コールセンター派遣 part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>528
正社員になれるならなっといた方がいいね。
俺は歳だから正社員で雇ってくれる会社はないから仕方ないけど、若いヤツならこんなところで働いてどうするって感じだな。
非正規だと結婚も出来ないしな。 >>530
さすがに、非正規で結婚はありえないだろ?
子供が出来ても手当でないし。 今日はだるいからズル休みしたわ。
バックレるよりマシだろ? >>523
2ヶ月も勉強して身につかないのもアホだけど、2ヶ月もそれに気づかず研修する講師もアホ SVでもGLでも現場はつらいよな。創造性皆無だし… >>534
ほんそれ
コルセンって、生活のために仕方なくそこで働いてるだけ、って人多い
他の職種からコルセンに入るのは簡単だけど、コルセンしかやったことない人が、他に行くのは結構厳しいと思う
何か別業種で使える資格取ったりしない限りは PCスキル身につくわけでもないからなー。
自分も辞めるか考え中。ただ、理由をどうしようか迷ってる。
うちも定着率悪いから自分一人辞めても問題ないと思うが、着台してからは周りがいい人すぎて言い出しにくいw
派遣元に相談してうまく言ってもらうかね。 クレーム処理できない、クライアントから指示されても都合が悪いことは無視するSV(男)
OPやSV達から嫌われて、奴の異動先が見つかるまでは統括と言う名のOPを見回る係になった 時給1700円でその内500円を派遣会社にピンはねされてるんですがこれって普通? >>538
ということは手取り時給1200ということか、どんなコルセンだよw >>527
テクサポか
関連資格取って、頭角表せば、正社員の声かかるはず。
どこも人手不足だし。 >>540
やっぱ安いのか
そもそも出向先が安いのか派遣会社が取りすぎなのか・・・ >>542
派遣なのか出向なのか業務委託なのか、よく分からない書き方だな。
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険の事業主負担の料率がどれぐらいか分かっていて、中抜き率はどれぐらいだと適切だと考えてるの? >>543
すまんが派遣社員なりたてで違いがわからん >>538
至って普通
今は無い会社だけど、ホワイトな派遣会社でもそれ位が妥当なラインだった
それが嫌なら、派遣ではなく直雇用がお勧め
ブラックな派遣会社は、何だかんだ理由つけて、もっとピンハネする 気づいてなかったけど、女装のおっちゃんがいた…
声はおっちゃん、喋りはおばちゃん
がっつり化粧してミニスカート履いてた
たしかに服装自由だけど、フリーダムすぎて凍りついた >>533
うちは鬼SVがすぐ見極めて初めの週で半分近くクビにしてるよ。お陰で仕事出来る人、気遣い出来る人、明るい人が残っていい職場になった! >>548
それはそれでありだが、この人材難の今の時代
いつまでそのスタンスが続けられるかだな 研修中にどんどん人数減らしてるおかげで人が増えないからいつまで経っても人員不足で休みが取れねー
だから元々いる人も待遇悪くて辞めてくんだよな。察しろよ
うちは完全に社員が気にいるか気にいらないかで判断してるからタチ悪い
社員に気に入られなかったら即首切られる >>550
喜んで他行けよ
飼い殺しにされるよりマシだろw >>551
そのつもりだよw研修中にクビ切るのはコルセンあるあるだが、研修ついていけてるし
周りとも上手くやってて問題なさそうな人でも、研修担当の一人にでも気にいられなかったら
評価低くつけられて即オシマイだからなw
やってられん そりゃいいだろうな。自分の言うこと聞いてくれて
いざという時にはスパッと切れるんだからな まさかw
挨拶してくれる
笑顔で対応してくれる
困ったときはそれなりに対応してくれる
ま、こんなところだろうなwww 福岡で契約社員でコルセン時給1100円なんだが・・・ >>429
今更ながら有難う。
突然今月までの契約と言われた上
「え、仕方ないっしょw」という開き直った対応されたけど頑張るよ。 >>556
>>557
いやまじで時給あがる
商品券や物くれたり昼ご飯用意してくれたり日々感謝の言葉やお褒めの言葉だらけでVIP待遇 コルセンって派遣の中でも使い捨て上位だよね
いらなければ容赦なく切られるし入れ替わり激しすぎる
他業種から来ると特殊すぎてついていけない
行動が秒で管理されてるのも驚いた。普通の会社勤めの友人に言ったらドン引きしてたよ コルセン来たけど、管理経験あって能力高くて人望厚くて若い人ほど研修期間中の2ヶ月で辞めて行くぞ!
どうなってんだこの業界!! 他に職あるならわざわざコルセンなんかやらないってことだろ?w 工場勤務の派遣なんてまさに底辺じゃん。底辺ほど縛りが強いんだろ 工場派遣は底辺だがコルセンはピンキリだろ
ガチのテクサポは一応技術職だぞ >>567みたいな事言う奴って相当稼いでるの?
それとも工場勤務でバカにされてるから悔しいの? しっかしコルセンってとこはどいつもこいつもちまちましてやがんな
大物がおらん 短期でコルセン業務に就業してるが、同時スタートが100人くらいいるため、初日に対応業務の振り分けがあり、だいたい40人くらいがコール(発信)対応に連行されて行った…。
3日程経ち、コール要員増員のため、出勤先企業の、4月に入社した新入社員を40人投入した模様。
単純に計算してコール要員が80人になると思いきや「発信は社員がやるので、派遣さんはデータ入力で!」とのお触れww
シフト勤務なので毎日100人の派遣がいるわけではないけど、みな黙々と事務処理的流れ作業してるww
とりあえず様子見つつだが、問題は、作業の指示が、契約書にある派遣先企業ではなく、その派遣先企業が業務契約(?)をしている更にその先にある別企業の社員からなので、ばっちり二重派遣案件だって事くらいww リーダーになったところで時給上がるわけじゃないならそのままやってた方がいいよな
時給今までと同じなのに責任と定期試験とやる事増えるとか勘弁 なんで嫌われている奴って、自分が嫌われているっていう自覚が全くないんだろうな
まぁ頭がイカれていると言ってしまえば、それまでだが >>571
何か本当に知恵遅れの子みたいな
コメントで逆に力が抜けるよ。
君、まだ小学生とか? 皆様に質問です。
最近、正社員の仕事を辞めました。
男性が多い仕事だったので、女性の多い仕事に興味があり、コールセンターの派遣を考えております。
動機は問題ありかもですが、夏場とか女性が薄着とかで性的な欲求を満たせれば、時給も低くてよいと思っています。
その点だけ見れば楽しいでしょうか?
前の会社ではそういう女性は1人しかいませんでした。 >>578
そういう目的でいくなら後悔するぞ。
BBAばっかだぞ。 >>578
イケメンは男の上司同僚に潰されるし、不細工はキモがられてハブられるし、オバハンの薄着見たいのか?
キャバ嬢っぽいのにはそれに見合った男がついてるし、連中は群れてるからそっち系じゃないとボコられるだけだぞ?w >>579 まじですか?おばさんはあまり好きではないですが、エロい熟女はいけます。普通のおばさんは嫌なので、おばさんばかりだったら行くメリットはないですね。
>>580 その辺は大丈夫かなぁと思います。ベンチプレス120キロいけますし、上司に偉そうにされても皆の前で脅すから、上司に怒られた事は12年位いた中で、脅す前の数回しかありませんし。
キャバ嬢みたいなんもいるのは、楽しそうですね。 34歳♂はコールセンターで雇ってもらえる?未経験だけどクレーム対応やりたいんだけど。 未経験がなぜ一番精神的にしんどいやつやろうとするんだよ コールセンターではないけど対面でのクレーム対応は3年ほどやってたから。
コールセンターの方が精神的に負担は少ないと思う。 >>584
対面と異なって胸ぐら捕まれることはないかわりに、執拗に揚げ足もとられるし、録音をネットに開示されるし、
約款や規約をろくに読めないくせに文句だけは一丁前の耄碌ジジイの相手もしなきゃいけないし、頭の悪い人間には何を言っても伝わらないぞ 6年前くらいに居たセンターに真夏だけどキャミなアホ女SV見たことあるなぁ
まあ今も行ってるトラコスなんだけどw >>587
6年以上前からコルセン人生なの?
いまはすごい出世してるんだろうな。 >>588
んなわけない
基本IT系エンジニアだが仕事切れて金に困ると日払いコルセン派遣たまにやるってだけよ
今金に困らなくなったから次の仕事探してるわ 6連勤で80時間働いた…
明日はやっと休みだ
とにかく寝るわ 自分も対面やってたけど個人的には対面の方が数倍マシだったわ。
1日1回は必ずクソ客にあたって罵られるし運が悪いと2,3件あるんだよな。
電話なら何言ってもいいだろうと強気になる話が通じない馬鹿を毎日相手にするのは精神やられる。
前の人でコルセンより窓口で派遣やってる方がマシってレスあったけどまさにそう。
時給同じくらいでこれじゃ割りに合わんわ! 怒られるだけのクレームって、楽じゃない?時間かせげるし、そんな嫌いじゃないけどな。
理詰めで、問題解決の対処法求められる法がやだな。解決できる問題ならいいけど、大抵どうしようもないことだからさ。 あー対面より電話でのクレーム対応のが数倍マシだね。対面だと客も顔見られてるからそこまで恥ずかしいことしないけど電話だと顔も名前も知られてないから滅茶苦茶なこと言い放題だわ。
それでいて録音されてるから下手な対応できないし。それ分かってて挑発する悪質な奴も多い。 まあ、こっちも電話では殺されることはないから不当な要求には毅然として対応すればいいことだしね。 >>593
書き間違えた
電話より対面のがマシって書きたかった コールセンターってタイピングスキル高くないと採用されないのかな… 派遣会社によってはタイピングテストやらないところあるから、そういうところに登録して
派遣で働くぶんにはタイピングスキル要求されない
うちの今の現場には酷いの居るぞw
ログ入力するのに、一応両手は使うんだけど人差し指一本でポチッ、ポチッ…
こんなんでも誰も注意しねえww
おれなんて鬼のような速度でログ入力して鬼のようなマニュインして電話取ってるってのに… ま、ローマ字入力やかな入力で鬼速いとか思っている時点でまだまだだな >>597
人が足らないので、阿呆でも受け入れざるを得ない
研修で両手の人差し指1本で「このキーはここだな」などと言いながらキーを探して入力している人がいた
”お客”と2文字入力するだけでも10秒以上かかる
その人に「派遣会社でPCが使えるかどうか聞かれたか」と聞いてみた
派遣会社は「少し使えればいい」と言ったそうだ
派遣会社から「自分の名前を入力できればいい」と言われた人もいた
それでもPCに触ったこともない人よりはマシだということだろう ストローク数じゃなくて、変換後の文字数で600文字/10分間くらい要求されるのが普通だと思ってた まあ、入力のスピードが遅いなら簡潔に書いておぎなうという方法もあるな。 タイピングは、大学や社会人で必須のスキル
1分間に正確に入力できる日本語文字数
実用レベル:40文字 実務レベル:60文字 習熟レベル:120文字
コールセンターでは実用レベルの40文字で合格ではないでしょうか
入力速度も重要だが、真面な文章が書けるかどうかだ
小学生の作文のような文章しか書けないようでは、入力が速くても使えない 銀行で研修してるけど銀行って意外と変な客多すぎ!! モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方
1.ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
2.それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。
3.(反撃してきたら何倍にして返す)
4.会社にチクられたら、すっとぼける(そもそも会社からの指示でやってる)。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ?」
5.ターゲットはこの段階で辞めるか(⇒終)、従順になり辞めずに続ける。
6.そのうちに、ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。
7.(「実験神経症」で検索してみましょう。想像したら分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。)
8.追い詰められて、ターゲットは辞職。
大手のコールセンターでこの手法が取られています。
従業員を犬扱いしているのが良くわかりますね。 身内の葬式ですら休むなと言われるコルセン。
今まで(正社員派遣含む)そんな会社なかったけど。
派遣に出社強要させるなら社員のおまえは家族が死んでも絶対葬式行くなよw >>607
休まれると売上が減るのでは?
それがイヤなら休みたい日を融通し合えば希望日は休めると思うがね? 派遣社員の身分ではなく、派遣先の社員であれば慶弔休暇くらいちゃんととらしてくれるだろ。 >>610
だから、ID:hxs2hxXY0はそういう話してるんじゃないって…
まあ、ID:hxs2hxXY0は別なまともな派遣会社、派遣先探したほうが良いとは思うが 葬式でも休み取れないのやばいな
一刻も早くバックれろ。どうせ派遣ましてやコルセンだから大丈夫だ
そんな会社いても時間の無駄だぞ バックレるのは悪い事じゃない。バックレざるを得ないような環境が悪い。
俺もSVだったけど、とても割に合わんと思ってバックレたもんな。 正社員になれない派遣の身分で、理由が何であろうと事前の契約外に法定外の休暇を要求するなんて烏滸がましいにも程がある
ってコトだろ。
派遣なんていくらでも代わりのきくロボットぐらいにしか思ってるんだから、そんなところにしがみつく方がナンセンスだろ やばい、やばいよ今のセンター
去年の11月開設で12月入社組なんだけど、最近入った新人がやばすぎる…
極力個人情報は聴取しない方針なのに保留にするだけで「お電話切れるといけないので」とかで
電話番号名前とか聞いてるし、業務に必要なデータとか資料とか全く用意してないし
「だって、うちの窓口○○○なんだからこれ必要ないでしょ」とか平気で言ってるんだ
リコール窓口なのに常に客に大して上から目線で話しててラウンダーとか上にだけは
へつらうしもうどうしようもない奴ばかりだよ
まあ自分は今月で満了で次のエンジニアの仕事決まってるから後のことなんてどうでも良いけど
古株の方で残る方々も居るから心配だ うちのセンター、娘の結婚式に年休とらせてくださいって言った人が、休むなとと言われて怒っていた。
自分の結婚式のための休みを蹴られた人がいて、その子のリーダーがマネージャーに直談判してた。 正社員ならまだわかるけど、何の保証もない派遣やパートでそこまでして働こうなんて思わないから自分なら即辞めるなー
冠婚葬祭で休めない会社なんて普通じゃないでしょw
1人休んだくらいでコールセンターが機能しなくなるならそれは人事が無能なだけ ここは男性の書き込みが多いと思うけど、職場での女性との絡みはどうですか?
ハッキリ言って仕事内容にも職場にも愛着もなくやっている人が多いと思う
だからこそ、女はガンガン行っておいたほうがいいと思う。
それが原因で居づらくなったら辞めればいいだけだしね。
場所にもよると思うけど、思った以上にイイ女がゴロゴロいて驚いた
おまけに後から後から入ってくるしね
人生一度きり 楽しまないとね 自分が転職しやすいということは相手も転職しやすいということよ
後腐れなくと思っても次の職場でまたそいつかそいつの仲間と鉢あって悪評流されたら 下心ありで寄ってこられるのは、マジ迷惑。生活かかってるので。
嫌がられてると思ったら、引いてください。 名指しで好みって大体的に言われて、アプローチされたときは、○ねって思ったね。
仮に何かあったら、翌日には職場中が知ってるなんて、恐怖でしかない。 テクサポやってるけどワケワカラン。
分かんないことばっかり。 ○○(おれ)は休みを取ってるけど
みんなは仕事だから休まないように!
とか周知を最後にするアホ管理者は何を考えているんだ…
敵意を作ろうとすんなよ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています