【派遣＆請負】 テクノプロ その１９ 【受託拡大】
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技術者派遣・請負業界最大手であるテクノプロのスレです。
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014(H26年)年12月15日に東証１部に上場し、
2017年6月期には技術者派遣では業界初の売上１０００億円を達成！！
受託部門である開発ｾﾝﾀｰも年々増えており拡大強化中です。
連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞも去年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰである
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で去年11月1日で中小SIのｴﾃﾞﾙﾀが連結子会社となりました
テクノプロ過去スレ：>>2-3
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>5(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-10
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513551058/l50 >>631
俺は逆に地元が田舎で、なぜかテクノプロでの採用が都会だった
まあ田舎者が都会に来るのは、地元から離れる悲しさというデメリットもあるが、都会の利便性というメリットがあるので悪くはなかった
だが地元にある大手企業に転職したわ
都会には長期休暇で遊びに行く程度で十分だわ >>631
転勤や移動はサラリーマンの宿命だろ
そんな事が嫌なら転勤の無い、
或いは少ない中小企業か零細企業へ就職・転職するべき
または、独立して自分で会社を経営するしか方法はない
そもそも、転勤も移動も嫌とか言ってる段階でサラリーマンには向いていないよ
ただ、本人の希望も会社はある程度は聞くべきだとは思うがね
技術派遣会社だと、エンジニアを稼動させないと損失になるから
案件が無い場合、僻地への移動も仕方がない
つまり、異同が嫌だと言うなら会社を辞めるしかないんだよ >>631
確かに希望を聞かないで勝手に僻地に飛ばすのはどうかと思う。半パワハラにも取れる。嫌なら待機中にさっさと転職活動に専念するのが良いだろう。 >>634
オレ様転職をした
大手の仕事を安い金額でやらないことが重要じゃね >>631
よほどのスキルがない限り直ぐには提案してこないし技術に関して疎い営業だしな。
ワードでマッチングしてるらしいから支店待機になった時点で転職活動ですね。 お前ら奴隷のおかげで六本木ヒルズに本社なんや
そこから見える絶景は最高や ここで1年勤めて転職したけど、
感想としては、ブラックではないが将来性はないと思った
本当のブラック企業は残業代なしとかみなし残業とかだったりするし
パワハラで精神疾患になり再起不能に陥るか自殺・過労死したりする
テクノプロの場合、1分でも残業したら残業代出るし、今は法令順守を徹底してて人を大事にしてると思う
（ただ、東証一部上場する前は大量リストラとかしたことあるらしいが）
（よくブラック企業偏差値ランキングに載ってるが、あれは2008年時点の問題であって、今はブラック企業ではないと思う）
将来性がないというのは、やはりまだ東証一部上場してから間もない会社なので、
古くからある大手企業のように長年勤めれば報われるわけではない。
安定的な定期昇給も見込めないし、退職金もほぼない（実際はあるが申し訳程度）
加えて、年を取ったら仕事がなくなる
とりあえず、職がなくてブラック企業に入るよりだったらテクノプロに入って一時しのぎするのはいいと思う
ただ、あくまで一時しのぎなので、今の気楽な状況がずっと続くはずがないのだから、ちゃんと転職活動しなきゃダメだぞ >>638
ブラックじゃないけど
法令順守してればよいというアタマの悪さでそれ以上考えられないだけだよ 賃金系はブラック企業ではないな。
ハラスメント系はチンピラみたいな管理社員が多いから横行してるから充分ブラック。 >>639
『テクノプロが法令順守を徹底している』ってのは
皮肉で言ってるだけどた思うけど・・・ >>638
自宅のパソコンで無限にサービス残業させる会社がブラックじゃないと？ 「業務を自宅に持ち帰り」とかじゃないよ。
サイニックス入力したり
社用メールチェックしたり
ams更新したり査定面談資料作成したり
その程度の時間を
「無限サービス残業」って言ってんだよ。この無断飯喰らいで怠け者の虫ケラは。 吹いたw
サイニックスってどこがそんな読み方してるんだよw ネタじゃね？
読み方が違うって言っても、そもそもそのシステムの存在自体を外部の人は知らないんだが。
第二に、外部の人がなんでこの会社を庇護する発言をする必要がある？ ないしょだけどシンクスもamsも全て自社開発です
世界一の技術力を誇るので当然なのです。 恒温槽とか使ってるハードウェア系エンジニアの人だとサイニクスに引っ張られて勘違いしてるのかもしれない！ >>651
なるほど、あの使いにくさの理由がわかった。
システム設計がまともにできないテクノプロの無能が作ればあの程度だろ。 け。
営業の連中も必死で配属先を探してんな。
ヒットしなけりゃ無駄なのに。 支店でのほほんとして給料もらってるなんて羨ましいゾ
俺なんか転職先決まってるのに最後まで客先で勤務だ >>644
自宅でサービス残業して当たり前！
さすがブラック企業は考え方が素晴らしいですね。 求人に1〜2ヶ月のお試しアリて書いてあるが
日払い週払いの場合、稼働分の何％貰えるのですか？ てぃーきゅーぶ！や5chで不平不満を語らなくても
誰にも言わずに転職活動すればもっといいとこに入れるという現実
まあ「転職したい転職したい」言う人ほどだらだら残るってそれ一番言われてるから >>663
意味のない評価シート、会社ごっこの為の目標管理シート、奴隷はタダで書類作るから平気で書かすアンケート、サービス残業でやるコンプライス教育、
etc、、、、、。
これが平均10分て君は優秀だ！
テクノプロにはもったいぞ！ 派遣社員と素人道程は色々似てる
気がついちゃったw >>666
年2回30分かかったって、他が5分なら平均10分だよ。
実際その程度の内容だし。
優秀じゃない俺でも年2回15分、その他5分ってとこ。 >>668
ん〜
何を言っているのかなんかわからん
では、優秀は人はどうなの？
瞬殺？
0.5秒で仕上げるとか？ AIで仕上げるとか？ 子分が仕上げるとかっすかね？
レベル高すぎっ
俺には無理っ ここ、既に労働局から評判が悪いんだけど、
今年本当に900人も入ったのか？ >>51
特にテクノプロの人は自社の収入源が何で有るのかを理解していない。どうしても管理したいらしい。
せめて休日くらい派遣先に合わせろよ。
同じ派遣先で転籍したが本当に条件が悪い。 >>631
テクノプロ以前に、
あなたに問題が有ると思う。 配属先休みで支店出社するくらいなら
有給使ったほうが賢明だろうな。 どっちでもいいよ
有給が足りない1年目とかは有給を減らしたくないだろうから支店出社で死守してもいいし、
入社数年〜数十年のベテランとかは有給消化しきれないだろうからそういう日に消化してもいい
俺は1年目で客先休暇日自社出社日は会社指定休暇を使って休みつつ他社の面接受けた >>672
900人奴隷仕入れたよ。
この売り手市場でブラック企業でないと入れないバ◯どもだ。 新卒の学生の場合、産業構造上の特定派遣の立場というのを実感できずに説明会の華やかな印象で入っちゃうのかもしれないね
ネットネイティブである以上、特定派遣の悪い噂に目を通したうえで入社していると思うが
それでも新卒は技術者派遣にはメリットがあると信じて入っちゃうんだよな 26種以外は違法だったのに、
この4月からは常用派遣として合法化になったが、
実情は名ばかり社員だからなぁ。 https://youtu.be/tOYYLXy0XQo
ワイズマンのテーマって派遣を表した歌では？
「安くて早いうえ外注するよ即戦力」ってとこが 今年の情報セキュリティマネジメント試験の問36に選択肢として載る位だから最近は注目されて
いる。 クソコテ荒らしの隔離スレが落ちたから作り直した方が良いんじゃないの Web給与明細更新ッ！
外勤先が変わった訳でもないのに、何故か昨年同月比で約七千円も低かったぜ！
もちろん、残業や諸手当は除いた上の比較でな！ >>687
総支給（額面）？差引支給（手取り）？
手取りなら主に住民税が上がったからだろうな。
総支給なら何が下がったか見りゃわかるだろ。 >>688
正社員と登録型派遣の悪いところ取りなのが特定派遣だよね
正社員における一生涯の安定性
働いてる期間は割高な収入と仕事内容を選べる登録型派遣
どちらもないのが特定派遣や 俺>>678だけど>>690≠>>678
>>690はネットの噂ではなく>>690が感じる特定派遣のデメリットだな
>>678で言いたいのは、ネットで調べれば特定派遣の悪い話がいくらでも見つかるという話だ
就活生だって何も考えずに選考を受けるのではなく、内定もらうために調べ物をするはずだ
ネットネイティブだから人に聞かなくてもネットで調べたほうが楽だからみんなネットで調べるはず
だからネットの悪い噂に目を通した上で入社するんだよなぁ まぁみんな大企業に入りたい病だからね
耳にしたこともない中小企業の正社員になるくらいなら、同期がたくさんいて不安を共有できる特定派遣を選んでしまうのかもしれない
会社に属するサラリーマンというのは、安心を金で買ってる様な物
病気やケガで働けなくなったり、シニアエンジニアになってからの勤務先
案件が決まらない時にも確保される一定収入などの安心
それらの安心を報酬の間引きという形で買ってるのが派遣会社の正社員なわけだが、
中年になってもロクにスキルがつかず、案件に参画出来なくなった時は、結局辞めてもらうしかないわけで
報酬の間引きのみで、安心は買えてないのが特定派遣の現実ですわ >>692
それでも中小の技術派遣よりはマシだと思う
大手でもフォーラムとか悲惨だよ
スレには残業が無いと生活保護まで貰ってる人が居る現実
これは同じブラック企業偏差値７５のＴＣＳも同じらしいけど >>686
荒らしが重複させて隔離スレ扱いにされてたパート14の方が落ちたね >>694
そっちの方のスレね
新たにスレを建てる必要ないよ
それでなくともスレが重複しまくりだし >>694
とりあえず下記のスレが過疎ってる
一番下のＲ＆Ｄは別として、上から２つのスレを有坂くんに使ってもらおう
↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
テクノプロＲ＆Ｄのスレ↓
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50 ここで新卒入社で設計してる奴ている？
いないだろうな。 ﾄﾞﾗｸｿ名言集 （※弊社とは一切の関係はございません）
「ｼﾃﾝﾁｮ」：ｵｵ、ﾄﾞﾚｲﾖ ﾃﾝｼｮｸｼﾃｼﾏｳﾄﾊ ﾅﾆｺﾞﾄﾀﾞ。
「ｴｲｷﾞｮ」：ﾎｳﾚｲｲﾊﾝﾉ ﾎﾞｳｹﾝﾉｼｮﾊ ｼﾃﾝﾁｮｳﾆ ﾓﾐｹｻﾚﾏｼﾀ。
「ﾛﾎﾟﾝｷﾞ」：ﾜｼﾉﾐｶﾀﾆﾅﾚﾊﾞ ﾋﾟﾝﾊﾈﾉﾊﾝﾌﾞﾝｦ ｵﾏｴﾆﾔﾛｳ （ｿﾚﾃﾞﾓ50%ﾊ ﾓｯﾃｲｸｶﾞﾅ）。 新卒とか未経験で入るとスキルアップする機会がなく
ずっと下流行程やらされ続けるということで合ってる？ ここ、人材を客先に出す事が収入源なのに、
客先に出て稼いでいるエンジニアに対して、
営業などの内勤者が横柄なのってどうしてなのでしょう。馬鹿だから？ 新卒で入った人はまだ転職のチャンスはあるゾ
年齢が若ければ大手企業のエンジニアどころか事務職、公務員などへのキャリアチェンジも可能だ
だからこのスレに多くいる高齢のエンジニアと違って未来は明るい コテハンが会社の備品転売しとるわ
https://t.co/XZMYdIlup6 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) >>704
わかってねーな。
横暴だからその仕事が合ってんだよ。
そういうもんなんだよ。
奴隷は黙って従え。 セントラルエンジニアリング分野別売上構成比
派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
請負の内訳
・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）
※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある >>704
＞ここ、人材を客先に出す事が収入源なのに、
＞客先に出て稼いでいるエンジニアに対して、
＞営業などの内勤者が横柄なのってどうしてなのでしょう。馬鹿だから？
そう。
バカだからだよ
よく気がついたね。
えらいから、うまい棒 をあげやう >>705
「派遣会社でスキルを磨いて大企業に転職」なんて
耳障りの良い言葉で新卒を騙すのはやめろ
実際にそれが出来てるのが全体の何%だと思ってんだ >>711
俺は別にこの会社での経験を活かせとは言っていないし、この会社に入れとも言ってない
就職に失敗しても若いうちは“キャリアチェンジが可能”って言ってるんだ
未経験で別の業界・職種に移ることが可能なんだ
実際俺は公務員に転職できた >>702
新卒も中途も同じ扱いしかないような気がする。 >>704
タバコばかり時間の合間にプースカ吸っては
ろくに案件も獲得出来ないのを棚に挙げて
横柄になっているんだろう。
で、大半の営業の連中は業界未経験の集まりだから尚更。 ピンハネ率が50%超えてて辛い
労基に相談した方がいいのか？ 独立しないまでも転職すれば万事解決
何？「転職するスキルを会社が提供してくれなかった」って？
それって会社に依存してるってことじゃんｗｗｗｗ哀れｗｗｗｗ
「会社が糞、転職したい」って言ってる奴に限って転職できないんだよな
俺みたいに会社には何も言わずに転職活動しないと脱出できないゾ
時がたてばたつほど難易度上がるからな、早めに行動しときゃよかったのにな >>715
ピンハネ率は個人単位ではなく、
事業所毎の平均値だった気がするけどどうだろう。
派遣会社は無くすべき。
そもそも既に労働局からもマークされてるよ。 >>715
法律違反じゃないから労働基準監督署はなにもできない。
あなたは、テクノプロを辞めれる権利があります。他の会社を見つけて辞めれる権利を行使してください。
私は実行をしました。
ピンハネ率の法律制定を、厚生労働大臣・日本共産党・自由民主党・民進党(まだあんの？) に依頼をし、その控えを テクノプロホールディングスに送りました。
何か問題でも？何の問題もないと思いますが。 ルネサスエレクトロニクスにて、偽装請負を100人単位で行っている疑いがあります。
1年ほど前の情報になりますが、テクノプロは小平市上水本町付近に100人規模の請負用の事業所を確保しようとしていますが、立地的に既に住宅地なので難しいとのことです。
元日立超LSIのビルを使用すれば余裕だと思うんですけどねｗｗｗ 250 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 22:48:51.96 ID:c7AjkLvx0
あとは、その誰かが労働局に告発すると、ルネサスは大変なことになるから、
外注さんに優しくした方がいいんじゃないかなぁ。
このルネサスエレクトロニクスという会社は作精神障害者でサイコパスなクソ社員が山のようにいたけど。 251 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 22:57:17.64 ID:c7AjkLvx0
クソみたいな書き込みを永遠続けているのに止めようとしている人は、たまに出てくるかな。今日は一名いるけどｗ(感謝感激雨あられ)
誰も止めようとしないし、相変わらず仕事のしないできないクソゴミｗどもが
派遣をオレサマの告発で請負という名目にして
同床請負という法律違反行為をして、
本来年収平均892万円をもらうべきところを
テクノプロ年収平均450万円に派遣会社通じてピンハネされて
働くべき人に給与がわたっていないのが現状で、
何も解決をしていないですよね。
ルネサスエレクトロニクスという会社で働いている、賃金の低い人たちはより賃金の高い会社に移る行為は何の問題もないし、むしろ正しい行為ですしね。
これから大変なんじゃないですか、ルネサスエレクトロニクスという会社は
まぁ
自業自得の自己責任だと言わざるをえないけどな とりあえずこんな感じで良いかな
あとは、しばらくの間テクノプロから奴隷を確保しないと自分の収入も確保できないクソどもが自らのプロパガンダを流しにここに来て、いわゆる荒らし行為を続けるけど。
テクノプロの社員はそういう派遣先のクソゴミ正社員どもの扱いは慣れているから、何の問題もないけどねｗ >>722
ルネサスだけじゃなくて
テクノプロの派遣を受け入れている会社は全部そうだけど
テクノプロに甘んじていると給与あがらないよ。
支店長や営業に、「チャージアップ」といわれて、勝手に金額を営業に決められて、エンジニアには反論するきかいも何も与えられず、
チャージアップ金額の一割が給与だと言い放つので、テクノプロ貸借対照表からどうしてその数値になっているのか説明を求めたら逃げまくる怪しい奴らの集まりからは離脱した方がいいよ。
お客様(派遣先の幸せ)を考えても、奴隷として利益を吸い取られるだけで、自ら幸せになることができない(給与)会社だから。
何度も説明をして、テクノプロ本社には何度もコンタクトをとったんだけどね。
エンジニアいわゆる通信屋としての責務をまっとうするために、何度もコンタクトをとったんだけどね。
言うだけムダだと思うよ。
エンジニアをしたことも無くて、その技術的価値がわからない人たちが運営している会社
それがテクノプロ・ホールディングスだから
支店会に行っている従業員は、どんなバカでもご納得いただけるでしょｗこの内容 254 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 23:18:51.66 ID:c7AjkLvx0
ルネサスエレクトロニクスの仕事は、派遣頼みのところまで落ちたわけだけど。
そこで仕事したいかはエンジニア一人一人が考えることなので、私はそれを皆さんに説きました。
それが結果的に、ルネサスエレクトロニクスの経営的に影響が出るのか出ないのかしったこっちゃないですが
収入上げようとしないルネサスエレクトロニクスが悪いんだから
自業自得で自己責任だと思いますよ。
ここには、無礼な社員がたくさん居るので、告発をしてあげたけど何にも変わらなかったですね。
それは自業自得で自己責任だと思いますし。
態度が悪いから派遣にすら見捨てられるのも、当然だよな。 年収600万円以上になるには、テクノプロではチャージ金額月100万円必要です
そのカネを渋るようなけち臭い企業は、全部見捨てて良いと思うよ。 ここって本当に平均年齢40歳ぐらいなの？
既婚率はどんなもん？ >>730
サイコパス部外者だから、また妄想で何か言いだして自己満足したいだけでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
