報告文て、ようするに仕事したことを証明するための仕事か。大変公立らしい。
それを1日数十件見る教頭先生の工数が無駄すぎる。気の毒に。

ところで、テレワークの規定を守れないと判断した、小さいお子さんのいる先生が、特別休暇を取ってしまった。
仕事のメールは控えるべき？意思決定仰がないといけない場面が出てきそうなんですが。