常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定
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>>426 教員社会に上下関係を持ち込むのがそもそも間違い(笑)
あくまで職務上の先輩後輩関係
無能有害なジジババに限って「指導」と称して、パワハラするのが教員社会(笑)
おバカ脳筋老害どもの意見なんか、ハイハイ言ってスルーで良いんだよ(笑) >>430
そりゃ理想だろ
実際そうなってないんだから
そういう扱いでもいいなら別にハイハイ言って流してればいい
ただ文句を言いたいだけならマジレスしてなんかすまん 若手教員を〜ちゃんとか〜君とか生徒の前でわざわざ言うのは
老害のスキルです。部活の副顧問になってもわざわざチームジャージ
を着させないとかネチネチやるよな。 >>413
ALT来たらどうすんのよ。
俺も英語科だけど、ALTとの授業を1番多く持たされるのが何校も連続で続いている。
最初は偶然だと思ったが、連続で続いているのとALTに近寄らない英語教師が結構多いから絶対正規が嫌がって押し付けてると理解した 最初、学年主任が気を使っていたのがわかったが、最近嫌気がさしてきたようだ。
正規の新任教師ばかりと話している。
まあ、臨採なんてそんなものか。3月までだろうし。 >>426
上の言うとおり動くべきなのは分かるけど、平等にみてほしいわな。
正規と臨時的任用で差をつけられ、おまけに正規の方が年下ならなおさらたまらんわ。 >>435
確かにそれはそうだけど、この人は学年で一番若手ってことから話が始まってたし
正規との待遇の差がどうって話とは違う気がするけどね 今いる学校(2年目)が管理職も優しくて居心地良すぎる。
たぶん次の3月で終わりだろうから、仕事があればだけど、
次の学校勤務が恐すぎる。 そもそもTOEIC300台だとALTどころか都立高校入試の長文読めないだろ…
絶対どっかしらボロ出てるぞ。 >>413だが
ALT来ても英語で勝手にスピーチしてもらって
英作文の課題を出してもらう→机間巡視してもらう→英作文の採点をひたすら教室後方でやる
このパターンにはめ込んでるんで無問題
教科書授業も問題演習も訳と答えがあれば何とでもなるし
雑学ウンチクトリビア的知識でウケ取って時間濁してる 生徒もラクでwinwin
俺の授業はいわゆるラクで易しい定期では点取れる授業なので文句は言わない
担当変わったら生徒が自分の首を絞めるパターンに落とし込んでる
今年もセンター爆死バターンだろうが
まあ私学の振興に貢献してるということでw
上とは時々飲んで情で掴んでるしコーヒー入れたり掃除したり雑用でアピってるので
次年度への対策も万全
まあこれも手腕よね手腕 奈良市内の私立高校に勤務する嘱託職員・山内芳明容疑者(61)が、女性の身体を触った疑いで現行犯逮捕されました。
警察によりますと被害にあった女性は11月頃から何度か電車内で痴漢の被害を受けていて、警察に相談していたといいます。
きのうから警察官が車内で監視していたところ、山内容疑者が女性の身体を触ったことが確認されたということです。
山内容疑者は「好みのタイプだったので触ってしまいました」と容疑を認めているということです。
「好みのタイプだったので」高校勤務の職員 女性の身体を触った疑い/奈良 (奈良テレビ放送)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171220-00010000-tvnv-l29 冬休み最初の土日両方部活に取られるのほんとクソ
ちょっとくらい休ませて... 質問です。病休の場合、届けに診断書がないとだめなんですか? 自治体によるが明細とかでもインフルとかの病気分かるなら通る 俺んとこは病休なし。
インフルエンザだろうと結核だろうと休むなら年休か欠勤を選ばないといけない。
だからインフルエンザになったら出勤して移しまくると思う。
欠勤で減給になるの嫌だし。 >>446に年末年始だけインフルエンザになる呪いをかけておいた 病休は、3日とか5日以上なら診断書がいるとか
決められてるね。私立はどうか知らん。
ただ、病休はボーナスが減るからなかなか
とる気が起きない。3月で終わりの人はいいけど。
また、管理職はインフルとかの短期の病休はあんまり
とらせたくない。いろいろ面倒だから。 講師でも病休はとれるよ。ただ、1か月までという自治体が多いと思う。
精神疾患でもとれるけど、その場合は翌年の継続はないと思った方がいいね。 一個に絞るよりいろんな自治体受けた方がいいのかな? 1つに絞るメリットは、自治体の採用試験の傾向に合わせた対策が満足にできるってぐらい?
年を重ねれば重ねるほどメリットなくなると思う。よほど優秀じゃないと高齢者は採用されないし。 うちの非常勤は年休もボーナスも無し、どんな理由でも欠勤したらその分だけ減給される 病休、年休、欠勤の違いは何ですか?
年休を使わずわざわざ早退する方は
管理職へ気を使ってのことですか? >>419
専科以外のクラスが荒れるのは、おばTのせいでもないと思うよ。
若かったけど、しっかりしていた先生のクラスでも専科だと荒れてたから。
ただ、419がおばTが嫌いだからっていう理由で荒れてると思っているんだろうけど。
まあ、嫌いな人間のことは悪く言いたくなる気持ちはわからなくもないけど、
良い事言ってる時もあるだろうから年配の人のいうことは
「はいはい」って聞いていればいい。 >>458
忘年会なんか、都合がついて行きたいやつがいけばいい。強制する学校はどうかしてる。 >>460
1年目の学校どうかしてたよ。
管理職終わってた 今の自治体、次年度同一校の希望は出せるらしい。現在任用中の人は調書だけで意向聴取面接はなし。初めてのパターン。
小学校で昨年度と今年度とも担外の気楽さに味をしめつつも、次年度は担任(普通学級)希望で出そうと思う。
そうすれば担任でない話なら来ないだろうから。 小中教員不足 「担任すら決まらず」自治体間で講師争奪
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171128-00000005-mai-soci
各地の小中学校で教員不足が広がっている状況が、都道府県と政令市の67教育委員会を対象にした毎日新聞の調査で浮かんだ。
定数からの不足数は今年度当初の時点で少なくとも357人。学校現場からは人手不足と過重労働への悲鳴が聞こえてくる。
「担任が決まらない教室すらある中、現場は疲弊している」。(略)
同県では5月1日現在、政令市の福岡、北九州両市を除いて29人が不足。
公立幼稚園教諭や大学生が臨時免許を得て教壇に立つなど苦肉の策で対応してきた。
政令市を抱える県内では「県、政令市」と複数にまたがって臨時講師登録する人も多い。
「補充のため声を掛けたら、既に他の自治体で働き始めていた」といったケースも珍しくなく、
自治体間で「講師の争奪戦」(福岡市教委担当者)が起きているといわれる。
欠員補充については「教務主任でカバー」(群馬県)や「退職者に声を掛ける」(長崎県)など、各教委が頭を悩ませる。
教科ごとに免許が異なる中学校では、技術・家庭科などで欠員が出た場合の補充が難しく、
教員1人に複数の学校で授業してもらうこともあるという。
本紙の調査では、大量退職後も多くの教委で正規採用を抑えがちだった。
少子化による将来的な教員過剰や大量退職が繰り返されることを懸念したためとみられるが、
寺田書記長は「臨時講師と正規教員で待遇に大きな差がある自治体もあり、臨時講師が集まらないことは明らかだ」と批判。(略)
文部科学省初等中等教育局の担当者は「教員志望者の減少と地域偏在がネックだ。
要因も複雑で(教員不足の解消に向けた)対策は難しい」としている。 ここデモシカ教師多いな。
ま、みんなそんなもんだよな。
手抜くのはダメだが肩の力抜いてゆっくり給料分働こうぜ。 教諭の熱心さについていけない時あるわ
だから採用試験に受からないのかもしれんけど 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc 子供も親も今あるサービスがあって当たり前と思い込む。きめ細かな指導もその教員の努力あってのものなのに、難癖つけたり過剰にサービスを求める。
結果、もっともっと教員は頑張らなくてはいけなくなる。その教員の後任は比べられてやりにくくなる。
子供は仕方ないにせよ、親は行事やサービスのその裏まで想像しないのだろうか。上から目線のお客様になってる気がする。
そういうのは民間の会社と変わらないのだろうけど、民間と違って教育公務員は頑張ったところで給料は上がらないのだから、ある程度で良しにして欲しいもんだね。 保護者の都合で三者懇談が冬休みにズレ込む
まあ、27日までは出勤してるんだけどな >>466
だからネトウヨは鼻つまみ者
NGWord推奨: https://goo.gl/ ずれ込むだけならましやな
20時とか21時でないと無理とかあるからな >民間と違って教育公務員は頑張ったところで給料は上がらないのだから
それ以前に、頑張らないことを前提にした給与体系に変えることが先だね
頑張った人だけが高い給料が受け取れるようにしないとね
適当にやっていても、そこそこの厚遇を得られる、というモラルハザードを生み出さない労務管理も求められているよね >>471
大抵の民間では、適当にやっていてもそこそこの待遇はあるよ。
非正規はすぐにクビが飛ぶけど(笑) >大抵の民間では、適当にやっていてもそこそこの待遇はあるよ。
この日本的な無責任な体質が、TAKATAや日産その他の偽装や大林組のリニア談合、JR西日本の新幹線台車の異様をスルーさせたような体質ではないのでしょうかね。
で、前例踏襲なら仮にミスが生じても誰も責任を取ろうしない、こういういい加減な馴れ合いを何とかしないと、この国の未来は暗いと思いますけどね
ま、あなた方は「自分たちが逃げ切れれば良い」という、これまた無責任な人たちなのでしょうねww 完全成果主義は日本人の国民性に合わないんだよ
10年くらい前に完全成果主義への流れがあって、その結果様々な弊害が生まれた
それで結局終身雇用と成果主義の入り混じった今みたいな雇用体系に落ち着いたはず
それと成果主義にすると、人間関係は悪化するうえ目だたない仕事は誰もやらないようになる
だから教育現場には向かないよ
と、元外資勤務の私は切実に思う 子供だって、先生が褒めることや友達に認められ易いことは進んでやるけどそうじゃないことはやらないもんな。 それはきちんと育ってきた子どもだけだよ
きちんと育てられてない猿どもは、教員の嫌がることだけは進んでやるけど
誉められるようなことはまったくやらないゴミカスだよ
小中はいい加減きちんとモラル教育しろや やったーーー明日から17連休だーーーー。
強制研修も会議とかも全くない。ちなみに小学校。 >>478
その生徒達、小中の頃はきちんと出来てたんだけどねえ
単にお前が舐められバカにされてるだけだろw
授業くらいちゃんとやれや笑 >>474
お前のような碌に税金はらってない底辺が国にぶら下がって「将来を暗くしてる」んだけど??
自覚できない底辺君残念ww それから「一部の例外」(タカタ、談合、新幹線の台車亀裂)を全体に演繹できないことぐらい分別しろ底辺 >>478
高校教員ってなんでこんな偉そうなんだろう。 後ろめたさゼロで年休完全消費出来るんだからいい職場だよなあ
中高は知らん >>482
誹謗レスしか出来ないのですねww
程度が低いですよww
そんなことだから、卑しい工作活動だ、と言われるのでしょうね >>478
高中小と経験したけど、君も小学校行ってみなよ
高校勤めてたときは同じ考えだったけど、自分の力ではどうにもならないことを痛感できるから 全部経験してるやつは小が一番理不尽で大変ということを知っている
中高は部活で休みがないというのを効力してもだ 小学校って、口から生まれたようなおばさん先生が多いよな
早口だから、何言ってるのか全然入ってこない
大人でそうなんだから、子どもはさらに分からんだろう >>490
おばさん先生、学年主任や主幹クラスがしっかりしていれば良いが、両方便りがいがないと早い段階で見切りをつけて、他所へいく方がいいよね 学校によって、いや、管理職によってかなり違うからそこは、仕方ない面もある。
全部はい、はい、言うのはしんどいし無理があるからね。 みんな冬休み楽しんでるかい?
高校の自分は冬休めないだわ
ところで常勤で年賀状とかお歳暮送る人いる? >>493
年賀状は出すけど、お歳暮は出さない。
自治体や学校でかなり風土が違う。 >>493
え、もう冬休み?
こちらは、火曜日まで勤務… >>495
年賀状出すんですね。やっぱ出さないとまずいのか。あー憂鬱だな 出さない
そもそも履歴書とか身上調書以外で住所一切教えてない そうだよなあ。そもそも先生方の住所知らんしな。出しようがなかったわ。 ???「そこは事前に住所を聞いておくものでしょ?!仕事でお世話になってるのに年賀状を出さないなんて…常識で考えたら分かると思うんだけど?」 >>500
出すとなかなか切れない人もいるので、出さない方がいいよ。個人情報が言われ出して、同僚と言えど、住所を知られたくない人もいるので。 精神的に強い人間は小学校、肉体的に強い人間は中高が良いのではないか
小学校は話の通じないガキやモンペ相手にするから、精神的に弱い奴は病むよ
中高は休みないって聞くから、体力ない人間やプライベート欲しい人間には無理だろう 部活がない小学校の方がいいと思うよ(´・ω・`)
もう部活嫌だ 中高勤務でも民間ブラック(カレンダー通り休めない営業食とか)よりはマシな気がする。 部活でバレーの指導したい!部活大好き!!
って子が他の部活まわされてアンチ部活になってたのは笑った いや、自分がその競技をやれるわけじゃないから(引率・審判等で休日が潰れる、平日は部活に時間を取られ必ず残業)
好きな競技だったけど、顧問になって、トラウマになるぐらい嫌になったわ 民間は毎朝4時に起きて授業準備しないと思うよ?(´・ω・`)
プライベートが皆無だから、普通に病し、ストレス半端ない
ずっと続けられる人、すごいね 週4時間の主要教科で、2学年分、片方の学年は1クラスだけとか、歪みまくった配置だわ
1クラスのためだけに授業準備せにゃならん >>510
主要教科で各学年1クラスずつとかいう持たされ方したことある
試験問題を1人だけで最大7種類作った 主要教科でも、週3時間だとまだ楽
週4時間だと、スピードが早くて1週間で1つの単元が終わる。ほぼ毎日2学年分の授業準備をしなければならない状態
両方の教科を教えたことがあるけど、週4時間の方が断然きつい 教員でプロ野球やjリーグの試合毎年行きまくったりプライベートとも両立できてる人って小学校勤務が多いの? >>509
ある程度は手抜かないとやってられないよ。学校も民間も、手抜くとこは手抜いてると思う。 その代わり、民間では「結果の責任追及」は公務員世界より格段に厳しいよ
前例踏襲していれば、結果が伴わなくても責任追及されない世界の人たちとは違いますよ IDがVから始まってる人、教職キツイ・民間のがまだラクって思うんなら民間見てくりゃいいジャン。
実際、Vにとってはその通りかもよ、
教職→民間は給食活動大変だけど若ければなんとかなるよ。今売り手だし。 民間企業が厳しいとか言ってマウント取ろうとしてる人って何がやりたいの
ここ学校のスレだぞ 来年度の仕事は、やはり3月からが勝負かね。いつもギリギリにかかってくるからなあ。
気が気じゃない 3月末になって、「4月から講師出来ませんか?」って連絡してくる学校って、内定出してた人から直前に辞退されたのかな? >>523
たぶんそうやね。
そんなん巡り合わせだから気にしないよ。 >>519
>民間企業が厳しいとか言ってマウント取ろうとしてる人
マウントも何も無い
ただ、学校は特殊な世界だと逃げ口上で物事を語ろうとするから、それはダメということ
一般社会で認められないことは学校でも認められない、のは当たり前 >>523
それな。内定もらっても臨採だし、小回りきくわけだからね。働き始めるまではこちらが選べる。 >>521
カスって、、
こういう人はまともな社会人なれないよ、、 特定の方向性へこのスレの議論を導きたい人がいるのですよ
彼らの都合が悪い書き込みがあれば、すかさず反論のレスを返す
最初は穏健な書き込みをするが、さらに反論したりすれば、今度は乱暴な言葉遣いでレスを返していく
そうやって、嫌気がさしてこのスレから立ち去れば良い、と思っているわけ 底辺が偉そうに何か言ってます。
マトモに取るとバカを見ます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています