会社は頑張ってる人はきちんと評価すべき。
モラルハザード起こさない為に。
結果、会社の人材もレベルが上がる。

法律で決まってるからと子持ちだけを甘やかす会社。
真面目な人が逃げる、上手く手を抜いて仕事をする人が増える。