夢テクノロジーについて語るスレ [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
給与、待遇、派遣先様々なことについてかたりましょう 今年は賞与二倍でお願いします
1.1倍とか低すぎます 会社は儲かってるはずなのに全く賞与に反映されないのがクソすぎる
何年も前から業績が上がれば賞与に反映しますって周知してるのにほぼあがらん
1.1倍が基本ベースでそこから+0.5されるくらい 前回ボーナス手取りで17万だったわ
会社儲かってるのに全然金くれねーな ここ一年目はボーナス寸志さえ出ないのには草生えたわ
貰えても20万なんて行かないし糞すぎる
基本給も安いしもっとあげてくれよ 昇給年1回 3,000円〜4,000円
賞与年2回 1.1倍〜1.2倍(社員は大半は20万以下で入社してから1年目は0円)
こりゃ辞めていきますわw ここの会社のピンハネ率は異常50パーに近い手取りは16万代だし死んじまうよ ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/ 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/ 【お願い事】リツアンはエンジニアを募集しております。
リツアンは他人行儀の事務的な会社ではございません。
ぼく自身、こんな感じなので→「「愛されるダメ人間」と、「単にダメな人」の5つの違い : まだ東京で消耗してるの?」m(__)m
なので現職にお悩みの方、将来に不安がある方、ぜひお気軽にお問合せ下さい。
面接という堅苦しいもんのではなく、一緒にワイワイお酒を飲んで語り合うのでもOK。
もちろんウーロン茶でもOK。
とにかくリツアンは多くの方々と知り合い、人それぞれに会った働き方を
立案していきたいと思っております。ご興味がある方、時間がある方は、
もしよろしければ一度、弊社のホームページを訪れてみて下さい。
皆さまからのご連絡をお待ち申し上げております。
http://ritsuan.com/
なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
https://goo.gl/pdPZZW
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣エンジニアから派遣先の正社員へ
https://goo.gl/q5szUV
F氏がクライアントの正社員に決まった
https://goo.gl/UxrQaX リツアンSTC
派遣社員の平均年収を調べてみました
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/18/
リツアンでは、未経験から挑戦できる職種も沢山あります。
特に若い世代にとっては チャンスだと思います。
エンジニアの仕事にも専門的な上流工程と比較的馴染み易い下流工程があります。
まずは、下流工程からスタートして現場で働きながらスキルを磨いていくことを
おすすめします。過去の『他業種からエンジニアへシフトチェンジ』の記事でも
紹介していますが製造経験しかなったS君は、彼の人柄や勤怠が評価され今では
立派なエンジニアに成長しました。時給も製造派遣時の1,250円から2,450円にUPしました
。年収も若干20歳で500万円を超えます。そして、今の自動車部品の実験評価の経験は、
彼が将来転職する際に必ず有利に働きます。転職情報のアンテナを高く保ち、
自分にとって有利な情報に勇気を持って飛び込んでいくこと、それを強く推薦します。
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/ ここのネットワーク研修って、旧エグゼの残党だろ。
本筋はマトモな会社でやってるらしく。
パクリだらけか!(笑) 単価上がったのに全然報奨金くれないのな
単価上がった分さえ還元しないってキチガイすぎるわw 単価上がっても5000円も昇給しないからなここ
その上ボーナスの時は「今後の不透明な先行きのため据え置きとさせていただきました。今後業績が上向けば賞与の一定額の増額もできます」って言っておきながら何年も増額された試しがない 確定拠出年金を福利厚生に書いてるけど最低掛け金の1500円だけだからな
年間たったの18000円て、、、、
10年働いても18万円、、、、
マージン率45パーくらいのくせにさすがにひどすぎないか? 同じ単価で派遣されてるほかのエンジニアに給与聞いたら年収で100万以上差があって草 ここで法人営業やってる人いたらどんな感じか聞きたかったんや。給料とか 正直あまりおすすめしない
ちなみに営業は年収制でボーナスは出ない
基本300程度で÷12が月収
契約がバンバン取れて且つエンジニアを長く現場にいさせるとお金はそこそこ入るけど難しい 今、新卒就活中でいろいろ見てたんだが、それ聞くとやっぱ不安だなあ 新卒でここはもったいない
営業になるにしろエンジニアになるにしろ 7年以上前から会社の業績が上向けばボーナス増額しますって毎回言ってるくせに全く増額してなくてほんと笑うwwww
更に笑えるのが社員の全員が誰も増額しないんだろうなって諦めきってること
どうせ増額なんてしないんだから期待を持たせるようなこと言うなよなカス社員共 〜注意事項〜
・入社してから一年目は賞与完全に無し!寸志もなし。貰えるのは一年と半年目から。額は1.1倍を年二回
・リクナビ等に給与が20万と提示されているがこれは基本給17万 役職手当3万という形。
これの何が損かというと賞与の倍率がかかるのが基本給だけなので17万✕1.1倍となり、20万円に倍率がかからないようにしている。
・待機期間中はなぜか基本給しか出ない
・待機期間中の貰えるお金は6割のみ(笑)自社への出勤等で全額貰える等の措置は一切無し。
・昇給はたったの3000円〜4500円程(笑)
・確定拠出年金があるが積立最低額の1500円(笑) ほぼ無いのと一緒。
・どんな単価の高い現場にいこうが給与に反映させる仕組みになっていないので給与は安いまま
・他の派遣会社の未経験者年収≫コンビニ夜勤バイト年収=夢テクの中途入社年収 夢テクの給料が低すぎて生活出来ねえ
バイトでもすっかなー ここに金目的で入るやつなんているのか?
コンビニの深夜バイトのが稼げるぞマジで もう転職先決まったので辞める事にした
ここって年に5000円も昇給しないし仮にしたとしても10年でたったの5万しかあがらない
その10年の間に夢テクは何千万もの利益をあげてるって考えたらバカらしくなってきたよ
次の転職先も同じ仕事の内容だがここより年収が200万アップする
どれだけここで搾取されてたんだろうか 採用の時に言ってた業務内容と勤務地が全然違ったから内定辞退したw 今度の給料日に1万円以上昇給してなかったら会社辞めます 6月と12月
ちなみに1.1倍〜1.2倍
入社一年目は一円も出ないので注意 >>45
する
出さないと下がる
出してても標準額しかもらえんがな 経験の浅い人間や未経験者を安く雇って利益をあげていくスタイル
マージン率40%超えは当たり前
馬鹿らしくなってきますよ トーテックやメイテックの場合未経験でも22万貰えて賞与は45万の年収354万
夢テクの未経験だと19万の賞与20万で年収268万
22歳から働いて40歳くらいでようやく追いつけるかなって感じだね
10年以上働いても未経験者の給与に負けるって本当にやばい
経営陣は本当にそろそろ社員のこと考えて欲しい
自分達が私腹を肥やす事しか考えてない
その上めんどくさい会議とかもあるしほんまゴミ 確定拠出年金と口車に乗せられて騙されて入社してる人たっくさんいるだろうなぁ 確定拠出年金なんて月に1500円だから運用次第では一年分くらいすぐにマイナスになることなんてザラなのにね
更に悪質なのがリクナビに確定拠出年金を退職金として書いてることだな
年間1万8000円 10年で18万にしかならないんだからないようなもの やべえ夢テク人取りすぎのせいで儲かってないやん
これを言い訳にまたボーナス減らされちまうなあ
まったくいつボーナスは増えるんだか 通勤限定として入れば多少なり選べる。
親会社は施行の方で通勤限定にしてても忙しいと他県に長期出張させられる。 表だけは本当に良い会社。どこもそうかもしれないけど入ってからじゃないとわからないもんが沢山ありすぎる >>59
教えてくれてありがとうございます。
通勤限定だと給料が減らされるとかもありますかね? 地域限定社員だと最初の給与が一万減らされ、昇給、賞与も減り、住宅手当てが出ない 周りの人間で最短どのくらいで辞めた人いる?数ヶ月だけどブラックすぎて辞めたい >>63
意外と皆三年くらいは続けたりしてる
ブラックってどんな風にブラックなの?
派遣先がブラックなのであれば言えば変えてくれるぞ 未経験、知識ゼロだから研修付きの派遣がいいんだが
夢テクに入ると時間の無駄なのか? 研修付きが良いならトーテックアメニティとかジャパニアスあたりがいいぞ
あそこらへんは月22万+賞与30万以上が年二回貰えるから年収324万
夢テクの場合は月20万+賞与20万が年二回で年収280万
年間で44万もの差が出てくる
それに福利厚生に関しても向こうのが上
(財形貯蓄や退職金など)
どうしても受からなかった夢テクに来てもいいかもね >>66
ありがと。
両方調べたけどメインは関東なんだな
関西圏で本社構えてるとこを中心に見てたんだが
そんなに都合いいことも言ってられないのかなぁ・・・
本当は派遣より自社内開発がいいんだけど
未経験で雇ってくれるところは派遣しかないみたいだし。
それにしても待機だと給料6割で2年目からしかボーナス出ないのはきついなぁ 派遣で本社(支社も)に行くことなんて入社の時と退職の時くらいでほぼないし夢テクは正直おすすめできない
若いなら尚更かなあ 6割出るって言ってもその待機期間が長いと評価を落とされ昇給や賞与に響くからね
これ普通の派遣だったらそんなことはしない
それと人身事故とかの電車遅延でも給与は引かれる
ほんとここの会社は社員の事全くといっていいくらい考えてないよ
入って気付かされたよ じゃあできるだけ待機時も満額支給のほうがいいか・・・
あとO社とS社を候補で考えてるんだが
O社は待機時2割カット
S社は待機時満額支給
賞与は両社ともありって書いてるけどどれほど出るかは不明 おそらくここ三年くらいは夢テクには入らない方が得策
というのも人員確保に夢中なので今いる人材の給与と賞与はできるだけ抑えようとしてる
入れちまえばこっちのもんくらいに思ってる >>71
面接して給料提示されてから考えてもいいんじゃね?
1択じゃあるまいし。 そもそもここ基本給が低い上に賞与が毎回一ヶ月分しか出ないのがやばい
普通に二ヶ月分出してくれる会社に行くよね 未経験で内定もらったけど入るか迷い中
研修制度は確かにいいけどどうするべきか… >>74
別のとこ受けてないの?
複数の会社受けて給料比較したがいいよ。
ぶっちゃけ未経験なら給料で決めるべき。 >>75
ありがとう
今はここしか受けてないから比べようがないね
もう少し調べてみよう ここってやっぱいかない方がいいの? 就職エージェントとかに勝手に応募されたことあるんだけど 待機期間は減給とかマジ?プロジェクト決まらなかったら生活できないやん 未経験の場合だと大体給与はこんな感じ
まともな所の給料
月給22万 賞与40万年2回
夢テクの給料
月給19万 賞与20万年2回
やばい所
月給20万 賞与無し
夢テクはヤバくはないけどおすすめはできない
まともな所に受かるならそこいったほうが良い >>79
待機期間中は給料が6割になる
ただそこで有給使えば全額出るから有給使うしかないね
ちなみにここは基本給+職務手当っていう形で給与が出るのよ
例えば給与が20万提示されても基本給は17万+職務手当3万って感じになるのよ
これの何が損かって待機期間中は基本給17万の6割しか出ない
こんなに派遣社員の事を考えてない会社は他にないよ(笑)
おそらく上の人間は嫌なら辞めろぐらいにしかかんがえてないよ ここ夜勤手当も低いし昇給なんて7000円以上はあがることないし賞与も毎回一ヶ月分だけ
うーん、、、派遣先から貰った金はどこに行ってるんだろうか
少なくともエンジニアの給与には反映されてないな 現場出て他の派遣の人に年収聞くと夢テクの自分より低い奴なんて全く見かけない
高卒未経験の奴の年収にも負けたりするから笑えてくる 心身共に健全で入社してもすぐに心身共にやられるよ。 とりあえず給与もっと上げてやれ
70万とかの現場いても給与20万円台とかアホか もう辞めてるよ
ココの異常なマージン率に嫌気がさしてな
だからあげてやれよって言ってるんだがw いやいや、会社ってそんなもんだよ。
20万の価値しかないから20万しか払わない。
至極当たり前のことだが社員のための会社なんてありえない。 他の会社はもっとくれるから普通に他のとこ行ったわ
そんなにマージン取られてたんですかって驚かれたよw
ある意味ネタになっていい会社だった >>89
ここの会社は30万の価値があっても20万しか払わないよ ____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ 毎回業績が上向けば賞与の一定額増加しますって言いながら結局いつもの1.1倍程度だからほんと笑う
どうせ上げる気なんてないんだから「上げるだけ有り難いと思って下さい 今後も上がりません」って流してほしいね
つーか夢テクになってから賞与の基本1.1倍前後から変わってない 1000人規模の会社で賞与二倍出さないのってここくらいだよね
500人以下の会社でさえ賞与二倍出してるというのに 1.1倍って寸志かな?
ここ受けようかなと思ったが待遇悪いみたいだしやめとくかな
賞与有りっていうから40万くらいは貰えるのかと思ってたわ >>97
給与提示されてから考えればよろし。
負け犬の遠吠えばかり目立つが、気にしてはいけない。 ____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています