これだけ運転手不足がニュースになってるのに、長時間拘束や低賃金の改善はしないのな。
民間企業には無理なんだよ。
長時間拘束をやめれば、さらに低賃金になるのは目に見えてる。
バス運転手の魅力をアピール？
お客さまからのありがとう？体験運転会の開催？合同説明会？新卒からの養成？
そこじゃないんだよ。
長時間拘束をやめて、休日出勤や増し乗務をしなくても生活できる賃金を払え。
新卒が入ってきてもこんな早朝から深夜までの拘束を繰り返し、生活が苦しい低賃金を定年まで続けると思うとゾッとして辞めるだろうな。
働き方改革なんて無縁な業界。
刑務所収容者の方が楽かも。
シャバにいても自分の時間なんてないし。