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オー人事『スタッフサービス』 Part3
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0727名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/01(日) 23:18:09.22ID:oxOCvtWM0
なお、計算式を使うかどうかは労使協定で決まってるはず
(いつのまにか派遣から選ばれてる代表と派遣元経営陣)
0729名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/02(月) 20:52:39.58ID:2BFjwwJz0
コロナのせいで続々と営業自粛する業界増えてきたか
外食、学校、遊園地、ホテル、博物館、美術館、スポーツクラブ
まだまだ波及するなこれ、数日後には「担当営業が緊急の面談があります」とかで訪問するぞ
0737名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/07(土) 01:21:40.03ID:J3KNJa9H0
BBA 大杉漣やろww
0738名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/08(日) 18:40:37.41ID:+gsGJ/4g0
3月末で今のところ終了する
社保切り替えが面倒だから次もSSにしようと思ってるんだけど碌な仕事がこない
他社はわりといい案件あるしエン派遣でいいねすると「面談確約」もくる

今の職場のままSSからリクスタとかに移籍するほうがよかったかも
0741名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/09(月) 14:15:47.80ID:lcXzfUlI0
コロナ不況の出口が見えず倒産する会社増えてきた
景気いい業種もうないんじゃないか？
いま切られたら次見つけるの大変そう。
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/10(火) 13:06:20.77ID:pBz7PYM70
マジで内勤とか社員とか常識ないんやけど

俺、ラーメン屋「二郎系」で食事中に電話かかってきて
俺、店内で小声で「食事中なんで、後で」

社員とか内勤「すぐ済むからなんたらこうたら」って用事言い出してしつこくて電話切れなくて困ったんやけど

こんな感じの社員の指示あるやろ
これで従わなかったら出禁
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/11(水) 00:34:08.56ID:tGUzGxb90
今日っていうか昨日になって3月末で契約終了って言われたんだけど30日前予告切ってるの不当じゃね？
1.5年勤めてて更新も何度もしてるから予告されるべき基準は満たしてる。
似たような事態になった方いない？
0746名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/11(水) 01:33:55.66ID:Y8PwA2180
単に有期契約の終了でしょ？ならば予告は要らんのですよ。解雇予告というのは無期雇用の人のためにあるから。
もちろん更新が期待される状況ではあるので雇い止めとして争うことはできるけど、それよりは次の仕事ゆ見つけろと要求出すのが先。
0749名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/11(水) 09:23:29.15ID:OFVHjlmH0
1年以上働いてるか、3回以上契約更新で30日前予告が必要
払うように伝えて払う義務がないと言ってきたら労基署に相談
0752745
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2020/03/11(水) 13:32:47.00ID:tGUzGxb90
雇い止め予告は必要だよ。
https://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/dl/h1209-1f.pdf

とりあえず30日切った分の7営業日の解雇予告手当は貰えることになったが。
雇い止めの理由については営業担当と話す機会を得たからそこで聞く予定です。
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/11(水) 14:07:46.12ID:OFVHjlmH0
30日前予告の意味を知らない人多くて驚いたわ
正社員しか適用ないとか、法律じゃないとか、釣りでもしてるのか？
0755名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/11(水) 16:13:07.87ID:dJUmgYqK0
正社員の雇い止めと
有期派遣の雇い止めでは条件が違うから
同一に語るのは要注意だけど、
>>745の言い分が間違ってない(1年以上継続勤務乃至3回以上更新)のなら、更新なしの場合の30日前予告対象

雇い止めの理由を聞いたところで
建前の理由しか出てこなければ
クビになるのは変わらないから、
そこから先に進むには膨大なやり取りと
エネルギーが必要になる

もしシロクロ決着付けたいのなら
共産党系のユニオンに駆け込むのが手っ取り早くて
かなり面倒は見てくれるが、当然彼らの政治活動に
利用されることは覚悟を。
0757名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/11(水) 19:31:13.67ID:dJUmgYqK0
政治活動も労働運動も否定しないし
その助けが必要な人もいると思うけど、
そうした運動活動に嫌悪感を抱く人も多いから
労組の加入率も低かったりする訳で、、、
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/11(水) 20:58:39.56ID:n9VM8tDO0
雇い止め予告を義務づける法律はないのよ。基準だ。
どのみちこれが解雇の話としても賃金不払いと違って労基署は取り締まってくれない。自分でなんとかするしかないよ。
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/17(火) 21:02:11.46ID:50qoy+6D0
今日会社訪問したけど連絡なし
なまじ連絡ないと一縷の望みに縋ってしまうから落ちたってさっさと教えてくれたほうがいい
0764名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/18(水) 09:56:48.06ID:ZknYhuuv0
近所のボーナス有る条件の良い案件にエントリーするのに登録したいんですが、友達紹介キャンペーンって登録した側は何か貰えるのでしょうか？
いくらか紹介者に入るならそちらの紹介で入りますから2千円位ください…。派遣決まっても金欠で食費が有りません…。フルキャストの日雇いは全然紹介してくれなくなったし。。
0766名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/18(水) 10:20:07.70ID:ZknYhuuv0
なんだ、ぐぐったら紹介側は千円しか貰えないんですね、、
でもアマゾンコード欲しいので紹介してください。
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/24(火) 11:23:59.36ID:0zw6ft3d0
交通費出してやるだけありがたいと思えって遠回しに言われた。
このご時世契約更新されただけでもありがたいだろと。
0773名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/24(火) 17:45:18.82ID:9xX6+j7Q0
4月からつけられる等級？の計算だと今の時給より低い計算になるから時給上げるのは無理ってかその等級があがらないとあげられないって言われたよ。
改正で4月から皆1からって言われたけどそれと勤務年数は関係なくない？
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/24(火) 18:23:37.54ID:8fZuyjHq0
派遣先で自分以外でコロナ感染者が出た場合活動停止となり無給になるだろうけど補償ってある？保険とかさすがにないよね
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/24(火) 18:24:19.36ID:BkmJ4TML0
会社の評価の仕方は勝手なんだけど、基本給部分については不利益変更になるからね。
それが許されないわけでもないが、同意なしでというのは乱暴なので労働局に相談した方がいい。
すぐに助けてくれるわけではないけどみんなが報告すれば行政も動くかもしれない。
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/24(火) 18:25:39.04ID:BkmJ4TML0
>>774
それは絶対に保障がある
たしかアナウンスがあったよ
6割になるか満額になるかは状況次第
6割でもちょっと交渉すれば満額になるとおもう
0779名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/24(火) 20:32:58.78ID:EMNAvucy0
>>778
派遣先との5月からの契約で調整が難航してるんだろ
契約延長の話が会社間で合意してから、派遣社員に意思確認、希望すれば継続、嫌なら次の人
その順番なので、この時期で何も言ってこないのは会社間での話し合いが着地していないということ
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/26(木) 02:25:48.81ID:ZfS+cyuu0
>>770
ボーナスは出ないよ。
一応「加味して時給を計算している」事になってる。
退職金もそう。(サイトに案内あるよ)
まあ、基準の単価安いから、ほとんどの人は時給上がらない。
交通費は出るようになるけど。

それでも、派遣料金だけはそれ以上に増額してる。
法改正を盾に交渉して回って、ピンハネ率上げてんだよ。
うちも改正前から増額してんのに、時給は1円も上がってないし、今後も上がらないって言われたからね。
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/26(木) 05:55:40.26ID:Ze/g+vMJ0
交通費が出て時給が50円アップ。営業事務だからプラスになったそーで。他の派遣さんには言わないようにと念を押されました。
0782名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/26(木) 06:22:45.82ID:oVAr7WRK0
>>781
全く同じだ。時給50円アップ＋交通費になったけど他の派遣に言わないようにって言われたわ
0785名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/26(木) 07:41:30.70ID:FrTxc6Vp0
交通費全額支給されると交通費の分だけ余裕が出るね
自分は自宅近く勤務だから交通費かからない分上げてくれてもいいのに
0787名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/27(金) 01:43:13.94ID:pxMNO1g/0
>>783
ちょっと言い方が悪かったか
まとめてもらえるようなものが無いって話だ。
「賞与年〇回」とか「退職時に一括で退職金」とか。
あくまで「基準の時給に含む」って事になってる。

ただ、殆ど「基準の時給＜現行の時給」になってるから、
結局何一つアップしちゃいないわな。
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/27(金) 08:29:52.58ID:6QgDkqqS0
アップがないというか、基本給は減るんだよ。
減らした上で6パー足さないと総額が同じにならない。
評価基準がどうであれ、個人に注目したらこれは不利益変更なんだよ。

文句言ったら上がるけど、そうでなくとも少なくとも労働局には相談した方がいいよ。
窓口はここね
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/
0789名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 12:24:11.45ID:WVAUJJoO0
エントリーして自分に決まっても訪問日がなかなか決まらずコロナの影響で案件なくなりましたってケースが続いてる
ここ一週間は紹介の電話すらない仕事してんのか？
この１ヶ月で仕事決まった人いる？
0791名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 16:28:51.84ID:SWPEKDoB0
交通費って、バス代も出ますか？
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 17:51:00.42ID:nUebCJsG0
スタッフサービスの就業者にコロナウィルス感染者？
0794名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 17:52:08.82ID:nUebCJsG0
>>793
ソースはオレ

まあ休業補償も無い派遣社員は辛いなぁ
国ももっと早くマスク転売を取り締まれば
ここまでコロナ騒動が広がることもなかったのに
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 19:07:44.12ID:A2juFKY40
手を口元に持って行くことって結構あるから、防御効果ありそうだよね
そりゃ空気感染的には意味ないかもだけど
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 21:09:17.97ID:nUebCJsG0
バス代毎月１万円ほど請求して、実際は原付で通うってバレると思いますか？
0800名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 21:28:25.93ID:AYc7J5qO0
ばれないというか申請の通りに支払うだけで、実際の通勤手段は誰も気にしない
事故ったときはちょっと面倒かも知れん
0803名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 22:04:31.89ID:ACUWdF3e0
労災の判断は会社がするわけじゃないからそんなに厳しくない。
派遣屋が関係するのは書類提出のとこだけで、これも実は自分でできる。
まあちょっと突っ込まれるくらいだとは思う。
0805名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/30(月) 23:34:11.40ID:R3HwHMRn0
>>794
通報したから

嘘ならお前逮捕される
0808名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/31(火) 18:04:31.13ID:VcTzKEr40
明後日から初出勤。今朝、明後日よろしくお願い致しますと営業から持ち物等の確認のメールが来たので、コロナで採用がなかったことに……なんてありませんように…ｺﾜｲ…
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/31(火) 18:19:19.69ID:VcTzKEr40
>>809

そうだと嬉しいな。もう契約書は出てるから、その間だけでも補償してもらえるかな。
今月の早いうちに決まって、後からコロナですごいことになってきて、段々不安になってきて…メールもらえてすごく安心したorz
0811名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/31(火) 23:44:24.00ID:cbEJb/FM0
派遣先で仕事が無くても有るふりして残業代稼ぎが出来る良い会社でしたが。
コロナを理由に禁止となりました。
0812名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 02:53:42.85ID:j26J4fRK0
パーソルとスタッフサービスは正直タイムカードごまかし放題
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 02:57:49.33ID:j26J4fRK0
>>800
夜中の１時に原付で帰宅中にタクシーに突っ込まれた
営業担当には報告行ったが何も言われなかった

まあ時間が時間だから通勤中の労災扱いにはならなかった
タクシー会社に請求したから問題ないが。
スタッフサービスって他の会社に比べてこういうところはザル
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 03:06:48.60ID:j26J4fRK0
というわけでこんな時期だし、使えない営業担当を晒して共有していこうぜ
0815名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 03:17:56.52ID:2HrVQyKG0
労使協定の不備について労働局からの指導の対象になる
労働者代表の選び方が不適切だと後で指摘され派遣社員から損害賠償請求を受ける
労使協定の内容を正しく守れておらず派遣者から損害賠償請求を受ける
労使協定について労働者代表の賛同を得られずに労使協定が締結できない
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 15:29:27.66ID:GOQ0Wszv0
給料いらないのなら
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 15:33:53.22ID:j26J4fRK0
>>814
神奈川ＴＣ　赤○
東東京ＴＣ　松○
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 15:34:38.12ID:j26J4fRK0
>>816
色々やり放題だし悪さしてもええんやで
0821名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 16:40:25.93ID:j26J4fRK0
大都技研に派遣されている者だけど聞きたいことある？
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 17:31:50.38ID:emATA30p0
新しい就業条件明示書がまだ届かない
本当に交通費出るのか不安になってきた
4月はテレワークだからどちらにせよ出ないけど
0823名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 17:54:17.56ID:j26J4fRK0
>>822
東東京ＴＣと神奈川ＴＣだったらまともな仕事を期待してはいけない
ネットで調べても色々出てくるけど詐欺だよ
0825名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/01(水) 18:19:59.77ID:EaP3fKli0
午前出勤と午後出勤、会社が勝手に交互に設定したくせに
給料は定時分出ないで、出勤した分しか出さないだと。
なめてんのかよ、まったく。
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