テンプスタッフってどうよ Part40
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2017.7.1より「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更
事務派遣部門のサービスブランド名「テンプスタッフ」は変更なし
前スレ
テンプスタッフってどうよ Part39
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E68I6 大手なのに情報少ないなあ
インテリジェンスの時は仕事の案内のメール、電話してくれたのに
ここになってから来ないなあ
歳のせいもあるのかもしれないけど テンプの登録会行ってきたけど担当が他の派遣会社より感じ悪かった。
希望条件に合ってない求人押し付けてくるし、断ったらイライラし出して見送りのところで舌打ちされたわ。
こっちの話聞かないし、なんなのクソババア >>13
へえ
マッチングの仕事だから強引に結びつければ手取り早いね
で顔合わせでうまくいかずと
あとのことを考えると効率悪い 同じ職場に8年くらい勤めてて、今回テンプから無期雇用の話が来たけど、もし今の職場から契約切られた場合を考えると足踏みしてしまう
42歳だし僻地出向も覚悟してしがみついた方がいいのか、頑張って転職した方がいいのか…転職サイト見てると44歳以下なら職はギリギリありそうで悩む…
派遣先、長くいてほしいとい言うなら直接雇用してくれよホント >>13
自分の時は、自分がかなり優柔不断でどれにしようこれはちょっと気がすすまない・・・とか散々やったにも関わらず
これはどうですか、ではこちらは?と根気強く付き合ってくれたけどな
ただ案件によって担当者が違うのが面倒で
こちらの案件どうです?→気になります→では担当者を呼んで来ます!の流れが何度も続いて疲れた 他社では男の営業にしか当たらず、ドライな感じで自分にあっててよかった。
ここは女の営業が多いのかなあ。
甲高い声で超早口で何言ってるか聞き取りにくい。 >>15
全く同じ状況で、年齢も同じくらいです。
最初はこちらに全くメリットがないので、無期化はせず転職しようと思っていたのですが、家庭の事情でコンスタントに稼ぐ必要が生じたため迷っています。
(安定した今の職場に残るか、もう少し稼げる職場に転職するか)
とはいえ、今のところに残ったところで派遣は派遣なので、悩むなー。
ほんと、残ってほしいというなら直雇用にしてくれよ。 僻地でも紹介があればいいけど
派遣会社に直雇用だと紹介案件がなく自宅待機が続いて
それが長引くとそのまま解雇とかあるよね 早退とかする場合派遣会社へは自分の担当の人に連絡すればOK?
担当オフィスに連絡しろって書いてあったけど担当オフィスがどこかわからん >>20
自分は早退も欠勤も連絡してないよ
有給だけは事前連絡する
担当営業に聞いたけど、形式上はそうなってるけど実際は問題ないらしい
担当によるかもしれないから注意ね >>22
早退欠勤ならタイムシートでわかるしね…
一応機会があれば聞いてみる
ありがとう >>18
無期になると時給的には下がる場合もあるみたいですしね
ただ、他の方が仰ってたように、無期雇用にしたあと全然仕事を紹介されなかったら困ります
都内住みだから何かしら仕事は来るものと思い込んでました
業種を選ばないなら、最悪ブラック案件でも紹介されるかと…
自宅待機期間が長いなら、その間に転職活動した方が懸命ですね
その前にまず無期契約するかどうかが悩みどころですが… 無期雇用考えてる先輩が
無期雇用と契約社員は同じようなものって言ってたけど全然違うよね、、?給料条件やすぐ切られるってリスク的に
アホなのかな 契約は一応内部扱いで派遣よりは切られにくいが給料面が派遣以下。無期だとそのまんま派遣さんの部外者扱いですぐ切られる。
リスクはどっちもどっちだろ。どちらを取るかなんて本人の意志次第なんだし。 有休が、保険が…って思ってテンプにこだわって探してたらなかなか社内選考通らず
通ってもゴールデンウィークだなんだで、面談まで散々待たされて1ヶ月過ぎてしまった
その上、面談行ってまた散々待たされて不採用
先方が、今までで私が作ったプレゼン資料を見せろと言った時には唖然としたな。
社員の採用でもないのに…。
次応募するも同じエリアだったので、同じ営業がきた。
あれからまだ決まってないんですか?と。ムカついた。
今日のところは大丈夫。場合によってはその場で出ますから、遅くとも明日にはと。
そしてまた数日連絡来ず。あんな営業担当嫌だし、こっちからキャンセルした。
この間、他社から面談に行きすぐ内定もらえた。
その次の日、キャンセルしたのに、先方がぜひにと言ってるのでどうですか?と。
テンプ嫌だわ https://twitter.com/shusekine/status/953924677407195136
関根秀一郎
@shusekine
勤続17年の派遣スタッフを12月末で雇止めしたテンプスタッフは、
代替の仕事を2件紹介してきましたが、1件は時給380円ダウン、もう1件は時給230円ダウンの仕事でした。
これではとても雇用安定措置とは言えませんね。雇止めは許しません!
1:39 - 2018年1月18日 とある支社でエントリーすると
すざまじい早さでポイされる
なんだか面白くなってきて、干されてるのか確認でまたエントリー
5分以内にポイw
見張ってるんかと思うと怖いんで止めた
ちなみに、特に悪いことはしていない
話しが派遣先の都合で流れたことはあるけど スレタイ「テンプスタッフ」だけどグループ本体のスレって事?
派遣会社としては何社化に分かれてるから少し整理
テンブロス
テンプスタッフ
テンプスタッフテクノロジー
パーソルテンプスタッフ
ちなみにここで無期雇用派遣の案件扱ってるのはどこ?
テンプスタッフテクノロジーとパーソルテンプスタッフっぽいけど >>34
おつかれ。
次決まってよかったね。
しかし、どこの派遣会社も本当にクソだよな。まぁ派遣なんてそんなもんなんただろうけどww 福島さーん、仕事の要件満たしてるのに
落としてくるんだったら
もう仕事紹介メールとか送らないでくれる?
時間と電話代の無駄。 テンプのおばさんは、顔も心も仕事ぶりも
全部醜い。ブス。 仕事紹介する気ないのに
メール送ってくるなよ!
釣りなら池でやってこい! 質問です、今19歳なんですけど派遣で気軽に働きたいのでテンプスタッフに登録しようと思ってます。
事務系のお仕事を希望してるんですけど、派遣でもスーツとか着ないとダメなんでしょうか?
スーツ一着も持ってないし買いたくないんですけど・・ >>45
女性の場合
職場によってオフィスカジュアルとかあるし
制服のとこもあるからそういうとこ探したら?
ただ顔合わせではある程度きちんとした格好で行った方が良い。
1着くらいスーツっぽいの買ったら? なに自演してんだ、糞ババア
仕事メールいらないっつってんだろ! >>45-26
すいません、お恥ずかしい話スーツ買うお金が無いんです。
普段着で面接行くと派遣でも落ちるんですか? 顔合わせ詳細メールに
男性はスーツ
女性はワンピースもしくは白シャツスカート(暑い場合はジャケットはなくて良い)
ってわざわざあったくらい。
ラフな私服人が多いんだろうなって思った。
実際就業してる所はオフィスカジュアルだけど。 ラフな私服で行く人の間違い。
とりあえず顔合わせはスーツ着用ですか?
って聞いてみたら? 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
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先ずは、「貯金」 「貯金」して、資格を取りまくれ!!「勉強」「勉強」「勉強」「資格」をとって、未知の将来に備える。
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時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
NSE >>48です、結局ユニクロで安いパンツとシャツを買ってヤフオクでパンプスを買って面接して入社出来る事になりました。
入社後は社服を支給してくれるという事みたいで良かったです、ありがとございました。
頑張れば正社員になってほしいとも言われました。 年齢や学歴合わないなら
そもそも
実務経歴がー資格がー
とか
言うなよ!
こっちは真面目で勉強家だから
時間と金をかけて
資格をとってしまうだろうが?
こんなヒト募集中!とか言いながら
要件を満たしていても
書類選考でー他の人でー話が進んでいましてー
ばっか!
まだそう伝えてくる会社はいい方だが
テンプはいついつまでに結果を
お知らせしますとはっきり言っておきながら
なんの音信もない。
仕事にプライド持てんのなら
吉原で風俗でもやればいいだろ!
ブス専の変態ジジイが集まる店で! きっと新たなスキルを金と努力で増やしても
年齢で落としてくるんだろーな
だったら最初からメールしてくんなよ。 ゴーだのパイソンだの習得しても
「まあ、資格持ってても実務経験がないとねー」
って落としてきそうだな。 経験ありますというと今度は
有資格者でないとねえ…と紹介を渋る
テンプなんて昔からそうだ
年齢差別 ここって一件選考進んでると、同時選考不可なんだっけ? 年末調整の短期派遣で脱落した連中の穴埋めに必死w
何度もエントリーしてんのに落としやがって
誰が応募するかよ 無期化の契約期間って、派遣先に対してって事?
半年毎の契約無期化って言われたんだけど。 エントリーしてもやりたい仕事は落としてくるのに
年末調整の仕事辞めたやつらの穴埋めにしようと
電話かけてくんなよ!
最初からやりたいっていってんのに落とした癖しやがって。 年末調整の仕事って未経験でも採用してくれる?
といっても提出資料のとりまとめとか簡単なチェック(収入とか保険料控除の金額とか)は
総務部に在籍してやったことはあるんだけど 派遣会社の方から
エントリーもしてないのに
違う仕事をお勧めしてくるのって
200%ブラックなんだよね
人がいつかなかったり、仕事量のわりに時給安かったり。
テンプからの電話、出ない方がいいよ 最近のテンプは年末調整の仕事に人が殺到するのか、
経験者探してる。
昔は未経験でもOKだったけど。
一度、他社で未経験OKのところで、実績つんでから、
翌年チャレンジした方がいい。 未経験OKで出してるから応募して
それでも落とされるから腹立つんじゃん。
で、その同じ仕事と思しき条件や内容で
一か月遅れでメールや電話がくる。
きっと脱落者の身代わりを探してるんだね。
他社でも初日で数人辞めると
営業の人が必死でまた何人か補充するけど
また辞めて…の繰り返し。(自分は最後までやって満了した)
年末調整の仕事は短期でもブラックなんだろうな。
最後までやり遂げる人と、短期ですら途中で退職する人間を
見分けられないテンプの営業のオバハン無能すぎるわ。 うざすぎるから、いったん落としておいて
同じ案件で電話やメールしてこないでよ! ヤタブスさんのメルアドは迷惑詐欺メールとして通報しておきました。 ヤタブスから聞いてた話と
職場見学で聞かされた話
食い違ってたんだが
顔も性格もブスなうえに
使えない無能なんだな 有能な人が派遣会社で営業なんてやってるわけ
ないじゃん。でしょふく島さん。ヤタブスさん。 そりゃ、人生狂わされましたもん。
こんなだったら、ちょっと遠い職場でも
声かけてくれてた会社の方に行くんだった。
この恨み、はらさでおくべきか! テンプって本人に無断で履歴書や職務経歴の個人情報を取引先に提供してるよな?
「これは財産だ」とか言い訳しだして削除にも応じなかった
明らかな個人情報保護法違反だが取締りも罰則も無く野放し状態
個人情報保護委員会とか形だけの名誉職みたいなもので実働はしない 削除なんてしてないと思うよ
個人情報の画面がグレイアウトするだけでしょ テンプスタッフから派遣されているスタッフの重なる差別発言、差別用語に困惑しています。
私は指揮命令者ではないのですが、このスタッフを確実に派遣から外す方法を教えてください。
1 指揮命令者である上司に相談
2 社内の通報窓口に相談
3 派遣会社の営業所に連絡
1は上司が動かないとどうにもならないのでNG
2は上司とは利害関係にない組織なので一応期待できる
3は微妙
以前マンパワージャパンの派遣でも類似した行為があり、本人からの謝罪文提出、派遣会社の営業担当が謝罪に来社されました。 テンプスタッフから派遣されているスタッフの重なる差別発言、差別用語に困惑しています。
私は指揮命令者ではないのですが、このスタッフを確実に派遣から外す方法を教えてください。
1 指揮命令者である上司に相談
2 社内の通報窓口に相談
3 派遣会社の営業所に連絡
1は上司が動かないとどうにもならないのでNG
2は上司とは利害関係にない組織なので一応期待できる
3は微妙
以前マンパワージャパンの派遣でも類似した行為があり、本人からの謝罪文提出、派遣会社の営業担当が謝罪に来社されました。 年次研修
日曜に受講できないんて、頭イかれてるよね? 最近有給取らせなきゃいけないっていう風に変わったと思うんだけど、最低どのくらい取らないといけないの?
取らないと強制的に取らされるの? パーソルテンプスタッフから「株式会社電警」という企業を紹介され面接へ。
そこはビルじゃなくマンションの一角で不信感満々w
業務は動画サイトのリアルタイムコメントを取り締まる業務らしいがこれも怪しいw
面接は5分10分で終わり結果待ちなんだが一週間以上待っても結果が出ず結局不採用w
派遣元が派遣元なら派遣先も派遣先だなって思ったわwww
結論:ゴミ >>84
お前みたいなベラベラとネットで書きまくるやつは不採用ってことでしょ
優秀な企業じゃないか https://twitter.com/union_nakama/status/1132566440563732482
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
【告知】派遣元パーソルテンプスタッフ社との第1回団体交渉は5月24日に行われました。
派遣先NTTデータ社との団体交渉は5月29日に行われます。
両社は雇い止め決定日、その理由を隠し続けたまま、派遣社員を雇い止めに追い込んだ約1ヵ月後に団交に応じるという不誠実な対応。
1:37 - 2019年5月26日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ジョブチェキからエントリーしても数時間で即お断りになってるんだけど
もしかしてブラックリストに入れられてるのだろうか?
年齢的なものもあるかもしれないけどかなり凹む。 それより休業補償の計算がおかしい。
計算方法を説明したマネージャーの態度も変だった。
目を合わせずおどおど。
もらったテンプの小冊子は他社と同じ表記の6割保障。
で、マネージャーの説明は5割を切る金額。
実際の振り込みもそうだった。
で、ハロワに行った時に相談したら労基へのはやく相談したほうがいいとのこと。
テンプ怪しい。ほんと信用ならない会社。 >>89
協会けんぽは高いよ
保険料で比べるならリクルートがいい 紹介されたからエントリーしたのに急に
「若い人の多い職場だから30代は社内選考通らない」
って連絡きたんだけど。
しかも全然条件合ってない仕事に無理やり
会社見学行かされそうになってる。
その他の気になってる案件もなんだかんだで
条件厳しいから無理って言ってくるし
「競合してないから絶対大丈夫!」と言われて
会社見学行ったら終わった後に実は…って
ほんと派遣会社って信用ならないわ。 健診の案内が来て指定の医療機関に予約入れようとしたら4ヶ月先まで開きないとか・・・
指定期間が9〜11月の三ヶ月中(厳密には案内が届いたのは9月に入ってからなので3ヶ月弱)に受けるの無理ゲーに近い
指定の医療機関が各都道府県にいくつもあるけど、現実的に行けるのは限られるし、
住んでる市内で指定はたった二箇所、比較的人口、人口密度の高い市でも一箇所とかおかしいだろ
安くは無い保険料を毎月収めてるのに舐めきってるよな
半年くらい猶予を持って案内しろと言いたい 同じ派遣でも扱いが違うとやりにくくありませんか?
自分はよくされている方なのかなと感じます。でも業務内容も違うし所詮は派遣なんですが、社員さんからの対応の仕方が少しことなります。それで同じ派遣の方からよく思われてないようです。
自分なりに努力してできるようになったし、稼ぎたいのもあるので頑張ってるんですけど。何かやりにくいです。 >>94
分け隔てなく接することができない社員が元凶ね。
優遇されるほうは気を使うし、されない方はやっかむし。
前の派遣先に、えこひいきがえげつないハゲ上司がいた。
お気に入りの派遣はキャバ嬢扱いしチヤホヤしまくり、嫌いな派遣は無視、たまに八つ当たり。
チヤホヤされてる人達もなかなかの性悪で、調子に乗って態度がデカくなるし、嫌われてる派遣を見下す。
自分は嫌われてる派遣だったので、その上司からは無視されてるのに、面倒なことは全て丸投げされ、やってられんわと辞めた。
高齢爺の多い昭和のままの職場は自分は地雷だな。
女はキャバ嬢扱いでえこひいきもセクハラも日常茶飯事。 こないだここに登録に行ったけど自社のロゴの入った水もらった
「これ派遣が働いた金で作ってるんだな」って思うと空しくなった
さすがに叩かれてテンプリンのCMはやらなくなったけどなんか印象悪い 水は見た事ないけどクッキーは無駄だなーと思う
4月からの更新の確認っていつくらいですか
いつもなら2ヵ月前の1日に確認メールが来て、営業の面談が1.5ヵ月前って感じだけど
2月は短いからちょっと早めに確認されますか?
いま引き継ぎ受けているけど、契約内容と全然違うし雰囲気も合わなくて更新する気が全くないから
いつまでも面倒な作業を引き継ぎされても無駄だしいつ派遣先に言っていいのかと あのクッキーは変わりだねの味だし売れ残りを貰って配ってるんだろうね あのクッキーはテンプスタッフの子会社で障害者を雇って作ってる
大きい会社は障害者を雇用しないといけないから
営業からの連絡じゃなくて、テンプから一斉送信?されてる更新確認メールって毎月1日って決まってるの?
1日が土日でも? 一応貿易事務で就業中なんだけど
上司も同僚も貿易?なにそれ国内デリバリーと大して変わらないでしょ?なスタンスで
かなり疲れてきた
でも年齢的に正社員は無理だし次の派遣先行くにしてもどうしようか悩みが尽きない 4月〜の更新確認メールっていつ頃来ますか?
通常だと2ヶ月前だから2月1日?位だけど、他社派遣だった時に2月は短いからとかいう理由で
1月中に営業から確認されたので テンプは一ヶ月半前が多いけど、派遣先が返事を渋って一ヶ月切ったこともあったよ。 >>102
ありがとうございます。
返事を渋られる事もあるんですね。 今回テンプでの就業が初めてですが、1/4(土)にテンプから契約更新のご意向のメールが届きました。
はっきり言って正月休みに仕事のメールがくるのは嫌です。お休みの時は読みたくなかったので今日
よんだら回答期限が6日(本日)となってました。今までの派遣会社は契約が切れる6週間前に営業から
連絡が入りました。期限内に必ず回答フォームから送らないといけないのでしょうか?
皆さんはどうされてますか? >>104
2月からの更新確認?
だったら就業先に伝える都合もあるから仕方ないんでは? >>105
言葉足らずですみません。今の契約が2月末までなので3月からの更新確認です。
あともう2-3週間様子を見たかったのですが、回答締め切りが今日なんです。2日間とは
短すぎます。無視していいものかどうかわからないです。 やる気あると言っとけばいいよ。
嫌だったら辞めればいいだけ。
テンプは嫌味くらいは言ってくるだろうけど
それで次の案件で採用しないなんてないからさ。 とりあえず一旦三月まで、と今回2ケ月にされた
自分は止めたいからいいけど
4月から交通費が出るようになるから契約揃えるため他の人もみんなそうだって。
本当? 契約書が2枚になるだろうから嘘でなさそうね。
4月から始まって、3ヶ月区切りの募集が多いイメージある。私の周りにはスタートは違っても、3月末までが契約の人しかいないわ。 >>108と同じ説明されてて一旦契約は2ヶ月になると思うと言われたが
4月末までの契約書がいきなり送られてきた
どういうことだろう ここで仕事断られたときになんだけど
着信に気づいてかけたらコソコソ「かけなおします」って言われて
すっごいヒソヒソ声で「今回は残念ですが」って断られた
なんか録音でもされてるの?
なのに未だにエントリーに残ってるのが謎
なんか怖い テンプって他社より時給安い
もう更新しないから次は他社にする >>116
他社ってどこ?
俺の経験では最高値ではないが上位の方だった >>118
リクルート
都内だけど同じ業務の同じ派遣先で比べたら100円は低かった >>119そこの板見たら低いってよく見るけど要は案件次第だよな 前に派遣同士で条件を教え合った時、テンプが一番低かった
確かリクスタが一番良くて他は似たり寄ったり
テンプだけ時給が100円低かった 今派遣で働いていて4月も更新するんだがこれ4月以降って時給そのままで交通費出るって見解でいいの? 交通費が出る分、少し下がるのか聞いたけど、時給が下がることは無いと言ってた >>125
ありがとう
その会社を辞めるまで同じ時給で交通費なしだと思ってたから(契約を交わした関係で)
そのレスを見て安心した
派遣まだ数ヶ月なのですみません 現状が2月末までの契約で、次延長すると5月末までというケース
これがそろそろ契約更新の確認になると思うんだが、4月からの待遇について説明ないと契約出来ないよな
条件に合意したから契約するわけだし、今の時給は維持して、交通費支給という認識でいいのか?
本来は退職金相当額を時給に加算して+6%、賞与相当額も時給に加算、この辺について公式な説明がないけど誤魔化されるのかね 退職金や賞与など手当てを足しても今の時給が社員と同等かそれ以上の場合変わらず
それとは関係無しに交通費は出る
一社一社交渉して一人一人説明するから大変そう
テンプじゃないけど自分の場合はイレギュラーで3月末までの契約にしくれって頼まれた 派遣先が大企業じゃない限り切られたり短期間になる可能性が高まりそうだね
そして渋る企業が増え派遣先が減るという
実際派遣にはいい施策なのか悪い施策なのか >>128
退職金は別カウントだと聞いた
就業先ごと、個人ごとにベースとなる時給を算出し直して、そこに一律6%加算
だから交通費支給、時給は6%増える、それ以外の部分はまだ流動的 テンプは元々安いから6%分は上がりそうだね、それが100円
他は全部計算するとトントンになる。業種や地域にもよるけど おすすめに出てくる案件がテレマーケティングばかりで泣きたい >>133
パソナも求人見たけどテンプと変わらなかったよ。
企業からは値上げされてもどこの派遣会社もちょろまかしてんだろうね。 顔合わせ通過して2月から勤務なんだけど、マイナンバーとかの書類は届いたが就業条件書いた紙って当日までもらえないんだっけ?久しぶりだから忘れたわ この派遣先にテンプとスタッ◯サービス、パソナ、とか色んなとこの派遣が就業してんだけど
スタッ◯サービスからの派遣のやばい率が100%でもう派遣先はSSからは採らないと言ってた
派遣先で暴れる、無断欠勤、バックレ、経歴捏造(完全未経験なのに10年の経験ありと嘘ついて来た)、などなど全員SSの人で
最後の人は職場で他の派遣に暴言吐いて無断で退社してそのまま消えた
偶然でもこういうことあるとその就業先ではその派遣会社のイメージ最悪だよね スタッフサービスも登録してるけどコーディネーターも営業も悪い印象しかない
リクルートは社内先行はすぐ通るけど他社競合が多くてなかなか決まらない 自分がテンブロスから派遣で行ってる所はアデコがやばい率が多い
10日以上休んでバックレたのかと思わせて素知らぬ顔して当たり前のように居座る
ただし業務中は全力おしゃべりで作業しない >>139
SSはやめた方がいい。
社保とかも分かりにくいし、そういう電話番号すら設けてない。
今スタッフサービスで、派遣先にも問題あるけど、パワハラされて営業に相談したら
派遣会社は関与しませんと言われた。
営業も若すぎるし、だからって責任者も若い子だから結局20代で派遣会社入社するような、
しかもスタッフサービスとかってやはりそれ相当なんだなと感じた。 いまって案件少ない時期?
応募したい案件がない。。。 今、案件が一番多い時期じゃないの?
連絡ばんばんこない? >>143
2月3月が1番多いと思う
まだ就業中で4月以降の確認もされてないから、エントリーしても通らないけど
4月更新の確認メールって通常なら2月1日だよね?
1日が土曜の場合って月曜にくるのかな 4月に更新でもう更新の意思確認されるって早くない?
まだ2ヶ月もあるし更新するかもう少し悩みたいのに >>146
こっちは3月更新でまだ何の音沙汰もない >>146
別に早くない
有給丸々残ってる人は後半2週間は有給消化だから、派遣先だってその前に後任を決めたいだろうし >>139
スタッフサービスは悪い評判しか聞かないけどそんなにひどいの?
登録しないほうがいい? >>149
登録しても放置されがち
前に社内選考中のまま放置されてて、そのまま他社で決まったから忘れてたけど
半年ぐらい後にふと思いだしてログインしてみたらまだ「社内選考中」ってなってて笑った >>150
それ実話なら、酷いを超越してる
派遣会社ってそんなもんなのかな
テンプもリクルートもいい噂は聞かないし 更新確認のメールなら1日にきたけど、来てない方もいるの >>152
以降確認メールは来てるけど営業が来なきゃ意味ないんでは?
私は更新しないのに引き継ぎ受けてるから早く営業から先方に伝えてほしい 契約更新済んだ人、4月からの時給どれくらい上がった? 面談あったから更新断った
何日くらいで派遣先に伝わるのかな
ここから一ヶ月半位気まずいだろうな 交通費はもらえるけど時給は一円も上がらなかった。
退職金分6%どこ行った?
4月で終わりになる案件多い中、更新できるだけありがたいと思えみたいに言われたから、そのまま更新したけど、納得いかない 新しく募集かかってる仕事が今までの時給より50円くらい低くなってる
交通費の影響かな >>161
別にテンプに限った話じゃないよ
他社で就業中だけど、営業から
「就労中の方が4月からも同じところで継続する場合、4月から時給が下がるということはありません」
みたいな説明受けた。
つまり4月から新しく入る場合は時給が下がるってことなんだなと、そして続けたからって上がるとは言ってないなと
いずれにせよ3月末で満了の私に何故その説明をしたのかは分からない >>162
私も3月満了だけど交通費の話されなかった
4月から他社で決まったから別にいいけど >>159
同じく、交通費出るけど時給は1円たりとも上がらず
突っ込んで聞いてみれば、基準となる業界の賃金とか習熟度とか
諸々の係数をかけて計算された基準の賃金に退職金6%を加算した結果が
今現在の時給を下回るから、または同等なので変動なしとの説明だった 結局、交通費の分も派遣先に請求だから、派遣先が値上げにOKしてくれなかったら交通費の分を派遣元が損することになるもんね 派遣先への請求金額が上がったって聞いたけど時給UPは期待しないでおこう 仕事欲しい
交通費も欲しい
時給も上げて欲しい
休みも欲しい
全部欲しい 休みはそんなにいらない
まだ有休発生してないのに休みの多い派遣先
社員にとってはホワイトだけど派遣は稼ぎが減って困るわ >>170
わかる
祝日が土曜の時は振替で金曜が休みになったり社員旅行だ何だって派遣は休みになったりすると困る 就業先勤務カレンダーに年休一斉取得日とかないのかよ 今日が有休取得奨励日で無駄に4連休だよ
来週も3連休だし2月で出勤日少ないのに ようするに所詮は派遣
人売り、横流し、ただの仲介業者、右から左へ送るだけ
エージェントも所詮ただの無能な営業、パートおばさん、その辺のオマエラと変わりない 大都市のオフィスビルも土日祝はガラガラ
広い地下通路もガラガラ
無駄だらけだよ 時給上がらないけど交通費出るだけで儲かったと思うべきか
定期代2万として年間24万の非課税所得だからな なお、通勤交通費は給与として取り扱うため、雇用保険料・社会保険料の計算対象となります。
4月1日より通勤交通費の支給開始後、3ヶ月の給与額平均から社会保険等級が変更になる場合は8月下旬にご連絡いたします。 今度面談があります。派遣先での面談ですが派遣先の社員も同席しますか?
転職しようかと思っていてそれを営業さんには話してあります。転職したいことは営業さんから派遣先の社員には伝わるものなんですかね? >>180
面談は派遣と営業だけだよ
更新しないと伝えたら、後日営業から派遣先に伝わる
たまに引き止めようとする営業とか、しつこく理由を聞いてくる派遣先もあるから
優柔不断な言い方はせずにハッキリ言った方がいい >>181
そうなんですね。転職については面接を受けて結果まちです。採用難しいかもしれません。
面談は派遣先なんですが、それが普通なんですか?目立つような気がします。 派遣が派遣会社営業との面談やるのを派遣先に隠す必要がまるでないからね
今の派遣先いっぱい派遣きてるけど、皆堂々と業務時間中に面談いくし、派遣会社からかかってきた電話とかもこそこそせず普通にその場で受けて話してるよ
契約満了する話は他に人いる場所ではしないほうがいいけどw
派遣の面談は派遣先でやるのが普通 >>182
面談は派遣先の会議室だったりエントランスだったりだよ
私は当たり障りない理由を捏造して伝えたけど、他の派遣さんは結構ボロクソ言ったみたい
実際ほんと酷い派遣先だから 交通費なんかより健康保険に2ヶ月入れないのを何とかしてほしい
いちいち国保の手続き面倒臭い 社保だってすぐやめるかもしれない人の手続き面倒だよ >>187
不安定な雇用をさせて商売してるんだから手続きくらいケチるなと言いたい
派遣は鵜飼の鵜みたいなもんじゃん
大事にしろよ >>183、185さんありがとうございます
派遣先はいい所なんです。社員さんもいい人です。なので面接した所で採用され待遇面で納得できればそこで長く働きたいし、ダメならまだ派遣先にいたいです。 >>189
まだ面接の結果待ちみたいだけどどうすんの?面接だめなら派遣先にいたいみたいだけどもう面談あるんでしょ
更新意思伝えると面倒だし更新しないって言ったら面接だめだと戻れないよね
更新の意思表示保留って感じになるんかな >>188
変わりはいくらでもいるからね
安定して働きたいなら派遣やめなよw
てか初回2ヶ月以上の仕事につけばいいだけじゃん >>190
営業さんに確認します。
面接した会社さんからまだ連絡来ません。
採用ならすぐ連絡来ますよね。 4月からは切られた派遣が大勢求職するから大変だぞ
雇う企業側も先の見えないコロナウイルス不況に突入して増員は見送りの方向 今のところ大手は派遣切られる様子なんてなく、みんな普通に更新されてる
私は更新断って4月からの就業も他社ですんなり決まった >>195
私も暇
もう更新しないからやってた仕事を全部他の人に引き継がれたからだけど
3月後半までただ座ってるとかキツい >>195
同じく暇すぎて頭が溶けそうだ
朝にパソコン起動してメール2〜3通返信したらその日の業務終わり
下手するとメール1通も来てない日もあるが、そういう日も何かやってる風に時間つぶすしかない >>199-200
少なくとも何かやってる雰囲気だけは出さないといけないので
その辺の兼ね合いが難しいね、トイレは1時間に1度は行ってるけど
最初はすぐに契約切られるのかと思ってたけど、もう1年以上やってるし
上長に至っては〇〇さんには長く続けて欲しいなとか言ってる始末
儲かってる会社は派遣の維持費なんて痛くもかゆくもないんだろうね >>201
自分も1年以上同じような状態
前任の人も3年の契約満了まで居たし余程のことがない限り更新され続ける 維持費がどうとかじゃなくて税金対策だよ
派遣が使えるか使えないかや仕事あるなしはどうでもよくて
使わないとどうせ税金として持ってかれる金なので何かに使ったほうがいいってだけ。その枠の派遣ってことでしょ
短期ならともかく、長期の契約で将来性のあるスキル持ってる人や若い人をこの枠に据えることはまずないから、お察しな人材かと思われる
仕事のないところにいても何のスキルも培えないしただただ年食うだけだから… >>203
たかが派遣の将来性なんて考えてるわけないじゃん
それが嫌なら社員になれば? パソナ ケケ中会長 (元KO大学教授 ⇒ 現東洋大教授)
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 私や南部社長の様な偉人は、常にいわれなき批判を受ける。
| そう、福沢諭吉の様にね。 エライと苦労が多いのもです。
| で?
| 私が派遣労働者を増やしましたよ。でもそれがなにか?
| 私が日雇い労働者を増やしました。でもそれがなにか?
| 少子化がますます増えましたよ。 でもそれがなにか?
\ 私はカネさえもらえば何でもしますよ。 私はパソナ会長ですからね。
.  ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
./ ̄Y ̄ ̄\
/ /\ . ヘ
| / ケケ中\_|
| 丿 =- -=ヽ.|
Y .ノ ・ ) ・ヽ V
| (_ ._) | ホジホジ
ヽ mj !人_) ./ ⌒ヽ /⌒\ .
〈__ノ.`ー' _/ 〉 〉 ,、 )= ブリッ プププッ ドバアー
.ノ ノ. カネ命 (__ノ └‐ー< 壱 /.万 / |
/〈_/\ 大嘘つき____ノ//万 /.|彡|
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/ 壱//万 / 壱//万 / 壱//万./.|彡|彡|/
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|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|彡|/
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|/ コロナ騒動で派遣も切られまくるだろう
あらゆる業界で影響受けてるからね
切られたら次の就業先は当面見つからないと思った方がいい 普通に色んな派遣会社からガンガン紹介されてるし4月からの就業も他社派遣でアッサリ決まった
簡単に辞めてもすぐ次が決まる程度には案件あるよ >>206はブラック派遣先かな
残念だったね、誰も更新してくれなくて コロナショックはこれからだよ
影響を受けないわけがない 無期で今の職場には5年以上いる
4月からも時給は一切上がらないとのこと。賞与分2パーセントと退職金6パーセントはどこに??
労使協定のランク表が2年までしかないインチキ。 無期の人はもちろん疑問に感じて当然だけど
普通の派遣だって現在の派遣先以外の
同職種での経験が無視されるのはおかしいよ
ベテランなのに給与だけ1、2年のペーペー扱いってことだろ >>212
派遣先はそういうの考慮してないから
あなたはベテランだから給料は高めに出しますとかないし
時給いくらで経験1年以上、その条件で働ける人を寄こしてくれというだけ >>207って他社派遣の話なのになぜわざわざここに書きに来るの? 専門職は専門職に強い派遣に行ったほうがいいかもね。大手でなくても。
営業がまずその専門性を理解してないことが多々あるから。顔合わせ前に逆にどんな仕事が聞かれることあるし
交渉なんて無理だと思う >>214
3月までテンプ就業で4月以降を探してるけど普通に案件増えてるよ?
しつこい位メール来るし 3月末で辞めるから更新しないでって言ってたのに電話で「そこの会社の総務とかに言ってもらえますか?」って言われたんだが。ブチギレて本社にメールしたらMGRから謝罪のメールきた。
何もしなくて大丈夫ですだと。
この派遣会社大手なのにマジヤバすぎる そんくらいでキレんなよ。
普通にお前がやれって言えばいいだけやん。 >>220
派遣会社と派遣先の契約なのになんで俺が仲介するんだよアホなの? 仲介しろなんて言ってないだろw
そんだけ頭悪いと日常生活も大変だろう >>222
「そこの会社の総務とかに言ってもらえますか?」って時点でめんどう事投げてるだろ。MGRクラスでこれだぞこの会社 そりゃゴミみたいな人材にはゴミみたいな対応しかしてこないよ
その辺間違いなく比例してる
まともな人材になら、ちゃんと担当が契約満了するときも手厚くやってくれるよ
満了の時派遣先にご自分で何かお伝えいただく必要はございませんっていう感じで、むしろ全部担当がやるから何もしなくていいって言われた >>216
来るのと、採用されるのとは別の話…
社内選考通りまくりなの? >>219
ひでぇw
でも本社にいうなんて優しいね、乙。
最終日まで知らんぷりして黙ってるわそんなの。 今の勤務先でもう3年目だけど
正規化の話もないのに仕事増えてばっかでイミフなんでやめる >>224
それが当たり前の対応だけど?
まさか自分が有能だからとか思っちゃった? 現職の派遣営業マンです。
うーん>>224の言う通りかな。
ちゃんとした人にはこちらも誠意ある対応しますが、そうじゃないゴミが多すぎて。
まともな方は5/100ぐらいの割合なので、
自然とそうなっちゃいますね
こちらも人間ですから、、
いい大人なんだからちゃんとやりましょ。
正解は「次回更新の契約を考えたいのですが、派遣元としては大丈夫ですか?本来ならまず派遣元に連絡をとは思いましたが、現場にご迷惑をお掛けする形になりますので、上長には先にお伝えしております。すいません。お願いできますか?」
これで何事もなく100%辞めれる。 >>230
その国語力はやばいぞ
外国人留学生より日本語が怪しい気がするな >>230
文章構成力とか以前に句読点に違和感
さらに5/100を約分したくならない数的感覚 ここ秘書のお仕事多い?
人気職種だから社内選考激戦かな? >>224だけど自分が有能とかじゃなく、普通にまともな人材であれば適切な対応をしてもらえるっていうこと
だから普通はやめる時にまさか派遣が自分で就業先に言えとか言ってくるわけない
だけど上でキレ散らかしてるような明らかにゴミな人材の場合、そこについてる担当もまあやばいのが当たるし適当にされるよって話
だってそんな人材いてもらわなくてもいいからね >>224
これ、マニュアル通りの発言をなぜそこまで拡大解釈するのかと思ってたけど、暗にあなたが何かすると面倒くさいことになるからやめてくださいね、って念押ししてると考えると優秀な営業さんだ 優秀な営業のおかげで自分は優秀だと勘違いしちゃった派遣てことか え、まじで考えたことない?
例えば時給3000円超えで働く人材と時給1400円とかの人材が営業から同じ扱いを受けるわけないだろ
上の、自分でやってくださいだの言われる奴ってのはお察しの人材だよ間違いなく
嫌ならとっとと他の派遣会社行ってくれて一向に構わないレベル
変な奴が同じ派遣会社から派遣されてくるとクソ迷惑だしな でもここで担当が面会に来ないって言ってる人見ると、派遣スタッフによって担当の対応全く違うんだなってのは思う
担当というか地域かも ゴミ人材だろうが有能人材だろうが派遣会社と常駐先の契約なんだから派遣会社が常駐先と話進めないと不味いだろ。なにちゃっかり結んだ契約投げてんのよ。
あと有能人材は派遣なんかしない 担当が来るかどうかは派遣先の管理者次第
来ても忙しくて対応できないから来なくていいって言われてりゃ来ないし、暇な管理者だと「営業さん来ないね、なめられてるのかな?」って言われた事ある。話し相手がほしいんだろう
前者は更新の時も来ない
後者は更新の度に来るしそれ以外でも顔出してた 経歴書とか見て判断してるんだろうな。
一緒の現場で全く同じ仕事してた女性いたけど
彼女に連絡いってない時とか結構あったもんな。 >>244
自分とこは管理者は担当さん来なくていいって言ってるけど月1くらいで担当が派遣スタッフにだけ面談しにくるよ
別に月1で来なくていいけど、仕事で業務が変わったとか新しい人が入ってきたとか話すとスッキリするからこれはこれでいいって思ってる
同じ就業先のテンプ派遣も同じ感じだった。でも担当に面談いらないって言えば来ないと思う
>>243
担当に「いや貴方がやってね」で済む話じゃない?切れるほどのことかな 4月からの時給大幅アップだった
これで家賃分くらい浮いちゃう いいな
1円も上がらず交通費もなし
何も変わらない テンプで交通費なしなんてあり得るの?
サイトで文書出してる以上、出さないといけないでしょ >>247
いいなー
うちは多分時給アップしないわ コロナの影響はリーマンショック以上かもな
このタイミングで4月からの賃金アップとかは厳しいわ
不況になって真っ先に切られるのが派遣だからね >>252
消費税増税で冷え込んでるところに追い討ちだね
不況になるのわかってて更新しなかった自分の愚かさが恨めしい >>256
そりゃ今のタイミングの話だろう?人減らすにはまだ少しタイミングが早い
雇い止めが本格的に始まるのは4月、5月くらいから
もしオリンピックが中止になれば企業の人減らしはさらに加速する 時給アップするのは、規定の方法で計算した額より低かった人?
職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額(時給換算)
基準値に能力・ 経験調整指数を乗じた値(労使協定により最大2年相当まで)
×地域指数
×退職金6パーセント
それより上回ってたけど上がった人いる? このコロナ騒動の中
勤務場所が変更。
電車で10分が25分。
乗り換え無しが乗り換えあり。
徒歩5分が徒歩10分。
営業は交通費出るから問題ないでしょ的な態度。
新卒営業ムカつく。 コロナ対策で時短勤務(給料減)
さらに踏み込んで出勤停止(無給)
この流れは厳しいな 仕事あるだけいいよね
人に迷惑かけずに死ぬ方法を考える日々だよ 出勤停止になった人いる?無給だし有休あてるのもなんかなあ 4月から休むつもりでやめるから問題なしだけどその前に時短や出勤停止になったら困る >>264
私も3月末で辞めるからあと数週間で有給消化に入る
その前に自宅待機になったら嫌なんだけど、最終日の挨拶と菓子配りが不要になると考えるとラッキーな気もする
もし派遣先が休みになった場合って営業とかに手当出るか確認する?
言うだけただだから言ってみてもいいかな 大手の企業が自宅勤務、テーマパークも休園、学校も休校、株価も暴落だと
何らかの形でそれらに関わってる職種は、既に出勤停止や契約解除まで始まってるだろう
大変なのは先が見えないこと、2週間経っても事態が収まる気はしないし >>265
派遣の癖に挨拶回りと菓子配りなの?w
いいように使われすぎw 期間にもよるかもしれないけど辞める時挨拶なしで消えてった奴とか
やっぱ陰口叩かれれてたよな。
もう会わないから気にしないってなら全然いいんだけど。 >>267
?
社内の人にお世話になりました位言うよね? 1ヶ月だと配らないけど3年もいたら飲みにも連れてって貰うしお菓子は配るかな。 日曜なのに案件紹介の電話きた。
土日もやってるの? 転職考えてる奴は休日に動いてもらった方が有難いやろ こんな時期でも職場見学ってやってるの?
一人暮らしならまだしも主婦派遣ならコロナ落ち着くまで家にいたいような 午前中に着信
昼休みに折り返した
夕方5時過ぎに確認したら選考落ちに入ってた
はえーよ CMでテンプリンさんが「さすがプライベートも充実してる」って言われてるけど、派遣の身で海外旅行なんて行けるわけないだろ。 >>280
あれヤベーよ。
今だとコロナウィルス感染しに行ってるようなもんだよ。 >>280
だよね。
ただの事務員ぽいのにそんな優雅な生活送れるわけない…。
誇大広告だよね。 30年くらい前の専門職時代だったらあり得たんだろうね、優雅な派遣社員 篠原涼子のドラマかw
派遣は主婦がやるには丁度いいけど、一人暮らしの独身があんな優雅に遊びまわったりできないよ >>285
アレはもっと時代が下ってる
あのドラマの時代はすでに専門26業務以外が解禁された後だったはず
30年前は自分が小学生だったから本当のところの派遣社員の実態は知らないけど
かなりの専門職しかできなかったイメージがあったので 自分が正社員で働いていた90年代始め頃に同じ職場の派遣さんは毎年一ヶ月休んでヨーロッパ行ってた。
仕事はコンピュータで請求書を出力するぐらいの今だったら簡単なお仕事。
当時はそれでも難しかったからね… 派遣は主婦がやるにはちょうどいいと思ってるのは派遣だけなのよね
大手にいた頃に社員が話してるの聞いて、あの人たちは派遣に独身で若くて可愛い子を求めてるんだなって悟った
まあそうだよね
今は規模の小さいとこにいるけどちょうどいい 職場、フリーアドレスになるんだけど
派遣は場所固定だろうなぁ。
無駄な土産配りは無くなればええけど 今テンプから派遣されてんだが、同じ部署に、同じ日に同じ時間(9時から5時)で入ってきた子がいて、仕事内容も同じなんだが。時給が相手の方が、50円高い。一か月では、1万くらいの差になる。派遣法にひっかかる? 経験職だから+50円ねーって未経験おkのに応募したら言われたことあるわ。 >>291
派遣あるある 派遣会社によって同じ仕事でも時給は変わります ひっかからんのか。。。
なんだろう。この敗北感。私は経験者、相手は未経験者だったりする >>291
交通費ないとか。社会保険が、2
ヶ月目過ぎたらとか 2回ほど別々の派遣会社で時給上がったことあるんだけど、
担当営業さんができる人だったのか、
運がよかったのかよーわからん。
今の担当さんにちらっと時給の話したら
華麗にスルーされた 交通費までは聞いてないが、私は4月から1日25円出るらしい。1日。 やっぱり難癖付けられて4月から時給上がらないわ
交通費だけは出るようになった定期代2万弱 上がって欲しいですね。
他の派遣会社からの子は上がる噂まで聞こえてきた。 時給の話はヤバいよな。
テンプより100円低いオッサン露骨にやる気なくしてこっちの負担増えたわ。
おっさんの派遣会社が取りすぎなだけだから俺を妬むなよ。
ってか別の派遣はテンプより100円高くて交通費込みだったからなw >>291
同じ仕事でも募集時期で時給が違うことはよくあるよ
だから他人の時給は聞かないほうがいい うちは前いた派遣が社員に時給をばらしてたせいで、そんなに貰ってるならもっと働けって圧力かけられてる
たしかに時給だけ見たら貰ってるように見えるけど実際年収はその社員より全然少ないのに
そもそも派遣はいつ切られるかわからないリスク抱えてんだから
そんなにこの時給が羨ましければ自分も社員辞めて派遣になればって感じ なんでそうペラペラ喋っちゃうんだろうね
黙っとくことができない口軽い人無理 交通費バス代も出てる人います?電車代しか出ないんですが.. >>310
合理的に考えて最短で、かつ最安値となるルートにバスが入るなら出る 徒歩通勤が2キロから支給だから
電車とバスを乗り継いで、バスの移動距離が2キロに満たないなら
バス乗らずに歩けということになるかも 8社連続で正社員不採用くらったから登録してきた
でも派遣でも採用されない気がするよ… 仕事選ばなければ派遣で採用されないなんてあり得ないわな
びっくりするくらいのクズに何度も会ってきたわ
コネでもなんでもなく普通に入社した仕事のできない正職員も沢山いるし
本当に日本は不思議な国だよな 派遣にしてから失業期間は全くない
更新しなくてもすぐ次に行けるから
でもこの春からはコロナで内定取消になった新卒が派遣に流れるかもしれないから中年には脅威かもね >>317
新卒派遣なんて即戦力にならない人ばかりなので全く影響ない >>318
若いやつを安く使うから、企業側にはメリット。第2の就職氷河期だから。
就職氷河期世代を自己責任って言ってた奴らにはざまあだが 新卒で派遣ってヤバイよ。
今年はコロナっていう理由があるし同情も出来るけど、、
過去転職サイト見てたら結構、卒業後非正規ではなく正規で就職した人っていう条件のある求人があるんだよね。
派遣始める切っ掛けとかタイミングが悪いと転職の幅が狭くなるっていう罠。 4月からの交通費、無期の一律1万円+3カ月定期の1か月分で時給は減額されたまま・・・。 >>321
それ交通費安い人なら全額支給だろ
損益分岐点はいくらからになるんだ? しかし新卒で派遣は何というか…この状況だから仕方ないだろうけど気の毒だな
社員登用も考えてる企業に当って欲しいね
というか、電話応対の仕方から何から何まで教えて育てて行かないとならないんだからいっそ企業も社員登用視野に入れててやって欲しいよなあ
>>321
サイトに月2万まで支給って書いてあったから2万以内なら否応なしに出るものかと思ってた
ちなみにうちは時給そのままで1か月単位の定期代で貰える話になってる…皆そうなんだと思ってたけど… いよいよ4月から同一労働同一賃金の法律が施行されますね。ボーナスとかどうなるんだろ >>323
稼働日数で、定期のが安ければ定期代、日割りのが安ければ日割り。
安い方だとよ。
しかも自分が楽なルートとは限らない。
地図上出た安い方のルートだとさ。 >>324
どうもこうもないだろ
もうみんな通知されてるはずだが 交通費が出る
半日で有給休暇が取れる
慶弔の休み
程度だよね。
なんだかんだで濁されて時給なんて上がらないよ。ボーナスなんてでるわけない。 でも実際、交通費出るだけで十分っていうのはあるんだよね
バイトだったら最低時給の所をまあまあいい時給で働けるわけだしサービス残業もない
いらなくなったら切られるのはバイトだって同じだからそれ考えるとさ
麻痺してるんだろうけど前職グレーだったせいか今あまり不満はない 未経験の事務で1600円
おばさんでも採用、交通費まで支給
条件良すぎ、コンビニなら最低賃金で使われる その程度で貰いすぎだと言うならバブル世代以上のゴミみたいおっさんおばさんの貰ってる額を知ったら発狂するんだろうな >>333
それ最低賃金以下
地域にもよるけど派遣の平均時給が1500円〜1600円
都心の大手ならもうちょい上だけど 事務が楽〜って思ってるならやればいいじゃない
場所によるんだろうけど時給高めのところは大抵業務詰め込まれすぎて全く楽じゃないよ
隣で仕事できない正社員にイライラすることも多いし 社員と同じ仕事をたいした引き継ぎもなしに大量にやらされたり ジョブチェキからエントリーしてどれくらいで連絡来た?
何件か応募して数時間か次の日にはエントリー履歴から消えてたけど、昨日応募したものがまだ受付中になってる
でも今も連絡ないから見込みなしかな 社員と派遣の垣根のない会社です!って書いてある案件は地雷
時給で社員と同じに働くなんて嫌だよね 時給1500とか1600って一見高そうに見えるけど年収で計算すると普通に300いかないからね
倍貰ってる無能社員より使える派遣なんていくらでもいるけどね
ってかマジで正社員の無能率高すぎてイライラする そんなに社員になりたきゃ派遣なんてやらなきゃいいのに
こっちは割り切って派遣やってるから契約内の簡単な事務しかやらないし定時で帰るから >>340
無能ってかコミュ障系の正社員はイラつく
指示もできない声も小さい 正社員の年収も中央値なら300万円台
時給換算したら派遣の方が稼げてる
残業は必ず手当つくからね 社員の指揮命令者が女だと面倒くさい
指示に無駄な感情が入るから
派遣が男だと面倒くさい
プライドが無駄に高いから 事務派遣はこれが初めてなんだけどみんなどれくらい簡単な仕事してる?
現時点で正社員とほとんど変わらない業務やらされてしかも引き継ぎは不十分
こんなにきついのは自分の忍耐力が足りないからだろうか 引き継ぎなしで未経験の営業アシスタントしてる営業のおじさんは初日から怒鳴ってくるし社員の受注担当の女子も敵意すごいし業務量も多いのにお客と社員から文句言われもう心折れかけてる
営業事務向いてないし次の更新はしないけど
こっちから更新しないとなると自己都合になるのかな? >>348
契約途中なら自己都合
でも満了なら失業保険すぐ出た記憶がある なんのために派遣してんだよ
キツイ現場だったら速攻辞めろって
アタリ引くまで頑張れや >>349
ありがとう
契約期間満了でやめるつもりなので失業保険すぐ出るならありがたいわ
明日にでも辞めたいけどぐっと堪えてそれまで頑張ります >>350
はい次からはすぐ辞めるようする
アタリ引くまで頑張りますTT 8時間の仕事だが本気出せば2時間で終わる
いくつか就業したが、間違いなくここが一番楽 他社の派遣会社で決まりそうにないのでテンプに登録しようかと思ってるんですけど、どうですか? >>355
本当ですか!私みたいなボンクラでも仕事決まるなら登録してみます。
ありがとうございます。 コロナでどうなるか心配だったけど、4月からの仕事も決まった。
今より時給も高いし助かる。
すぐ決まれば健康保険も有給も引き継げるんだよね? >>357
おめでとう
職場見学まで行ってダメなパターンが続いているから、羨ましいです 4月から多少条件悪くても我慢した方がいいぞ
リーマンショック以上級らしいし、新卒内定は取り消しが増え始めて
そんな時に職探しとか考えただけで恐ろしい >>358
ありがと〜。
社内選考は落ちまくりだったからもう無理かと思ったけど
何とかねじ込んでもらえた
時給も今より高いからありがたい
358さんもめげずに! 職場見学まで行ってダメになるってライバルが多いのかな
こんなこと言っても仕方ないけど違法なのにね 私が行った職場見学、最初から先方の担当者二人は、私となるべく目をあわせないようにしていた。仕事の説明も淡々 と、早く終わらせたい感が出てた。実際、時間にして10分位で終了。次の日、案の定落選通知。恐らく他社派遣会社で決定してた模様。 >>362
それはヒドイね
せめて、「仕事の案件自体なくなりました」とか職場見学前に断ってくれれば、時間も金も無駄にならずに済んだのに
派遣会社っていうより派遣先のせいなんだけど、派遣会社もうまくやって欲しい
職場見学後に断られた場合は他の案件優先的に回すとか 職場見学まで進むことになったのに「案件がなくなりました」ってコーディネーターに言われたことがあったけどそういうことだったのか… >>364
それ言われたときは「はぁ?(怒)」って思ったけど、今考えたら時間も現地までの交通費もかからずに済んだから良かった 断られた話を聞くたびに、その会社名をうっかり派遣仲間や近所の人、友人たちに話してしまうわ。違法行為だという事とセットで。ついうっかりね。 私も職場見学で断られた
そのために他の案件も止めてたし早退して収入減ったし交通費かかったし
とる気ないなら顔合わせ前に断ってほしい
次の案件さがしたいから断るのも1日2日とかかけないで即断ってほしい >>369
バカと仕事したことがあればそんなこと言えない。 >>368
本当そうだね
エントリーして社内選考して面談の日を調整してって
面談の日に至るまでにも何日かかかるわけだしね
就業中なら休みを取らなきゃいけないし
厳しいわよね >>368
時間を返せって思うよね
某大学の事務だけど、職場見学前の営業との話で私の前にも数人連れてきたけど断られたって言ってて
案の定私も2週間待たされたあげく断られた
もう派遣じゃなくて自力で求人出せよ 今日は祝日だからエントリーした後に電話かかってくる社内選考の案内ってやってないよね? >>373
たぶん祝日だから休みだと思うよ
なぜか仕事紹介のメールが朝一であったけど、たぶん自動配信 祝日にメール自動配信する理由はなんや?
月曜まとめてやるってなら別に昨日でもよくないか? >>375
祝日のうちに見て欲しいんでしょ
エントリーした人を月曜日に処理する
何も間違えてないと思うけど 間違ってるとは言ってないけどな。
少しでも早い方が求職者にとっても良いことだし
祝日だけど働いてる奴だって沢山いるわけだし
朝一自動配信とか意味ないやんって思っただけやで〜 昨日アデコからはエントリーした案件落ちましたメールがきてたよ。 自分に非があるのかとかは考えないんだな
やっぱお前らは派遣だよ
もう二度と電話してくんなよ こっちも忙しいんだよ 無職のまま放ったらかしにされるのは一番キツいな。
相手側の考えは、面談するだけならカネ要らんし、一番いい人を最後に採用すりゃいいや、その程度。派遣の応募者の生活なんて全く気にしない。
相手側が中小企業だとよくある話だが、その社風では世間からろくな評価をもらえないことには気づいていない。
1週間過ぎたら、担当から聞いてもらったほうがいいよ 派遣の営業にしか就職できなかったって終わってんじゃん まぁ派遣達の生き血を吸って生きながらえてんだから、派遣元は絶対に派遣達を馬鹿に出来ない筈なんだけどねぇ
メビウスの輪みたいな物で切っても切れないんだけど、そこら辺理解出来ない程頭悪いのかな?w >>379
お前、違法の他社競合と面接をわかっていながら紹介してきたTか?
労働局にちくっておいたから >>368
40代になって仕事もなかなか決まらない。
だから職場見学無しの仕事ばかり選んでる。
派遣なのに交通費かけて落とされるとは金と時間の無駄。 >>378
私もメールきた。
誰でもできそうな短期の仕事。
パート探した方が良いかも >>386
職場見学無しとかあるの?
案件にかいてあるの? これからリーマンショック超える大不況になるよ
派遣の仕事は激減するだろな コロナ落ち着いたら戻るだろうけど新卒で就職し損なった若者が派遣に流れ込んで社内選考がどうなるかな〜。
でも資格も実務経験もあるから仕事はあると思うけど。 コロナの影響で世帯収入がヤバい事になるの濃厚なんで、夜か土日にバイト始めようかと思ってるんだけど、
派遣会社又は派遣先の会社にバレて最悪派遣の方の仕事クビになったりしないかな? >>391
どんな認識だよ
派遣が副業禁止とか思ってるのか? >>391
バレたら首だよ
バイトはやめたほうがいいよ 派遣先次第
一度担当に相談した方がいい
黙ってバイトしてても
住民税が会社天引きではないからそこからバレる可能性は無いが
密告とか、勤怠でバレる可能性があるから注意な 今大手の会社でも副業奨励してたりするよね。なので、派遣の人がダメってことはないだろ?
給与高いほうが副業できて、安いほうがダメではいくらなんでも不合理なんで ネタで言ってるのかガチなアドバイスなのかw
元々本職あるけど食えないから派遣で来てるって奴も結構いるぞ
はんこ屋のオッサンとか仲良くなったけど今どうしてるかな〜 派遣てたまに金持ち居るからビビる
前億越えの通帳見せられた事あってビビったw 貯金自慢とかいやらしいね
通帳なんて普通他人に見せないよ いや、たまたま銀行かなんかで使うんで持ってて、話の流れからこっちから見せてって言ったw
3億弱入ってたけど、そんなんが数冊あるって言ってたな〜 派遣は色んな職場に行けるし、お金に困ってなければ自由気ままでいい働き方だよね 金持ちはそんな自慢しないよ
貸せって言われたり下手したら命にかかわるから この前いつもカバンに現金入れて持ち歩いてて、都下に住んでるじーさんそれで殺されたよね
まぁ飲み屋のねーちゃんにも自慢しまくってて、半グレに目つけられたんだろーけど 副業は年末調整で確実にばれる
さらに勤務時間が週40時間を超えるから企業は時間外手当の支給が必要
うちでは残業してないのに何で払うのか?は通用しないからトラブルになるのは確実 営業に聞けば?私は大丈夫と回答もらいました。ただ今はコロナがあるからしてないけど ・・・副業OKですよ?みんなネタで書き続けているんだろうけど真に受ける人いるからいい加減にしたら? >>408
なんで否定するの?就業規則には副業禁止とは書いてないよ。
あなたもすればいいじゃん。頑張って!
一緒に稼ごうよ >>409
書き方が悪かったですね。私は副業を否定しておらず、副業はOKだと書いたつもりでした。
>>407にアンカーつけてなかったけれど流れ的に勘違いさせてしまったようで失礼しました。 >>413
悔しくて黙ってられなかったんやな〜
お前が悪いんやで、日本語勉強しろや〜 よーしネタにマジレスしちゃうぞ
複数箇所から収入がある場合、派遣会社に年末調整など頼まず、自分で確定申告をするんだよ グーグルで
テンプスタッフ 副業 で検索したらテンプのHPが出てきた
「登録している派遣会社の規則をしっかりと読み、副業の可否を把握しておく必要があります。」と書いてあるけど
結局テンプではOKなのかは明示されていないみたい
派遣と副業は両立できる?
https://www.tempstaff.co.jp/contentslist/question_5.html テレマーケティングの募集で「受信業務1ってあったから応募したのに「発信業務」の記載ミスだった
ジョブチェキの要項、バイトに入力任せてんの?
だったら、私にやらせてよ
もう少しマシな仕事するから ジョブチェキの最寄駅が間違ってた時あったよ
職場見学に進んでから知って、仕方なく職場見学だけは行ってやったけど何路線も乗り換えで不便すぎて断った
いい加減すぎる テンプで働く派遣を他の派遣会社が募集してたけど時給1,400円だった >>420
あるある。
表題と違くて?ってなる時あるよ
コピペで直し忘れてんだろうな、と思ってスルー エントリーの完了履歴って
不採用ですって事でいいの?
受付中が選考中ってこと? >>425
完了に入れられたら落ちてる
社内選考通ると「あなたで進めています」になる コロナで保留になっていた案件ポシャった
来週あたり首吊ろう 紹介されていた仕事が週明けたら募集キャンセルになってたり性別ってたから応募できないと言われたり >>428
思いっきり誤字った
昼間聞いた時は性別の募集間違えたと言われて応募できなかったんだが、さっき用事ついでに詳しく聞いてみたら男女とも募集自体なくなったとか言われた
よく分からんが応募出来ない理由二転三転してんだがw >>432
普通にあるんじゃない?
タイミング悪く他社に決まっちゃったとか
今ならコロナでそれどころじゃないところも多いと思うし。
自分、某メガバンクの派遣で働き始めてすぐ、社の方針で大規模削減、派遣社員も規模縮小で100人単位で終了になったことあるよ。
そこの社員もテンプの営業も大慌てだった。
契約期間1ヶ月半残ってたのに月末で終了だった。 すげークソだなそれ
契約だったとはいえ方針1つで大量に切るとか
そう考えると大手でも別に良いとは全く言えないな 希望の条件の検索結果が1週間で30件くらい減ってる
コロナの影響恐るべし…
発生源と言われてる大陸では終息宣言出たらしいが
TVで上海からの生中継してて
飲食店の調理白衣を着たオッサンが路上で唾か痰を吐き出してるの見てたら
なんかイライラしてきたw 4月からの新制度の影響とコロナの影響
みぞゆうの派遣切りがこの後待っている コロナ不況長引きそうだね
ただでも高齢なのに経済持ち直したころは何歳になってるのか
そのときに使ってくれる会社があるとは思えなくて死にそう >>419
そういうのわざと間違えたんだろと思ってしまうw
とりあえず人を集めるために
派遣会社だし普通にやりそう 手に職つけずにずっと派遣してたら
年齢とともに決まりにくくなり40過ぎたら派遣すらなくなるの分かるだろ
まともな奴は派遣してても資格取ったり勉強したりして正社員なってるよ >>437
未曾有は「みぞう」だよ
知ってて書いてたらごめんね
これもなぜか変換出来ないと同じネタなのかしら いや、普通にみぞうだけど?
みぞーなんて言わねーよw みぞゆう、みぞー、みぞお
どれも変換できないんだけど? どうでもいいよ
意味が分かれば十分だしそこで揚げ足取りする必要ない 小僧をこぞうと発音したらそれは日本語ではない。こぞお、またはコゾー >>425
完了履歴って表現が意味不明だよね
普通に不採用歴でいいのに エントリーして2日経ってもエントリー受付中のままで電話がないのは
他の人で進んでいて結果出るまでキープされてるのかな 社内選考通った案件って断るのまずい?
紹介された案件が時給はわるくないけど通勤に電車だけで一時間で乗り換え二回もするから通いきれなそうだしやっぱり断りたい。
最近社内選考すら全然いけなかったから安易に妥協して決めすぎた 年5日間の有休取得予定日の事前報告ってみんな真面目にやってる?
本当に必要な時のためにギリギリまでとっておきたいし、絶対あとで取得日変更することになるのに
そのためにわざわざ派遣先に相談して予定日決めるのってアホらしいし迷惑だと思うんだけど
相談しないで先の日付で勝手に提出していいかな? >>459
先方が経歴書見て断ることもあるから放っとけば? 今は50代でも派遣でやってる人多いからそのぐらいまではなんとかやれると思う テンプ登録して一番最初に紹介された案件で働きはじめたけど2ヶ月でもう既に辞めたい
コロナの影響か知らんがなかなか決まらないみたいだししばらく頑張ったほうがいいのかな
長期派遣半年以内で辞めた人いますか? GDP-50% 失業率30%じゃこの世の終わりだよね >>463
大体半年から1年くらいで辞めてる
仕事覚えて後任に引き継ぐには3ヶ月だと短いかな、と思って
でもこれから超不況になるから仕事あるなら続けた方がいいよ >>460
とりあえず予定として、ライブやイベントの日付で報告したわ >>462
50まで派遣で雇われるのってスキルある人でしょ?
単純作業しか出来ない人は厳しいよ >>466
なるほど、たしかにそれが一番実際に取得する可能性が高くていいかも
それでやってみるよ〜ありがとう 次の職場で仕事開始までの半年ほど派遣になろうと思うんだけど、テンプってよさげ…? 次の職場決まってるならテンプは無しだろ
コンビニとかマックとか何時でも休める気楽なバイトがええ >>472
>>472
そうなんか。
履歴書に空白期間作らないほうが良いとよく聞くけどあんまり気にしなくてもいいんかね ないにこしたことはないけど
どうとでも言えるし
空白作りたいだけで派遣考えてるって動機ならテンプである必要はないっていう程度の意見だと思われる 生活に困ってるとかじゃないならコロナが落ち着くまで家にいた方がいいかもね >>462
エルダー歓迎!みたいなのもあるけと
確実に時給が安い 半年後に何するのか知らんけど
手続きで呼ばれたり役所行かなあかんかったりで休み欲しくなるかも
期間が決まってるならいいけどそうじゃないなら
なんとなく辞める時決まづくなったりする職場もある。
反論が速攻来るだろうしその方が正論だと思うが
いつでも辞めれるバイトで気楽にやった方がええんちゃうかなって思うわ テンプともう一社で仕事探してて、もう一社の方の派遣先の方が志望度高いんだけどテンプの方が先に面談がある。とりあえずテンプの面談受けて受かった場合他も見てるから待ってほしいって正直に言って大丈夫? >>472
コンビニもマックもめちゃくちゃきついんだがイメージで言ってるの?
マックはバイトの中でかなり厳しいで有名だし
コンビニはやる事アホみたいにあるし客はひっきりなしに来て忙しいのに低時給過ぎるからやってられん >>478
だから転職は30代までにしろって言われるんだよ コンビニ、マックなら最低賃金だからな
しかも何時間シフト入れるかもわからない
派遣はフルタイムで時給も高めだから稼げる 担当まで折り返し〜の留守電が入ってたからエントリーの件だと思ったのにただの状況確認だった
希望の雇用形態とか勤務時間とか長々聞かれたけどマイページで更新してエントリーしてるし
結局何も紹介されなかったしこの程度のことで電話してくるってふざけてる 交通費家から1番遠い徒歩20分の駅からになってて腹立つ
徒歩6分の最寄り駅あるんですが?
予想はしてたけど本当に不愉快だな だから自分は最寄りは一個しか書かない
つーか普通そんだけ遠かったら書かなくね?
別路線もかなり歩けば使えるってだけで、最寄でも何でも無い気がするけど >>489
そっちの駅からの方が定期代安いからとかじゃなくて?
一番安いやつで払われるんだよね そんな遠い駅自分で書いてないわ
勝手に決められてるからキレてる >>491
そう、定期代1番安い
それにしても徒歩20分の駅からの路線定期にすんの頭おかしいよな
無駄かもしれないが抗議してみる よく分からんのだが自宅の最寄りの駅から職場までの交通費が出る募集だったの?
交通費上限が決まってて無理矢理その範囲内で纏めようとして、偶々遠くになったとかではなく? テンプの担当が酷いから強めのクレーム入れたら、無事に干されました\(^o^)/
全く仕事の紹介来なくなったぜ >>490
書いてなくても勝手に拾われてる場合もあるんだぜ >>481
そこは正直に言わない方がいいんじゃない
テンプの仕事を二度と受けないなら言ってもいいけど、最悪話した時点で仕事流れるかもよ
ギリギリまで黙っといて、もう一つの方が受かったら「家族が急に倒れて…」とかテキトーに言えばいい 担当に聞いてみた
最寄駅を登録しても、AIが自動的に調べて一番安い路線を選択するらしい
自分は私鉄が一番利便性良いのに勝手にJRになっていた
それも最初は徒歩通勤になっていたらしく、担当が調べたとか言ってたよ
ちなみに直線距離二キロ以内は交通費出ないってさ 4月から新しい派遣先なんだけど
今日電話がきて、もしやコロナショックで見合わせか?
と、思ったら初日の待ち合わせの話だった
こんなご時世だとドキドキするね´д` ;
オリンピック関係の派遣先の人たちはどうなるんだろ? >>500
私も4月からだけどまだ初日の話がきてない
先週聞いたら調整中ですとか言われたけど心配だわ 職場見学は代理の営業の人だった
職場見学専門の営業さんなのかな?
初日は1人で行けと連絡があった(^^;;
担当営業に会うのはしばらく先か。 どなたかフレックスチャージの申請ページ知りませんか?会社コードのメールが消えて困ってる 自分はむしろチャリで行ける距離なのに営業から「せっかく交通費出るようになったしバスってことにしちゃえば?」的なこと言われた
チャリでいいですと馬鹿正直に答えたけどそんな言うならバス使うって言えばよかったわ >>505
自分で経路を変更するのは自由だけど、最低限しか出しません、というスタイルなんだよね。
まぁそれでも出るだけマシだよね。 調整中ばかりで仕事決まらない。
本当今の状況やばいな。 ていうか、最安運賃で支払うって
派遣でなくても正社員でも大半の企業がいまそうだぞ 定期代の話になるとなぜかむきになって最安運賃が常識だと主張する人が出てくるけどテンプの中の人? >>514
たぶん中の人でしょ
でも、わざわざレスしてくるのはテンプの中でも仕事できない人だと思う
テンプ側が「火を消せ!」って指示しているわけでもないのに、勝手に出しゃばってくる「無能な働き者」 関根さんのツイート
パーソルテンプスタッフの派遣スタッフ(40代・女性)は、派遣先の過重業務で過呼吸になり、
救急車で搬送された。翌日、出勤すると、テンプの担当者から「荷物をまとめて出ていくよう」
伝えられ、契約中途解除された。しかし、テンプは非を認めない。こんな会社に成り下がってしまったのか。 社内選考進むの何度も断ってるとやっぱりエントリーしても声かからなくなるな。当然といえば当然だけど実際詳細聞いてみるとなんか違うとかあるから安易に先に進めないわ ここ連絡するって向こうから言っておいて全然連絡ないのが何回もあるんだけどどういうつもりなんだろう
小さいことかもだけど不信感があってやめとこうかな使うの >>520
ここの関連会社がそれ。掛け直すと「すみませーん。電話できてなくて」とかね。わざとらしい。
Googleの口コミでも同じこと書いてる人いたわ。 履歴書に書く職歴を確認してるんだけど、年金台帳加入月が就業開始した月?
その前?マイページでも昔の職歴が確認できなくて困ってる >>514
今までいたところ全部は聞いてないけど、
スパゼネはそうだったよ。最寄りじゃなく
ちょっと遠い最安値の駅からしか出ないと聞いた。
他は聞いてないから知らない テンプスタッフは、
今でも平気で偽装派遣するから、
ここで働くのは止めた方がいいですよ!! 最後に担当だった営業が、スタッフサービスから転職してきた人だった。
とにかく最悪だった。まだ前任の新卒の子の方が良かったよ。 エントリー中から変わらず放置されてたから念のためメールで問い合わせ、数日待っても返信来ないから直接電話したら電話のたらい回しされた
それから数日経って電話と同じ内容のメール返信が届いた
色んな派遣会社登録してるけどこんなに対応が雑なところってあまりない気がする >>524
数年前だけど二重派遣、偽装派遣の現場で働いたことある
辞めるときに派遣先と有給消化のことで少し揉めて営業に二重派遣のこと問い詰めたら上手くかわされてしまった
そのあとハロワで職員さんにポロっと言ったら「あーそこ、裁判沙汰にもなってるよね。今もそういうことしてるのね」って呆れてたよ 契約更新したんだけど、4月からの契約書とタイムシートがまだ届かない。
コロナショックきたかな。 >>520
でもその程度で使うのやめちゃったら、どこの派遣会社も使えなくなるよ… 40代で最後の社員チャンスだろうからなれる人は目指した方がいい
50代はほぼ無理だし激安賃金で使い捨てされるだけの労働が待ってる コロナで休みが増えて暇になった。給料出るからいいけど、やることなくて引きこもりに拍車がかかるw なんかここに登録にいってからすごい迷惑電話がかかってくるようなったんだけど流出とかさせてないよね… >>531
自宅待機になったら休業補償の6割って言われてるけど、在宅扱いしてくれる派遣先もあるみたい
自分は在宅は出来ないし在宅扱いもないって派遣先から言われた >>536
自分も滅多に来ない出会い系の詐欺メールが数回来た
まあ登録してから数日後のことだけど >>537
監視おつかれさまです。テレワークなの? >>531
自宅待機になったら休業補償の6割って言われてるけど、在宅扱いしてくれる派遣先もあるみたい
自分は在宅は出来ないし在宅扱いもないって派遣先から言われた うちは在宅扱いだからまるまる日給出る。
在宅といっても何も仕事してないけど。 >>467
データ入力だよ
そんなスキルいらないよ 一週間エントリー受付中のままなんだけど
完了に放り込むのすら忘れられてるのかな 今はバタバタしてるだろうから仕方ないかも
中の人も普段より少ないかもしれないし エントリーで放置されてると言ってる人は、未登録なの?それとも既に就業履歴がある人? >>546
就業履歴はあるよ
一年前まで長いことテンプだった
今は他社だけど テンプの無期雇用って時給低いって聞いた
今までの派遣先で無期雇用になれればいいけど、派遣先で切られたら次の勤務先は業種・職種ほぼ考慮なく紹介されて、拒否権ほぼないとも
しかもこれから派遣も交通費出るようになるので、無期雇用になるメリットってほぼないらしい 無期雇用のメリットって、同じ会社で3年こえて働ける以外メリットないよ よっぽど好きな就業先とかじゃない限り普通の派遣の方がいいな 派遣元にもメリットがないのかな?
こんな制度無くせば良いのにね。 この仕事は絶対に◯◯さんでなくちゃ!
◯◯さんのためなら無期雇用切り替えでマージンアップしても我慢して雇い続けるよ!
とか、あんまりないだろw
そんなに大事なら直雇用したれや
って話だからな 前職の会社は派遣で来てるおばさんを社員にしたがってたよ。俺も辞めておばさんしか受発注できないから。
おっさんたちは受発注のシステムを意地でも触りたくないみたいだし。動いてるのは口だけ。 前の会社、絶対正社員にしなかった。なれても直雇用の有機契約社員。 今まで働いた3社とも社員に誘われたけど断ってきた
今のところも声をかけてもらっているけど、とても気に入ってるから社員になろうと思ってる
30超えてそのうち声も掛からなくなるだろうし >>558
正しい選択だな
年老いた派遣ほど苦しいもんはない
40代になったら条件さらに厳しく
50代なったらほぼ無理 私も前の派遣先で正社員の話あったときに断らなきゃよかった
時間を巻き戻したいくらい後悔している >>560
いや男性ならスキル次第で50代でもあるんじゃね?
女の50代だと使いにくいな
電話の声が若くないのはすぐわかるし、この会社大丈夫か?と思ってしまう 既婚未婚関係なく50代男性で派遣って終わってるけど、女性で既婚なら普通にいる
パート感覚で派遣やってるなら悲壮感はない >>561
だって、30代40代の管理職社員が
年上の派遣は使いにくいじゃん >>546
就業歴は2回ある
一度は契約更新せず、2回目は時短勤務しててフルタイム以外雇わないって派遣先の方針に変わって切られた
その後もテンプからたまに電話かかって来てたけど、扶養内希望にしてから紹介一切されなくなってエントリーしても即完了履歴か放置されるようになったわ 地震明けの月曜日もそうだったけど明日も脳死したサラリーマンは満員電車に乗って出社するんだろうな
思考停止してるから上司が今日は休めと言わない限り出社するサラリーマン
憐れだねえ 40、50代の人って覚えが悪いから引き継ぎしたくない。マニュアルもろくに見ないで独自に進めたり、マニュアル見れば分かるのに何回も聞いてきたり、今まで2人その年代に引き継ぎしたけどどっちもそんな感じだった >>562
私も何度も社員登用断ったけど今死ぬほど後悔してる
前の派遣先は一部上場ホワイト企業で収入も増えるし福利厚生も手厚いし定年後も嘱託雇用されたのに
派遣の方が気楽だしーと思って将来のこと考えなかった当時の自分を殴りたい
3月末で契約終了だけどコロナで仕事決まらないしタイミング最悪
自分で辞めたから休業補償もないし失業手当はすぐ出ないし金額減るし不安しかない 責任感のないチャランポランな人間ってことなんだから
これからも派遣でいてくれよ
まあしばらくは派遣すら厳しいだろうが >>569
前任の若い子から初日から意地悪されて初回終了したことあるわ。
私の方が出来るといばりたかったみたいで散々な目にあった。 男の派遣は年齢関係なくやりづらいよ
ガテン系とかならわかるけど事務系で男性派遣は浮くでしょスキルあれば50でもいけるって言うけどスキルあれば社員になれてるし >>569
覚えも悪いけど向上心が無いよね。Excelは関数も使わないレベルのままで満足してる。ググりもしない。
引き継ぎのときに関数は覚えてもらった。そうしないと仕事が回らないもん。 いやもうそういう時代じゃないんだ
人生100年時代だから
おばあさんはキツいと思う >>574
男で大学病院の購買で派遣やってた。椅子やベッドのメンテが特に多かったね。直せば使える的な。
病院は役所みたいで、自分には向いてなくて社員にならなくてよかったと思ってる。
派遣終えてまた別の派遣で回してるみたい。 >>569
マニュアル見ればわかるって言う人よくいるけど、そのマニュアルの出来が悪くて引き継ぎで辞めたくなったことあるわ
そこの会社でしか働いたことがない人の作ったマニュアルはだいたい使えないよ >>569
新卒で入った会社で鬱になり、2年足らず辞めた経歴の契約社員に、引き継ぎ期間3ヶ月あったけど大変だった。事務経験も少ないし、鬱は治療中だからとっても気を使って教えた。2回注意しても改善がないときは、もう諦めた。経験が多い派遣に2週間の引継ぎで辞めたかった。 >>575
派遣でも本当に優秀な奴は自力でシステム開発するぞ
過去に2人だけ社員より明らかに優秀な派遣がいた
1人は派遣先に正社員として引っこ抜かれ
もう1人はNTTに中途正社員で行った >>575エクセル使えるって聞いてたのに、関数どころか基本操作が怪しい感じだった。そういう人ってタイピングだけは早いんですよね。
>>578後任は自分のマニュアルにメモしても、メモを読まないでまた聞いてきたりな人で疲れました。ちなみに私も同じマニュアル渡されてやったけど普通に理解出来てました。 >>582
Excel使えるって言わないですよねえ。基本すら勉強しない人が事務系やるの?と思います。 考えること、効率良く仕事することが出来ないからその歳まで派遣なわけで
単純作業でしか使えない 派遣が派遣のマウント取っても虚しいだけよ
向上心あるんだったらとっくに社員になってるでしょw >>584
いまどきここにはそんなレベル低い人いないよw >>563
派遣の話をしてるんじゃないの?
男の50代派遣とか目も当てられないけど
女の派遣ならたくさんあるよ
年末調整とか確定申告とかおばさんばっかり 電話の声が若くなかったら何で不安なんだろう?
ぽっと出の会社でない限り、いろんな世代の人が働いてるだろうに コルセンなんか若くない人多いよ
今どきの20代ってそもそも代表電話に出たがらないよね… だらだら派遣やってた連中も
中年になり不景気になり終わりって感じだな >>2
3行目のリクナビの宣伝のやつ、
経歴がかなり優秀じゃん。こんなんで職歴ボロボロとか
言われるんだ おばさんの接客って丁寧だし優しいからすごい安心するけどね 老若男女関係なく経験の長い人に当たって欲しいね電話は
聞いてるのはそこじゃないとか、マニュアル通り過ぎて疲れるオペレーターとかしんどいし
派遣関係ないけどテレオペはかけ手と受け手の性別が違う方が安心するんだそうな
でもそれをこらえて見守ってあげないと育つ伸びしろがある人も育たない テレオペで受けしてたけどおばさんに気に入られてお礼のハガキ何度ももらってたよ
修理受付だったけど他の人だと不安みたいで指名してくる人もいた
いつでも休めるし時給いいしいい仕事だったな >>590
ゆうちょの事務センターで働いてたが、20代の若い男が一切電話に出なかった。みんな取ってて鳴りっぱなしなのにそれでも出ない。わからないなりにやれよって思ったわ。 納期管理で、仕入先にFAXで要求するんだけど、おばさんは毎回「お忙しいところをすみませんが云々」って書いてた。丁寧なのか余計なのかw >>587
それがいるんだなー
同じテンブロスから来てる人でメモしても見返さないし覚えない
日に日に覚えた情報の明確さが欠如して教えた当初の精度で仕事ができないんだよ困った うちは2週間休みになって、社員は特別有給(普通の有給とは別枠で2週間付与された)
派遣は全部無給という話だがそれって違法じゃないのかな?と担当に確認中
そもそも派遣の休業補償って派遣先が出すの?それとも派遣元が出すの? (休業手当)
第二十六条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。 >>608
その使用者が誰なのか、使用者の責めに帰すべき事由に当たるのか、ちょっと自分で調べてみたが
派遣労働者の使用者は派遣元で、コロナの感染防止を目的とした休業は天変地異など、使用者の責めに帰するわけではない
ということで、補償なしでも問題ないという自己解釈に落ち着きました、でもきついな6割欲しいわ >>609
こちらは今日担当から連絡が来て休業補償で6割は入るって向こうから言われたから、そこは諦めないほうがいいよ >>612
給料6割貰えて家でゴロゴロできるんだろ、裏山杉る
ずっとなら金銭的に困るけど1,2か月くらいならゲームやりまくるわ 派遣先によって違うんだね。
全額補償されたよ。数日だったけど うちの派遣先は金持ってるが絶対出さないと思うなあ
普段からドケチだし
そういややっと契約書が届いた
時給据え置き、交通費支給されてた 4月1日から新しいところなのに自宅待機だって(^^;;
いちおう給料は満額出るらしい。 休業補償は6割以上だから、6割を超えて出す分には問題ない
良心的な会社なら満額出してくれるし、そうでない会社では6割ピッタリしか出さない
それは問題ないが、会社都合で自宅待機にしておいて無給はさすがにダメだと思う 派遣先の都合で早期終了になった時に次が見つかるまで休業補償を貰ったことがあるけど、6割ピッタリだった
派遣先次第だと思うけど、もしテンプが出すとしたら6割しか出さないと思う 今日で派遣終了〜〜
明日から正社員で働くわ
私には派遣の働き方向いてなかった 自宅待機が2週間目、まだ長引きそうだと連絡来た
これはコロナ騒ぎが落ち着くまで続くみたい
4月までの契約だし、このまま切られると思う 仕事決まらないまま、前の契約から1か月すぎてしまった…
有給休暇が消滅してしまう…
あと、先週末から仕事紹介のメールが急に減ったんだけどなんで?
昨日なんか1通も来なかった
1か月すぎたら紹介減らすみたいなフローでもあるの? >>621
募集を取り下げたり職場見学の目処が立たなくなってるのかな
たしかに前は毎日大量にメールが来てウザい位だったのに最近ほとんどこない 全く仕事がない
家賃払えない
ガソリン入れられない
30代で正社員なっておくべきだった もうこの時期は失業保険甘えても良いんじゃん?会社都合だしすぐ支給されるでしょ 本当に今全く話が通らない。一日にだいたい四つくらいエントリーしてるけどだいたい放置されてるわ。前はエントリーすればすぐに社内選考の案内来たのに イタリアのピークが1ヶ月後らしいから日本のピークはまだまだ先だし長引くと思う
っていうかイタリア、ピークじゃないのにあの有様・・・ 自分だけ紹介減ったのかと思ってたので安心した
派遣先の業績不振で派遣切りされて、その時に担当にいろいろワガママ言ったから、ブラックリストにでも載ったのかと思ってたよ >>627
本当、そうだよね
自分の年齢も上がってるだろうし
世の中の景気もあるし
ましてや今はコロナ
派遣先も在宅ワークや自宅待機で職場見学組めないでしょ 派遣は気楽な稼業の反面こういう時のリスクがキツすぎるね
生活立ち行かなくなる人も増えるんだろうなぁ 他社で決まったからいいけど、結局今月一回も紹介の電話来なかったなぁ。 >>632
知り合いの大手企業正社員は組合とかあるから雇用守られてるよ 今の状況で派遣は無理っぽいからもうバイトで繋ごうかと思ってる。でもそのバイトだってもうわからないところだよね >>621
求職者の焦った立場からではなく落ち着いて客観的に考えてみるなら
4月からの案件は大体1日始まり、あるいは週明けからが多い
→多少なりともまともな会社なら、先週末よりも前の段階で募集は終えてるんじゃないか
という訳で次の盛り上がりまで待つしかない
次はゴールデンウイーク明け就労開始が多いかもだから、4月中旬頃から募集が増えるのかなと推測してる
景気やコロナ次第で「次の盛り上がり」なんて来ない可能性も大いにあり得るだろうけど いまの就業先は4月1日入社の新卒が初日から自宅待機
当然派遣も自宅待機真っ只中、休業補償なかったらおしまい コロナの先行き不透明で新規募集は難しいだろうな
会社自体どうなるかわからんって状態だし 職場見学終わって営業からどうですかと聞かれて、他社でも選考が進んでて少し迷っていると答えたら「翌営業日かその次の日には先方の答えが出るので、早めに決めてもらったほうがいいですよ〜。まあまたこちらから連絡します」と。
2日くらいしてから事務の女性から電話がきて「他社選考と迷ってると聞いていて、お返事いただけなかったので別の人に決まりました」とのっけから言われたのでキレ気味で対応。
前々からこの事務女の電話がケンに障っていた上に「申し訳なかったんですけれども…」以外に謝罪の言葉が一切なく、別の仕事を用意していてと言ってきたのでそういうことなら他社にしますと一応お礼は言って電話を切った。
テンプはこれが初めてだったから残念。 >>640
2日も返事しなかったなら仕方ないんでは いや、その女何か間違った事言ってる?
ちゃんと2日経ってからの合否の連絡だし、謝罪もしたんだろ?
モンクレに見えるぞお前w 他社でも選考が進んでて迷ってるなんて素直に言うんだw
自分に不利だと思わないんだねw >>641-642
会話の最後にこちらから連絡しますと言われたから、え?自分からではなくテンプから連絡入るの?と思って待ってたわ…
またこちらから連絡しますじゃなくて、他社かうちか決めたら早めにお返事くださいって言うべきじゃない?そこを聞き返さなかった自分も悪いんだけどね。
別の派遣会社で同じことがあったときは向こうから連絡あったから、そういうもんだと思い込んでた。
>>643
言うときと言わないときとがあるwぜんぶに良い顔するのって疲れない? >>644
いや、もうアンタに決定してんならその言い分も有りなんだろうけど、>>640見る限り他にも候補者が居るって暗に匂わせてんじゃん
このスレ見ても分かる通り今はコロナの影響で不景気で人余ってんだから、やるかどうかも分からない不確定要素は排除されるに決まってるよね
それといい顔云々じゃなくて他にも受けてるなんて正直に言ったら、後回しにされるに決まってる
例えアンタの方が優秀な場合でも就業してもらえなければ全く意味が無いからね >>644
自分のために良い顔するのは疲れないよ
自ら不利なこと言っておいて残念とかw
ただのアホだね >>644
こっちが選び放題だった時代は終わったんだよ
求職者に対して求人少ないんだから、派遣会社だって他社を選ぶかもしれない人をわざわざ待つメリットないよね? >>645
暗に匂わせてるって、翌営業日にはもう答えが云々ってところですか?早めに決めてください、こちらから連絡しますとしか言われてないから他にも候補者がいるとかぜんぜん思い付かなかったわw
コロナがここまで蔓延するより少し前の話だからそんなに影響してるとも考えてなかったけれど、もう影響出てたのかな…
とりあえず明日から働いてきます。ご意見ありがとう。次の教訓にしますわ。 >>647
永遠に人手不足が続かないとは思っていたけど
明らかに時代が変わったね
時給1000円に落としても引っかからない
不景気 >>647
連絡しますと言われたからって鵜呑みにせず自分から電話入れろってことですね。世間知らずでしたわorz >>648
他社の選考云々は他の派遣でもほぼ確実に聞かれるから気を付けなよー >>643
本当に驚いた。今はそんな感じなんだね。
少し前までは、他社でも選考進んでいるんだけどと営業に匂わせておいて、早く就業先に決定するようにさせていた。
それで職場見学の当日に連絡くれたりしたな。 他社と並行してたってことを言うタイミング悪かったんじゃない?
私も他社や他案件並行したことあったけど、早く就業したいのでやむなくですって、面接行く前に言うよ。
まあ決まったなら良かったね。 初回1ヶ月、次から3ヶ月のはずが、なぜか1か月更新になっておかしいなと思ったら
部署がコロナで消滅するかもしれない。
異動が発表になって部署人数半分になったし。
ジョブチェキも案件物凄く減ってるね。 6割補償出るだけましか
でも1ヶ月休まされたら給料は40%ダウンだから
そこから税金や社保引かれて手取り10万とか良くて12万になりそう 明日から新しい派遣先で
初回だから1ヶ月契約だけど
コロナが長引いたら次の更新ないだろうな…
今のうちに探しとくか…って思うけど
5月はゴールデンウィークだし、さらに厳しそうだ >>657
初回でもジャスト1ヶ月だと違法臭いな
4月は30日しかないから、それだと雇用保険にも入れない日雇い派遣になっちゃう
何か法律の抜け道でもあるんだろうか >>658
自分は今日までテンプの派遣先で明日からもテンプの派遣先だから、有給も保険もそのまんま
でも、初回1ヶ月契約は普通だよね?
お互いお試し期間で。 >>653
職場見学に行く前から他社でも紹介を受けている案件があると事務の女性のほうには申告していました。なのでタイミングではなく、向こうがこちらから連絡がくるものだと思っていただけだと思われます。
>>652の人も言ってるけれど、他社選考があると伝えておくと早めに連絡くれたり色々フォローしてくれたりすることがあったので、完全に自分の不利になるとは考えてなかったですね。
コロナでどうなるかわからないけど、頑張って働いてきます。 よっぽど企業側が気に入って話もまとまってるときに
せいぜい一晩待ってもらうとかそれが限界っしょ
迷ってるっていうのは何の仮予約にもならないから
行きますって手を挙げた人間に決まるのは当然でしょ
テンプが初めてだからとかそういう話じゃない
舐めてんだよ もう一つの方の顔合わせの日程が決まってるならまだしも、選考が進んだ状態だけなんでしょう?そんなに待ってられるかよって感じ >>640
他社でも来てくれって言われてるとか
ハッタリかます派遣多いよな
時給釣り上げたいんだろけど
見栄っ張りなの、ばればれ >>664
世間知らずだよね。
じゃあ、そちらへどうぞ、って反感買うだけなのに >>664
ハットリちゃうぞ、普通にあるぞ
重労働ですぐ辞められるからなんだけどな
そんな良い職場だったら辞めてねーよって内に思いながらやんわりと断るわ >>665
中年派遣スタッフにあるあるだよね
他からも話貰ってるんです、、ってw
時給吊り上げのため自分を高く見せる
みじめな派遣 このご時世、職場見学後に問題なければ即OK出さないと
いくらでもスタンバイしてる派遣はいるのに
心底頭弱いんじゃないの? なんでここの人たちってこんなギスギスしてるの?
性格悪すぎて引くわ >>667
ここテンプスタッフ内の人も見るとこだから
私の手口内緒にしててくれますか。
失業保険も切れて家賃も払えない状況でどこの派遣会社からも音沙汰なしの私でも、
「他の派遣会社から話頂いてる。」
と余裕あるふりして嘘ついてます。 >>669
ギスギスしてなくても、勘違い自己中BBAがいたら
そりゃ袋叩きに遭いますよ… 新着の求人で1日も立たず掲載終了になったのにまた次の日に新着で上がる案件ってなに?候補者いたけど辞退でいなくなったからまた載っけてるのかな?ここ最近そういうの多いよね 陸に「他の派遣会社から話頂いてる」と言うと即お祈りメールくる >>676
登録者が多いからいくらでも選べるもんね >>675
まったく同じ内容の案件が違うお仕事NOで載っている。
開始時期が同じものもあれば後ろ倒しになっている
ものもある。重複している案件が結構多いから
実際の案件事態は少ないかと。。 >>674
自己中のBBAとは失礼ね
見栄っ張りでも
失業保険切れそうでも
他の派遣会社からオファー受けてるって匂わすのは時給アップのために大事なことなのよ 契約更新しているのに、webタイムシートが更新されてない
担当に連絡したら、投げやりな回答メールが届いて無事更新を確認出来たけど、なんなんだ一体 >>680
確かに時給アップは大事だけど、その状況で失敗したらどうするつもり?
生活保護でも受けんの? >>680
>>676だけど選考進めたのに職場見学行けないとか就業できないとかのリスク回避に
他社オファーある人は即落とされるから言わないほうがいいよ
他の人ができない業務ができるとか超絶優秀とかでないBBAは少しでも不安要素あると弾かれる 書面の段階で時給はほぼ確定してんじゃないの?
職場見学なんて確認するだけじゃん >>684
1650〜1700円って言われてて、顔合わせ後に採用って連絡きたときに、1700円なら働きたいですって言ったことあるよ。だから誤差の範囲なら変わることもあるかと。 株式会社テクノプロ インフラ第2 品川
岩岡 宏将
790名無しさん@そうだ登録へいこう2020/03/29(日) 22:35:34.58ID:eypLuXwo0
こんなバカな奴に何ができるんだ。
何もしてなえじゃねえか 時給1700ってめっちゃいいな
俺は時給にしたら1600くらいだろうな。
もっと暇なうちに結婚でもしてればよかった 派遣で入ったんだけど1年経って正社員になったんよ
それまで10年近く派遣だったからこのスレにまだ居座っちゃってるんだけど >>687
1700円って都内だから普通だと思うよ?一般事務。
旦那に稼いでもらってるから、割りのいいパートって感じでやってる。流石に独身だと派遣は不安だけど、いまは正社員なら良いと思う。 顔合わせ落ち続けると紹介減る?評価とかやっぱり下がるのかな 私も他社の結果待ち状態って伝えた上で申し込んだことあるけど
そしたらものすごい急ピッチで顔合わせの日程とか決められて
あれよあれよという間に即採用になったよ
他社の結果待ちって言うのがタブーだとやたら息巻いてる人たちってどんだけ条件悪いのw おばはんは放置される
資格持ちは選びたがる
両方だとまず決まらない 「おばはん」の対句は「おっさん」かな
おばはんの自分も他社と並行と伝えてすぐに進めてもらったことはあるけど
現在の状況では言わない方が吉と考えるよ >>695
それたまたまだよ
よほど人気のない案件だったんじゃないか… 他社の先行待ちでも
他社から話貰ってるでも
かまわないけどネ
自分たちはスキルもない仕事ない貧乏派遣って立場忘れないほうがいいネ
お金ないのは惨めだよ 3月末満了で31日のうちに保険証送った
資格喪失証明書ってどの位で送られてくるのかな
コロナにかかる前に国保の手続きしに行きたい >>702
本当それ。
今回うまく行ったからって次も同じとは限らない。
全く同じ条件や状況なんて有りえないもん。 4月1日から就業だったのに初日から自宅待機という
補償は6割、初回2か月契約だから長引けば一度も出社することなく契約終了だな 自分も同じ。
でも自分は100パー出てるからありがたい。
次探そうにもこれじゃね…今後が心配だわ。 テンプで応募してる仕事まだ募集してるから早く経歴登録して下さいって電話来たのに
すぐその後に別の人からすぐ電話が来てもう募集してないって言われて
これが釣り案件なのかと思った… >>708
釣りとはいわないかな…
担当営業以外の管轄からも紹介あるからそれが来たんじゃない?
東京都住まいだけど埼玉県のオフィスの仕事どうですかと言われたことあるよ。 1700円だと22日で30万か
派遣に戻ろうかな〜
このスレ見てるとめっちゃエンジョイしてるよな >>708
同じようなことあった
他社で既に決まっていたのにテンプに連絡してなかったから
まだ募集中だと思って私に紹介してジョブチェキに載せたままで
派遣先に候補(私)がいると電話したところで他社のこと言われたと謝られた
本当なのか嘘なのかわかんないけど >>710
22日もある?
しかも8時間勤務のところも減ってるし。 >>711
普通にあるよ
他社競合でとりあえず職場見学に呼ばれるよりいいじゃん
時間の無駄だもん 逆に自分が先に訪問した所で、次の面接くるまで待たされるしね
まあ自分で決定させられなかった程度のスキルって言われたらそうだけど >>712
1ヵ月4週はあるんだから30−土日×4で22日はあるっしょ
はぁ〜楽して稼ぎたいわ >>715
時給1700円は特殊技能ないと無理
もしフル勤務月30万行けたとしても
交通費なしボーナスなしの年収360万
当然休みの多い1月5月8月は減るから良くて350万
中小企業の正社員でももっと貰ってるから
派遣選ぶ奴はいない >>716
時給1700円は都心のフツーの事務でよくあるよ(コロナの前ね)
エクセルの関数が分かる程度で何の技能もないけど ここは美人わりと多いからな、でも30代までじゃね?分別臭いオバハンには出せんやろ 面談わざと落ちたことある人いる?
よくよく考えたら微妙な案件だからキャンセルしたいんだけど、面談の日程決まってから自分から辞退したらもう紹介してくれなさそうだしとりあえずこういう場合行ったほうがいいよね? >>720
40代で1650円もらってますよ残念でしたw 関数関数ったって単純な四則計算を自動でできますドヤ!程度じゃないんでしょう?
1700円の内訳が知りたい 自分関数V LOOKまでて1800円の事務だよ
ちなアラフィフ >>723
私もブイルックアップ程度
マクロとか全く分からない子持ちのアラフォー
それも3月末で辞めちゃったんだけど
コロナが落ち着くまでは1500円でも御の字かなと思ってる >>721
やっぱやめます理由添えて何度もやってるが問題ない
焦って変な案件エントリーしたら即連絡と選考通ったんだがコロナだからってなんでもいいと思ったら後悔しそうだから断ったw 世の中関数も全く出来ない社会経験も少ないパートよりは時給いいからって派遣に食いついてくる主婦も多いから
関数できるだけで時給がそういう人達より200〜300円ぐらい高いよね
実際は時給の高さの割にほどこき使われる仕事でもなくて誰でもできる庶務みたいな仕事の方がブラック多め >>727
面談の日程決まってても大丈夫なものなの?
こっちから断るよりも先方に断ってもらったほうが印象としてはマシだと思って面談行こうと思ってたけど、同じくコロナでなかなか話が通らなかったからって色々妥協しすぎた。 >>721
面談約束したらしょうがないから行って面談中はすごい積極的に感じよく振舞って終わってから営業に断る
理由は遠いとか要求の割に時給低いとか雰囲気合わないとかなんでもいい
でも前の派遣先は紹介断れず気が進まないまま面談行ったけど感じよかったんで就業したら
時給上げてくれて大事にしてくれて10年以上勤めることになったから行ってみないとわからないこともあるよ 前世紀末はWordExcel未経験でもタッチタイピングできるだけで1700円、
多忙営業事務ならスキルなしでも1800円もらえたけどあれから20年以上たってるのに時給落ちてるの怖い 近場で働こう思って事務探しても誰でもできる事務ばっかりで主婦が殺到するせいか全然選考通らないわw
結局都心までいって関数使うようなOA事務じゃないと紹介の話こない 関数なんて今じゃよほどの人じゃなきゃ誰でも出来るからね。
あとは縁とか運だよね >>729
1日から就業だけど、自分は妥協しすぎてもう辞めたいw >>734
同じくw 初回更新断ったらもうテンプから紹介してもらえないかな? 確かに難しいpcスキル不要ってアピールある案件は全然通らんわw >>733
本当それ
何ヶ月も決まらない時もあれば
あっさり決まって全く切れ目なく働けたり 日程決まってても取りあえず「案件の内容勘違いしてた」「スキル不足で自信がない」「休み取りたい予定がある」とか
言ってみてもいいのでは?
派遣先も派遣会社も契約結んでから言われるのが一番いやだと思うし ジョブチェキからエントリーして私で話が進んでた単純作業の仕事落とされた
厳しすぎる…こういう仕事は何を社内選考してるの? >>732
わざわざ都心行ってコロナに感染したくないし。
とにかく事務系は最近仕事ないよ >>740
私も落とされて思わず社内選考って何を基準にしてるんですか?と聞きましたよ。 都心じゃなく地域密着の難しくないオフィスワーク系が笑えるぐらい選考通らなくない?
コロナ怖くて電車通勤しない場所に変えたい思ったけど倍率やばそう >>744
都心じゃないところは主婦が集まりやすい。キャリアもスキルもある人だと本当に強敵。 米ディズニーも解雇か
自分もそうなるんかな?4月1日からの契約だけど自宅待機してる。 焦って決めてしまってもう辞めたい。落ち着いてる雰囲気って聞いたのにワイワイ系だったし、業務も難しいし初回で辞めたいけどコロナで下手に辞めれない 1月から稼働で更新1回の状態
最初から合わないなと思ってたが、何故か更新の話が来て、コロナのお陰で下手に動かない方がいいと思って更新したけど、
更新するんじゃなかったと後悔
仕事は可も不可もなくできてると思うが、何かが気に入らないらしく、隣席の先輩派遣に毎日毎日標準語で細かい事まで喧嘩ごしでガミガミ詰められる
指導してるつもりなんだろうけど、普通に言ってくれたら分かるのに
生まれも育ちも住まいも真反対の言語の土地、派遣先もそこに働く人の8割方はその土地の人間という環境にも関わらす、
そいつ一人のせいで耳が拒否反応起こしてて辛い
今まで標準語の人と仕事してもそんな事なかったんだけどな
他の派遣や社員の人があの人当たりキツイなぁと言ってくれてるだけ救いか
つまらん愚痴ごめん 4/1からの就業で1回も働かず自宅待機のまま切られる運命か
ブランク明けだから雇用保険の受給資格がまだないから野垂れ死にだな
会社都合であっても6か月雇用保険納めてないと受給できないわけで >>747
3ヶ月以上勤務すると職歴に残るから辞めるなら早い方がいいよ >>720
アラフォーのおばさんだけど、営業事務で1750円貰ってる。関数は簡単なものしか使えない。めちゃくちゃ忙しいけど・・・。 >>747です
>>752有り難う。初回2ヶ月だから更新しなくても履歴には載らないけどコロナで動くに動けないのでよく考えます。更新は今月聞かれると思うので、更新しないとなったら今月で終了になる可能性もあるので… >>750
自分が書いたかと思ったわw
ほぼ同じ状態
他社派遣のくだらんmyルール押し付けられてウンザリ
1月中旬に入社して2月頭に更新の意思確認って早すぎなんだよ
次の更新は破棄したいが社会情勢どうなってるかね…
まあコロナパニックで雇い止めもありそうだが >>716
私マクロも組めないし、VLOOKUPがちょっとわかるくらいのスキルなしだよ。
1700円だけど、23区では平均だと思う。 >>750
私もほんとこれ 毎日毎日隣で細かい事言ってくるんだけどその先輩派遣しか質問できないから辛い
自分以外の人には人当たりいいから腹立つ
コロナなかったらとっくに辞めてるなぁ
慣れない言葉で言われるとよりしんどいだろうね 20年前スキルなしOA事務派遣が1700円で今も1700円
女性が社会進出して事務派遣が飽和したから値下げした?
派遣会社が増えたから?
消費税も社保もあがってるのに収入は増えない苦しい 今は失業中のパソコン講座とか充実してるから、パソコン以外に何かないとダメかもね >>757
先月辞めた会社がそうだった
たぶんその人自身(社員)が辞めたくて早く私に全部覚えさせたかったんだろうけど、いやいや私派遣だから!って感じだった やっぱりここの人は皆パソコン出来るんだね
私は会社のシステム覚えるだけで全くスキルないからそんなに高い時給貰えたことないや みんなコロナのことで仕事妥協したり辞めたくても辞めれなかったりやっぱあるんだね
自分も辞めたいけど繋ぎのようなかんじで先方に切られない限り今の仕事続けるつもり。
今動くのはとにかく分が悪いよね テンプの営業さんも、外回り自粛みたいだからね。
職場見学の予定も立たないんじゃないかな。
派遣先だって、時差出勤やテレワークも多いし、新しい派遣が来ても面倒見られないもんね。
派遣だけ出勤させるわけにいかないし。
早く終息してほしいよね。 収束すれば雇い控えてた企業がまた求人再開すると思うのでそれまで頑張ろう 経済落ち込むから求人再開しないやろな
しても時給下がってこき使われるわ 月曜から就業で、もし土日に緊急事態宣言が出たら月曜って休みになるの?
営業って土日は先方と連絡取れないよね?
わざわざ行って誰もいないとかバカバカしいんだけど 新規の仕事探しはテレワークの増えてきたから厳しいだろう
これから感染拡大してロックアウトとか、緊急事態宣言とか、次のステージが待ってるし
数か月後、あるいは来年になって終息したとしても、新しく人を雇える体力のある企業がどれだけ生き残ってるか 就業始まったばかりなのに早々に在宅ワークになるみたいで、分からないことをすぐに聞ける状況じゃないから不安 >>761
努力してできるようになればいいよ。ネットで学べる。
年収600万の営業が、自分の売上の出力すらやらずに事務員に頼んでるんだから。会社のシステムにログインしたことないとか言い訳してさ。 私もVLOOKUPすらできないけど23区内1700円
そもそもワードエクセル使うことがほぼないし
特殊なスキルなんて何も必要ない いくら勉強しても結局実務歴なんだよなあ…
新しいバージョンで使ってないとダメとか
まあマイクロソフト系は最近は激変してないし
win7のサービス終了で入れ替え直後で大目に見てもらえる今がチャンスなんだけど
コロナがねえ いいなぁ都内
そこそこExcel出来るけど田舎は事務なんて時給1250円がいいとこだわ 田舎ってその分物価もかなり安いの?
東京は1500円下回るならもう派遣じゃなくていいなってなるわ
正社員になる方が良い 都内は1250円ならパートの方がいいと思う
派遣のメリットって時給が高いって事だけだし
スキル低くても1500〜1700円は普通に貰える 物価は変わらんで、変わるのは地価やね。
所沢あたりまで行けば同じ賃料で広さ倍くらいなるもんな 期間でやめやすいのもいいところだけどね
パートだと期間の縛りがない分辞めたいときに引き止められたりするとなんとなく辞めにくい >>775
新幹線がやっと止まる程度の地方都市だけど、六畳くらいの1K新築のアパートが、駐車場ついて、六万円かからない。あと東京と違うのは、空気がきれいなことくらいw
給与は1300円が上限、スキルあれば1700円くらい スキルと言うのはシステム会社なら、VBとか言語できること、データベースが作れる、動的なWEBを作れる、その程度かな、高卒も専門高卒もいるけど、40歳くらいまでかな >>781
1kなら横浜でも同じようなもんかな
※最寄り駅までバスで20分
時給は1500~スキルあれば2200程度にはなるだろうけど 東京大田区で10年くらい7.5万で借りていたが、郊外に引っ越したら同じ条件で3.5万だぞ。
1990年頃築で16m2くらい。
都内にも出れるし。工場とか多くて、時給はそこまで変わらない。 派遣で生計立てて都内一人暮らしって怖くないのかな?プログラマーぐらい高時給ならいいけど事務は無謀でしょ 身バレするかな?757だけど派遣先の会社からコロナ感染者でたわ
通常通り出勤しろだってさ頭おかしいだろ >>782
その手の専門的な技術職は派遣ではほぼいないし
稀にいたとしても派遣先や他社からオファーですぐ消える
ちなみにうちは専門のエンジニアに日当4万出してきてもらってる >>786
えーもう営業に言って出勤自粛したら?
もうその派遣先は辞めたんがいい >>786
名前出てないからわからないけど思いあたる人なら出勤してた
>>789
うんとりあえず休もうと思う所詮派遣だし
1日前の自分はコロナなかったら辞めてるって書き込んでるけどむしろ真逆で感染者出たからこそ心置きなく辞めれるわ >>790
今後発熱したらちゃんと検査した方がいいよ
危ないから >>786
感染者出てるのに出勤しろって頭おかしいわ
派遣先が言ってんの?あるいは派遣先は在宅許可してるけど
テンプが在宅条項未契約で断ったのか >>786
保健所から自宅待機しろって言われないもんなのか 在宅条項なんてないよ
最初からそんな契約なかったけど急遽テレワークの配慮もらったもん
後から担当から注意事項みたいなPDFもらって、承諾しましたと返信するだけ 自分の所もそうだな自宅待機なんてのも皆無
都内通勤で気持ちは出たくないけど働かねば暮らしていけないし 同じく。
テレワークが出来る業種じゃないから仕方ないけど、今後更なる自粛要請が出たら派遣は切られそう。 >>786
それホントなら役所連絡したら大事になるわな 部署が違ったりで濃厚接触者でなければ出社ってことなのかなぁ
でもどこで接触してるかわからないよね・・・
うちの派遣先の別支社が入っているビルで感染者出たけど、別の会社だから
特に何も通達もなしの通常通りのようで何だかねぇ 都内勤務で社員はテレワークなのに派遣は出社
そのうち派遣から感染者出そうだわ うちは社員テレワーク、会社は誰もいない
派遣は契約でテレワーク出来ないみたいで自宅待機の6割補償
緊急事態宣言出たら6割補償も無くなって無給になるらしい 緊急事態宣言されたら補償なくなるっていうのも意味不明だよね
一律で6割補償しろよと思う 緊急事態宣言出て無給になったら、収入が減った世帯として30万申請出来るのかな? テレワークになったとして自宅で作業できる環境なの? 私はテレワークさせてもらってる
リモートユニット使って
でもやっぱり仕事は職場でしたいや
早く出勤したい 6割じゃ生活できないわ
なんなの6割って
月収100万じゃないんですけど… >>449
一々底辺の生活まで保証できないって事でしょ
まぁキツいよね 6割でも15万くらいは行くだろ
それで生活できないって普段から使いすぎなんちゃうか >>812
日給は8000円くらいだけど。
時給1100円×7時間が定時。 派遣って一人暮らしで生計立てる人の働き方じゃないよなぁ
親元子供部屋住人か配偶者の収入ありきの稼業だわ 6割だと30万の対象外だよね
1番生活が厳しいんじゃね? >>812
額面15万なら行くけど手取りは10万くらい
給料減っても社会保険の等級は直ぐ変わらないから天引きされる金額は大差なし 緊急事態宣言きそうだね
テレワーク不可の派遣は無給か… 簡単に計算すると額面25万だった人、休業で6割補償なら支給総額15万
社会保険は37000円、所得税と雇用保険で3000円、東京都で扶養家族なしの場合
これに住民税が普通徴収の月額換算1万以上、この計算で手取り10万円以下になる でもこれから生活しなくちゃいけないのに30万ポッキリもらったところでその場しのぎだよね…
もらえないよりはマシだけど… 緊急事態宣言出たら保障なくなるのか
はじめて知ったわ
意味不明だな
派遣先休業→派遣先の独断なので派遣先へ休業保障申請
緊急事態宣言→派遣先休業→国の指示なので派遣先に休業補償申請出来ない
こういうこと? 派遣会社が補償すればいいのにね
普段搾取してるんだからさ >>822
え?マジ?
今、派遣先都合で自宅待機で満額補償されてるけど
緊急事態宣言になったら出ないかもしれないのか…(;ω;) 休業補償は6割、これが最低ラインで法律で決まってる
派遣先企業が特別に全額補償しようというのはOK
緊急事態宣言を受けて休業補償を打ち切るのもOK、引き続き補償を出し続けるのもOK 4月1日から契約で、向こうの都合だから満額
でもこの先もこの状況が続いたら契約解除の申し入れあるかもな。 新卒でさえ取り消し出てるんだもんね
この時期なら「仕方ない」って言い訳が通るから、派遣の契約解除もしやすいよね 気になったから調べたが休業補償6割は労働基準法で定められ、
会社が休業した場合は会社都合なので保障義務が課される
緊急事態宣言が発令されると会社都合での休業ではないので
正社員・派遣に関わらず、会社に保障義務がなく無給となる
ネットの緊急事態宣言しろ厨はこれ理解してないだろ
政府、自治体は責任取りたくないから宣言しないのかと思ってたがこれじゃあ宣言出来ないわな
マジでパニックに陥るわ 契約解除かぁ…せっかく慣れてきたのに辛いわ
どうか早く収まってほしい よほどの特殊スキルでもない限り
こんな先行きが見通せない状況で休業補償出して契約続けるくらいなら
契約解除で事態が収まってまた通常経営出来るようになったら派遣雇うという判断になるわな >>830
それこそ全員に30万になるな
5割ダウンどころじゃない 補償なしの休業だと、派遣の場合は実質契約終了と同義だわ
補償があるからこそ自宅待機で働ける日を待っていられるのであって
なにももらえないなら、そこの会社とはもうおしまいだろうから >>830
夫が申請すれば出るって言って聞かないんだけど、どうなんだろう?夫は大企業なら大丈夫って鼻で笑ってて喧嘩になりかけたよ。 >>834
でも次が見つからないよね…
終息しても倍率すごそうだし コロナでも求人出てるブラックで耐え忍ぶか終息まで失業保険か無職で耐えて終息後も不景気で案件少ない好条件は高倍率で通らず結局ブラックに入ることになる
どっちもつら
やっぱ社員なれるならなりたいね >>835
でも世間体があるから知名度の高い大企業は出すと思うよ
中小企業だと確実に出ないと思った方がいいけど、そこは国が肩代わりするしかないだろうね
それか大急ぎで緊急事態宣言に伴う休業補償を法的に定義して企業に出させるか >>821
失業手当と合わせればまぁなんとかなるんじゃない 失業手当6割のマジックは直近の3ヶ月の給料を見る
仮に25万の額面なら、25-25-25 15万が補償額、これが複数ヶ月に及んだ場合
2ヶ月目は 25-25-15 13万補償、3ヶ月目は25-15-13 10.6万補償、これの繰り返し ああ、失礼、休業手当の計算の話
失業手当は6ヶ月で暦日で割る、しかも休業手当出た日は除外
これは休業が不利にならないように配慮されている もう今は休業手当や失業手当に甘えちゃっていい時期だと思う
こういう時のために雇用保険毎月払ってんだからさ
ただハロワ人混みすぎてるらしくそこでコロナ貰いそうで怖い
webから申請出来たらいいのに >>830
緊急事態宣言は「要請」でしかないんだから休みになるのは会社指示だと思う >>838
そっか。じゃあやっぱり出るんだね。すぐネットの情報に踊らされてwって馬鹿にされたから悔しいけど、合ってたんだね。
ありがとう。 >>835
それは甘いんじゃね
大手が5年ルール直前の期間工切り、3年ルール直前の派遣切りしまくってるし
義務じゃなきゃ保障しないだろう
正社員なら社規則で決まってたり、組合が強かったりすれば保障あるだろうけど 先週職場が入ってるビルが消毒作業をしてたけど、感染者が出たなどの情報はなし
明らかすぎて怖い >>845
いや、夫が正社員だから夫の保障のことなのよ。紛らわしくてごめん。 >>848
もし出てたらその会社のホームページに何らか出てると思うよ
疑わしいテナントのホームページ探してみれば? >>849
会社次第としか言えない
補償を出す法的な根拠はなくなるから
とっても儲かっていて社員に優しい会社だといいね みんな職場でのランチ事情ってどう?
特に女性ってみんなで固まって食べたりするけど感染が怖いからできれば1人で食べたい >>853
自分はいつも一人で食べてる。
休憩時間まで気を使いたくないから。
今だと感染やばいよねw 私も懲りなの前からずっと1人で食べてる
休憩時間くらいゆっくりしたい
緊急事態宣言出たらテレワークになる
VPN申請してインストール完了した
5/6間で長いね コロナ関連じゃなくて恐縮なんですが、
3月末契約満了に伴って、雇用保険手続き・離職票交付確認書が書面で届きました。
書面では、仕事紹介を希望するorしないのチェック項目があるんですが、 WEBだとこの項目がありません。
WEBで申請した場合の希望する、しないはどうやって判断されるんでしょうか?
すでにWEBで申請してしまったので、万が一、会社都合ではなく自己都合になる可能性もあるかと心配になりまして。
どなたかわかる方いたら教えてください。 仕事紹介を希望する、しないは、会社都合とか自己都合には関係なく無い? >>858
自分から更新希望しないとしたら自己都合
派遣先から次の更新なしと言われて、テンプからの次の紹介も希望しない場合も自己都合
派遣先から更新なしと言われて契約切れて、そのあと1ヶ月テンプからの紹介を受けても決まらない場合が会社都合 >>860
電話で確認し解決しました。WEBの申請フォームの件は消化不良ですが、、
3年満了で、テンプからの紹介も希望するで、会社都合との事でした。
ありがとうございました。 ここはジョブチェキにあるところは実質もう候補者決まってるってこのレスで見た気がするけどそうなのかな
今度初めて使って応募してみようとは思うけど >>853
一人で食べてる
喋りながらご飯食べるって危険だよ飛沫浴びまくってる さすがに案件減りすぎて無理だろう
明日には緊急事態宣言みたいだし
時給とか職種を妥協してスーパーの品出しとか希望すれば紹介あるかもな 業務用端末を渡されることになった。
当面自宅待機だな。 >>855
気を使いたくないよね。
話すとしても食べ終わってマスクしてからだね。 >>863
絶対危険。
色んな意味でランチは1人に限ります。 テンプって進捗遅いよね
他社みたいに社内選考の案内がきたら実質派遣先に紹介じゃないからめんどくさいんだよね >>853
一人で食べろと派遣先から通達受けたよ。 >>870
それはありがたいですね。
オフィスワーク系ですか? 緊急事態宣言が1ヶ月(延長される前提だろうが)
そんな数ヶ月無給で自宅待機してるなら、契約解除してくれた方が失業給付貰えて助かるんだが もし契約が5月迄だとして、派遣先から今月で終了ってなったら5月の分って出るんだよね? >>876
5月までなのに契約解除を派遣先が申し入れてきたら余計な出費だからな
休業補償払わなくていいんだから5月までエサも貰えず飼い殺しじゃないか?
今月で終了させるメリットがまったくないし 社長がどっか遊びにいって帰ってこないんだけど
こんな時に緊急事態宣言とか勘弁してくれよ 今日自宅待機の説明された
その間の給料は派遣会社に聞いてくれみたいな感じで言われたけどこれ貰えないってことだよね? >>869
派遣先があなたの特徴聞いて面談断ったらそれまででしょ >>869
むしろ早いと思う。夜中にエントリーしたら次の日の朝には電話きて、社内選考、翌日には顔合わせの日にち調整。もしくはお昼休みにエントリーしたらすぐ電話くる。 社内選考通る時は早いんじゃない?
自分の経験で言うと選考通過した時は
遅くともエントリーして2営業日以内にに電話が来るけど
3営業日経ってもエントリー中のままだと落ちから
第一候補のスキルシートチェック結果出るまでのキープかと思ってた 初回契約更新しないで辞めた仕事って職歴にちゃんと書いてる?あまりにも短いのってやっぱり印象悪いよね >>888
残ってる
ただし、職場見学の時のキャリアシートには他のところとさくっとまとめられてるから先方にはわからない。
自分も立て続けにすぐ辞めたことあったけど、ちゃんと紹介してもらえてるよ。 職歴に記録した中からしかスキルが登録できない派遣会社もあるし、
なんかエントリーしたときに祖語が出ると面倒くさいし
営業の人も気にせず適当に調整してくれるし聞かれても「期間限定の契約です」と言ってくれるし
それで難癖つけるような会社は入っても苦労すると思う 今日面談だけど開始日を4月中旬から5月に伸ばして貰いたいと思ってる
元々5月下旬まで相談可の案件
これで嫌な反応されたらもう絶対よくない会社だから断っていいよね >>891
緊急事態制限前に面談だけでもってアポ入れてくれたかもしれないのに…
引き延ばした時には相手の会社の状況も変わってて採用されないこともあるのに
そういうのとが自分で考えられないならやめとけば?
まわりの人が気の毒 >>891
嫌な反応されてる時点で採用はないんじゃないかな… 自分も今月開始の仕事にエントリーするか迷ってるんだけど
収入も困るけど891みたいなスケジュールにできたとしても有休は消滅するよね
緊急事態宣言出たらなんか措置してもらえないのかなあ 元々相談可なら言っていいんじゃと思う
緊急事態宣言中に出勤してこいみたいなコロナ感染拡大を助長させる会社は絶対ブラック >>895
緊急事態宣言でたらむしろ休業補償なくなるって聞いたような
無難に5月開始の案件で探した方が良さそうだけどその間すら収入に困るなら4月で始めちゃえば
国は超貧困層じゃなきゃ給付金くれないし
仮に給付金対象でも支給されるの超遅い 収入については全くその通りなんだけど
例えば決まった案件が消えたら有休も消えるんだろうなと思って
さっきド短期の案内が来て、すぐジョブチェキ見てみたらもう掲載終了だったから
稼働はありそうだねw 4月1日からだけど1度も出勤せず給料100パー出てる。
特に切られることは無いらしい。
全員在宅ワークだから面倒見られなくて、自宅待機にしちゃってすみませんで感じだった。 >>899
超ホワイトだな
うちは自粛する気なし、一部の正社員だけテレワーク
テレワークの条件も厳しいから1〜2割程度しか活用してない 先月まで行ってた派遣先は6割支給だって。
タイミングよく契約変更できてよかった。
時給も150円高いし。 >>902
営業が外回り禁止らしいが
企業もテレワークとか多いから顔合わせとか無理じゃないのか?
いま派遣が必要なのは、介護、スーパー店員、運送ドライバー、倉庫ピッキングくらいかな 営業から返事来ない。
子どもの学校休校延長のための保障はテンプがしてくれるけど、出勤した日の勤務時間の件は派遣先に従うの?
私のいる部署は仕事止められないんだって。
実働時間分は保証しますって言われた。当たり前。 子育てしながら頑張ってる派遣さんは国がサポートすべきだよ
独り身の使えない毒女とかと背負ってるものが違いすぎる 交替で在宅になるんだけど、そのせいで最初の契約時に他の人が担当だからやらないでいい話だった仕事が増えて残業ばっかり。
しかも、在宅は簡単な事務だけだから1時間で終わり。在宅の方が得な気がするのに、お局ばかりが在宅の日数が多いからなんか納得いかない。 >>902
まともな会社は緊急事態宣言中に職場見学なんてしないと思う
そもそも派遣会社も自宅待機とテレワークだらけじゃない? >>910
そのとおり。既婚者は自宅待機になって給料減っても、養ってくれる人がいるからいいよな。 >>862
そんなことはないよ
いくつかエントリーしてみるといいよ >>911
養ってくれる人、守るべき子供すらいない時点で
終わってる高齢毒女 ここは派遣元のスレだから主婦派遣と独身が混在して時々カオスになるな
既女板の派遣スレ
【派遣の】派遣会社について17【品格】
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1585152348/ 40代以上でデブス、いつも黒ばかり着てる独身派遣女はたいがい性格ねじ曲がった意地悪なの多いから、近寄らないよう気を付けた方がいいです。嫉妬の塊みたいなものだから。 >>909
あるよ。近々行く予定。
派遣会社は通常やってるところあるよ。 たしかにデブスのひねくれ方は半端ない
40どころかアラサーでもヤバい >>911
既婚者でもみんなが扶養には入ってるわけじゃないし、うちは共働きだから専業主婦が羨ましい。 >>924
専業主婦も旦那にもよるけど、ペコペコ多少はしなきゃいけないから嫌だよ
短時間で少し働くくらいが気が楽な気がした どこのスレでも煮詰まってくるとババアとおじさんの戦いが発生して
ババア 男の癖に派遣とかwwww
おじさん 女のくせに結婚もできず派遣その日暮らしとかwwww
のループになるな 4月から交通費も支給で時給も少しアップしてたのに1回も出勤できないとか
5月末までの契約で自宅待機中、もう更新されないだろうな
6割の休業補償じゃ生活出来ないよ、手取りなら9万円台になりそう リモートじゃなくて普通に出勤すらさせてもらえないの?
切ってもらって失業保険もらったほうがマシやん
30万ももらえるし >>933
会社の方針として誰一人出勤させないみたい
正社員でもリモート出来ない環境の人は自宅待機になってる 感染リスクがあろうが派遣なんだから緊急事態宣言出ても普段どおり出社!方針の会社名知りたい 会社休みになってるけど全額給与出してくれてありがたい
派遣先によって違うのかな >>941
やっぱ派遣先によって違うんだね・・
ちゃんと全額出してもらえるの感謝しないとだな テレワークは残業×だけど仕事終わらない…
なんか普通に出勤してた時より忙しい
なんでだー 自宅待機中の交通費出ないなら定期買った人は結局は自腹って事なんか >>946
うちは4月1日から自宅待機という連絡が3月末に来たので定期払い戻した
どうせすぐには解除されないと思ったし、必要ならまた途中で買えばいいわけだし 交通費出さないなら自宅の電気代とか
プロバイダ料金とか負担してほしいよね いま派遣先訪問に行くとしても
面談の時もマスク着用していいよね? もうこの状況になってどこに行くのもどんな状況もマスクが失礼に当たることってなくない?
サービス業もみんな断りを入れた上でマスクしてる時代だよ…
むしろビジネスの場でマスクしてない方が非常識な風潮では
「マスクしていて失礼だからお断り」ならこっちがお断りだわ…w 派遣先、社員は在宅は1日千円出るよ。勿論こちらは出ないけど。 このまま自宅待機や休業補償ずっと続けられるわけないよね
体力ない会社や非正規は6月頃から真っ先に切られるだろうな 昨日から自宅待機になった。
昨日も今日も派遣の担当者と連絡がつかない。
給料どうなるのか。心配なんだけど。
こんな状態だからバタバタして大変なの分かるんだけど。
自宅待機になってる人、テンプから連絡あった?給料補償あるの? 何も言われてない
派遣先からは来週から自宅待機になる、
その間の補償については派遣元から話を聞いてねと言われた
とりあえずテンプから来たメールのフォームから問い合わせしたけど
いつ返答くるかわからないな >>962
やっぱりそうか。
ありがとう。
私もそう。フォームから問い合わせした。みんな同じこと質問してるんだろうね… 残りの契約期間が2ヶ月くらいの人だと、自宅待機のまま切られそうだな
いま新しい就業先探すのは相当きついから失業手当貰うしかないね
でも数ヶ月貰ったところで、それが切れたらおしまいだけど 100人しか死んでないのはずなのに志村けんとか毎日放送取締役が死んでる
明らかに統計学的に死者数の数字がおかしい、標準偏差が異常 6割補償は直近の3ヶ月の平均賃金を6割補償
これは補償期間中も含まれるので、休業が長引けば15万程度の補償に対して
それの6割で支給総額9万、社保と税金引かれて手取り4万という事態まである 電車座れるし仕事も暇だし在宅じゃなくてもいいわ。
家にいると何だかんだリズムがずれて行っちゃうからな ここエントリーしたはずのが消えてるけどそんなことあるの?
いつまでも返事来ないと思ってたのにエントリー履歴からすらないんだけど テンプよりも先に営業から連絡きてたけど、基本通常勤務でリモートができないから自主的に自宅待機の場合は無給、又は有休を使用。
同じ部署の他グループの派遣(テンプ)はリモートっぽいんだけどなー
ちょっと掛け合ってみようかなー 自宅待機で6割出るってテンプに言われたよ
幸いテレワークさせてもらってるけど >>965
テレビ局がクラスターになってるんだと思う
公表してない感染芸人いっぱいいそう 派遣先がブラックなら無給だよ
どうしても払わせたいなら裁判するしかない
そんな暇も金もないなら諦めるしかないという >>968
募集取りやめになったっぽい案件が沢山ある
実際、緊急事態宣言出てるのに職場見学なんてしてる会社があったら馬鹿だと思う 在宅と派遣先の出勤が半々。在宅は楽だけど、在宅の人がいる時は自分が交換で出勤。出勤する場合は残業がすごい。リモートでできる仕事が限られてるから、出勤した人が何人分も被る。このままだと更新しないかも。 15インチ以上のノートPC2台とモニターって電気食うよね…特殊な機材もあるし電気代怖いわ >>980
派遣先正社員にも自宅でpc使うと電気代がぁぁぁって気にしてる人いたけどそんなに毎月気をつけてるんですか? 仕事に掛かるお金は経費だから
気になるならないの問題じゃない
超ホワイトは在宅手当が数千円〜万位で支給されてる >>981
普段の電気代はあまり気にせずに使用しているけど、pc2台と特殊な機材を電気食いそうな使い方で長時間よ?モニターもあるし…1ヶ月も嫌だな 6割になるよりマシじゃね?何万もかかるわけじゃないし。 光熱費も増えるよね
今まで昼間は誰もいなかった家に家族全員いるからトイレットペーパーの減りが早いw さすがにトイレットペーパー 代まで言い出すのは…
6割しか出ない人が大半なんだからテレワークさせてもらえるのは恵まれてるんだよ 電気代やトイレットペーパーまで不満を言う人は辞めたら?
経済落ち込んでるから派遣先もありがたいんじゃない? みんなイライラしすぎw
自宅待機もテレワークも通常通り出勤もみんなそれぞれ辛いことあるよ
ところで次スレはここでいいのかな
パーソルテンプスタッフってどうよ Part47
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1585283342/ 不満じゃないよ
ただの世間話
夫が稼いでるしテレワークで給料出るし
育休中は光熱費だけで6万かかってた
家にずっといるとお金かかる
メルカリは在宅手当6万出てるらしいね 光熱費で6万も使う家って広くて一軒家じゃね?金持ちだなあ 1番ツライのはコロナの煽りで、クビ切られた&仕事が見つからない人だよ
不満あるなら辞めれば? 不満あるならやめろって極端すぎ
いちいちイライラ八つ当たりすんな 5月からの更新、まだ契約書が届いてないけど
まさかこのタイミングで派遣切りかっ? 在宅勤務でちょっと仕事するだけだけど、在宅勤務で10割保障で実質何もしないでいい職場の人たちを羨ましいと話したら怒られた。夫にいつも通り出るだけいいだろ、一人暮らしのカツカツの人たちは本当に大変なんだよ、そういうこと言うなと。険悪になったわ。 このスレッドは1000を超えました。
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