▲三菱電機ビルソリューションズ 新棟5階▽
ビル本三菱電機の重点投資事業らしいけどここ将来性どうなん?
FA空調半導体とまでは行かんでもそれに次ぐくらいの事業じゃないの? 4月1日からの依頼数と新卒割合をまとめました。
※1日(月)は31日2件の依頼があったので厳密には4件です。
企業側にお願いです。
従業員を大切に扱わないと近い未来、もっとひどい状況に陥ります。
労働環境や人員体制、労働者のせいにはせず、一度自社の責任としてご一考いただきたいです。
退職代行モームリ公式アカウント
https://twitter.com/momuri0201/status/1777890989602120087?t=EOJenJSM3-egpeDct644jw&s=19
https://twitter.com/thejimwatkins 会話にならない原因お前だと思うよ。
↑ID非表示無職無能ゴミクズ連呼厨が薄っぺらい批判を自演で展開してるので暫く御覧ください
やっぱid変えて自演してるのなw
自分から触れるとは馬鹿な奴w
無職無能ゴミクズ連呼厨なだけあるわw
苦しい言い訳あざーす
idコロコロの無職無能ゴミクズ連呼厨ちゃん(40代無職無能ゴミクズwww)
タクシーの後部座席でチョメチョメの当事者説濃厚w
タクシー事件を忘れるな!!で有名な当事者40代子持ちバツイチ無職無能ゴミクズwww
タクシーレイプを蒸し返されたくない関係者
無職無能ゴミクズ連呼厨きもすwww
包茎童貞間違いなしwww アホハゲBはなんであんなに頭悪いんだろう
年功序列で年収が高いとかはどうでもいいが
会社に来ないように出来ないのかね 同業他社ですm(__)m
警戒が必要です
会社ぐるみでしょうか?
地方自治知事板
661 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/04/12(金) 09:22:20.73
m社が動き出した? 高速バス乗り場前の男2人
寺島本町東倉庫のシャッター開けメンテ員
タイミングいいですね 三菱ビルソリューション本社は該当社員を指導をしたのですか?
であれば
面白くないからでしょう 同業他社です。
三菱の社員様にご迷惑をお掛けしました。
本スレの日本生命は糞で殺人計画詳細をお聞きいたします。
Fは一切関係ありません。 この会社の新卒3年以内離職率の推移を知りたい
更に20代、30代別離職率の推移も知りたい
改善しているのか、悪化しているのか
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_904.html
人事が知っておくべき離職率の計算方法と改善方法 日本の伝統的な年功序列型組織の最も残酷なところは、「もうキャリアが終わってしまったこと」を本人に伝えず、人事異動や昇進を餌にしてジョブローテーションでコロコロ転がして、都合よく社員の人生を奪い続けること。こうなると転職もできないので逃げ場がなく、ただゾンビのように働き続けるだけ。 この世界に子供を産み落とすことを選択するの凄くグロいなって思ってしまった 同業他社です。m(__)m
指導を入れて頂いたのでしょうか?
まだはっきりとは分かりませんが。
fうちはどうですかね。
相手が代理店重得だけに動くかはどうか?
行政も別会社だけに入れないと言う歯痒さ。 同業他社のドブラック忖度も
勝手に実況中継
奇形カタワ障害者難病者に人権無し >>450
新設全部持って行ってくださいな
そんな感じでしょう 奇形カタワレックリングハウゼン病お岩顔でも人間としてみたれと
メンテ員に指導を入れて頂いたのでしょうか?
ならありがとうございます
fは代理店さまさま忖度忖度忖度
中原さんの顔、前と変わってないよ
気にならないよ
です
mさまが羨ましいです 労働局もfうちの一年前と変わっていない態度に
頭痛い
ようでした
f社内のことではない、代理店経営者筆頭とするカスハラなので
労働局はうちに助言を一回出来るだけ
これでクローズ
さあどうするでしょう
三菱さまも色々有るでしょう?
ご参考に 代理店さまさまさま
うちが旧社名の時からの代理店さまですので
三菱さまも理不尽な目に遭っている従業員いるでしょう あんまり変わってないようね
読んでん前に停車して4人くらい荷物積み
フラッパーが呼び掛け=オジョー
おたくさまは法務局の扱いになるのでご安心を
個人特定はできかねます
良かったね 日本生命は糞スレ
地方次知事板徳島県スレ
m社の恥晒しメンテ員が出没中です
気持ち悪いんがおるぞー
聞いて見に来るかね?
ペラペラ頭の徳島の学生達
ビル会社の得意先じゃあるまいし m社子会社本社も
徳島で従業員が人権侵害をして大笑いをして楽しんでいるコミュにケーションを取っている
喜ばしいことを知っていた方が良いでしょう
腫瘍が小さかったコロナ禍初期2020
h社社員は何も言わなかったけど
こうも違うのか? ヤバイぞあれ
だから
うちとm社は関係ないだろ
ペラペラ頭の徳島の学生達、ビル会社と同じ反応
とくダネゲットしたように言いふらすことか?社会人になってまで
ペラペラ頭の徳島の学生達のまま m
エレのビル主は
気持ち悪いん見たんえー
どんなんえー
聞いて見ては?
あれはあかんぞー
ヤヴァいぞー気持ち悪い
なんて
ペラペラ頭の徳島の学生達
ビル会社従業員と得意先のように
mメンテ員が返答したら
mがヤバイー
なんでかわかる?
病院の受付
ビル会社従業員 病院もm製?だったっけ?
メンテ会社は知らん
検査済証は会社名の記載は無いよね? 若干乗り遅れた感は否めないが今月始めに金を3百g購入した。
最高値を連日のように更新していたから迷ったが米国の株や金利、中国やインドの爆買い、日本の円安と金の価格が上がる要素しかなかったので思い切って買って正解だった。
半月で既に約30万の利益が出たしまだまだ上がると読んでる
昔と違って今一番リスクがあるのは現金で銀行に預けてる事
現金の価値はどんどん下がっていくぞ? 三菱さまご安心を
↓コピペ
知事さん
怖いです
こんなうちの社員と
労働局からの助言についてのヒアリングが有るのですよ
労働局が言うには
助言の電話中も
一年前と変わらずの態度だったそう
2024 4/15の複合機メーカーとの電話内容、勝手にWEB本登録の事を聞いたら
お前がおるからだろ的な激怒風飛ばし
🐛ガッハッハッハ大笑い
ビル会社オジョーと従業員と得意先と同じことをする
三菱と複合機メーカーを責めてはいけません
レックリングハウゼン病腫瘍お岩顔の中原玲子ですから
知事さん?
労働局はうちの社内のことなら指導に入っていただけますよね?
今回の助言はビル会社に対して
です@カスハラ
うちがビル会社にお願いをしなくても良いですので
労働局も歯がゆい思いをしているようです
奇形カタワ障害者難病者を雇用するものではありません
知事さん?
徳島の常識当たり前基準のお勉強が出来ましたね!
うちの本社は滋賀ですが この会社の新卒3年以内離職率の推移を知りたい
更に20代、30代別離職率の推移も知りたい
改善しているのか、悪化しているのか
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_904.html
人事が知っておくべき離職率の計算方法と改善方法 おい松本タバコばっかり吸って仕事しろよな
労働時間人より少ないんやから偉そうな事言うなよな >>468
上から隠せ、黙っておけ、俺は知らない
が未だにあるからな 同業他社です
どこもでしょう
自殺者は何人出ていますか? 当社の課金誤請求は、実は頻繁に起きている
・現担が個人で揉み消している
・管理会社と共謀して管轄支店内で揉み消している(少額の、過小・過大請求のケース)
・当社品管担当者と現担が共謀して揉み消している 安倍晋三は死んだ方がいいと思っていたら、本当に死んだから良かった ファシリティ事業は不正ばかり。
やっぱり切り離すしかない。 あー、問題発生したなぁ。
久しぶりに。
さて、本社様はどう対応するのやら。
法律は守りましょう。 >>481
毎日発生してるけどもぐら叩きばっか
大きなのもその場が治ればいいくらい
それの繰り返し 今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている。
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ?
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際的にもどう考えてもおかしい。
拡散希望 >>481
次は何をやらかしたの
それかバレたのかw 区分所有者でない人間にマンション理事長やらせて
大規模修繕を住民説明会前に契約済みってしてるの流石にアタオカだろ
菱サ >>487
菱サ以外もアタオカ出向者で困ってる関係会社の多いこと もっと人を大事にしていたら今よりもう少しは楽だったのにな >>491
皆さん声さえ出せないお通夜のような職場 >>487
しかもその外部理事長にマンション口座扱わせてペット代計上してるとか
もう逃げられないと思うんだけど
死なば諸共って感じ?
宮崎、清水、河野、田原、相澤
これ逮捕者出るね笑 この時代にパワハラのある希少な会社
4月の研修中にさっそく退職代行モームリの人が来ているw カーボンニュートラルって何とか建業法分からないんだよなとか普通に言ってしまうBを何とかしてくれ ゴミクズ君、毎日妄想書き込んでて楽しいかい?
君が居た時の想い出とはもうだいぶ違うんだよ
このご時世で両親の資産を食い潰すのも辛かろう
そろそろ再就職先を探してはどうだろう? 職場のハゲアホBと腰巾着K、GW中に隕石にでも当たって○んでくれ >>494
アタオカがこんなに多い会社は珍しいと転職者が嘆いている ゴミクズ君、毎日妄想書き込んでて楽しいかい?
君が居た時の想い出とはもうだいぶ違うんだよ
このご時世で両親の資産を食い潰すのも辛かろう
そろそろ再就職先を探してはどうだろう?
↑ID非表示無職無能ゴミクズ連呼厨が薄っぺらい批判を自演で展開してるので暫く御覧ください
やっぱid変えて自演してるのなw
自分から触れるとは馬鹿な奴w
無職無能ゴミクズ連呼厨なだけあるわw
苦しい言い訳あざーす
idコロコロの無職無能ゴミクズ連呼厨ちゃん(40代無職無能ゴミクズwww)
タクシーの後部座席でチョメチョメの当事者説濃厚w
タクシー事件を忘れるな!!で有名な当事者40代子持ちバツイチ無職無能ゴミクズwww
タクシーレイプを蒸し返されたくない関係者
無職無能ゴミクズ連呼厨きもすwww
包茎童貞間違いなしwww
アタオカがこんなに多い会社は珍しいと転職者が嘆いている トイレで1日中株とエメラルドビヨンドやってるガイジ上司
仕事しないけど温厚でパワハラしないから大人気w
普段どんだけ精神的負担大きいの?この会社…って感じ GWといえば、数年前コロナ全盛期にゴミクズが連休合間の平日にテレワークしてた(もちろん作り話)のは笑ったな GWといえば、数年前コロナ全盛期にゴミクズが連休合間の平日にテレワークしてた(もちろん作り話)のは笑ったな
↑ID非表示無職無能ゴミクズ連呼厨が薄っぺらい批判を自演で展開してるので暫く御覧ください
やっぱid変えて自演してるのなw
自分から触れるとは馬鹿な奴w
無職無能ゴミクズ連呼厨なだけあるわw
苦しい言い訳あざーす
idコロコロの無職無能ゴミクズ連呼厨ちゃん(40代無職無能ゴミクズwww)
タクシーの後部座席でチョメチョメの当事者説濃厚w
タクシー事件を忘れるな!!で有名な当事者40代子持ちバツイチ無職無能ゴミクズwww
タクシーレイプを蒸し返されたくない関係者
無職無能ゴミクズ連呼厨きもすwww
包茎童貞間違いなしwww
アタオカがこんなに多い会社は珍しいと転職者が嘆いている
心に余裕のない大人が多いのよな >>507
細かいてにおは添削して
年収1500マン以上ですか
笑いがとまませんね 休みなのに、管理職から連絡が来て、出社させられる
繋がらない権利はどこに >>511
管理職がそんな権利や法律とか知らないから まーた「子持ち様の仕事の穴埋め問題」が話題になってるぽいけど、うちの会社はもう「親の介護で抜ける方の穴埋め」の方が多い。
1人2人抜けたぐらいで他にしわ寄せが来るのは超高齢化社会で無理ゲーなので、企業は早急に「全社員が100%以上の成果を出し続けないと回らない状態」を修正して欲しい。
https://twitter.com/yoshipan/status/1783775413040505251?t=P0nX94wP7ZulLWQT4i969g&s=19
https://twitter.com/thejimwatkins >>511
勤務時間外の連絡に反応するのがバカなだけ
災害発生時の安否確認以外は反応する必要ない お前は知ってるのか?
職場のお客さんだな
↑ID非表示無職無能ゴミクズ連呼厨が薄っぺらい批判を自演で展開してるので暫く御覧ください
やっぱid変えて自演してるのなw
自分から触れるとは馬鹿な奴w
無職無能ゴミクズ連呼厨なだけあるわw
苦しい言い訳あざーす
idコロコロの無職無能ゴミクズ連呼厨ちゃん(40代無職無能ゴミクズwww)
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タクシーレイプを蒸し返されたくない関係者
無職無能ゴミクズ連呼厨きもすwww
包茎童貞間違いなしwww
アタオカがこんなに多い会社は珍しいと転職者が嘆いている
心に余裕のない大人が多いのよな
連休時に出て来るなこのゴミはwww GW中に逃亡出来たら良いな
宮崎部長
あっ、清水と田原はゲロってるよ >>509
逮捕されるリスクに怯えてる田原は年収500ですか
笑いがとまりませんね >>519
それ身柄確保されてるの?
刑事事件じゃん
報道されてないけど くだらない仕事で体とか精神まで壊して馬鹿みたいじゃない やってられないよ 辛さのピークをひたすら後ろに後ろに先延ばしにすること そうしている内に自分の感性が鈍化してきて問題にならなくなっていく ただそうやってやり過ごしていく >>525
現場でしょ
間接は現場のことなんざ全く考えてなく毎日遊んでるからね 元日本橋営業SK 助川氏
貴方は本当に幸運でしたね
異動するだけで済みましたね
現在では時代が許していないです
懲戒解雇も有り得たと思います
鎮火に加担した総務人事部も最低だと思っています
当時の支店の人間も最低でした
私は耐えられませんでした
助川氏を庇う発言、ましてや被害者を非難する発言も度々耳にしました
私はそういう組織で生きていくことが出来ない人間でした
直接の被害者ではないのに私にはいつまでも忘れることができないのです つらい時に、つらいという感情すら押し殺して
思考レベルを低下させロボットの様に働く
そうならなければ、耐えられない >>528
しかしビル本って辞めた人も多いけど
ホントまともな人間が管理職でいないわ
こんなの会社でもないよ 部署によっては社内イジメの主犯が管理職だったりするからな
普通は管理職はそういうの止める立場にあるんだけどね この会社の新卒3年以内離職率の推移を知りたい
更に20代、30代別離職率の推移も知りたい
改善しているのか、悪化しているのか
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_904.html
人事が知っておくべき離職率の計算方法と改善方法