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【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54

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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/21(日) 08:10:59.13ID:awR88dzH0
前スレで「５２」が二つあったんで５４スレにした。
あとは勝手にやってくれ。
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/17(日) 16:02:16.94ID:bVHanAWr0
派遣法って決まりはあるが守らなくてもペナルティがない。
マージン率の公開や賃金決定の理由等回答しない派遣会社にはペナルティを与えればいいのに。
0741名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/17(日) 17:35:36.23ID:LePPyo+p0
派遣法は、ペナルティはあるが実際にはペナルティは課されていない。
そんなのあらゆる不法行為で、軽いものは同じだよ。

家に泥棒入ったってたいてい捜査はしてないみたい。
殺人であれば別だろうな。
0742名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 08:35:43.70ID:qPCQ5CWy0
関西のみなさ〜ん
フォーラムからの安否確認メールきましたか？
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 09:44:06.33ID:rrGuY8EB0
>>742
フォーラムに安否確認のメールってありましたか？
0744名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 19:13:38.31ID:B2ozynnM0
毎日のように「知り合い紹介して下さい」ってうるさいな。
数少ない友達、谷に突き落せるかっての、
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 10:31:01.81ID:Rrz0S1GK0
>>744
肝心の営業は自分は友達や知り合いはフォーラムに紹介しないのになｗ
そりゃ誰だって、こんな会社紹介したくないわな
0746名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 14:58:58.23ID:9RQB8jWH0
>>745
紹介したらいくら貰えるん？
0749名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 21:58:02.59ID:f85ymqiP0
「派遣」って、一度足を踏み入れると次に行けないのかな？
確かに他の派遣会社へは行きやすいが、それ以外はかなり難しい。
俺が四十代後半ってのもあるが。
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 22:00:51.06ID:ZUAixRxf0
>>747
あなたは疲れているのです。あなたの精神を安定させる為のとっておきの方法を教えます。
藁を用意します。
その藁で人の形をした人形を2つ作ります。その後ろに名前をそれぞれ書きます。
具体的な名前は一部伏せますが、とても信頼してる人の名前、例えば一人目はT中平蔵。もう一人はO久保泉と書きます。
さらにも五寸釘とカナズチ、白装束と鉢巻きとロウソクを用意し、深夜に神社へ行き手頃な木を探します。
木を見つけたらいよいよです。
白装束に着替え、鉢巻きに火をつけたロウソクをくくりつけ頭に巻きます。
そして人形のちょうど人間で言えば心臓の部分をめがけて五寸釘で刺し、
カナズチを使って木に打ちつけます。
その時日頃不満を唱えながら打ちつけるのが効果的です。
とっても簡単です、これであなたの心も健やかになる事でしょう。
0751名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 22:02:27.93ID:JwPUjOW60
>>749
フォーラム辞めてメイテックへ行くべき。大手プロパーはおっさんは難しい。しかし中小だと下手すりゃフォーラムに毛の生えたレベル。
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 23:11:16.70ID:A/vOVkwO0
フォーラムやめるときってさ
なんか、営業所に行かないとダメなん？
交通費かかるから嫌なんだけど、
それから、地震でも安否確認の連絡してこないクソ営業の
顔みたくないんだけどさ、やめるときは、やっぱ自腹で電車代払って営業所
行かないとダメ？
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 23:27:58.55ID:f85ymqiP0
＞自腹で電車代払って営業所 行かないとダメ？

ま、これに関しては営業所に言えば出してくれるよ。
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 02:00:09.89ID:tfnx5u1n0
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0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 17:40:13.80ID:+0hdsARl0
ただし営業職で
0762名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 01:29:13.18ID:61PtnY7S0
>>760
新手の子供売りやな。
0763名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 03:49:27.95ID:NUxgxAjw0
https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。

厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。

背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。

転職求人倍率も過去最高に
0764名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/24(日) 11:17:46.29ID:LHenjZ920
TAの皆さん来月はいよいよボーナスの月です。
転職の準備は済んでいますか？
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/25(月) 16:11:39.26ID:pyjD9YCI0
>>767
俺の場合プロジェクト期間中にフォーラムを辞めて派遣先からフォーラムに苦情があった。

一応派遣先にはフォーラムの待遇が改善されず、派遣法等も守らない会社なので働きたくたいと言った。

社員の管理も出来ていない会社は二度と使わないって派遣先は言ってた。
0769名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/25(月) 19:44:24.33ID:YpUN7hRQ0
>>767-768
オレ、働いてわかったのは、安月給で文句言わずに働く
優秀な人間を会社が求めてるって2ch書き込みが本当だったこと

こんな、安月給、自然災害の安否確認の電話なし
年末調整もまったくフォローの電話もない(出し忘れるとこだった)

派遣先もアホだな、いつでも切れる派遣ってのは、逆に不満あると
すぐに、仕事丸投げにしてやめるってことをわかってない。
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/26(火) 00:48:30.49ID:7EVBzSaL0
たとえ一円でも昇給が有ればマシだろ。
ここは全く昇給しないからな。
0773名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/26(火) 05:24:28.21ID:M6OnRtcV0
>>768
ざまーフォーラムｗｗｗ
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/26(火) 05:31:41.85ID:M6OnRtcV0
>>769 >>770
顧客は安く済めば何でも良いのが本音なんだよ
良い人材を顧客に投入できるかどうかは会社次第ってことだ
自分だけ儲ければ良いって考えだと必ず企業は衰退する！！
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/26(火) 05:32:25.61ID:M6OnRtcV0
>>772
そんなやつは一生ブラック企業の奴隷だよｗ
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/26(火) 06:50:22.02ID:HOAkyG8x0
最初は志みたいなもんがあった筈なのに、だんだん腐ってって給料分しか働かなくなる。
0779名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/27(水) 06:00:38.75ID:sOKvRzRU0
>>778
ここを何処だと。
2ちゃんねる（今は"5"か？）で「腐った」も「新鮮」も無ぇだろが。
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/27(水) 07:12:35.53ID:tUtxgx/q0
フォーラムで真面目に働くなんてバカのする事。頑張っても頑張らなくても同じなら頑張らない方を選ぶのが当たり前。キャリアパスって何だ？
んで俺は今、派遣先のテクノプロノ同僚からアフィリエイトのやり方教わって、少しずつ増えていってやっと今15万円毎月になった。
フォーラムと合わせて50万円。これでも高くはないよ。副業と合わせて60は欲しいね。
他の会社は副業認める所増えてきてるしさ。こんなに給料安いのに副業するなとか拷問だよな。どうやって家族を養うんだ？。
大久保氏ね。
0783名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/27(水) 19:30:20.05ID:sOKvRzRU0
>>781
言っとくけど、昇給無いよ。

「少ない」じゃなくて「無し」、「ゼロ」だからね。
消費税が5%→8%と上がった時も「ZERO」だし、
このところの物価の値上がりが有ろうとも「零」。
「社員の評価システムそのものが存在しない」と営業がゲロった。
俺自身、毎年（てか、営業に会うたび）給料に文句言ってるが、それでも「０」。

こんなところ。
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/27(水) 23:35:47.95ID:ggZLvZ6B0
>>780
フォーラムで月給35万もあるんや。
俺の周りではフォーラムでそんなに貰っている人はいなかったのに。
0790名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/28(木) 07:05:22.09ID:k5vtqmFJ0
>>788
残業フルフルでやって那須を加えて12で割った金額ね。基本給なんてマックスの25万円だよ。残業が凄く多かったからね。
でもいよいよ残業規制入るから、ダメだな。
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/28(木) 21:17:57.88ID:1x2dw5FH0
>>791
有期契約労働者のフォーラの人間が、
派遣先に雇われるのではなく、フォーラムの無期雇用に成れるという話だぞ。
0795名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/28(木) 22:18:52.68ID:tmNQI+4D0
やっぱ、そうか無意味な法律だな
フォーラムにやめるって退職したいって言ったときは、
引き止められたするの？
上の方に書いてあるように2ヶ月待てって言われるの？
労基に相談しないと1ヶ月以内に辞めれない感じ？
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/28(木) 23:02:58.93ID:StimkkIc0
無知な奴にはあの手この手で言いくるめたり引き延ばしたりしてくる
面倒くさがらずに辞めるって強固な意志でサクサク行動すれば14日後には辞められる

営業に「相談」して「話し合い」なんかに応じてるとズルズル行くからな
0797名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/28(木) 23:09:24.46ID:tmNQI+4D0
>>796
部屋の片付けて荷造りしてるとこだぜ
なるほど、14日でやめるって言って
派遣先に連絡しろって営業に言って
営業が反発したら、労基に通報しに行く。
労基から営業と事務に電話してもらう
っで、派遣先の事務と人事に14日以内にフォーラムやめる
14日以上働かさられたら、不法に働かせたと
フォーラムの訴訟すると連絡っていう筋書きでいい？
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/29(金) 00:03:39.73ID:iJ0dlgIC0
簡単にクビにされて社会問題化したから、
後追いで法律が出来ただけ。
ナマポや障害年金受給者がどんどん増えたからね。

企業は少子高齢化で嫌でも同じ人間を
使い続けないといけないことに今更気付いたのさ。
もう遅いけど。
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/29(金) 07:39:07.93ID:HWrhPtwI0
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。　

　実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
0801メイテックの最新データ
垢版 |
2018/06/29(金) 14:12:41.94ID:7ojP0Uuq0
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）　
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
連結従業員数：9,840名(前年度9,365名）
単体年間売上単価：1,000万8,651円(前年度982万6,614円）
連結年間売上単価：951万4,085円(前年度960万8,015円）
単体月間売上単価： 83万4,054円(前年度81万8,884円）
連結月間売上単価； 79万2,840円(前年度80万0,667円）　
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,342名）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
0803名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/29(金) 20:39:04.99ID:Ewcdsd780
要するに権利を主張しないからこうなる。

フォーラムがやっている事は、何の権利も無い事をやっている。
0805名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/30(土) 07:56:11.42ID:ELIUR6N00
>>804
テクノセンターと言えばメイテックだろ？
0806名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/30(土) 09:04:49.26ID:MBxNS0wU0
ボーナスいくらあるかね？
0808名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/30(土) 22:12:48.65ID:3Zi6+cLm0
>>807
またお前か？

ИECであってNECではない。
席近いと思っている。
0809名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/30(土) 22:20:23.86ID:2hvtKljY0
>>807
何年前の話しだよ。ちなみにNECはリストラをまた始めて4000人だかが対象で45以上早期退職募ってるんだぞ。
派遣ごときがプロパーに今更なれないよ、ましてやフォーラムなんてさ。
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/30(土) 22:51:34.95ID:3Zi6+cLm0
NECと書くと事実に反するのでИECと書いたとしか思えん。

最終的に調査されるとまずいからだろうな。
0812名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/01(日) 14:43:22.26ID:rJgz8LfL0
ДNESとNCΘSの正式名称は？
NECとNCOSとは全く別だよな。

あーあー疲れる。
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/01(日) 23:00:18.91ID:rJgz8LfL0
ただのステマだと思うけどな。
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/02(月) 12:29:05.63ID:6qYqPC1S0
昔とは会社のシステム変わりすぎてて参考ならんやろ

確率って書くとワンチャン有るって勘違いするアホ増えそうやな
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/02(月) 12:45:25.51ID:XDqxut3U0
フォーラムからワンチャンなんて有るわけ無いじゃん。派遣は派遣。
いくら頑張ったって無理。これは国がそうしちゃったんだ。竹中平蔵と大久保を恨む事だ。
一方で、フォーラムなんて長くいても無駄な時間を過ごすだけ。技術派遣自体がブラックだが、
せめてメイテックに移籍すれば待遇の面で大きく飛躍する。できることなら転職活動してプロパーへいけ！
年収360万円程で頭打ちなんて、将来生きていけないよ。
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/02(月) 19:18:40.46ID:MNJKYYcp0
俺が知っている限りでは、残業手当ももらえるか分からん位の会社からは
社員になるよう誘いがあったと聞いている。

俺も来た。

だから、誰も移籍しなかった。
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/02(月) 22:04:19.45ID:6ZLRffwQ0
＞オレ、働いてわかったのは、安月給で文句言わずに働く
＞優秀な人間を会社が求めてるって2ch書き込みが本当だったこと

そもそも、そういう奴が「優秀」だと言えるのだろうか？
0820名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/03(火) 00:01:45.42ID:Hp0pK1Ep0
今年のボーナスが低い理由は何になるのか？
0821名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/03(火) 00:21:02.95ID:7PU2TyVR0
>>820
毎回恒例のあのバカ丸出しな言い訳ね。誰が考えるのあれ？いくら何でもバカすぎるだろ。
今回はいつもに増して辞める奴多そうだな。俺もだけど。
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/03(火) 20:32:43.78ID:+NYoKj6w0
>>1 >>2 >>3
ジェフ・ベゾス　脱税王
グーグル　嘘を優先してヒット （後は金次第）
スティーブ・ジョブズ　違法ドラッグ愛用→癌
マーク・ザッカーバーグ　（大学から追放された）普通のハッカー
YouTube　ネタ切れで可哀そう
ビル・ゲイツ　独占禁止法の覇者（法学部中退）
インスタ　写真（しかもつまらん）だけ並べられても困るし使い道がない
アリババ　昔も今も外人が嫌い （４０００年の歴史たる所以）
楽天　雑魚の集まり
ソフトバンク　パチンコ屋で禿げ
ドコモ　古き悪き日本
メルカリ　セコイ日本人の典型（後追い・物まね・横取り）
ライン　２０１１年〜（whatsapp２００９年〜）
Naver　９５％以上デタラメ、韓国、ライブドア
アメブロ　能無ししかいない
５ｃｈ　火消し屋（旧マスゴミ）のみ必死でバカだけ騙され庶民は無視
堀江貴文　相変わらず今も日本一のペテン師
ひろゆき　分かりやすいキモヲタ
金子勇　完全犯罪達成者！→ご臨終（ご愁傷様です）
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 　身長 162.1cm
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ZOZOTOWN,WEAR ｽﾀｰﾄﾄｩﾃﾞｲ成功の秘訣 前澤YOUxSUCK
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527216216
Lady Gaga - The Edge Of Glory
https://www.youtube.com/watch?v=Ql03fSd2ydc
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/04(水) 08:09:47.92ID:02q+XCWX0
>>823
残業が多いだけで基本給低いやん。
法的残業ギリギリまでして500万やったら転職してメイテックに行った方がましやん。
0825名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/04(水) 08:33:07.36ID:6R7B/SDv0
>>824
残業が12万だから結構な労働時間だなｗ
つまり、残業が９０ｈ超えって事か？
それにしても賞与が年間50万とは安すぎだねｗ
残業が無いと激安だなｗ
それでもフォーラムでは相当に恵まれてる方だ

こう言った人は残業の無い客先へ配属されたら即転職だろうな
0826フォーラムエンジニアリング最新データ↓
垢版 |
2018/07/04(水) 08:33:52.10ID:6R7B/SDv0
フォーラムエンジニアリングのデータ（2018年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))

単体売上高：345億(2018年3月期実績 前年度334億円) 　　
平均年収：381.3万(40歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！去年度は35歳までだった）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.5歳(前年度34.0歳）
従業員数(単体)：5,176名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,863名、ｽﾀｯﾌ313名 前年度5,367名）
年間売上単価：666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価：　55万5,448円(前年度51万8,601円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
　 ５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
・http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
　 は僅かに１１９名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
　 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
　 従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
　 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)と呼んでいる
0829名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/04(水) 11:37:35.95ID:Ht7AmebW0
フォーラムは企業として、エンジニア派遣として最悪の部類。
社員のサポート皆無で、ピンハネする事だけに重きを置いてるブラック企業。ある意味営業も悲惨と言える。
売り上げ主義だから、TAのサポートにまで手が回らない。いかにして押し込むかしかできないからね。
故に相談事を聞き入れる体制が皆無。
テック何チャラは窓際の部署で全く機能してない。
本社は事務事務処理しかしとらんし、営業は押し込む事しかしてない。
だからたまにくるメールは勤怠は忘れずに出せ！しか来ない。極めつけはあのTAの関与が全くない所で会社主導で作られた協定書。あれ違法性高いぞ。
俺達って正社員として雇用されてる実感ある？バイトとか工員してる感覚しか持ってないわ。
潰れろよこんなブラック企業！
0830名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 14:49:14.47ID:IcUif0X60
しかも36協定すら数年前まで結んでいなかった。それを突然協定を結んだかのように会社が出してきた。
数々の協定書の従業員代表選挙に参加した覚えも無いのに勝手に決まってた。
フォーラムってのはこういうブラック企業だぜ。そのうち、残業させ放題の協定書を捏造して、
客からカネ取って俺達には出さないとかやりそうだぜフォーラムならさ。
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 17:27:17.41ID:5k8l+K1g0
>>826
レースなんてやってるけど、レースのメカニックとフォーラムは何の関係も無い。
カネだけを丸受けして何億円も突っ込んで遊んでる。あれなんてまさにブラック企業をPRしてるようなもんだ。
社員にはショボい給料しか出してない癖してレースやって遊んでる会社ともっぱらの評判だぜ。ザマァwww
0832名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 19:02:13.69ID:VF6LrHO10
べつにレーススポンサーやめたって給料一円も上がらないと思われる。
0833名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 19:25:25.53ID:6e/Zs8Al0
今年入社のフォーラムの新入社員(104名)は何人残っている？
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 21:23:08.74ID:99ELCVA50
>>833
幾ら何でも、104名も居りゃ5名位は残ってるだろ。
たったの3ヶ月だしな。
0835名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 21:31:24.21ID:VLtjie4w0
＞幾ら何でも、104名も居りゃ5名位は残ってるだろ。

その感覚がフォーラムエンジニアリング 。
どう考えても異常。
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 22:00:56.82ID:kZKxgRUC0
>>836
年間3ヶ月分相当が給料から天引きプールされてボーナスの名目で支払われるシステム
満額出てようやっと他社同等だが、近年はお察し
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 23:57:49.99ID:WtyeySr80
>>838
君はフォーラムの人間ぽいけど、そんな事晒して何が楽しいの？何か得する事あるの？
このスレで一番間抜けだと思う。
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