常勤・非常勤講師 Part142 ※現役講師限定
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東京、神奈川以外の自治体は明日も出勤?
みなさんどうですか? 東京神奈川以外の学校勤務。
休校中だけど、明日ももちろん出勤。
職員室の窓開けっ放しで寒いよ。
開けるのなら暖房ガンガンつけてくれ。 >> 47
>> 49
>> 52
同じく他業種からの転職組
確かに「こんな人間、二十歳過ぎてて、いる?」みたいなのが、多い
特に、親も公務員の場合が酷い
「小学生の頃、こういう女(の子)いたなぁ」って感じの、自分の思い通りになるまで、とことん嘘を吐きまくる…みたいなのが、いっぱい!
まあ、男もひがみ・ねたみ・マウンティング、すさまじいけどね
おっしゃるとおり、特支・小は、「人の上に立てるから教師になった!」って感じのニンゲンが多過ぎかも? >>53
暴風雨でも窓全開だよきっと。
そして風邪ひきまくりくしゃみ連発しまくり・・・免疫低下で感染拡大。 >>54
出勤だけど、年休。
暴風雨予想してたわけではないけど運が良かった。 今月給料なしってどういうことだよ
氏ねってことか? >>37
ポスティング誤配でトラブルなってるの知らんのかね。 >>55
在宅になったけど、成果報告が面倒くさいから出勤する
資料がうちに何にもないし Twitterなどよると、オンライン授業が簡単にやれるらしいが、
本当か? それは儒教の内容次第でしょう
国語の教科書の音読くらいなら、すぐにでもできます 自分とこは休校中だけど、あんだけ政府は「家にいろ、家にいろ」って
言っても、自治体首長はおかまいなしで、学校行ってもヒマヒマな
教員を出勤させるんだよな。なんだかなー。
いくらマスクするとか感染地域に行かないとか予防していても、自分が
最初に感染発覚することもある。感染発覚してない他の先生にうつされ
たとしても、「最初の感染者」ということですごい非難されるんだろうなあ。
いろいろ、怖い。 >>72
長い一生を考えて、俺は学校行かずに、この時期は家で勉強する。
正規になれば1年分の講師賃金くらいすぐ取り返せる。 女子の部屋を見ることできるなーと思っていたが
それどころじゃなかった。 緊急事態宣言出てる7自治体で教職員出勤させてる場合
教員の感染者が出た時点で教育委員会は当然記者会見で責任追及と謝罪、下手したら生徒に感染させて損害賠償まで行くだろうな
曖昧に時差出勤や自己申告制の自宅勤務にした場合も責任は完全に教育委員会にあることになる
教員の判断に委ねる体での実質強制出勤なわけだからな
いまだに自宅待機指示が出ていない自治体があるのかは不明だが >>68
教材含め全部持ってるからな。
それでやりましたでいいや。 >>72
受け入れの子供らにうつしたら何言われるやら。 >>75
どうせ責任転嫁が始まるんじゃないの?
とは言え、どこかで始まらないと誰も動かないだろうな。
既に保育士からは感染者が出てるわけだからね。時間の問題でしょ。 本日、教科書配布したが死ぬほど寒かった
午後から教科書類が雨が入り込むと濡れたら困ると言う理由にして、換気のの為の窓開放を最低限にしたがやはり寒かった
これで明日から教師が体調不良で休み始めて感染でもしたら責任とれよ管理職と教育委員会は >>69
やれるかもしれないけど、児童生徒が家庭で受け取れるかどうかがけっこう厳しい。
インターネット契約してたらいいけど、電話回線だと動画見まくるとスピード下がったりするし、スマホの画面だと相当小さいし。
ちょっと現場では家庭間で格差が大きすぎるかな。 自分に確固たる意志や行動に対する確信があるならがあるなら自主的に休めばよい。。 みんな明日は休んだ方がいいよ。
嫌な予感しかしない。 小はもう間に合わないけど、中の新指導要領の移行とか、大学入試共通テストの導入とかは一年延期すべきだと思うわ。学習進度が各自治体や学校ごとでぐっちゃぐちゃなこの状況で、新しいことはすべきじゃないでしょ ゲームみたいに教員としての能力にスキルポイント(10点)を割り振れるとしたらどうする?
授業力2
生徒指導力3
部活指導力1
事務処理力3
精力1
個人的にはこんな感じ >>56
ごめんー!私、両親とも教員だった笑
もう退職したけどね。
でも、職場の人たちには一切言ってない。言ってどうなるものでもないし。
>>72
ほんとうだよね!
自分が感染者1号にはならないように、絶対に気を抜かないようにしなければ! そういえば保険証がまだ届いてない。感染したらどうするよ(T_T) >>90
後から精算出来るよ。
必要薬足りなくなったから行ったけど、そう言われた。 エンジニアによる企業格付け トヨタ自動車
迷える理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/1290/ 面接と一緒に手続きをするから書類持ってこいと言われたけどここから落ちることってあるのかな 今日出勤される方お気をつけて。
かなり暴風雨で窓全開で風邪ひくか、密閉して感染拡大するかが予想されます・・・ >>95
うん
さすがにもう電話こねえと思ってたから最後の希望だ いいですか?
今学校にその日の小金を求めていくのは命がけの自殺行為。
死んでもいいから、日給5,000円ほどがほしい? >>99
公務員教師という職業を選んだ使命を果たせや
子どもの居場所のための預かり施設の担当はもとより、事務繁多で混乱している医療機関や保健所の応援要員に志願したらどうか?
自治体や首長も安易に事実上の有給休暇をやるだけの「自宅勤務(という名の待機)」ではなく、職務命令を発して「応援派遣」すべきだ。
どの道、教員には超勤手当はないのだから、働かせ放題で人件費の節約にもなる。
非常事態なのだから、超勤4項目もクリアできる。 また君か。
今日の嫌われ者はこいつです。あぼーんしましょう。 >>100
無職はいいねww
言いたい放題。
お前がコロナにかかりますように。 >>100
自営君も50代だからCOVID-19にかかって呼吸管理まで行ったら60%の確率で死ぬよ
無職引きこもりなら感染リスクは低いのかもしれんが 。 大阪は明日から学校も休業要請。
今日は寒いね。受け入れしてるところは窓全開かな? >>104
公務員教師という職業を選んだ使命を果たせや
自宅待機というサボることではなく、命がけで働いている人の支えになれや
子どもの居場所のための預かり施設の担当はもとより、事務繁多で混乱している医療機関や保健所の応援要員に志願したらどうか?
自治体や首長も安易に事実上の有給休暇をやるだけの「自宅勤務(という名の待機)」ではなく、職務命令を発して「応援派遣」すべきだ。
どの道、教員には超勤手当はないのだから、働かせ放題で人件費の節約にもなる。
非常事態なのだから、超勤4項目もクリアできる。 大阪やけど窓ドマ全部締め切りでやってるぞ
今後の話は何も出てない >>108
全開にすると風邪ひく。
締め切ると蔓延する。
・・・バッドエンディングしかない。 37なんて平熱よねーって会話がでてるあたり休めない熱出ても 今日から自宅勤務。
徹底してやることになり、管理職や常勤非常勤問わず、出来るだけ自宅勤務。
午前中、メールの嵐だった。
これはわりとしんどい。
良いことは、往復の通勤時間別のことに使えるくらいか。
始業ギリギリまで洗濯してた。
早めに昼食とって、午後のメール祭りだ…。 在宅勤務の申請と進捗報告が面倒くさすぎてやる人少ない。
ほとんどの人が出勤。 >>113
自宅勤務させたくない上の考えが露骨すぎる。 >>110
麻痺してる。
平熱なんて人それぞれ。
平熱36以下の人からすれば37はもはや高熱。
平熱37は別の持病でやばい気がする。高血圧とか。 あと、HPにUPする動画コンテンツ制作とか馬鹿げたことやめようよ。
ただの「やってます」アピールでしかない。 >>114
在宅勤務はall or nothing で、時差通勤もダメ
午前・午後のみの在宅勤務もNG
趣旨からしたら、それが当然ではあるのだが… 換気換気って言ってるなら今日も教室に子供らつめこんで窓全開でやりなさいよまったく。
で、窓全開で雨風吹き込む中、課題作りに勤しみましょう。
翌日、職員も子供も発熱と体調不良(完) >>117
今まで動画授業やってた教員がやってたことも
授業で取り扱いできなかった難問とかの説明ぐらいなんだよな。
生徒の反応もない中でやるのはかなり苦しいぞ。 >>118
なんかさ、この国って年金受給とか還付金もそうだけど、本心として実行したくないのが見え見えのことをするための手続きを敢えて面倒にして渋らせる悪徳さがあるよね。 >>120
グダグダなものをやることになる。
そして、指示だけ丸投げの教育委員会は何もせず。机上の空論で命令だけ。 在宅勤務のために個人情報や個人USBも全許可にしないとね。
学校管理のUSBも職員数分用意しないと。
漏洩問題でカオスになるだろうけどw >>107
自営君も50代だからCOVID-19にかかって呼吸管理まで行ったら60%の確率で死ぬよ
無職引きこもりなら感染リスクは低いのかもしれんが w >.124
卑しい誹謗中傷をしている暇があったら
「公務員教師という職業を選んだ使命を果たせ」や
自宅待機というサボることではなく、命がけで働いている人の支えになれや
子どもの居場所のための預かり施設の担当はもとより、事務繁多で混乱している医療機関や保健所の応援要員に志願したらどうか?
自治体や首長も安易に事実上の有給休暇をやるだけの「自宅勤務(という名の待機)」ではなく、職務命令を発して「応援派遣」すべきだ。
どの道、教員には超勤手当はないのだから、働かせ放題で人件費の節約にもなる。
非常事態なのだから、超勤4項目もクリアできるしな >>125
自営君も50代だからCOVID-19にかかって呼吸管理まで行ったら60%の確率で死ぬよ
無職引きこもりなら感染リスクは低いのかもしれんが 。 私立で休校の場合、非常勤講師は何も働かないで給料全額もらえるの? >>128
どこ?
私の自治体は未だに全員出勤してる 今日は真冬なみの寒さ。
体調崩す人増えそう。
明日の出勤が怖いな。
これでまだ受け入れ続けるつもりなら正気の沙汰ではない。 東京都は受け入れなし(学童は継続)、全員在宅勤務になってるから、近いうちに埼玉(さいたま)、千葉、神奈川は追随するでしょう。 >>111です。一息ついた。
>>112
緊急事態宣言発令下にある大学附属です。原則、自治体の指示と同調していますが、大学からの通達のほうがより強く自宅勤務を促してくるので、そちらに従っています。
>>115
大したことじゃないんですよ。
保護者からのちょっとした問い合わせとか。
しかし、普段なら他の先生に相談してから折り返し電話すれば良いだけの話ですが、これを全部メールでやろうと思うと数倍の時間と手間がかかります。
あと、誰もこの状況に慣れていないので、誰にどの件でCCつけるかとか、同じ内容が別の人から来たりとか。
学年や分掌の中で、どうやってメールで意思疎通するのか、基本ルールは決めておいたほうがいいかもしれません。
先行して失敗している者より。 >>134
神奈川はもう自宅勤務
埼玉、千葉いつ追随するのか >>135
定型文返信にしたいところですね。
連絡先は個人情報もあるので難しいですね。
傷病者連絡でさえ、個人の携帯でかけるのを躊躇する人がいるくらいだから。 いまはできる人はみんな自宅待機だ!!!!!!!!!!!! 埼玉(さいたま)と千葉もすぐ追随するだろうな。
それが無理ならもう、預かり児童の対応も保護者の当番制にして、それが出来ない家は受け入れなしすればよい。たぶんそうするとぐんと減るから。 大阪、千葉が明日から学校含め休業要請。さて埼玉(さいたま)どうする?
遅れをとってかつまだ児童の受け入れ続けるつもりか? 福岡も知事から自粛命令出た
教委や管理職がどうするのか見物だ 某自治体だが、県から通知くるみたい
職員室が騒がしい >>111です。1日の勤務終了。
今日感じたことを。
・家は掃除と整理整頓をしておいたほうがいい。生活感に溢れているとまったく集中できない。
・本と書類が幅を取る。家の本棚に余裕がない人は、どこに置くか事前に考えたほうがいい。(私は小型スーツケースに入れました)
・個人情報の扱いについて打ち合わせを。例えばメールで青木君について書く場合、「A君」とするべきかどうかなど。
・自宅から生徒へは電話できないと思ったほうがいい。184発信を受け付けない家庭が多い。
・連絡が取れる非常勤講師には、何かしら連絡を。ただの現状報告でもいいから。何も知らされないのは辛い。
・出勤している同僚への罪悪感が半端ない。
・今日ひとことも音声を発していない。
以上です。長文申し訳ない。
もし何か質問があればどうぞ。 まぁ生徒、学生1人ひとりが学校は無駄だと分かってくれればいいよ
勉強は、教員なんて要らないということだ
自学自習で充分やれる、学校へ行くだけ無駄が多い
学校教員のようなバカに習っても無駄だ
ロリコンの被害もなく今は安全安心だ これでもまだ児童の受け入れ続けるつもりかな・・・狂ってる。 保護者の皆様、これ以上学校に過度な期待を通り越した要求はやめて下さい。休校中の児童生徒の第一義的責任は家庭にあるということを認識して頂きたい。 埼玉県、県立学校の教職員を自宅勤務
4月13日17時30分県立学校人事課
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/news/page/2020/0413-07.html
>令和2年4月14日(火曜日)から5月6日(水曜日)まで
なお、新型コロナウイルス感染症の今後の状況により、運用期間は変更される場合があります。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています