スタッフサービスエンジニアリング・3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
私たちはこんな事業をしています
内定式までに内定お出しします!締切間近!地方でも説明会開催中です♪
※説明会から内定まで1週間程度ですすめます
私たちは、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。
エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。
※前スレ
スタッフサービスエンジニアリング
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1508148359/
スタッフサービスエンジニアリング・2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537174445/
※テンプレ
1名無しさん@そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 19:05:59.77ID:MwFpRoD20
転職サイトでチョクチョク勧められるんだけど、どんなもんなのかな?
https://job.rikunabi.com/2018/company/r880110003/?isc=ps341 >>8
内勤のキャパオーバーで放置
あいつら2つ以上のことを処理できない >>4
営業は技術のことなんてわかっていないからトンチンカンな配属をするんだよ
本人も辛いし客先にも迷惑かける 9日のオナニーパーティーみんないくの?東京近郊ならともかく地方だから適当に理由つけて俺はサボるけど / ヽ
/ / /ヽ|
/ ///⌒ ||
| <●> <●>
| / _) )
| | `ー- /オナニーパーティーだよ♪
| | ____/
| || (_/
)/|/ |ヽ
|)ヽ_ノ)|
| /| >>17
そりゃ一般ょ〜
もうビンビンだわ(^_^)v まだ入って一ヶ月なんですが、月一で営業面談とかあると聞いたけど、本当に存在するのでしょうか?
なんか放られたまま放置されてる感半端ないんですが >>19
え?
放置されたほうが良くない?
まあ契約関係で気になるところがある場合に限りコンタクトは取っていろいろ聞いたほうがいいけどな 営業面談もなし報告書関連も一切出してないけどなーんも連絡来ない クソオナニーパーティーせめて地方からの出席者には安ビジホでいいから宿泊させろよ
こちとら片道5時間やぞ / ヽ
/ / /ヽ|
/ ///⌒ ||
| <●> <●>
| / _) )
| | `ー- /オナパーティーはありませんッ!♪
| | ____/
| || (_/
)/|/ |ヽ
|)ヽ_ノ)|
| /| / ヽ
/ / /ヽ|
/ ///⌒ ||
| <●> <●>
| / _) )
| | `ー- /乱交パーティーだよ♪
| | ____/
| || (_/
)/|/ |ヽ
|)ヽ_ノ)|
| /| Edy-楽天ポイントカード
通常300円→送料無料50円でセール販売中!!
楽天EdyOfficialShop
https://www.rakuten.ne.jp/gold/edyshop/
1人15枚まで登録可能、自宅、職場、複数カバンに予備保有等、使い分にどうぞ〜♪ ここの平均単価ってどのくらい?
売上高と従業員数で推測しようと思ったがグループ全体の数値しか見つからない 求人広告にエンジニア9000人とかあるがそんなわけないだろ
業界最大手のテクノプロとほとんど一緒じゃん
関係ないグループ会社の従業員やオペレーターや保全なんかやってる一般派遣も入れてるだろ >>34
その通りでございます
それ以前にカラ求人と待機者が多い
単価は多くても他の2/3程度 募集人数100人になってるけどそんなに採って仕事あるのか? 派遣先で拾ってくれそうだから必死に勉強中、さっさとこんなクソみたいな環境からおさらばしてえ 先週入社したばかりなんだけど1月分の月次報告書って提出するの?それらしいフォーマットも見あたらないんだけど? >>40
出さなくておk、定型文で「提出してください」っていう内容のメールが来るだけで何も言われんよ >>40
月次報告はWEBテク2からだけど、入社時に説明されなかったのか? キャリア給に関わるとか聞いたことある
就業先決まってないなら問題ないけど、もう決まっていて派遣されているなら一応提出した方がいいんじゃね 40後半なのにスカウトメールがくる。
・スタッフサービスエンジニアリング
・リクルートR&D
・フォーラムエンジニアリング メイやテクノやアルプスみたいな大手以外の中から選ぶとしたらどの会社がベストだと思う?
ちなみ機械系 メーカー子会社のなんたらエンジニアリングを狙うか、フリーで一般派遣渡り歩く 常用型のメリットって、派遣法の3年回避以外にある?
職選べないって、派遣先によっては3年も働けないじゃん。 >>47
3か月派遣
3か月派遣
1か月待機
3か月派遣
1か月待機
今3か月目
というクソローテーションを組まされた >>50
全部所属TCが違う
今のTCには一度も行ったことがない
>>51
短期の開発評価と予算切れで打ち切りが2回 引っ越ししないのなら登録型がいいかもね。
どっちみち細切れな派遣先しかないのなら常用型のメリットがない。
普通どこも一人前になるには3年必要。 >>55
常用になってから細切れしか紹介されなくなった >>58
蛇足になるか黄金になるかは派遣先による… 派遣先の社員にパワハラされてるんだけど
辞めるしかないかね? >>61
そゆとこは辞めた方が良い。たぶんそゆ人言っても直らないから… >>61
パワハラっていうかキチガイ上司に当たったことはあるな
もっとも俺のほうが強いからパワハラとは思わなかっただけだがね
で、一つ提案がある
パワハラでやめるなら会社都合で給付制限なしですぐに失業給付を受けられる
だから必ずパワハラの事実を録音なりなんなりしておくことだ
証拠がないと認めてくれないからね
次がもう見つかってますというなら別に不要だが 仕事選べない、スキルにならない、引っ越し。
派遣先と相性が合えば10年以上働けそうだが、そんな人あんまりいないよね?
やっぱり一般派遣の方がいい? ここの面接に行ったら正社員は無理だけど契約社員でなら雇えると言われたんだけど
この会社は普通は派遣で入るものなの?
契約社員となんか違うことあるの? 登録型一般派遣いがいで使ったらダメだぞ
契約は絶対にやめとけ >>67
まじで?
なんかマイナスなことでもあるの? >>68
まず聞きたいのがスタッフサービスの社員になろうとしてるの?
そしたら契約社員ならって言われたってこと? >>68
まさか契約社員と派遣社員を一緒だと思ってないか?w >>69
求人は正社員として雇用で希望の仕事を紹介してくれるってことだった
でも正社員は無理で契約社員としてなら仕事紹介するって話になった >>71
仕事を紹介するの意味がわからないw
正社員でも契約社員でもスタッフサービスのいずれかの部署に配属されるだけだろ
なんだよ紹介ってw
本当に言ってることの意味がわからない
常用型派遣のこと言ってるのか? >>72
このスレ読む限り仕事は派遣の人と同じ
どこかに派遣としていって仕事をする
ただスタッフサービスとの契約は契約社員ってこと >>72
私も同じパターンだからわかるよ
スタッフサービスとは契約社員
正社員じゃないから給料も低いよ
正直なところ、他社で一般で働く方が良い気がしている 契約社員採用の時点で3年毎に派遣先変えないといけない。
そもそも常用型のメリットは、同じ派遣で長く勤めスキルアップすること。
それなら、交通費出ないが近場の一般派遣の方がいいよ。
派遣先も選べず3年で切られるとかなんのメリットある? 明日勤務初日だけどもうやる気なくなったんだけどブッチしてもいいよね?所詮派遣なんだし >>75
契約だと3年満期があるの?
知らなかったわ〜勉強不足だったわ
これじゃあ直雇用になる意味ないね 契約社員なんて3年努め上げたら正社員になれたりでもければ派遣からも社員からも
板挟みにされる最悪のポジションだからな >>78
目標設定をしっかりもち、きちんと達成して、需要がある人材で、営業にゴマすって、社内ミーティングに出てれば3年すれば水洗される 俺なんて工場の軽作業一般派遣しか経歴ないけど面談一発で即正社員内定もらえたけど
契約から必死こいてここの正社員になるなんて馬鹿らしいぞ 正社員で採用されても、目標と正反対の所なぜか飛ばされる事あるからな
そうなるすっげえ辛い ぼく今日初出勤気合い入れて頑張ろうと朝食コンビニに買いに行ったらうっかり鍵部屋に忘れて
オートロック締め出しくらった今顔面ブルーレイ助けて... >>85
同じだわ
技術の知識がないダメ営業に当たるとそうなる
とりあえず人を突っ込んでおけば契約になるとしか思ってないんだろうな >>87
技術の知識なんかあるわけ無いじゃん
あったらエンジニアになってるよw >>87
他の派遣会社ならともかく、ここはコーディネーターですら技術的な知識が皆無だろ >>87
技術の人が営業力身に付けて自分で自分を売り込めば・口入れ屋の世話にならずに済むのだよ 通信教育とeらんくん全く使ってこなかったらなんかやる気ありますか?とか営業に言われたわw
だってあんなボッタクリクソ教材より市販の書籍のほうがいいだろw >>91
>だってあんなボッタクリクソ教材より市販の書籍のほうがいいだろw
この言葉営業に言ったか?言わないと分からんよ。 >>92
そこまでストレートには言ってないけど特に受けたいのないですからとは言っておいたぞw
せっかく補助金出すんだから利用しろだのグチグチ言われてうざかったわw ほんと通信教育だのいらねえからそれの補助費を書籍の購入補助にまわしてほしいわそっちのほうがよほど有意義だろ 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1 完全にミスマッチな専門職現場にねじ込まれて初日からすでに折れそうなんだけど... >>98
28,全く工場未経験でなぜか正社員採用されて
ねじ込まれたけどこんなの素人には無理だろって絶望してる >>99
営業に大丈夫ですよ!実際全くの未経験から現場で仕事してる人いますから
あなたもできます!言われて行ったらこのざま 一般派遣の方が選べるからミスマッチは減るかもね
直雇用とか言っても希望と違う職場やヤバイ職場に捩じ込みされて無理して続けるんじゃ意味ないよ
運良く合った職場に行ければ良いけどさ 一般派遣も3年の期限なければありだったのにな。というか、一般派遣の方が断然良かった。
期間限定になってダメだわ。一番ダメなのは、常用型の契約社員。 将来的に凄まじい人手不足起きそうな職場いるけど
最低でも2年いろオーラがやばい。こっちはミスマッチだし3ヶ月くらいでサヨナラしたいのに >>106
人の人生に口出しすんなって言ってやれ
お前が老後の面倒まで見んのか?って 退職届ってどうやって出すんだ?
まずは担当営業にでも言えば良いのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています