リクルートスタッフィングってどうよ★17ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
また社内選考落ち〜
顔合わせで落ちるよりはショック少ないし交通費かからなくて助かるけどさ >>1
乙です
やっと来月からの仕事決まった
今回はエントリーした案件すべて書類選考なしで面接に進んだ
最近は書類選考スルーの案件が増えてるの?
ちなみに普通の一般事務とか営業事務 経験無いものが「あなたにマッチ」これエントリーして平気なの?出来るんだろうか? リクエストして、
採用になった方いらっしゃいますか? チャレンジしてみようかな、今までの職種は近くに無くて。 >>11
ここ最近何社かで就業したけど、全てリクエストから。 チャレンジってほどのことじゃないよw
一度やってみればわかる ずっと研究職だつたのね、バイオのでも中々無くて。
事務って私の中では出来る人って凄い!て思ってたから。不安だらけで ウチの嫁さんも半導体開発だったけど。
会社からリストラ。
郵便局バイトを経て今は専業主婦。
まあそんなもんっしょ。 ○さんのエントリー中のお仕事メールって何か意味あるの?マイページから見れるのに >>8
4月から就業だけどエントリーからトントン拍子で決まった
でも職場見学は変わりの人で担当営業には一度も会ったことない リクルートスタッフィング情報サービスっていう会社があるんだね。
常用型で正社員。
今行ってる部署に何人かきている。
若い女子が多く、皆あんまりやる気が見られないw コロナ対策で社員・派遣関係なく在宅勤務することに決まったわ >>20
リクルートR&Dスタッフィングってのもあるぜw
リクルートスタッフィングシリーズで
どこが一番待遇がいいんだろう?w
社保や各種手当、平均的な無職期間も考慮したうえでの時給換算で いいなー、派遣は在宅勤務対象外で社員が家で出来ない仕事もやらないといけなくて忙しいよ。
危険手当てホスィ... 上場企業は横並びで対応し始めるよ
言いたいことは正直に言ってみるのも手だよ ここはなんやかんやで決定まで行かない
同時進行させてくれないのがだめ 同時進行は他社だってそうじゃない?
割と進むの早い方だと思うけどな >>14
エントリーでなく、
リクエストの場合、一度も社内選考通った事がない!
時間の無駄だった!! リクスタとパーソルは社員が多すぎだからな。
そいつらの固定費の分、我々の給与がね。
本社もそう。
持株会社に高額な家賃払ってるわけだし。
都心から離れた場所に拠点を設ければ良いだけだけど。
リクスタで仕事してたら一生独身のままだろ。 選考には入るけどそこから全く通らない
担当者に嫌らわれてるのか 自分のスキルに合わない会社ばっかりに応募してるからじゃない 一度実績がないと通らない印象
まあ一度も通ったことなくて他で決めたけど 3月頭に6ヶ月定期券継続したところなのに在宅勤務になってしまった
いつ収束するか判らんけど、一旦払い戻しして貰った方が得だよな >>36
半月分の時間記入した後、以下のどちらかを行う
@スキャンしてPDFにして営業にメール
Aスマホで撮影して画像を営業にメール
その後営業が派遣先の担当に承認印貰ってFAXしてくれるとのこと
日々の派遣先との勤怠確認はそこのルールに合わせる感じだね >>37
手描きのやつ使ってるのか
今の就業先、e-staffingって勤務先でしか入力できないから
どうするのかなって心配になった 今リクで就業中だけど派遣先の都合で6月末で契約終了になってしまった。
営業から次の仕事が決まり次第途中で契約終わらせても良いって言われてるけど、ここの派遣会社のマイページのステータスが「就業中」になってるとエントリーできないのかな? >>39
ステータスが就業中だとエントリーは出来るが、就業中と言うことで全てスルーされる。
営業担当に言って何かしらに変更してもらわないと。 派遣先から緊急事態宣言が出て出社禁止になっても休業補償はないときっぱりと言われた。
仕事をしてその対価としてお金を払うのに、何もしていないのに払う必要がわからないと。
営業は先方との話し合いで決めるとか言ってるけど、確実に無給だな。
派遣に対してはテレワークもないし、派遣は立場弱すぎだよ。緊急事態宣言が出ないことを願うばかり。 うちは出ると言われたよ。保証って派遣先によって出る出ないなの? >>42
さすがに緊急事態宣言が出たら変わるんじゃないかな
経済連からもかなり言われるはず いくらなんでも無給はないだろ
有給休暇の6割とかくらいは出んじゃないの 4/1から開始予定だけど、この状況なので開始が遅れる可能性あり。遅れた場合の給与支払いについて週明け説明しますと連絡きた。 うちの派遣先は、社員は在宅になっても、派遣は出勤するみたい。
派遣の最古参が勝手に「こっちは任せてください」とか言ってるのが、超迷惑。
なんで代表ヅラしてんの?と思う。 在宅とか時差出勤てそんなにいいものかね
在宅勤務が苦痛というレスをちらほら見る
時差出勤は体調崩したから通常勤務にしてもらった
生活のリズムが崩れて体力落ちて本末転倒だった >>47
有休使ってその派遣リーダーにお任せするべきw >>50
感情論だけで言ってる人もいるし
全員が同じ意見じゃないんだよ 職場に行かないとスイッチ入らない人、コミュニケーション取りながら仕事したい人にはマイナスかな
満員電車がストレスな人、黙々と仕事したい人にとってはプラスかな
移動時間がない分、拘束時間減るから結構得だと思う 会社がクラスターになる危険性もあるし
感染経路が分からない人達は電車で感染してるんじゃないかと言われてるし
家が苦痛とかスイッチ入らないとか言ってる段階ではないんじゃないかな 自分で選べるわけじゃないからな
突然会社の方針で在宅勤務になったら
適応していくしかない 交通費支給ったって軒並み時給下げられてっからなあ
厚労省はそういうのこそ調査しろよ しんどいってどこの訛り?
意味わかるけど、実際使わない 派遣社員だとしんどいさえ知らんようなしょうもないやつもいるからな…大量採用するとこだとやばいやついてびびるわ 普通に契約終了になったけど、GW開けの求人に応募しても、面談が今はやれませんってとこばっかで
全然進まない。
次決まらなきゃせっかくもらえてた有給も消滅しちゃうし最悪な時に切られたわ
保証なんてないし詰んだかマジで 有給は満了日までに必ず使い切る
次からしばらく有給ナシになるけど仕方ない >>64
ITだよ
求人はサイトに出てるけど、面談日未定ですみたいな連絡ばかり
普通に面接してくれるようなとこは倍率ヤバそうだし、コロナ治るまで地獄だわ >>65
やばいんだな、俺も他社だけど今月で辞めてゆっくり仕事探すつもりだったけどこうしちゃいられねえな コロナ治る→コロナおさまる
さすがに自分が感染してるわけではないw
>>63
やはりそれが賢明かなあ
すぐ一ヶ月以内に次働けるなんて考えないほうがいいのか >>66
想像以上だよ
いろんなとこ登録しないと厳しいかも派遣で探すなら 今回はゆっくり決めてる余裕がないと思ってここで紹介が来た案件で速攻進めて決まったけど、他社はいつもは、ばんばん紹介の電話が来るのに全く電話が来なかった。 >>38
うちはe-timecardだから
スマホでも自宅PCでもぜんぜんおkだよ 4/6から就業なんだけど(都内)、万が一ロックダウンで出勤できない時って給与保障ってしてもらえるのかな
就業日が遅らされて給与ナシになったら困るのですが >>70
そうか、e-timecardならできるんだね
最初はそっちも使えたのにわざわざ切り替えたのよ、たしか
情報ありがとう 派遣に給与保証なんてないぞ
煽りじゃなくガチ
正社員は基本在宅、派遣は週3日出勤でと通達が出て、じゃあ週2日在宅勤務か〜と思いきや普通に出勤日数自体が減らされただけだった
月収半分になったわいきなり >>76
休業保証ないの?雇用保険ってそういうのカバーされんの? >>74
ありがとう
また都内感染者増えた
終わった・・・ うちの派遣先も感染者が出たら事業所を
一定期間閉鎖するとか言ってるけど
てっきり日額の6割は補償されると
思ってたがそんなに甘くないんだね 3末で丁度6ヶ月で来月に有給発生するんだが、
契約終了で仕事決まってねえ
こんな状況で仕事決まるわけないから消滅かねえ… 1日から開始だけど緊急事態宣言出たら白紙になる可能性もあるよね >>80
悲しいな
>>81
大いにある
有給って契約開始して終了して一ヶ月たって消滅して
また次の職場決まってそこで半年働けば10日あらためてつくのかね わたしも気持ち切り替えて、他社の派遣会社に乗り変えたら
すぐに決まったから焦らずに即行動あるのみよー。 >>81
>>46に書き込みしたけど、4/1開始だけど初日の詳細決まってなくて、遅くなる可能性があるので、その場合給与の支払いにつ
いて説明すると連絡が来た。
まぁ白紙になる可能性もあるけどその場合は補償だね。 >>82そうだよね
>>84自分は初日の連絡来たけど、月、火の都の動き次第ではどうなるか分からないですからね…。白紙になったらたぶん補償はないのではと自分は思っています。 一つの会社なら社員の給与保証はできるだろうけど、こういう登録制の派遣の保証なんて一々できないよなぁ これ完全にITの話だけどさ、うちらはまあ、急遽切られるから会社都合とかできるけど
SESとか全く稼働できなくなった正社員とかどうすんだろ?前いたところはリーマンの時に計画倒産したけど 厚労省が休業手当出せよってお願い通知出してるけどね
あくまでもお願いw >>76
震災の時は放射線の待機10日分はリクスタは一部の派遣先を除けば100%出たしな。
厚労省からも指針が出てた。 >>88
指針や通達には逆らいにくいからね。
君らが思っているよりは。 休業手当は労基署だね。
100%欲しかったら、まず36%だけ労基署で支払い請求して貰い、残りは東京労働局へ。 でも1年継続してないと休業手当とかもダメなんだろ?確か 仕事探しても無駄だ
時間を味方にして英語なり資格の勉強しろ
スタサプイングリッシュはリクスタだと割引きされるぞ
というステマ 今選考に入ってる仕事について電話で聞いたら前任がいつ辞めるか分からないみたいなこといってた気がする
補欠の社内選考とかあるのかなぁ 俺プログラマだけど、今まで数回この会社から派遣されてて
いつもすんなり決まるけど、なんか今回はエントリー後の書類選考止まりだわ。
なんかあるのかな。 コロナの影響で企業側が顔合わせ設定出来ないとか、そもそもPrjが進むかどうか怪しいって事情もあるみたいだよ >>93
休業手当は関係ない。
例えば1カ月の契約で3週目に休業なった場合も出るよ。 >>102
つかプログラマだったら去年の段階で不況に突入してたの気付いていなかったか?
コロナ前に自動車が前年比マイナス更新してたろ。
4月は元から決まりにくいのも派遣なら常識。
何故なら仕事は潤沢だが、それを超える求職者が世に出てくるからだ。 案件激減りしてない?
一件運良く選考通ったが全く案件進まん
職場見学の段取り営業から来ない
ダメならダメって連絡はよきてほしいのだが
緊急事態になったら4月の就業は絶望的かな
最悪な時期に仕事探しする羽目になってしまった
もう失業保険もらって家でゴロゴロすっか? 失業保険って詳しくないんだけど、3月契約終了で4月から無職の場合、結局もらえるのって6月とかからだよね? 6ヶ月以上務めて契約満了なら4月の15日辺りから支給開始になるよ >>111
そんな早いの?すごいな
8割支給だっけ?? そんなもらえないかも
でも健康保険や年金の免除手続きすれば生活はできると思う
ちなみに無期は扱いが違う 調べたけど、8割支給って日給数千円の人とかだけみたいだな
結局50%以下とかになるからコロナ収束まで待ってたら結局詰むな プログラマだけど五輪に向けて需要増えると思って辞めてしまった
ほんと最悪なときに失業したよ
無期雇用終了だからすぐに失業手当もらえないし金額減るし自分の愚かさが情けない 過去6ヶ月の給与÷日にち、で出た金額をもとに計算してく。
大体手取り20万ぐらいとしたら16万ぐらいは出ると思う。
失業保険 計算 でググると計算サイト出てくる プログラマ多いな
フリーランスとかも切られてるみたいだし、事務とかよりも開発みたいなコストかかる系の求人がとくに激減してるのかもな >>117
プログラマは他社なら仕事は潤沢だよ。
リクスタはさ、社員多過ぎなんだよ。
客への見積もりはバカ高いから嫌がられる。
社員の給与が必要だから派遣への給与は安い。
だからみんな高いとこ行きたくてすぐ辞める。
派遣先からは出禁か値下げカマされる。
しょうがないからまた値下げ。
悪循環なんだよ。
逆に小さな派遣会社行ってみな?
昔は粗利削りまくりだった何重派遣みたいな得体の知れない会社が今手取り48万とかだから。 >>84だけど4/1→4/6に変更の連絡が来た。
休業補償は最初の1週間分は100%で、さらに開始が遅れる場合は60%補償だと。 リクスタで選考落とされて、
パーソルで同じ会社を申しこんだら、一瞬で通ってそのまま就業した事あったな
何を基準に選考してんのかよく分からんよね
まぁ何回かここで紹介してもらって就業してるけど、
リクスタの営業の人は、あまり変な人いなかったけど、
仕事紹介するチームに変な人が多いような気がする >>121
そんなパターンあるのか
確かにここって社内選考で異様に落とすよな 有給もっいないから他社使わないつもりでいたけど、そんな場合じゃないな今 何週間の緊急事態宣言になるかわからんけど、有給あってよかったよ >>123
リクスタで社内選考落ち→
同じ案件をアデコで通って就業中。
マジでリクスタの選考基準は謎だと思う >>102
コロナじゃね?メーカーとかも材料輸入止まってて何も作れないよ 半休制度ないんでしょこの会社
なんでつけないんだろ 仕事の紹介電話はかけて時間だけとらせて書類選考落ちばかり 思わせぶりで選考にいれたり電話は来るから期待しちゃうんだよな
その気がないならエントリーも全て落としてほしい 明日から新しい職場で、結構早くに決まったけど、白紙になるんじゃないかと毎日ひやひやしてた。 >>120です。
通勤交通費は自宅待機日数によらず、一ヶ月分支給されるそうで・・・。 終わった
これまでの時給を相当下げてエントリーした経験職種すらお見送り
来月から何ヵ月無職になるんだろうか? 何でさ
次の仕事を他社で確保してから辞めないの?
この会社、終了から開始まで繋いでくれたこと無いよ。
10年前に一度きり。 6年連続4社続いてた自分は奇跡なのかな
短期1件挟んだけど残りは年単位で働けたわ 職種にもよるんかね >>137
年単位で働くくらい定着してるのに一々辞めるのはなんで?スキルアップ? >>136
私も毎回他社で決めるようにしてるけど、最近は最初の2か月健保に入れない所が多くて
毎回国保の手続き面倒なんだよなー >>139
自分は2ヶ月間だけでも任意継続の健康保険入る。
パーソルとリクスタだと、リクスタの方が圧倒的に安いよ。唯一それだけが、この会社の良いところ。 スキル足りない案件ダメ元でリクエストした事ありますか?
氷河期のBBAですが、ヘルプとテストばかりの俗に言う底辺なんとかのまま開発経験なんて積めず、さらに出産子育てて離れてしまったのでPGやってる人本気で羨ましい >>141ここで聞くんじゃなくてダメ元で応募してみりゃいいじゃん さすがにPG未経験テスターBBAじゃ問い合わせるだけ時間の無駄かと・・・
情報系大学卒で高度情報処理相当の資格持ちか
派遣先の責任者が下心抱くレベルの美魔女ならばワンチャンあるかないか >>141
一般的なプログラマのなり方
零細ブラック企業に入社
↓
ろくにスキルないのに大炎上プロジェクトに放り込まれる
(この時点で普通は独学でJavaとかの資格位は持ってる。
それでも歯が立たないことが分かる)
↓
心身ともにやられる
↓
なんとか持ちこたえる
↓
いくつかプロジェクトを渡り歩いてるうちに普通のプログラマになってる
(経験年数3年は欲しい)
↓
自由の身
派遣は経験者を欲しがるから、最初に経験を積むためにブラック零細に入る。
それか、「自分はこういうの作れます」ってアピールするソフト)アプリを
プレゼンするのもいいかも?
派遣ではこういうプレゼンは通用しないと思う。 PGなんか基本独学だからどれだけ独学してたかだろうな
何もしてないならノーチャンス 何故ブラック零細や大炎上プロジェクトなのかというと
わりと大企業みたいにきちんと新人を教育しようとしても
なかなか育たないから。
ぬるま湯教育のせいでスキルの幅がちっとも拡がらない。
新人に無理を言うとこの方がスキルつく。
もちろんメンタルやられるから(性格悪い人が多い)、電車に飛び込まないように。
自殺する位なら退職すべき。 数打ち作戦が通用しない
マジで他社含めていくつものエントリーが全然通らない
来月からどうしていいかマジでわからん
派遣になってこんなに厳しい状況になったの初めてだわ
すごい動揺というか焦っている >>141
不運な時代に生まれたね。
俺もその時代に生まれ、今おじさんでありPGだ。
前にPHP勉強会っていうイベント出たときに、
30半ばまで営業やった後、職業訓練校でPGの勉強して正社員として就職した女性いたよ。
まぁ多分、安い給料で雇われてるんだろうけど、取っ掛かりとしてはいいんじゃないかな。
不安なら、
connpass, meetup っていうサイトでイベント探して、
何か大き目のイベント出て、似たような境遇の人に声かけてみれば。
女性プログラマのみとか、初心者のみとかのイベントもあるよ。(都内しか知らないけど) >>147
同じく。ここだけじゃなく他の派遣会社でも同じ感じだしようやく社内選考通ったものは会社が在宅勤務してて面談できないと言われた。時間だけが過ぎてって家賃も払えないからもうバイトすることにした エンジニアで現状困ってる人多いのかな?
数打ち作戦しても連絡帰ってくるの2件とかだし
どっちも面談できるの6月以降とか言われてもうワイもコンビニバイトで食いつなぐことを考えだしたレベル 派遣の人のTwitter眺めてるけど
「産休代理じゃないですよね?」って聞いたのに産休代理だったとかマジかよ…
嘘くさいと思うけどほんとにあるのかなこんなこと
素直に働いてる方もおかしいと思うけど >>147
俺も全然決まらない。
機会さえあればちゃんとできるんだけど、もう50歳過ぎてるし、こんな状況じゃ就業は無理だろうな。
失業保険は待機期間3ヶ月だけど、特例で1ヶ月待ちになったから本当に助かる。 >>150
今から4月の案件探すのってかなり争奪戦になりそうだから逆に5、6月の先の案件のほうがするっと決まる気もする。ただ、それまでにまたコロナの影響とかで急に取り消しになりそうで怖いよね 産休代替と聞いて顔合わせに行ったら
まだその社員が産休入ると決まってない
代替要員確保したから産休取れるよって
これから話すんだってふざけた案件あったよ
もちろん断ったけど >>153
ID被ってて自分と会話してるみたいになってるがw、ゴールデンウィーク明けるまでじっとしていることになるかもねえ
コロナのせいでドタキャン、白紙はあり得すぎて怖い あれID被ってない
頭おかしくなったかコロナの影響だわこれ 決まらないのは自分だけじゃないって分かっただけど少しだけ安心した。
現実は何も変わってないけどね。 私も全然決まらない
スキルは問題ないと思うから年齢のせいかな
でもここの人も決まらない人多いんだね
コロナ以降求人減ったよね
結婚してるけど自営の夫はコロナで収入ほぼゼロ
預金食いつぶすことになるけど一体いつまで続くか 派遣で高額つかめるやついいよなー
俺もようやく2300まで来たが2500の壁が厚い・・・ >>158
その少ない求人の中でちゃんと案件が生きてるのがどれだけあるかもわからないよね。こういう状態だから自宅勤務してる会社は面談日程組めないとか派遣の採用自体やっぱり見送りたいとか多くなってるから。 4月で決まらないとまずいでしょ
4月決まらないやつが5月楽に決まるわけない
がっつりがんばれ >>159
開発よりのOAクラークで派遣先に気に入られて2320円までいったけど
無期雇用になったら交通費月1万出すという名目で時給2250円に下げられた
頭きて辞めたけど仕事決まらなくてガチで首くくることになりそう
五輪景気で食いっぱぐれないと思ってたのにこんな急速に景気悪くなるとは 私も事務系希望だからスキルは問題ないと思うんだよなぁ
ピンポイントでスキルに合ったところにエントリーしても社内選考で落とされてばかり >>144
俺は新人のときに超絶ブラックSES企業に1年半いたなあ。。。
ブラックすぎて倒産したけど()
今考えたら良い経験だった。派遣よりクソなところあるんだなあって感じてるわ >>154
普通断るよなぁ
その人文句言いながら働いてるわ
40歳くらいで正社員目指してるのになにやってんだか
悪い方悪い方選択しててなんだこいつってなってる
嘘松かな >>159
開発ではなくOffice365の運用だったり、PMOで平均2800円なのだが。来週から開始の仕事も当初2500円だったの交渉して2700
円にw リクスタ凄いな。
PMOで時給かよ。
56万とかだろ。フツー。
ひょっとして進捗カレンダーしか作らなくてイイ何ちゃってPMO? >>167
WBSは作らされたけど、大したこと負荷ではなかったので楽だったw まぁなんちゃってと言えばそうかもw Office管理とかでそんなもらえるの?開発で2500円とかって安いのかな 来週から就業開始だけど営業からまだ詳細の連絡がない
延期なのかな
定期買うなら金曜までに買いたいから早く決めてほしい
もう緊急事態宣言出すなら早くだしちゃえよー エンジニアでの面接行くと毎回なんで正社員じゃなくて派遣なの?って聞かれるが、なんで答えるのが正解なんだ
本心なんて皆正社員だるいからめんどいからって感じだろ? 昨日で勤務終了だったから営業さんが来て話した。
やっぱりコロナでいろいろ大変みたい。
コロナで企業の業績が落ちて派遣の雇い控えがおきてると。
とにかくエントリーしまくってください!と言われたw
でもエントリーしまくっても全部落ちたら同じだよね。 自分はこんな感じだろ
意味のない上下関係に巻き込まれたくない
意味のない一致団結感に巻き込まれたくない。金貰いたいだけなのに
ボーナスという意味のわからない制度がない
何回も面接して会社入るのが面倒
飲み会断りやすい >>169
オフィスの管理とか経験必要なんじゃね?説明する手間かけたくないとかって。
開発は経験者多いからその分安くなる。 >>169
Office365管理と言ってもほぼSharepointで、Sharepointを分かる人材が少ないらしい。
次行く所も全く見つからないとか言ってたし。Sharepoint絡みだとスタートから2400円〜だからね。 >>172
>コロナで企業の業績が落ちて派遣の雇い控えがおきてると。
>とにかくエントリーしまくってください!と言われたw
それ考えると週末外出自粛とか始まる前に決めれて良かった。
2月末で前職終了してエントリーしまくったけど社内選考漏れだらけだったけど
3連休前に顔合わせ行って決まった。3月になれば求人増えるだろwと2月の
時点では思ってたけどとんでもなかったw >>170
4/1開始だったけど、延期の連絡来たの3/30だったけどw
まぁその前に延期の可能性ありの連絡は来てたけど。 流石にヤバくなってきた
なるべく節約して生きるか
それとも、最期の思い出にソープ行くか
どっちにすべきか >>178
延期の可能性すら知らされてないです
「調整中です」みたいなメールがきただけ >>180
>「調整中です」みたいなメールがきただけ
私の場合は3/27に調整中の連絡が来て3/30には確認して知らせるって連絡きて
4/6に決まった。まぁ明日にでも自分から再度確認したら。 自分が流れに入れなくなると、it系は個別スレいって?ってキモすぎ 自分勝手すぎ 頭コロナかよ 141です
スルーされると思っていたのに親身にレス下さった方有難うございます
今は離れましたが、零細SES(当時三次四次当たり前)や派遣で一貫性ない案件何年も渡り歩いて開発経験つかないまま無駄に年だけ食って、面接で今後のキャリアパスが見えないと言われる事多々
旦那も零細SEでずっと帰り遅いので、子育てのため今は陸で事務やってますが、コロナの影響で本当に案件少ないですね;;
>>148さん、良いサイト教えて下さり有難うございます
skype勉強会なら参加出来そうです
ぜひ取っ掛かり掴みたいです ネット掲示板とはいえ簡単に「死ね」とか
言うから専用スレ行けって言われるんだよ
こういう人間が同じ派遣会社にいると思うと
ホントに情けないし恥ずかしいわ >>182さんに同意。
itの人の書き込みばかりになって、つまらないし、参考にならないわ。
専スレなかったら仕方ないけど、あるんだからそっちでやり取りして下さい。 >>189
自分も。
事務希望なんだけど全然案件がない・・・ カーストだからなあ。
派遣の世界も。
1,800円のExcel事務と、3,500円のPG派遣だと年収倍だし。
派遣をディスってるスレ行くと低賃金の社員がマウント取ろうとしてる相手は事務・工場派遣だしな。
まあ格差はしょうがない。
職業板は昔から上場と中小零細の間でもあるんだし。
まあ好き好きに語るのが2chの良さなんだから、出て行くなら嫌な奴が出て行けば良いと思う。 自分達より時給の低い事務系派遣の人に
マウント取りたいからわざわざここに
書き込んでるって事?人として終わってるね ようやく社内選考通ってやっと面談まで持ち込めたんだが時給低くいし遠いし交通費全支給じゃないらしく正直あんまりやる気しない
でもこの状況で面談まで行けるだけありがたいんだよな >>192
マウントするつもりはないけど、itスレ荒らしとコピペばかりで有用な情報得られないんじゃないかと... 他スレでBBA数名が暴れてたんだが
ぱたっと来なくなった
この排他的な事務員達もそれ系かも
急に騒いで一斉にいなくなる奴ら >>191
自分かて所詮派遣やないか。
事務の女性の派遣より、プログラマーか知らんけど男の派遣のほうが悲壮感あるわw フルタイムじゃないのに額面40超えるから悲壮感全然なくてごめんな
余った時間で趣味を兼ねた副業できるし正社員してた時より収入も充実度も段違いですわ 額面40超えるなんてすごいですね、尊敬します。
これで満足?自尊心満たされました? 今月で終わる方、マイページのステータスがまだ就業中になっているとどれだけエントリーしても選考落とされないですか? いや、自分がどう思おうと、悲壮感あるわって見てるのは周りの人だからw
もちろん心の中で 周りから悲壮感あるわって見られるような人生しか歩んでない人間の発想だなー
悲壮感あるわw >>199
就業中だとエントリーしても全てスルーされるよ。以前契約期間満了が確定して次を早めに決めたいのでと、ステータスについ
て営業に確認した事があるので。 株式会社テクノプロ インフラ第2 品川
岩岡 宏将
790名無しさん@そうだ登録へいこう2020/03/29(日) 22:35:34.58ID:eypLuXwo0
こんなバカな奴に何ができるんだ。
何もしてなえじゃねえか >>202
アデコやパーソルなんかは1ヵ月前に面接入れてくれんのにな。
マジでリクルートって長く続けたくなくなる時あるわ。 >>199
まだ契約期間あるけど営業に言ったら3月末で契約終了という設定にしてもらってエントリーできるようにしてもらいました。 >>202さん
有難うございます
前も就業中のままエントリーしてスルーされ続けたのに終了した途端紹介の電話来たり選考通ったので、やっぱそうなのかな?って
営業にメールしたけど返信来ないので、電話で確認しようかな
終了確定したらその辺融通利かして欲しいですよね 労使協定の不備について労働局からの指導の対象になる
労働者代表の選び方が不適切だと後で指摘され派遣社員から損害賠償請求を受ける
労使協定の内容を正しく守れておらず派遣者から損害賠償請求を受ける
労使協定について労働者代表の賛同を得られずに労使協定が締結できない >>205さん
そうなんですね!私も明日営業から返信なかったら電話して3月終了にしてもらえないか聞いてみますね!じゃないと一向に進めない
有難うございます ハローワーク行こうか考えている。
今日明日見つかるとは思えない。
他社もそうだけど、仕事なさすぎ。 時短勤務で探してたが案件が半分以下になってて過去に出てた案件再掲載とほぼ止まってる こんな事態でもハロワで求人出して面接してる会社って高確率でブラックだと思う 地方だけどマイページ4月になってから表示さる仕事が2ケタから1ケタになった… 面接は平日のいつがいいですか?って聞かれるけど、派遣だと平日抜けて行くのキツすぎない?
そんなポンポン抜けれないし、時給だから生活費なくなるし…
みんな契約終了月は有給とか使いまくってんの? >>213
もちろん職場見学は有給使って行くよ
辞める職場の繁忙期とかいちいち気にしない >>214
有給なくなっちゃうのもキツいけどやむなしか… 就業中だとエントリーしてもスルーされるの?
そんなのアリ? >>209
早く、失業保険の申込みだけでもしといた方が良いよ。
30ー40万入るアテができるだけでも安心できる。 上で全体スレであるにもかかわらず、it系の人は出てって!私達が相手にされなくなっちゃう!って騒いでるアホもそうなんだけど、
ここのスレの事務のおばちゃん達って追い詰められると毎回「男なのに派遣とか…」系の煽り方しかしないよなw
おまえらは女の癖に養ってもらえないの?事務派遣で小銭稼がなきゃ生きていけないの?そんなブスなの?だから結婚できないの?
wwwwwww >>218
30万とか入る人って、月収60万の人とかだよね? 悲壮感とか 男のくせに……
という言葉が心の琴線に触れてしまったみたいだねw
ごめんごめんw >>216
事情を分かってる就業中の派遣先の担当コーディネーター、営業なら事情は分かるが担当ではない案件にエントリーしたら担当
外のコーディネーター、営業は「あっ、まだ就業中なのねw」 という事らしい。
なので私は営業に「派遣先と話をして終了が確定したら早めに次を決めたいので、ステータスをすぐ変えてエントリー出来る
ようにしてください」と伝えて変えてもらった。 >>219
エンジニアやMRの派遣が来ると、コルセンとか事務の派遣のおばさま方が私達のスレを汚すなって騒ぐのはいつもの流れだから煽りなさんな >>221
おっ、悔しくて反応しちゃったねwwww
おばちゃん図星で我慢できなかったの?ww
ほらもっと頑張りな?押されてるぞ? >>224
だよね..w 営業なのか担当者なのか分からないけど、そういう人達を急かしたほうが離職票早く来るのかな 昨日から新しい派遣先で就業してるけど、前の派遣先は仕事は楽だったなぁって辞めた事少し後悔してる。下手したら今の派遣先初回終了したい勢いだけど簡単には辞めるわけにはいかないからなぁ 結局ハロワ行くか考えながら次の仕事を探している間に夜になってしまった。
でも早く手続しないと失業保険をもらうのが遅くなるからなぁ。
生きていくのは金かかるなぁ…。 >>226
離職票は会社の社会保険担当の部署に直接電話したほうが早いよ。 >>226
社会保険担当に聞いたが4/24までにSS課に電話して離職票出せ言えば5/1には届けるって言われた
4/24を過ぎたら5月中旬以降だそう
早く失業保険欲しかったらご参考に 4月で契約満了の場合、5月から一ヶ月就活してどこも決まらなかったら、失業保険が貰えるって流れなんだっけ?
だとすれば実際申請してお金が貰えはじめるのは4月終了者の場合6月からってことになるんかね >>233
5月は4月の給与がもらえるはずだし4月で終了の人はそうじゃない?
3月終了で今求職中の人は最速で5月から貰えると思う >>233
契約満了日迄に次の仕事の紹介かつ就業に至らなければ、「契約期間満了迄に紹介出来なかった」という特定理由離職者。
なので満了日過ぎたら即離職票請求すれば、2週間くらいで届く。今まで1ヶ月なんて待った事ないけど。 >>235
であれば、上のほうで誰かが書いてくれてたSS果に電話すれば月初にすぐ届くっていうのを実践すれば、今月満了でもゴールデンウィーク明けから貰える可能性はあるのか…
サンクス! >>236
実際に貰えるのはハローワークでの失業認定日の関係ですぐとは限らない。受給対象にはすぐなるけど。 ハローワーク激混みで帰ってきたわ。
失業手当の申請するのってこんな大変だったけ?
5年前くらいに失業保険もらった時はこんなんじゃなかったのに。 内田博之!!!!!
最低の鬼畜野郎!クソの役にも立たねえくせにパワハラ繰り返し
部下は自殺、テメーは責任逃れ!のうのうと天下りしやがった人でなし!
天下り先:
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
中央障害者雇用情報センター 障害者雇用支援ネットワークコーディネーター
千葉障害者職業センター
所在地〒261-0001 千葉市(ちばし)美浜区(みはまく)幸町(さいわいちょう)1の1の3
TEL043-204-2080
FAX043-204-2083
Emailchiba-ctr@jeed.or.jp
こんなブタ野郎が雇用コーディネーター?ふざけんじゃねえエボラ野郎!
内田にひどい目あった連中は、くたばるまでテメーを呪うんだぜこのゴミが!
さっさとくたばれ、横濱の害毒!
内田の悪党づら、よく見てくれよ!
http://www.nivr.jeed.or.jp/vr/vrwebreport-pdf18-4.pdf >>237
そうなのね
やっぱハロワの裁量判断にはなるのか
役所関係今確かに激混みだろうし、そういう手続き遅れそうだよね
5月に6月スタートの内定とって、5月分の出費は失業手当で賄う計画を立てているが、そんな理想通り行かなそうだw >>240
手続きしに行った日のタイミングで7日の待機後初回認定日がすぐ来て数日分貰える場合もある。
失業認定日のサイクルは4週毎(28日毎)で、手続きした時に渡されるしおりに付いてるカレンダーに沿う。「月-3型」とか「火-2型」とか。 まあ普通に7日+30日だろ?
あと振込までの所用日数。 もうあれね。派遣先で頑張って評価されて、
リクスタの評判上げても、なんのメリットもないな。 自己申告で30万貰えるかどうかみたいな
現金給付の発表が話題だけど、普通に
4月で派遣切りにあいましたコロナでって申告したら貰えるのかなw >>243
まあリクスタみたいな本社社員多過ぎの派遣屋さんは中間マージン取られ過ぎだからやめといた方がいい。 >>244
3月で切られたけど貰えないかな?
エントリーしてるけど全然だめだわ それは対象だろ
むしろそれが対象じゃなかったら貰える人おらんやろw 30万貰えるなら内定取れそうでもわざと一ヶ月空けるレベルだよね 住民税非課税レベルが対象とか言われてるな
年収100万以下の人とか… コロナなければ時間かかってもハロワで申請するけど混んでるなら行きたくない怖い 三十万もらえるならコロナ覚悟で行くわ
てか普通にもらえなそうで悲しいけど エンジニア系っていくらくらい貰えるんの?
30万は固いと思ってるけど >>253
このスレでエンジニアが話すと鬼女が襲ってくるぞ このスレの事務のおばさん達は自分たちの方が荒らしみたいになってるの気づいてないからな
派遣プログラマなんて死ぬほどいるのに追い出そうとするっていうw いかんいかん、鬼女のみなさんすみませんでした
30万獲得を共に目指しましょう SIer(客先常駐)、スーツ勤務は高確率で地雷案件。
今そんなのしかほとんど残ってないね。 >>257
あいつら1文字幾らで荒らしてるのか
来ない時は全然来ない
来るときは複数人のふりして全力でウケるw >>258
リクって求人詳細の内容いい加減だよね。以前服装不問という所行ったらスーツ着用必須だったし、次の所もオフィスカジュアル以上なのにスラックスとYシャツってw >>262
オフィスカジュアル以上って全部普通に私服の現場だったことしかないわw まとめスレ見てたら今派遣辞めたら30万って盛り上がってたけど、そんなうまくいくのか…? >>264
辞めて、自己都合だからって、もらえなかったら悲惨だな(笑) >>265
そこのサイトで派遣は自分で辞めても会社都合になるって言い合ってたけど、そうなの?そんなことなくない? >>266
1万件に1件くらいそういう事もあるかも知れないけど、原則、自分で辞めたら自己都合だろうね。 更新拒否は満了扱いになって
雇用保険は待機7日だけだった >>270
>>235に書いた扱いってこと。自分から更新断っても契約期間満了迄に紹介かつ就業に至らなければそうなる。 >>271
ハロワが記入する離職理由のコードが少し変わったんだよね
7日待機の後は支給対象になるって書いたら
荒らし扱いされたけど >>258
今回がそれだわ。いきなり内容わからない(言語はわかるが仕様不明)ものを押し付けて仕様書作れとか言い始めたわ
コーディング手伝いからやらせてから仕様把握ならわかるけど、まあ酷いw リクに永久BANくらったわ
やっちゃいけないことだと分かってはいたけどね
まあ今じゃリクより良い派遣会社なんてけっこうあるから・・ たぶん派遣先無断でトンズラしたんだろ
それブラックリスト乗るからどこ行ってもBANだぞ 都内120人も感染者出してるのに月曜からも普通に仕事するのかな このご時世ブラリってもったいないな。他にいい派遣会社あるって書いてるけどいざ何処も紹介されなくなったら後悔するかもしれないのに 登録したのに、はや1週間
何も連絡や紹介会社が無い >>277
アルコール消毒液等、社内用の衛生用品を横流しとかじゃない? >>280
俺は去年の今頃、登録した。
突然、電話は2回かかってきたけど、
電話切って30分後にお祈りメールが届いて、それっきり今日に至るw このタイミングで契約終わった人達は給付申請頑張ろうぜ >>276
俺も3回あるけど、グループ会社でもないかぎり、横のつながりは無いらしいから大丈夫。 そんな簡単にブラックリスト入りってするのかよ
バックれでアウトなのかな ブラリなんてなまっちょろいもんではないです
なぜ敢えて永久BANと書いたか察してね
ちなみにリクでの期間満了前の光速退場は2回経験あります
でもバックレではないし、その程度ではブラリにすらならないかと >>278
そうだよ。自分も。なんか安倍ちょんが緊急なんとか発令しても、電車は動かすんだって。
つまり遊びに行くな、仕事はOKってこと。 >>293
リクルートコスモスなら関係あるけど
トランスコスモスは別の会社じゃね? >>294
社員が在宅でもいいから自分は仕事したいのは珍しいの? >>299
家が嫌いなんだよねーコロナは怖いけど、仕事ができなくなるのも嫌だ。派遣だけど仕事が支えなんだよね。頭おかしいのは自覚してる 創価学会は脱会者への集団ストーカーで3人逮捕者出してる
「福原由紀子(被害者)」 派遣先はリモートワークに切り替えてるけど、入ったばかりなのにリモートワーク出来るか不安 4/1開始→4/6→4/20に延期になったら、来週1回出社して後は在宅作業になったw お前ら在宅勤務に浮かれてオサレ演出して仕事風景とかいってPC画面入れてSNS投稿すんなよ? >>303
入ったばかりのリモートワークって
最初はカメラ付きで挨拶したりするのかな 10営業日で100%は打ち切りらしいぞ。
さすがに派遣先も来もしない派遣には金は払わないみたいだし。 東京都130人以上か。
もう終わったな。派遣で次の仕事見つけることは不可能だな。
派遣にとらわれると何ヵ月、何年無職になるかわからんな。 在宅勤務羨ましい。みんな在宅なのに、自分はコロナにかからないよいに
注意しながら出勤して
マスクしてない就活バカ女にハラワタ煮え栗饅頭。
モチベーションも下がりまくり。
手当寄越せって思う。 >>313
正社員ならあるのかね…正社員になれないから派遣やってるのに >>315
あるわけないだろw
もうなまぽしかないだろw 派遣のメリットって手軽に仕事にありつけるとこだと思うけど、それが今はないから今切られた人は派遣とか拘ってたらやばいかもな Excel VBA スタンダードとか取る勉強すれば?
コロナが解決した時に今までよりも高い時給の仕事紹介してもらえるよう、自分の得意な分野の資格を取るとか 52歳の英文事務渡り歩いてきたBBAだけど、あなたにマッチ!の仕事が半年前は100件近くあったのに昨日見たら9件
年齢高いとダメね
アラサーになりたいわ あなたにマッチって年齢までフィルタリングされてるの? たぶんされてる
45歳まではコンスタントにあった秘書が46歳の誕生日迎えたとたん1件も載らなくなった
また顔採用の会社(電通とか)もスキル経験十分満たしているのに20代だった頃すら一切掲載されたことないので顔面フィルタリングもされていると思います >>320
聞いた事あるよ。派遣先企業の裏条件で年齢等があると。 リクルートでは「あなたにマッチ」しなくてリクエストしてもダメだったが、テンプでエントリーしたら普通に就業できた事ある。 >>321
20年以上前の話は参考にならん
本人には昨日のことのような感じなんだろうけど
その頃まだ生まれてないスレ住人もいるかも >>320
最初から明記されてる方が余計な応募しなくて済むからありがたい。 認識済みのことだと思うけど、もし国が緊急事態宣言出したら
会社の休業命令に補償つかなくなるからね
真の地獄が始まるということだ あなたにマッチ案件は8割ブラック臭くて希望条件とズレてて不人気案件エントリーしろって言われてる気分
たまーにいいの出てくるけど
自分で探した方がいい案件見つかるけどリクエストだとあんまり選考通らないね >>326
自宅待機させてくれない会社っぽいから関係ない
緊急事態宣言で休みたい
電車乗りたくない >>328
自宅待機させてくれないって、緊急事態宣言発令されたら話は別だろ 給与なしの自宅待機だったら
いっそ解雇された方がましか・・・? >>319
50過ぎてもオファーあったのに最近サッパリならコロナのせいが大きいんじゃないかなあ
昔行った外資でも総白髪の高齢派遣がテキパキ働いてたから語学できるならコロナ終息してから需要ありそう
年齢フィルタリングはもちろんやってると思うけどね >>329
いや「会社の休業命令に保障つかない」って言ってるから
そもそも緊急事態宣言でも出なきゃ自宅待機させてくれないから保障の心配なんて関係ない
政府に申請するよ >>331
総白髪って凄い勇気だな。
加藤茶や高木ブーも黒く染めてたのに 去年まで風俗嬢
年明けに職歴作ろうと適当に受けた医療事務の派遣で働いてるけど何もかもタイミング良くてツイてるなとつくづく感じる 医療補助者たくさん必要なんだろ
どんどん送り込めばいい 総白髪派遣はメイクも髪型も服装も上品で小奇麗にしてたし背筋伸びててかっこよかったよ
外資は社員も優秀だし世界違うなーと思った グレイヘアね
近藤サトみたいなやつでしょ
貧乏だから染めないとかじゃないよ これから先顔合わせ決まってる人いる?
三日後に予定してるんだけど緊急宣言出たらなくなりそうで怖いわ さすがに緊急事態宣言でたら顔合わせとか延期だろうなあ
給与保証なんて間違いなくないし現状契約が切られた状態か今月で終わり
とかの人は半年暮らせるくらいの貯金ないと詰みだろうなガチで
今はコンビニバイトすら面談延期とか聞くし >>345
コンビニすら面談延期ってやばいな。
他会社から社内選考の連絡は貰うもののだいたいそこから通らないし三日後の面談なくなったら本当終わったわ 来週から就業の案件が決まってるんだけど、ある程度業務を覚えたら在宅勤務になるとメールが来た。
不安しかないんですけど。
その前にこの案件自体なくなりそうでさらに不安が増す・・・ >>348
面談通るのもいつもより大変だろうしね
東京以外での案件とかだと逆にあるのだろうか そもそもいつまで在宅が続くのか不明だよね
さすがにGW開けたら流れも終わるかな
そん時から就活始めるべきか >>339
風俗は感染率は高いし今なんてお客さん来なくて死活問題だよ
今から転職ってなっても難しいだろうし 先方都合でいきなり切られたら
とりあえず失業保険で3ヶ月+3ヶ月の6ヶ月間貰えるからなんとかなりそう >>354
貰えるって言っても切られた月収の50%くらいだから、生活苦しいと思うけどね…実家とかなら余裕だけど 緊急事態宣言があった場合、正社員は働かずとも月給保証で、
切られた元派遣はそもそも保証する月収もないわけで、現金給付とかない限り現在無職は死亡
という切ない格差シナリオが生まれる エントリーしたのに募集は終了しましたって文面でお祈りしてくるのウザいよな
選考の結果他の奴に回しましたって普通に言えよ エントリーしてダメだった場合、前までメールでお知らせきたのに、メールもこなくなったわ。
仕事決まるのかな?不安だわ 6ヶ月の宣言の場合都内の派遣スタッフ全滅の可能性あるよ
4月は特約で派遣もテレワ認めてもらってるだけだし 今無職のやつは半年間無職で生きろよって宣言だよな緊急宣言は
自殺者でるかもなあ派遣の
自分も可能性あるけど >>359
パーソルと安賃金の叩き合いで競り負けた可能性もある。 >>357
7ー8割くらいな
まぁ最低限生活を維持できるくらいだな
アパート追い出されて餓死するよりマシやね 書類選考散々落としといて、いきなり持って来た案件が
超絶ブラック企業じゃねぇーか
検索すればすぐに出てくるわ >>368
日給5千円とかの人まで7、8割でそれ以降は
半分じゃないっけ?そんだけもらえたら嬉しいけど
>>369
メールでいきなり送ってくる案件って
あなたにマッチで探して適当にエントリするのとは確度が違うのかな >>369
それでも、生きていくために仕方ないと思って応募して、落とされる俺www でも決まってる人もいるんだし、たくさんエントリーするしかないよ トライアルで終了どころか明後日から休職
せっかく入れた現場なのに…
涙が止まらない 派遣切り&貯金なし&ひとり暮らし
の詰み詰み系の人いないの? うーん。。明日は出社で明後日から在宅かぁ
プロジェクト自体が6月で終了だから12月か1月くらいまで失業保険貰うかぁ。。
まあ、勉強できる期間ができたと思えば悪くはない >>375
貯金はあるけど2ヶ月後には間違いなく切られる一人暮しマン
そもそもプロジェクト終了までの6ヶ月短期案件だからキツイっす >>373
さすがに緊急事態宣言が解除されるまでは無理だと思う 自分で辞めたから失業手当出るの先だし額も少ない
貯金はあるけど自営業の夫が収入ゼロなので一人暮らしの方がマシなレベル
おまけに高齢だからコロナ終息しても仕事なさげ >>379
ん?自分から延長断ったの?
そうじゃなければ7日後からもらえると思うけど >>380
無期雇用になってから更新断ったから自己都合なんだよね
退職届も「一身上の都合」で書かされた
無期と言いつつ3ヶ月ごと契約で交通費(上限1万円)名目で時給下げられ
有期雇用と契約条件違うからって4月からも交通費全額出ないし時給はこの先も上がらない
契約切られたら次の紹介は時給10%下がるし片道2時間かかるところも断れない
奴隷契約だと思って無期1年やったところで辞めたけどタイミング最悪だった
無期断って1年前に辞めてれば即6ヶ月分失業手当もらえたのになー >>381
3年以上とか凄いなあ。。。
俺は長くても1年9ヶ月だよ。
まあ、毎回プロジェクト単位の契約だから仕方ないというのもある >>370
自己都合と会社都合じゃ給付割合が違うぞ >>379
住んでる場所によっては、3ヶ月待ちじゃなくて1ヶ月待ちのとこもあるよ。 欧米でコロナ感染数減り始めているみたいだからもう少しの辛抱と思う私は甘いのか
あと、暖かい国は感染者いるにはいるけど少ないらしいし気温上がってきたら良くなるじゃないかなぁ、なんて いやもう終息に向かってるでしょ
大衆心理が勢い増してるから宣言するんだろうけど
実際は不要なレベル そもそもインフルに比べて感染力も強くないからなあ
夏には終息するとは思う >>375
いるよ。
失業保険も権利なくて貰えない。
ほんとに詰んだかも。。 >>375
> 派遣切り&貯金なし&ひとり暮らし
俺は、派遣切り&借金70万&ひとり暮らし
だけど、なんとかなってきた。
みんなもがんばってw >>369
ここって平気でブラック企業へ派遣させるの? >>376
俺も今日出社で以降在宅だよ。4/1開始だったのが延期で今日初出社w でもみんなリモートリモート言ってるけど
PCは貸与されてんの?
まさかの自宅機とかはバッグドア扱いだから幾らシンクラと言っても利用は無理だよね。 >>386
終息始まった海外各国は
陸続きで入国者抑えきれずに感染が広まり
あらかた感染者や死亡者が行き渡って抗体保持者が増えただけだから。
日本はこれからだろ。
島国だから爆発しなかっただけ。 >>394
>>393です。貸与されるPC受け取りに行く為今日初出社w >>394
派遣はPC持ち帰り禁止だからテレワークさせてもらえない
自分の仕事あるなら出社しろとさ
結局は捨て駒なんだよなあ >>396
結核やインフルの方が年間死亡数比べ物にならんくらい多いのに
コロナで儲けたい奴のステマに乗せられるアホw
結核やインフルでは店を閉めない矛盾に気付きもしない操り人形w >>398
多分、職場に金が無いだけだと思う。
ウチは職場はHDDもSSDも無い メモリだけのシンクラ専用マシンだし。
それと別にPCと認証SIM用のルータを貸与。 日本は離島とマスク習慣と予防接種?のおかげで今回他国ほど深刻になってない気する
やばいやばい言われても死人が爆発的に増えない
医療が崩壊してないものでかいんだろうけど重症化する人が少ないおかげも相当あると思う 13エントリーして全滅
その内2件は電話でお勧めしてきたのに社内選考でダメ
働かせる気ないでしょ
物件に働けるけど45才で若いのと選考されたら落ちるか 電話やらメールで進めてきて社内で落とすのマジ腹立つよな
何の意味があるのかその連絡ってなるわ 6月開始の案件増えてきたが選考通らないね
何基準に選んでるんだろ
リクスタに忠誠度高い順かなw なんだかんだ現状3月4月で契約満了でやめてるやつは現金給付受けられる流れで確定かな >>406
ここは謎に選考厳しすぎ
ここでは通らない案件が他社では普通に通って難なく就業とかよくあるもん 失業手当計算したら日額六千円だったんだがw
暮らせねー
月40万くらいの給与だったから半額でも月収20万で、日額で言うと1万くらかなと思ってたら
さらにその半額かいw
↑で7割8割とか書いてたの何だったんだよ そして契約終了が確定したとたん、いろんな派遣サイトからメールがくるようになった
全部のサイトで仕事探し停止してたのにダイレクトでGmailになぜかメールがくるように。。
偶然だよねさすがに
コロナで切られてるだろおまえらってことでメール送りまくってんのかな >>414
そんな事しても2日で忘れられるよ?
抗議にすらならない 在宅ワークになったら通勤費はどうなるのですか?
なんか聞いていますか?
明日から在宅になるみたいなんだけど?
知っている人いますか? 言葉にすると、大切な気持ちは消えてなくなってしまうから。
伝えられないのであれば、何もしゃべらない方がましだよ。
っと進捗を報告する事を拒否してたら、派遣契約の更新断られたよ。 普通に交通費は在宅だろうがもらうよね
言わなきゃいいだけだし さっきリクスタからワン切りの着信が入ってた
何か紹介電話をかけなくてはいけないノルマでもあるんだろうか コロナで派遣切りにあって月収ゼロになっても、失業保険貰えるなら30万は貰えないんだってさ
これ絶望する奴けっこういるだろ >>345
職場見学あります。
緊急事態宣言関係無しのようです。
ちなみに対象地域です。 >>421
特別な会社でよかったじゃん
営業に聞いたら普通のとこは延期ばっからしいけど まあIT系の日なら2〜3年分は生活できる蓄えはあるだろうからなんてことはない >>423
こんなのが嫌味に聞こえちゃったの?
おまえこそ追い込まれすぎだろw キッモ >>425
蓄えあったって本来得られるはずの40、50万がなくなるのは痛い
毎月40万使ってるような気分になるぞ 明確に宣言出すって状況なのに呼ぶってどんな業種だよ
って思うよな普通は 君らいくらあったら半年暮らせるんだ
ひとり暮らし前提で 職場見学ではなく、スカイプでの打ち合わせになります って言われた
もう違法な「顔合わせ」を誤魔化す余裕がないのねw おいこれもう、コロナで見合せばかりだぞ。
俺、この先どうするの? 緊急事態宣言落ち着いたら案件増えるから安心しろよ
5月〜6月開始ならそこそこあるじゃん >>432
しばらく社会復帰は諦めろ
30万もらえなかったら腎臓売るしかない >>433
明日が宣言施行だろ?
今日までに感染したバカ達が発症するのは4月20日頃
宣言解除は5月7日
最短でもそれから「顔合わせ、職場見学」だ
業績下降もあるし
社員の復帰後のケアや、リスク分散の席替えもあるだろう
まあどっちにしろ「未曾有」だったリーマン超えは間違いないし。
これでワクチン間に合わず五輪中止
最悪のまさかの台風や震災(天災はコロナと無関係に同時に来る)
まあオワコンだと覚悟した方が良いよ。
ヤケになったら巻き散らして来い。
許可するわ。 >>405
先方に選ばせるための、当て馬要員でしょ。 まあ素直に切られた派遣は家でNetflixでもみてろって話だ
今足掻いても意味がないし今入れるとこはヤバイとこの可能性が高い >>439
リクエストは紹介可能な場合のみ翌営業日中に連絡だぞw 紹介出来なかった場合問い合わせにも回答しないだぞw あーあ、これで無職1ヶ月確定するから有給消滅だわクソが 開発だと楽天やけに紹介されるけど、敷居高いよな
ついていけなそう 今安倍の会見見てるがオフィスワークは原則自宅で、出勤させても7割に抑えろ言ってる
派遣は出勤する7割に入れられるだけだな
捨て石 もしかしてリモートワークって交通費丸儲け?
これは助かるで。 在宅ワークもさせてもらえないし休んでも補償してくれないし普通に出勤することにしたわ
電車も会社も空いてるだろう 自宅待機になった。自宅待機中に単発で働いたら補償少なくなったりするかな? コールセンターみたいな業務だと会社にコロナ感染者が出ない限り休業にならなそうだけどどうなんだろ? 大手の事務だけど緊急事態宣言もガン無視で出勤…
キャノンが羨ましい 今のとこ5/6まで在宅勤務
けど4末に契約期間終了の人は土下座して更新してもらうしかないね 派遣会社なんかに自分の人生を委ねなければいけない立場にまで落ちた自分が情けないよ。 コロナのせいで無職期間が増えたと言い訳できるし気兼ねなくバカンスを楽しめばいい >>452
後任決まって来週から引き継ぎだし土下座しても無理だよ
来月失業保険の手続きでハロワ混んでそう涙 >>457
そうだな
どうせなら半年MAXに貰ってコロナの自粛に貢献したってことにしとけばいい
終息後にブランクあっても事情は汲んでくれるだろう >>451
同じく。上層の老害が危機感無く呆れるわ
いっそ職場でコロナ感染発生してほしい 6割補償でも社保は引かれるだよね?失業保険貰った方がいいよね? 安い時給で満員電車に乗らされてコロナになるくらいなら、
家でのんびりして失業給付受けた方が得だよ。 エントリー通っても折り返しの電話が遅くなって「他の人で進めてまーす!」って断られた。
就業中の次の職探しは大変だわ。 >>441
気になってマイページ見に行ったら
見事にエントリー全部グレーアウトw
サヨナラリクルート 紹介さえしてもらえない俺って…もう貯金がヤバいよぉ 同じ部署で他派遣会社と時給差150円
営業がクソ雑魚なのかマージン取りすぎなのか知らんがやる気出ねぇわ 4月末で無職デビューだけど失業保険申請したら30万もらえなくなりそうで怖いな >>466
さすがに今はリクルートのせいじゃないよ 昨年年明けから近くの実家の父親の介護の為辞めて、8月に他界してその後先月まで
代表相続人として相続手続きして(専門家にも依頼したけど)、その間失業手当は受給しきって
4月から開始のつもりで何とか決まったけど即在宅になって先の見通しが・・・・。
相続してなかったら完全に詰んでた・・・。 >>469
30万円必ずもらえるって決まってるわけじゃないし、
もらえるとしても夏だから、失業給付手続きをしといた方が良いよ。 今日から無職の俺が来ましたorz
次の仕事が決まるまで短期のバイトしようかと思ったけど、募集先は留守電
ネットでも応募したけど、意味ないだろうな >>472
夏なの???5月中頃ってテレビでみたからその辺だと思ってた
そのころまで無職だったらどの道死んでるし申請もクソもないよね >>473
ガチでギリギリならUberとかがいいと思う
今注文が多くて時給的にはバブルらしい 体持てばだけどw
給与も翌日に口座に振り込みだしね 派遣でクビになった身分だけど、日額手当七千円くらいだったから20万くらい
失業保険の身分でも国民年金とか健康保険とか当たり前だけど払わないといけないんだよなあ
5月くらいに内定とれてもし入社時期いつでもいいよってなったらここの人らはしっかり三ヶ月無職してもらい切ってから
社会復帰するパターンが多いのかな? マリーゴールドききながら通勤してた時はまさかコロナでこんだけ追い込まれるとは思っていなかった さっきマニュアル作成とかいう、明らかにテレワークで出来そうな仕事紹介されたけどテレワーク無しらしいから蹴ったわ 時給1500円とかの派遣やるならUberやで
今登録できるのか知らんけど あれ一応登録説明会みたいなの行ってあのキモい奴隷バックもらう必要あるし リモートで真面目に働けてる派遣いるの?在宅勤務だけどまったく仕事する気にならない 3末で切られてから全く見つからん…
状況的にしょうがないんだろうけど焦る >>483
30万もらって失業保険申し込んで6月から再スタートを切れ
それまでやりたいことをめいかくにして努力をしろ >>480
本当はクラウドサービス運用だけど、マニュアル作成なら自宅で出来るよね?という事で昨日だけ出社で今日からマニュアル
作りw >>482
昨日初出社して今日から在宅だけど朝からTeamsで朝からチャットとミーティング参加依頼でさぼれんw >>486
明日から在宅だー。
ただリモートマシン欲しいと営業部門から殺到したらしく。
昨日貰ったの取り上げられたわ。
おかげで明日からすることなく。
GWまでに何するかな。 >>487
>>486です。取り上げられて以降全く何も指示ないって事?
することないってのもつらいなw いやあフツーに寝てますよ
だって指示ないんだもんw
シンクライアント専用ノートに
おまけにログイン認証にSIMルータ使ってるし
穴だらけのリモートPCじゃないからw 派遣も求人数が激減してるな!
いつ頃復活するのだろう!? >>477
ん?契約終了ではなく途中解雇なのか?
そうだとしたら酷すぎる >>468
交渉したけど
「うちはうち、よそはよそ。うちのマージン取り分は決まってるからお前らの時給は上げれない」みたいな事言われて終わった >>482
テレワークしてる社員だって仕事してないからなw
普段からゆるゆるのおっさんにメールしても
1度も回答が来ない >>492
仮に上がっても先方が増やしてくれた時給に対して半分持っていくのがリクルール 案件やばいな
恐らく、派遣スタッフや求人者を不安がらせないように方針がきまったんだろうが
営業にたずねても、まだそれほどの影響はないみたいな白々しい返答しかしないし
少なくとも来年以降派遣難民が大量発生する可能性が高い 全然仕事ないじゃん!
同じのがぐるぐる回ってるだけ!
他の人で決まった案件がなんで更新されてるんだ? 派遣すらならなきゃ正社員なんてもっとなりにくいだろうしどうやってくらすねんって話だな
期間工? ドラッグストア、スーパー
マスク工場、酒造、カップ麺工場、パスタ工場 >>495
やられたことある
だから具体的に何円上げろって言わないとね
委ねてはダメ こないだのLINE調査でテレワーク実施率わずか6%弱らしい
これを機に普及して欲しい
【我が国】日本企業のテレワーク実施率5.6% 政府に強い衝撃
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586353318/ 職場見学後にこっちの足元を見られて時給150円減らされたことあるわ
断ったら無職で年越すであろうタイミングだったからやったけどさ というかコロナやばいな、
コロナにかかるか無職を続けるか
頭おかしくなりそう 案件同じのずっと再掲載してるね
5月6月開始が多いと言っても1/4ぐらいに件数減ってる こんなメールが来た
4月7日、内閣総理大臣より改正新型インフルエンザ対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が発令され、都道府県知事より都道府県民に対し「平日を含めた不要不急の外出自粛」や
「在宅勤務」等の感染を防止するための協力要請が行われました。
対象地域に居住、もしくは就業されているスタッフの方は下記ご確認をお願いいたします。
・対象地域:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・福岡県に居住、もしくは就業している方
・対象期間:2020年4月7日より1か月程度 ※状況により変更する場合がございます。
◆ご就業中およびご就業予定の皆さまへ
<4月8日以降のご就業について>
派遣先企業のガイドラインに応じてご就業をお願いいたします。
また派遣先企業/当社営業担当から指示が出ていない場合は、在宅勤務を含めこれまでの指示通りのご就業をお願いいたします。
<勤怠申請・給与のお支払いについて>
勤怠の提出が可能な環境にある方は通常期日通り、ご提出をお願いいたします。
困難な場合は営業担当に個別にご相談を頂けますと幸いです。また給与のお支払いについては現行のスケジュールから変更はございません。
<当社担当営業の対応について>
上記対象拠点に勤務する従業員につきましては、在宅での業務を推奨しておりますが、
ご不明点・お困りのことがございましたら、営業担当までご連絡をお待ちしております。
◆求職中の皆さまへ
お仕事のエントリー・リクエストについては引き続きお受けしておりますが、
当社お仕事紹介担当からのご連絡が通常より遅くなる可能性がございます。
ご不便をおかけいたしますが、ご理解を頂けますと幸いです。
引き続き、感染予防対策の励行をお願いいたします。 2月にはじめて登録して、その時から「あなたにマッチ」の案件、未だに募集し続けてるんだけど
私がエントリーして落としたくせに、まだメールで送ってくる。
こういうふうに何ヶ月も募集し続けてる案件て、派遣先の選り好みが激しいのかな。 >>509
「別に人は必要ないけど営業が来るから求人だけ出しとこー、別に採用しなくたってペナルティある訳じゃないし」とか >>510
そうなんだ……求職者にとって迷惑だわ
2ヶ月前からあなたにマッチで、ずっと同じ求人し続けてる案件が2件あるわ。
高時給なのに長い期間ずっと決まらないって、なんか怪しいよね。 時給いいのにずっと求人出てる案件って絶対採用者に難ありパターン多そう
若しくは選考通った後の説明内容が求人内容に書いてないブラック項目があるから辞退されちゃうとか 完全に風向きが変わったね
これまで世間にはバレてなかったけど派遣はかなり高待遇で
4月からさらに最強クラスになって、むしろ正社員のほうが負け組になるはずだったのに・・ でも正社員の採用も控えるようになるだろうから
人手不足をとりあえず派遣で、って流れは続くと思うけど >>502
LINEの調査なんて回答してないやつの方が多いし
男なのに女のふりとか適当なのばっかだよ エントリーで落とされた後も募集してる先あるね
スキルは十分だから年齢なんだろうな
若い人でスキルある人が少ないとか場所が不便なので若い人が応募してこないとか 案件減り過ぎで草
いつになったら正常運転に戻るのかな
GW明けに事態が良くなってるはずがないし >>513
そんなわけねえじゃん
普通に時給下げて交通費分抜き取ってるし、得するのは今就業中で
4月から上限3年までめいっぱい務められるやつだけだよ
それでも3年後は結局ベースが下がる テレワークさせてくれない会社はブラックということでよろしいか? >>515
馬鹿だなあ何人が回答してると思ってんだよ
あんたような阿呆の回答はノイズでしかない 例えば選挙の出口調査だって適当に回答してるやつはいるんだよ
それでも数多くサンプルをとることで統計的に正確な数値が導き出される >>521
テレワークしてない会社の方が多いと思う
電車も前よりは空いてるけど、それでもそこそこ乗ってるし 3月退職組だけどコロナに負けずに頑張れな、がんばりようがないだろうが ホワイトカラーでテレワークしてると聞くたけで大企業に勤めてるんだなこの人、と思う
それくらい浸透してないし朝と夕方の東京駅は相変わらず激混み ここって電話はかかってくるけど、書類審査?で落ちる。
書類審査でOKになってから電話してこいよ。
登録してもう1年経つのに、一度も就業まで進んだ事ないから、退会してスッキリした。 逆に電話1本もかかってこないけど、あなたにマッチ!からエントリーすると大概顔合わせまでは行く
ということは条件は満たしてるってことなのに普段なんで紹介電話が一向にかかってこないのか気になる
BBAだからかな >>526
そこそこ大企業だけど出勤だよ
テレワークすごく羨ましい 聞いたことない中小企業だけどテレワークだよ
本当に会社による あなたで進めているから4日経過でら音沙汰なし
ほんとやばいこのままだと失業者保険だ 今なら失業保険の方が良くない?
下手に就業しても自宅待機になったら6割しか出ないもん 失業保険も新規受付待機になるかもよ
あまりにも申請者多すぎて
早くハロワ行った方が良さそう
ハロワ自体がクラスターになってて閉鎖もあるし >>512
多分。
この会社の集める人材じゃ無理なんだと思う。 ちゃんとしたワクチンが出来るのが1年半後みたいだし
それが国内で使えるようになるまでを考慮しても
少なくとも来年いっぱいまで雇用は下限を更新し続ける
自殺者、破産者、犯罪者が激増する
残念だけど派遣スタッフには暗い未来しかない、それも絶望的なまでの 月収10万以下ならもらえるってことになったからここ数ヶ月の派遣切りはみんなもらえるんじゃないかこれ
自分は4月いっぱいで切られるが、5月は4月の給与が振り込まれるからまだ収入があるって認識になっちゃうのかな
だとすれば6月じゃないと申請できないか 30万もらえそうで助かった・・・マジ補填ねーと死ぬわ
3末に行った面接もコロナがーで断られ面接全部オシャカになっとるし ダメだ
全然新しい案件出てこない
これはマジでシャレにならん
派遣で一生やっていけると思っていたのに 派遣無理なら君らどうすんの?正社員になる根性もないでしょ >>539
震災の翌翌々日の月曜とかもこんな感じだったぞ。
リーマンからまだ2年半で絶望感の最中にダメ押し喰らった気持ちだったわ。
まあExcelでVLookとかでイキってる事務派遣組認めの人達はナマポになったけどな。 事務派遣とかエンジニアとかまとめて切られそう
土方とかのブルーカラーくらいしか派遣いなくなりそう こういう場合どうしてる?
複数派遣会社で進めてて、他社からの紹介で顔合わせ後、ぜひ来てくれって言われてる
もう絶対行きたいと思ってる。だけど、リクスタからの紹介の顔合わせが残ってる。
1.時間の無駄だから、リクスタの顔合わせ断る。
2.一度は約束したものだから、顔合わせする。
自分は一度は断ったんだけど、約束したものだからダメですって言われて
リクスタの顔合わせもしたんだよね。結局他社の紹介のとこ行ったんだけど。
そもそも、リクスタが書類選考落としたとこに行くことになったんだが。。。
みんなはっきり断ってるのかなぁ 腹いっぱい食いてー
酒も飲みてー
でも金がない
なんでこんなに惨めな思いをしないといけないんだ?
派遣てクソだな
契約終了したらそれで終わりの派遣会社はクソだな! >>544
コロナになった
家族が死んだ
どっちかでバックれ 大宮支店の眼鏡したチビ女はコロナで死んで良いよ^^ >>544
昔は「他社で決まったんですけど」って言ったら
面接だけでも受けてくれって言われて
面接受けたよ。
面接受けた上であとは上手く断ってくれてたらしい。
今は面接無しにしてもらえるかも。お互い無駄だし。
どっちにしろバックレは最悪のバカがやることだ。
営業と相談するしかない。
普通は面接なくなると思う。 30万貰えても結局2ヶ月持つか持たないか……
その後コロナで仕事激減してたら派遣で雇ってもらえるか心配 だいぶ前に2社顔合わせに行って、片方は大手で自分のスキルとも合いオサレな職場、
もう片方は知らない中小でスキル不要で時給は300円下がる案件だったが、なぜか
後者に決めてしまった
年単位で働いて欲しいと言われたからだったのだが、今にして思えば正解だったかも
前者に決めていたら、丁度今頃はエントリー乱れ打ちのナカーマ… 時給三百円違うってでかすぎない?月5万くらい変わるけど 残業代も減って前職から8万ほど差がつく月もあったけど、貯金出来る程度は貰えてるし、
このご時世でも切られる心配がほぼ無さげなのは御の字かな
3ヵ月毎に継続の心配するのはもう疲れた… >>553
私は人間関係に疲弊してコロナ直前に派遣先を変えた
時給は100円下がったけど心の平穏はプライスレスだと感じてる
今はコロナで自宅待機だけど給料は普通に貰えるので有難い
前の会社のスレを見たら通常営業を続けてコロナ発症者が出たらしいので辞めてよかった コロナが流行るちょうど1ヶ月前、派遣スタッフ4人に正社員化の打診があって、4人のうち2人は今は時給高い案件いくらでもあるしわざわざ責任の重い正社員にならなくても…と断っていた
からのコロナ勃発
正社員化の話受けておいて本当によかったよ… >>557
私は間が空く恐怖から逃れたわけだけど、やはり心の平穏は収入には代えがたいですね
ただ自分の場合、2〜3ヵ月就業・1〜2ヵ月空きを繰り返してきたので、通年就業となると
年収ベースではそんなに減収にはならなかったりしますが 今月で切られるけど切られる最後の月って死ぬほどやる気ないよな 終わりだ終わりだ
俺たちは終わりだ
もう救われることはない
俺たちは終わりだ >>561
まぁあれだね、如何に揉め事なくおとなしくしてるかと、
最後に歓迎会だのお別れ会だの面倒に巻き込まれずスッと消えられるタイミングを
図ることしか考えてない、あと最終日の消え方 ちゃんと出さなきゃダメでしょ
今はオンラインで出来るし 切られる時はやる気せんよね
サボれるだけサボってやるって思う 派遣先がテレワークを始める事になったものの、リクルート側が契約上対応出来ないとの事で
派遣スタッフだけテレワーク不可・・・のはずだったんだが、他の多くの企業からもクレーム付きまくりで
フルボッコになったらしく、結局テレワークOKという事になったっぽい
で、その際もリクルート側はBYOD (私物PC利用) を許さず、派遣先からのPC支給を必須と
していたんだが、それもフルボッコにされて結局BYODを認める方向になるかもという事らしい
そりゃ〜、リクルートだけが派遣企業じゃないんだから、ライバルに蹴落とされたくなければ、
死ぬ気で対応するしかないわけだw >>563
別にこのご時世だからって言えばいいだけの話だろ リクホ派遣事業資金4000億融資申入れやばいな
高時給が売りのリクスタブランドも崩壊の序曲が聴こえてきた テレワークの覚え書きにサインした時、電話代が派遣社員持ちなのはモヤッとした メルカリは派遣だろうが社員だろうがリモート手当てを一律月1万円支給だったな、裏山 >>568
頭がVPN全盛期で止まってる人か?
今時は端末なんて何でもいいんだよ
リクの管理部門もこの手の年寄りが仕切ってるんだろうな だよね
マジックコネクト使えば自宅PCからの遠隔操作になるから例えばデータを盗もうとしてプリントアウトしても会社のプリンターから出てくるだけだし、自分のPC画面に切り替えてコピーしようとしても張り付けできないようになってるからセキュリティ上問題なし 画面撮影して自作Pythonで画像認識させるとか標的型マクロで乗っとられたら朝メシ前だな。
画面撮影した動画をYouTubeで流されただけで大騒ぎだろうねえ。 今時のゼロトラスト環境なら、キーロガーやスクリーンキャプチャーが仕込まれた端末で
作業しても何の問題も起こらないな
少なくとも日本人のレベルでは突破なんて無理
攻撃者がターゲットの配偶者をNTRしてメイド攻撃を仕掛けてくるとかでもない限り無理 Amazonに行ってご覧。
1,200円で作り方書いた本売ってるからw >>563
契約切る分際でお別れ会とかいらんわってなるよな 離婚するようなもんだぞてめえってなる 俺も最終日に慰労会やってもらったけど
正直、派遣先企業のオナニーとしか思ってないよ
あっちはスッキリするんだろ セキュリティカード返さなきゃいけないから最終日は必然的に出勤になるけどな 大人だから最終日も普通にニコニコ挨拶して円満に去るけど
送別会だけは面倒くさいし時間がもったいないから断ってる いつもなら断るんだが、自分の中では時給が高かった(2500円)から首を縦に振った
会話が途切れて黙って各々が話題探しする瞬間が一番嫌 リクルートHDがヤバそうなんだが
ここも影響あるんかね? 自宅待機中にバイトしようかと思ったけど、募集はしてるけど面接はしてないね。
来月の収入がないけどどうしよう。 IT都内だけど面接決まったのだが、テレワーク できるか聞いたほうがいいよな 自分も自宅待機中で単発のバイトとか考えたけど、もしそれでコロナ感染したら怖いから辞めといた >>590
迷うね。
明日の生活すら厳しい、とかじゃないなら自粛しといた方が良いかも。
コロナにかかっても簡単にPCR検査受けさせて貰えないでしょ。
自宅待機してるうちに急変したらヤバいよ。 みんな来月の家賃は払えるのか?
あと社会保険料。
現状だと自分はすごい厳しい。 >>594
派遣だから貯金ないという見方もできますよ。 >>592
市役所で家賃補助受ければ?
自分は、昔、市役所の福祉課で派遣やってたけど自分がお世話になりそうw >>591自宅待機中は補償出るので、来月以降も生活は出来ますがいつ切られるか分からないので少しでも貯えて置こうかなって感じですね。でも大人しく家にいます。 >>599
自宅にいるならマスク作りましょう。
私は今のうちにマスク作りますよ。 なんだかんだでみんな余裕あるんだな。
一人暮らしの派遣だけどキツイよ。
家賃払って手元に残るの毎月4万、5万だよ。
ここから交通費、食費、携帯代とか払ってたけど、
今月から交通費は支給になる分楽になるかと思ったんだけど、自宅待機で給料保証なし。 >>601
今はあんまり外に出ないほうが良いよ。
健康第一。 >>601派遣先から自宅待機と言われたら補償出るんじゃないの?派遣先によって違うのかな? 自分は30万貰えると決め打ちして、MacBook AirとiPad Pro注文しちゃったよ
テレワ需要もあって納期遅いけど
貰えなかったら破産する 契約期間中でコロナの影響で出勤停止になった方は
給与補償もらえてますか?貰えている方は何割ほどですか? >>601
その話しだと手取りは生活保護並みじゃん
地方なのかな
大都市行けば事務派遣で時給1800とかあるよ >>604
そのPCで必死に勉強してプログラム覚えるとか、どうしてもお金なかったらメルカリで売るとかすればいいよ。 契約途中で辞めるのにここは契約終了確認書ないの?自己都合、自己都合ばっか言ってきて、退職届フォーム押し付けられてるんだが >>610
契約途中で辞めさせられることなんてあるの?
その場合は残りの契約日数の給与は保証してもらいたいよね ようやくテレワーク解禁されたけど、自宅待機でも100%給料出てたから今まで通りが良かったな。。 >>610
派遣先ともめて出社拒否した時に退職届出した
自己都合にしたいだけだからさっさと出して手続き進めた方がいいよ >>615
パワハラ終了で一身上の都合でサインしろとか納得できず
事実パワハラで退職しますと書き直したら受理されぬし困った >>616
パワハラの証拠を残してとりあえずサインする
ハローワークでパワハラで退職に追い込まれたと証拠出す >>610
営業で就業してあまりにも暇なので同期の派遣とガンガン営業に行ってたら注意を受けて
業務量の見直ししたらお願いしたら黙ってカタログ読んでろ!と言われたのでこれじゃ次の
更新なんて出来ませんよ?と反論して「明日から来なくていい!」と途中終了になった事
がある。
ここの営業担当の女性は「あなたが原因なので補償は出来ません」と言ってたけど、派遣先
側の一方的解除なのに何言ってんの?しかるべき機関に相談に行きますと言ったら翌日
謝罪を受け補償される事になった。確か終了の確認書?同意書みたいなのは書いた。 ――――――――――――――
◆駅チカ◆事務@東京
――――――――――――――
【給与】 時給 1,580円
【職種/期間】 一般事務・OA事務/長期
【勤務地】 千代田区/山手線 東京 徒歩2分
【勤務時間/休日】08:45-17:10(休憩60分)
実働7時間25分/月〜金 週5日勤務 …/日曜日 土曜日 祝日
【雇用形態】 派遣
【派遣会社】株式会社リクルートスタッフィング 陸潰れるなら他の派遣会社も木っ端微塵だぞ
リクルート事件でも潰れなかったのに 結局派遣先が補償に応じてくれないからリク自ら補償出さないといけないケースが多いんだろ?
ヤフーで「リクホ派遣 事業資金 4000億融資」で検索して、その結果を見てみ。 うちのとこは感染者が出るまで休む様子無しだわ
一部社員はテレワークで来てないけどね 在宅勤務でもしょっちゅうTeamsでミーティングとか入って、監視されてるようでストレス溜まるわw 逆にTeamsでみんなの状況をチェックしてるw
暇なんだよね 大手各社の対応でここだけ酷くないかい?
なのに人気はあるのはリクルートブランド? >>601
なんで家賃15万のマンションに住んでるの? >>638
色々来たけど断りまくったから細かい事忘れたw
商材なんだった? 労基行ったら、あーリクスタ多いんだよねーと嘆いてたわ 派遣切りが30万もらえる予定が一律10万になっちゃったらちょっとテンション下がるな 30万円の方はもう動いてる
10万はその後の経済対策の話 4月で契約終了したら5月からすぐに国保に切り替わるの?
有給も6月までなら維持されるから5月中は社保だとおもってた 煽りじゃなく今きまるのはすごいわ
面接とかってほぼwebとかだよね? >>652
おめ!
私も他社で就業決定しましたー。
ってかリクスタがオワコンすぎる? >>655
それマジで書いてるの?
契約終了したら有給もなくなるぞ。1か月以内に次の仕事に就ければ維持されるが。
そして5月からは国保だよ。 失業保険もらっても国保と年金払ってたら苦しいわ
高すぎ >>658
マジでかいてたわw
>>659
失業保険もらってる状態だと免除とか減免とかしてもらえそうだよね 失業保険で17万〜19万くらい?
と30万もらえたら歓喜
で夏まで無職計画 客先常駐で参ったよ。
派遣先企業であるA社と顔合わせして常駐先B社の業務をする事になり、今は
在宅業務だけど、画面をちょっと見ただけの経験しかないシステムのマニュアルを
B社担当者は「多数構築を手掛けてきたとお聞きしてるので、分かりやすマニュアルの
作成お願いします」とw
A社担当者が話を相当盛ったとw
顔合わせで画面を30分くらい見ただけで操作した経験もないと説明したのに・・・
自分で話盛ったなら自分の責任だけど。 国民健康保険は失業を理由に半減ぐらいにできるし、国民年金は全額免除にできるし >>664
出来るの?知らんかった
ハロワで言えばいいの? 健康保険は市役所とか区役所
年金もそちらでできるかもしれないけどハロワで免除申請の書類もらえる
本来は受給の説明会で書類配られるけど今説明会中止になってるからハロワの人に聞かないともらえないかも >>666
ありがとう
早速区役所とハロワ行ってくるわ 去年の就業始め2ヶ月間、健保は前の会社のを任意継続してだけど年金の事忘れてて未払いになってた
今そんなに払えないんだけど放置してなんか困る事あるの?
(手取りが減っただけで失業してないから免除にはならない) 放置はよくないんじゃない?
分割にしてもらうかいつになったら払えるかとにかく相談に行ってみては? >>668だけど10万貰えるならそれで払えばいいかな 30万もらえなくなって終わった
派遣切りは死ねってかw てめえらの月収保証なんてしてたまるかってかw 男だけど、風俗やるしかないかも
じゃないとこのままでは生活ができない 30万案消えるとか最悪・・・一番苦しい人たちを見殺しか 正社員なんてむり、派遣もダメ、職業訓練所人溢れそうだな これから生涯公明党を恨んで生きるわ
絶対に許さない とある人が30万貰えるからiPadやらiPhone最新の買ったとか書き込んでたなw
支給がないと破産だとか
まあ頑張れ なにもしてない子供にも10万支給で、公務員の下働きして支えてる我々がマイナス20万ておかしない?
もう公明党自民党関連の仕事はボイコットしよう、募集されても全部辞退で ある会社とZoomで顔合わせした。エンジニアとして。
一画面に6人分割で表示された。
相手側が4人出てきて、営業らしき人が
『誰誰、面接する人誰?あっこの人?』
『家どこ。あっ駅駅、最寄り駅?』
『うーん、派遣と言えども2,3年続けられる人がいいんだよねー』
技術者の人は良い人そうだったけど、この営業は無理だなと思った。
派遣法を知らない。個人情報を聞くな。顔合わせというテイでやってるんだ。面接じゃない。
明日までには連絡すると言ってたけど、3日かかって連絡来た。
やっぱ、あのハゲグループの営業だなと思ったよ。weworkでやらかしてるけど。 公明党とその一味に関わる者全員が死んだ後も不幸になりますように 切られて心の余裕が無い派遣が多くて草。
貧乏ってやだな。 今回で1番やばいそうなのはパソナ
頭の天辺から足の爪先までガッツリとオリンピック利権に噛みに行ってたから
リクもなんか知らんが巨額融資枠の要請出して株価がやばい
パーソルは良く分からん >>684
公務員の下働きなんてしてないし
30万の対象じゃなかったから10万になって嬉しい >>687
将来、国に借金を返すのは子供世代なんだから当然では?
爺婆世代の方が要らない うわ、国の借金とかwww
高橋洋一とかリフレ派の話を聞いた方がいいよ
そんな知識じゃ生き残れない >>662
あるあるだね。
SIはわかってるだろ?で話してくるから
彼らは結局サラリーマン
作り手じゃないから、想定の話しかしない
日本のたちが悪いところって、アメリカではサラリーマンは2割しかいない
8割は作りて社会ってことを理解してないところ しっかしリクスタの営業よく替わるわ、この1年ちょっとで5人目
こっちは同じ派遣先なのに
異動もそうだけど離職率も高いんだろうな グループ系列のお抱え派遣会社の方が、リクやパーソルのような大手より、このご時世まだ派遣切り少なそう。 うちも30万対象じゃなかったから個人にもらえる方がいい
共働きが多いのに世帯単位というのが不満だったし手続き煩雑で条件厳しかったし >>703
リーマンショック後、インハウス系は殆ど大手に食われただろ 定期面談してくれる営業さんも非正規なのか。知らなかった。 >>701
>>662
○○システムは知ってる?と聞かれて、製品名と画面一瞬見たくらいと答えたのに。
一昨日Teamsでのミーティングで、常駐先企業に話を盛った社員に逆ギレされたのでTeams上で口論になりそうにw ここの営業はただのメッセンジャーボーイ・ガールだからな
派遣先の意見をそのまま伝えるだけ
空気みたいな存在 結婚する金もない
独身達の30万廃止の叫び声がむなしいw >>709
こっちから3割取ってんだぞ!ふざけんな 面接で先方からOKもらったけど乗り気しないから断っていい?5月開始らしいけど なんで営業って電話したがるんだろ
メールで済むのにいちいちかけてくんなよ 証拠残さないためってのもある
あーあの案件無くなちゃったんですよー。が簡単 >>715
普段メールで連絡してたのに進んでた案件消滅の時だけ電話してきたわ
散々待たせてなくなりましたで終わりは酷いだろって怒ったら泣きながらすいませんだって
本当使えねー営業 ここの営業っている意味感じない
企業に言われるまま伝えるだけで給料貰えてるんだからいいよな
3割取ってんなら仕事しろ 初日PCを受け取りに行っただけでその後在宅勤務でマニュアル作成という事だったけど、全く説明受けてない範囲の業務を四
方八方からガンガン振ってくる。
かなりストレス溜まって来た。 質問メールかメッセ投げて返ってくるまで屁こきながらyoutubeでも見てりゃいいじゃん そら派遣切られて30万もらえるはずがもらえないんだもん切れるよ 30万要らないから仕事あればそれでいい。でも仕事なくなるのが心配 正直な話、派遣民にとってはGW明けが最初の試練だと思う
最初の試練にして最後のチャンスというか
一応最悪のケース書いとくと、5/6を待たずして緊急事態宣言が延長されるケース
恐らく1〜2ヶ月延長おかわりして以後情勢に応じてこれを繰り返すパターン
このタイミングで企業は経営戦略・全社レベルで派遣民をどうするか厳しめの決断をすると思う恐らく
延長する時点で社会・経済状況が今より悪化してる可能性が高いからね
ワクチンが市中に渡るまではパニックは収まらんと思う 自宅待機6割保証ってこうなるのか
テンプすれ見て驚愕
211名無しさん@そうだ登録へいこう2020/04/17(金) 00:50:09.35ID:77QYI8Ce0>>213>>214
6割補償で1ヶ月まるまる休んだんだが給料安すぎて計算ミスかと思った
休む前は25万平均で毎月稼いでて、6割だから15万くらい入るのかなと思ったら、まさかの10万
そこから社保とか税金引かれて、手取りで5万5千円だけどあってる? >>729
よーわからんけど、お前らに勝てればいいんじゃね?
スキルキャリア身につけなかった派遣とかは大変だろうよ 休業補償って言っても、今回は雇用調整助成金申請するかしないかで違うのでは?
通常の休業補償(交通事故とか)だと直近3ヶ月/3ヶ月の日数が1日の支給額で、その6割という計算になる
土日が分母に含まれるからその分減るよね スキル的に中途半端なエンジニアだと派遣の方が給料いいんだよな
大手以外だと見込残業ありよくて400万とかそんなとこばっかなのに派遣になると
残業なしで600万くらいもらえるっていう
もちろんすごい優秀なエンジニアは正社員1000万とかだけどメガベンチャーのトップレベルとかだけ頭の出来が違う別世界の人間 リクスタの話しろよ!ぼやきならTwitterでどうぞ
ホント派遣ってバカばっかりだなw 企業からの返答をもう2週間待ってて来週中に結論出ますだとさ…
どんなけ待たすんだよ 今時期即答とか無理に決まってんじゃん?
何様ですか? 派遣は時給制なので月収の6割補償じゃないんだね
月収25万として、
25 x (20/30) x (60/100) = 10万 ちなみに休業補償算出のベース額は直近3ヶ月の収入の平均
自分もこの算出方法だとマイナス10万くらいになりそうだ 10万もらってトントンだろ
コロナで働かず儲かると思ってんじゃねーよ 安倍の支持率4.4% 不支持率95.6%だとさ
仕事は全く募集されないしもうダメかもわからんねこの国は
安倍が国を滅ぼした >>719
断る理由になるからね。
やめて良いかと。 >>720
待たせたのは派遣先だから
文句があるなら派遣先の人に言えば良くね?
その人に文句言っても何も変わらないし
【お前が人をいじめて】気分良くなってるだけじゃん。
電話してくるのもどうかと思うが
電話しないとやっぱりお前みたいに切れるやつがいるんだろうなぁ。
自分は全部メールにしてもらいたい位だが。 >>739
(20/30) って何なんだよ
日割り計算なんか入れる意味あるのか? >>748
自己レス、月収補償じゃなくて日収補償だったんだな
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei34.html
肝は「休業1日につき」という部分
つまり営業日かつ実働出来なかった日が対象ということか >>747
まぁね〜待たせてるのは派遣先が他の候補者選定してるという理由が殆どだろうから
逆に言えば、足りないと思われてるわけでこっちからせっついて期限決めて
ダメならさっさと次探したほうがいい、経験上正社員と同じで3日以上置かれるのは大体アウツ 新型コロナウィルス感染対策により自宅待機になった場合、休業手当は支払われますか?
新型コロナウィルス感染対策により自宅待機になった場合の休業手当は、
労働基準法の規定に基づき、平均賃金の60%以上をお支払いします。
新型コロナウィルス感染対策により自宅待機になった場合、勤怠の申請はどのようにすればいいですか?
新型コロナウィルス感染対策による自宅待機となった日の勤怠は、
何も入力せず空欄のままでお願いいたします。 営業までお問い合わせください
ってことは、いいようにはならんってことだ
諦めろ コルセン事務の派遣ババア軍団共は切ってもらって失業手当もらってたほうがマシだろ
汚いから外でてきてほしくないし 在宅になってから毛の処理全くしてなくて鼻毛ボーボーだ。買い出し行ってもマスクしてるからバレないしね >>758
何処に女なんて書いてるんだよ。コロナのせいか余裕なさすぎだろお前がクソだわ >>759
男で派遣でスレタイ無視の愚痴
頃なにでもかかって黙ってろw >>759
ここ、最近自分も含めて変なの湧いてるからな 4月いっぱい、5月いっぱいで更新なしになった人もいるのかな… ボーナスカットされる正社員と比べれば、高時給の派遣スタッフのほうが年収マシ
賞与が出ない正社員なんて、奴隷農家で働くベトナム人も同然だ 契約カットされる派遣社員と比べれば、契約期間のない正社員のほうが年収マシ 中堅以上の企業の正社員ならええな。不況下でもそこそこ貰えるし。
中小企業の正社員はバイトと待遇かわらん。 >>768
会社無くなれば同じ。
再来月、どれくらい無職が増えるかな? 業界によるのかもしれないけど、
ITは無名のベンチャー企業の方が年収高い。
給料で釣らないとなかなかいい人来ないから。
名のある企業は多少年収安くても応募がある。 自分は年収600で満足してるから正社員なりたくない
無駄に責任重くなるだけだし >>754
こういう日本人の変な男って
海外でも気持ち悪がられて
評判悪い
普段偉そうなのに
集団にならないと何もできないタイプ
会わなくても体の動かし方の奇妙さとか
すぐに想像できる
こういう男、
道ですれ違う時に見たくないから
手とか傘でモザイク作ってる 営業担当者への苦情ってしたことある人いますか?
jobカードの苦情処理申出先ってとこでいいの? >>772
有名どころの正社員は、福利厚生が良いから出ていく金が少なくなって結局同じくらいだったりする
>>769
派遣をすごく下に見るのも中小企業の社員
大企業の社員は哀れな我々に表面的には優しい >>775
あるけど、エントリー後に社内選考通過後派遣先へ紹介中の時だったので、JOBカー記載の苦情処理申し出先ではなかったな。 基準は謎だが テンプもアデコも健保が酷い
派遣けんぽ解散して協会けんぽになったら新規の時保険証がひと月以上手元にない状態だった
CTとか自費になる(後で返っては来るけど)
コロナっぽくても病院行けないわ
意地でもリクスタで続けたい 確かにリクスタの利点はリク健保に加入できるところかも?
他社よりはまだ安いし >>773
若い?今だけだよ。派遣が年収自慢できるの
ホント お前らって契約後の文句多すぎ
相手は何百って人相手してるから、いい加減なのわかってるだろ
終業前に一つ一つちゃんと確認しろ >>779
他社より福利厚生なーんもないし、ここの営業いい加減過ぎるけどね〜。営業無能も多いし リクの健保の本人負担金額が他社より安いらしいけど、
ttps://o-hiroba.com/haken/rikuken.html
実感ある?他社でしか健保入ったことないんで比較できないんだが
体感するほど安いのか疑問 >>781
終業前に
就業前じゃなくて終わる前に確認するのかw >>784
あー変換間違い
契約もちゃんと交わせないバカはそうやって相手の小さいミスをバカにして時間無駄にすればいいよ 派遣元から全然連絡ないんだけどどうなってんのかな?
コロナで在宅になったり色々普通じゃないのに、勝手に現場でうまく立ち回ってねって感じなのか。。 コロナの前は今の仕事辞めて新しい仕事探そうとか思ってたけど、この状況だと雇ってもらえるだけありがたいと思って継続すべきなんだろうな。
とりあえず常時に戻るまでは… >>780
2chの年収自慢なんか幻だから相手にするなw
時給3,200円がリクスタなんかいる訳ねえだろw
Excel手作業事務かVBAしか出来ない連中にw 夏休みぐらいは欲しいね
ボーナスや退職金はウンコだとしても >>758このスレほとんど関係ないどうでもいい話ばっかだろ >>662で客先常駐で、顔合わせした派遣先に経歴盛られまくったと書いたけど・・・
今日Teams会議で常駐先の責任者も参加して、色々質問されたけど話盛った指示責任者が
何のフォローもしようとせず無言だったので自分で「製品は知ってるけど触ったことねぇしw」
と伝えたら「えっ?精通してると聞いてたのに・・」と絶句されてしまったw
このままあ続けてもキツイだろうし、初回で更新せず辞めたいけど、7月くらいじゃまだまだ厳しい
だろうね。 今時給2850で年収だと600万ぐらいで、前から営業にお願いしてた賃上げ交渉の件、
この状況はとても切り出せる雰囲気じゃないという結論になったわ糞が 仕事あるだけでうらやましい
開発で2500円以下やりたくねえけどよくわかんないフロントエンドの安い案件とか
も視野に入れないと再就職ダメかねえもう
タクシー運転手でも目指そうかな 当たり前だけどリクスタって有給買取なんてしてもらえないよね? >>763
緊急事態宣言後に社員はテレワーク。
有給少し残ってたから自宅待機を希望したら、時差通勤でも無く通常フル出勤強要。
今月末で切られたよ。派遣先とどちらがブラックか微妙だが。 幾ら稼ごうが派遣男はないわ〜w
ってなるのなんでだろう。ごめんね >>800
夏季、年末、GWあるからな。
600万は無理でしょw
@2,850じゃ
2850*8h*20日*12カ月=547万円 >>803
例えば今月末で派遣先との契約は切れるが
リクルートとの雇用関係だけ残して、5月に有休消化をする
ということはケースバイケースでやってくれる みんな時給高いのいいなぁ
羨ましい
下手な正社員より儲かってるじゃん・・・ テレワ快適過ぎてもう通勤出来ない身体になってしまったよ
地獄の夏にマスクつけて満員電車に詰め込まれたくないし、
通勤するならくらいなら辞めてホームレスになる覚悟がある
あと1年は緊急事態宣言お願い、せめてBIが導入されるまでは リクスタじゃ@2,500円までだと思う。
社員の給与払えないからな。
そもそも社員多過ぎ。固定費かかり過ぎ。
アデコはある程度電子化したのと子会社のA-StarのSES事業が順調だからまだ時給は高い。
ただ一番稼ぎたいならSES行くのが一番だな。
残業30時間込みで190時間×2600円でExcelマクロとかの仕事行きゃ良いんだよ。
手取り39万とか行きゃGWとか目減りしないし御の字だろ。
どーせリクスタなら低時給の定時上がりなんだし。 >>813
宣言延長したら
1年行かずに あと3カ月でアンタの仕事も突然支払い打ち切りで終了ですよw みんな3カ月契約だと言うことを自覚した方が良いな。 >>815
派遣のくせに生意気な口っぷりでワロタw >>813
確かにテレワ快適だけど・・・。
通勤だと6時過ぎに起きないといけないのが8時過ぎに起きてコーヒーゆっくり飲んでってw
ただ4/1開始だったのが→4/6まで自宅待機になって4/7にPC取りに出社しただけで
説明ほぼされてないのに、Skype会議で会ったことも無い社員さん達に、マニュアル作成
の期限1ヶ月も与えてるからとかギャーギャー言われてストレス溜まりまくりw
実質まだ10日くらいしか稼働してないのだが。 初回更新しないで終わりたいけど
7月になっても世の中の状況はわからないのだろうかな? >>812
IT 系職種に多いかと思うけど、客先常駐メインの中小企業で正社員で働くより一般派遣の方がピンハネ率低いから無論収入は高くなる。
中小正社員だと年収300万付近がざらにあるが、派遣だと年収400万下回ることはあまりないかと。
最近だと交通費も出るようになったから下手な中小企業に入るよりは派遣の方がいいかも。 コロナで自宅待機の間時給6割だとよ
正直やってられん 自分は残業月20ちょっとで年収600ぐらい
周りのエンジニアも同じようなもんかな >>827
同じ立場でTISの社員がいるけど、やはり待遇は違うなーと思う
SIerでも正社員のほうがこういう有事にはいいよなあ 月50程度がピンハネくらう派遣の限界だよね
フリーランスになりたい >>832
そうか、テレワークで快適なのを僻んでたんだねwごめんねw >>829
国民年金、国保、交通費、有給休暇、確定申告
このあたりを考え出すと派遣でいいやと考えてしまう。 >>833自分も在宅だし嫉ましくも何ともないんだけど >>835
お前もうるせーんだよ!あぼーんしとけや テレワークし始めてから太ったわ
仕事しながらポテチだのアイスクリームだの食べまくり >>837
833のIDコロコロチキン野郎お前が悪いよ >>42
期間内解雇なら労働基準法違反だから労働局いけば派遣会社存続の危機になるほど追及されるよ。何も知らないと思ってたかをくくっているが労働管理局から問い合わせきたら手のひら返してくる。調べてみなよ。なにもしなきゃ貰えないんだよ。闘え! マジでテレワ快適過ぎて、二度と通勤できない身体になった
もし通勤することになるなら辞めるかも
夏に出社することを考えるだけで死にたくなる
どうすればこの先もずっとテレワできるようになる?
コロナ様に進化してもらうしかないか >>810
4月に切れるなら4月まで消化すればいいよ。
5月からの案件がないと
陸とも5月からサヨナラだよ。 今は在宅だけど、緊急事態宣言延長されたら間違いなく更新ないだろうな 仕事まだ顔合わせしてないこれからなんだけど
自宅WEBじゃなくてリクルートに出社してPCで顔合わせとか言われた
リクルートブラックすぎる 今が異常なだけ
年末には案件も増えてるだろうからゴロゴロする PHPとかのWeb系開発は駄目だな。
いくら応募して「お仕事エントリーの結果とご案内」しかこない。 >>853
はぁ?年末紹介凄いぞ!年内決めたい企業が多いから
バカにしてるけど、お前が紹介されないだけだぞそれ >>855今年の年末の話ししてんじゃないの?例年は多くても今年は分かんないだろ >>855
今年は無理だと思うよ?
若い大卒が失業して派遣に流れるから長期案件はオッサンなんて社内選考すら通らないと思う 派遣先(顔合わせ先)が現在外部の人間立ち入り禁止状態なんだろうね リクでのネット顔合わせ()断れるよ
なるべく外出したくない、と言い張ったら じゃ電話打ち合わせで となって一応通った
ただし仕事開始が5月後半なんで、他にも探してる >>810
マジでそんなことできるの?有給9日残ってるからやりたすぎる リクにブラックリストに載せられた者だけど正社員になったわ
正直、派遣+副業が最強だと思ってるから、今後社会的にテレワークとかが進み、
しばらくして時給3千円くらいの案件に通れば派遣に戻るかも
もちろんリク以外の派遣会社ね >>ID:l2OljAIG0
とりあえず涙を拭けよ >>864
私も転職して今は幸せ
リクには戻りたくない
ってかブラックリストなんてあるの? >>867
自分はあると思ってる。
他社との話だけど、営業の奴の口のきき方が悪くて一言注意したら、次からパッタリになった。 >>866
なんで?普段バカにされてる奴らって慣れてないのか
屁でもねーなお前らっw
ホント派遣って想像力もないバカばっかりだな >>853
ホントはそのまんまで言ったつもりが否定されて
、思ってもないレスつけられて強気になってんじゃねーよ時給1700円がwww このスレは定期的にIT系のクズが湧くね
3つぐらいIT系のスレあるんだから
そっちでイキってればいいのに…
事務系のスレ立ててくれた人がいるので
事務系の方はこちらへどうぞ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1585842641/l50 >>868
自分も!
営業が悪かったのにすごいよね!私怨でブラックリストとか そんなだから契約とれないんだよ(笑)って思った
こういうのアンケートとかやってないのかな?
実名でその人の行動ありのままリクルートに報告したい! この先には恐慌が待っているかも知れないのに、自分から切ろうとする人がいるのが信じられんな
年末には時給1300のピッキングでも働けるだけ御の字って事になってるかも知れないぞ 時給2300円の契約切ったらコロナくるし辞意撤回できないし詰んだわ
去年の台風で激甚災害指定された地域だったから失業手当待機が1ヶ月ですんだのが不幸中の幸いか
いや台風被害に遭われた方にはお気の毒だが
とりあえず失業手当切れる秋頃動き出す
時給2000円はほしいけど年齢と時勢的にかなり落とさないと厳しいのかな 緊急事態宣言が延長されたときのこと聞いた人います?
自宅待機中の6割は延長されるのか、それとも契約解除になるのか? それ聞いてないな
さすがに金が出なかったら契約途中でも俺は辞めるけど 今IT系案件ないのか?
更新しないで辞めたいんだが 緊急事態宣言延長の場合も来てないし、自分は5月末迄の契約だけど、6月からの更新確認の連絡すら来てない 更新確認来たけど、返事がない
派遣先に契約更新するか確認してからこっちに確認しろよ 先方からの連絡でぇ、今回で更新はストップです〜
でリクは自己都合退職扱い 仕事の紹介をされなかったら会社都合にならないの?自己都合にする為に変な仕事紹介してくるとかある? 連投すんません。紹介期間中に離職票の発行を依頼したら自己都合になるんですよね?ってことは1ヶ月位届くのを待たないとってダメって事? >>884
契約期間満了日までに次の紹介かつ就業に至らなければ、契約期間満了までに紹介出来なかったという理由の特定理由離職者。
俺は更新の依頼断って、次の紹介依頼して契約満了日迄に紹介されなかったらさっさと離職票請求して、契約満了日から2週間後く
らいにはハローワークに手続きに行ってる。
1ヶ月なんて待った事無いけど。 >>885なるほど。詳しくありがとうございます。
随分昔にもらった時は他社ですが、自己都合にされてしまったので、今回もし契約打ち切りになったら会社都合で貰えるようになるといいなぁ。 >>886
>>885です。先ほども書いたけど、ここ何年かで更新依頼があっても断って
契約満了日過ぎたら即請求。紹介があってもなんとなくとか曖昧な理由ではなく、条件や通勤等
明確な理由があれば断れる。1度派遣先がブラック企業で有名なところだからと断った事もある。
ちなみに契約期間満了で、契約期間満了までに紹介されなくて~という場合は雇用保険は6ヶ月の
加入でOK。Yahoo知恵袋の質問見てもたまに自分が断ったら何が何でも自己都合!っていう回答
とか1ヶ月待たないととかいう回答あるけど、ずいぶん損してるなぁと思う。 >>885
リクが特定理由で書いてくれるの?
それとも不服申し立て? >>888
書いてくれるは無いか。飯田橋のあそこが判断するから
要するに契約終わって14日経過後、離職票発行前にハロワ行けばいいのか? >>887
仕事紹介されてもきちんと断れば大丈夫なんですね。そうなった場合に参考にさせて頂きます。ありがとうございました。 >>888
お仕事終了時の手続きで色々送ってくると思うけど、普通に紹介依頼希望、離職票発行希望で返送して
離職理由に「契約期間満了までに紹介出来なかった」と書かれていて、ハローワークも「紹介が無かったのですね
」となって、あっさり7日待機のみw
不服申し立てなんてしたことないよ。 これ先に知ってればよかった
自分も期間満了までに紹介されなかったクチだけど更新は自分で断ったからって自己都合にされてしまった >>892
>自分も期間満了までに紹介されなかったクチだけど更新は自分で断ったからって自己都合にされてしまった
リクで自分で散々引き留められても更新断り辞めたの数回あったけど、毎回先に書いたとおり。
パソナテックは終了ちょっと前に連絡来たよ。「契約満了日迄にご紹介が出来なかったという理由での離職票
発行となります。給付制限は付かないはずです。」って。
某社では管理部が全く知らず、離職票発行依頼したら「では自己都合です」と言われて、「2009年の
法改正ご存じないですか?」とツッコミ入れたらすぐ謝罪と「契約満了日までに〜」の理由で離職票
発行しますと連絡があったw このスレの半数以上は打切りや終了なのか。
まあ派遣に関わらずスーパーや小売、マックやピザ屋 以外はみんな失業ムードだけどな。
そんな中、メガバンクへのIT派遣で昼寝なんちゃってリモートやってる俺様最強。
10月までは自宅待機でも支払い確保してるし。
たまたま半期だから10月だけど このまま行けば来年まで何とか持つだろ。
早目に安い定時上がりの派遣業に見切りつけてSESに移って良かったw SESって派遣の中でも負け組のイメージなんだが
大丈夫なの? >>892
自分から更新断ったら期間満了までに次の紹介なくても自己都合だわ
自分は契約更新するつもりだったのに、企業側から更新を断られた場合が特定理由離職者だから >>898
885は更新依頼断ってって書いてるけど? >>899
自分で更新断っても契約間満了になるから、給付制限なしで直ぐに保険下りる
企業側に断られた場合は、それに加えて給付日数の延長や、国保の減免などの特典が付与される まぁ貰えるもんは貰いたいわな。国会議員だって比べものにならん額の税金掻っ払ってるんだからさ >>882
次の契約ありませんと言われて、なら辞めてやると契約期間途中で辞めたら自己都合
そうじゃなく最後まで働いたのに自己都合の離職票を出して来たらハロワに提出するときに言えばいいだけ
期間満了なのに、自己都合退職で離職票出てるけど、どうなってるんだ?とハロワから電話行く 4月に半年更新してよかった
1月までは次の更新でやめようかと思ってたが
こんなことになるとはな
短期のバイトもなかなか無いみたいだし
今失業した人は失業手当数ヶ月終わったらマジでやばそうだな >>904
自分と比べてお前らこれから苦労するなw
みたいなみっともない差別辞めなよ
今後どうなるかわかんないでしょ?あんたもはい終わりで切られる派遣さんなんだし >>905
実際半年後に切られるかも知れないんだが
失業手当貰い終わったらナマポ行くか >>906
知らんけど。わからんでしょと
バカなの? >>908
やっぱバカw
お前はナマポも貰えないよw 正直あまり教えたくなかったライフハック、チートの類なんだが
派遣社員という負け確の存在で最も賢く社会制度を利用するなら、
契約期間に可能な限りクレカ作って、キャッシングは勿論のこと、ショッピング枠の現金化もしっかりやって
目標としては1000万くらい借りてから自己破産することだぞ
これが派遣社員という半端な負け組にとって1番お得な立ち回り方だと確信してる
コロナで倒産破産が増える中、その流れに乗れるのは大変運が良いと思うね
俺は自分自身でこの選択をして正解だったと思うし、巧くやったなと思ってるよ >>909
正体表したわね
語尾草
派遣が派遣にバカ呼ばわり
満貫っす >>911
はじめに他人を見下す発言をしたのはあなたじゃ?
なんか知らんけど、ドゥフフフって笑いそうなオタク感 >>823
自宅待機して、就業中の奴らがコロナになって四んだら
仕事に就けるよ。 就業中の奴らがいなくなれば、次にしごとが回ってくる。
いくら軽傷でも、いずれ発症する。
絶対に感染しない方がいい。一番大切なのは健康。 >>897
んな事ないよ?w
確かにSESでも下請けSIerは今も地獄だから。
NTTデータ、NRI、NEC、富士通はSESの寄せ集め。
アレは俺も毎回断ってる。
最高なのは上場の派遣先常駐のSESだ。
[派遣]
*電通、高橋まつり以降は定時上がりの安上がり時給の道具と化した。
*去年の10連休のような事があると収入目減り。
*基本3カ月更新なので今回のような事があると更新時期には脆弱。
*とにかく安い。金求めて新しい仕事探すのに必死になるので自然と契約延長3カ月で打切りにせざるを得ない。
*その結果コロナで安住の地を探すが、安月給で獲得するしか無くなる。
[SES]
*派遣先の上場の社員が能力評価してくれるから公正さが保たれる。
*SIerに比べて納期が緩やか。
*SESがみなし30時間残業を最初から付けてくれる。
*上限200時間だが実際は働き方改革で180以上は1年通して滅多に無いどころか上場が派遣先だと定時上がり
*逆に最低140HさえクリアしてればOK
*月給なので連休カンケー無し
*3カ月更新無いから新型肺炎カンケー無し
*会社が月給56万(時給だと3,500円相当)を死守してくれる
*派遣先の保守をヘーキでブラックボックス化するから切られる事が少ない
まあ働き方改革以降は常駐派遣はSESの方が有利だよ。
だからアデコも安く買い叩かれる派遣よりもA-Starみたいな派遣SESや請負い事業を始めた力を入れ始めた訳で。 >>900
見栄も何も。
事実だからしょうがない。
お前もイチイチ疑う前に探せば?
まあ今はウチも応募殺到みたいだけど。 就職した奴がなんでこのスレにわざわざ来て書き込みするんだろうな?
それともステマか? >>912
だまらっしゃい
貴様に言われる筋合いはないね
貴様はこの世で最も価値のない存在の1つだからねえ >>898
私の場合、更新断って次の紹介を依頼したけど結局契約満了日までに次が決まってなかったので会社都合(離職コード21)だったよ。 >>920
SESの勧誘だよ
絶対なっちゃいけないSES 私も更新断って次の紹介を依頼したけど結局契約満了日までに次が決まらなかった
でも無期雇用で「一身上の都合」で退職願書かされたし自己都合だと思ってたよ
知ってたらハロワで>>922の内容告げたけどもう窓口で申請書出しちゃった 今月交通費の上限越えるかなり遠方の仕事が社内選考に入ったけど案の定不採用
しかも自分にはスキルも足りないIT寄りの仕事
元々紹介する気ないのでは?嫌がらせ?何で選考したのか謎 >>926
お仕事紹介センターがノルマでもあって、そのノルマこなす為では?w >>926
なんで社内選考了承したのかが謎
ミスマッチなんでと断わりゃいいのよ >>928
断ると紹介されなくなりそうだから今は全部受けてるけど全落ち >>926
マッチ求人に応募したら、
紹介お見送りメールが届いた。
だったらマッチにするなよ!! >>929
断っても紹介されないことはないよ
むしろ他のもの持ってくる(それがマッチしてるかは別だけど)
紹介側にとっては、アクティブ求職者かどうかは大事な要素
動いてるとわかれば紹介続く
ただ、今みたいに 求職者>>>求人数 だとまた違うかもしれん ITで今作業がない状態になったわ
派遣ってなんで高い金払ってるのに暇になる現場多いんだろ >>933
俺もだよ。何でだろうな。このままなら更新無いだろうし、したくない。年明けに遺産相続して、来年までは問題ないけど遺
産減らしたくないから更新あるなら続けるしかないか。 給付10万に減らされたから、MBAをキャンセルしてThinkPadのノーパソに変更したわ
だがもし5月も宣言延長するというのなら、同時に追加の10万給付も発表されてしかるべきだろう
違うかい? >>934
自分の場合やりたい仕事と顔合わせの時と違くて無能扱いされてそうだから更新ないししない 人月でやってっから暇んなるんだろ。
最近その逆に忙しいってのがないからそろそろオレも引退かなw 年を取るに連れて派遣社員という立場の自分が、正社員に対するコンプレックスや
世間的なバツの悪さに耐え難くなったので正社員になっただけ
本心では派遣+副業で成功したかったな
ボーナス出ないと年収460万にだだ下がりだし、出来れば高時給派遣をずっとやりたかった >>923
ああ、来なくて良いよ。
良い案件奪い合いになるから。
スキル詐称や値下げの叩き合いはリクスタの得意技だし。 >>938
語るならTwitterでどうぞ
ご苦労様 >>939
はいどうも、もうこないでいいよ勧誘屋さん 4月から変わった担当、挨拶もしてこなければ慶弔休暇の申請させてもらいたいと連絡しても返事来ない
気になって葬儀の準備に集中できないよ
とりあえず勤務先には伝えたから大丈夫かな? >>804
半休にも適用できないんだ
うち変則的で月2日半日出社
その代わり平日1日休みなんだけど今日休ませてもらった分って有給1日分になるのかな >>943
先月葬儀したものです。
「特別休暇」って欄があるので、そこにすればOKかと。但し無給です。
もし有給休暇残ってるんであれば使えます。 >>943
休暇取るときリクの担当者に連絡したこと無いよ。 新型コロナウイルスの感染拡大で派遣社員の雇用が脅かされている。
製造業中心に「派遣切り」の嵐が吹き荒れた2008〜09年のリーマン・ショック時と比べ今回の危機は非製造業でも需要が急減しており、
数十万人規模の雇用が失われる懸念がある。危機の回避には、派遣会社に人件費負担を肩代わりしてもらっている派遣先企業の支援がカギを握りそうだ。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO58237470Y0A410C2EA5000?n_cid=SNSTW001&s=4 遅刻も休暇も営業に連絡してたの最初だけ
そのうち言わなくなったけど何も問題なし >>918
言いたいことは分かるけど日本語酷くてイライラするww
もう一回書き直して欲しいくらい 更新確認まだ来てない人います?コロナで雇い止めかなぁ。 >>951
無期だけど3ヶ月更新だった
更新断って満了で辞めても退職届書かされるしひたすら派遣会社に都合のいい奴隷 この派遣会社は、やたらと退職届を急かす傾向があるけど
何故そんなにしつこく焦らすのでしょうか。。 派遣やってて退職届なんて書いたことないけど
ここって書かされるのかよ >>951
派遣元は無期で雇ってくれるけど、派遣先には期限があって次の紹介まで間があっても給料が出るってことじゃね 無期雇用ってボーナスが出たり求職中でも給料でるんじゃないの?
そうじゃなきゃ無期になるメリット全くないじゃん 退職届出させて、切り捨てるのがリクルートのやり方です
フォーマットも一身上の都合となってるので、自己都合退職扱いです 自己都合と会社都合って何が変わるの?
失業手当の開始日が違うことくらいしか知らん 自分何社かここで働いたけど退職届書いた記憶ないなぁ 無期になるメリットなんて何もないよ。
仕事断ったら自己都合退職になるんだから最悪だよ。だったら有期で契約期間満了で会社都合退職して失業手当すぐもらったほうがマシ。待機期間長くなるとどこでもいいから押し込もうとしてくるよ。 >仕事断ったら自己都合退職
いや・・・それは正社員なら当たり前では? 先ずは登録型派遣と常用型派遣の違いを理解したほうが良いのでは? イスラエル数学者の70日収束説面白い
その通りになる気がする すまん、テレワークでスメル管理の問題が完全に解決されたみたいなんだが?
元来かなりの口臭&体臭持ちの俺は、出社の度に強い義務感と責任感を持ってスメルコントロールしなければならなかった
具体的には、朝シャン(当然体臭予防のソープを使用)、ワキ塗り、舌ブラシ、
替えのアンダーシャツ用意、会社最寄りの駅やビルの個室トイレにこもり、
制汗シートで体を拭き、シャツ交換、就業中は適時、ブレスケアを実施・・
テレワークによって、これらの手間が全て消え去ったわ馬鹿野郎 コロナの影響で勤め先が休業になってる人は給料何割出てる? 20/30日くらった上でさらにその6割が出てる
すごい少ない テレワーク最強だな
集中力切れた時に、一発ヌケるんだから。
もう元になんか、戻りたくない。 会社によってはPCのカメラが常時ONになっていて、AIで監視される所もあるみたいだぞ
うちはマウス数分間止めてるとサボリ判定される程度だけどな >>977
プログラマだから、うちはそんなのないよ。
ちゃんと成果物あげて、chatに返答してれば問題ない。 >>957
この派遣会社が評判悪いのは
そうゆうとこ? 来月も自粛続行とかまじかよ・・・企業側が無視してくれんとくびつりだわ >>982
具体的に何が嫌なのか書かないと、ただの子供の悪口になるぞ。 被害者は情報開示請求出来る。>>982は特定され賠償請求される。そしてニュースに名前が出る。
よかったね。 >>970
朝8:30だとそんなに混んでない
うちのところは会場ふたつに分けてて割と空いてた
でもこれから激混みになりそうだね >>962
派遣の良いところなんて仕事を選べるところ(と言っても低レベルな話だけど)くらいしかないのに、それすらない無期雇用はなんのメリットもないって話 >>982
警視庁に通報しておいたよ
情状酌量の可能性あるから一応削除依頼出しといたほうが良いよ 通報してないのにしたとか書くと逆に脅迫になるってどこかのスレに書き込みあったけど、
上の書き込みの人大丈夫かな? >>982
この投稿のスクリーンショットをリクルートスタッフィングとリクルートHD宛に送っておいた
こんな世の中だし何が起きるか分からないからね >>993
えーリクココ監視するかもじゃん
余計なことすんなよ >>994
バーカ既に皆見てるよw
監視部隊がいるんだから >>995
なんでお前が知ってんだろーね?
つか暇なんだねリクルート
あと次スレよろしくー >>993
まあ自己中とか無能程度なら名誉毀損にはならんだろうし。
本人が被害届出すなら別だけど。 人材派遣大手リクルートホールディングスが休業補償の負担増などに備え、メガバンクに4千億円規模の融資枠の設定を要請したことも明らかになった。
雇用危機回避のカギを握るのが、自動車メーカーや小売店などの派遣先の支援だ。
休業中の正社員を雇い続けなければならない派遣先の余裕も乏しいが、派遣先が雇い止めを控えれば、多くの雇用が守れる。
15年の派遣法改正では派遣労働者が同じ職場で働ける期間の上限が3年になり、3年を超えた場合、派遣会社には無期雇用に転換したり、派遣先に直接雇用を依頼したりすることが義務付けられた。
労働人口の減少が続く日本では非正規を含む人材を生産性の高い戦力に育てるのは大きな課題だ。派遣社員の便益に伴うコストを派遣先と派遣会社がいかに分担するかという難題を改めて議論する必要もありそうだ。
(雇用エディター 松井基一、新井惇太郎) >>996
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