【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
「一度会いませんか?」とのメールが来ました
http://kemono-friendsch.com/archives/81773
2019/04/11 11:47 お知らせ (2,566)
平素より「けものフレンズちゃんねる」をご訪問いただきありがとうございます。
先ほど当サイトアカウントのメールフォルダを開いたところ、
昨日2019/04/10 15:52に「けものフレンズプロジェクト」立ち上げメンバーの一人であるAge Global Networks株式会社 加藤英治氏からメールを受信しており、
本文を読んだところ、「真実を説明したいのでもしよければ一度会わないか」という主旨の内容がそのメールに書かれていました。
けものフレンズ2終了後の様々な状況を鑑みてメールしたとのことで、公表しない理由やこちらからの質問にも全て答えるつもりであるという旨が書かれており、
またこちらは数名同伴でもかまわないとのことでした。
この件についてですが、すぐに決められる話ではないので、よく考えて決めたいと思います。
けものフレンズちゃんねる管理人 「けものフレンズちゃんねる」管理人に「一度会いませんか」とAge Global Networks株式会社 加藤英治氏からメールがくる。絶対に行くな!の声
https://togetter.com/li/1337004
けものフレンズ2 台本盗用問題のあかり先生と、管理人ちゃん #けものフレンズ2
https://togetter.com/li/1336984 あかり先生(声優)消息不明 失踪経緯や理由はなぜか 台本盗作で音信不通
http://various-search.com/akarisensei-seiyuu
けもフレ2 台本盗用事件のあかり先生、AGN加藤と会って失踪していた 氷村ふぁねる 脚本費 未払い 管理人 声優志望さん 応援ブログ 行方不明
https://ha-navi.com/wt-35
けもフレちゃんねるに、けもフレ公式から「直接会って話つけようや」とメールがくる 管理人 KFP AGN 加藤 けものフレンズ2
http://ha-navi.com/wt-33
【オカルト】AGN加藤英治「一度会いたい」は消去宣言!?あかり先生行方不明事件が怖過ぎると話題
https://www.piconyan.net/agnjiken/
【AGN加藤英治】あかり先生に次いで「けものフレンズちゃんねる管理人」を消そうとしている疑惑がヤバイ!!!
https://ototototo.com/kato_akari411/ けもフレ台本盗作疑惑AGN加藤英治謝罪後あかり先生が行方不明?けもフレちゃんねるにメールが届く
http://free-humanlife23.com/kmohuresyazai
【加藤英治】AGN加藤英治氏が『けものフレンズちゃんねる』管理人に直接交渉か
https://matomedane.jp/page/26944
【けもフレ2】あかり先生が再び注目される AGN加藤氏からの連絡の後に消息を断つ
https://matomedane.jp/page/26946
【イカちくわ2】けもフレ2炎上 怪しいアカウント「12文字が来ようと来なかろうと負け」 関係者か
https://matomedane.jp/page/26957
【岩田俊彦】けものフレンズ2岩田俊彦氏のツイートがやばすぎる 台本盗用問題のAGNデザイナー
https://matomedane.jp/page/26915
岩田俊彦が岩田都市伝説彦の理由!たつき監督に炎上発言!けもフレ2で恨み!
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/iwato-tode/ ふたばのけもフレ2スレにテレ東の法人IPで火消し活動する人が現れ話題に ツイッターのトレンド入りもしてしまう
http://animanch.com/archives/17020849.html 『けものフレンズ2』の放送に関してテレビ東京が謝罪 社員のSNS等での不適切発言を詫びる
http://kemono-friendsch.com/archives/81992
テレビ東京の『けものフレンズ2』に関する謝罪は同局アニメ制作Pの言動に対するものであるとオリコンニュースが報道 「同局のプロデューサーが煽るようなツイッター投稿を繰り返していた」 プロデューサーの名前は一度記事に載せた後に削除
http://kemono-friendsch.com/archives/82001 体育会系とか激務とかもキツイが、何よりもバカ上司ageの茶番がキツイ
ワイにはこれが無理過ぎた 現代人はネットやスマホでいくらでも人と交流持てるから、いちいち会社内の狭いコミュニティでの人間関係だけで飲み会だ何だ言われても嫌だよな
社員の仲は仕事に支障を来たさない程度がベスト
頻繁に定時後に飲み会、休日にスキーだのバーベキューだのゴルフだの誘ってきてプライベートが一切無くなる 株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
【管理本部】 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
TEL. 0466-37-3030 FAX. 0466-37-3031
【段ボール事業本部】
茅ヶ崎工場 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
TEL. 0467-85-4445 FAX. 0467-58-4591
【アウトソーシング事業本部】
サントリー武蔵野事業所 サントリー梓の森事業所 サントリー木曽川事業所 サントリー綾瀬事業所
サントリー榛名事業所 サントリー京都事業所 花王川崎事業所 花王東京事業所 花王小田原事業所
日本精工藤沢事業所 日本精工福島事業所 日本精工埼玉事業所 湘南事業所
アルバック事業所 ミツカン栃木事業所
【Kids Duo事業本部】
KD町田三塚 KD淵野辺 先月始めたばかりのアフィリエイトで33万円稼ぐことができました♪
http://afi-lab.net/lp/a01nw/a.php 綾瀬事業所の竹内、柏木、村上、瀬戸ってまだいる?
初対面の人を呼び捨てお前呼ばわりする面白い人ばかりだったな どこに地雷が埋まっているか解らない地雷原をあえて渡る度胸が必要な事はあるかもだが、見えてる地雷が「もしかしたら不発弾かフェイクかも」とわざわざ踏むのはキチガイだ 格差は自己責任だと突き放して失うものが無い無敵の人が増えると困るのは失うものが多いまともな人間なんだよな 会社の「副業やめろ!」に反発「こっちが副業なのでやめます」 本業・副業の線引きは?
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5706804 手取り18万実家暮らしワイ、ソシャトレはじめて3日でプラス35万www笑いが止まらンゴwwww 韓国人の交渉術
1.強い言葉で威圧
2.周囲にアピール
3.論点ずらし
https://pbs.twimg.com/media/Dx0RrmZUUAAkehm.jpg
ミヤザワじゃんwwww 綾瀬事業所ってどんな感じですか?
新しい人入ってます? 例えるなら早々に自首した方が費やす時間も金も少なく罪も軽くて済んだ逃亡者のジレンマに陥っているミヤザワ
もう誤魔化しきれないし逃げ切れないよ
かといってもう後にも引けないなW
破滅の未来しかないよwww ミヤザワの求人広告の「月給 21.9万円」とかって「月給」じゃ無くて「月収」なんだよな
こういうのが求人詐欺だっての 【衝撃】平社員の俺氏、とあるFXで月収が2倍になったンゴwwwwww
https://www.xm-fx.com/ 新卒採用進んでいますか?
もうそろそろ終わりですか?
7月下旬にリクナビに「残り採用予定数 5名」と書かれて以来、毎日更新されているのに「残り5名」は変わらないままですけど。
あっ・・・(察し) ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/ 株式会社ミヤザワの綾瀬事業所ってどんな感じですか? >>217
アットホームで楽しい職場やで(暗黒微笑) 東京事業所に☆1評価を付けたヤマカノチャンネルを見つけたよ
再生数2ケタとかなのでチャンネル登録してさしあげろ ここ最近の日韓関係の緊張にネトウヨYouTuberのチャンネル登録者や再生数が急増している
ワイもついつい見てしまうし
今から便乗して儲かるかなw NEC「新卒年収1000万円」の衝撃 年功序列の廃止か、「3流国への没落」か
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6336298 東京事業所
宇佐美と言うDQNに金属の工具で殴られた 風評被害( )に打つ手無し
ミヤザワ\(^o^)/オワタ 773 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る 788 :■半月後■@■ミヤザワ■:2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>>773
あっそ
訴えれば?としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 :■激務乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか?
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど 801 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
>797
これはwwwひどいwww
805 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
>797
ブラック中のブラックじゃねえかw
それで工作員が湧いているのかw
808 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
810 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
>808
「この話は事実ですか?」って電話でもして見たら?
>791 とか>798 とか
関係者が張り付いているんだから話も早いだろw
811 :■必死杉■@■ミヤザワ■:2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか?って
聞いたら印象悪くならないか
966 :名無しさん@引く手あまた:2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>791
>792
>798
>808
>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわw 773 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る 788 :■半月後■@■ミヤザワ■:2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>773
あっそ
訴えれば?としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 :■激務乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか?
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど 797 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
ミヤザワは転職会議を訴えてもいいwww
http://jobtalk.jp/company/248584_about.html
・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
・残業代が付かない時もしばしば
・安全面に、具体的な対処法はあまり…
・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
・スキルアップについて取り組みは皆無です。
・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
・福利厚生は基本的に皆無です。
・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。
798 :■動揺中■@■ミヤザワ■:2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
>792
まああくまで請負会社の正社員だからな
断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから
800 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
>798
そういう話なら会社でやってくれ 801 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
>797
これはwwwひどいwww
805 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
>797
ブラック中のブラックじゃねえかw
それで工作員が湧いているのかw
808 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
810 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
>808
「この話は事実ですか?」って電話でもして見たら?
>791 とか>798 とか
関係者が張り付いているんだから話も早いだろw
811 :■必死杉■@■ミヤザワ■:2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか?って
聞いたら印象悪くならないか
966 :名無しさん@引く手あまた:2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>791
>792
>798
>808
>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわw 1 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:40:59.22 ID:laSBxM5Y
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください!
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
(実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。)
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。 2 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:42:00.83 ID:laSBxM5Y
労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね!
それでは今日はここまで!
また明日〜〜★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584 4 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/25(日) 21:13:10.17 ID:hBFBuVXC
きつくて給料少ないとかなめてるやん
7 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/29(木) 00:10:19.98 ID:Zon0qu3V
暗黙の了解は内輪でしか通用しないんだがなあw
14 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 05:57:55.01 ID:Nxd+4GzX
前職のみならず前々職の話まで持ち出して、そうやって転職しまくってるってことは
結局評判通りブラックだったんじゃないのって思ってしまうわ
19 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/08(土) 04:27:46.77 ID:MITqGphq
ほんと、口コミとか評価は企業のホームページより見るべきだと思うわ
34 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/21(金) 01:07:16.81 ID:57xP1BYT
それぞれの意見でブラックなんやで
ならブラック認定別にええやんけ
ネットで見るのも自由やぞ
前の上司は〜〜がブラックの定義やと
いやいや個人の考えでええんやろ
そんな前の上司とか知らんがな今の会社に関係ないやんけ
会社側が真摯に向き合うか
嘘つくのがブラックなら、そのブラック企業に騙されて入ったことになるじゃん
真摯に向き合ったかと思いきや真摯ではなかったンゴ…宜しく二キー
何もわからんやん
やっぱネットの評判やなな 361 : ■就活解禁直後■@■ミヤザワ■2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
584 : 就職戦線異状名無しさん2017/04/03(月) 01:27:56.65 ID:B/pLw17o
>361
>361
>361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
工作員乙 ブラック企業を見抜くコツは?「中堅社員がごっそりいない会社。年齢構成は要確認」「社内が汚いかどうか」
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5980660 オリンピックの選手村のベッドが段ボール製だそうだ
ミヤザワは全然関係ないのに来年の新卒募集の記事で便乗しそうw 社長も大変だな
おじいちゃまから受け継がれ子供に継がせる会社がアホ社畜のせいで看板がクソまみれだわw >>247
社長一族がアホだから下もアホなんだろw ほらほら「ピンチはチャンス」だよw
なんとかしてみろやwwwww 認めるにしろ認めないにしろミヤザワは公式に釈明すべきだよ
認めるのなら現在こういう改革・対応を行っていますって
認めないのなら5ちゃんや口コミサイトを訴えてディスった連中の個人情報を開示させてその一人一人に賠償と謝罪を要求するって ミヤザワの某事業所
激務で倒れた人の代わりをやれと言われた時の話
リーダーS「今日Uの代わりにあいつの仕事もやってくれ」
ワイ「は?でも俺も自分のメインの仕事が朝から晩まであるんですけど」
リーダーS「他にやれる奴がいない。」
ワイ「同時にやれってことですか?できるわけないでしょう。どっちも現場から離れられない仕事じゃないですか」
リーダーS「前にも1回やった事があるよな」
ワイ「仕事になりませんでしたよね。それでトラブル出しちゃいましたよね」
リーダーS「あの頃のお前はまだ慣れてなかったろ。経験を積んだ今ならできる」
ワイ「(慣れてない奴にそんな無理やらせんなよ)経験を積んだ今だからこそ無理だと言えます」
リーダーS「いいからやれ、俺も手伝うし、どんなに遅くなってもかまわないから」
ワイ「(あんた俺の仕事もUの仕事も分からないじゃないか…)Sさんに教えながら二つ同時にやるなんてなおさらできる訳が無いでしょうが」
リーダーS「だったら一人でやってくれ」
ワイ「(絶句)」
リーダーS「やれ」
ワイ「…分かりました。でも確実に事故ります。その責任はSさんが全部取ってくださいね。言いだしたのはSさんだし責任者でしょ。
ン百万の製品がダメになるかもしれない。機械が壊れるかもしれない。俺が設備に挟まれて死ぬかもしれない。
とにかく無事ですむ訳がありません。それだけの無理をやらせるんです。
無理な事を押し付けておいて、その責任まで押しつけないでくださいね。
そうと決まれば請負先の責任者の○○さんとミヤザワの事務所に話をつけましょう。
Sさんの采配で俺に2つの仕事を同時にやらせます。トラブルが起きたら全責任はSさんが取るって」
リーダーS「(絶句)」
結局リーダーSは他の部署から人を借りた。そしてまともな仕事にならなかった。
リーダーS「お前が出来ねえっていうからこんな事になったんだぞ。他の部署にも借りを作っちまった」
ワイ「(そもそもお前が自分の部署の仕事を一通り出来ればいいだけの話だろ。お前何も出来ねえじゃん。とは口には出さなかった)」
常に他人に押し付けている分いざ自分に責任や覚悟や選択を突きつけられると硬直するDQNサイコパス 社長の弟タツロウ坊ちゃま
「労災は現場を改善しなかった当事者の自己責任」
「だから会社の対応云々いうのは逆恨み」
「あなたさえ黙っていれば誰も傷つかずに済む」
「でもこのままだとあなたの立場が無くなりますよ」 命がけで会社を守ろうって奴はいないのかよ
いる訳ないかw
心を折って保身に走るように調教してきたツケだなwwwww カリスマで魅了させたのではなくパワハラで屈服させただけだから真の忠義者なんて居やしない もう11月だけどまだ新卒採用続けてんの?
応募者ゼロ?
内定辞退? ww効wwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwww
wwwwいwwwwwww
wwwwwwwてwwwwwwwwww
wwwwwwwww
wwwwwるwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwww効wwwwwwwww
wwwwwwwwwwwww
wwwwwwwいwwwwてwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwるwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>240
>>241
ブラック企業ってアレだよな
パワハラして搾取して下を泣かせているくせに、そのことがこうやって暴露されて晒されるとファビョるのなw
「裏切り者だ!卑怯だ!理不尽だ!」ってwww
韓国かよwwwww
世の中自分の思い通りにならないことなんかいくらでもあるんやでw
大人になれよwwww 滅びゆくミヤザワ打つ手なしww
くやしいのうwwwくやしいのうwwwwww こういう大本営発表丸出しなのをを自社のHPや求人広告だけならともかく口コミサイトにまで進出していると見た人間は引くで
https://jobtalk.jp/company/answer_2741744.html
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/4883436/
ミヤザワみたいなネットリテラシーの無い情弱企業が想像もつかないほどデジタルネイティブは見透かしているもんやで
まあ好きにしたらいいわ
せいぜいがんばれや /:',
/::::::',
_/::::::::::::::',
_...-――‐=''"":::::::::::::::::::::::::::::::',
<'"":::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::r−、:丶
\::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人○)::::::::ヽ
\::::::::::::::::::/ ̄丶:::::::::::::::::::::::::/,:::::::::}
〉::::::::::::i ○ l::::::::::::::_::-''"., '::::::::::::\ / 二二、ヽ
__ /:::::::::::::::`::−_´:::__::-''"_..-''":::::::人::::::::\ .// / /
r―丶\ ./:::::::人:::::::::::"'''':---:''"::::::::::::::/ \::::::::\// / /
| 丶∨:::::::/ 丶、:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::', \:::::::::"'':::'':::-::::::/ ./__
| /::::::::/、 "''―,':::::::::::::::::::::::::::::', ∧::::::::::::::::::::::::::/ ./::::::
丶_ _ /:::::::::/ヽヽ. ,'::::::::::::::::::::::::::::::::', // \::::::::::::::::::/ ./::::::::
ヽヽ::::::::::::/ ヽヽ ,':::::::::::::::::::::::::::::::::::', ,',' \:::::://:::::::::::
:::::ヽヽ:/ l .l /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::', ',', //:::::::::::::::::
::::::::/ヽ // ./::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::', ',二二二/ \:::::::::::::: 口コミでやたらビックリマークを付けるヤツとかヤバすぎるわw
工作員丸出しやん
しかも文面に何の中身が無い
それを補うためのビックリマークなのだろうけど暑苦しいだけだわ 自分が転職するという想定で他の会社の口コミを見てみればいいのに…
露骨に工作員が「笑顔の絶えないアットホームな楽しい職場」的な事しか書き連ねてない会社に自分なら行きたいかよ
自分がその会社なら転職したいと思える口コミを参考にして、それをパクれば良いんだよ
どうせ吐くウソならリアリティのある方がいいだろう
無理かw
今の自分の境遇のミジメさを思い知って本当に転職したくなるなw
いや、死にたくなるな…(真顔) >>268
ユーザーのリテラシーを信じればこそできる高度なディスりやで >>241
>会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね!
「ブラックとの批判を真摯に受け止め、今後は従業員ファーストの会社への改革を進めています」
とでも言うのが真摯ってものじゃない?
これでは察せられてしまうのも残当 言い回しの割に上から目線というか
意訳するなら「批判するな!会社が正義だ!お前らは言い成りになってさえいいんだよ!」
というケツの穴の小さい独裁者の戯言でしかないというか
これでは読んだ人がモヤッとしたものを感じて、評判調べたら「あっ…(察し) 」となってスレ立てられても仕方がない もう、労働や弁護士に「それがあったら」待ちなんだけれど
サントリーのH所長様、もう完全に遅いですが、私個人は「不採用か採用を待っています」と言いたい
不採用でも慰謝料を払って頂ければ、準備万端ですが取り下げはします
ここに報告しますが、上手くやって下さい 東京事業所のアホどもはきっちりケジメ付けてくれないかな
お前らのせいで面目丸つぶれだ >>236
>>あっそ
>>訴えれば?としかいえないわ。まあネタだろうけど
こんなの書いてしまった手前、今更ミヤザワから「誹謗中傷だ」とか訴える事はなかなかできないな。
誰だか知らんが罪深い奴だなコイツ >>235-238
コイツヤバいな
半身不随にさせた出戻りマン本人なのだろうが、誤魔化すだけではなく挑発的なあたりサイコパスだろ
普通ならこんな死体蹴りはできんわ
それも自分の仲間内ならともかくネットという「人前」ならなおさらだ
どうあってもアウェイでしか無い2ちゃんに自信満々出向いてくるあたり相当頭が悪いだろ
会社という密室でこそイキっていられただけなのにオープンなところに出てきたら恥を晒すだけだって言うのが分からないかね
自分が有能だと思いこんでいる自己顕示が強いだけのバカだな >>254
まあ社長の弟からしてこんなのみたいだから社風なのかねえ
ひでえ会社 12月に入ったら新卒の応募締め切ったな
さて実際のところ何人入ったことやら
武士は食わねど高楊枝tってやつ? >>278
S鳥のH所長かあ
悪い人じゃないんだけれどね ミヤザワで出世するようなヤツは他の会社ではむしろ使い物にならない社畜だけどナ >>243
>>ここ今年はマイナビに出してるのな
>>新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
就活解禁直後なのにこのスレを把握しブラックと評判のミヤザワに並々ならぬこだわりを見せる就活生?
どういう設定だw >>292
そら募集終了後にミヤザワという会社に運命を感じ、他の会社の内定を蹴って就職浪人をしてでも入りたいという熱意ある若者なんていくらでもおるやろ(白目) 日本の新卒採用は「床上手の処女」みたいな人材ばかり求めていて童貞っぽい。とはよく知られているが
「とにかく若ければ若いほどいい」
「学生じゃないなら価値はない」
「カネなんかよりオレ(弊社)の本質を好きになってくれる学生がいい」
とか言い出すあたりもなかなか童貞らしさが出ている
https://togetter.com/li/1177707 (株)ミヤザワ花王東京事業所
保存
派遣で行きました。
レーンで流れ作業でした。
単純作業ですがレーンの流れのスピードについていくのが難しいです。
で、流れ作業なので次の人がベテランの人だと早くしてと言われ。
圧力が半端ないです。
派遣なんだから仕事しなさいよ。という一部の人の雰囲気です。
仲良い人達は仲良いでしょうが、その他は殺伐としてます。
他にはない高時給でも二度と行きたくない位です。 (株)ミヤザワ花王東京事業所
保存
女性が多い会社。
仕事も難しい。
ルールも多く覚えきれない。
社内の移動が広くて大変。
給料も低い。
女性従業員が血も涙もない人が多い。
人の悪口が多い。
冷たく、圧力が凄い。
一度嫌われると、とことん嫌がらせ、悪口され、仕事どころでなくなる。 株式会社ミヤザワ 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
保存
花王川崎事業所で死亡事故を起こしている。
これは偶発的に起こってしまった不幸な事故では無い。
現場や事業所だけに問題があった訳でも無い。
上から下に無理を押し付け、都合の悪い事は握りつぶしてきたミヤザワの体質が引き起こした人災だ。 (株)ミヤザワ花王川崎事業所
保存
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡/神奈川
社会 神奈川新聞 2011年05月01日 19:45
1日午前4時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、派遣社員の男性(31)の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、襟の部分が機械に巻き込まれたという。 Kids Duo 町田三塚
保存
子供を一年ぐらい通わせていましたが、英語力以前にスクールからの対応が最悪!
子供が怪我をしたり、送迎バスでの乗せ忘れなど平気で起きていました。
通って何ヶ月かすると子供のレポートと面談がありますが、これがまた最低です。
レポートは嘘ばかりで、面談では日数を増やせと長い間マネージャーから聞かされるばかりで、子供の未来についてなど何も考えていない様子です。
英語環境なはずなのですが、子供に聞くと一日中日本語で話しているみたいです。 (株)ミヤザワ花王東京事業所
保存
星なんぞひとつもやりたくない会社
何年か前に期間限定のアルバイトに行きました。長年居るかと思われるパートの質が酷すぎる。主にライン作業だが、少しでもミスをすると
もうパワハラどころじゃないレベル。
刑務所だよね、ホントに >>302
こいつが死亡事故出した時の川崎の所長? >>302
真ん中の人、まさに板挟みって感じで死にそうw >>307
腰掛けのバイトなら有り
正社員目指すとかならやめておけ 【悲報】嘘松女さん、会社のマタハラをTwitterで訴える → 会社に公式で否定され返り討ちに合う…
http://onecall2ch.com/archives/9563428.html ここの応募した時の思い出
@ マイナビから応募してみる
A 2日後にメールで日程調整ではなく、日時指定(2日後の8時15分の記憶)
B その日、間に合うように家を出ると電話で「明日でお願いします」 !?
C 翌日、ようやく工場長とサシ面を行い、不採用なら書類を送り返します。
D 書類を送り返さないし、電話のタイミング合わず・・・
E 思い出せば、もう2年も経過しているんだな。府中本町w 「打刻したら過労死した時に会社に迷惑だろ!」ブラック企業のヤバすぎるエピソード
https://news.careerconnection.jp/?p=87335
会社を辞めようと思った瞬間「従業員は使用人扱い。出社しても掃除、掃除」「取引先なんかほっとけ」
https://news.careerconnection.jp/?p=87335
ブラック企業の闇「40代の課長が社長にいじめられて泣いていた」「先輩が痣だらけになるまで殴られていた」
https://news.careerconnection.jp/?p=87129 雰囲気の良い職場ってなんやねん・・・
何も分からんわ 東京事業所の赤松ってバイトのおっさんが本当に気持ち悪かった >>307
やめておけ。まともな人間が2割、キチガイが8割で構成されている職場だよ。
精神病みたいならどうぞ。 法律を守らず人を使い潰す企業ってもはや反社なのでは(笑。 武漢ウイルスパンデミックの影響で3月中の説明会を控える企業も少なくないのに、ミヤザワは17日から3月中だけで5回も開くのね
新卒不足で飢えているのか危機管理がないのか
まあミヤザワが感染源になるのは面白いけどね ミヤザワ藤沢NSKのクソどもがコロナにかかって死にますうに。 小田原工場 女の子可愛い子 多い 最近、仕事来てます >>332
>>333
ウソだゾ
BBAばかりだゾ >>330
マジかよユーチューバー最高だな
俺も仕事そっちのけでとりあえず100本くらい動画作るわ 1990年6月12日 福岡国際センター 獣神サンダー・ライガー vs 青柳政司
https://youtu.be/2o7jYwCjTP8?t=188
タイガー服部レフェリーがリストバンドから何か(おそらく折刃カッターの刃先)を取り出す
タイガー服部がライガーの背中をたたいて合図
青柳にマウントを取っていたライガーが客席に顔を向ける
ライガー=山田恵一の正体は知られているとはいえ覆面レスラーの素顔に客の目は釘付けになる
客の目がライガーの素顔に向けられている隙にタイガー服部が青柳のこめかみをカットする
ライガーの怒涛の攻撃で青柳が流血する、というケーフェイ みんな家にこもってYouTubeを見ているせいでワイのチャンネルも再生数も登録者数が急増したわ
コロナウィルス様様やwww 自分の力が及ばないところから一方的に壊されていくのって、ねえどんな気持ち? さんざん好き好んで恨み買って来たんだから仕方がないね 工場ってコロナのヒットスポットになりかねないな
ラインのパートのおばちゃんとか集団感染しそう ..う | i;:;;;;;'′ -‐-‐- l 40 ガ
ま.|. |;:;;;' r== ;;;=ュ 代 ッ
味1 |;;;;′ ,rェッ、 .〈ャッ、|. 紳 チ
紳.! lいi , ';;. !. 士 リ
士.! ゝ' .:. ,.ィ^ー‐'゙, l が で
| 1, .:.: { ' ー_‐-'i/ 犯 優
|. ノ ';:;:..、 `¨´/ さ. し
| .. '"´ .::二ニフ´ れ そ
| ̄ `丶 .:;'ヽ`ー-、、 る う
| `.:.:, `ヽ !. な
__| r‐っ _ .:.:,. あ _ じ ゙、
(十|r─-、 r‐' 'っ r┘`っ /) r, ゙、. n
/y |. ⌒l | ニl |ニ ロ ニl lニ /公 [||] r─' 'ーっ
ノ|. ノノ ( O`ッ /|\ (l l」 l/  ̄][ ̄
l/ |;;. ,;;. ! └‐‐┘ ア ットホームな雰囲気でみんな和気あいあい!
ホ ワイトな職場環境で仕事がしやすいです!
会 社の業績も年々アップして安定経営!
社 会に貢献できる仕事です!
地 域未来牽引企業に選定されました!
ご くまれに怒られる事もありますが、それは良きものづくりのため!
く ふうして改善提案を出せばミニボーナスが出ます!
や りがいのある仕事で「人」を大切にする企業です!
で も仲が良過ぎて飲み会が多いのは勘弁かな(笑)
w
「株式会社ミヤザワ 2ch」で検索すると根も葉もない事が出て来ますが全てデタラメです!求人詐欺も労災隠しも半身不随も自演もありません!
(*゚Д゚)・;'.、・;'.カハッ!! ミヤザワ花王東京事業所
夜勤のヤリマンまだいるのかな 京都のサントリーの案件って鴻池の人と一緒に作業するのですか? >>353
問題児を切るチャンスなんだが
一番問題なのが社員だからどうしようもない 確実に追い詰めて血祭りにしてやるから覚悟しててネ☆ 株式会社ミヤザワ綾瀬事業所
https://www.mapion.co.jp/phonebook/M26032/14218/21431063581/
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。 株式会社ミヤザワサントリー武蔵野事業所
https://www.mapion.co.jp/phonebook/M10008/13206/21330793272/
ミヤザワのサントリー武蔵野事業所は求人広告では資格支援って言ってるけど気に入った奴、YESマンにしか支援しない。
気に入った奴には入社後すぐに資格取らせるが、個人的に気に食わない奴には適当な理由つけて取らせない。
長時間の肉体労働、自分の作業が終わっても全員の作業が終わらないと帰れない。
休日の付き合いをさりげなく強要された。
「俺に逆らったら蹴るぞ!!お前死ぬよ!!」と子供みたいな甲高い声でいきがってる奴がいるw
昭和のヤンキー気取りだけど自分よりも弱そうなおとなしい人にしか強く言わない。典型的なヘタレ。
半年ほど在籍してたがその間5人辞めてる。
1年以上勤めても正社員になれない奴もいる。 正社員になっても基本給は変わらず。
「正社員になると手取り減るから契約社員のままがいいよ」と勧める奴もいたw
年齢関係なく応募すればどんなに遠くても採用されるの事だけが良いところ。
サントリー自体は良い会社なんだけどw 株式会社ミヤザワ花王東京事業所
https://www.mapion.co.jp/phonebook/M10008/13107/21330251686/
(株)ミヤザワ 花王東京事業所
サービス残業は当たり前
毎日先輩に挨拶して話を聞かないと帰れない
努力次第では社員なれると面接時に聞いて入社したら
誰も社員になってない
社員がパートと混ざってライン作業している
いじめられても誰も助けてくれない
悩み事があっても相談出来る人がいない
社員になれる可能性はありません
時間の無駄でした
退職しましたが辞めて正解だと思っています 株式会社ミヤザワ 日本精工藤沢事業所
https://www.mapion.co.jp/phonebook/M10008/14205/21432005679/
(株)ミヤザワ 日本精工藤沢事業所
唯○○というパワハラ社員がいる会社です
景気が悪かった頃に
会社の方針は仕事のシェアや出勤日の分け合いで
クビにする事は考えてなかったのに
仕事のシェアによって自分の給料が減る事を嫌い
さも会社の方針の様に他の会社に移るかクビと言ってきました
クビでいいですというと、
自己理由の辞職だね言い出し
話にならないので所長に問い合わせると
そんな話はありませんと言われました
この様なパワハラ社員がいる会社はどうなんでしょうかね? 株式会社ミヤザワ花王(?)事業所
株式会社ミヤザワ
本当に酷い会社です。求人内容はウソでした。半年後に正社員雇用との事ですが、
在職の方々に聞くとなった人はおらず、使い捨てるので離職率が高いです。
常に募集中の会社です。
またパートがDQNばかり、ミヤザワの人間はまず敬悟すら使えない低レベルさです。
お偉いさんがヤクザみたいな口調で威張っていた。花王の下請けなので常に花王にペコペコしてる。
絶対に入社しない方がいいです。時間の無駄です。 株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る クチャラーは、そもそも自分がクチャラーであることを自覚していない
そして指摘されても何が不愉快なのか理解出来ない(つまり咀嚼音を意識していない)
仮に指摘されて大人しくなっても気付けばまたクチャクチャと音を鳴らすようになる
つまり氏ね外でメシ食うな >>354
ちょっと調べたらミヤザワがブラックってバレてしまう以上
いざ人手が足りなくなった時に募集しても人が集まるというわけじゃないからね
仕方がないね
俺らのせいか?w
いやミヤザワの自業自得ですわwwww 工場勤務(ライン工)の副業はアフィリエイトで!デスクワークで楽々です。
https://affiliate-market.net/kouzyo/ 求人地雷注意報
・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はDQNばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり サントリーに行ってる方は忘年会と新年会はどうするんですか?
ビール会社にお世話になってるから飲み会しないと失礼でしょうか? コロナでいい機会なんだから会社の飲み会文化自体無くならないかな
会社の人間となんか仕事以外では関わりたくないわ グローウィル社会保険労務士事務所
「ブラック企業」と中傷されたらどうする?企業における風評被害の対処法
https://it-sharousi.com/2019/01/15/black-kigyo/ パヨク企業のサントリーや花王のパシリなだけあって、韓国人みたいなやつしかいないな 何年か前に某事業所のDQNとプロレスの話をした
僕はプロレス仲間とは普通にブック・アングルありきで話をするので、そのペースで話をしていたら「そういう話をするんじゃねえ!」と怒られた。
ピュアかww
夢を壊してしまってごめんよDQNwww
でもさあ
昭和じゃないんだからさw >>ID:Qbrc15Ti0
死亡事故がくだらない? 私はあなたのことなんか全く興味ありません
クソみたいな自己PRなんかしてこないでください
私の事はあなたとは全く関係ありません
いちいち詮索してこないでください
関わってこないでください
迷惑です
気持ち悪いです 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ!
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ!
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ!
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ!
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ!
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが! 【副業】1日2時間で月収30万円 - 無料の動画講座をお届け中
https://afflab.net/gss/lp-02/?id=set04&gclid=EAIaIQobChMIirG9pNaf7wIVApDCCh2SggV3EAAYAiAAEgKOT_D_BwE アフィリエイト収入の完全ツール | 初心者でも今から稼げるtool+
https://toolplus.net/lp46sp_key/ 東京事業所はオーナー権限でグーグルマップの口コミに反論しよう そんな覚悟があるやつは一人もいない
弱い者いじめをして粋がることはできても、いざ命のやり取りを突きつけられたら何もできない
せいぜい怯えながら食い殺されるまで震えてろ 【神回!】生活保護で何回も就職面接を受けているのに…無職の悩みに感心してしまうひろゆきとひげおやじ【切り抜き/論破】
https://www.youtube.com/watch?v=lDMQJ3vVsAw U・ェ・)
「ねぇ、知ってる?作業着に着替える時間も労働時間に該当して賃金が発生するんだよ」
https://zangyodai.how-inc.co.jp/topics/2872386 上司に「明日から来るな」と言われたら?
めっちゃ得する 本当に行くな
https://youtu.be/PMje8lxvdU8 【衝撃】ひろゆき切り抜きについて。許可を取るには?めちゃ稼いでる?伸ばすコツは?裏側を暴露【切り抜き/論破】
https://youtu.be/TQR8RinoCsA
【ひげおやじ】ひろゆき動画を切り抜きたい人へ【ひろゆき】
https://youtu.be/SiwZPWcT6IU アットホームと実力主義
ブラック企業の定例句だが、この言葉は実際には相反するので両方を掲げる会社は超ブラック
というか偉い人が自分の会社の事ををわかっていないお馬鹿さんだという証明 大体、サントリーなんか直接雇用の現業採用されても拒否る奴が多いと聞くよ。それくらい工場のある周りでは評判悪いから。 【ひろゆき/切り抜き】「ブラック企業で働いているんだが辛すぎる」→さっさと辞めてもらっていいっすか?
https://www.youtube.com/watch?v=-qvAo-rZXi0 【制裁】元夫がゲス不倫と托卵で訴えた!女さん「私の幸せが元夫に破壊される」www
https://youtu.be/VzAigb2OJuM 給料が安いくせに副業禁止ってなんなんだ?
せめて食費補助や家賃補助しろや
パワハラ酷いし従業員をロボットかなんかだと思ってんだろうな
やってらんねえから年内に辞めよ 武蔵野工場のバイト求人出てるけどここそんなにブラックなの? >>455
バイトならやってみたら?
百聞は一見に如かずっていうやん >>455
他の選択肢があるならそちらを重要視した方が絶対いい
他に選択肢が無いなら、うーん・・・頑張れ まあミヤザワはこのスレだって監視しているし、募集しても人が集まらないから、応募したら>>455だってバレバレだけどな 新卒でここにこだわる奴ならバカを通り越して工作員を疑うが、バイトなら辞めるのも自由なんだし好きにしたら。 密告する奴多くね?
会社が密告を推奨してるんだろうけど、密告すると評価が上がるのか? 【スカッと】腐った一族経営の会社から脱出し、転職後に立て直した話【復讐】
https://youtu.be/2gBEnthVtfE 会社なんかにかける時間があったらユーチューバーでもやって一攫千金目指したら? 染谷ってまだいるの?
自分を有能だと思い込んでる無能って本当迷惑 ↑個人名出して悪口書くなよ
どうせ大したことされてないでしょ >>468
ご本人様ですか?
恨みを買うと後で怖いねえ
でも仕方がないね 飽きないねあんたら
サントリーと花王いびって楽しい?
この子のバックにはダークコンドルっていうヤバいチームがついてるから
覚悟しといてね
オタク共
お前らにいびられてちなみ衰弱死寸前だよ
こりゃ最高裁まで行くしかないかもね
名誉毀損罪とか慰謝料罪ってレベルで済むと思わない方がいいよ?
立派な殺人未遂だから
まなにまで迷惑かけてる時点であんたらマンコに文句つける資格無いからね
遊び半分でうちら怒らせない方がいいよ >>472
木村ちなみさんですか?
大妻女子大無期停学大変でしたね! マジかよ
ミヤザワはダークコンドルとつながってたのか >>475
触れてはならないこの世の闇に触れる覚悟があるなら自己責任でどうぞ
https://youtu.be/naH0nfXAUQc >>467
染谷ってハゲたおっさん?
あいつマジでハゲwwww >>478
ハゲへのヘイトはやめてさしあげろ
ハゲであることには罪はないはずだ >>468
>>467は無能だと能力の評価しかしていないのに何故「どうせ大したことされてないでしょ」ってなるんですかねえ
あっ・・・(察し) >>481
YとKにはまさにこんな思いだ
いつか地獄すら生ぬるいと思うような苦痛と屈辱を味あわせたい >>468
>>どうせ大したことされてないでしょ
まるっきりイジメ常習犯が言う事で草
「大したこと」をしている自覚があるから釣られたんでしょ?
染谷くんwww なんでこういう奴に限って、調子こいてさんざんサンドバッグにしてきたその弾みで、デコピン程度のカウンターがちょっぴり当たっただけで、被害者面してキャンキャン喚き散らするんだろうな 「大した事じゃない」って自分から負担を背負うヒーローが言う事から様になるのであって、人に押し付けると悪者が言う事になるよな
例:ヒーロー
「気にするな。大したケガじゃない。それよりここは俺が引き受ける。お前たちは先に行け!」
例:悪者
「何、もうダメだ? ふざけんな、大したケガじゃねえだろ。そんなことよりもっと働け!」
すなわち染谷は悪者
たったこれだけでタチの悪さががにじみ出るものだけど、まあ本人にだけはこういうのはわからないんだろうなw
ところで染谷クン
名字だけでどこの事業所の「染谷」かもわからないんだから、晒されたところでて大した事じゃないよなあwwww
なのになんでたったこれだけで速攻で釣られんのかねえwww >>488
ブラック企業って、まず新人の心を折って保身を植え付けて奴隷に調教するものだからね。
残って出世している奴ほどその純度が高い奴だ。
保身しか頭にない奴に責任能力なんて育つわけがないよ。 社長の弟タツロウ坊ちゃま
「労災は現場を改善しなかった当事者の自己責任」
「だから会社の対応云々いうのは逆恨み」
「あなたさえ黙っていれば誰も傷つかずに済む」
「でもこのままだとあなたの立場が無くなりますよ」 >>491
コロナ前の評価面談で事故の件で物凄く悔しさと残念な感じを出しながら俺に事故対応の話しをしてきたんだけど、あれは演技だったか >>492
ブラック経営者でも社交辞令くらいできるでしょ
反省ふりならへずまりゅうでもできる
そしてあなたは詐欺師にダマされやすいタイプなようだ
気を付けた方がいい 経営者にはサイコパスが多いってオックスフォード大学のケヴィン・ダットン教授が言ってた。
逆にお人好しすぎて割り切るべきところも割り切れず腹芸の一つもできないクソ雑魚豆腐メンタルな社長っていうのもそれはそれでダメだろ。 >>492
そういうのをあからさまに表す奴って逆に胡散臭いって思わない? >>132-136n
773 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る >>132-136n
788 :■■■ 染 谷 ■■■:2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>773
あっそ
訴えれば?としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 :■■■ 染 谷 ■■■:2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 :■■■ 染 谷 ■■■:2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか?
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど
798 :■■■ 染 谷 ■■■:2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
>792
まああくまで請負会社の正社員だからな
断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから
808 :■■■ 染 谷 ■■■:2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
811 :■■■ 染 谷 ■■■:2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか?って
聞いたら印象悪くならないか >>132-136n
966 :名無しさん@引く手あまた:2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>791
>792
>798
>808
>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわw >>504
良かった
上層部のアレっぷりは言わずもがなだが、下層部はクレーマーみたいなのと仕事とプライベートの区別がつかない幼稚なのが多い
このスレでは話題にならない某事業所とか ここは何ですか?ミヤザワ専用スレ?
また騙されてた本当にムカつく
みんな知ってたんですか?
見てるなら出てこい 隠れてパワハラなんかバラすな!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
どうした?
まともに口も利けないくせに偉そうな事ばっか言うな!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! いろいろあったけど、人生経験としては良かった会社だった。
人間のドロドロとした悪い面を知れたから。
もちろんいい人も居たけど、会社としてはちょっと問題ありな体質だったかな。
下の評価が根拠なく上に響きすぎるし、上は下の評価を適正に判断できるほどの余裕はない。
なぜかと言うと人が多すぎるから。
どんなに会社に貢献しても、上のご機嫌や派閥の関係で評価が天と地の差が出る会社。 >>510
真面目仕事してる人間が馬鹿をみる会社だよな
パワハラがクローズアップされがちだが、会社の質や体制やものの考え方に問題がある 同族経営を60年
サントリーや花王にべったりで競争相手らしいものもいない殿様商売
ガラパゴス企業にもなりますわ ミヤザワビトってなんだ?
個を捨てミヤザワになれとか人権にかかわらないかこれ?
この糞寒いフレーズを面白いと思ってるところがもうね >>479
何が「やめてさしあげろ」だ!
第三者を装って自分のフォローしてんじゃねー
見え見えなんだよ!
みっともない後頭部しやがって! |
| 彡⌒ミ
\ (´・ω・`) また髪の話してる・・・
(| |)::::
(γ /:::::::
し \:::
\ 安全は全てに優先するとか言ってるけど、ここの会社は安全意識が低すぎだろ
安全について物を言うと疎まわれた挙句パワハラ扱い
そのうちまた大きな事故やらかしそうだな >>492
そりゃ
「隠しきれなかった。表沙汰になっちまった」
っていう悔しさと残念だろwww >>468
頭脳がまぬけか?
お前が自分がやらかした事を書かれるかもしれないと
毎日張り付いて
速攻反応して
頭の悪い論点ずらしの反論をすること自体
ミヤザワがブラックだという事の客観的証拠になっちゃうんだよ
少なくともお前みたいなめんどくさい奴がいるって事の証拠にな
本当に無能だな
染谷君よ >>521
ええ・・・それって極悪人の発想じゃないっすか
人の命より自分の利益とメンツが重要みたいな
この会社は悪人しかいないのかい?
やっぱ早いとこ転職した方がいいな 目に見えた大きな事故はごまかしようがないけど、過労死なんかはごまかしやすいからな。
激務を押し付けられたせいで心臓発作で死んでも「会社の業務との関連性は認められない。会社に報告は入っていないが持病を抱えていたのでは?」とか、
パワハラを苦にして自殺しても「パワハラがあった事実は確認されていない。プライベートで問題を抱えていたようだ」とか
とぼける事なんていくらでもできる。 >>524
工場なんて大ケガや死亡事故なんて付き物なんだから、いちいち責任や罪の意識を覚えていたらやってられないよ >>527
まさにミヤザワ思考
責任を現場におっ被せないと経営者が逮捕されるもんな >>524
慎重にな
ミヤザワは今やちょっと調べればブラックな情報がいくらでも出てくる会社に成り果てたけど、そういう所ばかりではなくステルスブラック企業なんていくらでもあるからな
過労自殺で家族から訴えられてニュースになった会社の評判を調べてみたことがあるけど何も出てこなかったこともあるし、口コミサイトでやたら評判が高い所とかはむしろ胡散臭い 【悲報】ベンチャー企業の人事担当女さん、狂ったツイートをして無事炎上wwwww
http://world-fusigi.net/archives/9955762.html
人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる?
@nshr_otsuka
新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。
私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。
午後10:49 · 2022年1月31日·Twitter Web App
>>239
>>241
ミヤザワの以前のブログと大差ないけど、ミヤザワは大した炎上をしなくて良かったね スマホ片手に始めるカンタン副業
副収入で新しい自分を手に入れよう
月収5万円〜100万円以上
の副業も多数取り扱ってます
https://jobmonitor.work/oshigotomoniter-ankeet3/ ・米菓及びきなこ製造
餅つき作業からあられの製造、焙煎作業、粉砕(ミル)作業
・商品の配送業務
30キロ程度の米の移動があります。
(台車使用、社用車ワンボックスカー使用)
*未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して応募いただけます
就業時間
就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分 賃金形態等 月給 175,000円〜200,000円
年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) なんかよく見ると必死こいて流れ変えようとしてる工作員のレスが結構あるけど、人に注目してもらえる文章を書けるようになってから出直してきたら?
まるっきり埋もれてるじゃねえか。
俺じゃなきゃ見逃してるね。
TwitterとかYahoo!ニュースやYouTubeのコメでいいねをもらう練習でもしてきたらどうだ?
ニコ動のニコるでもいいぞ。 ガチのパワハラ受けた事がない奴が言いがかりみたいな事でパワハラ通報
ちょっとでも業務上注意したりして嫌われると数人で口裏あわせてコンプラに報告して追い出し行為する腐った連中いるよな
コンプラ側もパワハラでも何でもない事で処分する >>544
まずあなたが思う「ガチのパワハラ」と、あなたが報告された「パワハラでも何でもない事」についてkwsk >>545
ガチのパワハラ
イレギュラーな作業である人に頼まざるを得ない状況で頼むと
「甘ったれんじゃねえ!そういうのはてめえでやんだよ!」とか怒鳴られたり死ねとか言われたり
分からない事が有れば聞いて来いというので、その人に聞くとてめえはそんな事もわからねえのか!と怒鳴られたり
聞けって言ったの誰だよ訳分からんw
その他色々
パワハラでも何でもないこと
呼び捨てにしたらパワハラ報告
歩きスマホをやんわりと諭したらパワハラ報告
その他色々、やってない事がやったことになり、言ってない事が言ったことになり盛りに盛って報告されたわ
糞の掃き溜めかよ >>547
注意すべきことを注意してパワハラ扱いされて上から怒られたというのなら、例えば面談の時に
「では私はもう二度と彼らに注意はしません。でも今後そのせいで何か大事になったらその責任はそちらでとってください」
と言えばいい。
その際にはスマホやICレコーダーで録音しておこう。
上に「言質をとるぞ」とアピールすることがまず重要なので、隠し録りではなく堂々録音すればいい。
社外秘云々とかではなく、会社側によるあなたの個人への職務態度への注意なのだから、それをあなたが録音したところで何の問題も無い。
なんなら録音ではなく録画でもいいはずだ。
こういった物的証拠があれば、事が起こってもあなたに責任は無い。
パワハラ扱いにする奴に注意するとき、自分がパワハラを受ける時にも録音は有効だ。
パワハラ扱いされた時は
「私が言ったことはこんなことですが何が問題なのですか?」
と言える。
自分がパワハラを受けた場合のは、使うタイミングが意外と難しかったりするが、労基や弁護士など社外に相談する時の証拠になる。
会社を辞める時にSNSや動画サイトにばらまくのも一興だw
後者はスマホで堂々と録音というのは難しいかもだが、ペン型のICレコーダーというものもある。 >>548
この件は対会社にたいして俺が甘かった
弁明の場として呼び出しておきながらコンプラは俺の話しは全く聞き入れず、自分は安全衛生委員だから注意喚起したと言っても、「部署が違うのに何で注意するんだ」とまで言われたり、通報者からは日頃、無視や暴言、誹謗中傷をされていてパワハラを受けてるのは私の方だと言っても全く取り合わず、処分することは既に決まってるような感じだった
ここをみている皆んなには録音は絶対にしろと言いたい
会社の判断に納得がいかなければ、労働局の「あっせん」・民事調停・労働審判・訴訟があり、自分の言い分を立証する為に証拠が絶対に必要。 >>549
闇金ウシジマくんの「サラリーマンくん」を思い出した
あなたの置かれている状況ってこんなでしょ
https://youtu.be/tYkWiT_6pWA?t=302
壊れ切ってしまう前に辞めるのも手だぞ >>550
実はもう辞めてる
パワハラ通報の件で会社から重い処分を言い渡されたが、パワハラの定義より逸脱してることに対して重い処分を下したことは会社側のパワハラだと思っている
会社側の処分に納得がいかないので民事調停の準備中
最後まで俺のことを理解してくれていたE君と所長には感謝している。 >>551
決着がついたとき、もし可能であれば詳細報告してくれませんか? >>552
数ヶ月先になるだろうけど言える範囲でまた書き込むよ 毎週、求人出てるのでここでフルタイムパートで働こうかと思ってるのですが男性女性で作業にちがいはあるのでしょうか? 男は力仕事に入れられる可能性が高いかな?
女は楽な仕事だと思う >>556
情報ありがとうございます!
男なので力仕事に回されるとなると、イメージとしては10キロや20キロの原料が入った袋を機械に投入するような仕事かなぁっと想像しました。 >>557
10キロ20キロの原料とかそうとうレアなはずや
人間関係と業務内容であたりはずれの幅が広い
近所にあればやってみて合わなければばっくれでもいいと思うぞ
興味あれば面接してみ 楽なのは超楽だから
口うるさいおばさんに当たったらどんまいや >>553
ここに書き込んでもらうのはもちろんなんだけど、まとめサイトやYouTubeに転載される拡散力のある所にも書いてもらえないかな
具体的にどこが適当なのかちょっと思いつかないけど
なんJやVIPではちょっと違うのかな
バズればいいけどあそこは魔境だから埋もれるのも流れるのも早いし 染谷ってまだいるの?
あいつ自分の立場をいい事に必要の無い残業をして残業代をちょろまかしてたよな 染谷はもう飽きたって
可哀想だろ 珍しい名字で直ぐに特定されるし
もうやめてあげようぜ 逃してあげよう
あいついるところは閉鎖されるし >>572
会社のお金だからまだマシ
ウチのボスとかよく「部署のナントカに使うから」とか「みんなで使うナントカを買うから」とか俺らからお金を徴収してくる
そんなの普通経費だろう アイツの嫁さん不倫してんだよなあ
子供も本当にアイツの子なのかねえ >>573
再起不能にさせられたんだ
絶対に許さないよ >>573
>>574
>何度も出てきて恥ずかしくないんですか? >>575
会社から経費はもらっているんやで
着服してその補填に部下から金を巻き上げてるんや
逆かもしれんがな >>573
お前に庇ってくれる友達がいるような人望があると思ってるの? 誹謗中傷だろ それで自殺する人だっているんだぞ
パワハラとか証拠はあるのか?
いい加減なこと書き込むと訴えられるよ? ひどすぎるよ
自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
こんな嫌がらせ 子供じみてるわ >>583
パワハラが無いというのなら、それこそ証拠はあるのか
パワハラの証拠が必要だというのなら、例えば四六時中録音されていても構わないんだな
誹謗中傷だというのならなんでそんな事態に陥ってるんだよ
わざわざ敵を作ってきたんだろ
そうじゃなければ誰も攻撃なんかしないよ
潔白を証明しなければならないのはそっちだよ >>583
あと自分の思い通りにならないからってヒス起こす方がガキだ >>583
社畜が人の事を「自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ」とかないわwwww >>587
これだけ口が悪い奴が一方的な被害者なわけないわw >>583
>何度も出てきて恥ずかしくないんですか? >>583
>いい加減なこと書き込むと訴えられるよ?
ちなみに訴訟をチラつかせて相手に圧力をかける行為は脅迫罪になります >>583
でもお前、その子供じみた嫌がらせに自殺を仄めかすほど追い詰められてる無能じゃん
大人なら大人の知恵と力で何とかしてみなさいよ >>583
自演をするならせめて自分が演じるキャラの立ち位置をちゃんと考えなよ >>587
この一言だけでモラハラの証拠なんだよなあ
自分で「証拠はあるのか」と言いながら証拠を晒す無能
このスレを証拠として示さなければならないから、訴えたところで弁護士も裁判官も苦笑いしかしないわw >>583
あとこれだけキレ散らかしておいて「訴えるよ」じゃなくて「訴えられるよ」と微妙に第三者アピールして予防線を張っているのがセコイw
こういう覚悟がない奴は,、結局口先だけで何もできやしないんだwww なんというか、偉い人ほど人間としてやばい人は多かった会社だったなあ。
というより、そうゆう人が評価されやすい会社だった。
偉い人は、その人個人では実績があるけれど、周りの士気を下げるような態度や行動をして結果的には会社の損になっていたと思う。
パートさんだって、そんな人の下で働いていたら反発したくなる気持ちもわかるから、しょうもないトラブルだったりが多かった。 >>583
>自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
なんか劣等感強そう。
自分の人生がしょうもないと自覚してて、その埋め合わせに他人を貶めたりマウント取ったりしてるタイプ
そうじゃなければこんな言葉でないよ。
…だからパワハラしてるのか。 ネタバレ
ウマ娘3期の主人公はキタサンブラックとサトノダイヤモンド 大学の就職課に勧められたけどこれはひどい
クレーム入れておこうかな 何で、サントリーの全ての飲料が不味いかわかったよ。お前らが作ったからだったよ 誹謗中傷ばかり まずいねー こんな書き込みがバレたら
訴えられちゃうかもね 事実と違うというのなら公式にきっちりと説明するべきでは? 事実無根ならまだしも紛れもない事実だしな
いちいちスラップ訴訟なんかしてたらそれこそ企業としてイメージダウンだろ なんかなー どうしてこんな事書き込まれてるんかね
やべーな本当に
だいぶ前に喫煙所で本人に書き込みのこと教えたって
笑いながら言ってたやつもいたし 事実かどうかは知らんが
わからないなら騒がないほうがいいよ 染谷って内容もさることながら文体にも他の人とは違う癖があるから分かりやすいよね 染谷はもう飽きたって
可哀想だろ 珍しい名字で直ぐに特定されるし
もうやめてあげようぜ 逃してあげよう
あいついるところは閉鎖されるし
誹謗中傷だろ それで自殺する人だっているんだぞ
パワハラとか証拠はあるのか?
いい加減なこと書き込むと訴えられるよ? ひどすぎるよ
自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
こんな嫌がらせ 子供じみてるわ
誹謗中傷ばかり まずいねー こんな書き込みがバレたら
訴えられちゃうかもね
なんかなー どうしてこんな事書き込まれてるんかね
やべーな本当に
だいぶ前に喫煙所で本人に書き込みのこと教えたって
笑いながら言ってたやつもいたし 事実かどうかは知らんが
わからないなら騒がないほうがいいよ これがゼークトの組織論の「無能な働き者」か
なるほど処刑すべきだな 工作員がスレに湧くというだけで、ろくでも無い会社と思われても仕方がないのだが…
それこそ訴えたり、正攻法の対処ができないという証明だろう。 25kg以上の物は持つなと言われたり
資格は取らされたり、所長がイカツくて強かったり悪くなかったけどなぁ
資格のおかげで転職して29歳40万貰えて感謝してる >>638
でも骨を埋めるんじゃなくて転職してるやん
恩知らずのクセに感謝してるとかどの口が言ってんだか >>638
在籍当時は不満は無い
転職した今も充実している
そんなリア充様がお盆休みの深夜にわざわざ昔いた会社のスレ探しだして擁護ですか
頭ビッグモーターかよ ミヤザワの工作員は「パワハラとか証拠はあるのか?」とか自分が一番わかっているくせに、すっとぼけた事をほざくが
ねらー諸兄は工作員のレスの矛盾を検証してウソを看破してる
「うそはうそであると見抜ける人でないと(掲示板を使うのは)難しい」とひろゆきが言ってた通りですわ ぐちぐちぐちぐちこんなところで身にならない事を言ってないでパワハラされたなら証拠を出せって言われてるだろ?
そんなことしてるからパワハラをされるんじゃないかな?わかんないかなーわかんないからいじめられちゃって
こんな所でつまらない書き込みしてるんか
書き込みをやめて人生を楽しむ!難しいかな? >>643
ざっと見たところ、ここ1年くらいはお前みたいな工作員か、ポケモンとかウマ娘とかサイコメトラーエイジとか関係無いレスばかりで、大した書き込みされて無いやん。
バワハラの心当たりが有り過ぎて、存在しない書き込みが見えようになっちゃった?
精神科に行ったほうがいいよ。 >>643
ブーメランで草
独り言ならチラシの裏に書いてもらえます? >>643
ブーメランで草
独り言ならチラシの裏に書いてもらえます? >>643
この会社にはお前みたいな面倒くさい奴がいるという証拠を残してくれてありがとう そもそも訴えるとか言い出してる奴を相手に手の内を晒す必要は無いけどな
証拠なんていうのはしかるべき第三者の前で初めて意味を持つものだ
だから訴えると言うのならどうぞご自由に
それに1年も大した書き込みも無いのに発狂してる>>643みたいなヤツは脊椎反射で証拠証拠と繰り返しているだけだ
証拠を出したところで「この証拠が本当だという証拠は」とか不倫がバレても往生際が悪い汚嫁みたいに延々とウザ絡みしてくるに決まってる だいぶ昔たまに欠員を埋めるために派遣で入ったことがるけど、12時間勤務でグルグル回すのは大変だなと思ったけど
働いているスタッフは悪い人はいなかったけどな
派遣できたことを花王の社員の前で言ったらミヤザワ社員が怒っていたけどさ、ミヤザワは請負でやっているんだから、ミヤザワが派遣会社からスタッフをよんでも法的に何の問題もないんだけどね
そのぐらいの知識もないのかなと思ったもんだけど パワハラする側でずっと過ごしていた人は、脅せば相手が引き下がる環境に慣れ切ってしまうので、何故自分の思う通りにならないのか本気で理解できなくなってしまうんですよね。 言いつけるなよ、バラすなよ、なんてのは弱味を曝け出しているだけの間抜け ここで本人が書いた文面だけで染谷という人物が自分が人を虐めている事を自覚しながらも罪悪感を持たず責任転嫁をする人間のクズだという事がよくわかった
そしてこういうヤツを飼っているミヤザワという会社もろくでもない会社だという事もよくわかった >>657
くわしく
>>658
パワハラして奴がパワハラを取り締まってたりしてるからな
上の方の連中ほど高圧的だし 書き込んでる内容やばすぎ
読み返してみ?具体的な指摘無しで証拠なしの誹謗中傷
捕まってもおかしくない
チキンレースでもしてるん?やばいよやばいよ!
ライバル会社が金でも出してるんか? ミヤザワなんだかんだ良いところだよ
人間関係さえうまくできれば作業は楽だし
給料が低くて大したスキルも特に身につかないことに目をつぶればおすすめ
変な人に目をつけられたらどんまいや 矢澤にはよく可愛がられたなあ。
死ぬまで忘れない。 草
よくわかるけどドンマイやで
たまに見てたけどきつかったやろw
もういなくなったんじゃない? トッテナム戦のチェルシー
この謎バフをシーズン通して発揮できたら神なんだけどな
https://i.imgur.com/CSt8aPw.jpg にのちゃん大奥はワンクール以上続けたゲームであれが3人に正直間に合ってません😰
・本売れてない動画は全然違うな
入れられるなら賛成 なんだここ
工作員が粘着しているのか
ヤバい会社だな 従業員を消耗品としてしか考えていない会社です
安全配慮などまるで考えていません
私は一生ものの後遺症を負うハメになりました