【お客様は】日本トーターその7【神様です】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
運営・保守・映像等総合スレッド
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/keirin/1621686789/ ワクチン強制とかしだしたら、100パー辞めてやるわ。 そのうちに場や施設に入る時に接種証明が要るようになるぜ...多分な 俺もまだワクチンうちたくないな
副作用のリスクが高そう ワクチン打たないから辞めさせたりしたら裁判では負けるから、強制はないと思うがね。異動とかはあるかもしれん、だから辞めるかな。
こんな重篤者や死者多数出してるワクチンを毎年2回やれってバカの極み。
何も考えないやつだけ打て。 場で最初なりたないわな。
うち家族おるし。
従事員のオバチャンらマスクはしとうけど普通にワイワイしとるし、窓口で話してくるじいちゃんら息クサイし除菌とか気にしてへんし。
ワクチン打って安心したない？ 昔は部下に好かれる人のいい上司が多かったが今は部下に嫌われる性悪上司しかいないよね
若い世代は上も下も人格的にロクなのがいない印象
自己中ばかり >>22
600万件で85人死亡。重篤者846人。
重篤者は失明、ベル麻痺、血栓症、ギランバレー、脳炎など、生きることがつらくなるほどのものを言う
この報告は申告されたものに限る。死亡者はワクチン接種後4時間以内の者。つまり、発表以上に死者重篤者がいると思うのが妥当。多すぎる。健康な基礎疾患のない20代若者まで死んでいる。普通の薬なら間違いなく治験中止レベル。このワクチンは治験してないので、1年、2年後どうなってるかも、誰もわからない。
アメリカだけでも4000人以上死んでる。 >>24
ノーガードの感染率と摂取後の死亡＋重篤率比べても遥かに打った方がいいやん。
君みたいに肥満で成人病予備軍やったら尚更かかったら死に直結するよ。 >>25
無知やなー。
ほとんどの人は重傷化もしないよ。コロナ死者、重傷者の確率しらべてみろ。かんたんだから。
重傷化する人の95パー以上が65歳以上で、さらにその半分は寝たきり。
そもそも重傷化する確率は60代より下は50代で0.3ばーやぞ。
20代にいたってはもうほぼ0
インフルエンザのほうがよほど死んでる。
そして、まず、感染率と比べている時点でだめ。PCR陽性者は感染じゃないからな。
ワクチンの死者重篤率と比べるのはウイルスの死者、重傷者率やろ？
ワクチンの死者、重篤者は始まったばかりやからこれからもっと増えるぞ。
8ヶ月で効果切れるらしいので、そんなものを二年で6回打って安心感を得られるのならどうぞ。
俺は不安しかないし、そもそも若いので、リスクしか得られない。
安心感は皆無。
老人なら、もしかしたらワクチン打った方が安全かもだかな。 テレビばっかりみて、薬品会社から金もらった医者やコメンテーター、番組の言うことばかり聞くと馬鹿になるね。
うちはど田舎の親もうっちゃったけど、そもそもその市感染者ほとんどいないだろと笑 今日は出勤時にコンビニで旨そうなカップラーメンがあったので買ってきた
楽しみにしてたので正午前に食事
出来上がって一口目「旨い！」
ブーブーブー
客がくしゃくしゃの折れた札を入れた為の紙幣詰まり
こちらに落ち度は何もない
そして札はユニットの奥に噛み込んでなかなか取れない
客に叱られ戻ってきたらラーメンは伸びきっていた。。。
一人配置の投票所はいつもこんなの
食事くらい客への対応から解放されて安心して食べたい
昔、上司に食事の時くらいは交代の人に来てほしいと言っても「は？」って感じで「とても各投票所に休憩の為の人をまわすような余裕はない」と言われた
普通は休憩込みの人員配置じゃないのですか？
休憩を取るのは労働者の権利ですよね？
これを無視して人件費を浮かせるとか今時あっていいのですか？ あと、投票所は何も起こらない時は休憩みたいなものだろ？みたいな事も言ってた
法的な休憩の解釈から完全に逸脱していると思いました 昔はわりと二人配置とかが多くて順番に休憩が出来てたらしい
トイレの大も余裕だったとか
経費削減の為に一人配置が当たり前になってから食事もトイレもまともに行けないブラック職場化したらしいです >>33
どこにも辞めないといけない理由などないですが？
会社にはこの違法状態を改善する義務があると思いますけど >>34
文句が有るなら担当部署なり営業なりにお前からアクション起こせよw
そんな行動力すらないから、此処で愚痴ってるんだろうけどw >>35
別にこれからどういうアクションを取るかをわざわざあなたに言う必要はないですけどね
あなたが何様のつもりでいるのか知りませんが(笑)
ただ法的な休憩が取れてないというのは嘘じゃないですからね
こういう劣悪な職場環境は改善していただかないとね >>36
5ちゃんで屁理屈こねてる位ならコンプラの部署に通報するなり、さっさとお前が行動してみろよww >>38
まず5ちゃんでただ無意味に煽ってるだけの自分に気付いて欲しいですね(失笑) >>38
で、食事休憩中に客対応もしているような状態は違法ですよね？
私は違法だと思いますがあなたの認識も聞かせて下さい それでも、投票所よりも○○の方がいいって場所はある？ >>40
煽ってないから、勝手に被害者ぶらないでくださいねw
貴方が今、投票所の就業状況が違法だと感じていても、結局は会社に対して何の行動も起こしていないとお見受けします。
と言うことは、貴方は現状への不満を持ちつつも、何だかんだで今の就業状況を許容しているのではないですか？w
私の見解ですか？
そんなの違法に決まってるじゃないですかw
ただし、職場に対する不満は有りませんので悪しからず。 さっさといい職場を探した方がいいね
先の見えない会社に文句言っても仕方ない
保守なんて３年先にあると思うの
だったらやることは一つでしょ ブラック容認の変な妄想厨が湧いててワロタw
この会社はこんなキ○ガイばかりなんか？ グダグダうるせーな（笑）
ホットライン（笑）に通報しても無駄なんだから、さっさと労基署に通報しろよ（笑） >>42
煽ってないといいながら完全に煽ってんなよキチガイ 他人を煽って憂さ晴らししてる底辺社員でしょw
こんな場所でしかイキれないリアル陰キャでしょうなw でもそういう下には嫌われるズル賢い奴ほど上司に好かれるツボはキッチリ押さえてるんで上がっていく
人間の汚さを実感できる会社だよ ここで愚痴る事しかできないお前が引き取ってもらっとけw マスコミは報道しませんが蔓延防止または緊急事態宣言が発令された地域の飲食店へは毎日3万円〜10万円支給されています。もちろん全て我々の税金です。
↓1日当たり3〜10万円の支給条件、どちらか１つが該当し要請に応じれば支給されます。
「営業時間は20時まで」「ビールを含む酒類の提供は19時まで」
https://www.inshokuten.com/foodist/article/6075/
ほどんどの飲食店が21時まで営業し、20時までの店舗もビールを提供している事から実質全ての飲食店にバラ撒いているのと同じ。
深夜しか営業していない店舗はご愁傷様ですが、食堂等の飲食店は棚ボタ状態です。
ちなみに後の増税でツケを支払わされるのは社畜の皆さんです。
・東京都、営業時短要請に全面協力する飲食事業への一店舗当たり111万円から600万円の協力金を支給
https://news.yahoo.co.jp/articles/648b48989906b139dd26522371da79c565fe6f87
・緊急事態宣言の延長で飲食店は600万円以上の利益
【1月の時点で既に300万円支給済み】
https://news.yahoo.co.jp/articles/4f00d532769738e306c2d70bda3d8d213dc1cd0a
【1日6万円のコロナ補償で「半年分の売り上げ確保」のスナックも】
https://news.yahoo.co.jp/articles/cf654e4ea8d65dbaa05e20f8dde4b2b302d20ae3 たまに行くスナックのママさん、おかげでウハウハです
コロナが終わったら海外旅行に行くと言ってました
でもうちの会社も中小企業やから支援金もらってるんでしょ
大して変わらんよ 有休しっかり取れよ
何かあったらすぐ労基行け
解決するぞ >>62
すき焼きなら何でもうまいだろ
トマトラーメンもうまいし 今日も食事を仕事に邪魔された
休憩くらいまともに与えろブラック企業！ >>64
転職先すら見つからない腐れ保守員は黙って仕事しろw >>60
同意
陰気な職場にやりがいのない仕事じゃね〜 なんでこうも人の
弱いとこを突きたがる人間が多いのかな！？ 性格の悪い奴が多いからだよ
上も下も性悪人間ばかり
そういう奴ら当然のように弱者をイジメてるじゃんw >>70
こういうの見るとこの会社の社員の教養の低さがよく分かるよね >>70
こんな奴とは絶対に同じ職場になりたくないw こちらからも願い下げだね、お前らみたいなクソ保守員と同じ職場はw 歴代のスレからこの会社の凋落ぶりが手に取るように分かるなw
今は保守員の士気低下、不満が溜まりに溜まってるのが… >>77
レベル下がってるの一部じゃねえの？
昔はもっと自分勝手なやつ多くてまとまりや計画性全くなかったが…
無駄な残業やサービス残業少なくなったし。
レベル下がったのはどうしても周りを貶めたい奴だけ。
周りを下げても自分の評価や立場や実力は上がらないよ。 >>82
そんなん昔から言われてるじゃん
そんな奴は基本無視だろ
仕事だけ適当に付き合っとけ
気にすんな
陰湿な人って具体的にどういうことするの？ >>84
それなら退職したらいいんじゃない？
諦めてるなら後悔ないですよね？
退職して温泉巡りとかして金なくなったら、またどこかで働くなりすれば？
年齢関係なく働く場所なんて選ばなければいくらでもあるよ。 >>85の書く文章は本当に頭悪そう
ID変わっても分かるのが見てて辛い >>87
辛い気持ちにさせてごめんね( ；∀；)
許してね(^_^) 競馬やボートがミッドナイト始めるまでは、競輪は安泰でしょう
サテライトが死亡確定なのは >>92 の通り 支社、本社では新参者にマウントとって楽しんでる性悪ばかり
だから辞めちゃうんだよ
かわいそうに
まあ辞める奴もその程度なんだけどな 五輪貴族と上級国民の別枠扱いや、競技場での酒盛りOKとか
創価公明党はどう思っているんだ？
都議選前でダンマリか？ >>94
でもさっさと辞めたほうが後々幸せかもよ
わいも探し始めてるよ 内部の派閥争いやらメンツやら
話題は人のレッテル張りの人格否定
指示ミス伝達ミスは全て下の責任
残業多くて早朝から深夜まで不定期
とてもこの先やっていけると思えない
50越えてるような人たちはどうやって絶えたのだろう >>97
どーでもよくない？
雑魚の小競り合いと底辺同志の位置取り合戦にしか感じないんだが >>97
単純にいろいろ確認とか下調べしたんちゃうか？
自分の身にかかることやのに鵜呑みにせんで普通は。 当社では上司に不正を指摘すると異動させられます。上司から高評価を得るためには不正を見ても見ぬふりをするか、不正を見抜けないほど能力が低い人間のどちらかです。当社の不正の多さは社内文化が影響していると思います。 不正って何ですか？
怖い会社に入ってしまったみたいで心配です 100の自己中な主張の事。
ボクちゃんの評価が低いのは全部不正なのでちゅ >>104
勇気があっていいな
こういう奴が成功するんだろうな 転職は30代までだな
事実上40代以上は嫌でも辞められないよ
何のスキルもないオッサンを雇ってくれる会社などないからな >>106
でもここにいてもいずれは追い出されるぜ
早めに手を打ったほうがいいよな 定年退職までに住宅ローンを終わらせれば後は年金で暮らせるよ。健康であれば楽しめますよ。ふふふ 趣味がなくて毎日つまらない人生を送っています。貯金と体重は増えてますが髪は減っています >>111
こんだけ沢山の娯楽があって
趣味がないってやばいな
家から出ろ
いつもと違う行動しろよ この会社はもう終わりですよ。
本社管理部門、支社中間管理職及び担当者のレベルが低すぎてもうなにもいえないですね！ >>113
てか客のジジイが激減でギャンブル自体が危ない
ネット投票だけでよいので投票所はいらなくなる いまだに現場にある「上司が絶対」という空気はパワハラモラハラの元凶となっている >>115
すまんちょっと聞きたい。
上司が絶対じゃないとしたら何が絶対なの？ >>117
法律はその通りやわ。
>>115の文章で言うと「上司（の指示）が絶対」やと思ったんやわ。
それやったら何が絶対なんかなぁと。
115の意図がわからんくてな。 上司に指示を求めると、みんなで相談してくださいって言われるんだけど、何なん？ >>119
てきとーにやっていいよ！ってことだよ
俺はそう解釈してる
いちいちやってらんねー >>120
過去このスレで間違いなく300回は言われてるよね
この会社は心がガラスの十代で止まってる人が多いから 絶対的に教養が低いのですよ
だから平気でパワハラやイジメ紛いの事をしてるのですよ
上にも下にも人間的に未熟な人が多いのでしょうね 転職したいけど新卒でココ来たし他所に行く勇気も出ない中途半端野郎なんだよな、やっぱつれぇわ 自家用車もなんか提出書類あったんじゃなかったつけ？
ルートプラス車両証明的な >>128
会社もええ事するやん。
次は通勤距離に応じて手当くれんかな？
会社都合で通勤1時間半はちと辛い。 >>128
車通勤だから分からないけど不正とかあんの？ 私はもういろんな事に諦めて働いてますよ
不満を言えるだけの仕事能力も学歴とかもないですし 教養の低い奴が上に立つとその職場のレベルは下がる
たとえ仕事は出来る人だとしても教養が低けりゃ人の上に立つには不適格
教養チェックの為にも昇格はやっぱり試験制にすべきと思う マネージャーごときで王様になったような気分でいる馬鹿
上にはペコペコ(笑) 上司が馬鹿な場は自分から出ていった方がいいよ
じっと耐えて我慢してても良くなることなんてないから
その間に嫌がらせや制裁評価を受けて損して苦しむのは自分だからね
馬鹿は死ななきゃ治らないとはほんとそうだよ
良い上司がいる職場なら働きやすい良い会社なんだがとんでもないクズ人格を場の上司に据えちゃってる最悪の会社でもあるのがこの会社の特徴
MやCの選定能力が低いのか人材不足なのか知らないがそんなクズ上司の場に当たったものなら一日が辛くなるだけなので出ていくほうがいい >>144
たしかに。
こーゆうやつほど
文句ばかり言って何もしない。 中間管理職なんて一部署の管理を任されてるだけであって部下への独裁を許されてる訳じゃないんだけどね
教養のない人間にはそれがわからないんだろうね 重箱の隅をつつくような事ばかりしてる女々しい奴が多いよね >>143の言う事も分からんではないが、異動希望が叶う場＝クズ上司が居て人の出入りが激しい場だから、むやみに異動するのも考え物だわな 良い人格の人ほど出世できない(したがらない)不思議な会社
ズル賢いクズ人格ばかりが上にいく 昔は悪代官、今は悪上司
いつの時代も悪人が上に立つ事はあるよ
しょうがないよね 新卒で入社したが、
投票所は１日長過ぎ。
眠いし長いしつまらんですね
若い女の子もいないしね
あとは食べ物攻撃辞めて下さいね。
太るし迷惑です。
みんな喜んで食べているの？ 持ち帰れるものは持ち帰った方が良いぞ
太る
ただ他部署に異動になるとあの頃は良かったと思うことになると思う いらないお菓子は保守室に持ち帰って誰かにあげてるわ 仕事つまんね
これどうやったら面白くなるの？
やりがいもないし 若い奴らはマジで転職もアリなんじゃね？
この業界って今売上が上がってるのってネット投票だけじゃん？この会社の関係ない分野のね
で、現場は年寄ばかりで売上なんて上がってないし更にその年寄客が死に絶えたらどうするの？
ネット売上のある競走場はまだしも場外売場はどんどん潰れていくでしょ？
未来はヤバイ状況だと思うけどね？この会社にとっては 154です。アドバイスありがとうございます。
157さんの言う通り仕事はつまらないです。
楽を通り越して苦痛かな。。
１日無駄に長いだけだね。
せめて飲み会とか合コンみたいな楽しめるものが
あれば我慢できますが、
うちの場は飲み会は一切ないみたい。
コロナ前からです。送別会すらないのは
常識を疑いましたし友達もビックリしていました。
若いからっと言って飲み会が嫌いなわけではないんだよね。。
余計にクソつまらんです。 定期的な飲み会なんか無い方が良いけどね。
行きたいなら誘えば良い。 昭和生まれなんてすぐ飲み会とか言い出すし飲み会で自分を売り出せとか前時代思考多いからな、自場の3人くらいで飲みに行ってみれば？もちろん役職持ちは抜きで 154さんへ
支社や本社の仕事、現場でも他の仕事
いろいろあるよー
他のも経験してから辞めるか辞めないか考えてもいいと思うよー >>160
ほんとに新卒？
仕事の人と飲みたいの？？
昔と違って飲み代会社から出ないから
やりたがる人はいないよね。
退職とか異動してく人を何人も見送ったけど
場としての送別会は無かったかな。
そんな自分も辞めたけどコロナもあって当然送別会はなかったけどね。 >>168
どうでもよくない？
偉い人間も良いことばかりしてきたわけ違うし
俺はこのスレが伸びてると何故か嬉しい気持ちになる >>160
田舎だと車通勤多いから、飲み会すんの面倒臭いのよごめんな。
多分、同じ部署の子みたいだから謝っとくわ 職場の気の合わない性悪な人達と飲みに行くとか有り得ないのですけど 絶対じゃないのでしょうが
性悪っていうかいつまでも独身の人や離婚してるような普通の人生を送ってない人って何か変な人が多いと思う
従事員でむちゃくちゃ気が強いバツ3とかいたし
やっぱり普通に結婚して離婚もせずに真面目に子育てもやってるような人達はわりと普通の性格の人が多いよ
人生うまくいかずに傷が付いてしまうと性格も悪くひねくれてくるんじゃないのかと思う
それとも性格が悪いから人生うまくいかずに傷が付いちゃうのかな >>154
うらやましい環境だな
好き嫌いないから貰えるもんはなんでもwelcomeだったね
一回クッキーを大量に貰って食べきれなかったから持って帰って公園で鳩と一緒に食べた わいは入社時はイケメン、現在は肥えた豚やで。
一緒に酒飲もうや！ >>178
なにされてるの？抵抗したら？
私は泣き寝入りできない性格だから
嫌がらせとかされたら本人に嫌なことはしないでくれと直接警告かけて
それでも止めないならバトルしちゃうね
言いたいことは言ったほうがいいぞ
自分の身は自分で守る 何月何日 ○○された
などの嫌がらせ記録をつけておき、ある程度まとまったところで上司へ相談＆提出で桶 ここなやつらのアドバイスなんてなんの役にも立たないぞ。しょせんは無関係の他人なんだからな >>182
何の役にもたたないと考えてるのに貴方はなんでこのスレに書き込むの？ >>185
外国人労働者の人いたっけ？
仲良くするのは大事だよね 職場で一回も笑ったことない
人間も仕事も全然面白くない
コンビニバイトの方が笑顔で楽しそう >>188
無理です。
葬式で人笑わせるのと同じくらい無理 >>187
だったらコンビニでバイトしてろよ。
お前みたいなやつはコンビニで働いても同じこというんだよ。
コンビニバイトをバカにするつもりはまったくないが、コンビニバイトはこの会社きてもうまくやるよ。 >>190
私、昔コンビニでアルバイトしてたけど全然仕事できないです 自分で仕事ができないって自覚してるほどできないのに改善しないの？ 上司が個人プレイしてんだからチームプレイなんかできるわけがないじゃんw >>192
私は仕事ができないです。
仕事はできるようにしたいですが、中々上手くいかないです。
甘えと指摘されればそれまでですし、その通りだと思います。
転職するほどの気力も度胸もありません。
職場の雰囲気も合わないですし、いろんな業務があるので向き不向きあると思います。
また、努力してもしなくても昇給がほぼ変わらないのもどうかなと思います。
仕事できないので愚痴も言う資格ないですが 競輪オートのWIN,TICKET キャンペーン中！
始めたら３，０００もらえて
さらに今だけマイ,ページのプロ,モーションに
EORUFDT2を入力して
7日以内に１，０００チャージすると
２，０００〜５０，０００がもらえるくじが引けるよ
３，０００以上は53%以上
さらに期間中毎日くじも引けてめっちゃお得！
8月15日まで！ >>195
仕事はソコソコ手抜きでやって、余らせたパワーをやりたいことに使うことがオススメよ。 チームプレイというよりは合わせるくらいはしたほうがいいよ。孤立してもいいことはないからさ。 周りに迷惑かけない。ミスをしない。
言われたことだけやる。無能と自覚する。
これをやればだいぶマシだよ。
自分から積極的に動く必要なもないし、
サボリも上手くやればいいよ。
そして余った体力でプライベートを楽しめ。
仕事は金稼ぐための手段だから愛社精神はいらない。 ありもしないデマを流してさも真実のようにデマを根拠にいじめてくるサイコパスがいるよね >>83
爆砕で有名になってるけどいじめられっ子の親をさらにそれを理由にいじめてたみたいやね >>202
嫌いな奴の粗探しを徹底して大袈裟にチクったりデマを流す奴な
最低だわ >>205
んでおんなじ事を自分が言われるとぶちギレるんだよな >>203
通しの連続って月の残業どれくらいいってんの？ 職場にくる度に下痢になったり頭痛がしたり動悸がする 新卒でここに入ってしまったことを後悔しています。得るものがなかった。 >>214
俺は後悔してないが
今してることは全く面白くない
職場の雰囲気が辛気くさいし毎日時間つぶししてる
なんでここにいるんだろって毎日考えて何もできないでいる >>217
毎日時間つぶしで働けてるだけマシ
最近は部下への締め付け、監視が非常に厳しい上司もいるからね 大きい会社だし部署異動の希望出してみるといいよー
得るものがある部署もあるよー
ただ仕事が凄く忙しくても、時間つぶしてるだけでも給料は同じだけど >>218
俺は上司の評価とかどうでもいいから好きにやらせてもらってる
給料も変わらないからね。 >>220
それはいい上司がいる場だよ
厳しい上司の場で好きにやってりゃ評価を下げられまくって給料も下がりまくるでしょ >>221
給料とかある程度あればどうでもいいです。
給料も評価もどうでもいい
俺は自分が一番大切だから好きにやらせてもらう
当然やるべき与えられた業務は全うするよ。 >>222
その業務の与え方がエグい上司のいる場でなくて良かったねって話 >>223
できないって言えば良いのでは？それで変わらないなら小さいミス積み重ねて信頼減らすね俺だったら。そしたら業務減るんじゃない？
まあここで話し合っても解決しないよね。
そもそも業務多いのに人増やさない会社もどうかと思うよ。
真面目なのは損だし疲れる >>225
なんかあったらすぐ辞めろって中学の部活の顧問かよ
おめーさんもここ見てるってことは何か思うことがあるんだろ ちなみにやめました〜
新卒カード無駄だった 部下が上司を評価する制度を導入してほしい
性悪キチ○イ上司のやりたい放題は本当に辛い >>231
この会社でしかやりたい放題できない
お山の大将じゃん笑
ほっとけよw洗脳って怖いな >>230
みても何も変わらないと思うけど
人事も同じ穴の狢だよね 夢の中でエラー対応したり、ブザー音が鳴ってないのに聞こえたりした経験あるやついる？
俺は一時期それに悩まされていた >>235
ないけど
場でウトウトしてて鳴ったと思ったら鳴ってなくて目覚めたことはある 投票所勤務は法律上でいう休憩はないよ
障害発生や呼ばれたら行かないといけない休憩なんて法律上の休憩とは言わないからね そんなこと、過去スレで散々既出じゃん
本社も知ってるはずなのに、全く対応しようとしないところがブラック企業だよね 会長の耳に入れないように、本社は尽力してるのかな？
誰か直訴状持っていってよ(笑) 無理に決まってんだろw
会長は隠居決め込んでるから、何を言っても無駄w
かといって山本太郎のように直訴出来るタマなんて保守員ごときじゃ居るわけ無いww >>159
これも大概既出やけど今の現状をそっとして欲しい人もまあむあいる。
ストでもデモでもしたらいいのに便所の落書きでしかイキれない少数の口だけ野郎が書き込んでる。 このスレで1000万回は聞いたワード
陰湿な奴が多い
場は休憩なし
パワハラ上司
将来性0
やめてよかった
この会社に入ってよかった！とか一度も見たことないな
なんでだろ？ >>246
これはあるかもね
にしてもこのスレで良い話題聞いたこと本当にないな
給料があがった！
ボーナスがあがった！
有給で温泉いった！
仕事が評価された！
とかね
逆のことならよく聞くけど
給料(横ばいor微増)
ボーナス(横ばいor減)
有給(取れない)
仕事(やって当然笑) たぶん書き込んでるやつ5人か6人くらいやから。
本社（支社）外された恨みのある子
自分は出来る子認めてくれないと思ってる無能な子
協調性のない陰キャな子
どうやらもっとブラックから来た転職者
トーターやめたけど転職先が悲惨で自分を慰めるため叩いてる子
それ以外で少しまともな人達
こんな感じ >>252
卒業してまで粘着ってやばくね？
なんか未練でもあんのか？ >>252
普通に気持ち悪いわ
なんでそんな気持ち悪いやつを覚えてなきゃならんのさ
辞めたやつなんてすぐに忘れられるわ >>256
60過ぎで5chニヤニヤ見てるとかゾッとするわ 面白くない仕事
毎日葬式みたいな職場
何やってんだろ俺 また変な時期に辞めたね。
何か事件の予感がするのは僕だけなのかな？ >>261
そうだよ
妄想癖もここまで来ると大変だね この会社って部長支社長レベルから末端のヒラ社員まで自分の保身の事しか考えてない情けない馬鹿ばかりだよね？
他の会社も上から下までこんな馬鹿ばかりなの？ >>268
その通りだな
自分が可愛くて可愛くてしゃーない人間が多い
その証拠に陰湿で幸薄そうな人間が多い >>267
人間なんて皆どーしようもないよ
個々で見ると凄い人はいるけど
日本は組織になると同調圧力とかしょーもないルールで大概ゴミになる印象
有能な人は個人事業主になってるよ どこの会社でも出世の為には嫌でも上にはペコペコしなきゃいけないんだよ
でそのストレスを下にぶつけて発散
日本企業の典型的な構造だね
上にペコペコしてるのは勝手だが部下をイジメてストレス発散するのは本当に止めて欲しいけどね >>274
おもちゃは大事にしよう！と同意義に感じる 実際にそうならざるを得ないと思う
ズル賢い人間ほど評価され出世する世の中になってるからね
嫌な世の中になってきたよ この会社で出世したかったら喫煙者にならないとダメなんですか？ >>281
そんなしょーもないことをここで聞いてる時点で、これから先もほぼ平確定だよね 喫煙については俺も思ってた。
所属場は喫煙者いなくなったけど訪問者はほぼみんな吸ってるよね >>282
この会社の喫煙者は皮肉も分からないんですか？ >>285
わからん
どういう意味なの？
筋のとおった説明をお願いします。
ちなみに私は非喫煙者です。 >>285みたなやつって普通にムカつくわ
一緒に仕事してたらストレスたまる >>288
君も大した仕事してないやろ。
どーせ座ってるだけや。 一日座ってるだけで給料貰えるのになんの不満があるんだろうか >>293
空調完備の場所で座ってるだけだし、プール監視員よりは恵まれてるよね？ 役職がダサいんで
主任とか係長とかにしてくれませんかねぇ >>294
空調がぶっ壊れた投票所もあった。
扇風機で何とか凌いだが、熱中症になるかと思ったわ。 緊急事態宣言出るんだから
開催なくしてほしい。休める場が羨ましい。
普段から有給も全く取れず希望休も叶わず。
仕事があるだけ感謝しろとバカＭが言ってくる！！
感謝なんかしないわ！金の為に我慢しているんじゃ！ボケ！！ >>296
296係長！おつかれさまでーす( ´∀`)
満足した？ >>298
勝手に休んどけよ甘えた野郎だな
どーせ休んだところでパチンコか独りで宅飲み位しかやらんだろ
学生かお前は >>300
性格悪いな。
君は器もちんこも小さいな。 >>301
おもんな
もう一捻りほしかった
残念です 有給で休めるとはいえ残業代ないとこの会社の給料はちと厳しいよな。
休めて羨ましいという人もいるが残業あるなら俺は働きたい。 >>303
これ
交通費とか見直す前に現場と本社の給料見直した方がいい >>297
熱中症なんて言葉がなかった時代。真夏にタライに氷柱置いただけの投票所。 >>307
ここに限らず世の中こんな会社ばっかだと思う
主演男優賞クラスの仕事やってるふり
給料安いからほとんどの人間がやりがいとかどうでもよくて、いかに楽して稼ぐことしか頭にない。文句は垂れるが転職する勇気も度胸もスキルもない。
俺もその一人 そんな会社なのに現在増殖中の意識高い系の変に張り切ってる奴ら
そんなのが上司にいる場とか最悪 スマホというものが普及したから投票所は快適になったのでは？ >>313
おっさんまじでいってんのか？
やべーな >>315
お前のレスが一番やばい
まぁおそらく煽ってるんだろうが
何が言いたいか意味わからん 俺の髪も薄くなったな〜
この先の人生辛いわ ハゲてるのに無理した髪型のほうが目立って恥ずかしいよ。
短髪にするかスキンヘッドのほうが良い 部署次第では天国の様な会社。
定年まで5年未満の人達は逃げ切りおめでとうございますwwwww >>324
ほんとそれな。
理不尽な老害と困った上司
これさえなければね >>326
ぬるま湯に何十年も浸かって脳までふやけた感じだよね
今の日本じゃ飼った以上、定年まで面倒みるしかないからね
難しいね 投票所しか入れなくてエクセルワードもできないのにシニアってのも納得いかないんだが 人格者で施行や従事員からも好かれている年配ヒラ社員も稀にいるが、ほとんどは >>329の通り ノロマな年寄りに期待してる方がバカ
自分でやった方が早い >>332
こういうのがいるから一部のシニア(老害)が、あいつがやってくれるから俺は何もしなくていい！と思うんじゃね？
仕事は均等に振った方がいいぞ
スピードは遅くても良いと俺は思う
やらない、やらせないことが問題じゃね？ >>332
動かんシニアより「俺は仕事が早い」
と思い込んで雑な仕事をし、結果先輩後輩が尻拭いする事になる10年選手の方がウザイ。
早く無くていいんだよ。
確実な仕事してくれ。
あと放置するな。ギリギリになって慌ててやって仕事忙しいふりすんな。
で、人にふるな。
みんなわかってんだよ。
だから仕事を振らないの。
指導役でも監視役でも無い。
相手にされてないの。
そろそろわかってくれよ。 >>323
いや待て！そういう人たちにオカシナ人事異動が！ >>335
おっさんがおっさんに厳しくする
言わばまさに同族嫌悪 >>340
このホットラインってなんの意味あるんですか？ってホットラインに電話で聞いてみれば？ 年配者に無能だから仕事降らない？
降ればいいじゃん。最初はできなくて当たり前。
研修やマニュアル渡して時間かければ戦略になるよ。
これは若手も同じ。まさか１度見ただけで、
完璧にできないと無能扱いかな？流石にそれは厳しいよ。自分も教わったことは全てメモして調べても分からなければ質問して失敗しながらも色々と覚えたよ。 >>346
まぁ俺は年の功でシニアの高給取りが若手に指示出すのが普通だと思うけどな
あと仕事を「降る」じゃなくて「振る」な
漢字の使い方もGoogleで調べてこいや >>347
年功序列なんてもう崩壊してるんだから年長者だから指示できるなんてない
年上年下なんか関係なくシニアならシニアの仕事をするだけでしょ
チーフやマネージャーのように役職が上なら社歴の長い年上の人間でもヒラ社員ならどんどん命令してコキ使ってやればいいんだよ
それが実力主義の世界だからね >>349
上限はあるけど年齢あがれば給与も上がりますよね？これって年功序列ですよね？
てことは、年重ねれば重ねるほどそれ相応の責任持って業務しなきゃいけないんじゃないんですか？ >>352
お前の方がサイコパスだわ
さっさとポケモンカレー食って寝とけ！ 日曜出勤なので
録画でしかみれませんし、
録画してまでは見ません >>362
オラもだ！
今年は20日位使うのだ目標だべ >>364
なんぼか消化はさせて貰ったけどまだ残してるよ。 >>365
有給使わないのって損じゃね？
有給使っても会社は回るでしょ
やることはちゃんとやってるし
ご飯も有給も残すのは勿体ない 場によって有休取得に差がありまくるのはマズイよね
あと仕事の量や質、評価の目の厳しさなんかも場によって全く違ってて不公平すぎる
こんな格差がありまくりで時代遅れなブラック企業はないわ 同じ場内でも有給使える日数に差があるからどうにもならんよ 現場の長の権力が強すぎるんだよ
マネージャーなんか昔みたいに一般職でいいんだよ
管理職にするから変に偉くなったと勘違いした奴が出てくる 昔はマネージャーは一般職だったの？
一般職でマネージャーとかやりたくないな 競単はじめると５００もらえるよ
アプリDL後２４時間以内に
keitan-kcgGを入力して
ﾁｬﾘｶ提携すればすぐもらえるよ
ﾁｬﾘｶ未登録ならさらに２,５００もらえるよ >>377
興味ないことしてると病むよね
やってるふりするの本当疲れるわ
自分の時間を金に換えるリーマンだから仕方ないけど マジで最近は病んでそうな奴らが増えたよな
保守ミスも一向に減らね〜し
みんなつまんね〜気持ちでやってるんだろうな
まあ確かに年々つまんね〜会社になっていってるけどな >>380
もう仕事のことを考えるのやめました
業務中も生きながら死んでます
辞める気はないです。
甘えてすみません 出世したいのなら血ヘド吐いてでも頑張りな
そうじゃなきゃ適当にやってりゃいい
最悪なのは上司や同僚に心を狂わされてしまうパターン
思い詰めて狂うよりはいっそ辞めるなりイジメやハラスメントを受けてるのならそいつをマジで訴えるくらいしてやる方がいい >>382
そうします
平でいいです
なにも考えたくないので >>385
自分が上司から言われてる悪口や風評を書き込んでる底辺おじさん
いつもお疲れさまです >>387
窓際がイラついてたらお前さんは一人でケラケラ笑うのか
こわい奴だな 低レベルの争いでわろた
こういうやつらと一緒に仕事がしたいぜ イジメは我慢せずに通報すればいい
もう時代はそうなってる 他人をイジメてストレス発散や憂さ晴らしをしてるような奴は法の裁きを受けたらいい 殴りあいでもしたのか？
田舎の中学校のヤンキーみたいだな ヤンキーってか元ヤンみたいな奴はいるけどな
キモい奴だけどw やった事についてはサラッと流され大した評価もされず、そのくせ些細なミスは誇大されて酷評されてまるで悪人扱い
性悪上司のイジメ紛いの制裁評価が横行する何の働き甲斐もない職場
こんな性悪を放置している会社を心から恨む そういうロクでもない上司なんてどこの会社にもいるよ
で、そういう人ほど会社には良い顔をしているので会社の方もその現地での性悪さには気づいてなかったりするよ
だから、その人が嫌なら異動させてもらうしかないのじゃないかな？ まあでもこの会社ってマネージャーとかの管理職の人格しだいで職場が天国にも地獄にもなるからね
ある意味すごい不公平な会社だと思うよ 今話題の「親ガチャ」ならぬ「上司ガチャ」の影響は大きいと思うよ >>400
逆に部活ガチャもあるぞ
ちなみに俺は大ハズレな >>401
部活ガチャ？
部下ガチャかな？
逆もまああるでしょうね
でも上はある程度は下を選べるのでガチャではないですよね
下は上を選べないので完全なガチャですが >>405は>>387と同一人物だな
書き込みが単調だからわかるよ
お前は人の欠点でいつも笑ってるな
性格悪そう
まぁ別に構わんが 部下のやる気を引き出して働き甲斐を与えてやるのがあるべき上司の姿ですよね
部下を無慈悲に追い詰めて鬱状態まで持っていくのがここの上司の仕事ですか？ 部下は上司のストレス発散の道具じゃないです
無力な弱者をいじめるような悪人には天誅を！ 裸の王様の勘違いバカ上司は本当に辞めてくれたらいいのに >>407
こんな人が同じ会社にいると思うとゾッとする >>412
きっと上司にいじめられてるんちゃうわ。嫌がられてるんや。
会社でだけやなくて世間から嫌われてるだけやわ。 >>413
>>407さんはいじめられて精神不安定なんですかね？
だからハゲとかうんことか言って人を煽って誰かに構ってほしくて無理やり笑って自我を保とうとしてるんですかね
とても可哀想です ハゲてる人へ質問です。
ハゲてくると周りから髪について言われますか？
不安でミスを起こしそうです >>416
そんなこと気にするから
ハゲるんじゃね？ 上司がハゲなのか
かなり短めのスポーツ刈りなのか部分的にスキンヘッドにしてるのか分からない ハゲ→高校球児みたいでカッコいい！
野球部最高だわ ハゲ頭と坊主頭くらいの区別はつけろよ
両者には毛が生えてくるのと生えてこないのという決定的な違いがあるだろ デコ見りゃすぐ分かるだろ。
ハゲてるのに髪伸ばしてるやつが一番みっともない てっぺんからキテる場合もある
まるでカッパのように それが髪型いつも同じなんだよ
伸びてるのかどうかすら判断出来ないように >>421
野球やってたらハゲるんか？やばいな
そりゃプロ野球も生え際も衰退するわな >>427
クズって言うか自分大好き人間が多いな
別に構わんが まわりも>>427のことをクズだと思ってるから大丈夫だよ
みんな仲間 ボートのミッドナイト始まったけど、
売上げ増えないと思うわ ケイリンがミッドナイトやってるから
競艇もいずれは23時くらいまでレースとかありそう ボートのミッド→選手まとも
競輪のミッド→選手クソ
競輪ミッド終わりでいいよ とりあえず副業認めてくれたらいい会社なんだけどね。体力は使わないから テカ保守員とか
パートのおばちゃんで十分やん
時給安いパートで十分だよ
近くの競輪場なんかそんな感じだし 支社本社の奴らって保守員を見下してるよな
保守員は底辺職なのか知らんが実際に金を集めて来てるのはその底辺職なのにな 緊急事態宣言で無観客になって売り上げ下がりまくったくせに保守料の売り上げ馬鹿にしてるやついるよね。
でも、なんならセンターこそ各場になんかいらないよね？
全部シンプルボートピアみたいにすればいいのに 早朝発売からナイターまで頑張って働いてます
でも上司は朝早く来るのも夜遅くまで働くのも残業代を払ってるんだから当たり前と言われました
人を消耗品のように扱ってるような言いぐさにカチンときました あと投票所で単に保守をやってるだけじゃ何も評価される事はないとの事です
まるで何も仕事をしてない人のような扱いです
丸一日投票所に閉じ込められて休憩もまともに取らずに働いてなぜこんな酷い事を言われなければならないのですか？
こんなのはブラック企業の典型ではないのですか？ 投票所でアルバイトでもできる内容の仕事をしているようじゃ社員でいる意味はないそうです
でも投票所にアルバイトなどいないのだから全ての仕事を社員の私がしなくてはいけないのではないのですか？
矛盾を言って苦しめたいだけのパワハラ発言ではないのですか？ >>451
ぬるま湯に浸かってお湯がぬるいって独りで文句たれてる甘太郎 保守員は駒として黙って働け。
営業がお前らの面倒見てるんだからなw >>453
働かないでしょ
動けないんだからさ
将棋で例えたら一生成ることのない歩だよ
動けないのを甘えの理由にしてるみたいだし
出来るやつは行動してるぞ >>452、453、454
わかりました
労基かユニオンに相談するのがいいと思うので今度いってきます
そしてこのあなた達の「駒」「甘太郎」「甘え」や「甘えの理由」「ぬるま湯」「黙って働け」などという侮辱的な心ないレスも見てもらって深く傷付いている事も言います ネットだからって人を馬鹿にし侮辱していいわけがありませんからね >>452、453、454
あなた達の書いたその侮辱的なレスによって私が最初に書いたレスの内容も信憑性をもって見てもらえると思います
パワハラがあるのだとね
あなた達が実際にパワハラをしているのじゃないのかとね >>451
私は良い会社だと思いますけどね
肌に合う合わないあると思いますが
温泉行ったり自分の好きなことしてリフレッシュすると良いと思いますよ >>457
452です
心ないレスをしてしまい深く反省してます。
申し訳ありませんでした。 投票所入るとトイレ行く時間もなくてワロタ
昼飯はまだいいが、うんちょすら行けない >>463
意識の低かった昔はそれでも良かったかも知れないがコンプライアンス意識の高くなった今じゃさすがにそういうのは改善しないといけないと思うけどな
仕事の為にトイレ行けないとか休憩が取れないとか人権侵害だからね >>455
よろしくお願いします大多数の皆のためにも >>471
ローンはあるよ、ただ車検の見積もりが思ったより高くてねえ、ガキだから貯金も無いし実家頼るか 地方だと車必須だからな。
俺も若い時はつらかった記憶あるわ。
毎月積み立てとけばいいのは分かるができなくてマイナスの月あった 日本トーター様
いつも快適な競輪場の提供をありがとうございます 来月の勤務表出た？
うちんとこは、ボンクラチーフが作るもんだから、私情はさみまくり。ワシは嫌われとるから、納得出来ひん勤務日程やわ。 勤務日経作成している人が羨ましい！
やりたい放題(笑) 逆にやりたい放題できるメンタルが欲しいわ。考え過ぎて自分を後回しにしてしまう。 >>480
嫌われる方が悪い
上にはペコペコしとくもの チーフになりたくないのに
次の人事で押し付けられそうでこわいです チーフ最高だよ。
場で副社長で偉いんだよ。
給料上がるし嫌な仕事は丸投げだな。 >>485
出世できるならしておいた方がいい
歳とってもヒラとかは皆に内心はバカにされてるから
無能老害ってね
ダメ人間だから出世できなかった訳で ほんとそう
ヒラで何の権限も無いクセに歳上ってだけで態度が偉そうなオッサンな
ヒラ社員なんだからたとえ相手の歳が20歳下でも役職付きの人なら敬語で話せっての
逆にこっちがタメ口でいいっての上司なんだから
ああいう無駄に歳を食ってきただけのオッサンのヒラ社員ってほんと老害 老害ヒラ社員の方々には自分は会社で一番下の立場だって自覚を持って欲しい 同じベテランでも転職組はマトモなの多い気がする。
厄介なのは純正培養の10年選手。
未だにミドルとか仕事内容どころか人間性もヤバい。 結局は出世するのはズル賢い人間
そんな奴とは仕事以外に関わりたくないので飲み会自粛の方針は嬉しい 飲み会なんて全廃止でいいよ
どうして会社の人達と仕事以外に関わらないといけないの？ 飲み会なんて業務じゃない
退勤押したのなら帰ります
飲み会に参加しないのを悪い事のように陰口言うのも止めて欲しい ボーナス出るの？出ても嫁に全てとられるわ。残業手当も同様だよ。独身が羨ましいよ。 どうでもいいけど収入は将来の年金に比例するからね。 独身は負け組で間違いない
老いてから真の孤独に後悔することになる この会社って一般職じゃ給料が安すぎてとても家庭を持って子育てするとかできないよ
余裕なくってしんどいだけ
余裕を持って家庭が持てるのは管理職だけだよ >>509
得をする性格悪さってどういうことなん？
あおるつもり全く無いねんけど気になる。
うちの場におる性格悪いヤツは得どころかスタッフのオバハン達にも避けられてる。
もちろんマネージャーや統括にも。 ギャンブルを扱ってるようなこんな会社で贅沢言っちゃいけないよ
普通に真面目な一般人は競艇場や競輪場なんてパチンコ屋と同じで底辺の薄汚いオヤジが集まるヤバい場所だと思っているよ
でもそんなところでしか働けなかったんでしょ？
会社に文句を言う前に自分の能力不足の人生設計を反省したら？ パチンコや競馬競艇競輪は底辺ギャンブルとして一般のイメージは最低だよな
株なんかも立派なギャンブルだと思うがイメージはそれほど悪くない >>512
仕事振られないって事は評価上がらんから給料上がらんやん。
楽って事は得かもしれんけど。
うちの場のアカン人はそのくせ俺はもっと出来る。
周りが評価してくれない。
やれば出来る子は20代迄やって。
30後半に差し掛かってそんなんやったら信用されへんのとちゃんかな。
役職の前と後輩の前とは仕事っぷりちゃうし。
そもそも言われた事せんと俺流貫いて会社批判はアホちゃうかな。
頼むから新人や若手に自信満々に俺流語らんといて。
他の所の残念な人ってこんな感じなん？ 全国規模の会社で関西弁を話す奴なんで
俺流貫いてます！ 下の人間に管理職批判をグチグチ言ってるチーフ
お前も全く同じことをやってるのに気づかないのな >>522
自社だろうと他社だろうと脳死で嫌ならやめろwしか言えないバカは不要だな >>522
コンプライアンス重視のこの令和の時代にいまだにこんな昭和的思考の奴がいるなんてね(笑) こんな便所の落書きで書くことではないが、何処の誰がどういう経緯でパワハラがあったか言わないと(訴えないと)何も伝わらない。
本人の逆恨みかもしれないし。
それでコンプラがーって言ってるのはちゃんちゃらおかしい。
と平和なところで書き込んでみる。 さすがに不特定多数が見る掲示板に誰が何をやったか一発で分かるような個人情報込みの詳細内容を書き込む馬鹿はいないだろ？
そういうのは然るべき場所にいって然るべき相手に話すことでしょ
ちゃんちゃらおかしいのはどっちだよ(笑) (笑)オジサンの文盲っぷりに驚いた。
まず｢こんな便所の落書きで書くことではないが｣と断っている。
だから内容を書けとは言ってない。
双方の意見も無いのに反射的にコンプラを言ってるのにおかしいと言っている。
｢潰れろ｣に対し｢辞めたら｣なんだからコンプラもクソもない。
あーそっか俺が釣られたのか。 君たち酒の会社買収したのか。今度酒贈ってくれるんだってな。ありがとう。 緩いのは本社だけだよね。本社は年末休みあるし、残業もないから羨ましいわ。現場は割りに合わない。昼飯もゆっくりできない。よく残業あるほうが嬉しいだろうと言われるがバカ？残業なんかないほうが100倍嬉しいですよ。別に０でも良いですよ。現場で定時帰りできる場所は今はないんじゃないかな。 完全に権利を与えられてる本社支社の勝ち組と昼食すら仕事中に摂らされる現場の負け組
これが格差と言うものなんだよ
そしてその格差は勝ち組の本社が作っているんだよね、現場の声など完全無視で
自分達に関係のない現場の環境改善なんて微塵も思っちゃいない じゃあどうする⁉︎ 団結してストすればいい。上はそんなことできやしないとタカをくくってる、 >>551
自分だけ良くなったらいいとか典型的な自己中発言ですね？ 現場の皆様、クイーンズ・グランプリ・スーパースターお疲れ様でした。
また明日から仕事始め頑張りましょー！ もう仕事行くの嫌です。
辞めたいです。
性悪な社員の顔を見るのも嫌です。 俺もや
やっても評価も給料も上がらない
仕事中は時間経つのをただただ待ってるわ そもそもほとんど喋った事もないのにどうやって俺の事評価してんのよ 今は単に保守や運用をしてるだけじゃ評価は上がらないよ？
職能レベル評価シートを完璧に仕上げられる人じゃないとね 生活費の為に辞められないよね。
宝くじ当たればバイバイかな。
でもうちの場はフリかもしれないが、
意識は高いよ。お金があっても辞めないとか、
お客様の幸せと責任のある仕事が最高の報酬だと言っている。正月はからやる気に満ちています(笑)
自分は元旦から仕事なんか行きたくなし、
こんな意識高い系と同じ空気を吸うのも苦しいな。
正月はビール飲みながら箱根駅伝見ているほうが良いわ！ 俺は宝くじとかが当選したら次の日から出勤はしないぞ。だから当選してくれ >>557
どこのトータさんもボートや競輪好きの
感じ良い人多いのに
若くても、上から目線でやたら態度デカくて隠キャみたいな人がいてビックリ。
あーいうのが昇進するんかな？って思った。 昔は部下に優しい人のいい上司もいましたが最近はどうでしょうね
自分の事が第一の人が増えた気がしますね
もうズル賢い人しか出世できない会社になってしまったのでしょうね >>567
トータさん
って言うぐらいやから
別会社の人？ >>569
ですです。別会社ですよー
ここ数年で良くしてくれたトータさんも鬱になったとか
包括場へ移動したら退職したって聞いたりするのでほんとびっくりです。 全て自分の出世の為の上へのアピールしか頭になく部下を全く大切にしないMGR等の競走場管理職の責任ですよ
そしてそんな出世のアピールだけを見て現場の実情を見ていない会社の責任
もう終わってる会社ですよ
一般職は奴隷みたいなもの
部下の言う切実な真実より上司の言う巧みな嘘の方を聞いてますから
そりゃ被害者は鬱にもなりますよ
なんでこうズルくて自己中な中間管理職が増えてきたのでしょうね 最近はメンタルがやられる人が増えてきてる気がする
会社の構造に問題があるのかな？ >>571
安心してほしい。
別会社のモノですが限界はあるみたい。
パワハラして辞めさせたり、出来ない仕事を丸投げ管理職の休職が増えてきて飯うますぎ！ 退職者が多過ぎて笑えない
若手も30代もバンバン辞めてる >>574
そこを耐え切ると
ジジイたちが動かざるを得ない状況に
なっておもろいよ 現場の社員が事前に問題になりそうなことをあげてもマネージャーや統括で止まり、なにも改善されないどころか煙たがられる
で問題が起きたら現場はなにをしてるんだってなるの何回も見てるわ
組織として終わってるよね
そして本社の人事部か経理部かわかんないけど社会保険の計算間違ってましたって件はまだ訂正できてないんですか？現場だったら10円の事故でもネチネチ言われて再発防止策がーとか言われるんですが？
当然再発防止策やら報告書を書いて詫び入れてくれるんだよね？ん？ お客様へ損失を与えた事と身内だけの話とを一緒にされてもね〜 問題点をマネージャーや統括に上げられる雰囲気の場はまだマシな方だろ 緊急事態宣言も出てないのに突然研修止めるとか本社ってヴァカなの？仕事しろよ
分科会ですら人流抑制は不要だって言ってるぞ
大阪でもマンボー要請してねーし 本社はいいよね。
こっちは正月休みはないわ。やりたくもない早番ナイター勤務でいい加減疲れたました。緊急事態宣言出て無期限で休みたいわ。残業なんか本当はしたくない!連休も全くないんだぞ！ 有給を勝手に使って日数調整してるのは本社指示なの？違法じゃないの？ 結果的にでも有休取れてるのならいいじゃん？
それより噂では病欠したらその日を急遽公休にされる場があるって聞いた
ほんとなら予定以外の有休は一切取らせね〜って圧力ヤバくね？ >>585
カタカナおじさんお疲れさまです
頑張っても頑張らなくても給料は出るので私は頑張りません
頑張っても評価も給料もほとんど上がらないので手なりで良いと思います トータさんって記念以上のレースでも
他の場から人呼ばないの？ 投票所で朝から開催が終わるまでぶっ通しで働いてるのは違法ですか？
途中で仕事しながら昼飯食ってます よく休憩みたいな環境なんだから、
文句言うなと言われますが、みたいではなく
しっかり休憩を下さい。寝ることはできないし、
外食もできません。しかも食べている時間によく呼ばれるのてかなりストレスがたまる。しっかり休憩くれるなら激務でも文句は言わない。有給もしっかりと取らせろ！メリハリが無さすぎです。 >>591
カップ麺にお湯入れて、３分経ってさあ食べるぞ！って時に呼ばれるのは、投票所勤務あるあるですよね〜 一時間休憩があれば20分完全に休んでリフレッシュできる
そういうのが全く無い >>591
嫌なら辞めてそういう会社に行けばいいんじゃないの？ 大企業と比べると安いが他の中小と比べると高いか同じくらい。
比較するなら日写かTELじゃない？
職種や業務内容で。
ここ辞めたからと言って大企業で通用するスキルも無いし。
そもそも入れてもらえないし… >>597と言っても日写とかTELの給料やボーナス知らんけど 宝くじ10億当て会社辞めたい。
沖縄でのんびりしたい！ 年末ジャンボはハズレた…
宝くじも舟券も買わなきゃ当たらない！ おい4月からまた給料見直しってよ。
見直し何回目やねんこの会社。 給料見直しとかヤバくないですか？
どうせ下げられるんでしょ？
この先リストラでいきなりクビとかだけは勘弁して欲しいわ もし総合職と限定職の給与の差が縮まるのなら総合職やめたい >>606
保守員なら異動がない限定職の方が良いじゃんね。 ウチのエリアは限定職でも県外に飛ばされるわ
何のために給料安い限定職選んでるっちゅうねん ここって30歳で500万超えますか？
中途で考えてます。 30代で500万？残業無しなら400万にも届きません >>615
社員数多いのに意外に少ないんだ、、、
現実は厳しいです。 早期退職で割増の退職金貰って辞めよ！
これは会社都合にならないかな？
自己都合は損ばかりではめり込ま無さすぎ。 ありがとう！たしかにその通りだよね。
でも自己都合のほうがお得だわ。 プライドの固まりみたいなクソが増えすぎや。
笑顔がない、辛気臭いのう チョコいらない、配るなよ
このコロナ禍に
要らないもの貰って、要らないもの買って返す
お金も時間も有意義に使いたい 断ればいい、理由があるんだから。
お返しもしない、理由があるんだから。
こんなところでグチグチ書いてるなら実行しろ コミュニケーションを円滑にするため断らずに貰ったら返すだけ お返しをしたら再び食べ物攻撃されるから何も返さないかな。マジでいらね。何も渡さないのが最高の気遣いだよ。 くそババアの天ぷらいらねえ！
くそ不味い。太るだけ。 スタッフ職にはコロナの中で頑張ったってお金でるんですか…そうですか… スタッフ職の臨時手当てに2支社の下に4支店を置く構造改革
まだまだお金があるのですねこの会社って
効果があるのか解らないような変な構造改革とかやる金があるのならその金を社員の給料に還元してやりゃいいのに。。。 >>639
2支社制度とかワケわからん。
中年連中のポジションづくりとしか思えない。 ワイ38歳、大先輩の退職金のために働かされてると思ってる ガソリン価格の高騰を連日メディアが伝えてるのに、一向に見直さない交通費単価
組織再編するカネとヒマがあるのなら、その労力を現場の方にも向けてくれよ >>652
安心しろ、頑張ってもお前みたいのはなれない >>653
ありがとう
お墨付き貰えたんで一安心w チーフになればやりたい放題できるよ。
みんな大好きな日程表も作れるから最高じゃん。
管理職ごっこしながら残業も貰えるから、
実は１番美味しいポジション(笑) >>656
チーフの手当は1万だが評価は良くなるから給料・賞与上がるでしょ。 チーフに限らず評価なんてマネージャーに好かれてるかどうかで決まるでしょ うちの所にもマネージャーに好かれなきゃ評価上がらんと言ってる奴いるが、
めっちゃ無能。
好かれるようにマネージャーチーフの前でイエスマンしてる。
その他でバレてない思って手を抜いたり後輩に威張ったり仕事おしつけてる。
上に全てバレてる。
15年くらいいるけどチーフにお呼びどころかまだミドル。 チーフなんて管理職がやりたくない仕事押し付けるだけの便利屋扱いだからやるもんじゃない… マネージャーが放任無責任タイプだとチーフはやりたい放題 うちはマネージャーが放任無責任タイプだからこそチーフが不憫だけどな
たかが一万で仕事も責任も押し付けられて可哀想だわ
総合運営場だと上に事業所長とかもいるからチーフは美味しいんじゃない？ チーフがまともだからだろ
それを下に押し付けて自分がミスったのに下のせいにして監督不届きでした気をつけますだけだからな >>651
いま時の車なら貰ってる以上に燃費よくない？ 就職四季報なるものに、載ってるんだな。
平均年収も載ってたわ 残念だが給料は上がらんよ。
残業で稼ぐか？副業するか？
だね。
おれとしては仕事量が増えなければ良いよ。
あとはとんかついらない。
ババアのとんかつで、腹痛が止まらない。。
持ち帰りできない食べ物出さないでね。 さすがに君たちも浜松の件は話題にできんか
しかしあの事故は想定できんよな F1とかのモータースポーツでサーキット係員や客が巻き添え食らうこともしばしばあったが
それらと同等のショッキングな事故 >>626
こんなところ だからグチグチ書くんだよw >>682
根拠と言うか噂しかないけどホントかな？
実際過去にでも決算賞与的なことも聞いたことないし。
手にするまでは信じれないよね。
と疑ってかかる。 疑うくらいならもらえないと思ったほうがいいよ。例年通りさ クソばばあ！人がトイレ行っている間に勝手に大量の煮物を置くなよ。保守机目立つ場所にあるから処分できないんだよ！お菓子もいらないと言っているのにしつこい!僕に恨みでもあるのか？次から次へとアホみたいに食べ物が出てくるし。。お前のポケットは四次元ポケットかよ 人の好意は素直に受けるべきですよ？
そんな状況をこなしていくのも保守員のスキルのひとつですからね 話しは聞いてくれるかもしれんが、異動願なんてもん存在しないだろ 所属場で何かやらかして、Mに嫌われれば異動できるよ！ >>707
当然
むしろ、何で飛ばされないと思ってるの？ 地域限定なんだったら対象エリア内での異動はあるけど、それ以外はないよ
対象エリア内に勤務地がなくなった場合どうなるか知らんけど >>709
対象エリア内で人が溢れたら、エリア外への異動はあるよ 溢れる前に総合がいれば出されるんだろうけどな。てか地域限定ってそんなに割合多いんかね？ コロナかもしれん。
コロナで休みになったら、特休？有給？ ボーナスは6月だね。
ここで書かれてる７万はどうなるんだろうか 投票所で休憩取れてる場ある？あれ違法にならないの？コンプライアンスうんたらに通報したら動いてくれるんか？ 何回目だよ、その話題…。
こんな所に書き込むぐらいなら、とっととホットラインに通報しる！ どうせ一人じゃ何もできないんだろ。
明日にでも行動してみろよ コンプライアンス遵守はどこいった？社員に押し付けるだけか？請求もいい加減だしなw ボーナス下がってそこに7万プラスとかはやめてほしいな。例年以上の金額に7万以上を期待する。さすがに夢か スタッフに七万あげなくても良かったのでは？
扶養内のパートが多いから、出勤調整せなあかん。 7万ゆうてるけど貰えても額面やで？色々引かれて5万くらいや 基本ボーナス７万下がって、
７万プラスしそう(笑)
貰えるだけありがたいけどね ボーナス振り込まれたけど、例年通り。明細みた人いる？ おれも嘘だと思ってたけど本当みたい。
期待以上の金額だ。 税込10万で手取り7万ってことか。
実際すごい大盤振る舞いやな。
ありがたい 流石に嘘ですよね？
コロナで公営競技の売上上がったって聞きましたけど… 嫌いな部下にはあからさまに嫌がらせ評価をしてくるMとかいるからね
基本的に統括はMの見方だしどうにもならない 保守員がこんなにも大事だったなんて！！って思うんちゃう？ >>766
うちも着々と感染者増えてるわ…
このまま感染者が増えて出勤できる人いなくなった場合どうするんやろね(・・?) ほとんどが真面目な社員だと思うけど、コロナに便乗してよく休む社員がいる。
しっかり調査したほうがいい。 感染したかもしれないと自己申告制だし、病院の検査以外は不正できるんじゃないかな
休んでばかりの怪しいやついるよね 感染の疑いがあるなら検査しないとダメだろ？
領収書とか提出しないの？ >>772
競走場によって対応まちまちでは？
例えば、検査キットの結果を、ネットに落ちてる画像を利用したり、改ざんすることだってできる。
感染に関して、不正ができないようルール仕組みを作らないと、悪だくみして休む奴はいるよ。 >>774
運営場は大ハズレ。
業務量が全然違うのに管理職以外は給料一緒。
現場に責任と負担押しつけ。
大きな出世を目指すなら薦める。 運営場所属のワイ
保守場に戻りたい
なんでもかんでもやらされるのしんどい >>777
いやいや、運営場で大きな出世を目指すとか頭大丈夫か？
そんなら本社支社の方がエリートコースだろ >>780
運営場を経て本社支社に行くのが良いってことじゃない？ 休まずに出勤して陽性だったらどうすんの？
それくらい分かれよ 勝ち組は保守場で投票所の保守だけして
スマホ触ってるだけが勝ち組
総合運営場の100倍以下の仕事量で
給料変わらない。 >>788
応援もらったら良いだけじゃん
そのために統括が居てるのだよ。 またその話か。
待機中は休憩と同じだと何度言われてもわからない頭の弱い保守員ばかりで草w 30代だと年収どのくらいですか
500万くらいありますか 早期退職40才からにしてほしいな。
しかも退職日は年度末だしさっさと辞めさせてほしい。 給料は下がるだろうけど再就職は問題ないだろ。よっぽどの問題児じゃなければ すみません転職を考えてるものです
おそらく募集職種は管理となっており現場？
と言われる競輪場や競艇場なのだとは思うのですが
シフト制とのことでやはりお盆や年末年始の休暇取得はほぼ無理と考えた方がいいでしょうか
やはり現場に寄りますか？ またエリア職との書き込みも拝見しましたが
募集要項には転勤なしと記載があります
後々、転勤が発生したりするのでしょうか
どなたかご教示頂けると助かります 募集要項見るとIT系以外は場やね。
休みも場による。
盆正月は諦めたほうがいい。
残業代はちゃんとでる。
人間関係とかも場による。
当然腐った奴や意識高い奴はそれなりにいる。
ここに書き込まれてる意見は腐った方の書き込みなので無視でいい。
元職が何か知らんけど転職組は大概満足してる。
私見やけど。 そうなんだよ。
スキルゼロで転職で入ってもなんとかなる会社は少ない。
で普通のホワイトなんだよ。
世間のスキルゼロで入れる会社は真っ黒だしね。
ただギャンブルの会社って世間体は良くないかもだけど。
反対に転職してでてく時は辛いね。
引きこもりのニートとスキル変わらんし。 レース中座ってるだけだから楽と言えば楽だね。なんか資格の勉強でもして転職するのが賢いかもね。 モンスター社員って本当にいるの？うちは誰もいないよ。ミスもしないし言われたことは難しいことでも全て完璧にやる。勤務態度も優秀だから逆に辛いんだよね。みんな優秀過ぎるわ。スーパーエリートの集まりや！ やる気のない奴、逆にやる気のあり過ぎる奴
ようは協調性のない奴は多々いるよ この会社って副業しちゃいけないんだっけ？
給料上がんないから副業したいんだけど 同期と等級暴露しあったら10近く抜かされてた
これどういう基準なん >>822
配属された場のマネージャーが性悪だったから
上にはいい顔ばかりしてるクセに下には粗探しばかりで意地でも評価を低く付けたがる器の小さい性悪人間がいる場は最悪
マネージャーと統括に好かれなかったら終わるこの会社の評価基準は最悪
もうちょっと評価制度をちゃんとしてほしい
っていうか人として人格がまともな人間を昇格させてほしい >>823
とりあえずコイツの人格がまともじゃないのはわかった 毎年等級1しか上がらないんだけど嫌われてる？こんなもん？ >>826
最低限の上がり方だし、目立った仕事してないor管理職に嫌われてるなら、そんなもんじゃね？ >>825
該当者の無能性悪人間がキレててワロタw >>827
自分で言うのも何だけど仕事は頑張ってる方だと思うんだけど、やっぱ嫌われてんのな…
管理職とはほぼ喋らないからまあ当然か… 嫌われてマイナスする方が難しいから、単純にその高い人がプラスだっただけじゃないかな？ >>829
俺も毎年1等級ずつしか上がってないし、基本そんなもんだと思ってる
今以上に等級を上げるために、MGに好かれる努力をしたり余計な仕事をしてアピールしたりなんかはしたくないわ >>832
MGに異動希望出す
ダメなら統括MGに異動希望出す
それでもダメなら会議などで来た支店長に異動希望出す トーターと同じ施設で働いてたけど、挨拶すら返さないのは社風ですか？ トーターの転職活動サイトの口コミとは全く違くてびっくりしました。
よくこちらで書かれていますがそんなにパワハラが多いのですか？
女性ばかりの陰湿な嫌がらせが多い職場に疲れて男が多い方が働きやすいかと保守の仕事に魅力を感じていたのですが… 安心して入って来い
ここに初めからいる人が言ってるだけ、中途組は全くそんなこと思っていない >>840
ありがとうございます。
場勤務の方はお昼休みがしっかりとれないくらい機械の対応に追われるのでしょうか？
もしよろしければ1日の仕事の流れ等教えていただきたいです。 >>841
横から失礼。
大体の流れはこんな感じです
端末の障害あれば対応。他待機です。
本場で保守場なら暇すぎて死にます。
色々やってるとこならまた別の仕事と言った感じですが、、、
お昼休憩は各自取ってます。(明確な時間はない。暇なので1日休憩みたいな感じです。)
スマホで動画一日中見てるだけなので目が疲れます。気を付けてください >>842
ご返信ありがとうございます。
初めて転職を考えた中で、私の中では他の色々な会社より魅力を感じるところがありました。
仕事の中でも大変だと感じることもたくさんあると思います。
みなさんもそんな中頑張っていらっしゃるのだと思います。
もしご縁がありましたらまずみなさんと仲良く働ける環境づくりから頑張りたいと思います。
本当にありがとうございました。 トーター普通にホワイトだし給与も地方ならいい方だと思う 女ばかりの職場が嫌って言ってるけど、現場は女だらけだぞ どこがホワイトなんだよw
保守場かつマネージャーガチャに当たってるだけだろ >>843
悪いことは言わない、この会社だけは止めとけ。 場によってマネージャーの人間性の良し悪しに差があり過ぎてまさにガチャだな ここしか知らないやつらがぐちぐち言ってるだけだろ
マネージャーガチャは確かにあるかもしれんが この会社、配属場にもよるけど意識低い系が多い。
普通に働いてるだけで評価されるよ。
転職組はそこが有利な気がする。 トーターに入ると投票券が買えなくなるのですか？？
ネット投票などもダメなのでしょうか？ 投票券かネットかは関係ない
自分に関係あるのは買っちゃダメ
自分に関係ないのは買っていい 運営場は割りに合わないな。特に小さな場外は最悪だわ。やっぱり本場で人数多い保守場が天国だよ。同じ給与なら楽なほうがいいに決まっている マネージャー変わってから方針も色々変わって仕事増えた
忙しいけど投票所で脳死してるよりよっぽどいいかなあ 九州支店の求人の条件に45歳以下って記載されてますがそれくらいの年齢の人を採用した前例はあるのでしょうか 二度と会社の人と会わんのなら12月に入って即有休消化で月末退社。
正月は給料とボーナスで遊んでから職探し。
で、次の会社は4月から。 >>863
その通り。年末年始開催を避けない手は無い。 >>863が理想だけど有休前に手続きを全部済ますってこと？もう11月に入ってるから引き継ぎもやらなきゃいけないから早めに行動したほうが良いね まだ投票所だけでナイターもやってないって奴いんの？ 退職する時は毎月少しずつの有休よりも一気に40日ぐらい取りたいよね。長期旅行するチャンスだからね。
12月は有休とボーナス貰い1月まで休めたら最高(笑)
退職後は赤の他人だから私なら言うけどね。 40日使うとして2ヶ月前に言うわけでしょ？
さすがに長いから20日くらい残して1ヶ月前に言うのかベストなのでは？
1ヶ月あれば旅行も十分楽しめるだろうしね 離職率ってどんな感じですか
ずっと求人してますけど >>851
ネットならバレないしみんなやってるよ
券購入は場所によっては異動案件だけどクビとかはない みんなとか勝手に決めつけるな。
少なくても俺はやってない。 「据置」の意味もわからんチョンゴキだからしかたない 今年は色々と最悪でした。しかも明日から早朝勤務ダルイ 仕事あるだけマシでしょ？そう思って頑張って下さい
ちなみに私は昨日から1/4まで年末年始の休みです
まあ正月気分を味わえない現場の人達には昔にあったように手当くらい出してあげればいいとは思うけどね ここは刺青入ってても大丈夫ですか？
半袖でも見えない位置です。 >>877
人事に聞いた方がはやい。
昔は茶髪いたしゆるかったが墨入れてるのは見たことも聞いたことも無い。
役所関係に出入りする会社だから無理やと思う。
あくまで主観やけど。 >>880
まぁそうだよな
ただもう広島取られて千葉もグダってるしで脱出したかったんだよな。
すまなかった。
気を悪くしないでくれ。 >>881
あそこか。うちもわからんけど、そっちは大丈夫なのか心配になってくる。 転職サイトに登録してたら、ここからオファー的なやつが来てて、結局応募はしなかったんですが、採用難易度はどんな感じなんでしょうか？ >>884
Jの人だね。
でもチャリロトとかネット関係とかが公営入ってくるのは脅威やね。
向こうは元々サービス業なので売り上げ見込めたらなんでもする上にエンタメのプロやし。
こっちは基本現状サービスくらいやし。
5年後は勢力図変わってるかも。
売り上げ次第で施行者が役所関係なので急な改革を望まない、失敗を恐れやすい(責任負いたくない)ので手を出さないってのがかわるかも。 >>886
莫大な資金力を背景に、競輪・オート・地方競馬は民間ポータルの進出が今後も進むと思われ。
ボートまで民間ポータルが進出するようになると、ウチも相当厳しくなるわな。 世間では社員の給与アップが話題になってるけどウチは上がらないかな
新入社員で30万とかの会社見るとウチは低すぎてつらいわ 地域限定のメリットってなくね
限定なのに遠いとことばされたりしてるやついるし総合でも近いやつ多いし ギャンブルの会社らしくその辺りはギャンブル要素が満載です
総合職にしていても異動もなく無事定年を迎えた人もいます 勤務時間が昔に比べてだいぶ変わったよね。
9時出勤17時半退勤なんてレアじゃない？ 本場はまだしも、場外場は前検日なんてほぼ無くなったもんね
あっても年に数日しかないし
そんな状況で定期点検や障害訓練やれって言われても…ねぇ？ 目標も何やれっていうんだよ。営業もどっか富士通場取り返して来い >>907
伊勢崎獲ったじゃん
函館獲られたけどw もうすぐあいつが高知に帰ってくるじゃん。
大阪では色々と派手にしてたみたいだけど、こっちでは大人しくしとけよ。 6月いっぱい有給消化して6末に退職してナスとおちんぎん貰ってから辞めたれと思ってたら、なんか先輩からそれだと内規(？)的にナスは出んがみたいに言われたんですけど出ないの？
そんなことあります？？社規社則に在籍してればでるでみたいに書いてあるのに？？
人生初カキコだから優しくして。 >>912
ありがとうございます！
有給は多分在籍だと思うんですよね >>913
ありがとうございます！
ですよね？！多少下がりそうですけど出ないはなさそうですよね？ 上期と下期の評価で2回等級上がる感じですか？
中途で入社したんで教えて下さい えぇ…2年連続1上がり
10年でシニアとか無理くないこれ
いきなり上がったりするんですか？ もう何年も1しか上がってないよ。ちなミドル。ゴミみたいな昇給でやってられん。あげる気ないなら目標とかやめてくれよ。 好き嫌いで評価つけすぎやな
意味ないから目標やめてほしい 入社してから今まで1しか上がったことないな
目に見える成果を上げた時でも1。
フィードバックもないからマジでやる気なくすわ マネージャーに好かれるかどうかだけで決まるから
経験上マジでそう思う エリア固定職から総合職になるには転居を伴う異動がないとなれないのだよ。 世の中は給与上がったりしてるが弊社はベースアップしないの 保守の方って、シフト出る前に前もってお願いすれば、5連休とか取れますか？？ 希望休3日くらいとれるから3連休はいけるんじゃない
開催にもよるだろうけど 5連休とかはかなり前からでも無理か…？
遠くに旅行とかいけないやん。 場によるだろ
大型連休は場外場より本場のほうがとりやすい
本場やってないところで連休取れるから
ただ契約人数と在籍人数がほぼ同じで本場やってるときは全員出勤のところだとキツい
要は場による サテライト的なとこより、本場の方が良いって感じでしょうか？？
でも本場、開催ないとき場外やってたりしますよね？そもそもの人数が多いからやりくり可能ってことですかね？ なんか来年から改定の噂あって不穏な空気プンプンなんだが詳しい人いる？ 改定じゃなくて改悪の間違いでしょ
本社の総合職が得をし、現場の限定職が損をする、いつものパターンだろう 今から中途で入るのはおすすめしますか？
働いてる人の意見が聞きたい。
ちな30後半 質問ですけどこの職場って下請けに任せてる仕事とかありますか？ ワイ中途入社オススメするで
30後半やったら応募できるかわからんけども この会社に入社をすすめるとか罠以外のなにものでもないなw 仕事内容本当に死ぬほどつまらなくない？
定時通りにボタンを押す
マニュアル通りに仕事を行う
で、チェックシートだと割とやること多い
ミスしたら狂ったように詰められる
こんなんで良くやる気になれるなお前ら 転勤できないと普通に落ちるんかここ？
3時間も拘束された上、尋問みたいな面接受けたんやが つまり運ゲー
上の気分次第
総合で近場や限定でエリア内の遠方などなど やる仕事だけはどんどん増えていって給料変わらないよな
売上にならない意味のない仕事ありすぎ 選手が考えたと思うグッズの売り上げは日本トータに入るのですか? うーん、医薬品卸の会社からここの会社に転職しようか迷うけどどうしようか、仕事やらなさすぎるやつが多いし、医療関係の仕事だから月3回くらい当直の勤務があるのがネックだし、最低賃金だし、いいことがないなあ。あるとしたら、普通に有給取れるのと、頭使わないことぐらいかな ここの職場の一日の仕事の流れを知りたいです、特に保守業務です。昼飯を食べる時間やトイレに行く時間、年末年始やお盆休みについて等、残業は気にしないです。 >>958
人間関係や機器にトラブルが発生した場合、自ら進んで対処しているのかも気になります 配属される場によっても多少違いますが基本的に休憩時間はありません。ご飯を食べている最中に障害対応を行うこともよくあります。
トイレは締め切り前などは避けていってください。
それでも休憩時間として1時間しっかりと引かれます。会社としては待機時間は休憩時間と思っているようです。
年末年始等の繁忙期の休暇については所属された場の保守員同士で休みを奪い合います。保守員間の序列やマネージャーから気に入られているかによって休みの取りやすさが変わってきます。
ちなみに繁忙期に出勤したからといって手当等はありません。ただ忙しいだけでなんの得もありません。 しかも新規オープンするなんて事はほとんどなくいかに現在の職場が減らないか祈るのみ！
場自体が残ったとしてももうネット投票が主流で投票所はどんどん閉鎖傾向！
しがみつくには新しい業務をしていくしかない。 Please understand. It will be unhealthy. ブラックというかグレーの部分が色々あるが
それでも仕事は凄く楽だし仕事量のわりには給料もある
あくまで仕事量のわりにはだけで多くはないが
合う人には天国
中途は満足してる人多いイメージ 中途採用はブラックから来るのでぬるま湯に慣れて来るので満足する。
新卒採用はここが底辺と思って自己評価を高く見積もるもスキルが低すぎてココより条件悪くなる。
MやCは給料から割に合わない。
最近はコンプラがうるさすぎるから。
休みや休憩は本場かサテライトかによって全然違う。
こんな感じの話しがこのスレではループしてる。 制度どうこうじゃなくて物価高だし時代に見合ってない給料だから普通にベースの給料を上げてくれればいいだけなのにな。
子供いる人はむしろ給料減るだろこれ。 これ子供いるやつはまじで最悪だな
補填とかないのかな 実際誰がコレ推進しとるんや？
全体的な人件費は新人事制度の方が旧人事制度より多くなります(キリッ)ってなんなん？
子供おる社員手当削って地方から本店に呼び寄せた一部社員の手当増やすんやろ。
地方の現場で結婚して子供おる社員ないがしろけ？
めっさ業湧くわ これむちゃくちゃヘイトかって
かえってみんなのやる気なくしそうだな やってる業務は同じなのに給料に差が出るのは不公平だから子ども手当なくします
やってる業務は同じだけど転勤者には給料多く出します
同じ資料内で一瞬で矛盾してて笑える 不利益変更で訴えられたりしてな。子供いる人かわいそ。自分らはもらい終えてるやつらがきめてるのな 家庭があったら支出もふえるのにな
そもそも普通の企業は扶養手当もあるのにここないからな もうやる気ないから副業認めてくれ。さっさと定時で帰って有給もすべて使って他で稼ぐから。 業務内容がキツくて高給貰える会社よりはマシだと思う
やりたい事があって辞めるのは理解できるけど、金だけ見て辞めるのは疑問符かな
隣の芝生は青く見える サプライズでしたね
タイミング的に新人事の火消しに思えてしまうけど 仕事ができて転勤できるやつは給料が増える。当たり前のこと。今まで格差がなかったのがおかしい。でも本社支社にいれば無条件で給料上がるってのはおかしい。 今回一番恩恵を受けるの今まで異動しなかった限定職だと思うよ。だいぶ上がるんじゃない？ 転勤しない本社の総合職の人たちの給料が下がるのが凄く嬉しい ここって、定時は7h30分勤務になっているけど、結局は人がいないから630〜2200までフルで働かさせられるんじゃないんてすか？ >>995 みたいな早朝からナイターまでの通し勤務は珍しいだろうけど、昼開催からナイターまでの通し勤務は普通にあるよ
ウチの会社残業代はしっかり出るから、稼ぎたい人達は喜んで通し勤務してるよ笑 >>995
1日5、6時間の残業だよ
稼ぎたい人が多めにやってる このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 817日 18時間 36分 31秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
