【任期切れ】講師失業した人集合 その3【連絡待ち】 [転載禁止]©2ch.net
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講師登録したものの、講師に採用されず浪人状態にある人のためにスレを作りました。
常勤・非常勤として任用されている人のために情報交換スレはすでにありますが、
採用漏れで現在無職ORアルバイトなどで過ごしている立場のものが、情報交換できるために立ち上げます。
「どうしたら、講師になれるのか」
「講師をもらうためのテクニック」などなど
あるいは
「講師になれないが、採用試験には如何に挑むか」などの情報を交換していきましょう。
前スレ
【任期切れ】講師失業した人集合 その2【連絡待ち】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1400330202/
【任期切れ】 講師失業した人 集合 【連絡待ち】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/edu/1333371661/ なんでこんなに早く次スレを立てたの？
前スレ４ぶんの３以上残ってるけど 平成27年度末の定年退職者からは、62歳までの誕生日まで無年金者になる。
1年以上、フルタイムを希望する人は確実増えると言われている。
新規採用に影響を与える場合は、教委はフルタイム再任用希望者を全員雇う保障はしていないという？
（ハーフタイム希望者は、教委に雇う義務がある？）
33年度末以降の定年退職者からは、
65歳まで無年金なのでフルタイムで働き続ける人も普通になる？
やがてハーフタイム2人やフルタイムの担任も普通になってくる。
認識力劣化のジジババ教員はふえていく。
加えて、学校の統廃合も進めたい流れもあるので、
将来にそなえ採用数は抑えなければならない。
再任用の採用条件は勤続25年以上なので、
36歳以上の人の新規採用が、教委にとって重要になってきた。
年齢別ピラミッドが恐ろしい時代になる。
フルタイムの再任用教員、小中で税込400万円程。
（60歳以上であっても年金掛金30万円程控除されるが、受給年金額に反映される。） 労働契約法の一部を改正する法律（平成２４年法律第５６号）の概要
１ 有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換
２ 有期労働契約の更新等（「雇止め法理」の法定化）
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/gaiyou.pdf 厚生労働省ＨＰ
非正規教員（非常勤も）は、定年までの労働契約ができる。（正規教員の給料になる保障はないが）
そのためには、契約締結の意思があることを教委に内容証明で伝えておくことが重要。
内容証明は自分でするのもいいが、できれば労働問題の弁護士や司法書士に依頼や相談をする。
電話等で事前に内容証明作成料金をたずねて下さい。
東京圏の都県と政令市の教委において、
6ケ月間に1件も当事者と締結できる契約はなかったとする合理的理由はむずかしい。
教委は締結しなかった理由として、本人の能力不足と勤務成績によるもの、
又は契約締結の意思について不明だったとして対抗する。
前の契約終了から空白期間が２ケ月間ぐらいになったら、仮処分申請を検討して裁判所へ。
何もしないで、空白期間が６ケ月経過したら終わり。
27年度末定年退職者からは62歳まで無年金。
支給が始まっていない期間中の元教員からの申し込は、常勤講師・再任用として雇う労使協定がある。
定年退職者はこの5年ルールの法律の対象外。教委は安心して65歳まで雇用できる。
今年度末の定年退職者には、28年度途中任用開始の常勤講師応募意思の有無アンケートを各教委は実施する。
非正規教員を合理的理由で減少させる作戦で、常勤講師職は、定年退職の元教員が占める時代になっている。
（無年金期間中の定年退職者にとって、常勤講師給料表の最高号給の講師職は魅力。フルタイム再任用は低報酬。）
今、非正規教員の合理的期待を無視する5年ルール逃れの露骨な「空白期間6ケ月」による雇止めが横行している。
非正規教員は、内容証明で雇用確保しよう。 公務員には改正労働契約法は適用されないでしょ。何言ってんだ？ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 今まで、定年退職者が常勤講師で働くことはなかった。なぜか？
理由は簡単。常勤講師で働くと、年金支給が全額ストップになり、割に合わなかったから。
再任用週31時間労働＋年金全額支給＞再任用ハーフタイム労働＋年金全額支給＞常勤講師＋年金支給停止＞再任用フルタイム労働＋年金支給停止
しかし、今年度末の定年退職者から62歳まで無年金になるので状況が激変する。
無年金期間は、4月生まれの人は1年間、3月生まれの人は2年間。
フルタイム再任用の410万円低報酬より、高報酬の常勤講師に人気がでる。
これからは、教委や校長は、連絡待ちを希望している定年退職者へ優先して連絡する。
29年度末定年退職者からは63歳まで無年金になる。これで定年退職者以外は、常勤講師のお呼びはなくなる。
常勤講師の職は、教委の買い手市場になる。希望者はいくらでもいる。
33年度以降は、65歳まで5年間無年金になる。5年間も無収入に耐えられる人は少ないだろう。
常勤講師の職は定年退職者が占める時代がくる。
法律でも、無年金期間中の元教員を、教委は雇う義務があるとしている。 自民党も選挙大敗で野党転落になる危機感か、正規労働者の増加政策を掲げ始めた。非正規教職員は試験免除で正規採用可となる。
それで、あわてる？各県教委は、通算で数年の講師歴がある者は、新たな任期と前の任期は「1年以上の空白期間」、又は「再度の任用なし」の対応変化で急に避け始めると思う？
少子化で教員削減は必至で、今20歳前半の合格者が増える採用試験にしないと経験年数別人数が今以上にいびつになり組織的危機になる。
社会人や講師経験者枠みたいなものは、若者採用の阻害要因で異常な状態。以前のような平等試験に早く戻さないと。
28年度から「無年金期間中の定年退職者人数」が増え続けるため、退職後は常勤講師職を希望する人が増えるのは確実。
定年退職後の人なら、数日空けの繰り返し任用でも正規採用しなくても大丈夫。講師は定年退職者からみたいになる。
講師採用の対象者が大きく変わる。また今年9月に成立した改正労働者派遣法で「派遣の講師はＯＫ」の実現もありえる。
みなさんの県・政令市の教委はどんな傾向になっていますか？変化なしですか？報告を。
（同一校での連続任用はない。「異なる者で」常に入れ替える教委は多くなっているはず。）
↓★文部科学省★ 臨時・非常勤職員及び任期付職員の任用等について。平成26年10月
http://aigakurou.web.fc2.com/2015/151002/261010rinji-ninyou-monka.PDF
↓総務省 平成26年7月
http://www.soumu.go.jp/main_content/000301699.pdf
＞（1ページ）・・また、臨時・非常勤職員の任用等に関連する裁判例や法令改正などの新たな動きも生じています。
学校で働く非正規にとって、この通知文の問題点が整理されているので、「学校事務職員組合のＨＰ」をお勧めします。
↓（中段の『■任期は「業務の遂行に必要な期間」であるべきだ』から、次段の『全国の半数は「臨時的任用は1年」の呪縛に縛られている』まで）
http://aigakurou.web.fc2.com/2015/151002.htm
禅問答みたいな通知。各地の教委もナニガナンダカワカラナイ状態？「6ケ月以上空ける」「再度の任用なし」（同一校任用か、他校での任用も含めているのかは不明）等さまざまに？
（役所の非正規は、課が同じでなければ無問題か？） 法令無視しても多分平気。
口頭注意さえないレベル。 今日でおわりかもしれませんが思い残すことはありませんみなさんお世話になりました みなさんお世話になりました。今夜で最後かもしれません みなさんお世話になりました
とても幸せな人生でした
思い残すことはありません
お元気で ご指導していただいたのに変なことを言って申し訳ありませんでした。 とても幸せでしたが本当は後悔やまだやり残したことがたくさんありますとても無念な気持ちです。どうか私の死を無駄になさらぬよう もし生まれ変われたら立派な先生になって綺麗な嫁がいますように そんな贅沢はいいませんのでもう一回生まれ変われますように なんだかわからなくなってきたけどたまにはお墓参りにきてください
お菓子とさいだあを持ってきてくれると嬉しいです 失業して２ヶ月新しい会社に就職もできすがすがしい気持ちです。ですが気を緩めず少しずつ頑張りたいです このスレッドは重複である上、千葉が生んだ基地外によって完全に支配されました。
よってここに終了することを宣言します。さようなら。
---------------------糸冬-----------------------糸吉----------------------- みなさんありがとうございました
みなさんお世話になりました とても幸せでしたので思い残すことはありません
さようなら みじめすぎて生きていても仕方ないので殺してください お世話になりました
今までありがとうございました
あとは家族を頼みます 今までありがとう
私誘拐されてしまうかもしれません なんだかわからないけど大変な事態みたいです
もし私が誘拐されてしまったら捜索お願いします 嗚呼っ、最早これまでにござるッ！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
否ぁぁっ！拙者ァァァ！茶会の席でぇぇっ！尋常ならざるッ！量の糞をッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
嗚呼…と、殿！申し上げますッ！拙者の尻からッ！糞が漏れて候っ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
否ああああっっっ！！見ないで下され、武士の情けぇぇぇっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！くッ、糞ッ、おのれぇッ、糞ォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミすチィィッッ！！！
申し訳ござりませぬッ！屁もッ！屁も出て候……否ああああッッ！！
ブボオオオオオオオォォォォッ！
さればこそぉぉ！天下無双の大傾奇ぃぃぃ！！
前田慶次の朱色の糞にて ござ候ぉぉぉぉぉっあっぁぁ！！！
おおっ！またッ！！くッ、糞がッ、殿おぉぉッ、糞がああッ！！ >>51
どうしたんですか？
話きかせてくれますか？ 今日でおしまいかもしれません
皆さんお世話になりました >>58
なんで、そんな中途半端な日に契約切れるの？
私も、3月まで常勤講師だったけど、3月末で契約切れた・・・。
でも、今は専任になるために、採用試験の勉強してる。 室内での歩みどすんどすんいんけんていのうゆどりすとーかー
・
こんこんしつこくたたいて
無いですの拒否後も 数分たたず こんこん叩くしつこいすぎる
「なんですか〜♪」 きゃくのはいごからさっとはいってれじにはいるていでせっきんつきまとうてらしまとどうるいの悪質統失 浮かれ公害いｔ-ｙ-ｋｄ-
すーつでまわるきしょ きちがいつんぼあくしつていのう 信いん ゴールデンウィーク明け、６月１日過ぎ、夏休み明け、産休、育休、病休、不祥事・・・何らかの形で講師の話が来るといいな。 なんとか別の仕事みつけた・・・。
でも講師したいよ〜。 皆さん今までお世話になりました
誘拐されましたら捜索お願いいたします 嗚呼っ、最早これまでにござるッ！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
否ぁぁっ！拙者ァァァ！茶会の席でぇぇっ！尋常ならざるッ！量の糞をッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
嗚呼…と、殿！申し上げますッ！拙者の尻からッ！糞が漏れて候っ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
否ああああっっっ！！見ないで下され、武士の情けぇぇぇっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！くッ、糞ッ、おのれぇッ、糞ォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミすチィィッッ！！！
申し訳ござりませぬッ！屁もッ！屁も出て候……否ああああッッ！！
ブボオオオオオオオォォォォッ！
さればこそぉぉ！天下無双の大傾奇ぃぃぃ！！
前田慶次の朱色の糞にて ござ候ぉぉぉぉぉっあっぁぁ！！！
おおっ！またッ！！くッ、糞がッ、殿おぉぉッ、糞がああッ！！ 私誘拐されるかもしれません
誰も何が起きているかきちんと文章で郵便物くださらなかった 私が誘拐されるのを皆さん見てみぬふりをするんですよね
とても悲しいです 黙って知らないふりをして誘拐されるのを見てみぬふりをするのはやめてください
何でも私に直接言ってくださってかまいません 私に何でもかんでもわかりやすい言葉で直接何が起きているか教えてください
もしそうでないなら私はどうなってもかまいません どういうルールがあるのかきちんと教えてください
もう私はだめです きちんと真正面から直接何が起きているのかどんなルールがあるのかどんなことになるおそれがあるのかきちんと教えてください 皆さん見てみぬふりをするのでしょうか
ですが私はどうなってもかまいません 今まで助けていただいたのでもう思い残すことはありません 遠慮なしに私にこれこれこういうふうにしろとかこれはしちゃいけないあれはしちゃいけないとか命令してください。直接がいやなら文章でかまいません。もしそうでないなら私どうなってもかまいません きちんと対応しますから何でもかんでも私におっしゃってください 生意気言ってすみません
きちんと対応しますので何でもおっしゃってください
今までありがとうございました もう私はどうなってもかまいません
家族と親戚を助けてあげてください わたし今夜８時に腕と足切断されて収容所にぶち込まれるのでいいからね
わたしはもうどうなってもいいから家族と親戚を助けてあげてください 嗚呼っ、最早これまでにござるッ！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
否ぁぁっ！拙者ァァァ！茶会の席でぇぇっ！尋常ならざるッ！量の糞をッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
嗚呼…と、殿！申し上げますッ！拙者の尻からッ！糞が漏れて候っ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
否ああああっっっ！！見ないで下され、武士の情けぇぇぇっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！くッ、糞ッ、おのれぇッ、糞ォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミすチィィッッ！！！
申し訳ござりませぬッ！屁もッ！屁も出て候……否ああああッッ！！
ブボオオオオオオオォォォォッ！
さればこそぉぉ！天下無双の大傾奇ぃぃぃ！！
前田慶次の朱色の糞にて ござ候ぉぉぉぉぉっあっぁぁ！！！
おおっ！またッ！！くッ、糞がッ、殿おぉぉッ、糞がああッ！！ そろそろ環境の変化からバテてくる人が出てきてもいいはず。人間ときには休むことも必要と考えないと、その裏で困っている人がいるのだから。 私の魂は永遠に不滅だよ
肉体が死んでも精神は死なない
何度でも転生する 今までお世話になりました
家族と親戚のことよろしくお願いいたします 講師の人権も守れないような人たちに子どもの人権を守ることができるのですかねぇ。世の中は不条理だらけ。まぁしょうがないかぁ。 こどもの人権＞＞＞＞＞越えられない人的価値の壁＞＞＞＞＞こうしのじんけん(笑) 教育委員会に問い合わせたら、｢勉強頑張れ、応援してます｣って言われたけど、だったら講師の仕事まわせよって思った。まぁ空きが出るまでの辛抱だからしょうがないな。 教育委員会あり得ないな。｢もしかすると｣と言っておきながら結局連絡なくてこの様だ。曖昧な状態で期待させるくらいなら、厳しいなら厳しいって言ってくれたほうが他を探せるから好都合。 講師時代は気楽でよかったな。
でも何日か空いた後に授業をするのは苦痛だったな
授業も荒れまくりで辛かったな みなさん今までありがとうございました
家族と親戚のこと頼みます 定時制で働いた時、みんなが明るく何の迷いもなく生活保護もらって暮らしてるのを見てびっくりした。
年配者の生徒もいた。
その人は子どもはたくさんいるのに、わざと別居して貧しい独居老人として保護もらってた。
街中には「生活保護の患者さんＯＫです」というポスターが貼ってあるクリニックがたくさんあった。
困ったら、そんな街に行けばいいかも 来週からのゴールデンウィークでどれだけ脱落者が出るかなぁ。出てくれないと私が働けない。人間無理は禁物を肝に命じるべし。 >>105
まだ学校始まって1ヶ月くらいだけど
そんなに毎年脱落者出るものなの？
夏休みあたりまで粘りそうだけど >>106
落ちついたところから生徒指導困難校へ異動した人が適応できなくて5、6月から休むケースがあるのを聞いたことがある。
人や地域によるけどね。 温室育ちの新卒教員も一部の子どもに振り回されて気を病むケースもあるね 底辺高校で、ヤンキーばっかりなんだけど、別嬪さんの先生に生徒めちゃくちゃ懐いてる。かわいいーとか言って、大人気。
男も女も本能で、美人が好きなのかな 私の首切断でお願いいたします
家族と親戚をよろしくお願いいたします 手足切断収容所行きよりは首切断がいいです
最後までわがままですみません 魔が差してわいせつ行為、カっとなって体罰行為、ちょっとくらいと思って飲酒運転(あまりあっても困るし、ふざけてるかもしれないけど現実問題) 私学や塾、予備校なども含めて考えておられるなら参考にしてみてください。
新年度が始まってるので募集は少ないかもしれないけど可能性は広がるかもしれないです。
http://www.cosmo-web-net.co.jp/
http://www.emps.jp/
https://kyoin-saiyo.jp/ 世間はゴールデンウィーク間近。鬱や不祥事が起こりやすい時期到来。ここでの脱落者がどれだけいるか。ここは講師採用チャンスの一つの山だな >>106
>>107
>>115
脱落者（っていうのも失礼だが）、４月から病休や産休に入る計画の方は少ないので
そこはある程度学級が落ち着いたところで欠員は出てくるよ。
でも、退職時には再任用希望しなかった先生も１〜２ヶ月休んで講師登録すればそちらが優先。
講師は校長が知り合いに電話して登録してるかどうか聞いて、知ってる人を引っ張ってくることが多い。
来たらラッキーくらいに思ってないと。
定年前に退職した教員なんて今まで引っ張りだこだったけど、それすら世代交代でもうこなくなってる。
（当方もそう）
病休は数ヶ月単位だし、教委には間は空けることって指導も入ってるみたいだし、
これを毎年繰り返して来るか来ないか、彼氏彼女からの電話待ってるうちに、年取っていくよ… 私の首切断でお願いします
家族と親戚をお願いいたしします １１４です。
こういうのもあります。諦めずに色々アタックしていきましょう。
https://www.e-staff.jp/ この連休でどれだけ落伍者が出るかな？
出てくれないと私の席が空かない
休もうかなと思ってる人たち、安心してください、代わりはいますよ！ 今日でおわりかもしれません
みなさんお世話になりました
家族と親戚のことよろしくお願いします >>126
↑
はいはい、スレチだよ！
本題に戻そうか。キミは何回言えば理解できるのかな？何のスレか考えよう。
さて…
児童福祉法違反で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em
どう思う？このスレの次元を高める努力がキミたちには足りてないから、こうなる。違うかい？
返事は？何だ、その顔はぁっ！ まあ、この時期だからね。
あとは、現任者の誰かが落伍して空きが出るのを期待する気持ちはわかるわな 無職で離任式は恥ずかしいから欠席
送迎会だけ参加して料理を召し上がる 連休明けに学校に行きたくないと言ってどぶ人に期待するしかないね >>130
自分は市費常勤(担外)だけど、産病休が出た場合は県費の担任になるらしい。 通える範囲の他府県や市の講師登録をしておくのもひとつかもしれないです。
とにかく打てる手は打って打って打ちまくりましょう。 http://www.jprime.jp/tv_net/nippon/26331 2016年04月18日
＞'07年11月、東京高裁は「4人の任用は9回から11回と多く、再任用は形式的だった」と期待権を認める判決を出した。
＞これに衝撃を受けた都が用意したのが、翌'08年に導入した、任用の更新を4回までとする5年有期雇用だ。
＞非正規公務員は格差のなかで仕事をして、クビになるのを待つだけなのか？
26年10月の文部科学省の通知
http://aigakurou.web.fc2.com/2015/151002/261010rinji-ninyou-monka.PDF
ジワリと影響があらわれている。
教委に現状の安易な契約更新基準の見直しを迫る。労働法の順守を求める。
3〜4年期間内の繰りかえし任用後は6か月以上空けてからになってくる。永久雇止めも。他県や政令市を捜す。
年金の支給開始年齢は27年度末定年者から62歳になった。33年度末以降は65歳になる。
定年退職者はフルタイム再任用430万円より、「4月1日から」「入学式から」任用開始の期限付600万円や常勤講師を選ぶ。
（一億総活躍政策で非正規の給与が大幅アップすると、老人の総活躍政策で希望者がもっとわいてくる。60歳以上のジジババがはばかる。5年間フル契約しても無問題。
年金支給額は今の年代者は60歳以降も働けば、65歳以降に高効率で加算される。退職金は65歳になるまで貯金しておく。敬老政策日本）
愛知県教委（名古屋市教委を除く小中高大学）の27年度末退職者の4割超658人が再任用職員(事務等も含め)に。中日新聞3月30日
＞・・再任用は増加の一途で、一六年度は一五年度比過去最多の二千五百五人に上る。
＞年金の支給開始年齢が段階的に遅れる影響で定年退職後の再任用を希望する人が増えているとみられる。
＞新規採用への影響・・・「多少は考えられる」との認識を示した。
（東京圏4都県でも増加の一途でしょう。）
民間非正規は5年の間契約を繰り返すと無期限雇用に。（6か月空けるとリセットカウトできる）
4年目の雇止めは、5年ルール逃れになり雇止めできない可能性大になる。 再任用制度もその人たちが過労で倒れ始めれば、見直される可能性もありますね。先のことはどうなるか分からない ハードな教職を定年まで勤めた連中だ
仕事をうまーく回避する術に長けてるよ
つまり若手に仕事が回って若手が潰れる いずれにしても何かしら不備が出てくると制度も見直されるだろうから、本当に学校が再任用だらけになるかは分からない >いずれにしても何かしら不備が出てくると制度も見直されるだろうから
どうかな？
彼らは既得権組だしな、自分たちが不利益になるような改革は、自らが年金生活に入るまではやらせないでしょ
再任用の人たちが過労になりそうな状況になれば、新たな奴隷制度を構築するだけでしょ
身分安泰な正規減らして、不安定雇用で撒かれたえさに貪欲に食い付かざるを得ないような雇用システム創るだけだろうね >>137
今の政権与党なら、法律のほうを変えてくる可能性が高いよ
実際、その動きもあるしね
公務員雇用のほうがおかしい（多くの正規職員は終身雇用保障、反面非正規雇用は1年未満の任用のみ）
民間で導入されている、任期付雇用（契約社員）をもっと認めるべきだね。
公務員法でも制度上導入されているが、今は管理職や一部の県での育休取得者の代替勤務者雇用でしか見られない。
複数年勤務が見込める「任期付（正規）教員雇用」を導入すべきだな。
今の常勤講師の雇用よりはるかにマシな待遇にはなるよ、ただ組合サイドが「使い捨ての雇用を一般化させる」と反対するだろうけどね。 26年10月の文部科学省の通知
http://aigakurou.web.fc2.com/2015/151002/261010rinji-ninyou-monka.PDF
ジワリと影響があらわれている。
教委に現状の安易な契約更新基準の見直しを迫る。労働法の順守を求める。
3〜4年で契約空白6か月以上空けてくる。校長には非正規に契約期待を持たせないよう教委は日頃から指示。
校長は希望する人の「名前と生年月日」のみを市町教委に伝える。県教委に紹介。県は過去の契約歴を確認。
先に教委から校長に候補名簿を提示することもある。
多少のボケや体が動かない定年退職のジジババをがまんして使えと。65歳までフル雇用しても無問題なので県教委にはありがたい存在に。
中年非正規の永久雇止めもすすむ。他県や政令市を捜す。
（校長は定年を迎える教員に、定年後に教委から声がかかったら「お礼奉公」してねと。期待できる人の名簿を教委に。定年者の給料は講師の最高号給。）
年金がの支給開始年齢は27年度末定年者から62歳になった。33年度末以降は65歳になる。
定年退職者はフルタイム再任用430万円より、「4月1日から」「入学式から」任用開始の期限付600万円や常勤講師を選ぶ。
60歳以上で年金支給に達していない人の契約申し出は、法律で教委は断れないことになっている。
能力不足や勤務成績不良であっても、契約更新等は権利として保障されている。60歳以降の学校勤務は天国に映る。
一億総活躍政策で非正規の給与が大幅アップすると、老人の総活躍政策で希望者がもっとわいてくる（800万円近く？）。
近い将来、職員室が老人ホーム化。老人の世間話や繰り言ではなが咲く。
今の年代者で20代で採用の人が60歳以降も働けば、年金支給額は65歳以降に高効率加算される。退職金は65歳になるまで貯金しておく。安心老後の日本）
愛知県教委（名古屋市教委を除く小中高大学）の27年度末退職者の4割超658人が再任用職員(事務等も含め)に。中日新聞3月30日
＞・・再任用は増加の一途で、一六年度は一五年度比過去最多の二千五百五人に上る。
＞年金の支給開始年齢が段階的に遅れる影響で定年退職後の再任用を希望する人が増えているとみられる。
＞新規採用への影響・・・「多少は考えられる」との認識を示した。
（東京圏4都県でも増加の一途でしょう。） [拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで宗教等に付随する集団ストーカー等の被害内容の話も聞いて下さいます
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) ボーナス基準日の6/1まで耐えるんじゃない？
それ以降は産休なども増えそうだけど とにかく何らかの形で空きが出てもらわないと困るな
さらにある程度いてくれないと再任用にとられるだけだし 確かに５月からって話実際あるんだよな。昔は５月？なんでって
思っていた。疲れが出る頃でもあるしな。 今日から学校に出てこれなくなった落伍者はどれだけ出たかなぁ？ 嗚呼っ、最早これまでにござるッ！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
否ぁぁっ！拙者ァァァ！茶会の席でぇぇっ！尋常ならざるッ！量の糞をッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
嗚呼…と、殿！申し上げますッ！拙者の尻からッ！糞が漏れて候っ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
否ああああっっっ！！見ないで下され、武士の情けぇぇぇっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！くッ、糞ッ、おのれぇッ、糞ォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！糞
申し訳ござりませぬッ！屁もッ！屁も出て候……否ああああッッ！！
ブボオオオオオオオォォォォッ！
さればこそぉぉ！天下無双の大傾奇ぃぃぃ！！
前田慶次の朱色の糞にて ござ候ぉぉぉぉぉっあっぁぁ！！！
おおっ！またッ！！くッ、糞がッ、殿おぉぉッ、糞がああッ！！ 辞めたくて仕方が無い俺ですら今日休まなかったぞ
そうそう脱落は無いやろ
過去10年間見たことないわ 目ンへらゆとりの発情ストーカー異常
親が責任とれ 賠償金払え
こどもようのふぞくかきんしんそうかんか・・・
赤の他人にすとーかーするキショ委異質粘着子供大杉 >>150
＞ある程度いてくれないと再任用にとられるだけだし
とられるだけ、どころか再任用優先だよ。
定年退職した方が少し休んで年度途中から登録したとしても、そちらが優先。
定年待たずに退職しても、登録があれば
どこの馬の骨か分からないやつより、実績がある方が選ばれる。
今後は定年まで勤め上げて退職しても５年間は次の年はどうするか、連絡が来る。
これからは年金なしの無収入期間が増えてくから
学校は教採合格者と再任用、特約退職明け、育休明けが占めてくだけ 157です。
自分は今年は運よく仕事にありついているが、
かって急な児童数の変化により、失職してハロワ通いをしたことがある。
158さんの親切心には申し訳ないが、
この世界（公立学校）のハロワに出ている求人は
出来レ●スが多いから気を付けてね。
自治体のＨＰに掲載されているものの方が、まだ安全度が高いと思う。
ちなみに157のＨ市とはＦでも始まることのできる「ふ」でも「ほ」でもないです。
ご参考まで。 そもそも東京都に「ほ」から始まる自治体はないっぽいけど、Hから始まる自治体って結構多いんだな。
八王子、羽村、東久留米、東村山、東大和、日野
関係ない自分にはどうでもいいことなんだけど。 ６月１日過ぎた頃にもボーナスをもらってからの落伍者が現れそうだな 特別支援学校で働きたいのだが全然連絡なし。そんなもんなのか？特支は人手が足りてないと思っていたが >>168
気持ちが悪い。ヨウゴ、ガイジ相手に
何を教えるん？ >>168
特別支援学校、自治体によるんかな
自分も行きたい自治体は7年くらい
ずっと特別支援学校限定で登録して全く連絡なし
もちろん今の住所から遠方というのもある
だろうけど、40代の高齢というのもあるこな
狙い目は福岡市とか香川県とかの秋や冬に
講師の採用試験がある自治体
特別支援学校枠はほぼ全員受かって
仕事ももらえるみたい >>170
40代で高齢ってｗ
まだまだ若者だと思う
高齢と言ってもいいのは少なくとも70過ぎでしょう
でも今の70代も若い 年寄りはつらいよ、特別支援
肢体不自由なら腰痛になるし、知的障害ならウンコの始末が必須だしね ボーナス基準日も過ぎたし、ここまで踏ん張っての落伍者がまた現れそうだな 学校に直接講師の空きがないか電話したことある人っている？ 藤沢市 子供3兄妹が全員骨折 ／ 歌手のＩＺＡＭ（４４）、今年２度目の剥離骨折「足首が９０度内側に曲がった」
https://twitter.com/tok aiama/status/739559517600374784
『進撃の巨人』『僕だけがいない街』
作画監督アニメーター杉崎由佳(享年26歳)5月28日死去 ／ ４月頃から、「頭が重たい」「歯が痛い」「服に血がめっちゃついているけど出血原因がわからん」
「致死量の放射能を放出しました」
2011年３月18日の会見で東電の小森常務は、こう発言したあと泣き崩れた ／ 芸能人が原発をPR！ 500万円の高額ギャラも 勝間和代 三橋貴明 佐藤優
三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信。これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある。書けばツイッターで速攻削除されている。
https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272
2歳を過ぎたころ「放射能があるから砂は触れない」「葉っぱは触っちゃだめ」 →りうなちゃんは去年の暮れ、脳腫瘍のために亡くなった。
https://twitter.com/Tom oyaMorishita/status/648628684748816384
UFOや核エネルギーの放出を見ることはエーテル視力を持つ子供たちがどんどん生まれてくるにつれて次第に生じるでしょう。
マイト★レーヤは原発の閉鎖を助言されます。
マイト★レーヤによれば、放射能は自然界の要素を妨害し、飛行機など原子のパターンが妨害されると墜落します。
マイト★レーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。彼はいかなる人間よりもその危険をよくご存じです。
福島県民は発電所が閉鎖されれば1年か２年で戻って来られるでしょう。
日本の福島では多くの子どもたちが癌をもたらす量の放射能を内部被ばくしています。健康上のリスクは福島に近づくほど、高まります。
日本の近海から採れた食料を食べることは、それほど安全ではありません。汚染されたかもしれない食料品は廃棄すべきです。
日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。
問題は、日本政府が、日本の原子力産業と連携して、日本の原子力産業を終わらせるおそれのあることを何も認めようとしないことです。 私はさつがいされてもかまわないので家族と親戚を助けてあげてください 私は明日の朝殺害されてもかまわないので家族と親戚と友達を助けてあげてください とても幸せな人生だったので何も思い残すことはありません 誰もとめないでください
明日の朝確実に私を殺害してください 精神疾患による病休を考えている人って突然でない場合、どのくらい前から管理職に
言うのだろう？
管理職や学年は先に聞いて知っていたとしても、親しい人を除くそれ以外の人には内密
に話が進んでいる感じ？ 管理職含めて職場には秘密にしておいて、ある日いきなりってあった
今は情報管理が厳しいから、表向きそうなってるだけで、本当は管理職は前々から知ってたかもしれないけど 生まれ変わって立派な先生になって幸せな家庭を築きます
皆さんさようなら今までありがとう
今日でやっと終わりです長かったです 管理職は、精神疾患を疑ってる場合、あるよね。
自分は、省エネモードで、よその採用試験を受けまくってたら、
勘違いされてたわｗ 精神疾患疑われるならまだ同情くらいはしてもらえるからマシじゃね
仕事できないとか、サボってるとか、そういう見方されるのが一番きつい >>191
実は水面下で休む計画を進行している・・・ってところですね。 もうほんとにわけわかんないろくでもないおっさんになってしまいましたよ
みっともないので早くころしてください
あと生きていてすみません
いろんな方々ご迷惑おかけしてすみません 本当に本当に今すぐ私を殺害していただいてもかまいません
できたら生きていたいですが 一番いい形になりました
みなさんのおかげです
ご指導ありがとうございました 完全燃焼です
私燃え尽きました
いつ墓に入ってもかまいません
今までお世話になりました 夏休み明け学校行きたくないと言い出す人やこの夏休み魔が差して不祥事をおこした人が出てくるから、この辺で採用のチャンス到来かな >>204
そんな面倒くさそうな学校に行きたいんですか？ >>204
ダメ元で登録したら偏差値60くらいの学校から連絡来てびっくりした。面接行ったら親戚が在職してて破談になったけどさ。何年も会ってないからそこにいるなんて知らなかったわ。
まあ仕事すぐに辞められんし、こんな時期に探すってノイローゼかなんかで辞めちゃったのかな。
すごく良い学校ぽかったから残念だ あのさ、講師仕事切れたとき、
教採受けるまで・講師の仕事くるまで無職でがんばる、
アルバイトで最低限の生活費をかせぐ、どっちがいいんだろうな
無職は気が滅入るし社会の中で自分で要るのかな不安がひどくなるので
今年敢えて後者でやってみたけど
面接のとき微妙にまずかったかなって
面接する人って無職期間人生の中で一度もなさそうだからそこんとこどうなんだろうって 実際問題生活できる人の方が少ないから
選択肢なくて働かなしゃあないでしょ
実家が金持ちならアリなんじゃね？
有利不利は分からんその人次第 働くしかないと思い4月からずっとアルバイトで仕事中。
でも、今年は一次でダメっぽい。 >>208
私学高校情報科だけど、定年60歳延長5年可能、私学共済、福利厚生あり
手取り二十一万だったわ。
講師としては失職したけどな。
まさかの人事異動で学校法人本部の専任"技術職"に…
教科の専門性や実務能力が高いのも考えものかもね。 >>207
講師してるのと無職とでは面接の印象が違う。 現在は四国に住んでいますが、兄弟が住んでいる大阪府北部に引っ越しして、
大阪府北部や京都府山城教育局管内の小学校、中学校の講師を希望しています。
免許状は、小学校と中学校（社会、技術）、高校（社会＜政治経済、地理歴史＞、
情報）を持っています。
５０歳を過ぎていますが、今月の９月に免許状の１０年更新申請をして
県教育委員会から確認証明書を頂いたばかりです。
大阪府北部や京都府山城教育局管内の講師事情は、どうなのでしょうか？
常勤講師をすると一月の俸給や年収はどのぐらいでしょうか？ >>212
家族がいなかったら県外も片っ端からといあわせてみるのも手だよね
遠方だと親の死に目には立ち会えないかもしれないけど ４月から仕事はないと言われてからだと手遅れだ。そうなる前に講師登録なんかもやれるだけやっておかないと。離任式や４月からより先の見えない惨めな日々を過ごすことになる いつまでも
いつまでもこんな事やってないで
本当にまともな仕事を探さないとね！！！ （ http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/jinji/1380718.htm ）
７．教職員の再任用の状況について（平成２８年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2016/12/21/1380740_19.pdf
↑この表の下。教諭フルタイムの「合計」「平成27年度」「平成26年度」。
28年度合計がフルタイム13,317人で初めて短時間勤務を上回った。これからフルタイム人数は伸びてくる。
年金支給開始年齢は、再任用年度26・27年度は61歳からの人。28・29年度は62歳からの人。・・34年度以降は65歳から。
愛知県教委の27年度末退職者の4割超658人が再任用職員(事務等も含め)に。中日新聞28年3月30日
＞・・再任用は増加の一途で、一六年度は一五年度比過去最多の二千五百五人に上る。
＞年金の支給開始年齢が段階的に遅れる影響で定年退職後の再任用を希望する人が増えているとみられる。
＞新規採用への影響・・・「多少は考えられる」との認識を示した。
さらに来年度、非正規の賃金格差是正法案をめざしており、
成立は不透明だがこの法律が講師だけでなく再任用者にも適用されれば希望者が確実に増える。
フルタイム再任用者500万円超え？（定年前800万円）
長期間契約が見込めそうな講師話の年500万円（講師給料表最高額）に定年退職者の人気は高い。（フルタイムは380万円）
http://www.jinji.go.jp/shougai-so-go-joho/pdf/work/sai_ninnyou_seido.pdf
８ページ。国家公務員の平成14年度から27年度までの再任用者増加のグラフ。
（新規採用数に影響を与えるフルタイム希望者へのユルユル制限の県教委もあることが伺える。法律は全員ハーフタイム採用でも無問題としている。）
（２ページ。年金支給開始年齢）
高齢化への危機感をもつ教委に20歳前半の合格者を増やせという歪な考えが加速している。
「面接点で高齢受験者を振り落とせ」。
面接試験で高い採点をつける面接官役の主幹教諭や教頭は「立場がわかっていないヤツ」「空気が読めないヤツ」。
校長等に昇格できる器でないという無言の圧力。
若い受験者は筆記試験が悪くても、面接点で合格させる荒業。（おかけで使えない人間が増える？）
高齢受験者から訴えがあっても、面接点が悪いからで反論できる。 残念ながら今連絡ない方はかなりの確率で４月から無職 現任者は今出しても意外と無視される
向こうの担当者は今の自治体で来年も継続するんでしょ、と思ってる。
自ら他所へ行くやつは何か継続されない理由があるんだなとも思ってるよ 来年度も継続でお願いしとくよって校長から言われた
まだ新採も正妻も配置決まってないからあくまで枠次第だが… 俺は高校の時、ＤＱＮ4人組にずっと悪質ないじめを受けていた。
チンポの写メとられたり、殴られたり、クラスの前でからかわれたり
机に悪口を掘られて、そこに修正液を流し込んで、悪口を消えなくしたり
牛乳パックを投げつけられたり、本当にいろいろされて死にたかった。
俺はそれがトラウマで高校はなんとか卒業したが、大学には通えなくなった。
今は底辺ニートやってるよ。
去年、急に俺のところに高校の同窓会の連絡が来たんだ。
いままで、一回も呼ばれたことなかったのにな。
俺は24歳ニートだったからもちろん断ろうとおもったよ。
でも、しつこく誘おうとしてる奴がＤＱＮ4人組の一人だと知った。
俺は同窓会に出ることに決めた。
同窓会が盛り上がってる最中に俺に人生狂わした4人のだれかをぶん殴って
それで出て行こうと思った。 で、同窓会なんだけど最悪だった。あいつら4人は本当に最低だった。
あいつら4人は同窓会遅れていった俺の近づいて来て、いきなり誤り始めた。
「昔、いじめて本当にごめん。ずっと反省してたんだ。
一度、いじめた俺たち四人全員で誤りたかったんだ」
と言って、真剣に俺に謝ってくる。
同窓会終った後に、更に俺を呼び出して 「お前の傷が治るかわからないけど、本当に許してくれ」
とＤＱＮリーダーは土下座までしてきた。
ＤＱＮの二人は旧帝卒のエリートになっていて、
残り二人もしっかりした仕事に就職した立派な社会人になっていた。
俺は悔しかった。ＤＱＮ4人は最後まで極悪のＤＱＮ4人でいてほしかった。
なのに、会ってみると、人のできた立派な人間になっていた。社会的立場も良好だった。
逆に、俺は高校卒業からずっとニート、更にずっとお前らを憎んできて、人間性なんて形成されずに止まってる。
社会性なんて身につきもしなかった。
俺の憎しみは対象を失って自分に帰ってきた。
同窓会の日はすごく死にたくなった一日だった。 一年近くパートの仕事をしているけれど、収入が少なすぎる。
もうアラフォーなのにこれじゃ結婚どころの話じゃないし、つらい。
常勤講師の仕事をせめてしたいよ・・・。
来年の4月から・・・・。 わたし最後はひっそり餓死か何かで静かに死ぬだけ。配偶者や子どもがいるわけじゃなし１人だからその方が楽。幸せな人生だったから思い残すことはないです。皆さんの活躍や幸せを期待しています 当方、愛知勤務、小学校常勤5年目。
今年度、依頼まだこず…。
通常、この時期、あるものだが。 非正規教員の労働法違反の放置を国会審議で追及する時がきた。
文部省幹部の天下り問題発覚は国会で野党が追及します。
沖縄前副知事「口利き」証言の前教育長を名誉棄損で告訴。
国会で非正規教員労働法違反状態を放置している文部省を野党が追及する時がきました。
文部省行政の追及する気運が副大臣や野党に高まりました。この機会を逃してはいけません。
非正規教員の労働法違反の実態を義家弘介文部科学副大臣や野党へ公益通報してください。行動を。
↓「義家への質問 ご質問にお答えします」（ここの義家議員のコメントも読んでください）
http://www.yoshiie-hiroyuki.com/questions/Question.php
文部省幹部の天下り問題発覚で事務次官が辞任しましたが、これは本省内の幹部が再就職等監視委員会へ公益通報したからでしょう。
自民党の義家弘介衆議院議員は非正規教員の実態究明行動に期待できる貴重な人です。
１０年近く以上、繰り返し任用や反復契約は労働法違反です。
非正規教員の方は、今までの辞令内容と採用試験の受験年度を正確に、実名で義家議員に公益通報してください。
通報する内容については、自身に関する情報で個人所有が認められているものに限ります。判断は慎重に。
公益通報のつもりが、内容によっては秘密漏洩で処分される可能性もあります。
「自身の個別的情報を義家文部科学副大臣へ→文部省幹部から県教委へ事実確認の照会へ→事実確認報告が義家副大臣へ」
（合格採用へ望みがでます）
公益通報した者が不利益な扱いを受けないように保護されます。
公益通報したことで採用試験不合格なったら、不利益を受けたと訴えることも。
他の非正規教員の方にも公益通報を勧めてください。
義家弘介副大臣は本省役人や県市町村教育長にも厳しい対応をする文部科学副大臣です。
副大臣在職中に公益通報してください。
http://www.nishinippon.co.jp/feature/life_topics/article/66987
https://www.youtube.com/watch?v=8rvRROzYJZM
http://jijico.mbp-japan.com/2014/03/14/articles8200.html
正規公務員には、労働契約法やパート労働法の適用がありません。雇い止めを無効とする法理（労働契約法19条）や有期雇用を理由とする不合理な差別を禁じる規定（同法20条）も適用されません。 組合系の人が主張する
先任権を主張して、優先継続雇用を求めるような振る舞いには、厳しく対応するんじゃないのかなｗｗ 最寄りの自治体には登録したが・・・常勤来ないかな・・・。 2月下旬〜3月上旬が一次、3月中旬〜下旬が二次
で来る感じかな。例年は。 講師のオファーが年々少なくなっているけれど一縷の望みも持っているのがこの頃ですね。 常勤来ないかな・・・。もうアラフォーになるときついかな・・・。 講師切れた方は、次の仕事をもう考えてますか？
自分ははまだ何も手を出しいません…。早く見切りをつけたほうがいいのでしょうか？ 40代で過去に何回か講師が切れて無職経験あり。
でも8月・9月から年度末までの話が来て今までは助かった。
若い人は病んだり、再任用の人はお気楽で辞める人がいるからね。
それにしても再任用組が優先で本当に今年は回ってこない。
今年も複数県を登録したけど、同じ県で見つかった。 公立学校をすべて潰しクズどもを一掃しよう！！クズどもから教育されることは何もない！！
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ！！
今の日本の教育システムをブッ潰し
効率の良い学校へつくり変えよう！！
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！教育を隠れミノにするな！！
悪徳公務員はさっさと死ね！！
偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう！！ 8月・9月まで無職というのもかなり大変ですね…。
早い時期に次が見つかればいいのだけど。待つ身はつらい。
5月くらいから来るのがわかってたら助かるんですけど、教えてはもらえませんよね 運とタイミングしだいだよね。
先行き不透明すぎてうつになるよ。
離任式は欠席するよ。 ５０代になっちゃうとどうなるか分からないけど、
４０代までなら、地元だけじゃなく近隣も登録しておく＆高校だけじゃなく中学校も登録する
これで絶対に話は来るよ
年度途中だから学級崩壊してるとか悲惨な例ばかりじゃなく、私の場合は年度途中で来る学校は全部良い学校だった
女性の産休とか更年期障害とか
４月からの仕事の方が、正規が行きたがらない悲惨な学校が多かった 優秀な人材は仕事が途切れない。
気づいてるんだろ？ 遅かれ早かれ私は餓死です。何の能力もない私がすべて悪いのです。これは普通のことです。皆さん今までありがとうございました。 >高校だけじゃなく中学校も登録する
中学（あるいは特支）で講師やるくらいなら、バイトしながら（無職で）待機するという選択する人も多いのだよ。
実際、一度中学（特支）へ行って嫌な思いを散々した人なら判ると思う 実は高校でしか働いたことありません
中学校が高校より大変なのは知ってるけど、特別支援でそんなに大変ですか？ 岡山の高校募集してたで。今の時期埋まってないって… 法律で勤務年数25年で強力な再任用契。約行使権が退職者に与えられる。
法律はハーフタイム契約を義務としているので、フルタイムがゼロ人であっても無問題。
気前よくフルタイム契約する県もある。
2016年6月
https://kodoku.kyoiku-press.co.jp/archives/2794
・・再任用制度について意見を伺いました。再任用の教職員が増加する一方で、高齢化や新規採用者の
抑制により学校運営に支障をきたすなど、様々な課題が見られる再任用制度。・・
↓２ページ 年金支給開始年齢
http://www.jinji.go.jp/shougai-so-go-joho/pdf/work/sai_ninnyou_seido.pdf
中日新聞28年3月30日
愛知県教委の27年度末退職者の4割超658人が再任用職員(事務等も含め)に。中日新聞28年3月30日
＞・・再任用は増加の一途で、一六年度は一五年度比過去最多の二千五百五人に上る。
＞年金の支給開始年齢が段階的に遅れる影響で定年退職後の再任用を希望する人が増えているとみられる。
＞新規採用への影響・・・「多少は考えられる」との認識を示した。
各地の教委は、新規採用の合格人数の支障要因になるフルタイム再任用希望者を常勤講師契約に誘導説得。
３月末に確定している欠員補充や、４月中に任用開始になる常勤講師話や入学式欠員を優先契約する口約束して誘導。
少子化を見越して欠員数を増やしている県もある。
定年退職者の受皿にも利用できるので再任用者数増加を抑えることができる。
フルタイムは420万円。常勤講師は最高号給の500万円超え+扶養手当。
常勤講師契約は退職教員を優先して埋まって来る。これからの講師職は定年者のものになる。
非正規行政職者の繰り返し任用は6年で雇止する自治体は多い。
役所の労働法順守強化の高まりで、講師歴10年以上は消えていくと思う。雇止め年数が早くなってくる。
教委は定年者に65歳まで繰り返し任用できるからとおだて、ボケ授業弊害わかっていても労働法順守。
老人たちは、再任用を増やしたくない教委に、
次年度の再任用契約行使権をチラつかせて「講師契約でガマンしたるわ」と恩きせ発言できる。
短期間や短時間も、ひまつぶしと小遣いぎの老人が割り込んでくる。 初歩的な質問をさせて下さい。市町村立の小中学校に都道府県費教職員(非常勤含)が多いのに、市町村講師(常勤･非常勤)が充てがわれるのでしょうか？待遇面でも圧倒的差があるのに、仕事内容は同じ。それなら、都道府県費職員だけでも良いのでは？と思っています。
どなたか、このシステムについてご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただければと思います。 質問の意味が今一つよく分からんのだが、
義務教育の常勤教員（校長、教頭、教諭、常勤講師）は
「多い」ではなく全員県費負担教職員だよ。
※もしかして政令指定都市は例外だったかも知れんが。
従って市町村で独自に雇う場合は全員非常勤講師となる。
常勤講師を派遣する条件が整わない場合は
市町村単位で非常勤講師を探す。
（・療休教諭の診断書期間が定められる期間より短い
・教員定数に足りているが、学校の事情として更に教員がほしいｅｔｃ）
市町村で雇用条件を決定できるため、待遇はまちまち。
回答になってる？ >>262
ありがとうございました。いろいろな理由があって、市町村が独自に教職員を募集することがあるんですね。ありがとうございました。 >>262
細かい話かも知れんが、校長は教員ではないぞ。 まぁ、そうだね。
俺も書いてて、迷ったんですわｗ
県費負担なのは、多分間違いないと思うのだけど。
訂正ありがとう
>>263
どういたしまして |ω・｀）ノ >>235
愛知って今まで物凄い講師の需要ありましたよね
断っても断ってもくるみたいな
4月からはもちろん
4月過ぎたら
非常勤だの
療休だの産休だの急に辞めただのw
他の県も登録してますが愛知はやたら講師仕事が多い印象ありました
それが今年からさっぱりです
このスレ今来ていかに再任用が多いか知りました
もう諦めてほかの仕事探そうかな >>266
再任用で追い出される人が増えているよね。
私も切られたよ。
登録制の労働で今を耐えて、講師を待ちつつ長く勤められそうな
民間や団体を捜して受けているよ。
使い捨てが続くのは、かなり精神的にきているよ。 教員なんかすぐ辞めた方が得よ
他に教員より楽しくて稼げる仕事山ほどあんだからさ 6月のボーナスもらってから落伍するやつも現れるかも ブルーカラーの日雇いでしのいでいるけど、
肉体的にきつい。
２日連続勤務が限度だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
