【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】

1名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/07(水) 22:36:23.00ID:ZGnfM0T50
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

全国のミヤザワ アルバイト・社員 求人 情報一覧
https://ms-group-recruit.net/jobfind-pc/area/All

ミヤザワの求人 | Indeed (インディード)
https://jp.indeed.com/%E3%83%9F%E3%83%A4%E3%82%B6%E3%83%AF%E9%96%A2%E9%80%A3%E3%81%AE%E6%B1%82%E4%BA%BA

転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584

カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/

ヴォーカーズ
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000pmaqw

キャリコネ
https://careerconnection.jp/review/14497-overview.html

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

112吉田2018/10/13(土) 16:51:48.01ID:2PraaVpb0
草生える
その会社の応募者が無いとか増えているとか知ったこっちゃないわ

求職者に敬遠されること書いてある所のリンク張っておくから勉強してどうぞ

ブラック企業の見分け方〜大学生向けガイド〜
https://www.iwate-u.ac.jp/career/file/blackkigyou.pdf
信用できない「求人ワード」で打線組んだ 4番は「アットホームな職場です」
https://careerconnection.jp/biz/economics/content_1820.html
ブラック企業・DQN企業の見分け方・判断基準
https://ura-tenshoku.com/black-company/

113名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/14(日) 07:13:53.13ID:ueYYHMur0
ぬるま湯に浸ったなあなあ現状維持ではもうジリ貧やで
意志も覚悟も示せないからいつまでも舐められるんや

やられっぱなしでええんか?
今こそ誰かが行動を起こすときや
それで勝ったら英雄やで



勝ったらだけどなw

114名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/15(月) 03:55:34.87ID:qMDGoT0x0
>>111
人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え - 産経ニュース
https://www.sankei.com/economy/news/181014/ecn1810140009-n1.html
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539532874/

20年来の少子化がそのまま若年層就労者の減少にシフトし、世の中どこも人手不足なのに応募者無しから突然Vターンして急増、なのにまだ人手を欲しがる会社があるらしい



はい嘘松

115名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 15:57:41.37ID:+pABYlIR0
【絶望】ブラック企業、若者が自衛で必要な人材が集まらず・・絶望の状況発生へ
https://fknews-2ch.net/archives/28472281.html

116名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 04:20:21.46ID:tswRS/6y0
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!

有給休暇を取得して退職する場合の退職届(例)
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数(取得できる日数)はこちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html


2017年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様

名前○○ ○○(印)
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○


退職届

 私は、2017年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
 つきましては、明日2017年○月○日から2017年○月○日まで有給休暇を取得します。
 私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
 万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、2017年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
 有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。

117名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 04:21:05.81ID:tswRS/6y0
https://twitter.com/precariatunion/status/1017333775527698434
プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
その他
ユニオンは、
会社とトラブルになったときに相談できるところではあるのですが、
むしろ未然にトラブルを防ぐために入るのがオススメ。

交渉しない段階では会社に加入通告しない手もあります。

いざというときに備えて、
知識をつけて仲間をつくっておきましょう。

https://twitter.com/amemakko/status/1014354349848268800
おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変?

私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超!頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。

提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。

求めるのは「当たり前」です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

118名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 04:21:36.87ID:tswRS/6y0
http://bku.jp/aboutus/aboutus-joinus/
ご加入のご案内
「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか?

労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、
経験豊富な相談員やIT、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く
参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。

会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、
労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。

お問い合わせ
TEL:03-6804-7650(平日17〜22時/土日祝12〜22時)
MAIL:soudan@bku.jp

119名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/29(月) 14:59:27.78ID:EJjL4hqD0
練馬の学用品メーカーのミヤザワ株式会社に誤爆されているって連絡しておいたよ
https://jobtalk.jp/company/85536/reputations?source=company_header_tab

120名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/04(日) 03:11:17.00ID:LLQM0HW80
ハロワやフリーペーパーで募集記事出すくらいならともかくリクナビやマイナビやデューダとかに募集記事を出してミヤザワごときに来る訳ないだろ
あれを見てるのは十中八九在職者だ
不満があるにせよ現職と測りにかけて退職するというストレスをも越えた上でミヤザワに入社したくなるメリットが提示できているか?(いや無い)

121名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/04(日) 03:26:48.91ID:LLQM0HW80
en忘れてた

特に在職中に転職をしよう考えている奴は慎重なリアリストだ
アットホームややりがいなんかで動かないし嘘っぽい好条件でも動かない
そういうのは現職でうんざりしているわけだからな

122名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/10(土) 07:16:18.23ID:e/AKbS2H0
>>119
【良い点】
大きな企業にアウトソーシングしている点。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業所から新規事業立ち上げで、必要な人員は抜かれ転勤してしまい、ろくに引き継ぎもないまま、新しい人が就くので仕事内容が薄れていく。
人も居ないのに新規事業に手を出しすぎで、既存の事業をもう少し大切にした方がよいと思う。
経営人が三世代になってから、人のミヤザワではなくなってしまった。
人を物のように扱うようになった気がします。少し残念です。


あー・・・
こっちのミヤザワだな

123名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/10(土) 07:29:42.87ID:e/AKbS2H0
これは三代目が身上を潰すルートですわ
しくじり企業あるあるですわ

124名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/12(月) 00:27:22.74ID:5UAjqq+L0
どこも人手不足の今、人材確保するのも他の企業との競争なんやで

125名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/13(火) 03:15:32.28ID:ZReXgFdE0
送迎バスくらい備えろや

126名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/15(木) 19:20:55.72ID:DJZF2bxm0
“アットホームな会社”に入ったら地獄だった。「有給?家族なのに?」と社長
https://bizspa.jp/post-82282/

127名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/19(月) 12:22:46.62ID:13tjy1OO0
花王東京 労災隠し実況 
https://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747


https://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573
その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか?」と
https://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n626
その日にいた業務管理者「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれ」と
https://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n701
最近副所長になったのかな?S氏
先週はS氏にあくまで有給なのか、傷病扱いではと聞いたが、鼻で笑われ

これらは現東京事業所所長の鈴木

128名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 20:32:49.34ID:EWgdZJUE0
ブラック企業が人手不足で悲鳴をあげててメシが旨すぎる

129名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 04:36:50.62ID:c3HWETUM0
ホント余計な事に手を出す前に既存のモノを固めろよ
KDなんてどうせオリンピックぐらいで廃業する

3代目のボンボンが自分のカラー出そうとして大失敗して会社潰すなんてあるある過ぎる

130名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 08:35:23.92ID:ptd+Ic5U0
瀬宮新@寿司相談役-|-@shin_semiya

高待遇で集めた人材の会社は人手不足と無縁で事業を拡大している、という話を某勉強会でしたところ
「たくさん金を積めば人が来ることくらい分かってる。俺たちは薄給で使える人材を集め、自分だけがっつり儲ける方法を知りたい。ホワイトな会社の話はあてにならない」
と一蹴されました

10:15 - 2017年10月30日

https://twitter.com/shin_semiya/status/925048445047521284
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

131名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 12:36:37.74ID:JNQg+M4c0
ワイの同僚の元ブラック社畜がヤバい
http://2chmatome.bloggeek.jp/archives/26968222.html

132笑い男2018/11/25(日) 21:21:52.58ID:mRk2i2sI0
株式会社ミヤザワ花王東京事業所 工作員自演

この会社だけは止めておけ 東京 ★2
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/773-966n

133笑い男2018/11/25(日) 21:22:37.73ID:mRk2i2sI0
773 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
   株式会社ミヤザワ
   http://www.ms-group.net/

   花王すみだ事業所内、花王東京事業所
   http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html

   リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
   で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた

   彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた

   次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った

   この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
   目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
   このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった

   退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
   何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた

   MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
   当初は歩くどころか感覚さえ無かった。

   大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
   排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
   自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る

788 :■半月後■@■ミヤザワ■:2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
   >773
   あっそ
   訴えれば?としかいえないわ。まあネタだろうけど

134笑い男2018/11/25(日) 21:23:14.24ID:mRk2i2sI0
791 :■激務乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
   >773
   ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか

792 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
   ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか?
   半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど

797 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
   ミヤザワは転職会議を訴えてもいいwww

   http://jobtalk.jp/company/248584_about.html

   ・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
   ・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
   ・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
   ・残業代が付かない時もしばしば
   ・安全面に、具体的な対処法はあまり…
   ・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
   ・スキルアップについて取り組みは皆無です。
   ・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
   ・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
   ・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
   ・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
   ・福利厚生は基本的に皆無です。
   ・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
   ・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
   ・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。

135笑い男2018/11/25(日) 21:23:54.81ID:mRk2i2sI0
798 :■動揺中■@■ミヤザワ■:2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
   >792
   まああくまで請負会社の正社員だからな
   断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから

800 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
   >798
   そういう話なら会社でやってくれ

801 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
   >797
   これはwwwひどいwww

805 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
   >797
   ブラック中のブラックじゃねえかw
   それで工作員が湧いているのかw

808 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
   ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
   給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど

136笑い男2018/11/25(日) 21:24:30.65ID:mRk2i2sI0
810 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
   >808
   「この話は事実ですか?」って電話でもして見たら?

   >791 とか>798 とか
   関係者が張り付いているんだから話も早いだろw

811 :■必死杉■@■ミヤザワ■:2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
   でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか?って
   聞いたら印象悪くならないか

966 :名無しさん@引く手あまた:2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
   >791
   >792
   >798
   >808
   >811
   工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわw

137笑い男2018/11/25(日) 21:25:58.61ID:mRk2i2sI0
>>132
>>133
>>134
>>135
>>136
もうね、東京事業所の連中は死ねばいいよw
もみ消そうとして逆にバカ丸出しやんww

138笑い男2018/11/25(日) 21:34:23.35ID:mRk2i2sI0
>>127
つうか生きていて恥ずかしくないの?

139名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 22:18:32.70ID:z1Q2sQIa0
過半数の企業で正社員不足「中途採用も第二新卒も応募がない」 
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4257509

140名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 16:47:55.99ID:yYYYI0bT0
削除要請(入口)@5ちゃんねる掲示板
https://qb5.5ch.net/saku/

141名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 16:11:02.88ID:70NJdvQI0
備品を買うという口実でリーダーにお金徴収された事がある
そんなもの経費だろ…

142名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 17:05:18.43ID:70NJdvQI0
自分の懐に入れたんだろうな
本当に腐った会社

143名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/05(水) 01:44:51.36ID:FyHOOFP40
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
 天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円及びこれに対する遅延損害金約700万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
 訴状によると、元社員らは2015年1月~17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
 元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55~96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
 和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)

144名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/05(水) 03:29:20.07ID:EXUBsYNu0
http://be-higher.jp/ceoblog/9071392/

被害妄想ぶりが半端ない。

145名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/05(水) 03:31:56.25ID:EXUBsYNu0

146名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 16:17:42.70ID:W4gUDsxL0
外国人実習生、3年で69人死亡 6人は自殺 法務省資料で判明
https://mainichi.jp/articles/20181205/mog/00m/010/002000c

 低賃金や長時間労働が問題になっている外国人技能実習生について、2015〜17年の3年間に69人が死亡していたことがわかった。
うち12人が実習中の事故によるもので、6人が自殺し、殺害された人も4人いた。

 立憲民主党の長妻昭・政調会長が毎日新聞ニュースサイト「政治プレミア」に寄稿して明らかにした。
技能実習適正化法などに基づき、技能実習を実施していた事業所が報告したものを法務省がまとめた。

 実習中の事故で死亡した12人は「フォークリフトの運転中に誤って横転し、下敷きとなった」「貨物と台車に頭を挟まれた」など作業中の事故が大半をしめる。
「水道工事中に掘削中の溝が崩れ、生き埋めになった日本人従業員を助けようとして巻き込まれた」などの事例も報告されている。

 自殺は明記された6人以外にも、「踏切内に進入し電車にはねられた」「殺虫剤を飲んで死亡」など自殺の可能性のある事例もあった。
殺害された4人のうち2人は同僚の技能実習生に刺されたものだった。

 技能実習生は全国に約26万人いるとされ、劣悪な労働環境が問題化している。17年には7000人以上が失踪した。
長妻氏は寄稿で「死亡事案だけが初めて明らかになったが、死亡の背景や責任の所在は明らかになっていない。
今回の新制度は技能実習制度を土台にしている。現状把握が著しく不十分だ」と指摘している。

147名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 15:02:33.78ID:390ayUXw0
ブラック企業の悲惨な日常
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4314201

148名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 21:53:00.16ID:KWy6Odpa0
厚労省お墨付きのブラック企業を全国網羅した「ブラック企業マップ」が有益すぎて大きな話題に
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4339674

149名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 08:10:56.69ID:LAsLy51b0
ブラック企業からホワイト企業に転生したら毎日仰天 漫画『社畜が異世界に飛ばされたと思ったらホワイト企業だった』発売
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1812/11/news033.html

150名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 02:31:53.84ID:wCRJq2pi0
ソーシャルメディアの鉄槌を楽しんでね

151名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 21:42:21.08ID:MYVbflox0
なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか 調査で分かった、なるほどな理由
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4446383

152名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 21:45:23.55ID:pspfXgVz0
調子に乗ってんじゃねえぞ

153名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/04(金) 19:45:35.08ID:Hhbh1ngY0
被害者気取りかよ
クソが

154名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/08(火) 18:55:03.50ID:rlWBYXyg0
効いてるwww効いてるwwwww

155名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/11(金) 21:06:56.67ID:3NhLF55I0
ぎっくり腰になって通勤すら難しい時に「いつ頃来れる?」と毎日聞かれ、
その後腰に負担がかからないように調整しますのでお願いしますと言って
復帰したものの腰に負担がかかるような仕事を次から次へと押し付けてくる。

しかもその仕事が本来の仕事とは関係なく、パシリみたいな内容。

目の前で人の悪口も当たり前。
人のミスも本人の前で大笑い、そして他の人を巻き込んで風潮。
お前ら小学生かよっていう感じのイジメは当たり前。
近々所長にぶっちゃけて辞めようと思います。

156名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/11(金) 21:10:30.64ID:3NhLF55I0
また新人教育も全然マニュアルすらなく、
一気に説明していきなり「これよろしく」みたいな感じで
そんなんで理解できるかよって言いたい。
分からなければ聞いてね。は建前で聞いたら「メモとってないの?」と言われる。
そしてミスをすれば大笑い。

身に覚えのないミスすら人のせいにする。
正直最悪な職場です。

〇〇事業所、おすすめしません。

157名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 11:51:19.04ID:T+OiRhXk0
>>156
どこの事業所や
Googleマップの口コミ書いてくれや

158名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 14:21:12.88ID:T+OiRhXk0
>>155
>>156
その事業所が入ってる企業の工場のGoogleマップにもな
☆評価だけでも構わん

転職会議やカイシャの評判にも書いてくれや

159名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 18:13:52.20ID:Y4qjRwLW0
>>157
>>158

書いたで

160名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 20:27:18.52ID:g44hiAsJ0
>>159
GJ

161名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 21:14:47.59ID:g44hiAsJ0
>>159
うむ、あの文面なら削除されにくいと思うが、万一削除されたとしても

「ぼくは敬意を表するッ!」
http://contents.syncl.jp/jcy7684/img/upload/up_498734_pc.jpg

162名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 17:01:59.34ID:YTva9sin0
求人詐欺によろしく - ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/kyujin-sagi/

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