パーソルテンプスタッフってどうよ Part42
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パーソルテンプスタッフ、派遣を語ろう
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パーソルテンプスタッフってどうよ Part41
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518869437/ 抽象度を高めて会社へのストコーマをそらすんだ。そしてより高いエフィカシーを
念じれば不安や不満から解放されます!
苫米地英人博士をお勧めします! 無期になると年収が下がるのだが、年齢的に厳しいからみな希望してるな。
その会社にあと5年いられるのかもわからんけど。 ずっと派遣という働き方で続けていくなら無期にならないほうがいいし、無期になるくらいなら他の契約社員とかになった方が条件いいだろ 無期になりたくないなら他紹介してもらえばいい、
無能でない限りあるじゃん >>448
俺は無期になれない派なんだが、有期の契約社員を打診されていている。今の会社自体気に入ってるし、
年齢的にブラック正社員になるくらいならちょっと給料下がるが有期契約しかない感じ。
派遣でも50近くなると厳しいものはあるよ。 現場が辛いっていうより、テンプから来てる人がキツくて困ってる >>451
現場の人は大人の事情で優しいとこ多いよ
テンプからの人に基本教えて貰うからその人が良い人ならいいねって感じ >>454
テンプじゃない他の派遣会社の人が指導社員だったよ
めっちゃくちゃいびられた
寝てないのに「いつも寝てますよね」とか社員の前で大声で言われたり
忙しそうだから手伝えること無いか聞いてもないって言い張って
それで定時に帰ったら悪口言われたり
地獄の3ヶ月だった テンプが複数人いるとは限らないよね
どこの派遣会社であろうが良い人ならよい
うちのテンプの人は典型的派遣の女を敵対視するタイプ
演技して相手を悪者に仕立て上げて自分を被害者に見せるのに必死
一見大人しくて特徴のない人ほど要注意
激しい二面性を発揮する
でもそういう人って大抵口元曲がってたり一瞬の目つきが悪いからちょっと観察するとわかるけどね
あとは笑顔が不自然にやたらニコニコする >>456
うわぁー自分が書いたかと思ったよー
自分も同じテンプの人がきつくて参ってる。
外見か地味で真面目で大人しそうだし、いい人かな…て思ったら二面性ある優しさも感じられない冷酷な人だった。
自分にだけつらくきつく当たり、他の社員の前では別人のように愛されキャラを演じて可愛がられてる。
こちらは相手を先輩と敬ってるし同じ派遣元の同僚でもあるし、別に敵対心はないし仲良くしようと努力はしたんだけどね。
向こうはまるで部下が出来たかのようにこちらの存在を軽んじて顎で使いバカにしてくるし、疲れる職場だよ。 >>457
でもだった、ってことはもう自分が辞めたんでしょ? >>455
自分の立場を守る為に嫌がらせをするタイプだね。
そういう人って社員にはいい顔するし、
仕事をこなしてるという実績もあるから社員からの信用もある。
一方で入ったばかりの人は信用などないから、
元いた派遣の言う事の方を信じるから実に厄介。
まともにわざと仕事を教えてくれないから困ってるのに、
「仕事ができるようになればいい。」とかトンチンカンな事を社員が言い出したら終わり。
もうどうしようもない。
録音するくらいしかないね。 ID変わってるけと>>455です
みなさんの書き込みに同意しかない…
この出来事から長期で働くのが怖くなって期間限定ばかり探してしまう
途中で辞めたくてテンプの営業に相談してもそれは困る、契約を守れ、こちらの立場もあるって言われて毎朝泣きそうになりながら出勤した
1人で入って四面楚歌になるのも怖くて同期がいる一斉募集で期間が決まってる仕事しかしたくない
一人暮らしではない状況だし、もうそういう転々とした生き方でいようと思った 3年で契約終わるのわかってるんだから、その間何やってたんだろ??
資格取ったりスキルアップしてないのかな 実務がないのに資格のみで採用なんてありえんわ。新卒ならまだ許されるだろうけど30越えがそれだと弾かれる ほんと、やらない理由見つけるな。
事務なら資格なんてたくさんあるじゃん。
資格のみなんていってないし、今あるキャリアに資格プラスすれぱ就業範囲が広がるってこと ジョブチェキからエントリーして落ちた案件。
他の派遣会社からエントリーしたらトントン拍子に顔合わせ、就業が決まったわ。
落とす基準が何なのか知りたい。 >>466
あるあるすぎる。
こういう事がよくあるから、
複数の派遣会社を利用しないとね。 >>467
あるあるなんだね。
テンプで落とされたから派遣先の希望する年齢層じゃないのかと恐る恐る顔合わせに行ったけど全然そんな事なかった。
テンプは希望のとこ落とした後、劣悪環境のとこを勧めてきたんだよね。
行かなくて本当に良かった。 私は両方の派遣会社から通っちゃったことあるw
両方から面接の案内きて時間が30分ずれてた
時給高い方から行った。
なので他社競合にならずにすんだよw
先方もスキルシート見比べて首ひねったろうなと思う。 最近テイケイグループからパーソルテンプで働き始めたんだがこの会社ってそんなに悪いのか? テイケイって日雇いじゃなかったか?比較する土俵が違う気がするんだが… >>460
その営業も相当自分勝手すぎ
トラウマになるよね オドオドしたりすぐ謝るとすぐ見分けられて対象にされるっぽい
少しずつでも堂々とするの身につけて言いたいこと言えるように頑張って >>459
発言するなら録音するんだけど、ひたすら無視してくるのって対策が無理なんだよね
シカトしてくるのは2人だけの時でいつもは演技してニコニコ対応するから誰にもわかってもらえない
でも周りも全員馬鹿ではないから気づかないフリしてるだけでバレてる
1人で耐えてた時キツかったー
で怖いこと言うと、そいつおそらくこのスレでたひたび発言してる…
文体に特徴あるからわかってしまった( ̄^ ̄)ゞ ちょっと文体が似てるからと言ってその人が書き込んでるなんて思い込みが激しいんじゃね? >>475
シカトっていうか避けたくなるのわかるような気がする…
こういう人と一緒に働かなきゃいけない人の方に同情するわ >>475
シカトタイプは厄介ですねぇ。
自分の所にも挨拶すると、挨拶返さないし露骨に嫌な顔する管理職がいた。
なぜ無視するのか聞きたかったけど、
「気づかなかっただけ。」とか言い訳するのが目に見えていた。
そこは一応満期で終わって数年後同じ会社の違う部署に派遣で言ったら、
その管理職に「使えない人だから気をつけて。」みたいな感じで根回しされていて参ったよ。
幸い、その職場の人たちにとっては俺が「使える人」だったのと、
ダメ管理職の方を嫌ってたようなので、
事なきを得ましたが・・・。 楽な仕事ほどハエがたかるとよく言うけど、ここでの紹介と仕事も同じだわ
楽なとこほど人がゴミ >>478
似てるなぁw
目の前で無視するわガセネタ流すわ
無視する癖してこっちが気になってしょうがないみたいで、詰まるところ嫉妬心でしょうね
自分のしでかした無視とかは全て「相手の誤解」にすり替えて、あくまで自分を被害者と思ってるようで厄介
馬鹿は相手にせず毅然としてるのがいちばん 比較的最近できたんだと思うけど、テンプってサポート担当の人がいない?
相談事や、困ったことはその人がいつも
会いに来てくれてた。営業よりこっちに寄り添ってくれる感じ。
他の派遣会社は営業が会いに来るよね。でもテンプ細分化されて人の名前
覚えるのが大変。派遣先に説明するのも大変だしね。 今の現場暇すぎてしにそう
プロパーは事務責任者として全体を管理する立場にシフトチェンジしていく予定で今のプロパーの仕事引き継いでねって言われたけど、そのプロパーが全くと言っていい程引き継ぎしてくれないお陰で毎日社内イントラ見てるわw
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やることとか時間とか 派遣同士蹴落としたって意味ないのに、なんでそういうのするんだろ
切られるときは容赦なく切られるのに ジョブチェキってなんであんなに探しづらいんだろう?
会社でソートできるようにしてほしい
パナソニックHRなんとかって会社の求人うざいんだけど… スキルチェックといっても、
エクセル、ワードと、
日本語入力、テンキーのタイピングだけだよ。
異常に遅くなければOK.
エクセル、ワードは自分が使ってるのとバージョンが違っていて、
やりにくかった。 英語とかとは別に職種のもあったよ
一般事務の人はないのかな? ほんとにありえんくらい失礼な会社。パーソルは。
絶対にやめておけ。 他の派遣派遣会社の新人より、時給が低い。
おそらく、他社よりピンはね多くしているはず。
こんな話はよくある話。
どこよりも安く使われますよ。
営業はバカばっかりだし、使えない人ばかり。 【666の獣トランプ涙目w】 2000年ぶりにWあの漢″帰郷の噂… <再臨> イスラエル、また処刑する!?
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1526351394/l50
親米ポチのジャップにも責任がある、無関係面するな卑怯者。 新人のとんちんかんな主婦派遣より
キャリアの長い私の時給が50円も低い。
ちなみに、職場には貢献してるし契約更新して欲しいと言われてる。
同業他社に比べてピンハネ率が高い。
その癖、時給交渉には応じない。
悪徳ブラック企業だよ。 >>496
契約した金額で仕事するのが派遣だしさ。
人手不足で人ホイホイするのに各社時給あげてるんだから仕方ないじゃん。
もっと時給高い会社にい行けば良いんだよ。 テンプは全体的に時給低い事が多いよ。
選ぶ派遣会社を間違えたね。
別の派遣会社経由の方が良い事の方が多いよ。
他にも時給が低い派遣会社もあるから、
そこに行かないように注意しないとね。 わかってるよ そんな事。
半年前から時給交渉ずっとしてきてたし。
新人の方が時給が高いのは最近知ったし、知った直後に派遣先、テンプに苦情言って明日からの時給を上げてもらった。
派遣先は私の時給知らないし、まさか私の方が低いとは思っていなくて
どーゆうことだ!って問題になってる。
テンプのマネージャーとやらがきて、平謝りされたよ。 テンプの問題点の話してるんだよ。
私個人が良いかどうかじゃなくて。 契約交わした金額と違ってたら問題だけど、契約通りだったんでしょ、そこを自力で時給うp交渉したと。
良かったじゃん。
嫌なら辞めろと言われなかったんだから大勝利だよ。 >>502 こいつバカだなw
そもそもの世間のことがわかってないお馬鹿さん
入社時点の状況で時給に開きがあるのは当たり前
ましてマネージメント料も違うんだから手取り時給が違うのも当たり前
だから個人的に憤ることでもなければテンプが謝らなきゃいけないことじゃない、履き違えんな
ただ交渉する権利は誰にもある、ただし派遣元にな
偶然派遣先が理解示して獲得したんだからそれでよかったじゃん、それだけのこと
相当みっともないやり方だけどなw
そもそも他社派遣の時給のこと持ち出す時点でお門違いってのわかった方がいいよあんた
あんたが口出すとこじゃないんだよ本来、人んちの賃金に
マネージメント料が安い派遣元はスタッフへの還元が大きい、それだけのこと
そもそも他の派遣元としかも他人の手取り時給を派遣先に知らせたりそれを元に自分の時給交渉するなんてかなりみっともない掟破りなんだよ
契約ってもんがなんだかわかってない素人派遣先が相手でよかったなw
派遣先に手取り時給云うなんて大馬鹿モン
こういう馬鹿がいるからタチが悪い
あんた完璧ブラックリスト入りだよw >>500
そういう問題だよなw
テンプがーとか憤ってんの恥ずっ 自分で交渉して自分で認めさせる
それをちゃんとやったのだから立派なもんだ
派遣って自分で時給決める事割とあるぞ
納得していたら了承するし
これできるからこの金額にして
遠いから交通費出して
交渉するし割と通る >>508
それは当たり前だろ
他の会社の他人の時給を派遣先にバラしてそれネタに自分の時給上げるっていう、それ最悪の掟破りのみっともないやり方
ひとつ理解するともうひとつはお留守になんのかw まあヤリ玉にあげられた方はたまったもんじゃないだろうね
聞く方も馬鹿、言う方もアホだけど >>499
うわぁ、すごい派遣がいたもんだ。
恥ずかしいー。
しかもそれをここに書くなんて、すぐ人物特定されそう。 本来なら、賃金交渉は派遣元にすべき事。
時給の安い理由の大半はピンハネ率にあるしね。
無論、本人の技量云々により、派遣先から派遣元に支払われる金額自体が違う場合も多い。
以前別の派遣会社でだが、
務めて1年程経った後、
試しに「1年務めてスキルアップしましたので、
時給を10円でも20円でも上げてもらえないでしょうか?」と営業に言ってみた所、
「人事(派遣先)に聞いてみますが、上がるかどうかは原課の上司(派遣先の課長)の判断になると思いますよ。」と返事が来た。
派遣元のピンハネをいじるだけで良いのだから余計な事を言ってくれるな・・・と思いつつも、
は時給は上がったが、
課長に賃金交渉の件が知られたかと思うと少しもやもやしたね。 能書きしかかけない人ばかりだね。
派遣歴短くないしバカでもないけど?
派遣先が、給料上げてでも残って欲しいって言ってるのにたくさんマージンとってるのに派遣元が対応しないって、信用失うやり方してるよね。
わかってるから謝りに来たんでしょ。 人物特定されることもないし
わざとかいてるんだけど。
仕事に困ることはないから。
あなたたちと違って。 派遣歴が短くないとかドヤされても…
まぁそんな事はどうでも良い。
派遣先で問題になってるのは同じ仕事してる新人と既にいる派遣の時給が違うのに請求額が一緒だったということでしょ。
派遣同士が時給の話をして差があったからクレーム入れるのは当然なことだし。
ただ同じ派遣でも他人に時給の話をするってのはすげぇわ。違う派遣会社では時給の話はするなと釘をさしてきた事あった。 他の人も書いてるけど、派遣先に自分が貰ってる時給をクレーム入れるのは筋違いでしょ。
更に他社の時給もバラすなんて社会人としてどうかと。
こんなとこにワザと書く意図がわかんねえ。 他との比較なんて求人情報みればある程度分かるじゃん。
バカなの? これだけ詳細に書いておいて特定されないと自信満々ってすごいな
フェイク入れてるような内容じゃないし
もし真実なら派遣なんかやってないで正社員にでもなったほうがいいんじゃない? おめでたいのは「アテクシの武勇伝をここに書くことでテンプの悪質さを知らしめてやる」て恥知らずなとこ
交渉ごとだから時には荒技使う必要もあるけど、今回のは人様に言えるような内容じゃないし、それを他の奴らとあたしは違う、と言ってのける頭の悪さと性格の悪さと常識のなさにみんな反感抱いてるんだってことだと思うけど
商品の価格をいち営業が勝手に変えられる訳ない、価格変更ってどこの会社もワークフローで承認得るのが通常
派遣スタッフの時給は派遣元にとっては利益率に直接響くからそこを勝手にいじれないなんて当たり前
すでにテンプがその案件でのマージン率割り込まない上限までスタッフに還元してるならそこは派遣先に元請求額上げてくれって交渉してもらうしかない、またはテンプに泣いてもらって時給ぶん取るかどっちか
時給交渉するのに派遣先に何も伝わらないって大抵はあり得ない、むしろちゃんと言ってもらうの時給交渉
マージン率は法的拘束はないからそれを飲むか飲まないかはスタッフの判断 みんなが言う嫌なら他社使え、はその意味
ここに書いたこと全て他の人が短文の中に書いてくれてることだけど、どうも頭悪いようだから噛み砕いて書いただけ
その派遣先も相当馬鹿だよね、派遣会社のマージン率なんていくら取引先でも口出すのはおかしい、人んちの商売に口出すのか、と
派遣元に全員同じマージンにしろって派遣先が号令掛けたりするなんてことしたら、究極詰めると世の中の入札制度とかが全部ひっくり返るって話じゃん
この人、テンプのマージンぼったくりが全て悪とか思い込んでるようだけど、聞き入れてもらえなかったのは常識がないのと自分の交渉が下手なだけ
テンプのマージンに納得してるかは別、取るならもっと働けよとは思ってる
よくまぁ他社派遣に知られて越権行為だってお咎めされなかっただけラッキーだと思いなよ
ま、派遣先とお互い馬鹿だったからうまくいって良かったねってこと
確かに仕事できない人より時給低いのは腹立たしいことだけど、交渉の仕方はいくらでも他にあるのに
こういういくら言っても自分の意見が絶対正しいって頑固で頭悪いぎゃーぎゃー騒ぎ立てる奴とは一緒に働きたくねーw
たぶんパートのおばちゃん感覚なんだろうね 仮に100歩譲って、派遣先が100円200円上げたのをテンプがスタッフに隠したままピンハネして自分の手取りが変わらない、ってことをどこかで知ってしまったなら心情的には穏やかではない、が商売的には有り
紹介業とか搾取ってそういう商売だから
もちろん自分ならうまく交渉するけどな
でもテンプってそこまで悪質だとは思わないけど…
もし仮に上記内容を知ってしまい営業に交渉してもシラを切るならその営業の上司かテンプ本体にでも電話すればいい
じゃなくて単に時給上げて欲しくて自分で営業に半年交渉してもテンプ内でやり繰りしてもらえず派遣先にも掛け合ってもらえず、偶然知った他社派遣の時給額ぶちまけてテンプが応じたってことなら、上に長々ーと書いた通り、アンタが馬鹿
結果テンプがマージン下げたのか、派遣先が元請求額上げてくれたのか知らないけどさ これ誰か読むんかね?長文な時点でハイハイワロスだが 長文は悪かったよ
聞き分けの悪いアホを詰めてやろうと思って、ついw 反省〜 添付の株買ってるから皆には頑張ってもらいたい、皆さんの良き派遣会社になりますように祈ります 派遣は職場での報連相やメールの内容が無駄に自分に酔っていて長いヤツが多い。
やっぱ馬鹿なんだな。 ここの営業て、たまに来てくれるのはいいけど社員様たちの前で「どうですか?」とか聞かれてもなあ。
皆が聞き耳立ててんのに不満あっても何もいえねー
別の派遣元で働いてた時は、営業がいつも事務所から連れ出してくれて周りに誰も居ない状態で話を聞いてくれたんだけどね。 時給ぶちまけ50円アップおばさんは結局大人しくなったのか 2ヶ月応募打ち消されてるけど、
テンプスタッフって決まるの? 勤怠の仮締めって何日もしてなかったら給料もらえなかったりする?
前に「仮締めはある程度遅れても大丈夫」って聞いたことあるんだけど何日くらいなら遅れても大丈夫なんだろう >>535
前半はある程度遅れても大丈夫。一番気をつける必要があるのは月末締めの方。これは1日は遅れても大丈夫。
二日経過になると電話かかってくるし下手したら給料支払いは次月に延期になる。
派遣先の責任者がいないって時は電話して間に合わない報告した方が良いよ。電話代ケチって給料支払い先延ばしなるより良い。 >>534
ジョブチェキからエントリーしても落とされるばかりだった
状況確認の電話でスタッフの人と話したらそのあと決まったよ
ジョブチェキのは釣り案件じゃないかと疑うわ >>538
釣りというか決まった案件削除が大変だからそのまま残ってるんだろうな
他社競合案件なんて調べるの大変だろう
あんなに件数あるのに
おそらく
結果的にそれが派遣会社にとって釣り餌となり登録者が釣られるのだ これはどこの派遣会社も同じ状況だと思う
テンプアンチな訳ではありません 求職者 良さそうな仕事見つけたんですエントリーしよ
派遣会社 エントリー来たからまだ空きがあるか確認しよう
派遣先 もうその仕事他社に決まりました
派遣会社A あなたは社内選考に通りませんでした
派遣会社B もうその仕事他社含めて決定しております
派遣会社C 釣りになるからそのまま放置しておくか 派遣先が合わなくて数ヶ月で辞め、次の所を紹介してもらったけどそこも合わず…なんて人いる?
今の派遣先仕事も人もどうにも合わず、パワハライジメとも姑の嫁イビりともとれる指導教育にもううんざり。
かといって他へいっても同じようなら詰むなぁと思って。 なんで同じ派遣社員なのに協力したり普通に仲良くできないんだろう 嫌いなタイプだからというだけで陰湿な嫌がらせや無視をされてる
しかも後から入って来た大人しそうな特徴のないオバさん 自分だけ透明人間のように対応されたり人が見てないところで睨まれる 証拠が取れない
新人という立場を利用して先輩に虐められたと被害者を装い社員に嘘を吹聴された 虐められたから無視してもよいという免罪符を工作したらしい でも悪い事は一切してないから取り敢えず堪える 入って早々できるなんて工作経験豊富なんだろうと思う 息が詰まる 自分の居場所確保の為に嫌がらせする派遣社員って多いよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています