改正派遣法は誰の為?●Y●©2ch.net
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小原 精神障害者 広嗣ぐ
53.2.16アドレス
昭
和
Unbara広嗣ぐ >>859
派遣先企業や派遣業者には厳しいが、派遣労働者には全く厳しく無い。 派遣会社には規制がある
派遣受け入れ企業にも規制がある
労働者が派遣で働くかどうかは本人次第 派遣労働者に対する規制が無いのは不公平だよな。
派遣登録防止法と派遣就労者処罰法を新設しなきゃ! 「片手落ち」や「メクラ」等は障害者に対する差別用語になるので気を付けよう 派遣法は根本から見直せ
世帯の大黒柱は派遣になってはいけない。 口入れ屋:派遣法さえ無くなれば、法に縛られずに好き勝手に人貸し出来るのに! コロナで出勤日減らしたから、他の派遣で穴埋めしたいのに、クソみたいな派遣法改正のせいで、年寄りか主婦みたいな稼ぎに本気度が足りない奴しか単発派遣ができないという邪魔くささw 派遣登録防止法と派遣就労者処罰法を早く制定して人々が派遣なんかにならずに真面目に就職する社会を作ろう! 派遣社員も失業すれば真面目に就職活動して螢社員になるかも? 職場の管理職から派遣は3年居れば無期雇用になれるんだろ?言われて唖然とした >>913
派遣社員を3年以上使いたい場合は派遣先で直接雇用するか、派遣元で無期雇用しなきゃなんないんじゃなかったっけ? 無期にしたくないから違う職場に6ヶ月ぐらい配置転換してから前の戻して3年ルールリセットして有期で雇うんだよ ウィンチケット、WUGQOCB4
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よろしくお願いします! それでーいいのだー
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ボンボンバカボン
バカボンボン
天才一家だ。
バ〜カボンボン♪ 【動画】ジョンソン首相「ヨシ、カービスベイにようこそ!」菅義偉「・・・(キョロキョロ)」通訳「ようこそって言ってます」菅「・・・」 [potato★]
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623720753/ 大企業社員、大企業の労働組合の為だよ
派遣社員も長く同じ職場にいれば欠かせない重要な存在になるし給与も上げないといけなくなる
3年単位で職場変えさせて新人に戻す事で給与上げずに人件費抑制するんだよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。