0001Ms.名無しさん
2017/07/24(月) 19:33:35.710実質、仕事を押しつけられている皆さん。
実態を報告し、改善策を見つけましょう。
●●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●●（初代スレ）
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/wom/1484025083/
（前スレ）
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/wom/1490356909/l50
●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●5人目 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
実質、仕事を押しつけられている皆さん。
実態を報告し、改善策を見つけましょう。
●●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●●（初代スレ）
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/wom/1484025083/
（前スレ）
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/wom/1490356909/l50
0687Ms.名無しさん
2017/10/30(月) 07:08:10.460http://egg.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1509115404/
0688Ms.名無しさん
2017/10/30(月) 12:51:17.110ほんとそれ
子供がいたら溜まった家事で土日が忙しいのは分かる
でも連休も祝日もぜんぶ出てこられないって何なの？
0689Ms.名無しさん
2017/10/30(月) 21:42:56.850結婚とか出産でライフスタイルが変わるのは個人の勝手で会社は関係ないし、普通は給料もらって働く以上周りに迷惑かけないようにしようって考えるよね
子持ちだから優遇してもらって当然って態度で会社に居座るヤツはいらない
0690Ms.名無しさん
2017/10/31(火) 16:12:37.540そういう人って器用に居場所を獲得してたりするんだよね
0691Ms.名無しさん
2017/11/01(水) 21:56:25.500独身や子なしの人に時短が理解されないのは、ぶっちゃけ妬みもあるかなーって思ってる
少なくとも女社会のうちの会社はそうだし、私も態度には出さなかったけど結婚前まではそちら側寄りだった
結婚して妊娠を意識し初めてからからお互い様だと思えるようになった
まあ子なしに負担がかかって時短育休の代替を雇わない会社が悪いんだけど
、もう図太く行くしかないよね
しんどいけどね
0692Ms.名無しさん
2017/11/01(水) 22:03:28.190> 結婚して妊娠を意識し初めてからからお互い様だと思えるようになった
出たよ「お互い様」
迷惑かけるだけのくせに
0693Ms.名無しさん
2017/11/01(水) 23:06:21.760軽い部署に配置換えお願いするとかさ
旦那の稼ぎが少ないから辞められないんだろうしそっちの都合じゃんね
なんで図太くって思うんだろ
子供作る予定満々なのに転職してきた人がいて凄い迷惑だったよ
仕事もロクに覚えずにさ
0694Ms.名無しさん
2017/11/01(水) 23:18:56.090小梨は子持ちに助けてもらう事はほぼ無いから。
介護が発生したら子持ちは小梨を助けてくれる？
子供言い訳に絶対助けないよね。
0695Ms.名無しさん
2017/11/02(木) 01:16:11.800ホントそう思う。
子持ちを助ける事はあっても助けてもらった事ってないな。しかも子持ちは子持ちを助けないしね。結局割りを食うのは小梨なんだよね。お互い様は成立しない。
0696Ms.名無しさん
2017/11/02(木) 09:03:32.0500697Ms.名無しさん
2017/11/02(木) 10:17:51.900年中無休交代制勤務有りの会社で
育児時短勤務の権利女様は当然3連休
他の職員は連休なしで日勤夜勤も有り
0698Ms.名無しさん
2017/11/02(木) 13:47:35.150この人の場合は、結婚するまでに子持ちのカバーしてきたのかもしれないけど
一生子供が授からない人もいるからなあ…
子持ちになってから転職してきた人の場合、ますます「お互い様」が成立しなくなる
0699Ms.名無しさん
2017/11/02(木) 13:48:10.660うちにもいるわ
初めから育児支援目当てなんだろうね
0700Ms.名無しさん
2017/11/02(木) 15:09:37.950これってトリビアになりませんか？
0701Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 13:09:13.4700702Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 17:47:00.540会社だってそんな急に人員増やせないし、社会システムだって急には変えられないよな
感情に任せて無理な意見を言っているだけな気がする
0703Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 19:55:51.490それで気が晴れるスレって言っちゃえばそれまでだけど
0704Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 20:04:35.370だから50年前から変えときゃ良かったのに、バブルで頭おかしくなってここまで何もしなかったんだからしゃーない
これだけ少子化になったらどっかに皺寄せ出してでも子有り優遇するしかないのは確か
だからまあ愚痴言うぐらいしか無いわな
0705Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 21:50:34.170だからフォローに対価を払えば大体解決だっつの。
子持ちのフォロー自体が絶対嫌なんじゃない、無料で拒否権なしに押し付けられるから嫌なんじゃ！
金が発生しない作業は仕事じゃ無い。
仕事じゃ無いなら引き受ける義務はない。
国も本当に働く子持ちを会社に居させたいなら真剣に制度見直ししろよ。
馬鹿なんじゃねー？
誰でも他人の奴隷にはなりたくないんだよ。
0706Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 21:57:26.6800707Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 22:05:04.540産休育休時の賃金を会社が負担しないで国が負担すればいい
週40時間働いてた人は7割位の賃金保障をすれば辞めやすいし
雇用の流動化も促せる
しがみ付く人も減るし出来ない人は淘汰される・・・かなぁ
もう遅いけどね
0708Ms.名無しさん
2017/11/03(金) 22:58:24.480ちょっと何言ってるかわからない
産休育休の手当ては今も国が出してるよ（健康保険、雇用保険）
ついでに額は67%
0709Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 06:57:02.870https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171103-00000006-jct-soci
0710Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 07:27:15.750そりゃ上司だって頭抱えて相手方に譲歩を要求するだろ。
それマタハラって言われましても。自分はかけらも協力しない気満々酷すぎる。
逆マタハラ案件だよね。
これでも育休取れる制度って穴だらけすぎでしょ。
日本の制度は性善説に頼りすぎ。
犯罪者予備軍が制度を利用する前提で決めないとダメになってきてる。
モンスターワーママに育てられた子供ってモンスターに育つんだろうなあ。
0711Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 07:58:44.580よくわからんけど、サビ残で全てやらされてるってこと？
0712Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 12:58:29.230面接で見抜けなかったの？
そんなの採用しちゃダメだよ。
0713Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 19:05:37.730ニュー速＋にスレもたってたよ
割とこのスレと同意見が多いように見えるね
0714Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 19:19:47.1600715Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 19:21:17.900http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509781204/
0716Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 21:52:36.3100717Ms.名無しさん
2017/11/04(土) 22:30:24.050無記名アンケートでもやってみたらすぐわかるんだけどね。
子持ちと働きたい人～ってやってみれば？
小梨以上に子持ちがまず子持ちと働きたくないって書くと思うよw
だって子持ちは他人にしわ寄せするだけでフォロー一切しないもんねw
当人が一番良く知ってるもんねw
0718Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 10:22:54.900男性はフォローする絶対数がまだ低いから
自分の部署はフォローさせられてる男性は文句ばっかり言ってるよ
被害にあってない内はきれい事いくらでも言えるんだよね
0719Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 11:21:43.6900720Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 11:25:23.5700721Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 11:41:49.620https://192abc.com/84454
0722Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 12:33:04.180ありがとうございます
0723Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 13:14:22.780国から金貰えるのってよくよく考えると凄い優遇だよね。
その上時短まで。
そりゃ乞食メンタルになっても仕方がないか。
0724Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 16:28:45.400誰だって失業したら貰えるし、傷病でも貰えるし、要介護になっても障害を負っても貰える
それが国の保険というシステム
0725Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 16:42:03.760子持ちで働くのは自分の選択
子持ちは会社では生保と同じか
0726Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 19:07:07.400すでに2人以上子供がいる女性で、入社時期には「もう少し子供たちが成長したら夜勤や土日やります」とか言ってたけど、
程なくして次の子を妊娠した、というパターンならいくつか知っている。
0727Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 20:48:12.600現在★8
0728Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 20:53:54.300＞ワーママが帰宅後の仕事をフォローしてるにも関わらず残業したら翌日＞に「あんたが残業したらまるで私の仕事を負担させてるように見えて迷＞惑」と言われたことすらある。
0729Ms.名無しさん
2017/11/05(日) 21:03:59.030国にとっては失業疾病介護障害生保は迷惑なだけ
でも出産は大歓迎、働いて税金納めてくれりゃさらに大大大歓迎
当然手当な出るわな
0730Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 00:03:09.240それに見合う税金を納めてくれるワーママなんてごく限られてるよ
子育てに公費を投入するのは賛成だけど、ワーママの生き甲斐に税金を投入するのは反対
迷惑する人が多すぎます
0731Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 00:28:00.760居てもほとんどが復帰までの慣らし1.2ヶ月とかね
要は預け始められるのは大抵1歳児と2歳児
その2年間で税金から400万ね
3歳児以降はむしろ幼稚園児の方が補助金高い場合があるぐらいなんだよね
保育園料は10万近い人も居るけど、幼稚園はせいぜい一律3万程度だから
で、その400万、30年専業主婦ならどうなると思う？
国民健康保険 年12万以上→免除
国民年金 年18万以上→3号免除
所得税、住民税（普通の会社員なら年15万以上） →支払い無し
どっちが多いか計算できる？
あと、介護はさらに人手がかかるから税金からも凄い額が出てるのよ
ぜひ仕事辞めて介護に専念してね
0732Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 01:21:26.520２年間で４００万税金納めてくださいよ
0733Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 01:24:55.400あなたもね！
0734Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 06:20:41.930自分が損！！しか考えられないおバカさんばかりなんだから
0735Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 07:47:00.990その医師の話は新聞の投書欄にあって前にこのスレでも話題になってたような
ちなみにそのケースでは勤続1年未満なので育休とらせないこともできる
0736Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 07:55:36.360そういう計算知りたかった
その計算で行くと、育児で仕事を辞めることによって9年以上(子供が10歳以上まで)専業主婦or扶養内で働く期間が続くなら、税収的には働いてキャリアを継続してもらった方がいいってことかな
小学生の親と比べるなら学童の税金も加味しなきゃかな
子供が2人になれば保育園費用も倍になるから、元を取るにはもっと時間がかかる
しかし世帯収入が増えれば全体の消費も増えるね
どちらが国家にとって良いことなのか
0737Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 08:04:46.0100738Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 08:06:33.150＞自分が損！！しか考えられないおバカさんばかりなんだから
ワーママ自己紹介乙
0739Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 08:08:16.290良いね～
0740Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 08:13:12.7400741Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 08:17:23.130年取ると身内だけでは抱えきれない
子持ちは介護に税金使わないとでも？
0742Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 10:13:19.760それより将来、ほとんどの子供がまた40年働いて税金を納め、子供を作ってくれるのが大きいんだよ
小梨だと0は0のままだからね
介護や年金っていうのは、自分の子世代がその分の税金を納めるからこそ成立してる制度
子世代を生まない場合は、本来なら働けなくなったら終わり
0743Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 10:31:58.180これが典型的ワーママの特徴です
>>742
年金払ってたら貰って当然なんですが？そうでなかったら独身者は誰も年金払わなくなるよ
0744Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 10:35:58.820そういう制度にしてるから、みんな年金払ってるわけよ
納税者にとっては本来、資金繰りの話なんて関係ないのよ
0745Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 10:37:33.490てめえの子供が将来税金納められなかったら、潔くさっさと死んでね
0746Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 11:36:06.990それなら払った分貰ったらそこで終わりでしょ
ところが、払った分より大抵は何倍も貰えるのが年金
ここのスレ民みたいな自己中小梨が増えて年金制度崩壊が始まってるんだけどね
0747セイズ株式会社の告発「セイズも同様にこの犯罪の撲滅に尽力します」
2017/11/06(月) 13:55:32.320◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】豊栄開発株式会社（世田谷区桜丘３－５－３）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①我々、豊栄の社員一人一人はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②我々、豊栄の社員一人一人はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③我々、豊栄の社員一人一人は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④我々、豊栄の社員一人一人は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
0748Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 14:15:55.230自己中だからワーママサポートなんてしませ～んw
子持ちは子持ち同士助け合ってねw
マイノリティの小梨は他人のサポートなんてあてにせず仕事するからw
0749Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 14:21:36.020年金て運用してるって知ってた？
株でも30年持ってたら配当含めると倍くらいになるの知ってる？
0750Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 14:24:46.410心配しなくても、あなた程度の納税額では社会には貢献するどころか収支でマイナスだからね
0751Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 14:28:23.960今40代でも同額すら怪しいらしいし30代20代は言わずもがな
0752Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 14:35:17.020年金機構がどんだけ損益出して来たのかも知らず、呑気でいいねw
0753Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 15:02:30.600年金機構の件、いまだに真に受ける馬鹿がいるんだｗ
0754Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 15:05:01.070貯蓄のない家族持ちは首吊るしかなくなるよｗｗ
0755Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 15:08:58.370好きなだけ滞納してね☆
0756Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 18:22:09.800小梨対ワーママじゃなくて、出産退職&ワーママで比較しないとおかしくなるよ
0757Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 18:25:47.670全員が自分で貯蓄しだしたら、貯蓄しやすい順に
小梨既婚共働き>独身>子持ち既婚共働き>>>子持ち専業主婦世帯になって、
あなたの嫌いなワーママが増える一方だと思うよ
0758Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 20:50:36.910偉そうにできなくなって肩身が狭くなるだけだよ
0759Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 20:51:45.200そういう設定何ですね
そんな人がなんでわざわざこんなスレ覗いてるんですか？
0760Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 20:55:54.460こんなこと言われたらもう一切フォローしたくなくなるな
0761Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 21:46:49.300仕事は結局金なんだからフォローに金、負担をかける人間は減額
簡単な計算
0762Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 21:48:23.470本当それ
0763Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:13:43.770実際は貰ってるのにもっとクレクレなんでしょ？w
0764Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:34:58.3400765Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:36:42.9500766Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:38:02.5500767Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:39:55.850乞食はどっちなんたよとw
0768Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:43:13.700労働せずクレクレw
0769Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:46:25.710会社で働いてなんて頼んでません
ましてや他人にフォローを要求なさるなんて
乞食？
0770Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:47:29.530小梨は給料＋残業代＋休日手当＋慰謝料をヒステリークレクレw
0771Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 22:50:42.820それなら他の社員のフォローも仕事のうちだよ
誰かの仕事だと思うから嫌になるだけで、そこに賃金が発生するならそれは会社の仕事の一部
それが嫌なら、残業や土日勤務無しで高給のとこに転職した方がいいよ
実際そういう会社は普通にあるから
私も小梨だけど、働きやすい会社に転職したわ
0772Ms.名無しさん
2017/11/06(月) 23:36:16.720お薬ちゃんと飲みなね
0773Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 00:33:55.3800774Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 00:48:31.4600775Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 00:58:19.420常日頃からフォローが必要な社員なんて他の社員のモチベーション下げるだけだから、迷惑かける側がライフスタイルに合った職場に転職してほしいな
0776Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 03:33:03.5200777Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 03:34:56.550特に男性が可哀想
0778Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 08:13:34.1600779Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 11:54:12.510うちも全く同じ。時短無しフルタイムで保育園のお迎えも最後の数人だったけど、
２人目産休育休で16時に迎えに行くようになったら毎日大喜び
今まで寂しいとかお迎え遅いなんて言った事なくて、たまに延長するとオヤツ嬉しい～と喜ぶから、そんなに気にしてないんだと思ってた…
暫くは、時短2時間、育児時間1時間取って、9時16時の預かり時間のままにしようと思ってるよ
仕事は正直半人分だけど、0歳で育休返上して復帰する分、出社するだけ許してくれって感じだ
どうせ、私が抜けた分を人員の補充もしてくれてないし
0780Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 12:31:20.8200781Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 13:16:14.410それに補充がなくても完全に休んでくれた方がやりやすいんだよ、中途半端が一番面倒くさいんだわ
0782Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 22:43:58.510どのスレからのコピペ？
育児板の兼業ママスレとかかな？
0783Ms.名無しさん
2017/11/07(火) 23:58:51.2200784Ms.名無しさん
2017/11/08(水) 00:06:15.150あいつらは基本的に自分が楽してより多くの給料をもらうことしか考えてない
0785Ms.名無しさん
2017/11/08(水) 00:08:54.110だからどうにかしてでも制度を利用して正社員にしがみつこうとしている
実際にはあいつらよりもパート社員の方が使えることも多い
0786Ms.名無しさん
2017/11/08(水) 00:19:21.620■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニュース
- 松本人志「第２次ムーブ」勃発？週刊誌報道「“松本ロス”の声は見当たらない」にファン猛反発 「圧倒的に松本ロス」「はよ戻ってきて」 [muffin★]
- オリーブオイル4300円が倍に...「発注しても入荷なし」オリーブオイルが記録的高値！ 6月以降も高騰か=静岡県 [牛乳トースト★]
- 「頂き女子りりちゃん」名古屋高裁に控訴…懲役９年・罰金８００万円の判決に不服 [少考さん★]
- 為替介入、攻防第2幕「残弾は8発」政府 [おっさん友の会★]
- ガーシー氏がYouTube生配信→即BAN 「絶対に許せない●●を告発」と不穏予告も約2分半で [フォーエバー★]
- 【歌手】入院中の太田裕美、『コロナワクチンのせいでガンに』とのネットのデマに反論「事実と反する。ワクチンを一度も受けてない」 [muffin★]
- えっ 今日は全員塩すこしていいのか！？🏡
- 【GW暇な奴来い】安価で指定されたものを全力で探してうpするスレ
- 女に相手にされない人生に意味はあるのか？
- ナナナナーナナナナー
- これってトコジラミ？
- WiFiルーター大手のTP LINKと戦ってるんだが助言くれ [632966346]