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オー人事『スタッフサービス』 Part3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/08(水) 21:01:33.40ID:kyLNKf0Q0
新型コロナではごまかしきれない

労使協定の不備について労働局からの指導の対象になる
労働者代表の選び方が不適切だと後で指摘され派遣社員から損害賠償請求を受ける
労使協定の内容を正しく守れておらず派遣者から損害賠償請求を受ける
労使協定について労働者代表の賛同を得られずに労使協定が締結できない
0862名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/10(金) 18:39:15.83ID:+1Hyi9h20
出勤が週２日になって、
その他の日は
Wi-Fiがないから在宅勤務が出来ない、
とか言って、出勤しない日は給料に反映されなくなった。
会社が勝手に出勤を減らしやがったくせに、金出さないって何？
ムカついてしょうがないわ。
0868名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/11(土) 07:19:34.13ID:vLLQpwkR0
>>862
電話でテレワークになるときうちはネット環境整ってるから大丈夫だったけどない仮にない場合は？って聞いたら「自分で用意して派遣先に請求できるから(全て営業が請求等してくれる)相談して」って言われたよ
0870名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/11(土) 10:37:04.63ID:2husYJuR0
うちの派遣先は個人情報云々で派遣のテレワークNGだったからただの自宅待機で派遣先から待機期間の給与は出してくれたよ
まあ、3月の間ずーっと待機で3末で更新打ち切りされたけどw
0871名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/11(土) 11:55:29.70ID:XVyqWctL0
うちの回線、J:COMだから
Wi-Fiに変えるのが面倒くさいんだよね。
しかもオレのPCがメールを受け取ることしかしてないからまだXPだというw
会社で申請もしなきゃならないけどもう遅いし、
新宿に通勤しなくて良くなった、と思う以外にないわ。
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/11(土) 12:37:53.97ID:AVDwMjPG0
派遣先の人の言ってるwifiが何を指してるのかさっぱりわからんw
一応技術系の会社なんだから正確に言えよっていう
0876名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/11(土) 20:36:58.22ID:YIW/Jldv0
>>875
いろいろな方法は考えられる。
VPNを使って会社のLANと直結するとか、
あとはMSとかgoogleのオフィスソフトでほぼwebだけで完結させるか。
でもPCは借りるべきだと思うよ。回線も法人契約のモバイルルータがいい。
0878名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/11(土) 21:37:52.26ID:gupuxqA90
サイトに、賞与ありって未記載の場合は、時給に含まれてるって解釈でOKですか？
賞与ありって記載がある場合は、時給＋賞与が貰えるのでしょうか？
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/12(日) 01:33:00.18ID:7lRfW+UD0
・自宅にWi-Fiがある
・自宅にPCがある
・派遣先がVPN指定してくれる
・マイクロソフト365などクラウドで業務が完結できる

これが揃ってる環境なら
とっくにテレワークに切り替わってるはず

下2つは先方次第だが
上2つはどうにかできるでしょ
0889名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/14(火) 19:49:29.51ID:1oHQ8T3M0
ないよ
働いてないんだから出るわけないだろう？

ノーワークノーペイ

派遣の基本

コロナとか関係ないから
0900名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/14(火) 21:57:46.46ID:PBb6vOS00
>>895
6割補償だって言われた
友達はスタッフサービスから他の大手行ってそこは10割補償みたい
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/14(火) 22:05:19.59ID:skizzL6V0
今月から交通費支給だけどリモートや自宅待機は0円
数日出勤した場合は日額換算で支給されるけどね
6割支給だと15万程度、社会保険料はガッツリ引かれて手取り10万
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/14(火) 22:14:18.71ID:PBb6vOS00
定期券は払い戻し間に合った
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/15(水) 07:18:00.02ID:2YnUX8R20
>>897
>>900
その辺調べても派遣先か派遣元のどっちに依存するのか曖昧なんだよね

>>898
逆によかった
無給よりも今はリスク承知で働きたいかな
派遣切りを毎日考えてしまうけどね
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/15(水) 14:10:53.75ID:hvmbeCiR0
>>904
派遣元が決めるんだよ
原資があろうがなかろうが関係ない

でも営業から何の連絡もないな。何か不味いことが進行してるのか
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/15(水) 15:05:09.79ID:/wBBUtdN0
>>908
平時の請求額が50万（派遣会社20万、個人30万）だとすると
休業時は50万の6割（30万）請求じゃないかな？
最終的に30万を（派遣会社12万、個人18万）で取り合うんだと思う
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/15(水) 15:24:33.39ID:DEWm50yN0
普段は良くても会社6社員4だろう…
今回は国の雇用調整助成金の適用だなのかな
帳簿上は「派遣先の何割がスタッフの分」なんてことにはならずに売上と経費があるだけだから内訳に縛られるのは間違ってる気が
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/19(日) 20:17:21.88ID:YhYu2GUA0
営業から何の連絡もこないわ。
なめてんのかよ、この派遣会社。
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/21(火) 05:08:37.31ID:Tuu08zKG0
>>918
俺は休業暇すぎて昼夜ひっくり返って今から寝るところ
頑張って通勤してくれ、都内の電車だったら大変だな人は減ってるとしても
意外とそうやって頑張ってる人に限って、あっさり次の契約無くなりましたとかあるからな
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/26(日) 01:17:09.79ID:S2tle5zz0
勝手に出勤日減らされそうになった上にこの場合減らした日は俺が同意の上で休んだことになるから給料無しねと言われて宇宙猫だわ
同意しません派遣元に言うし何なら労基にも言いますって返したけど月曜行きづらい
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/26(日) 11:42:26.93ID:RVxWEElr0
>>920
派遣先に給料無しって言われたの?
派遣先が払おうが払うまいが契約どおりに働く権利があるんだから派遣元からきっちりもらいなよ
出勤日はともかくカネのことに関しては派遣元とやりとりしてくださいって派遣先にも言った方がいい
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/26(日) 11:59:36.86ID:z+/E+g5a0
今後は｢派遣元に言ってください｣って言えばいいよ
派遣営業から言われるほうが苦情が言いやすいしｗ
よくあることではあるけど
何で個人に言ってくるんだろうね
面倒くせーわ
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/26(日) 14:48:27.35ID:nlOkz9ve0
交通費ってどうなってるんだろ？今月から支給だけど
出社したりリモートワークだったり変わるけど判断ついてんのかな
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/26(日) 15:09:07.70ID:S2tle5zz0
レスありがとう920です
月曜になったら担当に連絡入れるわ
休ませるなら6割は保証されなきゃ駄目なんだろうから派遣先がやべーってことは分かった
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/26(日) 15:29:45.95ID:V2Ty9SSe0
補償するのは派遣元なので、派遣先なんてどうでもいい
あとエンジニアリングみたいな無期ならともかく有期契約で6割とかありえないので納得しないように
0930名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/27(月) 13:04:21.16ID:hBgA6ijF0
基本的には6割を拒絶して「他の職場に今すぐ行かせろ」が正しいからね。
雇用契約は派遣元と結ぶもので派遣先は関係ない。
責任回避のために「派遣先と交渉」とかすぐ言うけど…
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/28(火) 13:23:53.24ID:r67Z28Ub0
ひさびさにここの仕事就くことになったけど相変わらず連絡遅いね
コロナで営業先に行けなくて暇なんだからレスポンスくらい早くしてくれや
0932名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/06(水) 19:47:29.99ID:lH9fCHnW0
マイページから必要な書類を申請したのに一週間以上待っても来ないし何の連絡もない（申請完了のメールはある、住所も間違ってない）
仕事してくれよ
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/06(水) 22:32:57.14ID:fqSeLJgU0
横浜の妻子持ち営業と内勤の女不倫してるらしいよ、ラブホとかめっちゃ行ってて奥さんにバレたとか
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/07(木) 13:06:40.87ID:tr5ZKDED0
>>938
それ舐められてる
営業じゃなくって苦情申し立て先に責任者の名前あるだろう
そいつに直接話をして担当営業を変えるか、しっかり指導してくれと苦情を言うべき
0944名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/18(月) 19:45:28.43ID:8kzdOzD20
オレの派遣先、
最初に聞いた話とは全く違った業務を
やらせようとしてるんだけど、
これって契約違反にならないの？
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/19(火) 17:34:27.80ID:XYdrj5Ii0
5月〜7月まで契約更新した際、派遣先の上長から何年ぐらい続けてもらえますか？って聞かれた。
基本3ヶ月毎の更新です、と答えたらびっくりされた。こっちもびっくりですわ。
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/19(火) 18:08:22.25ID:+scj6Mc40
一ヶ月契約なのに、
すぐやめるようでは困る！みたいなこと面接で言われると困るよな
なんなんだこの馬鹿はという感情が表情に出てしまってると思う
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況