令和元年度(2019年度)東京都教員採用選考２校目
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
小全
受けたとき…８割かな
その晩…７割か、しゃーない
回答見て…６割やんけ！ 小全
教職68で専門45点なんだけど…めっちゃ低いな！ 中高公民
教職68 専門58だ。
専門は終わった後、合ってると目論んでたのも間違ってて撃沈。
論作文は書けた気でいるけど厳しそうだな。 解答速報出たんか。家帰って採点するわ。
怖いな、、、。 中高国語
教職76 専門69
論文のまとめがうまくできなかったから心配 >>827
それだけあれば特例4以外なら、大丈夫
特例4だけはわからんけど >>828
一般です！
元気出ました、、、ありがとうございます！ 正直、あの特例枠だけ意味不明だしね
免除・代替一切なしで、一般とすべて同じ受験になっている
それなら、一般の受験資格緩和で良いわけでしょ、でもそうではない。
このあたりが何か解せないしね。
筆記と論文の配点比率（論文重視）や一次通過の基準点が、一般よりもかなり高めに設定されている気がしてならないんだよね この特例４は、一般で受けられない年齢オーバー組の救済枠ではないか、と思えるんだね。
本来は受験できない立場の救済だから、当然基準は高くなる、と思うんだよね。
神奈川みたいに、教職や専門筆記と論文との配点比率や合格最低点や公表されていないからこそ、こういった疑念を感じるわけだけどね。
私は一般資格オーバー組だけど、他県で一次が論文と筆記のみ（面接なし）なら、かなりの確率で通過できているんだけど、東京だけは通過できていない。 小全。教職80専門54
専門は配点に救われた感。
論文は頑張ったからいけるかな… 中高国語
教職92
専門82
小論自信ない
これで落ちたらもう来年希望ないや 中高地歴
教職68専門80
地歴のみなさんどんな感じでしょうか… 中高公民
教職56
専門76
論作は自信あり
教職、、、 小学校
教職教養80
専門教養70
小論は一応形式通り書けてはいる。
小論の内容次第ですかね 二次対策はいつから始めるべきだと思いますか？一次通るかわかってないうちからでも始めるべきなんですよねきっと、、 指導案書いておくと非常に楽だよ
つかそれしかすることがない
早めに書くとそれだけ指導案の内容積めれるし自分の中に入ってくる 中高英語
専門４８
教職６０
論文よくわからん
どうなるかしら、、 >>844
単元指導計画っつーのがあるからそれを各学年で仕上げておく
多分、1，２年のはいらない。
で、二次で合格通知と一緒に学年の指定があるから当たったやつをブラッシュアップする
がそれは上の小学校の人の話。中高のことは知らん、ごめんね。 中高保体68 教養76
分野別合格最低基準が少し気がかり。 小学校
専門57
教職68
6割は超えましたが、不安ですね…。 小学校は、全員一次通るじゃない
1570人採用で二次を2倍に保つには
3140人を通す必要があるし
これに欠席者とプラスα分入れたら
ほぼ全員通過でしょう 論文かけてる！と自分で思ってても書けてないことが多いから論文てムズイよな 教職教養の小学校は選択問題がAだけど、選択問題の校種にマークするとこってあった？ 超具体的な状況をシミュレーションして書けみたいな意見あるけどもしそうならそうと言ってほしい
しらんがな 最悪の場合を考えておいた方がいいですよ
一次で落ちるのは最悪じゃないです
何も準備しなくてあと一ヶ月過ごしてしまい、一次を突破してしまう方が大変です
そうすると二次試験まで１０日しかありません
いまからやれることをやっておきましょう！
東京都３回も受験して去年やっと受かった者です 中高
専門多分6.5割
教職7割
論文自信なし(´；ω；`) >>854
そうであってほしいです🙏🙏 >>855
７回一次落ちで去年合格したので今年は冷静に客観的に振り返っている。
論文は体裁整えて、適当に読んも読みやすい、中学生が書くよう様な幼い
丁寧な文章がいい。
だから無学のFランでも通過しやすいわけだわ。 >>863
７回とも筆記は何割取ってたんですか？？ 中高地歴6割
特例3、論文は書けたと思う
終わったな… >>862
じゃあ受験番号と名前と1～25までだけだよね？ 特支小特例1
専門59
論文規定字数満たず
流石に無いな。
今の自治体で頑張るわ。 中高保体
教職64 専門73
論文 書いた内容の方向性自体は間違ってないけどやっぱり不安 >>854
二次を２倍に保たなければいけないわけではないと思います。 2年前は4割くらいでも一次通ったけど今年は専門クソ簡単だったからもうちょい要りそうだな 小学校大学推薦(一般と同じ)で、種類色々あったけど、小論文にマークするっていうのは無かったですよね？！ 特例2ってやっぱ選抜厳しいのかな？一昔前は他県正規や過去正規って重宝されたらしいが。 今年は教職も多少易化したの？
論文も含めて平均点が知りたい。 >>877
まともな能力があれば、少なくとも10年は喉から手が出るほど欲しい層だよ 教育現場で働く教員たちの悲鳴の声を伝えるTwitterアカウントが注目を集めています。
「教育実習で公立中学に行ったら、7時半までに80人分のお茶汲みをするように言われた──」7月8日に投稿されたこんなツイートは3万回以上リツイートされ、7万件近くの「いいね」がつけられました。
どのような目的でアカウントを開設し、教員たちからはどんな反応があったのか、運営する男性に話を聞きました。
Twitterアカウント「限界teachersの会（仮）」を管理するのは、関西地方で教員として公立中学校で働く男性。
疲弊する教育現場の現状を一人でも多くの人に知ってもらおうと、アカウントを開設したといいます。
同アカウントは、DMに寄せられた同業者らのコメントをツイートする方法で運営。
日々、現場で苦しむ人から悲鳴の声が寄せられており、その内訳としては7割が教員、残りの3割が教員を目指す学生からのものだといいます。
教育現場の厳しい実情について、アカウント主の男性は次のように教えてくれました。
「世間では過労死や過労自殺された方のニュースがよく取り上げられますが、教育現場では1か月で100時間以上残業するような状況は決して珍しくありません。
もっと長い時間働いている先生もいて、実際この1学期に3か月連続で170時間の残業があった先生もいます。ただ、誰かが死なないと大きなニュースにはならないんです」
公立中学校の場合、長時間残業の原因になることが多いのが部活動の時間で、ほかに授業準備、保護者対応、校務分掌（係の仕事）、生徒指導、クレーム処理、行事の準備・企画など授業以外の業務も大量にあるといいます。
ただ、給特法（※）という法律によって、何時間働いても時間外労働分の割増賃金は上乗せされないというのが現状です。
※残業代や休日出勤手当を支給しない代わりに、給料月額の4%相当の調整額を支給すると定めた法律
「残業時間が長いと人間関係がギスギスしてきます。 60人分の仕事を30人でやらなければいけない感じなので、自分が仕事を断ると、そのしわ寄せが誰かに及びます。
こうした仕事のなすりつけ合いはどこの学校でも行われていると思いますが、その原因はやっぱり仕事の量が多すぎることです」
こうした時間外の業務は、建前上教員たちが勝手に行っていることになっているんだとか。
「限界teachersの会（仮）」は「世の中の多くの教員が、こういったブラックな環境で働いていることを多くの人に知ってもらいたいです」と訴えていました。 >>869
それだけ取れてれば大丈夫だよ
二次対策頑張ろう ちょっとずつ進めてる。コスト対効果が低いと思われる業務を削減して教員の暇を作る。
そして部活は断る。結局ただ働きしてくれると思わせてしまったら、上はまともに部活外部化を進めようとしない。 教職教養52以上(答えメモし忘れ箇所が合っていると60)
専門教養67(英語、指導要領で間違いまくり)
論文普通(字数、体裁オッケー、中身薄い)
去年より合格者を200人減らすと仮定して通りますかね？
また、二次でリセットというのは本当ですか？ 次回から、定期テストの採点をマークシート読み取りにして、効率化を目指すつもり。
マーク7割・記述3割にすれば、マークのぶんは機械に任せられる。 >>884
6割・6割はどうですかね！？
もちろんそれで二次対策をしないというわけではないのですが‥ 底辺ロリコンどものスレww ロリロリ、ロリロリ、ロリロリwww
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二次でリセットとは聞くけど、同点ほぼ互角等なら参考にするんじゃないかな。あと、噂だけど都心校や研究校等には一次も含めて優秀な人材から照会することがあると聞いたことがあるよ。 中学レベルの五教科がわかりませんみたいなのでも面接至上主義なせいで小学校教員になっちゃうとしても、国立大学くらいのレベルの頭脳はないとまともに研究とかできないだろうもんな 試験時間短くない？
全部解いた後に答え合わせする余裕なくてイージーミスが何問か出てくるんだが >>891
ありがとうございます。
普段満点取れている分野でごっそり落としました。
ずっと記録として点数が残されるのはしんどいですが合格できるよう頑張ります。 >>893
あなたがとんでもなく無能でなければ
感じる人は割と多いのではないかな 教職4割
専門3割
小学校全科だが流石に厳しいよな
去年はこんなので受かった人いる？ 小論って2次の選考に反映されるの？
今日学校の教授に言われたんだけど 最終の合否に関しては、1次はリセットだったと思ったけど、もう一度要綱見たら↓
選考の合否
第一次選考及び第二次選考の成績並びに提出書類を総合して判定します。
なお、スポーツ・文化・芸術特別選考及び国際貢献活動経験者特別選考受験者については、第一次選考受験者全員に
対して第二次選考を実施します。
特例選考①、②及び⑤については、勤務実績を含めて判定します。
特例選考③及び⑤の３については、平成３１年７月１日現在、東京都公立学校において、期限付任用教員又は産休・
育休代替教員として任用されている者に対して、一定の得点を加点します。加点の要件となる任用実績は、受験する
校種等・教科（科目等）と同一であることを問いません。
※ 期限付任用教員又は産休・育休代替教員は、東京都教育委員会発令の職に限ります。 >>896
去年は二割、二割で受かってたよ
足切りも無かったし 今年は易化だから、さすがにそこまではないんじゃ？倍率もそう変わらんだろうし。 中高はともかく小なんて一次は全員合格レベルなんだから二次の準備せずに
ここでこれ受かってますかねなんて言ってるやつは話にならない >>896
F欄私大かな？
師範系大学出身からすると受検自体が分不相応。
現場で何を教えるの？ >>904
コミュニケーション力を売りにするんじゃないの？ 欠席者少ないよねうちの教室の見える範囲だと十数人に１人みたいなレベルだった
東京は交通の便がいいからとか関係あるのかな
他県だと「駅から徒歩県外、近くに駐車場もないわずかなバスだけが頼りみたいな県立高校に朝８時にこい」 （地元大学生はママに車で送ってもらいなさい、この時点からもう地元優遇は始まっているのですよ）みたいな
民間企業ならありえん殿様スタンスを通してるから東京が神様にみえますわ 交通の便がいいって、東京は車通勤できないし電車やバスはすし詰め満員で蒸し蒸しして匂うし慣れなきゃ疲れる。地方は車で濡れずに音楽聞きながらエアコン効かせて荷物も楽チン。必ずしも交通がいいとは限らない。 欠席率の違いは何なんだろうね
大抵どこも小、中、高の順で欠席率高くなってくけど
高の関東圏、中部の欠席率は1割くらいだけど、大阪は異様に高くて3割くらいは欠席してる
大阪が異様に欠席率高いのは前から疑問 もちろん駐車場代ただだし、交通費もでる。ただ東京のよさは色々進んでるのと物と金が豊富かな。自治体にもよるだろうけど。 仙台だけど欠席はあまりいなかったよ
50人くらいみえる中でいなかったのは二人くらい >>910
大阪は他の自治体との併願を防ぐために二次試験の日を意図的に被せてるんだよ
その結果、大阪が切られることも多くて欠席率も高いという馬鹿げた話 >>913
2次の日程が直前まで分からないのは酷いなあと思います
でも近隣の京都も似たようなことやってるけどそんなに欠席率高くないしなあ
日程定まらない理由以外もありそうな気も お前らとにかく合格したいことだけを考えてるな
そんなプライド捨てて教師になってどうするんだ？
まともな教育が出来ると思ってるのか？ >>881 882
採用試験スレで、不自然なレスですねｗｗ 先生不足の原因は先生イジメ？
都内の小学校に勤務するSさんは、大学を卒業後、先生となり3年目を迎えたが、今年の3月で退職するという。
「先生同士のいじめの方が、むしろ子どもよりも卑劣でえげつないと思いますね。現場ではクサいものにはフタ的な考えがはびこっており、児童を圧力で抑え込む先生の方が管理職からの覚えもいいのです。
逆に、積極的に児童と向きあって話を聞く先生は、同僚から煙たがられているのです。お局様的な存在の先生が裏で糸を引いていて、さまざまな嫌がらせをされました。管理職は見て見ぬふりをしています。思い出すだけでも涙が出てきます」（Sさん）
こうした教職員同士のいじめは、徐々に表面化しており、最近では臨床心理士の面談を受けることも可能になっているが、被害に遭っている多くの人は誰にも相談できずに、気が付くと“うつ”が発症するなど、精神的に追い込まれてしまうケースが少なくないという。
「最近は全国の公立小中学校で“先生不足”という異常事態が起きています。教員免許の取得者数は一定数いるのですが、時間外や過重労働などの問題が取り沙汰されるようになり、先生のなり手がいないのです。
不倫、いじめ、差別などで、子どものいじめ問題どころではないという学校もあります。
数年で学校を移動することが多いため、多くの管理職が問題をスルーしているのが現状なのです」（前出のジャーナリスト）
先生同士のいじめなど問題外だが、大人たちのいがみ合いの一番の被害者は子どもだということを忘れてはならない。 中高公民
専門82
教職30くらい
無勉だとこのくらいか
もうちょい私立で頑張りますわ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
