【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part25 【VIバカ(笑)】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※検索に引っかかるように小文字VSNをスレタイに追加しました
ＶＳＮはブラック偏差値ランキングでＭＡＸ７５にランクインしてる
超一流のブラック企業で 別名”地上の楽園”とも呼ばれています。
ＶＳＮの創業者は関口房郎氏でメイテックの創業者でも有名な方です。
（創業者の関口氏は退任済み）
ＶＳＮホームページ：http://www.vsn.co.jp
ＶＳＮ過去スレ：>>2-3
ＶＳＮ各種サイト：>>4
ブラック企業偏差値ランキング：>>5
独立系ブラック大手各社ホームページ：>>6
独立系ブラック大手各社の称号：>>7-8
情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
前スレ↓
【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part24 【VIバカ(笑)】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542500405/l50 >>37
つまりネットで下調べもできない情弱が吠えてるだけという事ですね(汗 >>35
甘いとか上から目線で偉そうに
しかも差別的だし うちの内勤ってさ、メールでやりとりしてて受領連絡とか一切しないくせにボールがこちら側にあると滅茶苦茶偉そうに催促してくるから困る >>42
あっちに書けば改善されるかもよ？
こっちに書いても何も変わらない >>29
グーグルのはサービス終了だったのかｗ
今度スレ建てする事があったらグーグルのは抜いておくよ >>34
職能なんてただの作文だからな
いくらでも捏造出来る作文で3-1取ったからって偉そうにすんなと。
IPAのレベル4持ちの方が凄いし偉い
うちのGLやL3なんて基本情報すら取れそうにない奴が沢山いるけどw >>46
きみはIPAのレベル4持ちでL2-3より下ということか
特定されちゃうね >>46
捏造作文の人いるけど、後でバレるぞ
そのレベル相当の案件に何回か派遣されてるけどどっちもすぐに切られるから 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、
「エンジニア給与の日米比較」調査を実施しました。
その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの相対的な
給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/ 米国じゃこの会社にいるようなゴミみたいなスキルしか無いのにエンジニアなんて恥ずかしくて名乗らないだろ アメリカで世界に通じるVIとやらを見せてくださいよー 資格の本質は情弱ビジネス
エンジニアが資格自慢とか色々ヤバい まともな奴なら天王洲で待機なんてしないから
つまりそういうことだろ レポートおじさんはレポート対象できてイキイキしてるよ 去年辺りに東大卒の新卒で入ったやつってまだ続けてんの？ >>58
東大出て新卒で入る物好きな奴が居るのかよ！？
普通ありえねーだろ！
中途採用で東大なら話は分かるけどさ >>58
去年の人は知らないけど、東大卒の新卒ですぐにチームリーダーになった人がいましたね 卓球しとるやつおったなぁ…自販機の下覗いたろ！！
の精神が怖いんですが >>57
彼は一年のうちどれぐらい待機しているのだろう
天王洲の状況をあっちに書いてる印象しかない 天王洲に長期間待機するとPVの部長に目をつけられて退職するよう圧力かけられるらしいけど
ちょくちょく天王洲に戻るだけならボーナス減るくらいのペナルティだけで済むのかね >>62
それはわかるよ。 >>19 みたいな馬鹿が書いた文章なんか読む気にならないよ普通は。 >>35
環境を言い訳にしてる奴の9割は努力すら怠ってる アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2018.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：274億8,043万7,000円(前年度250億4,091万0,500円）
連結売上高：327億8,126万円(前年度302億6,023万5,000円)
平均年収：513万4,783円(前年度 506万5,735円)
生涯年収：1億9,687万536円(ソース：年収ガイド(2017年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.1歳(前年度35.2歳)
単体従業員数：3,679名(昨年度3,368名)
連結従業員数：4,483名(昨年度4,066名）
単体年間売上単価：746万9,539円(昨年度 743万4,949円）
連結年間売上単価：731万2,348円(昨年度 744万2,261円)
（自動車関連売上38.3％(105億2,500万7,371円)）
単体月月売上単価： 62万2,461円(昨年度 61万9,579円）
連結月間売上単価； 60万9,362円(昨年度 62万0,188円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,399名 2018年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(2棟保有、2018年11月ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設完成）
・アルプス技研第1ビル：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html 新卒です！このスレ読んで、過去にパワハラでバズってたみたいですけど他にチャターで盛り上がった話題とかあるんですか？ 単価5500あったけど辞めてやったわ
ざまあ
月100万売り上げても30万弱の基本給ってバカジャネーノ？ オージーと話してて
🙋‍♂️『日本で会社の上司がキレるってマジ?』
僕『マジだよ、それが嫌で辞める人も多いんだよね』
🙋‍♂️『え、そうなん？豪だとキレた上司の方が即刻クビだよ』
僕『え?』
🙋‍♂️『キレる=マネジメント力の欠如だし,そんな人の下では誰も働かない』
僕『😳』
まさに文化の違いである。 >>72
おっ。早速落ちこぼれたか？
ここで正しい情報が手に入るとでも思ったら大間違いだ。
あっちで聞いてこいよ。 >>73
この会社で一番コスパいいのは程々の期間で派遣終了してちょくちょく天王洲で社内ニートする職能だけ高い穀潰しだからな
天王洲待機してたら職能の作文にも時間掛けられるからいいよねw >>73
お前のような社会不適合者がここを辞めてどこにいくんだ？ >>76
待機中は天王洲のパトロールがあるから忙しいだろ
場合によっては自分の所属以外の役職者にも直接連絡しなければならない緊急事態だってある >>77
奴隷不適合者の間違い、覚えとけ愚民
教えてやんのはこれが最後な 付き合ってる相手と収入面で結婚をどうしようか悩んでるんですが、割と真面目にリーダークラスにでもならないと子供は厳しいですよねこの会社 >>82
リーダークラスじゃないのに結婚した結果、貯金を切り崩して生活してました。
子供が出来て嫁が働かなくなったし。
まぁリーダークラスでも共働きじゃないと厳しいけど。 >>82
子供産んでるだけなら末端でもいくらでもいるが、子どもを大学まで行かせるという将来的思考まで考えてきっちり産んでる奴はいないと思う
たとえリーダーになっても派遣先終了したら解任もあるし、
派遣先異動して単価が下がればグレード給も簡単に下がる
一時的に年収が上がることはあっても所詮一過性に過ぎないし、生活に安定感求めるならこの会社にいるうちは産まない方がいい
特に40、50にもなったら派遣先からしたら扱いずらいだけだし、雇ってくれる派遣先があるかも不鮮明。
右肩上がりで確実に年収が伸びる企業ならいいけどここはそうじゃないからな ここ出身の人が出版したりメディアに露出する時って大抵経歴が"大手SIerに勤務"って濁す表記になってるけど会社の名前出しちゃいけなかったりするん？ >>85
知らねーよ本人に聞いてこいよ
出身者まで追うとかストーカーかよ 最近客先のプロパーってどこも働き方改革で羨ましくない？
週一在宅勤務、夏期休暇5日、特別休暇5日、1ヶ月40時間未満の残業規制…
少し前まで日常では給与面くらいでしか格差感じること無かったけど、働き方でももう全然プロパーと違う 客先が働き方改革推し進めてればその恩恵は受けられるけど、定時後にVIだのチームミーティングだの無駄なもんで残らされるのは苦痛でしかない お客様が働き方改革出来るように犠牲になるお仕事だから。 >>82
単価が高くてレベルも低くないからかもしれないけど、リーダーじゃないが子供2人いて普通に生活してるよ VIのロゴださくね？
ブランド化していくのにアレは無い >>91
貴様の心にviの心構えがないからダサく見えるんだ。
VIPとって出直せ VSNのVIって要は他社には技術じゃ敵いませんっていう白旗宣言でしょ？
他の技術者派遣って派遣で稼いでても一応自社製品あったりするけど、Vにはそれが無くて、出来る見込みもないから自社サービスとしてコンサルやりますとか言い出したんでしょう
そんでそっちがメインの会社ですって言い聞かせてるわけだから、技術に関してはもう完全に逃げ腰じゃん
逃げた先はもっとキツいと思うけどね
コンサル業界でやっていくには社員の平均が低学歴すぎるし まぁ、普通に考えて二流大卒で大した実績のない雑魚達がコンサルしますとか言っても誰も相手にしねーよ
完全に格下じゃないかw コンサル会社と勝負するならコミュ障のオタクを採用するのは止めてほしい 結局やってることってドキュメントの整理とか手順書の作成とかでしょ？
他のパートナーのケツ拭きみたいなことしてるだけ
理想はアクセンチュアなんだろうけど、現実はただの雑用請負人 >>93
実態として金を取るVIというのは全く成功してないね
・新しくVから人を取るのはVIの成果ってことにする
・稼働時間内にVIをやっても黙認してくれるようにする
こういう調整を全て課金VIとして扱ってるだけ
客からしたら別にVIというサービスが良いからVSNから取ってるわけじゃないし、
いきなりコンサルやるからお金くださいなんて言っても、あくまで派遣の予算での稟議しか下りないからね >>93
同じ業界だが、テクノプロとセントラルエンジニアリングは自社製品持ってるな
アルプス技研は物作り工場を2か所持ってる
（製造請負もやってるが自社製品は無し）
メイテックは物作りしてた子会社を売り払ってしまった（アポロ技研）
年収は高いけど、自社製品は無く請負比率も低い
VSNの請負比率はどれくらいか知らんけどな そして稀に発生する金取るレベルまで育った奴は例外なく辞めていくw お前らは愚痴ばっかりで全く動かない無能
搾取されるのは当然
嫌ならやめろ 他に行くところがあるならな（笑） まぁ、派遣なんかに流れ着く奴は無気力で自分からは何もしない奴隷気質が大半だろうw 月一くらいで結婚写真が上がってくるけど、ここじゃこの程度なのかなって。(*'ω'*) その顔文字であのハゲを思い出したわ
あいつは元気にやってるんだろうか >>108
ケモノフレンドで言うと誰になりますか？ >>107
技術志向のエンジニアがVに合わなくてすぐに辞める典型例だった でも技術あったっぽいしなんでこんなとこ来たんやろなぁ 私はこんな人と交尾してますって、写真が晒されるシステムなん？ 新卒ちゃんたち、見事にほぼFランで草
なんで4000人近くに届く社内報で学歴まで晒すのかねww >>119
派遣に学歴なんか必要ないだろ
良い大学出たのに派遣とか逆にもっと馬鹿にされるわ >>121
そうかな？学歴よければ2、3年ITスキル身に付けて転職すれば行けるとこかなり広がるけど、
Fランで新卒カード捨てたらそれが出来ないわけで
派遣でずっとやっていくなら低学歴でいいと思うけどね >>119
会社から郵送物が届いたら直ちに内容を隅から隅まで確認する社員の鑑だなお前 >>123
おう
>>124
なんで？
自分の会社にどんな新卒が入って来たかって知りたいだろ >>126
＞自分の会社にどんな新卒が入って来たかって知りたいだろ
うむ、その通りだ！それくらいの興味が無いようではエンジニアは無理だろ
会社に全く関心が無くなった時は辞め時なんだよ >>122
転職に学歴はあんまり関係ない
事実俺は大卒ですらないが、この会社が取引してるユーザー系大企業に転職できた
もちろん中途でも学歴フィルターのある会社もあるが、武器としての学歴は新卒カードで使わないとあまり意味がない みんなFランなんだから晒しても問題なし！
むしろ仲間意識が育まれるとこだろう
危険なのは少数派の高学歴な子ら
低学歴のおっさん連中にイジメられる確率100%w 低学歴の方が長く続く説はある
マーチ以上になってくると自分より低学歴の客先正社員に使われる割合が増え、プライドが許せなくなってくるんだろうな お前らがいじめすぎるから最近あのおじさんが会社への愚痴書いてくれなくなったじゃん 18世代あたりくらいからか、
昔馬主の関口さんが創業したベンチャーセーフネットが前身だって話をしても
そんなの初耳って顔をされる
もっと言うと関口房朗、メイテックっていう単語すら聞いたことないって顔をされる
会社に入る前にその会社の成り立ちくらいは調べてから入社しろよ…
最近は会社がそういう昔のことを隠そうとしてる感はあるけどさ
だから売り手市場でこんな会社に入っちゃうんだろうけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
