【関西】アスパークってどうよ?【ホワイト】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ここは大阪に本社を置くアスパークを褒め称えるスレです。
ホワイト企業の鏡!!
派遣の優等生!!
日本氏ね! >>439
人を平気で騙して罪悪感を感じない人間じゃないと評価されない。
要するに過程はどうでも良くて、数字でしか評価されないので。
あと、可愛い女性なら社長に気に入られるかもね。
技術社員より、営業の方が過酷だよ。 >>440
営業もボーナス査定ありですか。
入れた件数とか?
入れてもすぐ逃げたりすると評価下がるのでは。面談の無断欠勤とかあるそうで。
というか、待機の外国人は1人が10件断る場合があるらしいですが。。 >>440
本社って女性ばっかだよな
エロゴリラwwwww >>441
営業は入れた数です。
ミスマッチ案件を無理やり押し込むんだから、逃亡、欠勤は当たり前です。
外国人のやり方が基本正しいと思う。
望ましい勤務地、職種を断るのは当然。
断ることで、個人に懲罰を課す会社の方がおかしい。
社長は身長高めの美人系がタイプみたい。
会社経費で飲み会を開き、彼女らにお酌をさせてニヤけるのが、社長の主な仕事です。 立ってないし買うヤツもいませんよ・・・
社長さん現実見て・・・ >>444
普通に叩かれてるやんwww
>>446
誰かもらってやれよwww >>443
そしてお持ち帰りされてゴリラにレ◯プされるんですか(笑) 別に普通だろ
綺麗なオフィスだって以外良いところないんだから
わざわざこっちも気を遣う必要ない >>452
そりゃ仕方ないでしょ
クライアントの信頼を次々と失って、
もはや電話しても門前払いだもん。
製造ラインみたいに誰でもいいって言う案件しか残ってないよ。 当たり前すぎる
事前にあった話と全然違う人材が来るし面談で話した内容も後で聞いたら嘘ばっか
当人もウチの業務やる気なし(まぁマッチングしてないんだから当然だが)
愚痴ってても仕方ないからお互い譲歩しあってなんとか仕事になるように進めていこうってなったのに
間にいる営業が「やっておきます」「話しておきます」で結局何もしない
私も派遣者ももう呆れて声も出なかった
何のための人材派遣サービスなのかこの会社の意義を問いたい 待機部屋いっぱいです。自宅待機になるかも。
2ケ月待機で退職勧奨でしょうか。 俺は大阪の待機組だが、
待機オフィスが二ヶ所ある。
半年以上待機の有力なメンバーがわりと増えてきている。 >>454
クライアントからの苦情www
そりゃ当然ですよね。
大阪の経営本体、営業がカスだから仕方ない。
もうすぐ潰れるので、それで勘弁して下さい、クライアントさま方 大阪本店からでも、
もう大阪ではクライアントは無いと思うね 10箇所の業打ちに行ってもダメなら、
もうダメだと思うのね >>462
業打ち5/7の合格率の私の待遇は最悪www
ヒャッホーウ 半年待機とかすごいね。面談は週1位ですか。
大阪は案件多そうですけど。
島根鳥取の工場でも狙うしか。
大手の工場が割とありますが。 >>468
見なし残業代込みで300万くらいじゃないの、大体。
もう都市部の企業には悪評が広まってるから、まともな派遣先なんてないよ。
だから、待機社員が増える一方。
そのうち「また」経営不振による大量解雇やるでしょ。
でも、社長は一切経営責任は取らない。
マジ糞。 だいたい、賢い技術者こそ、
既に足を洗ってるんだよ。
待機だ外人だライン作業だとか、
どこ吹く風。 >>471
契約時と話が違うね。ボーナスより社長の車遊びを止めるのが先だな。 働いても待機食わせる為となれば
モチベ下がってくるな
初めぐらい贅沢言わず何処か就業すればと
個人的には思うが
冬ボナ2ヶ月なかったら転職活動します ここで働いてても、
多重派遣の末端だから、
そうなると、アスパーク社員としても、
まったくやる気が起きないわけですよ。 >>481
給料安いし、ど田舎か製造ラインしか仕事ないみたいだし、残る理由はないよな。
でも、新入の待機って挨拶すら出来ないコミュ症ばっかだから、仕事決まんないな。 待機部屋の主はどの人だろう。
最前列のいつもネットしてるおじさんかな? >>482
ここは受けた人全員採用なの?
怪しそうな面子揃いですけど。
自分も含めて。 本人と無関係な会社に入れても誰も得しないのに。勤務エリアすら会社都合。 どこもこんなもんでしょブラックは
社員系は+で責任と言うなの罰金付きぐらいかな >>486
クライアントからここまで嫌われてる企業はココくらいだけどねww
お客様が降臨だぞ 営業がね。
技術者を突っ込んだ後は、お客様からの相談は蔑ろにするわけですよ。
この技術者をそれなりに出すから、うちで正式に雇いたいとの相談をね。
法外なお値段を請求するわけ。
長居してるお局様の営業もそれだから。 当日に面談で関西から関東に来い、とかあるから。前日の夜でしょう、普通なら。 >>489
どうせ関東で働く気もないのに。
その交通費は誰の労働で出してるのよ。
25000円くらい?
派遣技術者一日分の稼ぎを浪費する形になるのかな。 待機はいたたまれなくなる。1ヶ月が限界。
ここにいると、感覚がおかしくなる。
490が正論。 二年以上待機の社員がいるってすげえわ
鋼のメンタルの持ち主だわ 待機か長くなると、
待機ルームの室長を任命されるとか。 待機期間に転職活動しとけよ。
派遣期間にはやはり厳しいから。 >>496
すでにヤバいよ。
また大量の退職勧告やるんじゃない?
社長は一切責任取らないけどwww >>499
中の人も切られるの?
待機はもちろんでしょうが。。 退社時の「引っ越し半年以内に辞めたら引っ越し費用を払ってもらうぞ」って規約は労基違反ではないのか? >>501
たぶん違反じゃない。
労基が手出し出来ないよう、ギリギリ法は守ってる。
でも、退職勧告は労基に行った方がいいね。 年末ボーナスのあとに退社するのが良いタイミングだろうな
退職金が出せなくなってから辞めてももう遅い ここの営業と技術社員の温度差が凄いよね
営業はバリバリ文系のパリピが多いのに、技術社員は大学ぼっちだったようなヒョロガリしかいないw 営業はどんどん心が病んでいってるっぽいのがウケるw 1日200件以上電話して、企業から完全無視食らったら、心折れるよねw
しかも毎日w >>510
車遊びでやたら金食う社長を処分しろよwww >>507
営業なんてゴリラの傀儡でしかないからな まともそうな子もいたけどね
もうしばらく合ってないからクソみたいな風習で心を病んでるか
クズに成り代わってるかどっちかだろうな 本当に可哀想だ
希望を胸に日本語を勉強したのに子供でもできるようなラインか
希望もしていない仕事を無理やり宛がわれるなんて思ってもみなかっただろうて
どうか日本の事だけは嫌いにならないでほしい >>514
大阪の待機組で2ちゃんねらーの日本人って、誰だかわかった。 >>517
給与は貰えるんだから良くね?
そもそも会社は慈善事業じゃないんだし
そこからアピールしてステップアップか
会社に見切りつけたなら転職だ > 給与は貰えるんだから良くね?
なんとなく就職してるならそれでもいい
でも国によってはマトモな教育を受けるのに
親御さんがその生活費のほとんどを費やして送り出している
今は良くて数ヶ月後には生活のアテに困るような企業体質は異常
人並みの給与と人材の育成をしたうえで
初めて「慈善事業じゃない」と言う事が出来る >>517
しょうがないよ
ゴリラなんて技術社員も営業も全員奴隷でしか見てないんだから 求人サイトに年収800万の人がいる
とありますが、本当ですか。 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
※即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
※即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk >>522
3年間で800万なら、だいたい合ってるよw 派遣先で腰痛や鬱病で業務不能になった場合は
無給休暇になるのか?
それとも状況次第ではクビになるのか? >>526
派遣元も派遣先も復帰出来るまで、補償する責任があるね。
アスパークにそんな金無いかもしれんけどww 三年後離職率
99パーセント。
アスペしか残らん。 むしろ1週間だってする事ないだろw
あいつら毎日何してんだ?? >>532
外人なんて、ほとんどがそうだろ。
勤務記録表の待機開始日欄を覗いてみろよ。 就業先の業務なんて千差万別なのに図面引いて何になるんだよ・・・?w
図面の引き方なんてエンジンやるか配管やるかで全く違うし
そもそも細かいルールなんて場所によって(それこそ同じ職場でも部署によって)違うレベルだぞ
図面使わない業務もザラだし何がしたいのか意味不明 そういや社会不適合すぎて研修でもほったらかしにされてた去年入社のガチアスペ君がいたなぁ〜
今でも待機のまんまだろうかw この会社は業務社員に優しくて、技術社員に厳しいの?
社長に優しくて、その他全部に厳しいの? 今月で辞めましたが、長くいれない会社ですね。体調不良で数日休んだら、なまけもの扱いだし、社宅の退去費用払えと言われてびっくりしました。。 >>536
社長に激甘で、社長の玩具遊び仲間に甘々で、業務社員は馬鹿で、技術社員に厳しくて、外国人には頭数に数える為に甘い そもそも入社前に「就業規則に関する契約書」にサインするのに就業規則は入社してIDが発行されるまで見ることが出来ないとか契約自体が無効レベルの代物
こんなのがまかり通る会社だからねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています