>539
へーいいな
8月とか有給なかったらバイト並の手取りだよ リクに「労基訴えますは」効かないよ
その先へ。
まぁとりあえず、飯田橋行って相談行ってみー 派遣された会社によって全然違う運命だね
紹介されるときはそりゃ多少は選べるけど、基本派遣会社が適当に見繕ったところにはめ込まれていくだけ 有給40日あまってるとかすごいな
在宅させてもらえなかったんでわずかな有給はコロナで使いきったわ
次は更新しない >>554
コロナ休暇使いまくっていいって言われたから申請しまくって有給減ってない やはりコロナの影響で?処理遅れてるの?
リクエストした数件ずっと放置されたままなのだが。 それ落ちてると思うよ
引っ掛かるとすぐ連絡くるし
前よりは遅いけどね >>557
>それ落ちてると思うよ
だよね・・・
以前リクエストして通るのは当日遅くとも翌日だったので。
今5〜6件リクエストのままw >>556
エントリーじゃないと、
採用されるのは難しいじゃないかな!? 自分からエントリーしたのはとてもスキルマッチしてない限りは遅いね。
営業から直接紹介される案件だと決定までかなり早いが微妙な案件(誰もやりたくない)が多い。 >>557
>>556です。今見たら6件→2件に減ってた。(´;ω;`) >>559
>>556です。ここ最近就業した場合はリクエストからなのです。 >>558
いやそんなことない
忘れてた案件説明電話来たよ。これから選考だと
リクは面接まで長いね >>563
>>561に書いたけど、見たらもうNGで減ってたです(゜_゜) 案件すすめるけど、他社のやつは受けるな、リク内でも1人一社までだ!とか厳しいな
この案件だけ? 前まで2社までだったと思う
他派遣使うなはないでしょー 受けるなは言い過ぎた。ごめん
他者を受けてるなら保留、弊社内のエントリーも保留にさせていただきますだって 私も先月で終了でした。失業保険はもらわずにレジ派遣やりながら案件探します。以前、流通系会社でPOSレジサポしてたのが役に立ってますw >>571
失業保険貰った方が得じゃないのそれ?
特定理由2Cだから待機7日間で受給出来るし、国保も減免、年金も免除、失業保険も2ヶ月延長確実
中途半端に働いちゃうと失業保険貰うときに、賃金計算ベースが安くなっちゃうから損だし、次は自己都合になっちゃうかもよ >>572
年金免除するとただでさえ少ない年金がますます減るよ。
学生がよく免除してもらってるけど、バカだなぁって思う。
ナマポも人多くなると廃止になるだろうし。 >>575
自称園児ニアがストレス発散しにきています
汚物はみんなで除去しましょう〜 昨日久々にいい案件出たと思ってエントリーしたら、今日の夕方にお見送りのメール
無職4か月目になりそうだなorz 本当案件ないんだね
コロナ禍だったが運良く決まったところがコロナ禍じゃなければ即辞めてるような仕事内容だからちょいちょい検索してるけどろくなの見つからないw >>579
どんどんエントリー
数打ちゃ当たる そんな今 >>580
あんたはコロナじゃなくても一生言ってそう ここで何社か就業したけど今回やっと社内選考通ってあなたで進めていますになって、初めてスキルシートで断られた
実感ではリクエストでも紹介可能な場合は早い内にsmsが来てたので、翌昼過ぎまでに来なければダメだったと思う事にしてる
4月終了で先週やっと離職票届いて失業認定受けたけど、ここまで長かった >>567>>568
これ前も話題になったけど事務系は原則1件のみ ITは2件まで同時に職見くめる >>584
えーITだったけど一件だったよー
ケチクセェっていうより、やり方下手くそなリクルート あなたで進めますの後、企業にスキルシート見せ?
めんどくせーな!先方様見せて選んでから連絡くれや! >>586
○さんご推薦で薦めたい案件ですー職見用意するからいつがいい?って電話くるのがそれ
営業がプッシュして派遣先がこの人に会わせてつってるパターン >>573
年金は追納で納付額は補填できるから、納付月数を稼ぎながら苦しいときの支出を抑えられるのがいい
国保の減免は無条件でお得だけど、滅多に通らない上、2割引とか渋い結果が殆どなんだよね >>585
お前だけじゃね?でも今回は1件だけな希ガス。
前は2件同時進行。 >>574
バカだなぁ、お前、歳とったら絶対後悔するぞ。
ただでさえ少ない年金。
他の人は助かるのにお前だけ助からない。
あとでここで「自己責任」と言われ晒される運命。 >>578
バカだなぁ、お前、歳とったら絶対後悔するぞ。
ただでさえ少ない年金。
他の人は助かるのにお前だけ助からない。
あとでここで「自己責任」と言われ晒される運命。 >>592
パパ活だってよw
淫売がw
そのうちカラダ売りだろ?どーせw
PG派遣なら毎日2万稼げるが、カラダ売り毎日はマンコ壊れるぞw
結婚も出来ずに中高年女になって生活保護真っしぐらw BBA活でしょ。コロナで美容室クラスターが怖いから、この機会にグレイヘアデビューとか。 >>592=イカ臭いしキモいよ変態あっちいけ、シッシッキモっ >>597
ん?
もう既婚なんで無料マンコ持ってますがw >>592
女は男に裸になって媚売った方が幸せになれるぜ
男もその方が楽しいしな >>601
お前いつもの中卒煽り男だろ?
絶対結婚してねぇw >>601
旦那が派遣とか無いわ
まぁあれだね。お前の嫁、不倫してるよ 無料マンコとか言ってる時点でお察し
嘘かもしくは本当でも女の方が派遣男と結婚するしかなかったワケアリ物件 >>604-605
自分が出来ないからと必死なのがw
軽作業や一般事務やコールセンターの派遣と一緒にしないで欲しいw
PG派遣とその他の派遣、収入も経済力もダンチなのにそろそろ着付けw >>611
ホームラン級のバカだな。
世間では派遣はフリーター扱い。
そしてプータローともみられる。
書き込みの時間からして無職の世間知らずか? >>611
退職金もないボーナスもない
世間からみたらバイトと変わらないよ?
一家の主がする仕事じゃない >>612
あーはいはいw
まあ今どき退職金もロクにない「ジョブ型正社員」や「限定正社員」だらけなのに何で社員やるの?
上場の派遣先に行っても賃料払って安いマンションやアパート生活しか送ってないヤツだらけだろw
住宅ローンは何歳まで払えると思う?
65歳の嘱託延長契約の給与でボーナス月の支払い出来ると思うか?w
60歳までに住宅ローン終わらせるには25歳にはローン組んでおかないと支払い終わらないんだぜ?w
今のエリア基幹社員やジョブ型や限定社員だらけの世の中で退職金なんかマトモにあると思うか?
SMBC日興証券に行ったら社内ポータルの就業規則の退職金の項に「退職金制度:退職金はありません」って書いてあったよw
昔、正社員だったが退職金支給表ってあったぞ?
退職時に基本給の70カ月分とか。
在籍年◯◯年なら◯◯カ月分とかな。
今の会社ほとんど無いやん、退職金支給表w
PG派遣、3年前に時給3,500円まで行っちまったから、それ以上待遇改善出来なくなって、今は月給制ですよw
アンタら事務や軽作業やフード系や小売の派遣はまだ時給なんだろ?w
いい加減、格差がある事に気付けw
ちなみに「着付け」はiPhoneのフリックバグなw
まあ時給のお前らがリモート減給の上にGWで時給稼げなかったストレスなのは判るがw
リクスタにしがみついてる時点で諦らめろw
リクスタ、養わなくちゃいけない本社社員数が多過ぎて時給なんか上がりませんよw
「固定費削減」って言葉くらいは判るよねw ちなみにプログラマ派遣って手取り48万くらいだからw
リクスタの時給2,500円じゃ手取り30万ちょいくらいしか稼げんだろw
家とか無理だよねw
賃貸コジコジじゃ55歳過ぎたらナマポっすよw
まあアンタらの脳内の 「派遣=独身 」って定義も時給だとそうなるんだろうねえw
ちなみに俺はウチの嫁の実家が身辺調査掛けたんだよね。俺の調査な。
過去に結婚予定だった正社員クン達。全員カードの使い過ぎで借金だらけだったってw
派遣の俺だけ借金どころか貯金もありましたよw
ちなみに預金が1,000万超えると、その日に銀行から電話掛かって来るからw
派遣先の中央省庁のキャリア官僚や、グローバル電機メーカーの社員からは聞いてた。
電話が給料日にマジで掛かって来て金融商品勧めて来たんで笑ったわw
お前らは一生掛かって来ないと思うよ? 逆玉なんか無いからw
キャリア官僚はキャリア官僚同士で職場結婚。
上場勤めも同じな。
もしくは公務員は上場勤めしか相手にしない。
逆玉なんか無いからw
ウチの嫁の実家は商売やってっから、金の匂いには敏感ですよw
フツーの家庭には無い感度センサーなw
派遣でもプログラマ派遣みたいな持ってる奴には
ちゃんと同列扱いですよw
嫁の兄は実家に寄生してるが、自力で稼げるからねw
一番認めてたのは創業者の嫁の祖父母だったよw
こんな時代だもん、中央省庁キャリア官僚も上場の総合職社員も奪い合いで売り切れますよw さてと10万円入ったから、今年の分の固定資産税でも払いますかw
今年は免除かと思ってたよw
アンタらアパマン乞食が羨ましいわw
アンタらは家賃振込み頑張ってw >>615
>夫が派遣なんかだったら
自分にどれだけ価値があると思ってんだろ? まあ悔しかっなら払える身分になってからなw
あと負けず嫌いが「俺も払ってる」とか見栄張るなら固定資産税の額くらいは言えるようになってからなw
23区内だったら自分の住居用なら平米数あたりの額は大抵は一緒だからw また吠えてる連投中卒
こいつ派遣に憧れでもあるんかね?
今日もあぼーん 嘘に嘘を重ねるからどんどん言い訳みたいに説明が増えていくね
今じゃ俺既婚まで言い出した自称PG 君らにはいない「被扶養者」w
おまけに生活ゆとりだから、専業主婦ですよw
「派遣は派遣」?
あっそw
世の ジョブ型正社員は共稼ぎなのになw
なんだ、ウチ上流かよw >>621
インフラ系だから詳しくないが、PGで手取り48万貰える案件ってそんなにあるの?
大規模PJのPMとかでたまに見るが。
別にマウント取る気とかなく興味本位で聞いてる。 >>634
だから深度を探れないようにノートPC画面の上に置いて透過度高めてありますがw 固定資産税ってことは家買ってるん?
え…派遣で家買えるんだ びっくり…
でも自分なら絶対不安定な雇用の人となんか結婚しない まあアパマン乞食からの脱出は気が遠くなる血の滲み出る努力と
他人を常に抜け駆けする機転が必要だからw
こんな2chで他人と同調しながら、凡人の発想でやってるうちはムリw
25歳の時に35年住宅ローンの残り支払い能力残年数とか数えて無い位の低脳じゃw
今日知ったろ?
もう賃貸人生→ナマポが決定したのが。
俺だったら派遣辞めて生活保護に行くけど。
働いても人生同じ結果なら働いても損だろ?
生活保護不正時給を合法的に受取りながら蓄財する手段探すな。本気で。 >>636
つか、派遣先で上場であっても家なんか買えんだろw
メガバンクですらアパマン住まいが大多数派なのにw 応募したらコーディネーターから「○○さんさえよければこのまま話を進めさせてもらいます。営業も○○さんにぜひお願いしたいと言っています」って言われたからやる気になってたのに
営業からメールで今回は紹介できなくなりましたってきたわ。ふざけんなよ。 Pソルテクノロジーで同じような事あったな
逆にリクスタではまだない >>641
応募ではなくて、紹介の電話が来てもそのパターンあるからねw >>641
そっから先方のスキルシートでの選考スタートなんだ
めんどくさいから先方に送った後に連絡欲しいんだが >>641
他の人に…じゃなくて他社で決まったんだと思う
ここで応募した後すぐ他社から同じ会社の紹介があって翌日には面接
ここは動きが遅くて他社に決まっちゃうんだよ あーなるほどー
こっちもやっと意思確認終わり、これから先方と面談決めますねー。ここまでコロナ中からだから、NGになると怒るわ ITガイジwww
なんで無職のこいつがこのスレに居ついてんの?リクに恨みでも?それとも嫉妬? 他社と同じ案件でも結構時給低く出してる
調べたらすぐわかるのになんでそういうことするんだろう >>650
他社よりお安くしときますよ、うちで取ってくださいよ〜 >>641
面談受けた後、一字一句同じこと言われたw
定型文あるんだね >>641
それまったく同じことされた
コロナで案件消えたとか
はーそうですか 他会社が先に決まっちゃえばリクスタとしては紹介できんわな。 営業一人が担当している派遣スタッフの数が多いんだろうね。
顔合せで遅刻、都合付かなくて営業アシスタントを代わりに呼んだりとかそういうのが他社より多い。
リクは案件数の多さと健康保険の安さが取り柄だと思っている。 >>656
前に代理の女性が顔合わせに来たけど、次が押してるとか言って、特にフォローも
なく自分より先にオフィスビルの入口からタクシーで去って行ったという事があった。呆然と見つめた、当然落ちたw 2回連続で早期終了をお願いして貰いました。
もう社内選考通らないですかね? まともな案件少ねーし、しばらく働く気もないので、
思い切ってモヒカン刈りにしてみた。
めっちゃ気持ちいい〜 >>656
> リクは案件数の多さと健康保険の安さが取り柄だ
>と思っている。
今や給与は最下位ランクだけどな。
10年前は稼がせてくれた会社だったのに。 ていうか契約途中で終了してもまだ次紹介してくれるんやね
理由にもよるのかな
今月で満了だけどもう心折れちゃった 大前春子並みのスキル求めて時給2000円以下って
VBAとイラストレーターとCADできて英語使用とかできる人凄いな。どんなとこで経験積んだんだろう? リクエストしてた分4件一挙に消えて残る1件は24時間以内に30人以上が閲覧って。もうダメぽ(´;ω;`) 半月以上待って時給300円も下げられ再度紹介でどうですか?だって
もうホントダメだね >>665
30人ならいいじゃん
都内100人とかザラw >>672
逆に100以下を今の状況で都内だと見たことない。普通に1600円程度の事務でだいたいそんなかんじ >>671
関西なんてコープや高級スーパーのレジ打ち@ 1100円ってタウンワークレベルの案件載ってたよ。 自分も事務だけどここITの人が多いから
需要ない事務の話なんてしないなぁ…
噛み合うわけがない リクは案件数も多いけどそれ以上に抱えてるスタッフが多いから倍率がヤバいことになってる
今なら他の大手の派遣会社の方がマシだと思う つかお前ら、何で今探してるんだ?
1月末の時点でコロナ怪しかったろ。
今の職場を辞めない努力と
合わせて他の派遣元も含めて何で粗探ししなかったんだ?
リーマン、震災と体験済だろw こんなの。 >>673
なるほど、誰でも出来そうで何のスキルもいらない一般事務ならそれだけ殺到するのだな。 >>676
他の派遣会社仕事ねーよ
事務、ITアシ、1800以上 で一桁だぞ 給料明細見たけど、死ぬ
安倍ちゃんマジで10万円ありがとう >>683
5月はGWで稼働日数少なくてあまり稼げないが、交通費支給(ほぼ在宅)と助成金でだいぶ楽になったわ。
ただ6月に保険や税金の請求が一気にくるので憂鬱。 10万の申請めんどくてまだやってなかった
半分やるから誰かやってくれねーかな >>686
マジで?やったるわ!
ついでに飯も作って、マッサージして、靴でも磨いたるわ! >>686
コピー2枚と印鑑押すだけだろ。
金が無い奴は楽でよいな。
住民税、固定資産税、自動車税でマイナスどころか3倍払いですよw
住民税滞納とか晒してんの笑えるw
ちなみにリクスタ、住民税10年滞納とか普通に数百人規模だとw
差押えされてる奴も数百人単位でいるってよ。 >>689
ITキチガイNGでーすwww
ママと同居の子供部屋おじさんってバレちゃったよね? ん?
アパマン住まいの乞食や
親掛かりの親死に家狙いの貯金ナシとは
一緒にしないで欲しいw >>688
オンライン環境あるけど、受け付けた後、紙に印刷して係員が役所のシステムに手入力する
という流れなのをニュースで見て、やっぱ郵送かな〜と思い始めてる
紙に印刷した時の形式がシステムの要求する形式と違うため、係員が目視で脳内フォーマット変換を
しながら入力しているとか…
そりゃミスも起きるわ >>692
>>688です。オンライン申請だったけど6/2に振り込まれたのでね。昨日給付金の申請書類届いたけど。 オンライン受付は一時的に休止してる自治体があるよ
気を付けて 今って顔合わせオンラインでやってるの? 経歴書?手元にないと経歴どう説明するの? >>693
23区住みだが、5/2にオンライン申請して6/3朝に振り込まれた。
前日の6/1に「認定されましたので振込を3営業日に行われます」の通知来て、給付金申請用紙は届かなかった。
納税のシーズンだから給付金とは言え生活費に充填するくらいかと。 今が旬の補助金関連業務も倍率10倍くらいのようですね。厳しい状況。 Java、未経験可とか行けば良いじゃん。
デスクワークにこだわる割には贅沢なんだな。 いい案件きたわこれ
と思ったら、休暇月2日取ってもらいますって
稼ぎたいのに週4とか、7時間勤務とか多くない? >>702
7時間が普通だと思ってた
8時間だと長くない?
私は逆に週4が羨ましい 7時間と8時間の差はでかいな
稼ぎたい人だと7時間は選ばない >>696
今はどこもWEB職見だと言われた
自分が経験した相手先は、何種類かのWEB会議システムから好きなものを選択可だったな
一応カメラも用意してスーツに着替えたけど、結局音声のみだったw
スキルシートは、いつものExcelファイルを画面共有する形式
ただ、企業名が書いてないとイメージしづらいので、自分用に加筆印刷したものを手元に置いていた >>695
早速届いてたわ
手取り少ないのになんでこんなに取られるんだ
ムカつく >>695
去年親の介護で1?3月と6月を途中解除で辞めて以降働いてないので
税金62,00円だったw >>699
こう言うのは経験不足なの?
リクルートから嫌われてるの >>713
6末で終了確定で、営業さんがステータスも変えてくれたのだが。というかさっき見たら1件残して全て消えてた(´;ω;`) 休業給付決まったけど、我々もらえるの?コロナで切られた人 自分とこは納付書届くのが遅くて毎年6月中旬過ぎだな
1回目の期限まですぐじゃねーかって苛つく
Pay-easyじゃないし面倒くさい 承認欲求強い人はTwitterでやればいいのになーと思う
ただのエナジーヴァンパイは本当に迷惑です!消えてください >>717
郵便局で同じようなことがあって今日全国ニュースになってたよ。 あ、失業保険のことか。
金額が大きかったからあっちかと思っちゃったスマソ >>714
全てエントリーから消えたのに、1時間後1件だけリクエスト中に復活してたw 休業手当安っす!
自分の中の想定では23万くらいかと思ったら13万!
ここから社会保険料引かれて手元には10万切った金額。
国から10万円もらえなかったら今月ヤバかったわ。
来月はヤバいけど。 外資系に派遣されたら普通に使えるようになってたわ
外人部隊の兵士が命懸けでフランス語を覚えてしまうようなものだな 外資のバックオフィスはこじらせた帰国子女のおばちゃんばっか >>728
今の職場にいたわ。
明らかに40歳超えてるのに精神年齢低いし、痛い言動ばかりでキツかったわ。
結局3ヶ月で切られてた。 次の派遣先が決まったら、就業条件がびっしり書き込まれた「ご紹介したお仕事の就業条件のお知らせ」
というメールが送られてきたけど、今年度からこういうものを送ってくるようになったんだろうか?
受け取るのは今回が初めてなんだが、何やら自動メールっぽい感じだな 50歳手前には派遣は厳しいな。全然決まらない。エントリー落ちばかり。
前の派遣先の指揮命令者は35歳で俺への接し方はやりにくそうだったもんな。
派遣で一生やっていけると30代の頃は思っていたけど、実際無理だな。
普通に正社員に応募しても落ちるし、残るはガテン系しかないのか。はあ。 5月末までだったんだけど離職票届かない…
来週中に届くといいなー >>733
どういう職種?
今はタイミングも悪いと思うが、専門性の高いスキル持ってても年齢がネックになって落とされたらキツイな。 >>734
健康保険証返せの封書に20日発送しますって書いてあるじゃん
読んでない? しかも届かない…って
なんで電話とかで問い合わせないの?
それでよく仕事してたね >>735
一応IT系。
よくよく考えればベンダーの50代の正社員が大手に派遣されているというのはよく見るけど、
派遣会社の有期雇用の50代の派遣は見たことないな。
3月末までいたところも経歴書見て年齢推察してて、40代以降はスキルがあっていないって断ってたもんな。 >>737
横だけどなんでそんなにピリピリしてるの?
自分のイライラを他人にぶつける人って人格障害かと思う >>732
英語できる人なんてもう珍しくないよ
プライド高いのがいるとしたら爺婆世代 >>740
ピリピリかなー?
教えてあげたこと感謝して欲しいくらい
ここ、人に頼る人多いね ピリピリとは思わなかったけど
それでよく仕事してたねという無駄な煽りは余計
ありがたいと感じれば自然と感謝の言葉は出てくるものよ >>736
健康保険入ってなかったんだよね
1ヶ月半の契約×2回だから >>737
なんでそんなに怒ってるのかわからないけど問い合わせしたら随時発送しますって言われたんだよ
随時って言われたらもうああそうですよねってそこでは納得するしかないじゃん テンプ系の方が会社としてしっかりしてるし地に足がついている
リクは烏合の衆の寄せ集めで適当に仕事してる感じ 完全個人作業のデータ入力でお昼休みは各自好きな時間に自分のペースでとります。
3人女性の職場ですが、最近新しく入ってきた人がいます。
初日にトイレで一緒になった時に
「何で皆さん一緒に食べないんですか?」と聞いてきました。
この人めちゃくちゃKYだと思いますがどうでしょうか。 別に思わないけど
一斉にみんなで食事するような職場でしか働いたことがないか
誰かと何か話したかっただけか
探り入れられてるのか?て思う まあ何でって言われてもな
派遣社員やってたらその辺何となく察すると思うが。 派遣同士のランチメイトほど、くだらないコミュニティは無いと思う。 >>755
ですよね。
お友達になりたいのか分かりませんがめんどくさいです。
一緒に組んで作業するとかなら多少はコミュニケーションとろうかと気を使いますが、質問があるなら担当の社員に聞くので接触する理由がありません。 派遣やってるやつは闇が深いからな
昼休憩は誰も話しかけてくるなよって思う 面倒くさいのはわかるけど1度言えば済むんだから
1度くらいは答えてもいいんじゃないの
何度も聞いてくるのはアホだけど
入ったばかりならその程度の質問なら相手するわ >>758
「皆さん一緒に食べないのですか?」なら良いが
頭に「何で?」が付くと一度で終わらないような気がする。 ぼっち飯に抵抗ある人なんじゃないかな
一人で行動できないタイプ あと多数決に巻かれるタイプな。
仲間外れを作って陰口叩くタイプ。
仲間なんか作って同調しても良い事なんかないのに。
他人と違う事をやって、人生上手く行く事の方が多い。
コミュニケーション能力なんとお題目はいらんだろ。
どうせ3年で付き合い無くなるんだから。 >>752
もくもくと作業できて良い職場だね
私も自分のペースでもくもくと入力したい エントリーしても全くダメだね。スーパーでお中元バイトしてる間に案件決めたいけど、厳しいかな。派遣事務より時給安くても、薬屋の調剤事務の方がいいのかな。 条件下げても朝からお祈り
社内100人以上に勝って、貴社に気に入られ、競合にも勝たないといけないなんて
No. 1キャバ嬢並みだね!派遣ハードル高すぎる〜 人気の職種だとそんなに厳しいんだな。
今の派遣先は自分が入るまで3ヶ月誰も決まっていなかったみたいだった。 リクエスト6件していたのが金曜の夕方に全て見送りになったけど、夜になったら1件だけリクエスト中に復活。
間違えなのか何か可能性あるのか・・でも今のところ連絡無し。 案件少ないのになんでこんな時間かかってるんだろうね?
暇だろリク内 他社も含めて幾らエントリーしても落ち続けてとうとう応募出来る案件がなくなった
昨年まではこんなことなかったのにツラい >>773
オレも!
どなたか、
ここ以外にオススメな派遣会社はありますか? >>770だけど連絡あって社内選考になった(´;ω;`) >>772
行ってる派遣先は禁止されてるけど群れたい人は集まって食ってる
外食も禁止 >>776
すみません、先方の意向で今回はー見送りに〜 >>778
>>776です。
結論から言うと社内選考を見送らせてもらった。
派遣先が現在グダグダな派遣先と同じで、営業に確認したら顔合わせに進んだとしても先方の
出席メンバーは現在の派遣先の顔合わせ時と同じメンバーだろうと。そうすると今回まともに業
務調整出来ず6月末で終了になったのに、話が進むと思えないと。
俺もこんなグダグダな派遣先ご免なのでw 営業も殆どがリモワなんだってさ
用があって電話したら転送されて折返し対応になった ホント営業下手くそだよね
まぁ入り口広し、3年切り、社員なしリクルートならいつものことだけど ここでエントリーしてさっさとお見送りされた案件が、時給200円アップの条件で
他社(2社)から紹介来た。
ホントここの選考基準って何なんだろう。 登録スタッフ数が多いから、リクの中で選ばれる段階でまず大変なのよ >>771
派遣先とトラブったバカ対応が多いから
新規稼働が追いついてないって
SNSに悪口書いて特定されたり
テレワーク中に成果物が無いなど
キチガイスタッフの対応で疲弊。 >>785
多分、全社お見送りになる可能性高いかと。
やるかやらないか判らない案件ほどバラ撒きやるから。 >>787
担当営業も気の毒だが
待たされる側の立場になってみろよ
アベノ給付金だけでは生活できんよ >>775
超絶ブラック
契約期間内に自己都合で辞めたら賠償請求されっぞ >>788
>>785です。
大変恐縮ですが2社とも顔合わせ依頼が来たのでした。IT系だけど
流行ってる割に人材が少ないと言われているので。
まぁ後はどちらにするかだ・・・。 自分のスキルよりレベルの低い案件だと逆に社内選考で落とされることもあったな。 >>792
スキルある人を安くで使えるに越したことないんだから、年齢か容姿(特に事務系女)が原因じゃないの? >>791
だから不採用の可能性が高いかと。
バラ撒き冷やかし案件。
暇なんだろ。不景気で仕事減ったからやる事なくて。
「面接でもやるか。暇だし。」
よくあるパターン。
本気採用なら相見つとかやらないで1社から引きますよ。 >>796
だから平時でも人材足りないから何社も競合している業務内容なので、お構いなく。 >>765
色々な職場を渡り歩いた結果1番気楽なのが電話応対なしのデータ入力。
とにかく他人は疲れるわ。
おばさんが多い職場は最悪。
暇さえあればおしゃべりだし。 >>798
わかるわ、自分が20代のとき4、50代メインの女性が多いとこに入ってしまい最悪だった。
若いからって僻むし、仕事上の仲なのに年下だからか下の名前呼び捨てしてきたり敬語でちゃんと話してくれるような人もいなくて無理だった >>799
ほんとそう。
友達でもないのにタメ口のおばさんいます。
輪になってる人を見たら無理に入り込むおばさん多いです。
女子高上がりなんでしょうかね。
仕事だけやってさっさと帰りたい。 仕事上に関しては男の方が年齢問わずちゃんと敬語で話してくれたりしますよね。
おばさんばかりで責任者も女のとこはだいたい駄目、歳が下というだけでもう偉そうにするし 職場のLINEグループありますか?
私のところは勤務時間変更とか業務連絡がグループLINEで来るので入るのがほぼ必須なんだけど、プライベートをLINEで報告してくる人がいて鬱陶しい
50代のおばさんの「孫産まれました」報告とかホントにウザい 友達でもなんでもない人に孫産まれました報告!?
ウケるwww >>801
男性多い職場は気楽。
職場はある一定ラインの距離は取るべき。
馴れ馴れしいおばさんの相手するの疲れるのよ。 >>802
返事しないとややこしくなりますよね、
あーウザい。
聞いてもないのにプライベートな話する人苦手。 そんなもんに返事なんてしないでしょー?
つかLINEやってないんでとかで教えねーよ >>797
リクでエントリーしてダメで他の派遣会社通って働いたことあるよ
健康保険が高くなったのは残念だけど
頑張れ
職場では仕事だし休憩も含めて全部敬語だけどな
別に年下がタメ語で話しかけてきても構わないが、こっちは敬語
敬語タメ語うるさい人って、年下とか後から入った人には意地でも敬語使わなかったり、上下関係を作るのが好きな気がする >>802
「やってません。あんなセキュリティ甘いもん。大丈夫ですか?」は何度も言った事がある。
「何がセキュリティ甘いの?」と聞かれたら。
「それはご自分でお調べになれば良かろうと思いますが。」で終了。
グループトーク流出とか
退職者管理とか
メンバー自動追加設定してるバカの可能性とか
考えさせた方がイイかと。 >>809
お前ウザいwっw
ってよく言われない? >>810
↑まあ凹まされたバカどもはいつも同じ反応だよw
いつも言ってるだろ?
周りの他人と同調しながらやってたら、いつまでもアパマン住まいの賃借人間の乞食だってw
「ウザい」とか100人のアパマン乞食に言われても、全くダメージ無いわw
それよか「自動車税払った後に、住民税と固定資産税はキツいなあ」位しか 気になる事は今のとこは無い。
周りの評判?
事務派遣は知らんがエンジニア派遣は成果物が人間の評価ですよw
暴言1万回言おうと、周りの誰にも作れないソースコードを配るだけで評価はその瞬間に職場のトップになる。
Excelの速さや手入力の正確さしか自慢する事の無い人間との格差って奴。
自覚した方が良いよ。
多分無理だけど。 すみません。
理屈の上ではそうなんだけど言い過ぎました。 >>808
うるさくない人でも良く思ってない人はいる
言わないだけで
上下関係を作るのが好きなんじゃなくて
上下関係はあるんだよ
職場なんだから横並びは有り得ん >>812
あーこどおじのITキチガイだろうなと思ったらやっぱりだったwww
お前友達居ねーんだな 「それはご自分でお調べになれば良かろうと思いますが。」で終了 (キリッ
友達居ないんでLINEできません(´;ω;`)
って言えよこどおじwww >>814
あー、君は
家持ちの俺の存在が悔しくて、いつも粘着してる子だねw
今月の家賃は振込済ませたのかな?
もう月末だよ?w
いつまでも親の家とか言い張っちゃって可愛いねw
親が固定資産税の納付書とか子供に預けるかよw
子供なんてどうせ高額だし、払った事もないんだから、固定資産税額なんて実家の分なんか知らんだろw
そんな無責任な乞食子供が納付書を見せろとかw
悪い事にしか使わんだろw
ウチなんか嫁すら額知らねえわw
だから特定給付金貰って「何使おうかな?」とか呑気に考えてやがるw
自動車税と固定資産税の3分の1を払ったら10万なんて終了ですよw マウントしないと心の平穏を保てない可哀想な人なんだから優しくしてあげなよ >>804 月4000円は大きいですね。ありがとう >>813
だから、派遣はみんな下っ端なんだから、誰に対しても敬語でOK
>>799みたいな若い人の文句も出ない >>802
欠勤連絡をラインで受付るって言われて(社員が時短フレックスだから)教えざるえなかったら、勝手にグループ組まれたよ!
で私が辞める時に自分以外しれっと退会された。こそこそ虐めみたいやな。けどしゃーないよなとか言ってた。
この件ではないけど、他の事項で腹がたってたから、我慢の限界で派遣先コンプライアンス窓口に社員さんを名指し通報しときました笑 社内選考4日たっても何も進展ないってのは諦めた方がいいかな 派遣ABいてA退職→新しい派遣さんC入社→パートDの応募が来た!派遣Bと入れ替えだ!→CD全く使い物にならず→イマココ
BとC入れ替えれないか派遣会社に相談してるそうです
派遣切りからの復活ってあるんですね >>817
うんおやすみ
家賃の振込は忘れちゃダメだよ。
幾らExcel手作業事務派遣の乞食でも。 >>823-824
別案件も無くてブラブラしてるんなら行ってみれば良いと思う。
そして中からしか出来ない、仕返しや嫌がらせと言う手もあるw >>826
こいつ10年以上も派遣板荒らしてるマジもんのキチだったんだな!知らんかった
リク、からかい、中小企業スレ粘着 >>828
知らないフリしてずーっと張り付いてるじゃんw
あとな、賃貸否定する事忘れてるぞw 面接が終わって「是非よろしく」のお声がかかったと聞いていたのに急に待ったがかかった
なんでも、コロナのせいで採用の決済をかなり上まで持って行かないとダメになったんだそうな
結局通ったけど、コロナの影響って予想外の形でも現れるんだな >>829
やっぱ馬鹿はボキャブラリーが乏しい
お前は一生あぼーんだよw >>830
おめでとう!どこも今はみんなそうだから、決まったことは凄いと思うよ >>830
コロナで案件殺到してる時に良く通ったな。
2次もあるだろうし。
世界中の港が閉鎖中だから、トヨタもパナソニックもソニーも輸出は年内は無理だそうで。
これからリーマン並みのが来るかも知れん。
株価なんて先読みし過ぎで実態経済との連動は最早や無理だからな。
とにかく仕事開始しちまえば勝ちだ。
良かったね。マジで。 で、wsU3aCrX0 は朝から同じ IDでw
家から出てないんだね。
俺ですら朝は自宅Wi-Fiで
昼間から今も4G接続で2つID入ってるのにw
もう都内大手や上場は自粛は終わってるよねw
失業中ご苦労様w
家賃どころか生きてく金が心配だね。
お母さんにお金借りないとw >>836
おじさんしつこいねこれもあぼーんだょ? >>835
>>837-838
他スレでもID慌てて変えまくりなのがワラ まあ確かに。
去った方が良いな。
もうリクスタ、登録も3月に抹消したしな。
15年お世話になったが時給が競争と社員の固定費掛かり過ぎで下がりまくったし。
この会社は本社部門の組織維持の費用が重荷だから、リストラ始めるまでは関わらない方が良いかと。
家も買えたし、4年間仕事は安いのしか案内来なかったし、中小派遣会社の方が良い案件持ってるし。リクスタに用はもうないわ。
ではさようなら。 >>45
>ちなみに7000人分の書類の管理がずさんで、どう考えてもExcelやAccessで進捗管理する方が全体の効率が上がるのに、
>仕切ってる3人のExcelスキルがほぼゼロで物理的なカゴに仕分けし、Excelで罫線を引いた表を印刷しチェックを入れるだけで管理してる状況だった
>俺がExcel(Accessは入っていなかった)で管理することを名乗り出たが
>そっちの方が遅い、時間がかかると却下されて
>とてもストレスの溜まる3ヶ月間だった
>時給1700円
言ってることは分かるけどそれを導入したことで
超効率良くなり作業が2ヶ月で終わったら損するってこと
自身だけでなく派遣全員が派遣会社も
まして時給1700円
あえて提案しないのも方法の一つ
自分だったらこうするのにと思ってもとぐっとこらえて
1700円の美味しい汁を吸ったほうが良いと思わない_? 逆にその作業が時給1100円だったら
逆に相手が納得できるような提案をして結果を出して
こいつ凄いこいつ何ものなんだって思わせるのも一つ
時給1100円だから先方は最初から舐めてるので反動も大きい どこの現場にも社員より出来るバイトや派遣がいるけど
たまにお前は総務課の人間かって突っ込みたくなるような提案をいう人がいる
これ無駄じゃないですかって
その無駄なおかげで+お給料もらえてるわけで
そういう現場での立ち回り方が重要なんだよ 何でも出来るオールラウンダーの人が入って来たが、有能な故に契約書以外の様々な業務もやらされ、給料の折り合いが付かず結局辞めていったな。 >時給1700円て美味しいの?w
ド田舎の地方住まいですけど
地方で1700円ってありえないですよはっきり言って
あったらよだれを垂れ流すレベル 地方で派遣だと時給1500円なら高い!美味しい!と言えるレベルですからね
1700円とか神でしょ
それだけ都内と地方は格差社会なわけです 地方だと派遣でも時給900円が普通にありますからね
信じられないでしょうけど
昔よりは多少はよくなりました
地方では派遣でも時給1000円が一般的ですはっきり言って
1100円でちょっといいぐらい
1200円でいいぐらい
1300円で妥当かなっていうレベル
これが現実ですよ 私も1400円で社員さんからそんなもらってるの!?って言われるレベル(´・ω・`)
ちなみにそこのパートさんは1090円らしい
ボーナス5万、最長5年、頑張れば社員になれるらしいけどそれまで生活できないわ(´・ω・`) >>850
仕事内容によると思う
行ってみたら時給に合わない忙しさかもしれない 事務なら1700円以上は美味しい
平均は1600円だと思う おまいら厚労省の統計見ておいた方がいいぞ。
知らないと確実に(ry >>847
大前春子の仕事出来ないバージョンの人は見たことあるよ。
同じように3ヶ月で消えていったよ。。 自分は2000円台後半だけど
ここからたまにまわってくる、案件分析のメルマガ見てると
時給5000から5500円、たまに6000円の人もいるね >>860
今そんなに安いの?
1700円でも安いと思ってるのに 旧一般と旧特定の違いがあるからね。
¥2000以下はたいてい前者。 >>864
交通費分なのか時給が少し下がってるって言ってる人がいたけど
実際のところどうなんだろうね >>864
コロナで潮目が変わり、売り手市場は終焉。時給下げても応募者多数の買い手市場。 コロナ前に時給で少し揉めたけど、同じ会社の別事業所で今月決まったら
あっさり時給2割アップだったわ 6月の営業日も残り7日。
全然決まらない。他社に応募しても同じ。
コロナでクビ飛んだ人相当数いて、応募殺到してる感じ。
ついに無職4か月目が見えてきた。 自分は何とか仕事決まったわ
他社でw
ここ糞すぎて時間の無駄 私も他の派遣会社で決まった。
しかも時給がいい。
リクルートはもう本当にゴメン…。
さよなら! IT系だとK○DI、N○Tが多いわ。
調整事ばっかりなイメージだけど実際どうなんだろう。 去年のわい「やった時給上がる」
↓
リクルート「時給に退職金とボーナス含むんやで。しかも時給は上がらんで」
あれは酷かった
まあどこの派遣会社も同じだけど交通費増えたぐらいだ 半休制度取り入れるべきよな
なんでテンプに遅れとってんだ 今月末で派遣切り、身の回りですごい多いわ。
切られずに生き残った人もひどい話が多い。
社員はリモートワークで動き辛いから、その分を今後は派遣さんが頑張ってとか。
切った派遣のやってた仕事を全部引き継いで欲しいけど、引き継ぎ書を作って貰えなさそうだから勘でやって、とか。 そう言えば7月か。
4月契約のが切られるのが今月。 今月末で切られたけど決まる気がしないわ。
エントリーしてもほとんど無理で、たまにようやく社内選考になってもそこから先に全然いかない。
そして仮に運よく面談行っても競合で既に決まってたりで面談行き損になったりするんだよね。今決めるって相当難しいと思う 6月末終了が決定してからエントリーしまくってるがほぼ全滅。唯一連絡来たのが1件あったが、派遣先企業が現在のグダグダな
ところと同じ(客先常駐)
営業に確認したら、今回更新無しにした人物を再度受け入れは考えづらいし、顔合わせ相手も同じになるから無理と言われエ
ントリー取り消した。もう既に選考漏れだらけでエントリー出来るのが無い。 >>882
そこまでな人材ってさ。
どんなスキルがあって
どんな仕事にエントリーしてるの? 長期って表示されてても実際は短期案件てのが増えてるよな
年末までとか >>883
ITでシステム運用、保守、PMまたはPMO、最近はクラウド系ばかり。時給は2500円が最低限。 あと時短も増えてるね。
こちらは8時間働きたいけど、最近7時間が多い。
1か月に換算すると20時間少ないのはキツイ。
しかもそう言った現場ほど残業がない。 残業したくない
8時間も長すぎだから7時間って私には理想的 私も7時間がいいな
9時始業も嫌で9時半がいい
17時半には絶対会社を出たい 9時半〜16時ぐらいがいい
17時には家帰っておきたい 9時半〜16時で週5だとそれで社保入ったら
手取り結構少なくならない?
時給3000円とかもらってるならいいけど >>893
年収にしたら200前後だとしたら
手取りで言うと160くらいだから
それなら扶養内130でパートした方が平日休めるし楽だと思うけどね >>886
世の中全体的に残業が減ってるのかと
うちも昔は普通に残業あったけど働き方改革だの言い出してからほとんどなくなった
社員によっては構わずガンガン仕事振って来る人もいるけど
ほとんどの社員は30分でも残業になったらすごい謝ってくる
残業減ったなら時給上げてくれないと前と同じ生活できないんだけど >>891
自分は8時に家を出て8時に帰って来るのが理想 私も昼の仕事は時間短くていいわw
本職は夕方7時以降だからw
本職の方がはるかに稼げるw >>889
今回7時間になって確かに良い
しかもテレワークで自宅勤務まであるとは
まぁ今だけなんだろうけど 夜職とか汚いんで私も分かります!みたいな顔で話に入ってこないで。 >>896
順番的に運用を先に書いたけど、優先順位は高くない。
>「社内SE」の3月の求人は前年同月に比べ67.3%増えた。「運用管理・保守」は57.3%増。4月も2ケタ増が続きそうだ。
> 時給も上がっている。社内SEは3月に2.5%(55円)高い2298円と
3月の求人だし、そもそも時給約2300円なんて論外なので。そんな低時給なんてなったことないし。今は
多少広げてブランクあるけどIT系の営業もやろうかなぁとは思ってる。 今の時期、無い無い言ってる奴は何か認識が間違ってるだろ
まずは検索条件の時給を1600円からにしておけ
話はそれからだ 時給はこの際低くてもいい
始業が遅くて残業が全くなくて家からの通勤時間30分以内で探したい
それだと無い >>902
それ単なる作業員だろうね
急にテレワークになってPCなどの準備不足になって
手作業の仕事が急に増えたからw 贅沢言ってられないから下限を1400円程度で探してるわ
1700円超えだと簡単な英語を求められるから無理 無期雇用派遣(他社)から有期雇用派遣に落ちたものだけど有期雇用派遣楽だわー
給与も有期雇用の方が高いし無期雇用は奴隷だね >>903
それだと幅を持たせてるのか、なぜか1500円〜マイページに上がってきちゃうんだよ。 >>904
パート、アルバイトで探せよ
色々あるだろ >>912
パートやバイトだと1400円ってないんだよ
渋谷とか新宿なら30分で行けるからそっちで派遣の方がいい
今は少ないけどね 都心のファミレスの深夜帯の時給は1500円くらいだったけど
今って深夜はやってないんだっけ? しかしいい時代になったよねー
派遣でもこれからはリモート当たり前の時代、今年はテレワ元年
パートナー社員だからって感染者報告したらリスク管理体制や事業継続性を問われるから
特に公共系と付き合いのある大手とかはそういう事態を絶対避けたいからリモート進めざるを得ない
一度テレワーク経験したらカラダ的にもう戻れない人も多いから
人材不足の中今後テレワ対応をアピールポイントとする企業がどんどん出てくるよ >>908
無機雇用って交通費支給が当たり前になった今やるメリットないよな。 >>896
>>902
運用だけだと仕事は無いかも。
社内SEスキルも同様。
まあ最近は品質落ちて来てるからなあ。
この間、客が送って来た画像が半分くらい何故か右に90°回転してて。
それを自動判別して90°左に回転させて保存して欲しいと言う要望を出されてた派遣社内SEがいた。
自分でソースコード書けば良いんだが、
何故か当人は画像解析ソフトと、APIで外部操作可能な画像編集ソフトの購入の見積もりを立て始めていて。
「実現は御社がソフトを購入してから」とか言い始めてた。
困った派遣先の担当が相談して来たんで、簡単にソースコード書いて見せてあげた。
最後はExcelだったかWordだったかで自動化した。
社内SEって5年前くらいまではどの会社も予算にゆとりがあった。
今は無料でプログラムソースで何とかするように言われる。
だから昔みたいに、プログラマ経験豊富な達人がSEになるべきであって、にわかのExcelラーが今も高額な給与要求するのはお門違いかと。
なりたいのだったらVBAから始めてJavaScript、VBScript、Java、VB、VB.NET、C#.NET、PHP、Perl/Cgi、Objective-C/Swift 辺りまで全部やっとけ。
派遣先から頼まれごとがあったら使い分けて提案出来なきゃ使い物にはならない。
自分でプログラム書かなくても何の言語でどう書いたら良いか?くらいは知らないと。 >>915
深夜に働いて1500円って割に合わないな 週3〜4在宅で週1〜2出社で派遣やってるが
快適すぎる
楽だからコロナ終わっても元に戻さなくていい流れになりつつある >>917
ほんこれ
唯一の楽しみがボーナスだけどそもそも時給有期雇用の方が高いからボーナス加味しても給与同じぐらい
それなら楽で仕事場選べる有期雇用の方がいい 無期雇用って時給下がるの?
有給時の時給のままなんだと思ってた エントリーとリクエストの違いがいまいちわからない
顔合わせ後に辞退してしまったらエントリー出来るものがほぼなくなってしまった…
辞退はやはりブラックリストにのるのかな >>925
この時期競合ばかりで派遣会社側も面談行かせるだけで結構大変だから辞退は響くね、前だったら別になんともなかっただろうけど >>924
でもさ。
共有フォルダに格納された天地逆のトリミングの免許証画像を自動判別して180°回転させて自動保存とか。
↑こんな簡単な事すら どうやって作るか知らないから、仕事が無いんだと思うw 派遣先の普通の商社のIT部門社員なら許されるが。
社内SEとして派遣されてるエンジニアとしては三流以下かと。 >>928
だからさぁプログラムとかそういう事だけがエンジニアじゃないのだが?w
もしかして周囲が見えない?リーマンショック あの長文からしてアパマン連呼してるキチガイじゃないの?
マウントする事しか頭にないだろうから相手するだけ無駄だぞ。 >>931
確かにアパマンで抽出したら文章がどれもそっくりだね。今後スルーします。ありがとー。 >>926
マッチしたお仕事にはエントリーできるんだけど、それ以外はリクエストになってしまった
>>927
やはりそうなのか。念押しで辞退はありか営業さんにも聞いてOKもらってたけど、迷惑かけてしまったもんね
めげずに探しつつリクエストします、ありがとう >>934
画像中央上部の一定範囲から色抽出して赤系統の色が一定以上含まれていれば天地逆
javaでサクっと組めるだろ >>933リクエストってマッチしていない案件だと思う あなたにマッチが経験にまったくマッチしてないのばかり >>933
マッチしたお仕事に掲載されている以外は全てリクエスト。
リクエストは紹介可能な場合のみ良く営業中に連絡あり・・とは言いながら翌々営業日に
連絡あったりするけど。
またリクエストした仕事に関する問い合わせは一切回答しないとリクエストの説明に書いてある。 やめてぇぇぇぇぇぇー!
早く景気回復しろ精神がショート寸前だよ。 >>930
だからさあ。
解決する為の手法も知らない提灯SEだからアンタ仕事無いんだろ?w >>934
教えなーいw
一生知らずにExcelやVBAの安い仕事を取り合いながらやってれば良い。
ちなみにVBAでも書けるけど。
スキルセットの格差って大変だよな。 >>935
肝心の抽出の手法は書けなかった件について >>929
社内SEとしては使えない部類だろうね
自分でわざわざ毎回プログラム作るって発想がなぁ
画像の回転の仕方教える方が楽だし、応用効くさらな >>946
判らなかった無能SEよりはマシかと思います >>946
>画像の回転の仕方教える方が楽だし、応用効くさらな
こう言う無能がいるから
「今日から毎日、フォルダに新しく入って来た画像を全部開いて確認し、画像の天地が逆だったり、90°回っているJPGは直して下さい」
「増員は無いから今のメンバーで間に合わせてね。時間は厳守で、漏れは無いように。
中学生でも出来ますよ。毎日300個?楽勝楽勝」
とかなるんだろうなあ。
無能SEしかいないと。
プログラマは急がされたり、組むのが面倒だと
最初からそんなの出来ないフリして逃げるから。
暇になったら着手する。
派遣先社員「えっ?こんな簡単に?アノSEは実現不可能だと言ってたけど。(無能じゃん)」
まあプログラマが良く遊ぶトラップw まあどうせネットで仕入れたコードでドヤってるだけだろw
そういう奴だらけw コロナで終了してから、リクからエントリーお断りされまくりの間に他社で決まりました。リクは30代になると捨てるのね。 SEと言うのは業務の現場から自動化などのリクエスト(要求定義)をヒアリングし、
既存のどのようなプログラミングを応用させるか?
実現する為にどんなアーキテクチャを使うか?
選定するのが一番大きな仕事です。
ですから2000年代前半まではSEはプログラマ上がりで無いと、アーキテクチャそのものを知らないので使い物にならないてされてました。
実は今もそうです。
ただし、NEC、富士通、NTTデータ、NRIのような膨大な数の下請けを持つ巨大ベンダーだと
下請けにSEがもう1人いますから
Excelとパワーポイントしか使えない2年目社員をSEにしても
下請け丸投げで十分成果が達成出来たのです。
下請け会社のSEがプログラマ上がりで熟練していれば良いのです。
このスレにいる派遣社内SEクンは
自分が大手巨大ベンダーの ゆとりSEと同じポジションだと勘違いしているのでしょう。
経験値が浅いので、派遣先の下請け丸投げSEが「いやあSEなんて楽勝楽勝」と言ったのを間に受けたのでしょう。 またITキチガイ沸いてんのかよ
マジでニートのかまってちゃんだなこいつwww
こういうエナジーヴァンパイアは無視! ITキチガイ特徴
アパマン連呼(てめーが賃貸だから)
クソみたいなIT知識を長文で連投(素人に多いんだよね)
w多様(おっさん)
言われたら的外れの反論(発達か?) >>952
俺も自分がSEとは書いてないのにSEは!SEは!とかプログラミングとは!ってイキってるw
自分が手を動かすのではなく人を動かすという職種もあるの理解出来ないのだろうね。こう書くと人を動かすなら〜とまた
イキって来そうなので、そこはスルーで。 昨日一つも案件増えなくて最早草も生えない
ここはIT専用じゃないからわからない人にマウント取るのは良くないよ >>949
自動で画像の向き判定して回転させる程度の作業の自動化の手段を思いつかない、何ちゃって派遣SEよりはマシかと。 >>952
なんだまたアパマン乞食が沸いてるんだねw >>953
ゴメンねw
今年は定額給付金で固定資産税は半分払えちゃったw
あっゴメンね。
払った事も無いから納付書すら見たことないかw >>954
なーんだ。
手書きExcelスキルしかない事務派遣の人だったんだねw
腹出たオッサンなのにExcel事務かよw >>959
やっぱり人を動かす側、マネジメント側というのが理解出来ないのだね。プログラム以外はExcelだの事務だのってw
画面に向かってぶつぶつ言ってるヲタ系アパマン乞食かw
あっ!固定資産税連呼か、固定資産税なんてさっさと払ってますけど? 開発系の人、案件ある?
全然受からん…コロナ始まったばっかの頃よりキツいんだが体感 陸じゃない同業大手()の知り合い談なんで話半分で
求人数は前年比50%くらいに戻ってきたけど求職者も増えてる
あと、コロナで先々どうなるかわからん仕事も多くて途中で条件変えてきたり取り下げなるのが多いって
ITでこれだから事務はもっとキツイと思うわ
繋ぎで個人請負やってるけど派遣より不安定よw >>958
給付金で払うとかだっせー
やっぱ無理して家買うバカな貧乏人じゃんwww >>951
あれ?社内SEのこと言ってたんじゃないの?
言われたことしかやらない旧来の自称SEになってるようだが
社内SEじゃなく常駐IT土方が向いてるよw >>960
> やっぱり人を動かす側、マネジメント側というの
>が理解出来ないのだね。プログラム以外はExcelだ
>の事務だのってw
大手SIerのSEの理屈を振り飾す派遣SE
地べたの仕事できないから>>882、>>885なんだろ?w
今月のアパートの家賃大丈夫?
ちなみにさ。
メガバンク行員「こんなの出来る?」
SE俺「ハイできますよ。ハイ。チョチョイのチョイ」
(5分後、モック画面見て)
メガバンク行員「あー判った。俺さんやらなくて良いからSCSKかNRIの部隊にそのモック共有しといて」
友山「こんなの出来る?」
SE俺「ハイできますよ。チョチョイのチョチョイ」
(5分後)
友山「あーこれこれ。富士通に回しといて。アジャイル予算から出して良いから。」
ちなみに友山さん。
JavaっつーかJ2EE程度なら書けるからw
https://global.toyota/jp/company/profile/executives/operating-officer/shigeki_tomoyama.html
eTOYOTAの最初の主幹な。 >>964
ん?
半分は払えたと言ってもだなw
給付金振り込まれた日に、嫁の分10万渡して
俺の分からは5万。
居間の TV壊れたから43インチ買い替えて。
自動車税な。
その後に固定資産税。
更にその後 住民税。
10万貰ったが60万出てってますけどw
何が半分なんだか良く判らんw
実家寄生独身害虫なら、お母さんに今月幾ら出て行くか聞いてみ?
あっと、親もアパマンなら聞く必要ねえぞw
親が持家なら給付金とか自己主張止めとけ。
一度くらい払ってみろやw 質問の答えができない精神障害者
しかも何気に社員の犬とかワラwww チョチョイのチョイチョイ
こう言うところが定年前のおっさんってバレるんだよ?
きんもー★ >>968
ねぇあんた、生きてる意味ある?
wwwwww >>968
返すセリフがまたアパマンうんたらしかないとか
ホント無能のバカは言葉知らずwwwwwww
こちらは痛み知らずwwwwっwwww >>962
事務はもうなりふりかまってられないよ。
本当もう時給安かろうが遠かろうが決まったとこに入っていくしかないってかんじ 家とか車とか、買ったあとも金が出て行く物って、負債なんだよなw >>962
個人請負って派遣よりも遙かにハードル高そうな気が…
あ、もしかして乳母逸? >>971
>>972
金無くて、おまけに退職金も将来無いのに安い時給で働く独身とかw
カラダ売り同棲する女とかw
毎月今の時期、家賃振込むの今日にしようか明日にするかとかw
無駄な事考えてる乞食のアンタよりは遥かにマシな人生送れたよw
大変だねえ。
アパマン暮らしのまま50歳とか迎えたら自殺するの?w >>973
カースト一番知らしめるにはアパマン乞食を自覚させるのが一番だろw
今までの人生で何で気付いて無かったんだろ、この人。 つかアパマン乞食否定すんの忘れてやんのw
>>973 ここ馬鹿しかいないの?
派遣なんてみんな底辺なんだから仲良くしようよ >>975
多分、アンタの家賃にも所有者の税金含まれてるからw
債務負担と残債の償却してるのはアンタw
そろそろ気付けw
クルマはコロナとかあると便利だよね。
タクシーとか地下鉄とか死の宣告だろw
リモートの間の出勤日はクルマで通ってたわw
定期代より駐車代+ガス代の方が遥かに安いし楽して通勤出来た。
一昨日みたいな大雨だとクルマだな。
都内もまだ道路空いてるし。 >>980
でも明らかに格差はあるよね。
派遣先でも、Excel事務派遣と、DBプログラマだと扱いが違うもん。
月給だし。
時間辺り計算でも軽く1,500円は差がある。
下手すりゃ2,000円?
仕事で受ける指示のやり方も違うでしょ。
「これやって」なのでは無く「これ出来ますかね?」と難問解決をお願いする体になる。
派遣先社員って自分も出来るExcelだとか事務作業は判っているから、上からの言い付けになるが。
こと ITスキルになると教えを乞う形なので、下手に出て来る。
まあ派遣でも金や仕事に格差はあるよ。間違いなく。
ちなみに、気を付けないといけないのは
DBプログラマ派遣やってて、派遣先の社員が丁寧に下手に出て来た場合は、
そこから先は相手の礼節を取った態度に、こちらは倍の礼儀で答え無ければならないと言う事。
相手の人格は持ち上げるかの如く尊重し
丁寧に判り易く答える。
プログラミング作るのにどれだけ時間や工数が掛かるかも丁寧に明確に伝える。
意外に職場って人がいればいるほど、上の人間は監視してるからな。
自分トコの社員が仕事の上で派遣にバカにされたら誰だって気分は悪いだろう。 みんな寂しがり屋の構ってちゃんにレスしてあげて優しんだな。 >>983
なんだよ。
アレだけ抵抗して、最後は無条件に排除かよ。
格差があるとは言え同じ派遣だろ?
もっと仲間意識持ってやろうよ。 失業者多くて離職票遅れてんな
他の人に選考中ですでエントリーから消えないのなんで?キープされてる? 放置してたら直接状況確認電話してくる暴挙に出やがった
どうせ選考で落とされるし、放置でいいか >>986
イヤ。
会社が怠惰なだけ。
本来は人事の仕事。
面接しか出来ない無能人事なんだろ。
面接なんか受けた事あれば高校生でも出来るからな。
一次面なら。
社労士雇う金も無いんだろ。
どうせ人事募集なんざ応募者殺到だから社労士資格保持者雇えば良いのに。 特有の支離滅裂レスでアパマン連呼おじさんか判断出来るようになってきたわw うん。
ゴメンね。
アパマン暮らしを突っ込まれて気分が悪くなったんだね。
判ったよ。
乞食ちゃんw 離職票ほんと遅れてるね
もうすぐ1ヶ月になるんだが >>994
22日以降に発送予定で遅れる可能性あります
って先週いわれてるから忘れられてはいないんだよねこれが >>961
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