増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1454937484/
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474908399/
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ３
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1535297796/
※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 今月いっぱいで派遣契約期間満了だから、
今のうちにハロワで失業保険のもらい方を教えてもらったけど、
これまでの数年間に雇用保険に加入した会社ごとに離職票がいるって言われて、
結局、離職票が５枚必要になった。
直近のだけで良いって勝手に思ってたから行って良かった。
でも、失業保険なんてもらえるかどうか不確定だし、やっぱり仕事を探さないとなぁ。 俺は公務員しか職歴がないので雇用保険に加入したことがないんだが、
離職票って退職したらすぐにもらうもんじゃないのけ？
雇用保険にかにゅうしていたのに退職して離職票をもらわないことなんてあり得るの？ >>686
公務員は雇用保険には加入しないのよ
失業保険ももらえませーん
残念だったな >>676
派遣の身分で仕事先を選ぶからだよ。
バイトレかフルキャストにでも登録すれば、時給1000円の力仕事が山ほどあるし、
「人不足なので明日、入って欲しい」という電話が結構、かかってくる。
体を動かす仕事が嫌だと、いきなり仕事の数が少なくなるな。 >>689
確かにそうだけど、そればっかりだと年取って体を動かせなくなった時にどうなるんだ？ 生活保護に決まってんじゃん
相続した実家も売り払ってボロ賃貸、まだ死ねなければ年金。
病気になったら終わり。 みんな就職しようよ
俺も年齢的に駄目だと一度は諦めた職種が募集していたから一か八か再チャレンジを込めて応募したら採用されたわ
30代後半でも希望はある、いまは人手不足という最強の助っ人がいるじゃないか 50代でも採用はされるけど、人手不足っていう感じはあんまりしないなあ。 >>689
> 「人不足なので明日、入って欲しい」という電話が結構、かかってくる。
あんまりかかってこないけど、かかって来る時はもう切羽詰まっているのか、
電話の声が憔悴しきっているw >>696
５０過ぎは人だと思われてないんだろうね。
悲しいことだよ。 人手不足じゃない、人材不足。
資格もスキルもなきゃ誰も取らんって。 会社側は労働者に過剰な要求をする
なお賃金は低い
労働者はこの賃金ならこの程度だろと思う
会社と労働者でミスマッチが起きる 経済政策がゴマカシ政治だから会社がショボい賃金しか払えないんだよ
景気が悪いからほぼショボい金額の仕事しか無い
誰もやりたくない仕事は異常な量有るけど
やる価値を見出せる仕事なんてほぼ存在しない >>703
>やる価値を見出せる仕事なんてほぼ存在しない
ビル掃除・駐車場の係員・介護・守衛だもんね 工場勤務は朝礼から始まり 社員と同じミーティングやら色んな活動にも参加しないといけないし 基本毎日フルタイム出勤だし 入社1〜2年目位のクソガキ社員にコキ使われる。
とにかく奴隷感が半端ない。
その点 倉庫は比較的制約が少なくて自由度が高いし シフトも毎日ではなく こちらの都合に合わせくれる職場も多い。
但し、とにかく体力仕事なので中年なると厳しいし リフト使えても時給安い所が多い。
結局 当たり外れあるから 入社してみないとわからない。 >>705
工場と倉庫でそういう違いがあるとは思えないが。 >>706
トヨタやキャノンの工場なんて歩く歩数まで決められとんやろ？
工場は一秒単位の効率優先
倉庫はそこまで管理されてない(アマゾンは除く) >>707
それはないだろｗ
脚の長さはそれぞれ違うしｗｗｗ >>709
なら、大柄なやつはわざわざ小股で歩くのかよｗｗｗ >>696
50代でもちゃんとした職歴があればまあそこまで足もと見られないね 俺は自営業を廃業して派遣になったから、会社勤めしたことがない。
歳も50過ぎだから、簿記2級とかFP2級とか取って、やっと時給1,000円くらいの大量募集枠にありつけるようになった。
生まれてからボーナスというものをもらったことがないから、死ぬまで一度でも良いから50万円くらいもらいたいんだが無理だな（笑） やっぱ年齢あがると資格なにもないとキツイのか・・・ >>710
そうだよ、歩幅は1mだな
俺は165なのでやや大股になるw
要は目的地に効率よくたどり着けば良い訳だが、マニュアルがあるので。 電気系の開発経験あれば仕事には困らないと思っていたが、やはりそうなった
資格なんて何も持ってないけど、派遣ならいくらでも仕事はある
ソフトだと開発言語で職種は限られるけど、ハード開発ならなんでもおｋ
やっぱハード電気系は最強だと確信した >>692
底辺の人間は病院に行く金もなく、死ぬ一週間前まで働くのが妥当なんだよ。
あまりの苦痛に医師を訪れた時には全身にがんが回っていて一週間後に帰らぬ人に
なったとかそんな感じ。金持ちが抗がん剤でのた打ち回る苦しみを味わうよりは
マシだとも言えるぞ。お金があっても死の恐怖がジワジワ襲い掛かるのだから。
>>697
派遣会社から入って欲しい仕事の案内があるのは、たいてい人がいなくて
切羽詰った現場だけ。得意先への信用維持のためにとにかく人を送り込みたいだけ。 私は第二種電気主任技術者として派遣で働いています。当然深夜勤務もあるので、
不規則な生活にはなりますが、それは正社員も同じだと思っています。
よく派遣は、仕事がないとか金が安いとかいうけど、その感覚がいまいち理解できない。
自分はそういう意味で苦労したことがないからそう思ってしまうのかもしれないですが、
私は派遣で十分です。残業込みで月収で７０万円もらってますが、一つだけ派遣の難点を挙げるとするならば、
ボーナスがないということでしょうか。 電験第二種って他スレで暴れてた人かな？
そもそも月給70万(派遣先単価100万〜120万⇒年1200万以上)も派遣に出す会社ないよ。
そんな高給だすくらい儲かってる会社なら社員で雇う。 >>712
おれ職歴あるけど派遣の細切れのが多いからほとんどないに等しい扱いされてるようだ 派遣は5年？で切られるのかな
40代後半だけど今から派遣になると切られたら50代だし次決まらないような恐れがあるね
やっぱり派遣はリスクあるのかな >>720
お前は馬鹿か？
5年は期間社員だろ
派遣は3年
ただし派遣の正社員なら期限なし
ボーナスもなし(笑) >>711
職歴が採否のポイントなのかどうかは俺にはわからんなあ。
俺は大した職歴はないし空白期間もあるけど採用されるから。 >>713
年齢に関係なく、資格に夢を見ないほうがいいよw
その仕事をしたいがその仕事をするにはこの資格が必要だから、という話ならかまわないが、
この資格を持っていれば仕事にありつけるなんて思っているとバカを見るw >>721
その三年も働ける保証ないけどね
1ヶ月かもしれないし3ヶ月かもしれないし半年かもしれない >>717
二種の電気主任技術者なら、どうして一種まで取らないのかという疑問が
出てきてしまうのだが?
現場の経験年数が不足でまだ一種に手が届かないとか?
普通はその資格があって実務経験があれば、社員として引っ張りだこのはずだが。 1250円でピロー機オペレーター求人あるが、難しい？
派遣だけど 3年て、なげーよなあ
挙句3年目前で切られるとか悪法だろ
全然労働者守ってねーよな そりゃあ建前は労働者守るためだけど経団連に媚びるためのだから >>726
経験あるけど、基本は機械がやってくれるから 慣れたら楽だよ。
但し パワハラ社員とかがいたら別だけど。
食品工場なんかは 怖いおばちゃんとか 男でも病んでる奴多いから 派遣はイジメの標的になりやすい。
結局は 入ってみないとわからない。 >>727
派遣なんて最長でも三ヶ月程度の臨時職員に限定すべきなんだ
長く使いたい、長く働きたいなら正社員雇用1択で！ 派遣法は現代の奴隷制度支援法
50代にとっては地獄 >>731
> 50代にとっては地獄
まともな仕事につけない50代にとってはありがたい制度だけどなw >>717
月収70万以上
年収840万以上の派遣社員！
時給が4000円くらいってこと？ >>731
ボーナスいらんよねww
今時 正社員でも そんなに貰えない >>727
守られるべきは労働者の権利であって労働者個々人ではないぞ >>727
派遣会社の正社員くらいにはしてもらえよ
そんなに能力低いんかい？ >>727
切られると困るでしょ？ だから、正規雇用を目指しましょうね、っていう法律じゃねえの？ 大手メーカー正社員だったけどリストラにあったけど
正社員だから安泰とは限りません この法律のおかげでなれても派遣先の有期契約社員(給料減)か派遣元の無期雇用社員(給料減)。
労働者になんもメリットなし。悪法だな。
最近はもともと一般派遣だったところが、旧特定派遣みたいな採用してるわ。
全国飛ばされるんだけどさ。 >>740
> 大手メーカー正社員だったけどリストラにあったけど >>741
俺はもともと特定派遣だから
そんなの関係ねえ！
そんなの関係ねえ！ 正社員になって心を病むよりは
簡単に辞められる派遣の方が良いかも
嫌なら辞めれば済む
人手不足だから仕事はなにかしらあるし >>744
問題は 中年なると 安めの不人気案件しか紹介してくれないし、働けた所で３ヶ月〜半年位で切られる。
生活するにはギリギリの給与しか入らないから病気か怪我したらアウト。
なので年取れば取るほど正社員は魅力的。 まあバックレる奴も結構多いけどな
派遣元も派遣会社も派遣で来てるんだからしょうがないって思ってはいるみたいだが
極端に分けたらアルバイトだからな >>745
年を取れば取るほど会社にとっては魅力的ではなくなると考えない不思議 それで人手不足人手不足言ってるんじゃアホでしかないけどね >>745
俺もそう思う。
仕事探す度に、何十回も門前払いだから、
給与安くても良いから65歳まで長期で働きたいよ。 >>749
足りてないのは有能な人材と低賃金奴隷だからなぁ 大手メーカー大企業の正社員で正規雇用だったけどリストラになったけど
正社員や正規雇用だから安泰とは限りません >>753
> 大手メーカー大企業の正社員で正規雇用だったけどリストラになったけど
頭が悪い文章を書く人間でも大企業の正社員になれるんだな。
リストラしたのは正解だと思う。 >>753
それでも 大企業なら そこそこ良い額の退職金は出るから 何にも出ない派遣よりはマシ もういいっそ障がい者雇用枠みたいな
中高年雇用枠も作ってもらうように
デモなりなんなりした方がいいんじゃないだろか
なにもしない出来ないと思われてるから
舐められてるじゃないかな〜政府にも経団連にも >>755
俺のとこは退職金前払いとかで月給に含まれてるわw
それで賃金は業界平均並みで低いから要するに退職金ゼロの低賃金ってことだ >>755
退職金3桁だったけど
多いとも少ないとも言えない額面だけど微妙 >>757
だから無いよりは良いだろって さっきも書いた訳で アンタの事情なんて知らんよ。
派遣よりはマシと言ってるだけ。 >>760
そんな当たり前のことを偉そうに言われても
派遣にも少しは利点があるという話だろ
正社員と派遣比べたら、正社員の方がいいに決まってる
読解力ないのか
それでよく正社員が務まるな 暇すぎてやること無くて苦痛だけど、時給2000円だから我慢してる。 >>762
うらやましいです！
職種はなんですか？ 究極の安定は。刑務所。
おまらね、安定安定いうなら、究極の安定を教えてやるよ。
刑務所に入れよ。
刑務所は三色昼寝付き。１００％、生活保障されるぞ。
おまえらが望むことがすべて刑務所にはあるぞ。「安定」
究極の安定は刑務所だからな。
正社員のメリットを突き詰めれば、ベクトル的には刑務所と同じなんだから、
おまえら刑務所にはいるのもそんな抵抗ないだろ。
無期懲役の犯罪でもおかして刑務所に入れよ。 >>756
デモ位じゃ変わらないし、そもそも人が集まらないな。
もっと激しい事が起きない限り絶対に変わらない。 正社員の最大のメリットは、「安定」。
ここでいう安定とは、その会社に５９才まで勤めることを指す。
勤めるという事は、途中で辞めないという事を指す。辞める覚悟で入るなら
それはもはや正社員のメリットはないのと同じである。つまり、正社員のメリットを望むなら、
絶対に辞めてはいけないという事を意味する。ということは、辞めてはいけない＝辞めれない、という強迫観念を何十年を持ち続ける事になる。
結果的に正社員が会社に対する持つ意識とは、刑務所にいる受刑者と同じであり、懲役刑と変わらないわけである。
即ち、正社員で勤務するということは刑務所と同じなわけである。
よく正社員は嫌になったら自由に辞めれるという者がいるが、これは論理が破綻している。
安定を取って正社員として入社するという事は、上記にも示した通り、辞めないことでそれが実現する。
途中で辞めるという意識、選択肢を持つのであれば、それはもはや安定ではない。
精神的にも経済的にも、正社員のメリットは受けることはない。正社員に自殺が大変多いのは、辞めれないからである。
もっといえば、自ら辞めれないように強迫観念を持つためである。
正社員として入っても、パワハラに合ったらどうするか？ずっとそのパワハラに我慢し続けるのか？
どんな部署に配属されるかもわからず、どんな仕事をさせるかもわからない。 どうしても正社員になりたいなら、
おまえらに良いことを教えてやる。
正社員募集
「そろそろ「安定」しませんか、我が社には「安定」があります。」
というフレーズで求人をのせるような会社は行かない方がいい。殺される。
正社員募集
「長く働いてきませんか？ここには長く働ける環境があります」というフレーズの会社に行け。
ちなみにトヨタ自動車は、日本最大の企業であり、日本で唯一、日本型経営、昭和時代の経営方針を取ってる会社である。
トヨタグループはすべてそうである。このトヨタ自動車だけは、グーグルの経営方針も否定し、全世界のグローバルスタンダードともなっている最新の経営方針も
否定している。いまだに、明治時代〜昭和時代から経営体質は変わっておらず、
「終身雇用」「年功序列」を導入している。日本でここまで、終身雇用にこだわっている会社は、現在はトヨタのみである。
トヨタが終われは、もう完全に日本型経営は終焉を迎えることになるが、トヨタ自動車が終身雇用を全面的に打ち出している以上、
しばらくはそれを真似て、他の会社も正社員は続くだろう。
ちなみに、トヨタ自動車（トヨタグループ含む）の正社員の自殺は、日本一多いことをここに記しておく。
ものすごいトヨタ本社のビルから飛び降りている。
尚、この事実は中日新聞は絶対に報道することはない。 三年で必ずクビになるというなら、有給の消化率100%を目指すべし。
社員ほど取得が困難なはずはあるまい。 前に３００人くらいの会社に正社員でいたけど、その時に来ていた派遣の人は
正社員と全く同じ仕事をしていた。
今俺は大企業に派遣で行ってるけど、派遣は補助的な仕事が多く完全に区別されてる。
まぁ、時給２０００円で今の仕事だったら気楽で全然おｋだけどね。
会社によって扱いが全然違うんだね。 残業しなきゃ月収額面30万程度じゃないか
福利厚生含めれば新卒よりも低い給料でボーナスもなし、派遣切りもありうる。
まぁ大変だな… 「８６年に、厚生年金と共済年金の基礎年金部分が統合された際、支給額が民間より高いことを
隠すために、職域加算という制度を新たにつくった」
公務員の給料が民間よりだいぶ高い。一般男性の平均年収も男性は515万円なのに対し、
'09年の公務員の年収は、636万円と発表されています。しかし、これは額を低く見せるため👈
のウソの数値。課長以下のいわゆる組合員平均というもので、国会答弁で明らかにされた
ところによれば、公務員の平均年収は926万円、自衛官などを除くと、実に1043万円にもなります。
(また民間の実際の退職一時金は1445万円。国家公務員の退職金は2960万円と、2倍以上の格差がある。)
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500?page=3 >>756
結婚制度に不細工男枠を作れと言うぐらいに無茶苦茶ｗ
労働契約も結婚と同じで相手あってのことなんだから
自分の希望ばかり一方的に言っても成立しないよ >>771
> 課長以下のいわゆる組合員平均というもので
リンク先を見てないが、何か勘違いをしてね？
「組合員」って「共済組合員」ってことだろ？
共済組合員なら課長以下も以上もないんだが？ 正社員で嫌な奴高圧的な奴がいたら、辞める時にパワハラを申告してやればいい
正社員のメリットの「安定」を揺るがすことになるからね
安定にしがみついてる正社員だからこそ、効果がある
大きい会社、コンプライアンスを掲げてる会社ならなおさら
俺ら派遣は期限付きで「安定」が無い、しがみつく必要もない（つけない）のがかえって利点になる 正社員で中高年を採用する会社はヤバいとこばかり
求人票と全く違った待遇やパワハラ当たり前だからな 年齢不問未経験応募可能な正社員募集もある。
鍛造プレス作業
交代勤務で28万
賞与4.2
応募してみることにしたw 少し前に、社会保障の研究者が日本の公的年金について、今後も給付開始年齢の引き上げと給付金額の引き下げが段階的に実施されて、
そこそこの金額を受け取れるのは、現在50歳代後半の人まで。それより下の世代は、公的年金は一切当てにできないと言ってたわ。
俺のように派遣社員にしかなれないようなヤツは、本当に死ぬまで働き続けないといけない時代になってるんだな。 俺は死ぬまで働くのに反対じゃないわ。
死ぬまで働きたいと思う。
働くの好きだし仕事も好きだし。 最近はどこに行ってもパワハラが当たり前の様な雰囲気だよな
どんどん悪くなってる
これからも悪くなるのだろうか
昔はもっと大らかだったけど >>775
どこに？揉めたら仕事来なくなって困るだろ >>764
無期懲役は期限あるよ。
死ぬまで居れるのは終身刑だから ちゃんと法律勉強してね。
あと 終身刑レベルは殺人だから 死刑もあり得るよ。 >>782
わけわからんw
日本の刑法には終身刑なんてないじゃんw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
