リクルートスタッフィングってどうよ★17ぐらい
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>>76
震災の時は放射線の待機10日分はリクスタは一部の派遣先を除けば100%出たしな。
厚労省からも指針が出てた。 >>88
指針や通達には逆らいにくいからね。
君らが思っているよりは。 休業手当は労基署だね。
100%欲しかったら、まず36%だけ労基署で支払い請求して貰い、残りは東京労働局へ。 でも1年継続してないと休業手当とかもダメなんだろ?確か 仕事探しても無駄だ
時間を味方にして英語なり資格の勉強しろ
スタサプイングリッシュはリクスタだと割引きされるぞ
というステマ 今選考に入ってる仕事について電話で聞いたら前任がいつ辞めるか分からないみたいなこといってた気がする
補欠の社内選考とかあるのかなぁ 俺プログラマだけど、今まで数回この会社から派遣されてて
いつもすんなり決まるけど、なんか今回はエントリー後の書類選考止まりだわ。
なんかあるのかな。 コロナの影響で企業側が顔合わせ設定出来ないとか、そもそもPrjが進むかどうか怪しいって事情もあるみたいだよ >>93
休業手当は関係ない。
例えば1カ月の契約で3週目に休業なった場合も出るよ。 >>102
つかプログラマだったら去年の段階で不況に突入してたの気付いていなかったか?
コロナ前に自動車が前年比マイナス更新してたろ。
4月は元から決まりにくいのも派遣なら常識。
何故なら仕事は潤沢だが、それを超える求職者が世に出てくるからだ。 案件激減りしてない?
一件運良く選考通ったが全く案件進まん
職場見学の段取り営業から来ない
ダメならダメって連絡はよきてほしいのだが
緊急事態になったら4月の就業は絶望的かな
最悪な時期に仕事探しする羽目になってしまった
もう失業保険もらって家でゴロゴロすっか? 失業保険って詳しくないんだけど、3月契約終了で4月から無職の場合、結局もらえるのって6月とかからだよね? 6ヶ月以上務めて契約満了なら4月の15日辺りから支給開始になるよ >>111
そんな早いの?すごいな
8割支給だっけ?? そんなもらえないかも
でも健康保険や年金の免除手続きすれば生活はできると思う
ちなみに無期は扱いが違う 調べたけど、8割支給って日給数千円の人とかだけみたいだな
結局50%以下とかになるからコロナ収束まで待ってたら結局詰むな プログラマだけど五輪に向けて需要増えると思って辞めてしまった
ほんと最悪なときに失業したよ
無期雇用終了だからすぐに失業手当もらえないし金額減るし自分の愚かさが情けない 過去6ヶ月の給与÷日にち、で出た金額をもとに計算してく。
大体手取り20万ぐらいとしたら16万ぐらいは出ると思う。
失業保険 計算 でググると計算サイト出てくる プログラマ多いな
フリーランスとかも切られてるみたいだし、事務とかよりも開発みたいなコストかかる系の求人がとくに激減してるのかもな >>117
プログラマは他社なら仕事は潤沢だよ。
リクスタはさ、社員多過ぎなんだよ。
客への見積もりはバカ高いから嫌がられる。
社員の給与が必要だから派遣への給与は安い。
だからみんな高いとこ行きたくてすぐ辞める。
派遣先からは出禁か値下げカマされる。
しょうがないからまた値下げ。
悪循環なんだよ。
逆に小さな派遣会社行ってみな?
昔は粗利削りまくりだった何重派遣みたいな得体の知れない会社が今手取り48万とかだから。 >>84だけど4/1→4/6に変更の連絡が来た。
休業補償は最初の1週間分は100%で、さらに開始が遅れる場合は60%補償だと。 リクスタで選考落とされて、
パーソルで同じ会社を申しこんだら、一瞬で通ってそのまま就業した事あったな
何を基準に選考してんのかよく分からんよね
まぁ何回かここで紹介してもらって就業してるけど、
リクスタの営業の人は、あまり変な人いなかったけど、
仕事紹介するチームに変な人が多いような気がする >>121
そんなパターンあるのか
確かにここって社内選考で異様に落とすよな 有給もっいないから他社使わないつもりでいたけど、そんな場合じゃないな今 何週間の緊急事態宣言になるかわからんけど、有給あってよかったよ >>123
リクスタで社内選考落ち→
同じ案件をアデコで通って就業中。
マジでリクスタの選考基準は謎だと思う >>102
コロナじゃね?メーカーとかも材料輸入止まってて何も作れないよ 半休制度ないんでしょこの会社
なんでつけないんだろ 仕事の紹介電話はかけて時間だけとらせて書類選考落ちばかり 思わせぶりで選考にいれたり電話は来るから期待しちゃうんだよな
その気がないならエントリーも全て落としてほしい 明日から新しい職場で、結構早くに決まったけど、白紙になるんじゃないかと毎日ひやひやしてた。 >>120です。
通勤交通費は自宅待機日数によらず、一ヶ月分支給されるそうで・・・。 終わった
これまでの時給を相当下げてエントリーした経験職種すらお見送り
来月から何ヵ月無職になるんだろうか? 何でさ
次の仕事を他社で確保してから辞めないの?
この会社、終了から開始まで繋いでくれたこと無いよ。
10年前に一度きり。 6年連続4社続いてた自分は奇跡なのかな
短期1件挟んだけど残りは年単位で働けたわ 職種にもよるんかね >>137
年単位で働くくらい定着してるのに一々辞めるのはなんで?スキルアップ? >>136
私も毎回他社で決めるようにしてるけど、最近は最初の2か月健保に入れない所が多くて
毎回国保の手続き面倒なんだよなー >>139
自分は2ヶ月間だけでも任意継続の健康保険入る。
パーソルとリクスタだと、リクスタの方が圧倒的に安いよ。唯一それだけが、この会社の良いところ。 スキル足りない案件ダメ元でリクエストした事ありますか?
氷河期のBBAですが、ヘルプとテストばかりの俗に言う底辺なんとかのまま開発経験なんて積めず、さらに出産子育てて離れてしまったのでPGやってる人本気で羨ましい >>141ここで聞くんじゃなくてダメ元で応募してみりゃいいじゃん さすがにPG未経験テスターBBAじゃ問い合わせるだけ時間の無駄かと・・・
情報系大学卒で高度情報処理相当の資格持ちか
派遣先の責任者が下心抱くレベルの美魔女ならばワンチャンあるかないか >>141
一般的なプログラマのなり方
零細ブラック企業に入社
↓
ろくにスキルないのに大炎上プロジェクトに放り込まれる
(この時点で普通は独学でJavaとかの資格位は持ってる。
それでも歯が立たないことが分かる)
↓
心身ともにやられる
↓
なんとか持ちこたえる
↓
いくつかプロジェクトを渡り歩いてるうちに普通のプログラマになってる
(経験年数3年は欲しい)
↓
自由の身
派遣は経験者を欲しがるから、最初に経験を積むためにブラック零細に入る。
それか、「自分はこういうの作れます」ってアピールするソフト)アプリを
プレゼンするのもいいかも?
派遣ではこういうプレゼンは通用しないと思う。 PGなんか基本独学だからどれだけ独学してたかだろうな
何もしてないならノーチャンス 何故ブラック零細や大炎上プロジェクトなのかというと
わりと大企業みたいにきちんと新人を教育しようとしても
なかなか育たないから。
ぬるま湯教育のせいでスキルの幅がちっとも拡がらない。
新人に無理を言うとこの方がスキルつく。
もちろんメンタルやられるから(性格悪い人が多い)、電車に飛び込まないように。
自殺する位なら退職すべき。 数打ち作戦が通用しない
マジで他社含めていくつものエントリーが全然通らない
来月からどうしていいかマジでわからん
派遣になってこんなに厳しい状況になったの初めてだわ
すごい動揺というか焦っている >>141
不運な時代に生まれたね。
俺もその時代に生まれ、今おじさんでありPGだ。
前にPHP勉強会っていうイベント出たときに、
30半ばまで営業やった後、職業訓練校でPGの勉強して正社員として就職した女性いたよ。
まぁ多分、安い給料で雇われてるんだろうけど、取っ掛かりとしてはいいんじゃないかな。
不安なら、
connpass, meetup っていうサイトでイベント探して、
何か大き目のイベント出て、似たような境遇の人に声かけてみれば。
女性プログラマのみとか、初心者のみとかのイベントもあるよ。(都内しか知らないけど) >>147
同じく。ここだけじゃなく他の派遣会社でも同じ感じだしようやく社内選考通ったものは会社が在宅勤務してて面談できないと言われた。時間だけが過ぎてって家賃も払えないからもうバイトすることにした エンジニアで現状困ってる人多いのかな?
数打ち作戦しても連絡帰ってくるの2件とかだし
どっちも面談できるの6月以降とか言われてもうワイもコンビニバイトで食いつなぐことを考えだしたレベル 派遣の人のTwitter眺めてるけど
「産休代理じゃないですよね?」って聞いたのに産休代理だったとかマジかよ…
嘘くさいと思うけどほんとにあるのかなこんなこと
素直に働いてる方もおかしいと思うけど >>147
俺も全然決まらない。
機会さえあればちゃんとできるんだけど、もう50歳過ぎてるし、こんな状況じゃ就業は無理だろうな。
失業保険は待機期間3ヶ月だけど、特例で1ヶ月待ちになったから本当に助かる。 >>150
今から4月の案件探すのってかなり争奪戦になりそうだから逆に5、6月の先の案件のほうがするっと決まる気もする。ただ、それまでにまたコロナの影響とかで急に取り消しになりそうで怖いよね 産休代替と聞いて顔合わせに行ったら
まだその社員が産休入ると決まってない
代替要員確保したから産休取れるよって
これから話すんだってふざけた案件あったよ
もちろん断ったけど >>153
ID被ってて自分と会話してるみたいになってるがw、ゴールデンウィーク明けるまでじっとしていることになるかもねえ
コロナのせいでドタキャン、白紙はあり得すぎて怖い あれID被ってない
頭おかしくなったかコロナの影響だわこれ 決まらないのは自分だけじゃないって分かっただけど少しだけ安心した。
現実は何も変わってないけどね。 私も全然決まらない
スキルは問題ないと思うから年齢のせいかな
でもここの人も決まらない人多いんだね
コロナ以降求人減ったよね
結婚してるけど自営の夫はコロナで収入ほぼゼロ
預金食いつぶすことになるけど一体いつまで続くか 派遣で高額つかめるやついいよなー
俺もようやく2300まで来たが2500の壁が厚い・・・ >>158
その少ない求人の中でちゃんと案件が生きてるのがどれだけあるかもわからないよね。こういう状態だから自宅勤務してる会社は面談日程組めないとか派遣の採用自体やっぱり見送りたいとか多くなってるから。 4月で決まらないとまずいでしょ
4月決まらないやつが5月楽に決まるわけない
がっつりがんばれ >>159
開発よりのOAクラークで派遣先に気に入られて2320円までいったけど
無期雇用になったら交通費月1万出すという名目で時給2250円に下げられた
頭きて辞めたけど仕事決まらなくてガチで首くくることになりそう
五輪景気で食いっぱぐれないと思ってたのにこんな急速に景気悪くなるとは 私も事務系希望だからスキルは問題ないと思うんだよなぁ
ピンポイントでスキルに合ったところにエントリーしても社内選考で落とされてばかり >>144
俺は新人のときに超絶ブラックSES企業に1年半いたなあ。。。
ブラックすぎて倒産したけど()
今考えたら良い経験だった。派遣よりクソなところあるんだなあって感じてるわ >>154
普通断るよなぁ
その人文句言いながら働いてるわ
40歳くらいで正社員目指してるのになにやってんだか
悪い方悪い方選択しててなんだこいつってなってる
嘘松かな >>159
開発ではなくOffice365の運用だったり、PMOで平均2800円なのだが。来週から開始の仕事も当初2500円だったの交渉して2700
円にw リクスタ凄いな。
PMOで時給かよ。
56万とかだろ。フツー。
ひょっとして進捗カレンダーしか作らなくてイイ何ちゃってPMO? >>167
WBSは作らされたけど、大したこと負荷ではなかったので楽だったw まぁなんちゃってと言えばそうかもw Office管理とかでそんなもらえるの?開発で2500円とかって安いのかな 来週から就業開始だけど営業からまだ詳細の連絡がない
延期なのかな
定期買うなら金曜までに買いたいから早く決めてほしい
もう緊急事態宣言出すなら早くだしちゃえよー エンジニアでの面接行くと毎回なんで正社員じゃなくて派遣なの?って聞かれるが、なんで答えるのが正解なんだ
本心なんて皆正社員だるいからめんどいからって感じだろ? 昨日で勤務終了だったから営業さんが来て話した。
やっぱりコロナでいろいろ大変みたい。
コロナで企業の業績が落ちて派遣の雇い控えがおきてると。
とにかくエントリーしまくってください!と言われたw
でもエントリーしまくっても全部落ちたら同じだよね。 自分はこんな感じだろ
意味のない上下関係に巻き込まれたくない
意味のない一致団結感に巻き込まれたくない。金貰いたいだけなのに
ボーナスという意味のわからない制度がない
何回も面接して会社入るのが面倒
飲み会断りやすい >>169
オフィスの管理とか経験必要なんじゃね?説明する手間かけたくないとかって。
開発は経験者多いからその分安くなる。 >>169
Office365管理と言ってもほぼSharepointで、Sharepointを分かる人材が少ないらしい。
次行く所も全く見つからないとか言ってたし。Sharepoint絡みだとスタートから2400円〜だからね。 >>172
>コロナで企業の業績が落ちて派遣の雇い控えがおきてると。
>とにかくエントリーしまくってください!と言われたw
それ考えると週末外出自粛とか始まる前に決めれて良かった。
2月末で前職終了してエントリーしまくったけど社内選考漏れだらけだったけど
3連休前に顔合わせ行って決まった。3月になれば求人増えるだろwと2月の
時点では思ってたけどとんでもなかったw >>170
4/1開始だったけど、延期の連絡来たの3/30だったけどw
まぁその前に延期の可能性ありの連絡は来てたけど。 流石にヤバくなってきた
なるべく節約して生きるか
それとも、最期の思い出にソープ行くか
どっちにすべきか >>178
延期の可能性すら知らされてないです
「調整中です」みたいなメールがきただけ >>180
>「調整中です」みたいなメールがきただけ
私の場合は3/27に調整中の連絡が来て3/30には確認して知らせるって連絡きて
4/6に決まった。まぁ明日にでも自分から再度確認したら。 自分が流れに入れなくなると、it系は個別スレいって?ってキモすぎ 自分勝手すぎ 頭コロナかよ 141です
スルーされると思っていたのに親身にレス下さった方有難うございます
今は離れましたが、零細SES(当時三次四次当たり前)や派遣で一貫性ない案件何年も渡り歩いて開発経験つかないまま無駄に年だけ食って、面接で今後のキャリアパスが見えないと言われる事多々
旦那も零細SEでずっと帰り遅いので、子育てのため今は陸で事務やってますが、コロナの影響で本当に案件少ないですね;;
>>148さん、良いサイト教えて下さり有難うございます
skype勉強会なら参加出来そうです
ぜひ取っ掛かり掴みたいです ネット掲示板とはいえ簡単に「死ね」とか
言うから専用スレ行けって言われるんだよ
こういう人間が同じ派遣会社にいると思うと
ホントに情けないし恥ずかしいわ >>182さんに同意。
itの人の書き込みばかりになって、つまらないし、参考にならないわ。
専スレなかったら仕方ないけど、あるんだからそっちでやり取りして下さい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています