【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.5

**R774** · 2021/04/21(水) 22:22:20.20

会議は主催者の自己満足、結論の出ない会議
社員教育も指導も出来ない、やらない管理職？
好き嫌いだけによる人事。
やる気が出ない職場。
薄給、老害…
個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求改善しない。
まったりと愚痴を吐きましょう!!

※前スレ
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1487181148/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1527602289/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1575017007/

**R774** · 2024/05/15(水) 12:09:59.21

N●Eはコンプラ観点で確実にどうかしとるから気をつけな。
課長レベルが派遣契約の要件に業務内容は関係ないと言い切った。
業務の進め方は刻一刻と変わるから、それに応じてもらわないと困るとも言われた。
（業務の進め方・仕方が変わるなら、それに応じてまずは契約内容・金額を変えるべきと
　伝えたが、理解してくれん買ったわ）

また下請けにも契約外の作業を強いる。
また鳥頭すぎて、打ち合わせの毎度強いるから、そのたびに私が口を挟んで辛かったわ失笑

**R774** ころころ · 2024/05/19(日) 23:41:12.59

デロイトグリコ問題はぶっ込み？

**R774** · 2024/05/23(木) 06:22:09.32

デロイトグリコと違って
ETCなど運用は金無いから？

**R774** · 2024/05/27(月) 00:26:32.47

他人のミスは徹底して、とどめをさすが
上司としての指揮監督の無さは自覚がない。
労基署の指摘に対して嘘八百の言い訳

素直に謝るってこれは悪く無くても