【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
けもフレ台本盗作疑惑AGN加藤英治謝罪後あかり先生が行方不明？けもフレちゃんねるにメールが届く
http://free-humanlife23.com/kmohuresyazai
【加藤英治】AGN加藤英治氏が『けものフレンズちゃんねる』管理人に直接交渉か
https://matomedane.jp/page/26944
【けもフレ2】あかり先生が再び注目される AGN加藤氏からの連絡の後に消息を断つ
https://matomedane.jp/page/26946
【イカちくわ２】けもフレ2炎上 怪しいアカウント「12文字が来ようと来なかろうと負け」 関係者か
https://matomedane.jp/page/26957
【岩田俊彦】けものフレンズ2岩田俊彦氏のツイートがやばすぎる 台本盗用問題のAGNデザイナー
https://matomedane.jp/page/26915
岩田俊彦が岩田都市伝説彦の理由！たつき監督に炎上発言！けもフレ2で恨み！
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/iwato-tode/ ふたばのけもフレ2スレにテレ東の法人IPで火消し活動する人が現れ話題に ツイッターのトレンド入りもしてしまう
http://animanch.com/archives/17020849.html 『けものフレンズ２』の放送に関してテレビ東京が謝罪 社員のSNS等での不適切発言を詫びる
http://kemono-friendsch.com/archives/81992
テレビ東京の『けものフレンズ２』に関する謝罪は同局アニメ制作Pの言動に対するものであるとオリコンニュースが報道 「同局のプロデューサーが煽るようなツイッター投稿を繰り返していた」 プロデューサーの名前は一度記事に載せた後に削除
http://kemono-friendsch.com/archives/82001 体育会系とか激務とかもキツイが、何よりもバカ上司ageの茶番がキツイ
ワイにはこれが無理過ぎた 現代人はネットやスマホでいくらでも人と交流持てるから、いちいち会社内の狭いコミュニティでの人間関係だけで飲み会だ何だ言われても嫌だよな
社員の仲は仕事に支障を来たさない程度がベスト
頻繁に定時後に飲み会、休日にスキーだのバーベキューだのゴルフだの誘ってきてプライベートが一切無くなる 株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
【管理本部】 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
TEL. 0466-37-3030 FAX. 0466-37-3031
【段ボール事業本部】
茅ヶ崎工場 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
TEL. 0467-85-4445 FAX. 0467-58-4591
【アウトソーシング事業本部】
サントリー武蔵野事業所 サントリー梓の森事業所 サントリー木曽川事業所 サントリー綾瀬事業所
サントリー榛名事業所 サントリー京都事業所 花王川崎事業所 花王東京事業所 花王小田原事業所
日本精工藤沢事業所 日本精工福島事業所 日本精工埼玉事業所 湘南事業所
アルバック事業所 ミツカン栃木事業所
【Kids Duo事業本部】
ＫＤ町田三塚 ＫＤ淵野辺 先月始めたばかりのアフィリエイトで33万円稼ぐことができました♪
http://afi-lab.net/lp/a01nw/a.php 綾瀬事業所の竹内、柏木、村上、瀬戸ってまだいる？
初対面の人を呼び捨てお前呼ばわりする面白い人ばかりだったな どこに地雷が埋まっているか解らない地雷原をあえて渡る度胸が必要な事はあるかもだが、見えてる地雷が「もしかしたら不発弾かフェイクかも」とわざわざ踏むのはキチガイだ 格差は自己責任だと突き放して失うものが無い無敵の人が増えると困るのは失うものが多いまともな人間なんだよな 会社の「副業やめろ！」に反発「こっちが副業なのでやめます」 本業・副業の線引きは？
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5706804 手取り18万実家暮らしワイ、ソシャトレはじめて3日でプラス35万ｗｗｗ笑いが止まらンゴｗｗｗｗ 韓国人の交渉術
１．強い言葉で威圧
２．周囲にアピール
３．論点ずらし
https://pbs.twimg.com/media/Dx0RrmZUUAAkehm.jpg
ミヤザワじゃんｗｗｗｗ 綾瀬事業所ってどんな感じですか？
新しい人入ってます？ 例えるなら早々に自首した方が費やす時間も金も少なく罪も軽くて済んだ逃亡者のジレンマに陥っているミヤザワ
もう誤魔化しきれないし逃げ切れないよ
かといってもう後にも引けないなＷ
破滅の未来しかないよｗｗｗ ミヤザワの求人広告の「月給 21.9万円」とかって「月給」じゃ無くて「月収」なんだよな
こういうのが求人詐欺だっての 【衝撃】平社員の俺氏、とあるFXで月収が2倍になったンゴｗｗｗｗｗｗ
https://www.xm-fx.com/ 新卒採用進んでいますか？
もうそろそろ終わりですか？
7月下旬にリクナビに「残り採用予定数 5名」と書かれて以来、毎日更新されているのに「残り5名」は変わらないままですけど。
あっ・・・(察し) ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/ 株式会社ミヤザワの綾瀬事業所ってどんな感じですか？ >>217
アットホームで楽しい職場やで（暗黒微笑） 東京事業所に☆1評価を付けたヤマカノチャンネルを見つけたよ
再生数2ケタとかなのでチャンネル登録してさしあげろ ここ最近の日韓関係の緊張にネトウヨYouTuberのチャンネル登録者や再生数が急増している
ワイもついつい見てしまうし
今から便乗して儲かるかなｗ NEC「新卒年収1000万円」の衝撃 年功序列の廃止か、「3流国への没落」か
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6336298 東京事業所
宇佐美と言うDQNに金属の工具で殴られた 風評被害（ ）に打つ手無し
ﾐﾔｻﾞﾜ＼(^o^)／オワタ 773 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る 788 ：■半月後■＠■ミヤザワ■：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>>773
あっそ
訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 ：■激務乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど 801 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
>797
これはｗｗｗひどいｗｗｗ
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
>797
ブラック中のブラックじゃねえかｗ
それで工作員が湧いているのかｗ
808 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
>808
「この話は事実ですか？」って電話でもして見たら？
>791 とか>798 とか
関係者が張り付いているんだから話も早いだろｗ
811 ：■必死杉■＠■ミヤザワ■：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
聞いたら印象悪くならないか
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>791
>792
>798
>808
>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわｗ 773 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る 788 ：■半月後■＠■ミヤザワ■：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>773
あっそ
訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 ：■激務乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど 797 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
ミヤザワは転職会議を訴えてもいいｗｗｗ
http://jobtalk.jp/company/248584_about.html
・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
・残業代が付かない時もしばしば
・安全面に、具体的な対処法はあまり…
・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
・スキルアップについて取り組みは皆無です。
・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
・福利厚生は基本的に皆無です。
・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。
798 ：■動揺中■＠■ミヤザワ■：2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
>792
まああくまで請負会社の正社員だからな
断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
>798
そういう話なら会社でやってくれ 801 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
>797
これはｗｗｗひどいｗｗｗ
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
>797
ブラック中のブラックじゃねえかｗ
それで工作員が湧いているのかｗ
808 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
>808
「この話は事実ですか？」って電話でもして見たら？
>791 とか>798 とか
関係者が張り付いているんだから話も早いだろｗ
811 ：■必死杉■＠■ミヤザワ■：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
聞いたら印象悪くならないか
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>791
>792
>798
>808
>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわｗ 1 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:40:59.22 ID:laSBxM5Y
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください！
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。 2 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:42:00.83 ID:laSBxM5Y
労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！
それでは今日はここまで！
また明日〜〜★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584 4 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/25(日) 21:13:10.17 ID:hBFBuVXC
きつくて給料少ないとかなめてるやん
7 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/29(木) 00:10:19.98 ID:Zon0qu3V
暗黙の了解は内輪でしか通用しないんだがなあw
14 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 05:57:55.01 ID:Nxd+4GzX
前職のみならず前々職の話まで持ち出して、そうやって転職しまくってるってことは
結局評判通りブラックだったんじゃないのって思ってしまうわ
19 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/08(土) 04:27:46.77 ID:MITqGphq
ほんと、口コミとか評価は企業のホームページより見るべきだと思うわ
34 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/21(金) 01:07:16.81 ID:57xP1BYT
それぞれの意見でブラックなんやで
ならブラック認定別にええやんけ
ネットで見るのも自由やぞ
前の上司は〜〜がブラックの定義やと
いやいや個人の考えでええんやろ
そんな前の上司とか知らんがな今の会社に関係ないやんけ
会社側が真摯に向き合うか
嘘つくのがブラックなら、そのブラック企業に騙されて入ったことになるじゃん
真摯に向き合ったかと思いきや真摯ではなかったンゴ…宜しく二キー
何もわからんやん
やっぱネットの評判やなな 361 : ■就活解禁直後■＠■ミヤザワ■2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
584 : 就職戦線異状名無しさん2017/04/03(月) 01:27:56.65 ID:B/pLw17o
>361
>361
>361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
工作員乙 ブラック企業を見抜くコツは？「中堅社員がごっそりいない会社。年齢構成は要確認」「社内が汚いかどうか」
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5980660 オリンピックの選手村のベッドが段ボール製だそうだ
ミヤザワは全然関係ないのに来年の新卒募集の記事で便乗しそうｗ 社長も大変だな
おじいちゃまから受け継がれ子供に継がせる会社がアホ社畜のせいで看板がクソまみれだわｗ >>247
社長一族がアホだから下もアホなんだろｗ ほらほら「ピンチはチャンス」だよｗ
なんとかしてみろやｗｗｗｗｗ 認めるにしろ認めないにしろミヤザワは公式に釈明すべきだよ
認めるのなら現在こういう改革・対応を行っていますって
認めないのなら５ちゃんや口コミサイトを訴えてディスった連中の個人情報を開示させてその一人一人に賠償と謝罪を要求するって ミヤザワの某事業所
激務で倒れた人の代わりをやれと言われた時の話
リーダーS「今日Uの代わりにあいつの仕事もやってくれ」
ワイ「は？でも俺も自分のメインの仕事が朝から晩まであるんですけど」
リーダーS「他にやれる奴がいない。」
ワイ「同時にやれってことですか？できるわけないでしょう。どっちも現場から離れられない仕事じゃないですか」
リーダーS「前にも1回やった事があるよな」
ワイ「仕事になりませんでしたよね。それでトラブル出しちゃいましたよね」
リーダーS「あの頃のお前はまだ慣れてなかったろ。経験を積んだ今ならできる」
ワイ「（慣れてない奴にそんな無理やらせんなよ）経験を積んだ今だからこそ無理だと言えます」
リーダーS「いいからやれ、俺も手伝うし、どんなに遅くなってもかまわないから」
ワイ「（あんた俺の仕事もUの仕事も分からないじゃないか…）Sさんに教えながら二つ同時にやるなんてなおさらできる訳が無いでしょうが」
リーダーS「だったら一人でやってくれ」
ワイ「（絶句）」
リーダーS「やれ」
ワイ「…分かりました。でも確実に事故ります。その責任はSさんが全部取ってくださいね。言いだしたのはSさんだし責任者でしょ。
ン百万の製品がダメになるかもしれない。機械が壊れるかもしれない。俺が設備に挟まれて死ぬかもしれない。
とにかく無事ですむ訳がありません。それだけの無理をやらせるんです。
無理な事を押し付けておいて、その責任まで押しつけないでくださいね。
そうと決まれば請負先の責任者の○○さんとミヤザワの事務所に話をつけましょう。
Sさんの采配で俺に２つの仕事を同時にやらせます。トラブルが起きたら全責任はSさんが取るって」
リーダーS「（絶句）」
結局リーダーSは他の部署から人を借りた。そしてまともな仕事にならなかった。
リーダーS「お前が出来ねえっていうからこんな事になったんだぞ。他の部署にも借りを作っちまった」
ワイ「（そもそもお前が自分の部署の仕事を一通り出来ればいいだけの話だろ。お前何も出来ねえじゃん。とは口には出さなかった）」
常に他人に押し付けている分いざ自分に責任や覚悟や選択を突きつけられると硬直するDQNサイコパス 社長の弟タツロウ坊ちゃま
「労災は現場を改善しなかった当事者の自己責任」
「だから会社の対応云々いうのは逆恨み」
「あなたさえ黙っていれば誰も傷つかずに済む」
「でもこのままだとあなたの立場が無くなりますよ」 命がけで会社を守ろうって奴はいないのかよ
いる訳ないかｗ
心を折って保身に走るように調教してきたツケだなｗｗｗｗｗ カリスマで魅了させたのではなくパワハラで屈服させただけだから真の忠義者なんて居やしない もう11月だけどまだ新卒採用続けてんの？
応募者ゼロ？
内定辞退？ ｗｗ効ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗいｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ効ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗいｗｗｗｗてｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>240
>>241
ブラック企業ってアレだよな
パワハラして搾取して下を泣かせているくせに、そのことがこうやって暴露されて晒されるとファビョるのなｗ
「裏切り者だ！卑怯だ！理不尽だ！」ってｗｗｗ
韓国かよｗｗｗｗｗ
世の中自分の思い通りにならないことなんかいくらでもあるんやでｗ
大人になれよｗｗｗｗ 滅びゆくミヤザワ打つ手なしww
くやしいのうwwwくやしいのうwwwwww こういう大本営発表丸出しなのをを自社のHPや求人広告だけならともかく口コミサイトにまで進出していると見た人間は引くで
https://jobtalk.jp/company/answer_2741744.html
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/4883436/
ミヤザワみたいなネットリテラシーの無い情弱企業が想像もつかないほどデジタルネイティブは見透かしているもんやで
まあ好きにしたらいいわ
せいぜいがんばれや /:',
／::::::',
＿／::::::::::::::',
_...-――‐=''"":::::::::::::::::::::::::::::::',
＜'"":::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::r−、:丶
＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人○)::::::::ヽ
＼::::::::::::::::::/￣丶:::::::::::::::::::::::::／,:::::::::}
〉::::::::::::i ○ l::::::::::::::_::-''"., '::::::::::::＼ ／ 二二、ヽ
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r―丶＼ ./:::::::人:::::::::::"'''':---:''"::::::::::::::／ ＼::::::::＼／／ / /
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ヽヽ::::::::::::／ ヽヽ ,':::::::::::::::::::::::::::::::::::', ,',' ＼::::::／／:::::::::::
:::::ヽヽ:／ l .l /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::', ',', ／／:::::::::::::::::
::::::::／ヽ ／／ ./::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::', ',二二二／ ＼:::::::::::::: 口コミでやたらビックリマークを付けるヤツとかヤバすぎるわｗ
工作員丸出しやん
しかも文面に何の中身が無い
それを補うためのビックリマークなのだろうけど暑苦しいだけだわ 自分が転職するという想定で他の会社の口コミを見てみればいいのに…
露骨に工作員が「笑顔の絶えないアットホームな楽しい職場」的な事しか書き連ねてない会社に自分なら行きたいかよ
自分がその会社なら転職したいと思える口コミを参考にして、それをパクれば良いんだよ
どうせ吐くウソならリアリティのある方がいいだろう
無理かｗ
今の自分の境遇のミジメさを思い知って本当に転職したくなるなｗ
いや、死にたくなるな…（真顔） >>268
ユーザーのリテラシーを信じればこそできる高度なディスりやで >>241
＞会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！
「ブラックとの批判を真摯に受け止め、今後は従業員ファーストの会社への改革を進めています」
とでも言うのが真摯ってものじゃない？
これでは察せられてしまうのも残当 言い回しの割に上から目線というか
意訳するなら「批判するな！会社が正義だ！お前らは言い成りになってさえいいんだよ！」
というケツの穴の小さい独裁者の戯言でしかないというか
これでは読んだ人がモヤッとしたものを感じて、評判調べたら「あっ…(察し) 」となってスレ立てられても仕方がない もう、労働や弁護士に「それがあったら」待ちなんだけれど
サントリーのH所長様、もう完全に遅いですが、私個人は「不採用か採用を待っています」と言いたい
不採用でも慰謝料を払って頂ければ、準備万端ですが取り下げはします
ここに報告しますが、上手くやって下さい 東京事業所のアホどもはきっちりケジメ付けてくれないかな
お前らのせいで面目丸つぶれだ 
