【引き続き】マンパワー 8【よろしくお願いします】
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掃除なんて業者入れてるような所しか行ったことないから
やらされるとか想像もつかない
もっとも身の回りの掃除くらいはちゃんとやったけど 雑居ビルの一室に入ってるようななしょぼい零細企業なんだろうね
そんな所にしか派遣されないような低スペック派遣社員ってことだ ところが大手家電メーカーなんだよなこれ
建物自体、広いんだが清掃業者はいたけど職場内までは入ってこないだけで
その前の携帯キャリア通信業者と医薬品メーカーでの時は
専属の清掃業者がいてこちらが掃除する事は一切無かったが 大手家電メーカーの子会社で本社のお荷物ジジイが飛ばされてくる所でしょ？ >>291
別に情報が欲しいわけじゃない
愚痴りたかっただけ
第一あなた達はただの派遣スタッフじゃんw
マンパワーの営業は結局役立たずだったけど、指揮命令者が｢営業から報告はなかった。掃除をさせられてたと思っていたのは初耳｣｢4月から時間外をつけていいから、和を保つ為に掃除をして欲しい｣と言われた
｢たまたま早めに到着して時間に余裕がある時ならやるけど、掃除の為に8:30出社はしません｣って言っておいた
金の問題じゃなく、基本的に始業前にやりたくないというのは理解出来てないらしい >>295
指揮命令者でもないBBAに掃除強要されたってところ、うちの派遣先と同じだねw
そのBBAは今年中に定年退職でいなくなるけど、それまで私はいるつもりない 契約外業務はキッパリ断らないと派遣先企業のバカがつけ上がる >>301
色々言っていることがおかしいけどまぁいいか
あなたもそうだけど営業もとい指揮命令者もね
基本的に労働と賃金は対価関係にあるということを理解できてない おかしな会社なんだから派遣社員は始業前の掃除は禁止とかいくら訴えても無駄なんでしょ そうやって諦めるからいつまでたってもおかしな会社のままなんでしょ
会社の思うつぼじゃないか 澁川って奴だけ求人メールに応募しても連絡なし
他の人は応募したらすぐ連絡くれるのに 若い女性派遣社員へのセクハラなど事件があった会社ではあえて容姿が劣るオバさん派遣社員を選ぶことがあるよ ここ出てる案件が比較的高時給だけど
大半が釣り案件だったりします？ >>309
澁川さん＝AIロボットなの知らないの？ マンパワーはエントリーしたらすぐ連絡くれて職場見学までは行けるけど毎回落とされる わかる
でも顔合わせの時に実際にここから就業してる人には会ったから
自分が問題なのだろうと思ってる
他の派遣会社では就業できてるんだけどね 派遣会社は別にここだけじゃないんだし
不満文句あるならそれだけの会社だと見切りつけて他で仕事探せばええやんか
派遣会社からしたって代わりはいくらでもいるんだから
一人他所に行ったからってどうってことねーよ 去年までここで派遣された現場にいたけど
有り得ないくらい最悪な職場だった。
マンパの社員の上司が、このハゲ〜〜！！で有名になった
元議員のババアみたいなパワハラ婆で、どんどん人辞めてく。
皆も陰で辟易してたけど実質仕事回してるから誰もクビに出来ないでのさばらしてるみたいな感じ。
そのうち自殺者でも出て訴えられるんじゃないかと思ってる。 https://twitter.com/hakenmichelin/status/1246621141818429440
派遣ミシュ蘭丸子ちゃん
@hakenmichelin
マンパワーグループは上司が部下にパワハラをして、部下は証拠を提出しパワハラを受けたと被害を訴えても「度をこした」と片付け
「パワハラとは認識しない」とのこと（笑）この会社、犯罪と認定されなければ、何でもやって良いと考えている会社だな。さすが血税でサクラ雇うだけある（笑）
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>323
上司と部下ってことは、マンパワーの社員同士の諍いってこと？
どうでもいいわ >>324
ホント、それな。
だいたいさあ、社員同士なら、人事部に相談すれば良いのに。サクラは関係ねーし。 >>325
休業はしてないけど人数削減して稼働してる
私は12日まで自宅待機
まだ何割補償されるか決まってない
マンパも連絡してこないし糞すぎる >>329
ジョブネットから問合せメール入れたらすぐ対応してくれるよ。 ありがとう
派遣先から補償についてさっき携帯に連絡が来て教えてくれた
派遣先に携帯番号を聞かれた時は教えるの躊躇したけど、マンパの営業が使えなさすぎだし今後はもう上司と直接話すわ ちなみにジョブネットから支店の対応に不満ありと問合せを入れると、労務管理室が中間に入ってくれるから今後の対応に不安が残るなら問合せ入れたほうがいいと思う。
一先ずは解決してよかったですね！ >>332
さっきジョブネットに｢非常事態で大変なのは分かるが、連絡くらいして欲しい｣と苦言メールしたら
うたた寝してる間に営業からショートメール入ってたw
本当に対応違いますね
レスありがとうございました >>334
そこまでしないと動かない営業もどうかと思うけど、無事対応あってよかったですね！ 個人情報をこっちに直接聞いてくる派遣先上司ほんと何なの
せめて派遣会社を通してよ
携帯番号だけならともかく住所や生年月日まで！
下心で聞いてるわけじゃない、目的があってというのは分かってるけど
あまりにも個人情報についての認識が甘すぎる そういうのをストップさせるのは
元来、営業の仕事ですね 昨日の東京のコロナ感染者は197人。これでも会社はオフィスに出社をさせるのか。通勤電車が恐怖！ 満員電車は3密じゃないらしいよ
いつの間にか3条件全てを満たさないと3密ではなくなったらしい ええー
いずれか一つの密でも感染の可能性はあるのにね 何処の会社のスレにも営業が無能と見るけど、何処なら有能なのw この一年で3人も営業が代わってるよ
クビか鬱休みか異動か理由はわからないけど >>336
前にあったわ
マイカー通勤だったが、運転免許証、任意保険証券、車検証、
これら全てその場でコピーさせろと
コピーしたのは永久保管、しかもそれをア〇コ派遣の事務員に扱わせてるしもうアホかと
派遣会社に文句言ってもただ電話の向こうで平謝りするだけで謝る人間が間違ってるんだが
マジムカついたから後に派遣切りされた時、仕返ししてやったがなw >>339
最初から３密とはそういう意味で使ってるよ
３つ合わさった状態が感染の恐れが高いとね >>348
https://www.fnn.jp/articles/-/25106
たとえばこれなんか３月中旬のニュースだけど
「3つの“密”がそろう場所がクラスター発生のリスクが高いと指摘。具体的には（1）換気の悪い“密”閉空間、…」となってる
ちゃんと「そろう」と書いてあるね
グーグルの検索結果が日付順に並び替えできないので古いのを探し出すのが難しいけど
テレビで見たかぎりはこの言葉が使われ始めた頃から専門家は３つの輪っかが合わさった状況が危ないと力説してたよ
もちろん１つでもあれば感染の恐れはあるし、そうでなくとも要はウイルスが体内に取り込まれて増殖すれば感染するというのは当然の話 >>346
申請に必要な情報なのは分かるけど契約切れたら破棄すればいいのにね
今、在宅勤務中なんだけど毎日始業時間と終業時間に私個人のスマホでメールさせられてる
そんなの業務のうちのひとつなんだから会社の携帯を支給してよ
携帯番号知られてるのがすごく嫌
契約が切れたら即着信拒否するわ 以前はエントリーしてすぐ電話かかってきたのにコロナ以降10社位エントリーしたが連絡が全然ない
掲載されている案件も激減したしマンパワヤバいわ
かといって他の派遣会社に乗り換えても同じだよね… >>354
こんな状況で新入社員はやることあるのかなあ。 うちの派遣先の新入社員は入社式中止→自宅待機
今日くらいに課題が自宅に送付されてそれ見ながら研修らしい
補償はされるだろうけどやる気出ないよね 前にあまりに暇すぎてやることなくて「ネットサーフィンでもやっててください」て言われたことあったな
2週間くらいそれで時給も結構高くて結構つらかったｗ いいなあ、私はネットサーフィンやれってい言われたら毎日でも飽きない
むしろ仕事のふりするのがつらい ロクな案件がないなぁ
この状況である方が奇跡としてもブラック案件ばかり >>364
なくなる派遣会社も出てくるかも。
派遣会社に限らず、かなりの企業が危ういかも。 あまり寡占が進むと派遣される方には不利だがマンパは無くなっても別にかまわないかな 零細派遣会社はひとつ残らずジェノサイドされるだろうね
マンパ位の規模でも怪しい
マジで日本支社は潰れるかも、案件減りすぎ
リクみたいな大手ですら巨額融資申請してる位だし 10万円支給されるみたいだけど派遣切りされたら到底やってけないよね。 すぐに仕事が見つかるわけないでしょ
私は既婚者だから旦那に養ってもらえるけど一人暮らしの人は大変だよね >>372
その旦那も、業界によっては存在の危機。大丈夫？ 頼れる旦那いる人はいいよね
余裕が違う
いい歳して一人暮らしだから首切られたらアウトだわ
周りも既婚者ばかりで惨めな思いしながら働いてる底辺 全然影響ないって公務員かな。
有事の際も民のために働く忠誠を誓っていただいてありがたいね 在宅でひとりぼっちなのも辛い。
気軽に話できる人もいないし。 給与全額補償で自宅待機の会社に派遣されてる人、うらやましい
いまの派遣先は有給で休め、だ。 >>379
前者に該当するけど派遣から積立金とか徴収する糞部署だから早く辞めたい これだけ広範囲に影響出てれば先々影響出ないってことはないよ
調整は確実にあるな マンパワーの顔合わせってこういう時は家で動画顔合わせでできないのかな？
マンパワー行って動画顔合わせって非効率よね。 >>383
それ相談したことあるけど
個人情報のこともあったり派遣スタッフから自分の部屋が映されるのが嫌だと言われたとかで来社顔合わせにしてるみたいだよ。 TV電話の顔合わせって、営業も同席して、自分の経歴説明したり、内容説明されたりと通常と同じ流れでやるの？ 案件少ないよね。そもそも今働きたい人も、働く人求めてる企業もいる？ >>386
そんな感じだった
画面越しに対面
>>387
案件メールは割と来るけど本当に動いてるのかね
6.7月開始も出て来た印象 週数回の少なめので、
とても地雷案件があった。断ったほうがいいよ。
ちなみに採用になった人から辞退されまた案件上がってきてる。 地雷の体験談あればぜひ聞きたい >>390
地雷営業もいるよねきっとさ... 短期×夜間22:00〜6:00■官公庁でのデータ集計のお仕事
期間：
短期（2ヶ月未満）
2020/05/01 〜
曜日・日数：
月・水・金
週３日
勤務地：
千代田区
給与：
時給：2,000円 ／ 月収例：156,000円（時給2,000円×実働6時間×月13日）
※深夜割増での時間給表記となります ※29：00〜30：00は1,600円です
コロナ案件なんだろうなぁｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
