【お客様は】日本トーターその3【神様です】 [無断転載禁止]©2ch.net
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神様は施行者様だろw
客から直接に利益を得てる訳じゃないからな
あくまで施行者の下請け企業 俺は契約社員でこのまま低空飛行を続けるから社員に決してペコペコなどしない >>12
んー自分の捉え方一つではないかな
そんなに負け組だと思いますか?
給料に対して不満? 投票所保守員は休みないけど稼げる
そして異動したいんだが、
どうすればいいの? >>19
その気持ちわかるよ
ただどうしようもないのが現実 >>19
この程度の給料で稼げてるとか、幸せな人だね >>24
同年代より稼いでない
どこ基準で話ししてるんだよ
大卒の? それは年間1000時間くらい残業してるからでしょ(笑) sageも出来ない小学生ばかり。そりゃ衰退しますわ笑 >>32
底辺乙w
そんなんじゃ結婚もできないねw >>33
この会社に居る時点で底辺だと思うんですけど(名推理) >>33
公営ギャンブル場で働いてるなんて恥ずかしくて人に言えないです 手取り15ってまだ3年働いてないだろ
または契約のど底辺か >>35
負けた客の怨念が渦巻いている逆パワースポット
年中そんなところで働いてたら、その怨念が染み付いた不幸な人間になりそうだね ボートの客層は本当にやばそうだよ
前見たがキチガイ老人しかいない >>38
トーターの正社員目指してるの?
やめといた方がいいよ >>38
悪いこと言わない、トーターよりかはまだブラックバイトの方がいいぞw >>43
いま40代なので正社員なるのは無理そうです 仕事は1日中なにもしないで椅子に座ってるだけなので楽だとは思いますが >>59
てめぇふざけんなよ?どこの場で勤めてんだ? 〉〉63
組合なければ就業規則を自由に変えて給料減らしていって年間休日減らせば出勤日数増やせて
実質給与削減はできる。
かもしれないけどこれ諸刃の剣でそれは支社・本社の自分達もくらうからしないと思う。
自分たちは楽することしか考えてないからねw すぐにキレる変な管理職が多いからね
特にに若いのはダメだね まだ若いのなら転職したほうがいい
典型的な管理職人事に失敗してる会社だから、変でガキな上司に当たる確率は高いよ >>73
公式では3000ちょっとだぞ
これってたぶん従事員入れてるよね 総合職採用なら人格的やばくても上に行ってしまう現実 ストレスチェック受けて安定のCなんだけど
労災出ますか? 椅子に座っているだけですか?
楽でしょうけど人生終わりでしょ! >>81
はい、座ってるだけです。でももう人生諦めてるのでどうでもいいです >>83
逆になにに不満なんだ
凄くいい会社だけどなー 社員数聞いて答えてみたり
いい会社と言ってみたり何やってるの いろんな人がいますね
Fの人達がなりすまし???
あきらかに社員ではないような 前スレは9年で埋まったから9年後に立てる新スレにはワッチョイつけよう 社内PCから2ちゃんアクセスできなくなったのっていつから?? ヒラ保守員は割りきってしまえば楽な仕事
歳を食ってもそのままじゃ無能扱いの最底辺職だけど >>102
保守員楽ってw
じゃ応募者殺到するはずなのにどうしてまともに保守員補充できないの?
しかも支社、本社から応援来れないし。
できない業務を楽だなんて評価してんじゃねーよ。 本社で保守の募集はしてるんじゃないですか?
まあこの会社の管理職っていい人が多いと思う
人柄はみんないいと思うよ
だからみんなあんまりやめないのかな??
ただ給料は他社に比べて低いと感じる
大卒の商社や銀行に行った友達に比べて >>103
本社が人が足りてるって判断して補充しないからに決まってるじゃん! >>105
管理職っていい人が多いと思う
人柄はみんないいと思うよ
何言っちゃってるの? >>105
一部の明らかな管理職不適格者をどうにかしてくれません? >>105
みんなあんまりやめないのは
転職先で生かせるスキルが無いからです。 みんなここにいる奴現場?
なんでそんなに不満なのに
本社支社に希望出さないの?? お前アフォか?そんなん直接言ったらどうなるか位小学生でも分かるだろw
残念ながらニッポンは江戸時代から何ら進歩してないんだよ、加計問題であのヤンキー先生ですら、情報提供した文科省職員を処分することを否定しなかっただろ、あれだけ森ゆうこがそれじゃ内部情報を勇気持って告発できなくなるって非難したにも関わらずな >>113
出したところで通らないから
ぶっちゃけ本社支社に行いきたい訳でもない 本社支社勤務は使い放題で客先常駐の現場は使えないとかおかしいんじゃないの? 現場勤務は昼休みもまともに取れないブラック企業ですから 投票所勤務者冷遇されすぎ。有給使えない昼休憩もない。こんなこと許されるのか? 昼休憩が無いのは職業柄仕方無いでしょ。本社支社希望しろとか行けばって言う奴はなんなんだ?なりすましか? まあ、現場のが本社より評価上がるから。
マネージャー次第だけど。 本社の評価は厳しめだよねって
この会社ブラックなら日本の70%ブラックです
有給使いたければ本社支社に来るしかないね
まあ現場のが楽でいいじゃない
私はそう思うけど そんな事より転職できるスキルなり資格なりを身につけてさっさとこの業界から逃げることだな
カジノ誘致されたらこの業界は終わりに近づく 投票所勤務はスマホいじれるし楽だわ
薄給だがこのままでいい 今の所競輪場配属だけどボート場は行きたくねえなあと思う 不可解人事が多過ぎ
社員のやる気を無くさすのが本当に上手い会社 ボートってモーニングとかナイターの残業祭りできつそうなんだよね、実際どうなんです? 労組がないので会社にされるがまま
給料を下げられても対抗する方法がありません 投票所でトイレ行きたくなったらどうすればいいんですか? >>146
あああああああああああああああああああああ!!!! 有休が取れる場と取れない場の格差が激しい
取れない場は年間取得0であたりまえ
取れる場は月のシフトにちゃんと組み込まれてる
そういう場間格差の調整が全くされてないので、ブラックな場に配属されれば地獄
で、そういう場のMGはだいたい糞野郎 >>148
そらそーだ
有給まともに取れるかなんてMGの気分次第じゃん せめてMGを評価するシステムでもあればいいんですけどね。
統括MGなんて下手すりゃ1年で交代するんだからいらない。
面談の為の交通費、宿泊費の無駄。
異動希望の有無のアンケートメールで投げるだけでいいじゃんよ。どうせ考慮なんかされないけど
それ以外の事言ったところで聞いたという体を作って不満の捌け口になってる風を装ってるだけ >>150
同意
そして統括との面談で不満言ったら
ワイが悪いみたいに言われたんだけど 保守員が底辺職っていうけど土方とか介護やるよりマシなんじゃないの ストレスチェックで高ストレス者になって医師の診断で、あなたはうつです。出勤しないで
下さい。とか言われたらどうするんだろう? >>157
場が回らなくなるからってことで出勤させられる なんでこの会社には組合がないんだろう
不思議だよね
組合さえあれば、、、 人手はいるんだよ。現場に入れる人がいないだけでw
椅子に座ってるだけだっていうなら応援くればいいのに絶対数がそもそも足りないのに近隣場の現場応援で回そうって甘い考えだからね。
昔はそれで良かったかもしれないけど今は人がいません。総合運営だなんだと偉そうな事言ってるけどまだ契約人数なのに人の確保もロクにせず現場ばっかりに責任を押し付ける。
不動産業とかの営業なら人それぞれ営業成績が違うけど一保守員にそんなの求められてもねw 職場でフルシカトされてるから
明日からバックレる\(^o^)/ >173 175 177
はトーターの人間なのか?? まあ2ちゃんねるは参考人招致であって証人喚問じゃないから、偽証罪には問われないしな
リアルに逮捕されるのは脅迫罪とか業務妨害位だしw この会社情緒不安定な人多すぎじゃね?
特に投票所なんて一人きりなんだから他人の事なんて気にしなきゃいいし
現場レベルに売上どうの言われても関係ないし事故金さえ出さなきゃ関係ないはずなのに
関係ないこと口出しすぎ気にしすぎだよ。 >>187
業務中にドラクエやればいいって返されて終わり まじめにやるだけ損だから事故金出さないようにするだけですよ。
まともに社会に出たことないようなくそババァただトーター呼ぶ
だけの仕事で忙しい、忙しいいって偉そうなこと言って
給料減った、給料減った。言ってるけどこんな仕事一人でできるんだけど
むしろババァイラネ あちらさんが若い女の子を雇わないから居ないよ
イベント班は知らんコンパニオンとパコってるんじゃないか? 若いやつ見た事ない
40ー60ぐらいのババアしかいない
しかもうちは地域柄ババア達が糞 面接とか私服でいいよ、半袖短パンこれに限るよ
合格祈ってるぜガイジ^^ そのような差別用語を使う社員がいる会社なのですか。失望しました じゃあ
なんでヘイトまみれな2ちゃんねるに来てるのかな? 面接にスーツ以外で行く奴に俺は失望したよ(゚∀゚) トータージャンパーだろ
気合いが違う
入社前の奴が着てたら面接官もビビるぜ >>201
頭お花畑ですね
採用されないからなんでもいいんじゃない?? 公営とは変わるけど国営競馬持ってるJRAとかじゃないの おまいら土方をナメ過ぎ、体力あればできるなんてもんじゃないんだからな
そういう程度の認識だから、>>211みたいなボケしかかませないから、いまだに無職なんだよw
せいぜいどんどん増えて活躍するようになる、有能かつ真面目に汗水流して働いてる外人見ながら
指でもくわえてせいぜい2ちゃんねるで喚いてるんだねw 土方いなかったら競輪場のバンクの補修もできないよ? JRAが1番良さそうだよね
競争会って転職会議とかvorkersで
なんの情報もないよね不思議 >>222
言い方悪いけど土方は底辺だよね
でもトーターの社員より土方の方の方が給料いいんじゃないかな、、、、 可能ですよ〜
いまどこの業界も人が全く足りません。
貴方の年齢や学歴も影響しますが大事なのはヤル気です。
頑張って下さいね! 富士通フロンテックならギャンブルだけじゃないぞ。
TELはトーターと同じだが安定の富士通系列。 富士通って結局は下請けが保守って聞いたけどどうなんだ? >>235
TELが請け負って東海エンジニアとか下請けにやらせてる トーターの保守ってみんなどこ転職してるの?
てか転職に必要なスキル全くなさそうなんだけど 2013.09.17
2ちゃんねる元管理人・西村ひろゆきの申告漏れは悪質過ぎる!
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2013/09/post-91ee.html
●この記事が出るまで2ちゃん管理人の"ひろゆき"は「自分は2ちゃん管理人ではない」と嘘をついていましたw
↓
2012年6月29日
2ちゃん運営会社は「ペーパー会社」 登記上の役員証言
http://i.imgur.com/R1oWjxN.jpg
ひろゆき(2ちゃん管理人)は数々の民事訴訟を抱えている。
請求されている賠償金は10億円。
ひろゆきは賠償金を1円も払っていない。
2012年6月
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1431191456/677
●2ちゃんの広告主、無修正エロ動画カリビアンコム
↓
カリビアンコム…有限会社ピエロ(本社:東京都練馬区、代表取締役:陳美娟)
http://www.peeep.u●s/3ee0ef64
↑
覚醒剤SEX動画カリビアンコムは2ちゃんの大広告主でした
昔、2ちゃんにはカリビアンコムの広告がたくさんあったんです
覚醒剤SEX動画カリビアンコムを大きくしたのは2ちゃんねる管理人ひろゆき、です
2ちゃん管理人はハッキングとストーカーをしています(ハッキングは普通にしています)
2ちゃんは匿名の掲示板ではないです ●2ちゃんねるとニコニコ動画の正体●
2ちゃんねる管理人や既得権益を批判する書き込みをすると2ちゃんねる管理人からハッキングされます。
場合によってはストーカーされます。
実際2ちゃんねる管理人が書き込みをしてる所にやってきます(ストーカー)。
2ちゃんねる管理人からマークされた人は2ちゃんねるを見てるだけで今見てるなとバレてます(書き込んでなくても)。
リアルタイムで2ちゃんのどのスレを見てるか分かるようになってます。
2ちゃんから転載されてるブログ(アルファルファモザイクなど) を荒らすと、その情報はニコニコ管理人と2ちゃんねる管理人で共有されます。
場合によってはハッキングされたりストーカーされます。
31 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/12/25(木) 08:13:17.30 ID:gDmdUXyO0
きょう発売の宝島に2ちゃんの運営者ジム・ワトキンスのインタビューがある
どうもジム・ワトキンスはciaか米軍の工作員の可能性が高い
だから2ちゃんにアジア分断工作のスレがたくさんあるんだろうね(アジア分断工作をしてるのはアメリカ)
2ちゃんねる=ひろゆき=ジム・ワトキンス(米軍人、cia)
ニコニコ動画=2ちゃんねる=自民党
ニコニコ動画=ひろゆき
ニコニコ動画=2ちゃんから転載されてるブログ(アルファルファモザイクなど)
NAVERまとめ=ひろゆき ブタニートンイラネ今日もフル回転wwwwwwwwwwwwww(^0_0^)
347 :そらち :2017/08/11(金) 01:05:22 ID:mRpEyLAk0
ナナシーさん、MVPおめでとうございます。
そして、いつも集計ありがとうございます。
137
67
12
57
36
よろしくお願いします!
127ネカマンダ2017/08/11(金) 14:14:36.50ID:gR2eBZSZO
1r
357BOX
7-1=5
990ブラックバード2017/08/11(金) 13:06:27.31ID:gR2eBZSZO
皆さん、こんにちは!
増田さん、家族サービス頑張って下さい。
萬田銀次郎さんスレ、お邪魔させて頂きますm(__)m
皆さん、本日もヨロシクです! ブタニートンイラネ今日もフル回転wwwwwwwwwwwwww(^0_0^)
347 :そらち :2017/08/11(金) 01:05:22 ID:mRpEyLAk0
ナナシーさん、MVPおめでとうございます。
そして、いつも集計ありがとうございます。
137
67
12
57
36
よろしくお願いします!
127ネカマンダ2017/08/11(金) 14:14:36.50ID:gR2eBZSZO
1r
357BOX
7-1=5
990ブラックバード2017/08/11(金) 13:06:27.31ID:gR2eBZSZO
皆さん、こんにちは!
増田さん、家族サービス頑張って下さい。
萬田銀次郎さんスレ、お邪魔させて頂きますm(__)m
皆さん、本日もヨロシクです! クソ忙しい時にも関わらず
上の奴らが仕事もせずに予想して
レース見てるんだがキレていい? 予想もせずになにか楽しいことあるのかね。
オールスターいいね、スマホ投票最高。
ちょっと儲かったよ。 ギャンブルに興味ないやつがよくこの会社選んだなw
まあそんなやつ割といるけど
正直意味わからないよ俺からしたら
40年近くよく耐えれる 予想しても当たらねえんだよ…競輪当てる奴どうなってんだまじで… 「頼んんまっさ(o^-')b 」←??? 何だこりゃ!?爆・爆・爆・大和田爆(^0_0^)
ブタニートン黒鳥イラネのマヌケ関西弁wwwwwwwwwwwwww(^0_0^)
己を関西人に見せようと必死なのがよく分りますね!www (^0_0^)
663 :ブラックバード[]:2017/08/03(木) 12:31:00.99 ID:Ofc1sunjO
>>661
何が名演技やねん(笑)
あんたも自分や増田さんと仲良くしたいなんて微塵も思ってないやろ?(笑)
でも停戦協定の呼び掛けに応じてくれてる。実際、コピペしてへんし…そこは評価しとるよ。
如何せん、自分と増田さんは裏?や昔の2チャン、昔のコテさんには無知。
いい意味でも悪い意味でもチビ太さんとウリ坊さんの復活に一役買ってくれるのではと期待してるんよ。
お二方とも、自分と増田さんの呼び掛けには無反応やしね。
あんたもチビ太さんやウリ坊さん居ないと張り合いが無いんとちゃう?(笑)
刺激するなり、昔話するなり、呼び掛けてくれや。
頼んんまっさ(o^-')b
34 :イラネ ◆JvePPEc5qQ:2013/12/17(火) 19:27:44
私は身障者ではないですけど
仕事に対する能力が普通の人より劣る者でございます
40 :イラネ ◆JvePPEc5qQ:2013/12/18(水) 13:29:21
>>35
動きトロいです
一番の根本は作業の手順覚えられない事ですね 無能な上司と今まで受けた制裁的な扱いです
人一人を潰すのなんて何とも思ってない人間がいますね
で、そういう人ほど出世していく会社ですね 平らの昨日の6レースめくり忘れ
業界全体ボケまくりでどうなるんや! ニュースになってたね
ただうちの仕事じゃないからあんまり
関係はないよね てか真剣に転職しようか考えてます
みんな腹の中では思ってる事なんでしょうか? 社会人としてのスキルがなってないから
保守員は転職なんか出来ない 少しでも早くやり直すのがベスト
長くいたらやり直せなくなるよ
長くいる連中に足を引っ張られる前にやり直せ! やり直すって言われても...何の仕事すりゃいいのさ? 競争会とトーターと日本写真判定
どこにいきますか?
真剣に悩んでます 競争会がいいよ
うちは日写さんよりは良いと思うが。 競争会の場合1年間の訓練がありますよね、、
競争会って残業ないって聞いたのですが
トーターは100時間もあるんですか? 就活中ボート競争会の説明会参加したが
訓練あること知ってエントリーシート出さずに帰宅。
他にも何人か帰ってったやつ居たが。
そして今転職を考えながら退勤時間をひたすら待ち続けている。 >>288
競争会に行っといたらよかったと思いますか?
この掲示板見ているとみなさん転職したいって
感じですね JKA 2.5
JRA 4.0
競争会4.0
トーター2.5
日写2.2 こんな未来の無い、資格も取れない業界には入り込まない方が得策。 てかこの会社真面目そうな人は多いよね
糞も時たまいてるけどね
資格は取れるだろ
まあ公営業界なんてカジノ誘致されてお年寄りいなくなったら終わりよ
オワコン業界 てかこの会社真面目そうな人は多いよね
糞も時たまいてるけどね
資格は取れるだろ
まあ公営業界なんてカジノ誘致されてお年寄りいなくなったら終わりよ
オワコン業界 アニオタドルオタは言うほど多いか?ドラクエは買ってる奴多いけど ここで言う保守員ってのは保守専用場でエラーだけ直しててあとは壁見つめてるだけの人のことだよね? >>312
それで、きちんと保守料稼いでるよね?
何が不満なの?
本社で1円も稼せがずふんぞり返ってるよりマシでしょ? 総合運営場にいるマルチな人は保守員とは呼ばないよね? 総合運営>>>>>>運用・保守>>>>>>>>>本社>>>>>>>>>>>>>>>支社 保守員の方々、運用中はなにをして時間潰してますか? >>322
出るよ、俺の所属が都会だからだろうけどスポットもある 投票所でスマホ持って歩き回ってたら客から苦情来るだろw その割に定時上がりで残業代もらってないとかいったり、実務作業をよく部下に振って
ほとんど仕事しないよね?
それ上分かってんのかな? >>338
中途の方が高学歴が来るからな〜
でも高学歴なのにこの程度の会社に流れて来るような人間ってとこでお察し(失笑) >>343
頭良すぎて馬鹿なんだろうなー
察しますわ >>352
浜松はお客を怒られせてツイッターなどで文句言われない運営ができるなら大丈夫だよw この程度の文章力しかない人でも在籍出来るのだから、引きこもりでもニートでも歓迎ですね。 問題は人間性に問題のある管理職が多すぎるってことだしね ほならね、お前らが評価上げて管理になればいいじゃん。私はそう言いたい。 この程度の会社で変に張り切ってる方がダサいよねw
もっといい会社に行けなかったの?(笑) 昔はもっと格差あったし今はバランスとれてるとおもうよ そんなに手当ほぼ出ない地域だけど不公平だとは思わないかなぁ 場によって有休の取得率にものすごい差があるよ
計画的に取得させてくれる場もあれば、有休?何それ?って感じで全く取れない場もある
同じ会社でこんな不公平はあってはならない事だと思うけどね ブラックというか部署間で待遇に格差がありすぎ
ダメでしょ?管理職はちゃんと調整しないと 皆で仕込もうICレコーダー。
どの場が一番面白い音声とれるかなw 東京の場合どれくらい家賃補助でますか?
初コメです。 東京の場合どれくらい家賃補助でますか?
初コメです。 当たり前だが世の中が変わった
若い連中が見向きもしなくなった
公営ギャンブルは消えていく 保守だけして、事故金さえ出さなければ良いと思っている
仕事に目標や希望はない
仕事内容が楽だから勤めているだけ 投票所で働いてる人間がその日の開催の投票券を中で買ってるのっていいの?
違法なんじゃないの? >>406
いい質問ですね
ではどの辺りが違法だと思いますか? >>406
競輪板で競艇の事例で恐縮ですが。。。
モーターボート競走法の第十一条−三
「前二号に掲げる者を除き、入場料の徴収、舟券の発売等、
競走場内の整理及び警備その他競走の事務に従事する者にあつては、当該競走」
・・・とありますので、「当該競走」の範囲がどの程度に及ぶかなど
判断が別れるかと存じ上げますが、>>406の案件は抵触する可能性が
極めて高いと思われます。 満遍なく
モデル年収例
35歳で380万って少なすぎません?? 俺はこの会社に見切りをつけて退職したよ
みんなも考えた方がいいよ。 >>412
若い奴らには今後は厳しいかもな
業界の衰退ぶりがハンパないからな 投票所で端末保守だけやってる分には楽だしな、運営場とかにいったらオワリ >>418
給料が同じなのに明らかに仕事量が違うからな
運営場の奴らは、頑張れば評価が高いとか言って良いように使われてるよな こんな仕事で残業100時間とかして残業代稼げればおいしいだけどね。
時給換算と仕事量ではいい方、ただ残業できる所できない所の格差は激しい。
ただ、10場、12場併売だのでボロボロの端末保守したり、センターだったり
な所に配置されると無駄に大変。
どっか地方の場でそこそこ残業してた方がいい。 残業なんかないほうがいい
ナイターなんか消えてなくなれ! 保守ミスしたら個人攻撃になるよ。
いかに隠すかが重要だ
他の奴らも言っているけど、
この会社で働いている20代〜30代がクソ過ぎる(一般社員含め) 保守ミス隠すとか言ってる奴が他人をクソ扱いとか笑わせてくれるじゃん でも、億単位の保守ミスしたってクビになんないじゃん >>436
そういえば、USBメモリーから、ウイルス感染させた社員は、今どこに? >>440
やった保守員の立ち回りとMGのその保守員の好き嫌いによって変わる。
100円の事故でも全国展開してる場もあれば取り忘れ処理にしてもらって不問にしてる場もある
センターには個人の責任はないけどね。責任どころか個人の作業はないのをいいことにセンターに無能を何人置いといても気づかれない USB事件の後に入社した若造でよく知らんけど西側であった奴だっけ? センター保守員はバカはいないよ。
ものすごくクオリティーの高い仕事をしているし、」
高度な能力を求められる
バカじゃあ。変なボタン押してシステムおかしくしちゃうんじゃない?
投票所は誰でもできる 向き不向きはあるだろうがどっちも変わらん
片方しか出来ないベテランは対岸を見下しがちなのはこの会社の伝統。 >>445
変なボタンを押して句読点の位置おかしくしちゃってるぞ >>445
お前はしっかり文字打てるようにしような >>445
センター全員じゃないよ。
4人、5人いれば1、2人無能でも回せるって事。実際ほとんどの本場の実態はそうだしね。無能MGがセンターの仕事は当たり前のようにしないし、もう一人たまになんもできないただ座るだけの要員だってある場もあるしね。
その点、もう基本は投票所一人保守でしょ?
何かあったら一人でやんなきゃなんないんだから誰でもできるはありえないよ。
実際、どんなに人手不足でも支社、本社からは絶対来ないからね。誰でもできるならイス座りに来ればいいじゃんw
ホテル代やら新幹線代出すなら支社、本社から応援だしゃいいのに無駄な経費かけてるの分かってないじゃんw >>449
たしか、住之江と、本社勤務にいたと思う。
さて、私は誰でしょう(笑) こんな糞スレ上げんなよ
お前らの会社の話なんて聞きたくねーわ >>443
USBメモリー事件は、私が知っている事件は4件。
一番有名なのは、本社勤務のヤツで、大混乱だった。
次が徳山で、深夜に全端末のプログラムを、入れ直
した。
その次が…、 >>454
お前みたいなバカ社員いるから
オート衰退するんだよ センターはバカでは無理
大きな本場だと
使えない人はみんな端末側に回される
センターは投票所の人を下に見ているよ
それと覚えることは
確実にセンターのほうがある >>455
ほならね、ここで働いてみろって話でしょ?私はそう言いたい 上にはペコペコ、下には超絶偉そうな基地外MGってどうにかならないの?
パワハラで内部通報? 金があれば働かないよ。
アホらしい
みんな意識だけは高いよね。
この仕事は楽だからしているだけ!
みんなは会社の為に働いているのか?
クソつまらん!! >>471
完全保守場は楽
運営を受託してる場は保守以外に何かと色々やらされるので忙しい
でも給料の基準は一緒
同じ給料で仕事量が全然違うのが大きな問題 >>472
保守場も楽ではない
エラーが多すぎてね 運営場のほうが投票所で好き勝手出来て楽なんじゃないの? そんなの関係なしに、たまにいる基地外のMGがいない場が楽なんだよ
なんでこんなのが管理職?っていうマジで人間性の終ってる奴が堂々と管理職をやってるのがこの会社
そんな奴のいる場はマジで地獄 管理職の器じゃないような人間を管理職にするのは本当に止めて欲しい
上にヨイショ&仕事やってます!アピールだけしてりゃ、騙されてどんなクズな人格の奴でも昇格させてるから、上にはいい顔、下にはパワハラ紛いの酷い扱いをする自己中クズMGが生産されてるんだよ
もっと人格をみて昇格させろっての
ほんとムカつく会社だわ 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで おれは運営も完全保守場も経験あるが比べられない。
保守場は暇だが、人間関係がクソ〜
好き勝手もできない
運営場はやることはあるが、
基本的に自由だし、ババアから文句言われることもない。
むしろ命令できる
これだけは言えるかな!
人の少ないナイターだらけの場外場で運営している現場は大変!
全部覚えないといけない
まさにブラックな現場だよ〜
残業あり、保守全般、銀行、イベント、雑用、事務関係の仕事があり、アホらしいよ!
しかも田舎だと都市手当が下がるから、
最悪 っていうかこの会社って10年後もあるの?
客の減少がヤバすぎでしょ >>484
まあなんやかんや20年はもつんじゃない?
給料は超薄給になるだろうけど 都市手当なんかなくして
忙しい所に手当てつけろよな 昔は都市手当の格差が今よりひどかったから、いまぐらいだとまあバランスとれてるかなと思いますよ 都市が物価が高いっつっても家賃くらいでしょ
都市手当てやめて住宅手当てに変えたほうがいんじゃね 都市手当は本社、本店の為にあるようなもんだよねw
なんせ昔は稼いでないはずの本社本店のみ基本給の15%だったもんね。
それなら都市に本社なんて置くんじゃねーよ。 お前ら東京住んだこと無いのか?都市手当無しは流石に笑うんだけど まあ都市手当ないと東京ではやっていけないよ
東京の中で見たらトーターの給料なんて安すぎだからな 周りとの給料の比較が生活水準じゃないよね
物価が高いを言い訳にして手当てで無駄遣いしてるだけだから >>499
この業界だから転職もろくにないしな
お先真っ暗 本店本社支社より田舎の現場で残業しまくってる方が給料高いよね? 後悔なんていねえよ、みんな良かったって言ってるよ! ください奴が管理して人間のクズ!
神様(笑)が死ねって言えばお前ら
死ぬのか!!気持ち悪すぎ ください奴が管理して人間のクズ!
神様(笑)が死ねって言えばお前ら
死ぬのか!!気持ち悪すぎ 辞めてるんじゃなくて辞めたいんだろ?
でも、何の才能もない中年のオッサンに転職の勇気もなくここで憂さ晴らししてるだけじゃね? 評価の仕組みがブラックだよな
普通に頑張っても現状維持が精一杯で、年配者なんか相当の事をしないと下がっていくようにできてる
こういう評価基準が堂々と存在してるところが組合のない会社の哀れさだよな それに元々人並みの額のボーナスをもらえてたのはMG以上のみ これからも上がることはない。むしろこれからさらに下降するペースが上がり、
どうせまた制度設計変えないとまずい状況になってきてるね。
全盛期どころか去年と比べても信じられないくらい減収減益赤字転落 20代だけど同年代と比べてもボーナスかなり貰えてる方だと思うけどね。年収500万越えてるし ありがとう。今募集するかどうか迷ってるんだ。
シフトってどうやってきまるの?
連休とれる? 本場って何でしょうか?
求人は競輪場勤務らしいです。 >>542
本場はレースやってて発売やってるとこで場外は発売だけやってるとこ ありがとうごさいます!!
そうなると本場になるようです。 >>544
それなら勤務するであろう競輪場のホームページ見て開催日確認してみたら? 近くの競輪場を見に行ったらどう?客なんていないよ。
これ見たら先が心配でしょう、普通の人なら。 え?・・・
地味ホワイトで潰れないって思って募集してみたんだけど 楽な仕事がいいです。給料も安くていいです。
心配はシフト勤務が始めてなこと(土日たまには休めるのかな?
平日で連休あるのか?
を心配してます。 シフトはやれば慣れる
土日もたまには休める
平日なら連休もある
いまは中途でも正社員からなのかい? ありがとうございます。
中途採用の募集ですが、正社員のようです。 20年30年後はそもそも日本自体が厳しくなってるから >>558
自分の勤務先がFに取られたら即転勤じゃないか 取られたら転勤するのはわかるのですが一般的にトータって転勤少ないんですか? 転勤が嫌なら北朝鮮にミサイル依頼してもらい地方の場外は全て爆発させてもらうしかないね。それとボートレース場にある外前もミサイルで壊せばいい。ナイターもなくなり仕事も楽になるぞ >>555
この調子で客が減ってりゃ20年も持たんだろw 総運とかそんなこと言ってる場合じゃなく他のこと始めないと本当にマズイと思うんだが 日本トーターの警備って
競馬やボートに参入してないの?
警備強化したら儲かりそうだけどな
総運だけじゃ確実もたないな ここ数回の下がりぶりを見てても、そのうち無くなるんじゃないかと思えてきた
管理職はどうなのかは知らんが一般職はもう寸志レベルだよ 総合職と一般職でボーナスにそんなに差があるのでしょうか? 噂だと残業しすぎると調整入ってボーナス減らされるって本当?
でも、現場の残業って基本的に働いたら働いた分だけ会社に利益もたらすんじゃないの? 結局のところ文句言いながらも辞める人がいないよね。
そういえば早期退職の場合は承認後は3/31で退職なのかな?
それとも承認された月の最終日に退職? 一般職、管理職に関わらず、挨拶とかの人としての基本的な事ができない奴が多いよね
特に場の保守員はオタクっぽいのが多い 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
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ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク! 平等な労働条件や公私混同の無い人事の評価、ふさわしい人を昇格させるなど
もうちょっと普通の会社になって欲しいよね 投資、投資ってどこから金が出てきてるんだか不思議だなー 投票所で暇な時はみんな勉強している?
ただ座っているだけ? >>600
次から次に仕事押し付けられるから満足に昼飯食う時間もないよ 保守員に昼休憩なんかないです
なぜなら一日中休憩みたいなものだからw 家で誰でも簡単に稼げる方法など
参考までに、自分で誰でも簡単にネット等で収入を得られる方法など
⇒ 『田島のロメイウフモノ』 というHPで見ることができると聞きました。
グーグル検索⇒『田島のロメイウフモノ』
2J86RIZRJV >>603
労基が入った時もちゃんとそう説明してね! >>606
仮に休憩の為の交代要員を確保するなら、その分余計に掛かる人件費圧縮の為に結果個々の給料が下がるだけです
金は無限にありません >>607
だから、それを労基にもそう報告してね。
勤務報告書にもそう記載してね。 >>610
だったら、3000人集めて本店の前で話し合おうや! 規模だけはそれなりだけど色々な部分が未熟な会社
なのであまりいい会社ではないよ この不景気のなか、他に雇ってくれるところなど無いからでしょw 世間どおりに正月休みが取れるのは本社本店支社様だけ
場勤務は正月気分も味わえない底辺奴隷
唯一の慰めだった正月手当てもとうの昔に廃止されました 年末年始をきっちり休める私ら本社様には正月手当てなんか関係ありませんよ!
自分に関係ないものは全て廃止で経費節減!
現場の気持ち?なにそれ?ちゃんと給料をあげてるでしょ?
現場が年末年始を休めないのは最初から分かってることでしょ?
嫌なら本社にこれるように頑張るかカレンダーどおり休める仕事に転職すれば?
って感じなんかな〜? >>618
そりゃそうでしょ!
都市手当だって本来本社、支社様の為の手当てなんだから。
現場が有利になるルールとか本社支社の腹が痛くなる、めんどくさくなるルールなんて
作るわけない。昔は都市手当本社、支社様が15%だからね。 618の通りだと思うけど文句垂れてる奴は何?本社支社行く努力せず文句言い続けてる訳じゃないよね?笑笑 このように現場はいつも見下されて可哀想だね
キレて正月はストでもすりゃいいのに 労組が無い時点でストとか無理でしょ?
まあ、この規模の会社で労組が無いのはブラックって言えばブラックだけどね
無駄に多い本社の人数を減らせば正月手当てぐらい出せるようになるんじゃね? 年手当てだろうがなんだろうが理解した上で現場にいるからぶっちゃけどーでもいいけどさ。
上にアピールすることばかり躍起になってる人をまとめる能力すらない管理職はだめだ これから競輪、オートレース場って廃止されていくからかなり社員数減るんだろうな >>627
ホント優秀な管理職がいないよね
特に若い奴ら
出世したいのか知らんが、自分の保身の事しか考えてない上の方しか見てない奴らばかりで嫌になる こんなんじゃ職場は一向に良くならないよ
上の方を向いてたとしても、ちゃんと下の面倒も見れる、人間的に成熟した者を管理職にして欲しい
点数を取るのだけが上手い奴なんか上に上げて欲しくないわ コンプライアンス遵守とか言って相談窓口を設置してる割には、相談や内部通報数や内容の公開をしないよね?情報公開が全くない
結局は会社に都合の悪いことは隠ぺいしときたいんだろうね 場勤務の社員は忙しいと
昼食が取れない・トイレにも行けない。
連勤・長時間勤務も常態化。
それを知っていながら放置しておいて
コンプライアンスとかよく言うわ・・・ コンプライアンスを強化した結果はあったのかな?
社員が懲戒処分されたとか聞いたことないけど?
噂じゃ相談窓口担当者がやらかしたらしいけどw パワハラとかの内部通報はあるらしいけど
そういうのは公開した方がいいのにね
他のパワハラ上司の抑止力にもなるだろうし >>639
コンプライアンスかぁ!
いつか、誇れる会社になりましょう!
たとえ何十年かかっても! 競輪 オートレース売り上げ昨年より上がってるよ
3〜5??くらい?
競艇も20%くらい?
中央競馬も地方競馬も ネット投票の売上が上がっても当社には関係ありませんよ
場での売上が増えない限り、当社に未来はありません まだ未開の地に金持ちはいっぱいいるだろ
場外どんどん増やすことだな 相談窓口担当者機能しているの?
意味ないと思うよ。
パワハラを訴えても会社は動いてくれない
逆に嫌がらせを受けそうなんだが
大会社だから建前上あるだけ gamboo使いづらくないですか?ポイントつくから登録して使い始めたけど使い勝手が悪い気が ハラスメントを考えるを一般職に読ませてるけど
管理職向けジャネーノ?
あのパワハラの事例なんてトーターそのものじゃんw ホント管理職のパワハラやイジメでヤメた若いヤツ多い。情けないというかアホらしい。でもヤメて良かったみたいよ MとかTは暴言吐いて手当貰えて羨ましい
バカ相手にしていると本当に頭おかしくなるね
この会社管理者よりもヒラのほうが大変 うちのMは比較的ましだが。
そんなパワハラMがいるとは… 新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! この程度の会社で社畜に成り下がるほどバカらしいことはない 公営ギャンブルが衰退の一途をたどってる中で、全てをその公営ギャンブルに依存してるこの会社の先行きも暗いでしょうね
どこの場も年寄りばかりでしょ?その客の大部分を占める高齢者が死んでしまうとこの業界は終わるでしょうね、今現在でも廃止を検討してる場はたくさんありますし
定年目前の人ならまだしも、若い人たちは10年後20年後に会社が潰れてたらどうするんでしょうね?
年を取ってからの再就職なんか底辺職しかありませんよ
まあ、幸いにも会社が潰れていなくても、給与などの待遇は厳しいものになっているでしょうね 20代後半で転職したいけれどもどこにも決まらない奴の嘆きですな 逆に30代以上はギリギリ自分は定年間に合うかなって思ってるってことかな? 業務内容だけなら何でもないけど、無駄にギスギスする奴多すぎ。
そんなにイライラする業務内容か?
偉くもなんにもないのに人の批判ばかりする奴ばかりでそういう奴に限って自分のミスや仲間のミス
に関しては棚に上げまくる最低野郎ばかり TELとテンは似たり寄ったりの待遇。
Fのギャンブル関連ならフロンテックが一番。
燻ってるお前らじゃ無理だろうがww ボーナスも安いし退職金が1千万円ないとか糞じゃね?
まあ、そんな意味でも一流ではない会社 今月でヤメていく奴はいいとこに行くよ。超一流企業の子会社だけどね。まだ30代だからかもしれないけど今だったら行くところ結構いろいろあるってよ。それ聞いて俺も探すことにした。世間ではベースアップも話題になっているのにここでは望みないだろうしね。 ベースアップなど一生縁のない会社
むしろこの先ベースダウンせざるを得なくなるだろうね
公営競技場と心中する未来しか想像できない >>688
その人の職種は転職先でも変わらない感じ?? >>692
本当にダメな奴なら公務員試験受からないよ。素質を見抜けない馬鹿が管理職やるから優秀な人財に逃げられるんよ。 若手管理職の人間性が終わってる
自分の出世のことしか考えてない器の小さなガキばかり
昇格の査定をもっと人間性重視に変えたほうがいい 若手管理職と言うか、
30代の奴らがクソばかりかな。
この先、給料も上がらないし、
将来性もない。
でも、会社からは厳しい要求されるのが現実
ミスしても管理職の責任は問われない
ミスした奴が叩かれてボコボコにされる
これではやる気は起きないだろうね。
転職するも日本の社会では一度でもレールから外れると
容赦なく厳しい扱いが待っているのが現実だ ゆとり世代って本当に自分の事しか考えてないよな
そういう奴らが管理職になりだしてからおかしくなってきたと思うよ
昔の年配者がMGとかやってる時はこんなギスギスした感じじゃなかった 本社や支社の偉いさん達が現場の人間模様を把握しきれてないのが問題だよね
現場の評判とは裏腹に変に過大評価されてるMGRとかいて草生えるわw 定年時の役職で契約Sのランクが変わるとかやりだすから尚更おかしくなってきたね
後進の育成よりも自分の保身に走るやつばかりが上に揃ってるから予想通りと言えば予想通り 20代の給料アップをお願いします。
じゃないとこれからみんな転職して
優秀な人材消えるよ。 http://www.kk-wing.jp/index.html
ここと↑の会社って関わりあるんでしょうか?
社長の名前が笹川なんで同じ一族なのかと思いまして…。 >>702
ここの会社気になってるんですけど、トーターの関連会社なら結構良さげですかね…。 社員28名ってw
この手の会社ってコネないと入れんのじゃねーの?
新卒や中途の採用とかしてなさそう >>704
残業なさそうで良さそうかと思ったんですが、転職会議とか見ても何も情報ないのでどうかと思いまして…スレ違いな質問してしまい申し訳ありませんでした、またそれにも関わらず702さんおしえていたありがとうございました! 若手がどうのとか言うけど仕事を全くしない50代も大概じゃん? この会社は若手のほうが何故
仕事熱心なんだ?
若手は意識高いし、真面目な人が多いが、
ベテランはゆとりばかり >>1
>>2
>>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
2016/01/06 19:22
彼氏びんぼくせー
01/06 19:24
見た目と人相悪いな
01/06 21:20
全員母が違う子供3人いる不細工クズ男
01/06 20:30
よその女に子供3人も産ませてるんだっけ?
育てる気なしってことは、子供嫌いか?
01/06 19:31
お子さんが可哀想
01/06 19:30
調子漕いてるな
いずれ天罰が下ると断言しておく
01/06 19:42
ZOZOの宣伝か
01/06 20:10
こういっちゃなんだけど、この社長とかロリコン越知とか見てると
不細工は何着ても不細工だから金の無駄と思い知らされ
悲しくなるよね
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーwwww(画像あり) | わんわんお!
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/ 飲みニケーションを社内外に強要する老害たちって、やっぱり時代錯誤感がハンパない 取引先や業者にまでトーターの文化「飲みュニケーション」を強要する老害たちをコンプライアンスでもっと取り締まるべき! 管理職から昨日も⚪⚪選手と飲んだとか自慢メールが来ると恥ずかしいからやめてと思うのだが。 ゆっくり休憩できるように投票所に二人配置してあげる
でも当然経費が掛かるんで給料は減額ね
って方がいいの? >>1
>>2
>>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーwwww(画像あり) | わんわんお!
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/
「神の見えざる手」とは | 経済学 超入門編
http://www.k-zai.net/ebasic/040_invisible.html
経済の世界でよく登場する言葉に
「神の見えざる手」
というのがあります。
1990年代の終りごろ、
「たまごっち」
の値段はどんどんつり上がり、時には5万円以上で取引されたりすることもあったんです。
その後、流行は終わってみんなが欲しがらなくなっていきます。
たまごっちも、何と50円とか100円で売られ始めた(笑)
こんな風に経済の世界では、
自然にモノの値段や作られる量が調節されて、
最後には必要なものが必要な分だけ作られるような性質があります。
これがまるで神様が調節しているようだというのが「神の見えざる手」という話です。 投票所に入ると大量に食べ物が出るよ
処分するのが大変ですから、
いらないですよ。 能力も知能も低いから現状でいいや
オレみたいなのでも同世代の中でも結構稼いでる
めんどくさい残業率先して引き受けてるだけだけど今の仕事くらいは出来る
能力高いのは他見つけてったね この会社はAIに人事評価させた方がいいんじゃないか?
よくとんでもないのが昇格してるし 飲みニケーションを社内だけでなく、業者や選手に強要する時代錯誤の上の老害たちが去らないと会社はどんどん時代から取り残されていくよ。 ↑ 禿げ同。
どんどん、日本トーターの評判が下がってく。 たまにしかない飲み会ですらまともに行けない引きこもり気質のコミュ障キモオタの自演 また、新聞沙汰の不祥事ですかw
もうこの会社やばいんじゃないの? 昇格時に人間性の評価はしてないんじゃないかと思えるほど性格の終わってる管理職いるよね ttp://www.saga-s.co.jp/articles/-/223672
サテライト久留米の公金横領事件を全く教訓にしていない九州支社ww 人格が終わってる上へのアピール上手なだけの無能を平気で昇格させてるような適当人事な会社
下からの慕われ度も昇格基準に入れた方がいいんじゃないの?
人の上に立てる器のないアホばかり上に上げてるからパワハラなどの揉め事が増えてきてるのはある意味当然の結果ですよ せめてID変えてから自演してくれwwwwwwwwwwww ●●君邪魔だから、
2度と戻ってこないでね♪
意識高い系はマジで死んでいいから 今の若手管理職って意識高い系ばっかじゃんw
こういうのを好んで昇格させてる会社も問題だと思うわ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/意識高い系 意識高いだけならいいんだけど、自分だけはなぜか無能すぎる管理職が多すぎる。
それを隠すために相手に対して明後日の内容で怒鳴るだけ 意識高いが何故悪いのか?
意識低い奴は文句だけは言う、そして何もやらない。会社に長くいたいなら会社の為に自分なりに意識を持ち頑張るのが当たり前。
それをバカにするカスは首で良いよ。 >>753
意識高い系(いしきたかいけい)とは、自分を過剰に演出する(言い換えれば、大言壮語を吐く)が中身が伴っていない若者、前向きすぎて空回りしている若者、インターネットにおいて自分の経歴・人脈を演出し自己アピールを絶やさない人などを意味する俗称である。
嘲笑の対象として「意識高い系(笑)」と表記されることもある
いい意味で使う言葉じゃないんだけどw
もうちょっと勉強してからレスすれば?
そんなだから馬鹿にされんだよw チーフが意識低い系だと円満なチームになると思います こんなアホもいる。
・仕事を増やす
・データ×2とうるさい
・クソ細かい(ネチネチ系)
・融通が利かない
・仕事を任されていることに誇りを持てが口癖
・質問してもちゃんと答えない⇒考えろが口癖
・意識は高いが人に丸投げ⇒できなければ徹底的に追及される
こいつはゴミです。
適当な奴がいるぐらいがちょうどいいよ。 大事なのは給料を頂くレベルの仕事をすることであって、やりがいとか誇りとか持ち出すのは論外。 仕事も学校の延長のつもりでやってるゆとり世代が増えてきたんだからしょうがない 糞みたいな管理職にみんな苦労してるんだな
私含めて 管理職試験や役職定年とか言い出してきてからこの会社の管理職の質が落ちてきた
この2つはすぐに無くなった愚策だったし
人事の質が劣化してるんだろうね >>1 >>2 >>3
ジェフ・ベゾス 脱税王
グーグル 嘘を優先してヒット (後は金次第)
スティーブ・ジョブズ 違法ドラッグ愛用→癌
マーク・ザッカーバーグ (大学から追放された)普通のハッカー
YouTube ネタ切れで可哀そう
ビル・ゲイツ 独占禁止法の覇者(法学部中退)
インスタ 写真(しかもつまらん)だけ並べられても困るし使い道がない
アリババ 昔も今も外人が嫌い (4000年の歴史たる所以)
楽天 雑魚の集まり
ソフトバンク パチンコ屋で禿げ
ドコモ 古き悪き日本
メルカリ セコイ日本人の典型(後追い・物まね・横取り)
ライン 2011年〜(whatsapp2009年〜)
Naver 95%以上デタラメ、韓国、ライブドア
アメブロ 能無ししかいない
5ch 火消し屋(旧マスゴミ)のみ必死でバカだけ騙され庶民は無視
堀江貴文 相変わらず今も日本一のペテン師
ひろゆき 分かりやすいキモヲタ
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
ZOZOTOWN,WEAR スタートトゥデイ成功の秘訣 前澤YOUxSUCK
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527216216
Lady Gaga - The Edge Of Glory
https://www.youtube.com/watch?v=Ql03fSd2ydc 前澤友作半端ないって
こういうリーダーがうらやましい もっと管理職のパワハラ教育を徹底して欲しい
特にMGRクラスにはとんでもない意識レベルの低い人がいるんですけど上層部は把握してるんですかね?
そういう人に限って自分より上にはペコペコなんで、まあ分かってないから放置されてるんでしょうけど じゃあもっと教育しないといけないじゃん
実際の現場じゃなかなか告発なんてできない雰囲気だし 2018/08/07 に公開
YouTubu ヒカルの動画にオートレースの動画がアップデートされた。
https://www.youtube.com/watch?v=5IbcsDavL5s
提供:伊勢崎オートレース・日本トーター株式会社 低学歴の役職に話を合わすのがキツいです
もっと教養のある人を上に上げて下さい この前の意気地無しは怖じ気づいたかww
何が嘘なんだか、さっさと書いてみろよ。 >>779
高卒専門卒が大半のこの会社に教養なんて求めんな。
教養のある人と仕事がしたけりゃ会社を変えた方がいいと思うよ。
大卒なんて割合で見ればほとんどいないしね
中途か新卒ぐらいしか大卒なんていないんじゃないか? 上にはペコペコ、下には偉そうな管理職ばかりで現場の職場環境が悪いからこんな奴が出てくるんだよ
人間性を見ずに上へのアピール上手な奴ばかり昇格させてる人事が悪い
そんな奴が部下に慕われるようないい上司になる訳ないだろ こんなクソつまらん仕事は定年までやらないよ。
金の為に割り切っているだけ。
現場の奴らも良く前向きに頑張るよな
マジ笑えるね。
時期がきたら辞める。 >>794
俺も時期が来たらやめる
みんな働き方改革とか知らないのかな? ここはいつになったら管理職を適性な評価するようになるのかな
評価する人間自体が能力ないのはわかってるけどさ 今回の該当競走場の奴ら全員クビでもいいと思うよ。
少なくても管理職は責任とって懲戒解雇くらいしないと示しがつかない。 メールの内容見るとやり口が小学生レベルなんだが本当にあれであってんのか??? 制裁的評価・異動が平然と行われている会社
そういう事をする管理職が放置されてる
何がコンプライアンス遵守だよと思う
被害にあっておかしくなった奴が可哀想 >>806
最後に金が合わなくなるし、何がしたかったんだ?お粗末すぎ >>815
当たって賭けた分を返せばいいと思ったんじゃないの?
ずっと競走場にいてギャンブル依存症で目の前に金があったからやったんじゃないの?
負けて戻せなくなるなんて微塵も考えてない。 毎日大金見て魔が差したんだろう
この会社はどれだけ不祥事起こせば
気がすむんだろうか >>816
的中してても業務中は払戻しできない
トーターは頭弱い奴しか働いてないのかな? >>820
業務中に購入出来るのになんで払戻出来ないの?ブーメラン直撃? >>820
普通に業務中外出れる所なんだよなー!
厳密にはダメなんだろうけどMG含め古株ばっかりでその辺も麻痺したんじゃないの? 今回の不祥事はマネーも責任取れよ。
その為に高い給料貰っているんだからね。 >>825
それがされないかもよ。あそこは中止事件の時もお咎めなしだったしね。 普通テレビドラマだったら管理職が潔く責任を取って辞めせて頂きます。と辞表渡すレベルだと思うんだけどな。
しぶとく居座る気かな? >>828
戸田だと予想してみる。
しかしあそこは過去に大事件を起こしているのに
1人だけ無傷だよね。 >>831
予想しなくても、とっくに答え書いてあるよ。
あと、直接的な表現はやめたほうが良いよ。 まだ公には出てないならそれとなく隠した方がいいのでは? >>845
何だかんだで10数年先はゆるゆると衰退しながらでも安泰だと思ってたんだけど下手したら5年先もやばくなってきたんじゃない?
50代の定年による自然減じゃ間に合わなくてリストラもあるえる。
ほんと共犯者もいるかもしれないから全員クビでいい 2014の競走場も晒されてるし、公の文書で説明責任はあるだろう リストラって優秀な人材からやめていってしまうから慎重に行ってもらたい >>848
できない輩の言ったもん勝ちな社風では、文句を言わない屋台骨を支えている優秀な人材がいなくなり、言わずもがな、これから先はこういった輩たちに食い潰されて会社は終わってしまうと思う。 自分の評価や出世ばかり気にしてる自己中で部下を持ってる(部署を良くする)自覚のないMG連中ばかりじゃ、そりゃ部署の雰囲気も悪くなるわ
そんな環境で会社への愛着なんか生まれてくる訳がない、会社の事なんかどうでもいいと思う奴が増えて来たからあんな事件も起こってくるんだよ 職場を活性化できない無能管理職をリストラしない限り、この会社の前途は無いと思うよ
上層部は間違えて上げてしまったような問題アリの変人MGとかを処分する決断をして欲しいね
把握できてないのなら課員に上司についてのアンケートでも取ればいい、どんどん問題アリな上司があぶり出されてくると思うよ 確かに無能MGはいっぱいいますね。それはともかくうちの場、お客が来ないんです。こんなのであと何ヶ月もつのか心配です。暑さのせいで来ないのなら仕方ないですけど。田舎の競輪場です。 どこの競走場であったのかは知らないけど、正直な話、その競走場への異動は拒否したい。 例えば、茉奈佳奈の佳奈が不祥事を起こしたら、
茉奈も活動自粛するに違いない。 >>833
マジでそうなりそうで怖い。
そうなったら日本全国から総スカンすればいい この会社、ここ10年くらいでの劣化が酷いよね
人事が悪かったのかね もう少しで辞令が出ますが、
今回の件は管理職側も責任を取るべきだ。 また人事制度変わったのあまり知られてないのかな?
9月発表10月発令と思ってる人いまだにいるはず。
なかなか発信しない情報共有w 異動年1回になるけどちゃんと計画性のある人事計画立てられるのかね たまに878みたいなの見るけど
部下のご機嫌取りしてる上司とかいたら仕事回らねぇよw
と笑ってしまうわけです。
878が当社の人間だと思うとぞっとするし
潮時かなぁと思う >>878
そういうのが必要かな?と思うぐらい酷い上司がいるよね
何で昇格してるのか不思議だよ 旧態依然って天下り団体なんだからそりゃそうですよね 日本トーターはそんなにパワハラや社内いじめがあるのですか? あれー?管理職お咎めなしなのかな?
それじゃマネージャなったもん勝ちじゃんよ。 マネージャーなんて部下に慕われるような人格部分や部下を誉めて育てるような余裕を持った育成能力なんか関係なく、ただただ上にヨイショしてりゃなれるんでねーの?
部下に嫌われまくっているマネージャーって多いと思うよ
良くない事だよね 日本の企業はパワハラセクハラいじめなんてよくあることさ マネージャークラスのレベルを上げていかないとこの会社は内部崩壊して終わると思う だっせーが、この会社の侮れないしぶとさは見習うところがある。 社員も負けないくらいしぶとくあるべし‼ パワハラ問題
有休習得困難
管理職の責任が甘い
経費を考えない人事
逆に言うとMとCはやりたい放題できるから、
なったもん勝ちかな。 そこらの中小企業よりレベル低い
馬鹿馬鹿しい
無能マネージャー早くやめろ 会社の上の人はマネージャークラスの人格教育にもっと力を入れて下さい
お願いします 現場の人間は相当フラストレーションが溜まってるみたいだなww
嫌なら支店か本社に手を挙げりゃいいのに、それをやらない無能w なんだこりゃ?
ふたを開けてみりゃ、例年以上に少ない人事発令やないか?
これでちゃんちゃんかい?
と日本全国の一般職が思ってるんじゃないかな? もう無駄な異動費に金をかけてられなくなってきたんじゃね? 無能で人格の悪い上司が有能で真面目なヒラを使ってるヘンテコな会社 >>898
実名ktkr!!
窪田は相変わらず嫌われランキング上位キープwww
現場の評判最悪でも出世する分かりやすい典型例w 自分に従わない者を遠くに飛ばしたり極端な低評価を付けるような上司を野放しにしてるからね
時代遅れも甚だしい
この会社のそんな風土を恨んでる人間は多いと思うよ とりあえず本社本店の50代は皆、老害認定して、
給与を一律80%カットにすべし。 固有名詞出すとか頭いかれてるんじゃない?
いつからこんなレベルが低くなってしまったのか 実弟がクビになったから
実兄もクビにしたほうがよい 管理職クソ過ぎ。
もちろんチーフも邪魔。
いらない。 自場で降格なのにわざわざ研修がまさか必要とは思わなんだw
評価の根拠全くなしって事露呈してるよ 官房長官が頑張ってくれて、パチンコの換金規制してくれたらまだワンチャンあるんじゃねーの?
逆にカジノが出来てダダ下がりの可能性もあるけど入場料6000円も取るようなところに生活保護と年金受給者はいかないでしょ
大口だってカジノを楽しむなら既にラスベガスやら香港マカオ当たりいってるから何の影響もないよ。
カジノだって流暢な英語喋れる日本人なんて限られてるのに客の立場でなく接客する立場で外国人対応なんてできないよ。
だから公営ギャンブルにとってカジノは何の影響もなく徐々に衰退していくだけだし、すでに株やらFXやら仮想通貨やらでギャンブルはできる それがvipルームには3連単全通り毎レース買う人がいるんです。
そういう人がカジノに行くと困ります。 カジノができたら公営ギャンブルの売上は間違いなく落ちる。影響がでないと踏んでる奴はお馬鹿さんじゃないか?先を読めない者が出世すると会社は急速に衰退していく。 老人は結局行かないだろうから今は良いけど将来的に今の若者が公営競技とカジノやパチスロどちらを取るかと言われたらねぇ 部下に制裁的な酷い仕打ちをする上司を放置するのは頼むから止めてくれ
心を無茶苦茶にされる
こんな上司を放置するこの会社は恨んでも恨みきれない 努力してきても腐った人格の上司のせいで全て無駄にされる
この会社のせいで何でこんな辛い人生を送らないといけないのか
もう嫌になる 一部の悪い上司を放置してるせいで辛い目にあってる人は多いと思う 会社に言うだけではダメ。
場の管理施行市町村で設置されている通報制度へ連絡する。
労基へ通報する。
これらをすれば管理施行市町村から現場施行へ真意を訪ねるので公になる。 性格悪いカス野郎がいるみたいだけど、
どこの地区だよ?
九州あたりかな 管理職は昇格させたらそれで終わりじゃなくて、より厳しい目で人格面も含めて会社は監視すべきなんだよ
そういうのが機能していないから性悪上司が放置されたままになってしまうんだよ 現場は相当なストレスをためこんでいるね。
でも、自分がMになった時にどんな課員にでも
優しく接することができるかな?
有休とかも取れるようにしてあげられるかな?
多分、無理だろうね。
有休は取らせない!失敗したら攻めて終わり。
結局誰がMになっても同じ。 九州か、あいつやな。新入社員や若い連中をイジメたおして辞めさせたりしてるヤツや。会社の問題いうてもみんな自分のこと考えてるだけで何もせん。
あんたイヤな思いして可哀想やけど考えようではサッサとヤメて別な仕事についたほうがいいだろな。この業界先見えてるからな。あと何年もつかw。 >>935
悪名高いkって言ったら吸収のk田しかおらんやろww ちなみに吸収は評判悪い管理職だらけだから、このスレ書き込んでる人間も吸収管轄の香具師が多いと思われ。 40以上の使えない老害排除したら幾分いい会社になりそうだ 九州はレベルが高いんだぞ
規律正しくスーパー保守集団だ!
関東や関西は九州様にはかなわないんだぞ! >>940
つサテライト久留米、武雄競輪
ガバガバやんか吸収ww 九州が規律正しい?
中止処理ミスやら公金横領やら車券購入やらおかしな事しまくってるやん >>945
いやいや吸収がアホな人材をよこすからいかんのよw
kボタさっさと辞めちまえばいいのに。 なんとかガールズとかうちの場に来てすげえ態度悪くて驚いた。本社の女は皆イカれてるの? >>948
なんとかガールズって本社の連中だろ?
何様だよアイツらは 仕事ができないババアとブスばかりで、なにがガールズだよ。本社はだからダメなんだ。 本社連中は保守部以外保守できないよね?笑ってる場合じゃないよ? >>955
そもそも仕事のカテゴリが違うだろw
物事を全て同じに考えるから保守員止まりなんだよww 新しい標語
老害と会社に利益を齎さないガールズは青森へ異動! >>961
その中でなくなっても困らないのが公営ギャンブルだな 老害問題は深刻だ仕事できないのに情けないと思わないのかwww コンプライアンス標語のアンケートにネットに会社の悪口を書くな!みたいなのあってワロタw
上も見てるんだなw
でも、書かれるような問題を改善していくのがお前達の仕事だろ
力で押さえ込むのが改善じゃないんだよバカが! >>967
力とパワハラと陰湿な言葉いじめで押さえつけるのがこの会社。 コンプライアンスを強化するってことは今後はパワハラしないってことでいいんですよね?
罵声に怒声でやめさせたい奴廃人にさせて退職に追い込むなんてことはもちろんしないんですよね? >>972
コンプライアンスを守るのは理想論w?
あの標語に入れて欲しかった。
あ、ちなみに5chはSNSじゃないですよ。 キチガイにナイフを持たせるなというが、
キチガイにコンプラを持たせるなと今では言うらしい。 求人サイトのインディードさんに掲載
高校生OK(笑)
≫高校生OK!!扶養内も可能 競輪場内のコンビニSTAFF
日本トーター 株式会社 - 岡山県 玉野市 宇野駅
時給 900円
24日前 ≫応募方法
電話の場合
「Indeedを見ました」とお電話下さい。
WEB応募の場合
24時間受け付けております。折り返しこちらから連絡させていただきます。
※質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。
【面接について】
面接の日時を変更したい場合、遅刻する場合、道に迷った場合はお気軽にご連絡ください。
掲載元: 日本トーター 株式会社 - 24日前 車券購入キャンペーンって厳正な抽選してるの?凄く疑問なのだが… 投票所業務馬鹿にしてるけど結局売り上げの肝は保守契約による契約人数だよね?
これからどんどん定年退職者が出てくると思うけど減っていく埋め合わせ考えてるのかな?
人は育成しないと育たないよw
まぁ資料見せればできると思ってる会社だし、変な話資料や研修なくても保守しろってい会社だし
どうでもいいんだろうね。 それ以前に会社が存続できるのか?
どの競技種も売上が下がりまくってるのに これよりもっと下がるとなると
退職者が続出するでしょうな 会社として持ったとしても今の仕事内容と給与水準が維持されるとは到底思えない。 今正社員の募集出てるので受けようかどうか迷っていますが
辞めたほうがいいですかね? 未来のない会社だけど仕事は楽だから、楽したいならいいかもね この会社30前後で入社したとして定年まで持ちますかね? 持つと言ったら受けて
持たないと言ったらやめるのかね
電話と履歴書面倒じゃなければ全員採用なんだろ?
担当者の話聞くだけ聞いてやめたらどうよ? 今の時代募集者が少なくて採用困っているのに落ちるとか草w
しかもトーターなんて誰でも入れるようなところなのにw このスレッドは1000を超えました。
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