常勤・非常勤講師 Part141 ※現役講師限定
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常勤・非常勤講師 Part140 ※現役講師限定
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1584437695/
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※現役講師限定 >>1
そこ強調するのいいね
まぁキチガイは日本語まともに読めないから意味ないかもしれんが 前スレは完全に、性器の教諭が講師に説教するためのスレだった >>1おつワロタ
でも、マウントしたい正規様は完全スルーで壁打ちさせとけばいいのよw
まともな管理職や専任の方はこの時期は忙しくて書き込む暇なんかないよ
まあわざわざ書き込む正規様や専任様はストレスたまってんだろ(笑) 4月1日に初出勤なのですが、
当日には自分の仕事机などは用意されているものですか?
用意されているなら必要な備品を全部持っていこうと思っているのですが… >>7
自治体によるので何とも言えないけど、はじめの職員会で所属が発表されるまではそこらへんの空いてる椅子に座っててって感じ
その後既存の先生が荷物移動させるからそのどさくさに紛れて自分の荷物持って行くか空き時間にするといい このスレは現職講師叩きや嫌がらせ,個人情報取得目的等の荒らしが来ますが、そんなときは・・・・
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|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
|| ○スレ違いには誘導リンクを貼って放置。ウザイと思ったらそのまま放置。
|| ○通りすがりの荒らしの目を避けるため、sage進行推奨です。
|| メール欄に半角英数でsageと記入して書き込めばスレッドは上がりません。
|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
|| ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
|| 与えないで下さい。 Λ_Λ
|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて \ (゚Д゚,,) キホン。
|| ゴミが溜まったら削除が一番です。 ⊂⊂ |
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( ∧ ∧__ ( ∧ ∧__( ∧ ∧  ̄ ̄ ̄
〜(_( ∧ ∧_ ( ∧ ∧_ ( ∧ ∧ は〜い、先生。
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荒らしのリトマス試験紙です
1「アホ,阿保,バカ,馬鹿,クソ,w,死ね,ベテ,必死だな,ww*」等の罵倒語
2「自己矛盾」「禁反言(CH)」「論理の飛躍」「議論のすり替え」「藁人形攻撃」
等のロジックミス
3 その他「教育知識欠如」や「専門用語の誤用」や巨大AA卑猥AA 【その他参考投稿】
> このスレの趣旨や目的に反して現職講師が嫌がる不快なものは,たいていアラシの嫌がらせや成りすましでしょう,という事実上の推定がはたらくと思います。
名前:氏名黙秘[sage] (転載)
> このスレを荒らすアラシ君は、「age」「hage」などでsage進行ルールを破る嫌がらせが目立ちます。
> また、アラシ受験生や現職を装う自演攻撃も繰り返されていますので、一見現職に見える投稿も実はアラシが多いのでご注意ください。
> アラシは、現職で爆笑失笑ものの教育無知無学の嫌がらせばかりですから、自演連投でバレバレとなります。
>教育現場と無関係な特定不特定を問わず現職講師に対する罵声は,非現職の嫌がらせアラシがほとんどですからスルーしましょう(特に虚偽ねつ造や藁人形攻撃)。
【ニート荒らしに奉呈】
ttp://www.youtube.com/watch?v=upAZcvTbUK0
ttp://www.youtube.com/watch?v=0RR2kMV2090
ttp://www.youtube.com/watch?v=elhL02rHSvE
ttp://www.youtube.com/watch?v=hsjYeLnAbuQ
【現職講師の皆さまへ】
当スレでは,教採受験生でなくても現職講師の投稿は歓迎されますが,投稿したい現職講師の方は,今一度(追加を含め)「■テンプレ■」を熟読してから,法常識に則り,ローカルルールに準拠した投稿をお願いします。 教職員の失業者の退職手当(埼玉県教職員科)
http://www.pref.saitama.lg.jp/f2205/kyouiku-situgyousya.html
常勤の場合、退職手当は出ていると思うが、1年以上継続(4/1〜9/30+10/1〜3/30で1年)
し、その後失職した場合、失業者の退職手当の支給対象になる。
一年つとめて、四月からは教員採用試験のために職に就かない場合は、雇用保険と
同じような制度が使えるかもしれない。
かもしれない、というのは自治体によって対応はまちまちで、制度自体はあるが
運用されてなかったり、そもそも臨時採用は対象外になっていることがある。
また、あまり使われない制度のようで担当者が知らない、事務の先生も知らないことがある。
いくつかの自治体に問い合わせたが、担当者も理解していない自治体もあった(特に地方。対応も酷い。)
逆に関東では制度自体を詳しく説明してくれたり、熱心に話しを聞いてくれる(埼玉みたくね)。
支給は、民間の雇用保険とほとんど同じ。ハロワで認定を受ける。
支給額は、失業給付相当額から既に支給された退職手当の差額。
申請期間は一年以内。雇用保険の保険料納付も必要が無い。
担当となっているのは、各都道府県の教育委員会の福利厚生関係の部署、年金関係の部署
退職手当関係で回してもらう。
繰り返すが、自治体や担当者によって対応が全く違う。まぁ特殊なケースなんで仕方ないか。
俺も前は制度については、ふーんと思っていたが、事情があって問い合わせたので
スレ汚しになるかと思うが、一応残しておきます。 >>3
説教とは私は思いません
貴重なアドバイスと思っています >>7
初日は、上履きとペンとメモ帳くらいもってけばいいよ!
1日は、辞令交付されて、自分の机と学年・分掌がわかるくらいだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています